• Nie Znaleziono Wyników

7. Barczak B., Bartusik K., Piekarz H., (2012), Rozwój i zarządzanie zmianami. [W:] Stabryła A. (red.), Podstawy

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "7. Barczak B., Bartusik K., Piekarz H., (2012), Rozwój i zarządzanie zmianami. [W:] Stabryła A. (red.), Podstawy"

Copied!
6
0
0

Pełen tekst

(1)

Piekarz Halina

Faculty of Management, Department of Management Process, NUMBEROFPUBLICATIONS: 142

Books:

Piekarz H., Bartusik K., Beliczyński J., (1998), Diagnozowanie i modelowanie wybranych układów ergonomicznych:

1.

pomocnicze materiały dydaktyczne, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 64 s.

Piekarz H., (1991), Efekt organizacyjny jako kryterium oceny systemu wytwórczego, (Zeszyty Naukowe Akademii 2.

Ekonomicznej w Krakowie. Seria Specjalna, Monografie, nr 102), Kraków : Pracownia Pomocy Naukowo- Dydaktycznych Akademii Ekonomicznej w Krakowie, 189 s.

Czekaj J., Piekarz H., Wdowiak W., (1986), Przeglądy i atestacja stanowisk pracy w przedsiębiorstwie: przewodnik 3.

tematyczny, Kraków : [wydawca nieznany], 40 s.

Piekarz H., Stabryła A., (1983), Podstawy ergonomii w organizacji procesu pracy, Kraków : Akademia Ekonomiczna, 4.

191 s.

Piekarz H., (1983), Elementy fizjologii pracy: wybór tekstów, Kraków : Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 104 s.

5.

Piekarz H., (1977), Ergonomiczne elementy w pracy umysłowej, Kraków : Akademia Ekonomiczna, 19 s.

6.

Chapters:

Barczak B., Bartusik K., Piekarz H., (2018), Rozwój i zarządzanie zmianami. [W:] Stabryła A. (red.), Podstawy 1.

organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s.

372-388.

Łukasiński W., Sołtysik M., Piekarz H., (2018), Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa. [W:] Stabryła A. (red.), 2.

Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 446-462.

Piekarz H., (2013), Ergonomiczne uwarunkowania procesów pracy. [W:] Stabryła A. (red.), Podstawy organizacji i 3.

zarządzania : wybrane problemy i przykłady praktyczne, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 170-181.

Łukasiński W., Piekarz H., Sołtysik M., (2013), Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa. [W:] Stabryła A. (red.), 4.

Podstawy organizacji i zarządzania : wybrane problemy i przykłady praktyczne, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 316-324.

Barczak B., Bartusik K., Piekarz H., (2013), Rozwój i zarządzanie zmianami. [W:] Stabryła A. (red.), Podstawy 5.

organizacji i zarządzania : wybrane problemy i przykłady praktyczne, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 265-274.

Piekarz H., (2012), Ergonomiczne uwarunkowania procesów pracy. [W:] Stabryła A. (red.), Podstawy organizacji i 6.

zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 236-253.

Barczak B., Bartusik K., Piekarz H., (2012), Rozwój i zarządzanie zmianami. [W:] Stabryła A. (red.), Podstawy 7.

organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s.

372-388.

Łukasiński W., Sołtysik M., Piekarz H., (2012), Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa. [W:] Stabryła A. (red.), 8.

Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 446-462.

Piekarz H., Lasak R., (2012), Przesłanki ewolucji łańcucha wartości w sektorze ubezpieczeń na życie. [W:] Stabryła A., 9.

Wawak S. (red.), Metody badania i modele rozwoju organizacji, Kraków : Mfiles.pl, s. 225-235.

Piekarz H., (2010), Strategiczna analiza łańcucha wartości. [W:] Stabryła A. (red.), Analiza i projektowanie systemów 10.

zarządzania przedsiębiorstwem, [Wieliczka] : Mfiles.pl, s. 433-447.

Piekarz H., Marszałek A., (2010), Kryzys jako okazja do zmian kluczowych kompetencji. [W:] Stabryła A. (red.), 11.

Zarządzanie w kryzysie, Kraków : Mfiles.pl, s. 49-60.

Cabała P., Kozioł L., Mesjasz C., Piekarz H., Woźniak K., (2009), Wyniki analizy struktur organizacyjnych 12.

przedsiębiorstw w kontekście gospodarki opartej na wiedzy. [W:] Stabryła A. (red.), Doskonalenie struktur

organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, s. 265-316.

Cabała P., Mesjasz C., Piekarz H., Stabryła A., Woźniak K., (2009), Metoda kategoryzacji przedsiębiorstw ze względu 13.

na stopień spełniania funkcji gospodarki opartej na wiedzy. [W:] Stabryła A. (red.), Doskonalenie struktur

organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, s. 241-263.

Piekarz H., Marszałek A., (2009), Kompetencje organizacyjne w praktyce polskich przedsiębiorstw. [W:] Zimniewicz K.

14.

(red.), Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : nowe kierunki (Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu; 129), Poznań : Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, s. 439-447.

Stabryła A., Cabała P., Mesjasz C., Piekarz H., Woźniak K., (2008), Metoda kategoryzacji jako narzędzie oceny 15.

potencjału wiedzy przedsiębiorstw. [W:] Rokita J. (red.), Ku nowym paradygmatom nauk o zarządzaniu, Katowice : Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. Wojciecha Korfantego, s. 138-163.

(2)

Piekarz H., Marszałek A., (2008), Kluczowe kompetencje przedsiębiorstwa jako przedmiot analizy strategicznej. [W:]

16.

Dworzecki Z., Romanowska M. (red.), Strategie przedsiębiorstw w otoczeniu globalnym, Warszawa : Szkoła Główna Handlowa - Oficyna Wydawnicza, s. 67-77.

Piekarz H., (2008), Implementacja strategii z perspektywy procesu zarządzania. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie 17.

rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym, T. 2 (Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie;

nr 1, t. 2), Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 244-252.

Piekarz H., Paliwoda-Matiolańska A., (2007), Odpowiedzialność społeczna z perspektywy procesu zarządzania 18.

przedsiębiorstwem. [W:] Borowiecki R., Jaki A. (red.), Potencjał restrukturyzacji w warunkach globalizacji i nowej gospodarki, Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 209-221.

Piekarz H., (2007), Kompetencje organizacyjne jako czynnik rozwoju przedsiębiorstwa. [W:] Wiktor J. (red.), Ekonomia, 19.

zarządzanie, marketing : tryptyk sądecki : księga jubileuszowa dedykowana profesorowi Jerzemu Dietlowi w 80.

rocznicę urodzin, Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, s. 173-180.

Piekarz H., (2006), Rozwój przedsiębiorstwa z perspektywy jego zdolności do samoorganizacji. [W:] Stabryła A. (red.), 20.

Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.), T. 2, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 123-132.

Piekarz H., Stabryła A., (2005), Zarządzanie rozwojem firmy w sektorze MSP. [W:] Krupski R. (red.), Zarządzanie 21.

strategiczne : strategie małych firm, Wałbrzych : Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości, s.

47-67.

Piekarz H., (2004), Analiza organizacyjna. [W:] Romanowska M., Jarosiński M., Gierszewska G., Janowska Z., Nogalski 22.

B., Stabryła A., Trocki M., Wawrzyniak B., Dworzecki Z., Fornalczyk A., Jeżak J., Cygler J., Kuczmera-Ludwiczyńska E., Leśniak-Łebkowska G., Rogowski W., Sopińska A., Wachowiak P. (red.), Leksykon zarządzania, Warszawa : Difin, s.

24-25.

Piekarz H., (2004), Strategia finansowa. [W:] Romanowska M., Jarosiński M., Gierszewska G., Janowska Z., Nogalski B., 23.

Stabryła A., Trocki M., Wawrzyniak B., Dworzecki Z., Fornalczyk A., Jeżak J., Cygler J., Kuczmera-Ludwiczyńska E., Leśniak-Łebkowska G., Rogowski W., Sopińska A., Wachowiak P. (red.), Leksykon zarządzania, Warszawa : Difin, s.

531.

Piekarz H., (2004), Controlling. [W:] Romanowska M., Jarosiński M., Gierszewska G., Janowska Z., Nogalski B., Stabryła 24.

A., Trocki M., Wawrzyniak B., Dworzecki Z., Fornalczyk A., Jeżak J., Cygler J., Kuczmera-Ludwiczyńska E., Leśniak- Łebkowska G., Rogowski W., Sopińska A., Wachowiak P. (red.), Leksykon zarządzania, Warszawa : Difin, s. 78-79.

Piekarz H., Czekaj J., (2004), Innowacja. [W:] Romanowska M., Jarosiński M., Gierszewska G., Janowska Z., Nogalski B., 25.

Stabryła A., Trocki M., Wawrzyniak B., Dworzecki Z., Fornalczyk A., Jeżak J., Cygler J., Kuczmera-Ludwiczyńska E., Leśniak-Łebkowska G., Rogowski W., Sopińska A., Wachowiak P. (red.), Leksykon zarządzania, Warszawa : Difin, s.

168.

Piekarz H., (2004), Efekt synergii. [W:] Romanowska M., Jarosiński M., Gierszewska G., Janowska Z., Nogalski B., 26.

Stabryła A., Trocki M., Wawrzyniak B., Dworzecki Z., Fornalczyk A., Jeżak J., Cygler J., Kuczmera-Ludwiczyńska E., Leśniak-Łebkowska G., Rogowski W., Sopińska A., Wachowiak P. (red.), Leksykon zarządzania, Warszawa : Difin, s.

122-123.

Piekarz H., (2004), Biznes plan. [W:] Romanowska M., Jarosiński M., Gierszewska G., Janowska Z., Nogalski B., 27.

Stabryła A., Trocki M., Wawrzyniak B., Dworzecki Z., Fornalczyk A., Jeżak J., Cygler J., Kuczmera-Ludwiczyńska E., Leśniak-Łebkowska G., Rogowski W., Sopińska A., Wachowiak P. (red.), Leksykon zarządzania, Warszawa : Difin, s.

61-62.

Piekarz H., (2004), Audyt. [W:] Romanowska M., Jarosiński M., Gierszewska G., Janowska Z., Nogalski B., Stabryła A., 28.

Trocki M., Wawrzyniak B., Dworzecki Z., Fornalczyk A., Jeżak J., Cygler J., Kuczmera-Ludwiczyńska E., Leśniak- Łebkowska G., Rogowski W., Sopińska A., Wachowiak P. (red.), Leksykon zarządzania, Warszawa : Difin, s. 48-50.

Piekarz H., (2004), Kaizen. [W:] Romanowska M., Jarosiński M., Gierszewska G., Janowska Z., Nogalski B., Stabryła A., 29.

Trocki M., Wawrzyniak B., Dworzecki Z., Fornalczyk A., Jeżak J., Cygler J., Kuczmera-Ludwiczyńska E., Leśniak- Łebkowska G., Rogowski W., Sopińska A., Wachowiak P. (red.), Leksykon zarządzania, Warszawa : Difin, s. 189-190.

Piekarz H., (2004), Strategie funkcjonalne. [W:] Romanowska M., Jarosiński M., Gierszewska G., Janowska Z., Nogalski 30.

B., Stabryła A., Trocki M., Wawrzyniak B., Dworzecki Z., Fornalczyk A., Jeżak J., Cygler J., Kuczmera-Ludwiczyńska E., Leśniak-Łebkowska G., Rogowski W., Sopińska A., Wachowiak P. (red.), Leksykon zarządzania, Warszawa : Difin, s.

546.

Piekarz H., (2004), Hierarchia celów. [W:] Romanowska M., Jarosiński M., Gierszewska G., Janowska Z., Nogalski B., 31.

Stabryła A., Trocki M., Wawrzyniak B., Dworzecki Z., Fornalczyk A., Jeżak J., Cygler J., Kuczmera-Ludwiczyńska E., Leśniak-Łebkowska G., Rogowski W., Sopińska A., Wachowiak P. (red.), Leksykon zarządzania, Warszawa : Difin, s.

158-159.

Kozioł L., Piekarz H., (2003), System controllingu strategicznego w firmie. [W:] Niestrój R. (red.), Zarządzanie i 32.

marketing : prace naukowe Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 67-77.

Piekarz H., (2003), Kryzys w przedsiębiorstwie - ujęcie diagnostyczne. [W:] Jeżak J. (red.), Rozwój teorii i praktyki 33.

zarządzania strategicznego : doświadczenia krajowe i międzynarodowe, T. 1, Łódź : Polsko-Amerykańskie Centrum

(3)

Zarządzania, s. 395-410.

Piekarz H., (2003), Metodologiczne aspekty efektywności zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem. [W:] Krupski 34.

R. (red.), Zarządzanie strategiczne : problemy teorii i praktyki, Wałbrzych : Wydaw. WWSZiP, s. 269-279.

Piekarz H., Stańczyk I., (2002), Proces tworzenia się organizacji uczącej się w praktyce przedsiębiorstwa. [W:] Wawak 35.

T. (red.), Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie, T. 5, Zarządzanie pracą, Kraków : Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, s. 630-643.

Piekarz H., Rychter T., (2002), Funkcja informacyjna w systemie controllingu. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie 36.

firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002, Kraków : Wydaw. EJB, s. 552-561.

Stabryła A., Piekarz H., (2001), Kierunki, szkoły i nurty strategicznego zarządzania. [W:] Krupski R. (red.), Zarządzanie 37.

strategiczne : stan i perspektywy rozwoju, Wałbrzych : Wydaw. WWSZiP, s. 19-38.

Piekarz H., Mesjasz C., (2001), Koncepcja analizy związków pomiędzy zarządzaniem wiedzą a synergią organizacyjną.

38.

[W:] Pocztowski A. (red.), Kapitał intelektualny : dylematy i wyzwania, Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu - National- Louis University, s. 28-38.

Piekarz H., (2001), Funkcje struktur organizacyjnych w kształtowaniu elastyczności firmy. [W:] Sikorski C., Czapla T., 39.

Malarski M. (red.), Przeszłość i przyszłość nauk o zarządzaniu : metody i techniki zarządzania, Łódź : Uniwersytet Łódzki. Katedra Zarządzania, s. 147-156.

Piekarz H., (2000), Efekt synergiczny jako kryterium sukcesu przedsiębiorstwa. [W:] Borkowski T., Marcinkowski A., 40.

Oherow-Urbaniec A. (red.), W kręgu zarządzania : spojrzenie multidyscyplinarne, Kraków ; Księgarnia Akademicka : IZ UJ, s. 161-173.

Piekarz H., Walas-Trębacz J., (1999), Kierunki zastosowania lean management - badania pilotażowe. [W:] Borowiecki 41.

R. (red.), Wyzwania rozwojowe a restrukturyzacja przedsiębiorstw : materiały z międzynarodowej konferencji naukowej Kraków, 21-23 października 1999 roku, Warszawa ; Kraków : [Ośrodek Postępu Organizacyjnego, Zarząd Oddziału Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa w Krakowie], s. 341-349.

Piekarz H., (1998), Zarządzanie strategią produktywności przedsiębiorstwa. [W:] Borowiecki R. (red.), 42.

Restrukturyzacja a poprawa efektywności gospodarowania w przedsiębiorstwie : materiały z międzynarodowej konferencji naukowej, Zakopane-Kościelisko, 7-10 listopada 1998 roku, Kraków : Ośrodek Postępu Organizacyjnego, Zarząd Oddziału Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa w Krakowie, s. 341-351.

Piekarz H., (1997), Ocena projektu inwestycyjnego w procesie restrukturyzacji firmy "Elevator" S.A.. [W:] Kozina A., 43.

Nalepka A. (red.), Księga kejsów biznesowych, Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, s.

589-598.

Piekarz H., Walas J., (1997), Zarządzanie kluczowymi czynnikami sukcesu w firmie. [W:] Ewolucja zarządzania 44.

polskimi przedsiębiorstwami w latach dziewięćdziesiątych, Jurata ; Sopot : Instytut Organizacji i Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, s. 1-10 [54-63].

Piekarz H., Walas J., (1995), Efekt synergiczny jako kryterium wyboru strategii. [W:] Ryszard Rutka (red.), Zarządzanie 45.

przedsiębiorstwem w warunkach transformacji gospodarki : materiały konferencyjne : Jurata, wrzesień 1995, Sopot : Instytut Organizacji i Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, s. 63[140]-69[146].

Piekarz H., (1995), Złożone układy ergonomiczne jako przedmiot badań synergetycznych. [W:] Buła P. (red.), Rozwój 46.

organizacji : księga jubileuszowa dla uczczenia 50-lecia działalności naukowej Profesora Jerzego Trzcienieckiego, Kraków : Akademia Ekonomiczna, s. 65-71.

Piekarz H., (1993), Ergonomiczne aspekty w nauce organizacji i zarządzania. [W:] Podstawy organizacji i zarządzania : 47.

materiały pomocnicze, Kraków : Akademia Ekonomiczna, s. 31-56.

Czekaj J., Martyniak Z., Mesjasz C., Piekarz H., Potocki A., Wdowiak W., (1992), Przebieg i wyniki badań empirycznych.

48.

[W:] Martyniak Z. (red.), Wpływ postępu techniczno-organizacyjnego na poziom i strukturę trudności prac administracyjno-biurowych, Wrocław : Zakład Narodowy im. Ossolińskich, s. 131-198.

Martyniak Z., Czekaj J., Piekarz H., Wdowiak W., Mesjasz C., Potocki A., (1992), Metodyka badania wpływu postępu 49.

techniczno-organizacyjnego na stopień trudności prac administracyjno-biurowych. [W:] Martyniak Z. (red.), Wpływ postępu techniczno-organizacyjnego na poziom i strukturę trudności prac administracyjno-biurowych, Wrocław : Zakład Narodowy im. Ossolińskich, s. 86-130.

Piekarz H., (1986), Uwarunkowania efektu organizacyjnego działań zespołowych. [W:] Stabryła A., Trzcieniecki J.

50.

(red.), Metodologiczne aspekty zarządzania, Wrocław et al. : Zakład Narodowy im. Ossolińskich - Wydawnictwo Polskiej Akademii Nauk, s. 103-120.

Piekarz H., (1986), Ergonomiczne aspekty w nauce organizacji i zarządzania. [W:] Stabryła A., Trzcieniecki J. (red.), 51.

Organizacja i zarządzanie : zarys problematyki, Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Naukowe, s. 73-111.

Piekarz H., (1982), Podstawy ergonomii. [W:] Stabryła A., Trzcieniecki J. (red.), Organizacja i zarządzanie, Kraków : 52.

Akademia Ekonomiczna, s. 205-245.

Piekarz H., (1980), Przebiegi informacyjno-decyzyjne w układzie człowiek - maszyna (aspekt ergonomiczny). [W:]

53.

Stabryła A., Trzcieniecki J. (red.), Problemy informacji w organizacji i zarządzaniu, Wrocław ; Warszawa : Zakład Narodowy im. Ossolińskich - Wydawnictwo, s. 75-92.

Piekarz H., (1972), Ergonomiczne wskazania dla analityka wartości. [W:] Analiza wartości i jej zastosowanie w 54.

przedsiębiorstwach przemysłowych regionu krakowskiego : materiały konferencyjne, Kraków : Polskie Towarzystwo Ekonomiczne. Oddział Wojewódzki w Krakowie, s. 70-85.

(4)

Articles:

Piekarz H., Lasak R., (2010), Działania zarządcze w okresie kryzysu w sektorze ubezpieczeń na przykładzie 1.

wybranego towarzystwa ubezpieczeniowego na życie, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 116, s. 308-318.

Piekarz H., Cabała P., (2009), Analiza powiązań między czynnikami zmienności i złożoności otoczenia biznesowego, 2.

"Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego", 2/2, s. 469-478.

Piekarz H., (2008), Interpretacja kompetencji organizacyjnych z perspektywy metafor biologicznych, "Zeszyty 3.

Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 772, s. 37-43; https://bazekon.uek.krakow.pl/167911810 Piekarz H., Marszałek A., (2007), Sposoby ochrony kompetencji organizacji, "Prace i Materiały Wydziału Zarządzania 4.

Uniwersytetu Gdańskiego", 2, s. 239-247.

Piekarz H., (2007), Przedsiębiorstwo z perspektywy nowej ekonomii, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego 5.

w Krakowie", nr 753, s. 55-62; https://bazekon.uek.krakow.pl/153762518

Piekarz H., (2006), Idea społecznej odpowiedzialności we współczesnym przedsiębiorstwie, "Zeszyty Naukowe 6.

Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 700, s. 63-77; https://bazekon.uek.krakow.pl/113523885

Piekarz H., (2004), Czynniki kształtujące społeczną odpowiedzialność organizacji, "Prace Naukowe Akademii 7.

Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1025, s. 237-249.

Piekarz H., (2004), Diagnozowanie zdolności organizacji do przeciwdziałań kryzysowych w przedsiębiorstwie, "Zeszyty 8.

Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 652, s. 35-50; https://bazekon.uek.krakow.pl/65972601 Piekarz H., Walas-Trębacz J., Cabała P., (2003), Orientacja controllingowa w praktyce zarządzania produktem, 9.

"Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 627, s. 63-82; https://bazekon.uek.krakow.pl/56513518 Piekarz H., Walas-Trębacz J., Cabała P., (2003), Controlling strategiczny i operacyjny produktu, "Zeszyty Naukowe 10.

Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 627, s. 41-62; https://bazekon.uek.krakow.pl/56463148

Piekarz H., Stabryła A., (2002), Koncepcja kontroli strategicznej w zarządzaniu firmą, "Prace Naukowe Akademii 11.

Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 951, s. 58-71.

Piekarz H., (2002), Kluczowe czynniki sukcesu jako wyznacznik strategii produktu, "Zeszyty Naukowe Akademii 12.

Ekonomicznej w Krakowie", nr 603, s. 23-31; https://bazekon.uek.krakow.pl/15371

Piekarz H., Cabała P., (2002), Aspekt instrumentalny controllingu strategicznego, "Prace Naukowe Akademii 13.

Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 940, s. 90-97.

Piekarz H., (2001), Lean management jako narzędzie podnoszenia sprawności organizacyjnej, "Zeszyty Naukowe 14.

Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 561, s. 43-56.

Piekarz H., (2000), Produktywność jako determinanta tworzenia wartości firmy, "Zeszyty Naukowe Akademii 15.

Ekonomicznej w Krakowie", nr 544, s. 49-60; https://bazekon.uek.krakow.pl/10700

Piekarz H., (1998), Analiza wybranych strategii rozwoju firmy, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w 16.

Krakowie", nr 509, s. 21-30.

Piekarz H., (1997), Koncepcja rozliczania efektów bezpośrednich i pośrednich dla potrzeb badań porównawczych, 17.

"Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 499, s. 53-65.

Piekarz H., Walas J., (1996), Zastosowanie synergetyki w analizie strategicznej, "Zeszyty Naukowe Akademii 18.

Ekonomicznej w Krakowie", nr 471, s. 19-30.

Piekarz H., Stabryła A., (1995), Poszukiwanie nowych rozwiązań strukturalnych zakładów opieki zdrowotnej, "Zeszyty 19.

Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 446, s. 5-27.

Piekarz H., (1994), Identyfikacja kosztów organizacyjnych w przedsiębiorstwie, "Zeszyty Naukowe Akademii 20.

Ekonomicznej w Krakowie", nr 430, s. 19-30.

Piekarz H., Stabryła A., (1993), Model korporacji w systemie opieki zdrowotnej, "Antidotum : zarządzanie w opiece 21.

zdrowotnej", nr 11, s. 2-8.

Piekarz H., (1993), Koncepcja oceny zorganizowania systemu wytwórczego (SW), "Zeszyty Naukowe Akademii 22.

Ekonomicznej w Krakowie", nr 407, s. 5-18.

Piekarz H., (1992), Geneza i kierunki synergetyki organizacji, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", 23.

nr 375, s. 23-39.

Piekarz H., (1991), Wprowadzenie do metodyki pomiaru efektu organizacyjnego systemu wytwórczego, "Zeszyty 24.

Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 345, s. 53-68.

Piekarz H., Stabryła A., (1991), Parametryzacja i kwantyfikacja w analizie efektywności organizacyjnej, "Zeszyty 25.

Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 345, s. 85-103.

Piekarz H., Stabryła A., (1990), Podstawy techniki ustalania efektu organizacyjnego, "Zeszyty Naukowe Akademii 26.

Ekonomicznej w Krakowie", nr 323, s. 99-110.

Piekarz H., (1990), Podstawy budowy modelu organizacji systemu wytwórczego, "Zeszyty Naukowe Akademii 27.

Ekonomicznej w Krakowie", nr 309, s. 23-43.

Piekarz H., (1990), Koncepcja oceny wpływu warunków środowiskowych na fizjologiczną zdolność pracownika - 28.

formuła fizjologicznej normy pracy, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 323, s. 71-84.

Czekaj J., Martyniak Z., Piekarz H., Wdowiak W., (1989), Zweryfikowany model metody badania wpływu postępu 29.

techniczno-organizacyjnego na stopień trudności prac administracyjno-biurowych, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 291, s. 47-80.

(5)

Piekarz H., Stabryła A., (1989), Analiza efektywności organizacyjnej jako narzędzie wspomagania procesu 30.

zarządzania, "Zeszyty Naukowe Wydziału Ekonomiki Produkcji. Organizacja i Zarządzanie Uniwersytetu Gdańskiego", nr 12, s. 175-185.

Piekarz H., (1988), Efekt złożony jako podstawa pomiaru stopnia zorganizowania, "Zeszyty Naukowe Akademii 31.

Ekonomicznej w Krakowie", nr 278, s. 5-30.

Czekaj J., Piekarz H., (1988), Narzędzia badania uciążliwości i niektórych wymagań fizycznych w pracach 32.

administracyjno-biurowych, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 259, s. 81-100.

Piekarz H., (1988), Teoretyczna analiza celów organizacji, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 33.

260, s. 63-80.

Marek T., Potocki A., Piekarz H., (1987), Projektowanie zhumanizowanej organizacji wybranych stanowisk w sferze 34.

zautomatyzowanych i zmechanizowanych prac administracyjno-biurowych, "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", 67, s. 155-175.

Piekarz H., (1986), Synergia w strukturze organizacyjnej, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 35.

234, s. 57-73.

Piekarz H., (1986), Projekt szczegółowy zhumanizowanej organizacji stanowiska operatorki maszyny księgującej, 36.

"Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 214, s. 21-38.

Piekarz H., (1982), Pojęcie humanizacji i skutki dehumanizacji pracy, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w 37.

Krakowie", nr 157, s. 5-21.

Piekarz H., (1978), Ergonomiczna analiza pracy tkaczy krosien ręcznych, mechanicznych i automatycznych, "Zeszyty 38.

Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 98, s. 43-57.

Piekarz H., (1976), Wyznaczenie granic podziału zadań w systemach produkcyjnych, "Zeszyty Naukowe Akademii 39.

Ekonomicznej w Krakowie", nr 82, s. 43-56.

Piekarz H., (1975), Założenia do procesu modelowania układu człowiek - maszyna, "Zeszyty Naukowe Akademii 40.

Ekonomicznej w Krakowie", nr 66, s. 55-68.

Stabryła A., Piekarz H., (1975), Podstawy badania funkcji wyrobu w świetle teorii klasyfikacji i analizy wymiarowej, 41.

"Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 71, s. 45-77.

Piekarz H., (1974), Wskaźnik możliwości zmian organizacyjnych w badaniu procesów wytwarzania, "Zeszyty Naukowe 42.

Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Krakowie", nr 72, s. 63-75.

Piekarz H., (1974), Ogólne założenia analizy układu człowiek-maszyna, "Analiza Wartości : materiały informacyjne 43.

Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Krakowie", lipiec, s. 15-22.

Piekarz H., (1973), Założenia wstępne do metodyki badania układu człowiek - maszyna, "Zeszyty Naukowe Wyższej 44.

Szkoły Ekonomicznej w Krakowie", nr 56, s. 87-98.

Piekarz H., (1973), Analiza wartości w aspekcie badań systemów wytwórczych, "Analiza Wartości : materiały 45.

informacyjne Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Krakowie", z. 6, styczeń, s. 30-39.

Piekarz H., (1972), Podział zadań w układzie "człowiek-maszyna" według koncepcji de Jong'a (próba uogólniania), 46.

"Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Krakowie", nr 44, s. 101-118.

Piekarz H., (1972), Wskaźnik możliwości zmian organizacyjnych jako narzędzie metodologiczne w analizie wartości, 47.

"Analiza Wartości : materiały informacyjne Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Krakowie", z. 3, kwiecień, s. 57-69.

Piekarz H., (1971), Pięć lat działalności Katedry Teorii Organizacji i Zarządzania w Krakowie, "Przegląd Organizacji", nr 48.

1, s. 30-32.

Doctoral dissertations:

Marszałek A., (2009), Kształtowanie rozwoju kluczowych kompetencji przedsiębiorstwa, Prom. Piekarz H., Kraków : , 1.

329 k.

Paliwoda-Matiolańska A., (2007), Odpowiedzialność społeczna w kształtowaniu rozwoju przedsiębiorstwa, Prom.

2.

Piekarz H., Kraków : , 365 k.

Cabała P., (2003), Controlling menedżerski jako system wspomagania zarządzania strategicznego, Prom. Piekarz H., 3.

Kraków : , 372 s.

Walas-Trębacz J., (2000), Formułowanie strategii produktu w zarządzaniu zmianą, Prom. Piekarz H., Kraków : , 383 k.

4.

Piekarz H., (1974), Analiza organizacji układu człowiek - maszyna, Prom. Trzcieniecki J., Kraków : , 242 k.

5.

Unpublished:

Piekarz H., (2012), Diagnoza łańcucha wartości zintegrowanego pionowo - zarys koncepcji. [W:] Stabryła A. (kierownik 1.

tematu), Metodyki badań diagnostycznych i podejmowania decyzji w zarządzaniu organizacjami, s. 455-471.

Piekarz H., Łukasiński W., Sołtysik M., (2011), Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa. [W:] Stabryła A.

2.

(kierownik tematu), Kierunki badań podstawowych w zakresie organizacji procesów zarządzania przedsiębiorstwem, s. 250-277.

Piekarz H., Walas-Trębacz J., (2010), Analiza systemu zarządzania łańcuchem wartości. [W:] Stabryła A. (kierownik 3.

tematu), Analiza i projektowanie systemów zarządzania przedsiębiorstwem. Cz. 2, s. 27-58.

Piekarz H., (2009), Strategiczna analiza łańcucha wartości. [W:] Stabryła A. (kierownik tematu), Analiza i 4.

projektowanie systemów zarządzania przedsiębiorstwem. [Cz. 1], s. 529-547.

(6)

Piekarz H., Walas-Trębacz J., (2008), Rozwój przedsiębiorstwa przez innowacje. [W:] Stabryła A. (kierownik tematu), 5.

Zarządzanie zmianami i rozwojem organizacji, s. 107-165.

Piekarz H., (2007), Proces implementacji strategii a ewolucja podejścia do zarządzania strategicznego. [W:] Stabryła 6.

A. (kierownik tematu), Doskonalenie procesu zarządzania strategicznego i operacyjnego. Cz. 2, Przegląd badań w zakresie implementacji strategii w firmie, s. 7-18.

Piekarz H., (2006), Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa z perspektywy implementacji strategii. [W:] Stabryła A.

7.

(kierownik tematu), Systemy zarządzania informacjami i wiedzą : proces implementacji strategii w firmie : wybrane problemy, s. 53-67.

Piekarz H., Walas-Trębacz J., Cabała P., Barczak B., Beliczyński J., (2005), Modele i metody zarządzania informacjami i 8.

wiedzą w dziedzinie rozwoju organizacji: wybrane problemy, Piekarz H. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 145 s.

Piekarz H., Walas-Trębacz J., Cabała P., Barczak B., (2004), Systemy informacyjne w zarządzaniu rozwojem 9.

organizacji: wybrane problemy, Kraków : Akademia Ekonomiczna, 137 s.

Stabryła A., Piekarz H., Barczak B., Walas J., Bartusik K., Cabała P., Wawak S., Woźniak K., (2003), Projektowanie 10.

systemu informacji menedżerskiej, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania wiedzą, Kraków : [Akademia Ekonomiczna], 259 s.

Piekarz H., Mesjasz C., Barczak B., Walas-Trębacz J., Cabała P., Rychter T., (2002), Systemy wczesnego ostrzegania w 11.

firmie, Kraków : Akademia Ekonomiczna, 146 s.

Mesjasz C., Piekarz H., Kozina A., Małkus T., Beliczyński J., (2002), Ewolucja koncepcji organizacji i zarządzania w 12.

warunkach społeczeństwa informacyjnego, Kraków : Akademia Ekonomiczna, 189 s.

Piekarz H., Walas-Trębacz J., (2000), Analiza strategiczna produktu. [W:] STABRYŁA A., BARTUSIK K., MAŁKUS T., 13.

WAWAK S., WOŹNIAK K., PIEKARZ H., WALAS-TRĘBACZ J., BELICZYŃSKI J., BARCZAK B., CABAŁA P., BIŃCZYCKI B., KOZIOŁ L., TYRAŃSKA M., KOZINA A., MESJASZ C. (kierownik tematu), Metody analizy strategicznej na poziomie korporacji i w obszarach funkcjonalnych, s. 70-110.

Piekarz H., Walas-Trębacz J., (1999), Metody planowania rozwoju produktu. [W:] STABRYŁA , BARTUSIK K., WOŹNIAK 14.

K., MAŁKUS T., WAWAK S., PIEKARZ H., WALAS-TRĘBACZ J., BELICZYŃSKI J. (kierownik tematu), Metody planowania w zarządzaniu strategicznym na poziomie korporacji i w obszarach funkcjonalnych. [Cz. 1], s. 79-138.

Piekarz H., Cabała P., (1998), Zastosowanie lean management i controllingu w realizacji strategii produktywności.

15.

[W:] Martyniak Z. (kierownik tematu), Strategie funkcjonalne wzrostu produktywności firmy, T. 2, s. 182-221.

Piekarz H., Walas J., Cabała P., (1997), Podejścia i metody stosowane przez kadrę menedżerską w realizacji strategii 16.

produktywności. [W:] Stabryła A. (kierownik tematu), Strategia wzrostu produktywności firmy, s. 96-169.

Piekarz H., (1996), Efekt synergiczny w rozwoju firmy. [W:] Stabryła A. (kierownik tematu), Proces zarządzania firmą, 17.

s. 35-53.

Piekarz H., Walas J., (1995), Typologia zmian organizacyjnych w wybranych przedsiębiorstwach krakowskich : badania 18.

pilotażowe. [W:] Stabryła A. (kierownik tematu), Proces zarządzania firmą, s. 39-71.

Piekarz H., Walas J., (1994), Analiza Efektywności Zarządzania w wybranych obszarach organizacji. [W:] Stabryła A.

19.

(kierownik tematu), Doskonalenie procesu zarządzania firmą oraz instytucjami sektora publicznego, s. 62-93.

Stabryła A., Piekarz H., Dziadoń J., Nalepka A., Barczak B., Beliczyński J., Chechelski M., Kozina A., Walas J., (1993), 20.

Współczesne rozwiązania struktur organizacyjnych podmiotów gospodarczych, Stabryła A. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 107 s.

Piekarz H., Stabryła A., (1993), Rozwiązania strukturalne w systemie opieki zdrowotnej. [W:] Stabryła A. (kierownik 21.

tematu), Współczesne rozwiązania struktur organizacyjnych firm oraz instytucji sektora publicznego, s. 43-83.

Piekarz H., (1991), Efektywność zarządzania. [W:] STABRYŁA A., PIEKARZ H., DZIADOŃ J., LISIŃSKI M., MESJASZ C., 22.

NALEPKA A., SKARBEK T., BELICZYŃSKI J., CHECHELSKI M., KOZINA A. (kierownik tematu), Metodyka doskonalenia struktury i procesu zarządzania, s. 257-272.

Piekarz H., (1991), Analiza efektywności zarządzania - technika oceny wykorzystania czynników wytwórczych. [W:]

23.

Stabryła A. (kierownik tematu), Rozwój struktur i procesów zarządzania, s. 31-50.

Piekarz H., Stabryła A., (1991), Rozmieszczenie uprawnień decyzyjnych a formy przekształceń własnościowych. [W:]

24.

Stabryła A. (kierownik tematu), Usprawnianie struktury i procesu zarządzania w warunkach przekształceń własnościowych, s. 33-46.

Piekarz H., (1991), Analiza efektywności zarządzania. [W:] Stabryła A. (kierownik tematu), Usprawnianie struktury i 25.

procesu zarządzania w warunkach przekształceń własnościowych, s. 48-81.

Piekarz H., (1990), Analiza organizacyjna jako narzędzie procesu zarządzania. [W:] Stabryła A., Machaczka J.

26.

(kierownik tematu), Formy zarządzania w organizacjach gospodarczych : prace rozpoznawcze, s. 46-62.

Other:

Piekarz H., (1997), Zjawisko synergii w środowisku pracy, "Sprawozdania z Posiedzeń Komisji Naukowych", T. 40/1, 1.

styczeń-czerwiec 1996, s. 207.

Piekarz H., (1995), Zjawisko synergii w systemach organizacyjnych, "Sprawozdania z Posiedzeń Komisji Naukowych", 2.

T. 38/1, styczeń-czerwiec 1994, s. 59.

Piekarz H., (1983), Humanizacyjna rola służby organizatorskiej, "Sprawozdania z Posiedzeń Komisji Naukowych", T.

3.

25/1, styczeń-czerwiec 1981, s. 55.

Cytaty

Powiązane dokumenty

Szlifierka pneumatyczna RUKO posiada gumową, antypoślizgową rączkę, która tłumi wibracje i chroni przed wyślizgnięciem się użytkownikowi podczas pracy!. Liczbę obrotów

ków partji i porównał z ilością członków społeczeństwa, to okazałoby się, że partie to tylko nikła część społeczeństwa. Nie chcemy także Polski

Stabryła A., Trocki M., Wawrzyniak B., Dworzecki Z., Fornalczyk A., Jeżak J., Cygler J., Kuczmera-Ludwiczyńska E., Leśniak-Łebkowska G., Rogowski W., Sopińska A., Wachowiak P..

oferty Wykonawca Cz,I Łączna ilość pkt..

Jest skuteczna długofalowo: bierze pod uwagę to, co dziecko myśli, czuje, czego się uczy i jakie podejmuje decyzje o sobie samym i o swoim świecie i jak

Istnieje kilka sposobów badania hormonów (śliny, surowicy i moczu), jednak klinicznie o wiele bardziej istotne jest badanie ilości hormonów dostarczanych do receptorów tkankowych,

Badanie opiera się na wykorzystaniu najbardziej czułej i skutecznej metody Multiplex Real-time PCR, która zapewnia wiarygodną analizę, nawet przy minimalnym stopniu

3) teren oznaczony symbolem ZPR-1 należy traktować jako teren zabudowy związanej ze stałym lub czasowym pobytem dzieci i młodzieży. W zakresie ochrony środowiska,