Rok Semestr Forma zajęć Liczba godzin Forma zaliczenia ECTS
20Przygotowanie się do egzaminu/zaliczenia
4 Inne
ŁĄCZNY nakład pracy studenta w godz. 100
Liczba punktów ECTS 4
Zasady wyliczania oceny z przedmiotu Ocenianie:
Student otrzymuje ocenę dostateczną, gdy zna podstawowe pojęcia z zakresu nauki o przedsiębiorstwie.
Ocena z przedmiotu jest równa średniej arytmetycznej ocen z ćwiczeń i egzaminu.
1 nauka o przedsiębiorstwie Nieobliczana
1 nauka o przedsiębiorstwie [wykład] egzamin
1 nauka o przedsiębiorstwie [ćwiczenia] zaliczenie z oceną Metoda obliczania
oceny końcowej
Sem. Przedmiot Rodzaj
zaliczenia
Metoda obl. oceny
Waga do średniej
S Y L A B U S (KARTA PRZEDMIOTU)
Nazwa programu studiów:
WNEiZ-Z-O-I-N-18/19Z-ZMwB
nowoczesne formy przedsiębiorstw
(SPECJALNOŚCI / SPECJALIZACJE / MODUŁY SPECJALNOŚCIOWE) Nazwa przedmiotu:
Nazwa kierunku:
zarządzanie
4.0WW22AIJ2429_49N Kod przedmiotu:
Profil studiów:
Forma studiów: Specjalność:
I stopnia lic., niestacjonarne ogólnoakademicki [A] zarządzanie marketingowe w biznesie
obowiązkowy semestr: 5 - język polski
Status przedmiotu: Język przedmiotu:
Rok Semestr Forma zajęć Liczba godzin Forma zaliczenia ECTS
3 5 wykład 9 ZO 2
Razem 9 2
Koordynator
przedmiotu: dr BARBARA CZERNIACHOWICZ
Prowadzący zajęcia:
Cele przedmiotu: Celem jest zdobycie wiedzy z zakresu nowych form współczesnych przedsiębiorstw, funkcjonujących w erze gospodarki wiedzy.
Wymagania wstępne:
Wiedzy: zna pojęcia, koncepcje, metody zarządzania przedsiębiorstwem
Umiejętności: potrafi zastosować znane koncepcje zarządzania w praktyce, a także pokazać ewaluację efektów tych koncepcji
Kompetencji (postaw): gotowy do pracy w zespole, do zabierania głosu w dyskusji grupowej, do wystąpień przed grupą i wyrażania własnych opinii w dyskusji
EFEKTY UCZENIA SIĘ
Odniesienie do efektów dla
programu
Lp Opis efektu
Kategoria KOD
wiedza
zna innowacyjne typy organizacji i praktyczne zastosowania omawianych nowoczesnych form przedsiębiorstw
Liczba godzin
TREŚCI PROGRAMOWE Semestr
Przedmiot: nowoczesne formy przedsiębiorstw Forma zajęć: wykład
1. Wprowadzenie do tematyki nowoczesnych form przedsiębiorstw - zmiana podejścia do organizacji, 2
porównanie przedsiębiorstwa tradycyjnego i nowoczesnego. 5
2. Organizacja ucząca się i inteligentna - istota, cechy, założenia tworzenia i rozwoju oraz różnice i 1
podobieństwa 5
3 3. Charakterystyka oraz różnice i podobieństwa między nowoczesnymi formami przedsiębiorstw:
przedsiębiorstwem wirtualnym, sieciowym, zwinnym i szczupłym, zorientowanym na procesy, organizacją fraktalną
5
2 4. Rola kadry menedżerskiej w zmianach organizacyjnych w nowoczesnych przedsiębiorstw 5
1
5. Zaliczenie w formie pisemnej 5
Prezentacja multimedialna, metoda przypadków Metody kształcenia
Nr efektu uczenia się z sylabusa
EP1 KOLOKWIUM
EP1 PROJEKT
Metody weryfikacji efektów uczenia się
Grudzewski W.M., Hejduk I.K. (2002): Przedsiębiorstwo wirtualne, Difin, Warszawa Gruszecki T. (2002): Współczesne teorie przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa Marek S., Białasiewicz M. red. (2011): Podstawy nauki o organizacji, PWE, Warszawa
Trzcieliński S. red. (2005): Nowoczesne przedsiębiorstwo, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań Literatura podstawowa
Grudzewski W. (2003): Przedsiębiorstwo przyszłości nowe paradygmaty zarządzania europejskiego, ORGMASZ, Warszawa
Hejduk I.K. red. (2004): Przedsiębiorstwo przyszłości fikcja i rzeczywistość, ORGMASZ, Warszawa Marek S. red. (2008): Elementy nauki o przedsiębiorstwie, Economicus, Szczecin
Perechuda K. (2002): Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości, Kompetencje, modele, metody, Formy i narzędzia skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa
Literatura uzupełniająca
Liczba godzin
NAKŁAD PRACY STUDENTA
9 Zajęcia dydaktyczne
2 Udział w egzaminie/zaliczeniu
11 Przygotowanie się do zajęć
5 Studiowanie literatury
2 Udział w konsultacjach
10 Przygotowanie projektu / eseju / itp.
11 Przygotowanie się do egzaminu/zaliczenia
0 Inne
ŁĄCZNY nakład pracy studenta w godz. 50
Liczba punktów ECTS 2
Forma i warunki zaliczenia
Forma i warunki zaliczenia:
Zaliczenie pisemne: (60% oceny) zaliczenie pisemne w formie około 6-10 pytań otwartych z teoretycznej części materiału oraz dotyczące przykładów z praktyki gospodarczej.
Projekty: (40% oceny) studenci oceniani są pod kątem umiejętności zaprezentowania praktycznego zastosowania omawianych innowacyjnych form przedsiębiorstw. Studenci pracują w domu w grupach roboczych. Prace składają prowadzącemu w formie pisemnej Oceniane jest: prawidłowość zastosowania koncepcji, przejrzystość prezentacji, umiejętność dokonania ewaluacji omawianej formy.
Forma i warunki zaliczenia wykładów:
przedmiot nie kończy się egzaminem i ocena z wykładu jest uzyskiwana na podstawie pisemnego zaliczenia tej formy zajęć na wykładzie.
Zasady wyliczania oceny z przedmiotu Ocenianie:
Student otrzymuje ocenę dostateczną, gdy zna definicje organizacji uczącej się i inteligentnej oraz definicje nowoczesnych form zorganizowania przedsiębiorstw w postaci organizacji zwinnych, szczupłych, sieciowych, wirtualnych, fraktalnych. Umie wskazać przykłady nowoczesnych form przedsiębiorstw. Wymienia przyczyny powstawania nowoczesnych form przedsiębiorstw, wymienia strategie stosowane w nowoczesnych
przedsiębiorstwach.
Ocena z przedmiotu:
Ocena z przedmiotu jest równa ocenie uzyskanej z zaliczenia (kolokwium 60% oceny końcowej i projekt 40% oceny końcowej).
Metoda obliczania oceny
końcowej 5 nowoczesne formy przedsiębiorstw Ważona
5 nowoczesne formy przedsiębiorstw [wykład] zaliczenie z
oceną 1,00
Sem. Waga do
średniej
Przedmiot Metoda
obl. oceny Rodzaj
zaliczenia
S Y L A B U S
Nazwa programu kształcenia:
WNEiZ-Z-O-I-N-18/19Z-ZP
nowoczesne formy przedsiębiorstw
(SPECJALNOŚCI / SPECJALIZACJE / MODUŁY SPECJALNOŚCIOWE)
Nazwa przedmiotu: Kod przedmiotu:
4.0WW22AIJ2429_28N
Katedra Ekonomiki Przedsięb.
Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot / moduł:
Nazwa kierunku:
Profil kształcenia:
Forma studiów:
zarządzanie
Specjalność:
I stopnia lic., niestacjonarne ogólnoakademicki zarządzanie przedsiębiorstwem
obowiązkowy semestr: 3 - język polski
Status przedmiotu / modułu: Język przedmiotu / modułu:
Rok Semestr Forma zajęć Liczba godzin Forma
zaliczenia ECTS
2 3 wykład 18 ZO 2
Razem 18 2
Koordynator
przedmiotu / modułu: dr BARBARA CZERNIACHOWICZ Prowadzący zajęcia:
Celem jest zdobycie wiedzy z zakresu nowych form współczesnych przedsiębiorstw, funkcjonujących w erze gospodarki wiedzy.
Cele przedmiotu / modułu:
Wiedzy: zna pojęcia, koncepcje, metody zarządzania przedsiębiorstwem
Umiejętności: potrafi zastosować znane koncepcje zarządzania w praktyce, a także pokazać ewaluację efektów tych koncepcji
Kompetencji (postaw): gotowy do pracy w zespole, do zabierania głosu w dyskusji grupowej, do wystąpień przed grupą i wyrażania własnych opinii w dyskusji
Wymagania wstępne:
EFEKTY KSZTAŁCENIA
Odniesienie do efektów dla
programu
Odniesienie do efektów dla
obszaru
Lp KOD Opis efektu
Kategoria
wiedza
zna innowacyjne typy organizacji i
identyfikuje ich zastosowanie w praktyce gospodarczej
potrafi scharakteryzować nowoczesne
formy zorganizowania przedsiębiorstwa K_W01 S1A_W01 EP2
2
umiejętności
umie scharakteryzować i odnaleźć w praktyce gospodarczej nowoczesne formy zorganizowania przedsiębiorstwa
K_U04
Liczba godzin
TREŚCI PROGRAMOWE Semestr
Przedmiot: nowoczesne formy przedsiębiorstw Forma zajęć: wykład
1
1. Wprowadzenie do tematyki nowoczesnych form przedsiębiorstw. 3
2. Gospodarka oparta na wiedzy - cechy charakterystyczne i nowe wymagania wobec 1
przedsiębiorstw przyszłości 3
3
3. Organizacja ucząca się i inteligentna 3
1
4. Modele nowych form przedsiębiorstw oraz ich rola w gospodarce 3
4 5. Charakterystyka oraz różnice i podobieństwa między nowoczesnymi formami przedsiębiorstw:
przedsiębiorstwem wirtualnym, sieciowym, zwinnym i szczupłym, zorientowanym na procesy, organizacją fraktalną
3
1 6. Kierunki rozwoju nowoczesnych form organizacyjnych przedsiębiorstwa 3
1 7. Rola kadry menedżerskiej w zmianach organizacyjnych w nowoczesnych przedsiębiorstw 3
1
8. Strategie zarządzania w nowoczesnych przedsiębiorstwach 3
1 9. Uwarunkowania (szanse i bariery) funkcjonowania nowoczesnych form przedsiębiorstw 3
3
10. Prezentacje projektów studentów 3
1
11. Zaliczenie w formie pisemnej 3
Prezentacja multimedialna, metoda przypadków Metody kształcenia
Grudzewski W.M., Hejduk I.K. (2002): Przedsiębiorstwo wirtualne, Difin, Warszawa Gruszecki T. (2002): Współczesne teorie przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa
Marek S., Białasiewicz M. red. (2011): Podstawy nauki o organizacji, PWE, Warszawa
Trzcieliński S. (2005): Nowoczesne przedsiębiorstwo, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań
Literatura podstawowa
Grudzewski W. (2003): Przedsiębiorstwo przyszłości nowe paradygmaty zarządzania europejskiego, ORGMASZ, Warszawa
Hejduk I.K. red. (2004): Przedsiębiorstwo przyszłości fikcja i rzeczywistość, ORGMASZ, Warszawa
Marek S. red. (2008): Elementy nauki o przedsiębiorstwie, Economicus, Szczecin
Perechuda K. red. (2002): Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości, Kompetencje, modele, metody, Formy i narzędzia skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa
Literatura uzupełniająca
Liczba godzin
NAKŁAD PRACY STUDENTA
18 Zajęcia dydaktyczne
2 Udział w egzaminie/zaliczeniu
7 Przygotowanie się do zajęć
7