CZAS PRACY
DR JACEK BOROWICZ
Czas pracy – pojęcie Art. 128. § 1. k.p.
Czas pracy
Czas pracy – pojęcie
pracownik i pracodawca
Czas pracy
Czas pracy – pojęcie
pozostawanie w dyspozycji
Czas pracy
Czas pracy – pojęcie
teren zakładu pracy
inne wyznaczone miejsce
Czas pracy
Czego nie wlicza się do czasu pracy ?
Czas pracy
Jakie okresy
niewykonywania pracy
wliczane do czasu pracy?
Czas pracy
Podróż służbowa a czas pracy
Czas pracy
Art. 77
5. § 1. K.P.
Pracownikowi
wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe
poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub
poza stałym miejscem pracy
przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową.
Czas pracy
NORMA CZASU PRACY
Czas pracy
PODSTAWOWA NORMA CZASU PRACY
Art. 129. § 1. k.p.
Czas pracy
KODEKSOWA NORMA CZASU PRACY
DOBOWA ŚREDNIOTYGODNIOWA
Czas pracy
Co to jest doba?
KONSTRUKCJA DOBY
W PRZEPISACH O CZASIE PRACY
Czas pracy
Co to jest doba?
Zenon B. i Benon Z. pracują w
fabryce X w systemie zmianowym.
W tym tygodniu Zenon pracuje na II zmianę od 14.00 do 22.00 a
Benon na III zmianę od 22.00 do 6.00…
Czas pracy
Co to jest tydzień?
KONSTRUKCJA TYGODNIA W PRZEPISACH O CZASIE
PRACY
Czas pracy
Co to jest tydzień?
1kwiecień 2015 przypada na środę, 1 maj 2015 na piątek
Od kiedy liczymy tygodnie w tych miesiącach?
Czas pracy
KONSTRUKCJA TYGODNIA
7 KOLEJNYCH DNI
5 DNI ROBOCZYCH (ŚREDNIO)
NIEDZIELA
DZIEŃ WOLNY Z TYTUŁU 5-DNIOWEGO TYGODNIA PRACY
ŚWIĘTO NIE PRZYPADAJĄCE W NIEDZIELĘ (ewentualnie…)
Czas pracy
OKRES ROZLICZENIOWY
Standardowy art. 129. § 1.
Przedłużony art. 129. § 2.
Skrócony art. 135-138, 143 i 144 Czas pracy
OKRESY OBOWIĄZKOWEGO ODPOCZYNKU
DOBOWEGO TYGDODNIOWEGO
Art. 132. § 1-3 Art. 133. § 1- 4
Czas pracy
ODPOCZYNEK DOBOWY
KOGO/KIEDY MOŻNA POZBAWIĆ OBOWIĄZKOWEGO ODPOCZYNKU DOBOWEGO?
JAKIE SĄ KONSEKWENCJE
POZBAWIENIA PRACOWNIKA
OBWIĄZKOWEGO OPOCZYNKU DOBOWEGO?
Czas pracy
ODPOCZYNEK TYGODNIOWY
KOGO/KIEDY MOŻNA POZBAWIĆ OBOWIĄZKOWEGO ODPOCZYNKU TYGODNIOWEGO?
JAKIE SĄ KONSEKWENCJE
POZBAWIENIA PRACOWNIKA
OBWIĄZKOWEGO OPOCZYNKU TYGODNIOWEGO?
Czas pracy
KODEKSOWA NORMA CZASU PRACY A
WYMIAR CZASU PRACY
Czas pracy
KODEKSOWA NORMA CZASU PRACY A
INNE NORMY CZASU PRACY
Czas pracy
USTAWA z dnia 15 kwietnia 2011 r.
o działalności leczniczej
Art. 93. 1. Czas pracy pracowników zatrudnionych w podmiocie leczniczym, z zastrzeżeniem art. 94 ust. 1, w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać 7 godzin 35 minut na dobę i przeciętnie 37 godzin 55 minut na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
2. Czas pracy pracowników technicznych, obsługi i gospodarczych, w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać 8 godzin na dobę i
przeciętnie 40 godzin na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
3. Czas pracy pracowników niewidomych zatrudnionych na stanowiskach wymagających kontaktu z pacjentami, w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać 6 godzin na dobę i przeciętnie 30 godzin na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
4. Okres rozliczeniowy, o którym mowa w ust. 1-3, nie może przekraczać 3 miesięcy.
Czas pracy
NORMA CZASU PRACY (Art. 129.§1) A
MAKSYMALNY, NIEPRZEKACZALNY, PRZECIĘTNY TYGODNIOWY CZAS
PRACY
(Art. 131)
Czas pracy
NOMINALNY CZAS PRACY (Art. 130. § 1-2)
A
FAKTYCZNY CZAS PRACY (Art. 130. § 3)
Czas pracy
ROZKŁAD CZASU PRACY
PODSTAWOWY
RÓWNOWAŻNY
SKRÓCONY
WEEKENDOWY
PRZERYWANY
ZADANIOWY
INDYWIDUALNY
RUCHOMY
W RUCHU CIĄGŁYM Czas pracy
GODZINY NADLICZBOWE
PRZEKROCZNIE NORMY CZASU PRACY
DOBOWEJ TYGODNIOWEJ
PRZEKROCZENIE DOBOWEGO PRZEDŁUŻONEGO WYMIARU CZASU PRACY
Czas pracy
GODZINY NADLICZBOWE
SYTUACJE NADZWYCZAJNE (Art. 151. § 1 pkt 1)
SZCZEGÓLNE POTRZEBY PRACODAWCY (Art. 151. § 1 pkt 2) Czas pracy
Praca nadwymiarowa nie kwalifikowana jako godziny nadliczbowe
praca ponad skrócony wymiar czasu pracy
przedłużone zgodnie z k.p. dobowe wymiary czasu pracy (np. art. 135. § 1. k.p.)
odpracowanie zwolnienia na sprawy osobiste ( art. 151. § 21 k.p.)
praca zarządzających zakładem pracy oraz kierowników jednostek organizacyjnych
(art. 1514. §1-2 k.p.)
czas dyżuru bez wykonywania pracy
Czas pracy
ZAKAZ PRACY W GODZINACH NADLICZBOWYCH
BEZWZGLĘDNY Kobiety ciężarne
Szkodliwe warunki pracy Pracownicy młodociani
Pracownicy niepełnosprawni WZGLĘDNY Rodzice dzieci do lat 4
Czas pracy
LIMIT GODZIN NADLICZBOWYCH
DOBOWY ROCZNY
KODEKSOWY
POWIĘKSZONY (do ilu max?)
Czas pracy
LIMIT GODZIN NADLICZBOWYCH
Który „typ” godzin nadliczbowych jest limitowany ( wynikające ze szczególnych potrzeb czy wynikające z sytuacji nadzwyczajnych?)
Czas pracy
REKOMPENSOWANIE GODZIN NADLICZBOWYCH
FORMA PIENIĘŻNA (Art. 1511. § 1 – 4)
FORMA NIEPIENIĘŻNA (Art. 1512. § 1-3, Art. 1513. ) Czas pracy
CZAS PRACY A
DYŻUR (Art. 1515 § 1-4)
„DOMOWY” „W MIEJSCU PRACY”
Kiedy dyżur jest zaliczany do czasu pracy?
Czas pracy
PRACA W PORZE NOCNEJ
PRACOWNIK PRACUJĄCY W PORZE NOCNEJ
PRACOWNIK „PRACUJĄCY W NOCY”
PRACOWNIK „PRACUJĄCY W NOCY”, KTÓRY
WYKONUJE PRACE SZCZEGÓLNIE NIEBEZPIECZNE
ALBO ZWIĄZANE Z DUŻYM WYSIŁKIEM FIZYCZNYM LUB UMYSŁOWYM.
Jaka jest różnica?
Któremu z nich należy się dodatek za pracę w porze nocnej?
Czas pracy
PRACA W NIEDZIELE I ŚWIĘTA
DOZOWOLONA WYJĄTKOWO (Art. 1519a § 3, Art. 15110 )
ZAKAZANA (Art. 1519a § 1-2) Czas pracy
REKOMPENSATA PRACY
W NIEDZIELĘ
(Art. 15111. § 1. pkt 1
Art. 15111. § 2) W ŚWIĘTO (Art. 15111. § 1. pkt 2
Art. 15111. § 3) Czas pracy
