KARTA PRZEDMIOTU
1. NAZWA PRZEDMIOTU: Podstawy zarządzania i marketingu 2. KIERUNEK: Finanse i rachunkowość
3. POZIOM STUDIÓW: I stopnia 4. ROK/ SEMESTR STUDIÓW: I/ 2 5. LICZBA PUNKTÓW ECTS: 4
6. LICZBA GODZIN: 75 (30 WY + 45 ZP) 7. TYP PRZEDMIOTU1: obowiązkowy 8. JĘZYK WYKŁADOWY: polski
9. FORMA REALIZACJI PRZEDMIOTU2: Wykłady/zajęcia praktyczne
10. WYMAGANIA WSTĘPNE: podstawowa wiedza z zakresu mikroekonomii i makroekonomii (podstawowe pojęcia), umiejętność przygotowywania prezentacji multimedialnych
Mikroekonomia, sem. 1 - znajomość podstawowych zasad badań poszczególnych rynków funkcjonujących w ramach danej gospodarki.
Makroekonomia, sem. 2 – zanajomość podstawowych zjawisk rozwoju gospodarczego oraz funkcjonowania gospodarki jako całości, czyli sposobu jej działania z uwzględnieniem relacji rynku i państwa
11. ZAŁOŻENIA I CELE PRZEDMIOTU:
- przedstawienie wiedzy dotyczącej podstawowych pojęć z zakresu zarządzania i marketingu, zapoznanie studentów z podstawowymi ustaleniami nauk o zarządzaniu, problemami menedżmentu oraz marketingu,
- nabycie przez studentów umiejętności identyfikowania i analizowania problemów występujących w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem oraz wykorzystania instrumentów marketingu umożliwiających rozwiązywanie tych problemów,
- kształtowanie postaw kooperatywnych oraz rozwijanie kompetencji przygotowujących do pracy na stanowisku kierowniczym.
12. PRZEDMIOTOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia
(symbol) WIEDZA
P_W01 Zna i rozumie podstawowe pojęcia z zakresu zarządzania, marketingu i związane z funkcjonowaniem rynku
K_W01, K_W02, К_W05, K_W13
1 Obowiązkowy, fakultatywny.
2 Wykłady, ćwiczenia, laboratoria, konwersatoria.
P_W02 Zna i rozumie poszczególne funkcje zarządzania oraz instrumenty marketingu-mix
К_W05, К_W08,
P_W03 Charakteryzuje narzędzia umożliwiające rozwiązywanie problemów występujących w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem oraz marketingowej działalności
K_W01, К_W04, К_W06, K_W13
UMIEJĘTNOŚCI P_U01 Potrafi posłużyć się wiedzą uzyskaną na zajęciach oraz
zaczerpniętą z literatury przedmiotu do analizowania zagadnień z zakresu zarządzania i marketingu
K_U01, K_U05, K_U08, K_U09
P_U02 Umie podejmować decyzje na podstawie analizy badań marketingowych
K_U07, K_U08 P_U03 Potrafi organizować proces doboru pracowników oraz
wypracować system ich oceny na podstawie którego może podejmować odpowiednie decyzje
K_U08
P_U04 Posiada umiejętność posługiwania się technikami
efektywnego komunikowania się i negocjacji w zarządzaniu i marketingu
K_U03, K_U06
KOMPETENCJE SPOŁECZNE P_K01 Potrafi wykazywać przywództwo i przedsiębiorczość,
organizuje pracę zespołu w zakresie zarządzania i marketingu
K_K01, K_K02
13. METODY OCENY EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Symbol
przedmiotowego efektu kształcenia
Metody (sposoby) oceny3 Typ oceny4 Forma dokumentacji
P_W01, P_W02, P_W03, P_U01
Śródsemestralne zaliczenie pisemne
Końcowe zaliczenie pisemne
Formująca
Podsumowująca
Testy, praca pisemna
Testy, praca pisemna Protokół ocen P_U01, P_U02,
P_U03, P_U04
Ocenianie ciągłe
Kontrola obecności
Formująca Referaty, prezentacje, zadania praktyczne z przedmiotu
Lista obecności Protokół ocen P_K01 Ocenianie ciągłe Formująca Obserwacja i ocena
pracy studenta na zajęciach
3 Ocenianie ciągłe (bieżące przygotowanie do zajęć), śródsemestralne zaliczenie pisemne, śródsemestralne zaliczenie ustne, końcowe zaliczenia pisemne, końcowe zaliczenia ustne, egzamin pisemny, egzamin ustny, praca semestralna, ocena umiejętności ruchowych, praca dyplomowa, projekt, kontrola obecności
4 Formująca, podsumowująca.
13. METODY OCENY EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Symbol
przedmiotowego efektu kształcenia
Metody (sposoby) oceny5 Typ oceny6 Forma dokumentacji
P_W01, P_W02, P_W03, P_U01
Śródsemestralne zaliczenie pisemne
Końcowe zaliczenie pisemne
Formująca
Podsumowująca
Testy, praca pisemna
Testy, praca pisemna Protokół ocen P_U01, P_U02,
P_U03, P_U04
Ocenianie ciągłe
Kontrola obecności
Formująca Referaty, prezentacje, zadania praktyczne z przedmiotu
Lista obecności Protokół ocen P_K01 Ocenianie ciągłe Formująca Obserwacja i ocena
pracy studenta na zajęciach
14. KRYTERIA OCENY OSIĄGNIĘTYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Kryterium procentowe
EFEKTY KSZTAŁCENIA
NA OCENĘ
3,0
NA OCENĘ 3,5
NA OCENĘ 4.0
NA OCENĘ 4,5
NA OCENĘ 5,0 P_W01, P_W02,
P_W03, P_U01, P_U02, P_U03,
P_U04, P_K01
60-63% 64-73% 74-81% 82-89% 90-100%
15. WARUNKI UZYSKANIA ZALICZENIA PRZEDMIOTU:
Osiągnięcie założonych efektów kształcenia i pozytywny wynik
końcowego zaliczenia
16. TREŚCI PROGRAMOWE
Treść zajęć Forma zajęć7 (liczba godz.)
Symbol przedmiotowych efektów kształcenia Wykłady
1. Podstawy zarządzania organizacją 2 P_W01
2. Planowanie – cele i metody 2 P_W01
5 Ocenianie ciągłe (bieżące przygotowanie do zajęć), śródsemestralne zaliczenie pisemne, śródsemestralne zaliczenie ustne, końcowe zaliczenia pisemne, końcowe zaliczenia ustne, egzamin pisemny, egzamin ustny, praca semestralna, ocena umiejętności ruchowych, praca dyplomowa, projekt, kontrola obecności
6 Formująca, podsumowująca.
7 Wykłady, ćwiczenia, laboratoria, samodzielne prowadzenie zajęć przez studenta.
3. Funkcja zarządzania - organizowanie 2 P_W01
4. Motywowanie i przewodzenie 4 P_W01
5. Funkcja zarządzania - kontrolowanie 2 P_W01
6. Zarządzanie zasobami ludzkimi 2 P_W02, P_W03
7. Zarządzanie relacjami z klientem 2 P_W02, P_W03
8. Zarządzanie finansami 2 P_W01, P_W03
9. Zarządzanie kosztami w przedsiębiorstwie 2 P_W03, P_W03 10. Uwarunkowania działań marketingowych 2 P_W03
11. Instrumenty marketingowe 4 P_W03
12. Strategiczne aspekty marketingu 2 P_W01
13. Podsumowanie zajęć i zaliczenie przedmiotu 2 Zajęcia praktyczne 1. Sprawność działania organizacji. Nowoczesne
teorie zarządzania organizacją. Struktura organizacyjna i zasady jej tworzenia
2 P_U01
2. Zarządzanie kadrami. Praktyczne aspekty motywacji
4 P_U03, P_U04
3. Metody wyznaczenia jakości usług. Jakość czynnikiem konkurencji przedsiębiorstw
4 P_U01
4. Oferta rynkowa. Strategia produktu i marki.
Projektowanie usług i zarządzanie usługami.
4 P_U01
5. Analiza rynku konsumenta i zachowania nabywców. Analiza rynku przedsiębiorstw i zachowań klientów instytucjonalnych
2 P_U01, P_U04
6. Kolokwium_1 2 P_U01, P_U02, P_U03,
P_U04 7. Rola i miejsce marketingowej działalności w
zarządzaniu przedsiębiorstwem.
2 P_U01
8. Segmentacja rynku 2 P_U01, P_U02
9. Strategie marketingowe 2 P_U01, P_U02
10. Nowe trendy w zarządzaniu marketingowym 2 P_U01, P_U04
11. Kolokwium_2 2 P_U01, P_U02, P_U04
12. Zaliczenie końcowe 2 P_U01, P_U02, P_U03,
P_U04 13. Analiza strategiczna SWOT, 5 sił Portera, analiza
produktowa BCG
4 P_U01, P_K01
14. Analiza oplacalności klientów 4 P_U01, P_U04, P_K01
15. Plan marketingowy 7 P_U01, P_K01
17. METODY DYDAKTYCZNE:
1. Prezentacja multimedialna, Internet, przekaz słowny, analiza przypadku, praca indywidualna i praca w grupie
2. Dyskusja, praca w grupach, pokaz, doświadczenie.
18. LITERATURA PODSTAWOWA I UZUPEŁNIAJĄCA8:
1. Nowoczesne zarządzanie finansami przedsiębiorstwa (red A. Belawska). C.H. Beck.
Warszawa 2011
2. Dołhasz M., Fudaliński J., Kosala M., Smutek H. Podstawy zarządzania. Koncepcje- strategie-zastosowania. Wydawnictwo naukowe PWN. Warszawa 2009
3. Kisielnicki J. Zarządzanie. Jak zarządzać i być zarządzanym. Wydanie II zmienione.
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne. Warszawa 2014
4. Korzeniowski L. Podstawy zarządzania organizacjami. Difin. Warszawa 2011
5. Filipiak B., Panasiuk A. Przedsiębiorstwo usługowe/ Zarządzanie. Wydawnictwo naukowe PWN. Warszawa 2008
6. Кудла Н.Є. Менеджмент туристичного підприємства. Знання, Київ 2012 7. Kompendium wiedzy o marketingu. Wydawnictwo naukowe PWN. Warszawa 2006 8. Czubała M. Podstawy marketingu. Polskie wydawnictwo ekonomiczne. Warszawa 2012 9. Кудла Н.Є. Маркетинг туристичних послуг. Знання. – Київ 2011
19. OBCIĄŻENIE PRACĄ STUDENTA
Forma aktywności Rodzaj zajęć Liczba godzin na zrealizowanie
aktywności w semestrze a) Realizacja przedmiotu: wykłady udziału prowadzącego Zajęcia wymagające
30
b) Realizacja przedmiotu: ćwiczenia 30
c) Realizacja przedmiotu: zajęcia praktyczne 15 Łączna liczba godzin zajęć realizowanych z udziałem
prowadzącego (pkt. a +b + c )
75
d) Przygotowanie się do zajęć
Samokształcenie
10 e) Przygotowanie się do zaliczeń/kolokwiów 5 f) Przygotowanie się do egzaminu/zaliczenia
końcowego
10
Łączna liczba godzin zajęć realizowanych we własnym zakresie (pkt. d + e +f )
25
Razem godzin
(zajęcia z udziałem prowadzącego + samokształcenie)
100
Liczba punktów ECTS 4
20. PROWADZĄCY PRZEDMIOT (IMIĘ, NAZWISKO, ADRES E-MAIL, INSTYTUT, NR POKOJU KONSULTACJI)
Doc. dr. Nazar Kudla kudlan@wp.pl Instytut Nauk Ekonomicznych, pok. 220 (ul. Zamojskiego 64).
8 Dostępna w czytelni, bibliotece, Internecie.
