1. wyróżnienia pracowniKów
W minionym roku akademickim pracownicy Uniwersytetu Zielonogórskiego zostali wyróż-nieni wysokimi odznaczeniami państwowymi. Otrzymali je:
Brązowy Krzyż Zasługi
dr hab. Tomasz Nodzyński, prof. UZ
•
mgr Grażyna Domańska
•
mgr Rębisz Irena
•
mgr Ewa Kwaśniewicz
•
2. r0tacje i zwolnienia nauczycieli aKademicKich 2.1 adiunKci – rotacja
Z końcem roku akademickiego 31 osobom upłynie termin mianowania na stanowisku adiunkta. 4 osoby uzyskały stopień doktora habilitowanego, 3 osoby złożyły podania o rozwią-zanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę. W przypadku pozostałych osób dokonano oceny, a zwłaszcza perspektywy ukończenia rozpraw habilitacyjnych określone przez dziekanów wydziałów były podstawą do podjęcia decyzji o przedłużenie mianowania:
13 osobom przedłużono okres mianowania na stanowisku adiunkta o 3 lata,
•
1 osobie przedłużono okres mianowania na stanowisku adiunkta o 1 rok,
•
w przypadku 10 osób zostały podjęte decyzje o dalszym zatrudnieniu na zasadzie umowy
•
o pracę na czas określony, 2.2 asystenci – rotacja
Z końcem roku akademickiego przewidziano do rotacji 25 osób, którym upłynie termin mianowania na stanowisku asystenta, 10 asystentów uzyskało stopień doktora, 3 osobom nie wręczono wypowiedzenia ze względu na urlop wychowawczy lub przebywanie na urlopie dla poratowania zdrowia.
3. tytuły i stopnie nauKowe
W minionym roku akademickich dwóch pracowników uzyskało tytuł profesora nadzwy-czajnego, jedenaście osób otrzymało stopień doktora habilitowanego, a czterdzieści jeden osób uzyskało stopień doktora.
4. emeryci i renciści
W minionym roku akademickim zgodnie z art. 127 ust. 2 ustawy z dnia 27.07.2005 r.
Prawo o szkolnictwie wyższym Dz.U. nr 164 poz. 1365 wygasł stosunek pracy z następującymi profesorami którzy ukończyli 70 lat:
– prof. zw. dr hab. Michał Kisielewicz – prof. dr hab. Kazimierz Bobowski
– dr hab. Aleksander Grytczuk, prof. UZ – dr hab. Paweł Karpińczyk, prof. UZ – dr hab. Krzysztof Kaszyński, prof. UZ – dr hab. inż. Kochanowski, józef, prof. UZ – dr hab. Marian Sinica, prof. UZ
W minionym roku akademickim emerytury i renty inwalidzkie otrzymali:
nauczyciele akademiccy
•
– dr hab. Stanisław Kasperczuk, prof. UZ – dr hab. Andrzej Rabenda, prof. UZ – dr inż. Ryszard Brzeziński – dr inż. Teresa Michta-Stawiarska – dr Danuta Michalak
– dr Maria Teśluk – dr Barbara Hajduk
– dr inż. łucja Frąckowiak-Iwanicka
pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi
•
– Bratkowski Mieczysław – Czarnecki Ryszard – Dratwińska Lucja
– Dudkowiak-Szczepaniak Danuta – Góraj Bożena
– inż. Norowicz Zofia – Kasa Zdzisław – Kochańska Cecylia – Kopciał Anna – Kruk Danuta – Kurek Magdalena – Marszałek Barbara – mgr Rybczyński Zygmunt – mgr inż. Ratajczak Krystyna – mgr inż. Rębisz Irena – mgr Gołębiewski Eugeniusz – inż. Mularski Antoni – Muszyńska Wanda – Nieczkowska Grażyna – Otwinowski Lech – Sroka Rozalia – Stankiewicz Antoni – Stański józef
– Szczepaniak Mieczysław – Tuszewicki Tadeusz – Wcisło Stanisław
– inż. Wilniewiec Eugieniusz – Wykurz Marlena
– łysak Mieczysław – Szutiełowicz Kazimiera – Zawiłowicz Aniela 5. wyKaz zmarłych
– Sadowska Barbara – Szczeciński Kazimierz
stan zatrudnienia pracowników nie będących nauczycielami akademickimi dzień 31 lipca 2009 r.
jednostka organizacyjna Prac.
Mechaniczny pełnozatr. 23 12 35
niepełnozatr 1 1
Wydział Artystyczny pełnozatr. 2 6 8
niepełnozatr 1 1
Wydział Humanistyczny pełnozatr. 18 18
niepełnozatr 1 1
Wydział Pedagogiki,
So-cjologii i Nauk o Zdrowiu pełnozatr. 1 21 22
niepełnozatr 1 1
ds. Rozwoju pełnozatr. 26 4 30
niepełnozatr 1 1
Pion Prorektora ds. Nauki i Współpr. z Zagranicą
pełnozatr. 11 65 18 94
niepełnozatr 2 12 14
Pion Prorektora ds. jako-ści Kształcenia
pełnozatr. 18 4 22
niepełnozatr 1 1
Pion Rektora pełnozatr. 31 31
niepełnozatr 3 3
Pion Kanclerza pełnozatr. 114 282 396
niepełnozatr 1 15 16
razem pełnozatr. 83 65 331 296 775
niepełnozatr 3 2 23 16 44
stan zatrudnienia nauczycieli akademickich na dzień 31 lipiec 2008 r. jednostka organizacyjnaProf. zw.Prof. nadzw.Prof. wizy- tujący adiunkt z hab.adiunktstarszy wykładowcawykła- dowcaasystent z drasy- stent
lektor / instruk- torrazem z tyt.dr hab.drmgr Prorektor ds. jakości Kształceniapełnozatrud.0000002342700467 niepełnozatrud.000000000000 Wydział Artystycznypełnozatrud.1514032224423060 niepełnozatrud.0000000000000 Wydział Pedagogiki Socjologii i Nauk o Zdrowiu
pełnozatrud.031902814124300146 niepełnozatrud.0000000000000 Wydział Humanistycznypełnozatrud.7645141025974190209 niepełnozatrud.0000000000000 Wydział Ekonomii i Zarządzaniapełnozatrud.11120030001218065 niepełnozatrud.0000000000000 Wydział Elektrotech- niki Informatyki i Telekomunikacji pełnozatrud.54130539600319094 niepełnozatrud.0000000000000 Wydział Inżynierii Lądowej i Środowiska
pełnozatrud.16150032930016082 niepełnozatrud.11000002 Wydział Mechanicznypełnozatrud.421202488005210102 niepełnozatrud.0 Wydział Fizyki i Astronomiipełnozatrud.5110001030013033 niepełnozatrud.0000000000000 Wydział Matematyki Informatyki i Ekonometrii
pełnozatrud.5211011981198065 niepełnozatrud.0000000000000 Wydział Nauk Biologicznychpełnozatrud.24700220020340 niepełnozatrud.0 razempełnozatrud.3134158117405475244301404963 niepełnozatrud.112
stanoWisko
ds. audytu WeWnętrznego
Zgodnie z art. 51. ust. 8 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych z późniejszymi zmianami, Stanowisko ds. Audytu Wewnętrznego w Uniwersytecie Zielonogór-skim podlega bezpośrednio pod Rektora. Takie podporządkowanie zapewnia organizacyjną odrębność wykonywania w Uczelni zadań określonych w planie audytu.
zadania wykonane w drugiej połowie roku 2008
W terminie wskazanym przez ustawę o finansach publicznych tj. do końca października 2008 r. Audytor opracował plan audytu na rok 2009.
Plan obejmuje w przeciwieństwie do specyficznego systemu planowania w uczeniach
•
wyższych (rok akademicki) cały rok kalendarzowy 2009.
Plan zawiera trzy zadania tj.:
•
Zadanie audytowe nr 1
„Ocena stopnia realizacji zaleceń zgłoszonych w ramach kontroli przeprowadzonych przez
•
inspekcje państwowe w roku 2008 w Uniwersytecie Zielonogórskim”.
Zadanie audytowe nr 2
„Przeprowadzić analizę systemu wykorzystania środków finansowych przeznaczonych na
•
działalność studencką oraz zbadać rzetelność sprawozdań z rozliczenia tych środków”.
Zadanie audytowe nr 3
„Przegląd zmian zachodzących w obszarze finansów publicznych na podstawie wybranych
•
zagadnień z poprzednich audytów”.
3. W grudniu 2008 r. audytor złożył sprawozdanie omawiające system realizacji zaleceń zgłaszanych przez biegłych rewidentów (zadanie wynikające z planu audytu na rok 2008) oraz sprawozdanie realizowane na zlecenie jM Rektora (poza planem 2008) o tytule roboczym
„Konferencja PB 08”.
4. W grudniu 2008 r. audytor złożył sprawozdanie dotyczące systemu zarządzania gospo-darką majątkową w Uniwersytecie Zielonogórskim.
zadania wykonane w roku 2009
1. Audytor przekazał do Ministerstwa Finansów sprawozdanie z wykonania w Uniwersy-tecie Zielonogórskim planu audytu wewnętrznego za rok 2008. W załączeniu do powyższego sprawozdania audytor w ramach dyskusji nad kształtem kontroli finansowej w jednostkach sektora finansów publicznych złożył do Ministerstwa Finansów własne uwagi i wnioski doty-czące norm i zasad w oparciu o które funkcjonuje audyt wewnętrzny w tych jednostkach.
2. W marcu 2009 r. Audytor przedłożył jM Rektorowi oraz na posiedzeniu Senatu UZ sprawozdanie z zrealizowanych zadań określonych w planie audytu wewnętrznego na roku 2008 r.
3. W marcu 2009 r. Audytor przedłożył uwagi do ogólnego systemu łączenia uczelni wyższych.
4. W okresie luty – marzec 2009 r. Audytor wraz z Kanclerzem przeprowadzili pogłębioną analizę systemu realizacji zaleceń pokontrolnych.
5. W kwietniu 2009 r. Audytor przedstawił aktualny stan prawny funkcjonujący w finan-sach publicznych.
6. W maju 2009 r na posiedzeniu Kolegium Rektora z udziałem Dziekanów Wydziałów Audytor omówił procedury związane z odpowiedzialnością za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
7. W pierwszym kwartale br. audytor przekazał raporty ze swej działalności do Minister-stwa Finansów.
zadania dodatkowe/czynności doradcze
1. Audytor w oparciu o art. 48. ust. 1 pkt 2 ustawy o finansach publicznych przedstawił analizę systemu w oparciu o który dokonywany jest w Uniwersytecie Zielonogórskim wybór biegłych rewidentów przeprowadzających weryfikacje rocznego sprawozdania finansowego.
2. Audytor w ramach Systemu Zarządzania Gospodarką Finansową UZ opracował prelimi-narz wydatków związany z wykonaniem prac audytowych w roku 2009 oraz przewidywanych szkoleń.
3. W celu udokumentowania postępowań audytowych związanych z realizacją swych zadań audytor prowadzi akta stałe i akta bieżące.
uwagi ogólne
1. Działalność audytu wewnętrznego w uczelni publicznej ma charakter działalności cyklicznej.
Polega ona między innymi na przeprowadzaniu analizy ryzyka które mogą wystąpić w samej jednostce lub jej otoczeniu. Stąd program ramowy audytu wewnętrznego opiera się głównie na planowaniu i realizacji zadań audytowych, podnoszeniu kwalifikacji niezbędnych do wykonania tych zadań – zadań często specyficznych o tematyce wrażliwej. Podstawowym dokumentem działalności audytu w nadchodzącym roku akademickim będzie opracowany plan działalności służby audytowej w Uniwersytecie Zielonogórskim.
Nałożony na jednostki sektora finansów publicznych, w tym również na publiczne szkoły wyższe obowiązek wbudowania w struktury działalności uczelni, systemu zapewniającego poprawność i efektywność procesów gromadzenia i wydatkowania środków publicznych wzmacnia pozycje audytu wewnętrznego i kontroli finansowej w strukturach organizacyjnych jednostki oraz stwarza warunki do stosowania w uczelni powszechnie obowiązujących stan-dardów w tym zakresie.
2. Dotychczasowa współpraca z jednostkami audytowanymi Uniwersytetu przebiega prawidłowo.
„Strony” audytowane ze zrozumieniem i aprobatą współdziałają w pracach przewidzianych w programach i harmonogramach nakreślonych dla poszczególnych zadań.