• Nie Znaleziono Wyników

PLAN SZKOLEŃ W 2010 ROKU

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "PLAN SZKOLEŃ W 2010 ROKU"

Copied!
10
0
0

Pełen tekst

(1)

P

OWIATOWY

U

RZĄD

P

RACY W

O

LEŚNICY

ul.Wojska Polskiego 13, 56-400 Oleśnica, tel. (71) 314-20-89, 314-32-76, fax: wew 281.

PLAN SZKOLEŃ W 2010 ROKU

ORIENTACYJNY CZAS TRWANIA SZKOLENIA L.P NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA ILOŚĆ

OSÓB

PRZEWIDYWANY TERMIN SZKOLENIA

GODZ./ OSOBĘ

CHARAKTERYSTYKA OSÓB, DLA KTÓRYCH

PRZEZNACZONE JEST SZKOLENIE 1. Kierowca wózków jezdniowych z

uprawnieniami do wymiany butli gazowych i uprawnieniami UDT

1. Typy, budowa wózków jezdniowych.

2. Czynności operatora przy obsłudze wózków.

3. Przebieg czynności wymiany butli wykonywanej przez kierowcę.

4. Zajęcia praktyczne.

30 II- IV kwartał 67

-wykształcenie podstawowe

-brak przeciwwskazań do wykonywania pracy w zawodzie operator wózków jezdniowych

2. Kurs elektroenergetyczny gr. 1 E do 1 kV

1. Zasady budowy, działania oraz warunków technicznych obsługi urządzeń instalacji i sieci elektroenergetycznych.

2. Zasady eksploatacji oraz instrukcji eksploatacji urządzeń instalacji i sieci elektroenergetycznych 3. Bezpieczeństwo pracy i ochrony

przeciwpożarowej.

10 II- IV kwartał 40

- wykształcenie podstawowe

(2)

3. Kierowca kategorii C

1. Przepisy ruchu drogowego.

2. Technika kierowania pojazdem.

3. Zajęcia praktyczne:

- nauka jazdy na placu manewrowym - nauka jazdy w ruchu drogowym

15 II- IV kwartał 50 -

wykształcenie min. podstawowe - prawo jazdy kategorii B

- brak przeciwwskazań lekarskich do wykonywania pracy w zawodzie kierowcy samochodu ciężarowego

4.

Kierowca kategorii E/C

1. Przepisy ruchu drogowego.

2. Technika kierowania pojazdem.

3. Zajęcia praktyczne:

- nauka jazdy na placu manewrowym - nauka jazdy w ruchu drogowym

10 II- IV kwartał 45

- wykształcenie min. podstawowe - prawo jazdy kategorii C

- brak przeciwwskazań lekarskich do wykonywania pracy w zawodzie kierowca E/C

5.

Spawanie metodą MAG stali węglowych z uprawnieniami TÜV i cięcia gazowego.

1. Spawanie złączy kątowych, nakładkowych, narożnych blach cienkich spoinami pachwinowymi.

2. Spawanie złączy kątowych, nakładkowych,

narożnych blach grubych spoinami pachwinowymi.

3. Uprawnienia TÜV

4. Uprawnienia do cięcia gazowego

24 II- IV kwartał 208

-wykształcenie min. podstawowe -brak przeciwwskazań lekarskich do wykonywania pracy w zawodzie spawacza

6.

Kwalifikacja wstępna w transporcie drogowym na przewóz rzeczy.

1. Przewóz rzeczy- przepisy i usługi.

2. Budowa pojazdu ciężarowego; Parametry ruchu pojazdu; Technika jazdy; Hamowanie; Zawodowe manewrowanie pojazdem; Optymalizacja zużycia paliwa; Inni uczestnicy ruchu; Zapobieganie wypadkom drogowym; Postępowanie przy wypadku, kolizji; Tachograf analogowy i cyfrowy.

3. Zajęcia praktyczne.

10 II- IV kwartał 280

- wykształcenie podstawowe - prawo jazdy kategorii C wydane po 10.09.2009r.

(3)

7.

Monter, serwisant instalacji

wentylacyjnych oraz klimatyzacyjnych z uprawnieniami do lutowania

1. Zasady eksploatacji urządzeń i instalacji wentylacyjnych oraz klimatyzacyjnych.

2. Typy i funkcje sterowników.

3. Poprawne wykonanie instalacji.

4. Montaż i demontaż instalacji chłodniczych i klimatyzacyjnych.

5. Naprawy urządzeń klimatyzacyjnych.

6. Wycofywanie z eksploatacji oraz likwidacja klimatyzatorów.

7. Lutowanie

10 II- IV kwartał 120

- wykształcenie podstawowe

8.

Monter instalacji urządzeń sanitarnych z uprawnieniami do lutowania

1.Obsługa sprzętu i narzędzi przeznaczonych do wykonywania prac instalacyjnych.

2. Umiejętność łączenia rur i kształtek z różnych materiałów.

3. Montaż urządzeń i instalacji sanitarnych.

4. Usuwanie usterek wykonawstwa.

5. Eksploatowanie, konserwacja i remontowanie instalacji i urządzen sanitarnych.

6. Wykonywanie połączeń instalacji gazowej.

7. Uruchomienie i kontrola poprawności pracy układu.

8. Prowadzenie konserwacji wyżej wymienionej instalacji.

9. Lutowanie.

10 II- IV kwartał 120

- wykształcenie podstawowe

9. Organizacja i prowadzenie własnej firmy

1. Podstawy prawne funkcjonowania firmy.

2. Rodzaje podatków.

3. Rozliczenia z ZUS.

4. Podstawy marketingu i promocji.

30 II- IV kwartał 60

- wykształcenie podstawowe

- osoby zamierzające prowadzić własną działalność gospodarczą

(4)

10.

Podstawy obsługi komputera, obsługa kas fiskalnych i terminala płatniczego.

1. Edytor tekstu.

2. Arkusz kalkulacyjny.

3. Poczta elektroniczna, Internet.

4. Obsługa 3 rodzajów kas fiskalnych.

5. Obsługa terminala płatniczego.

30 II- IV kwartał 80

- wykształcenie podstawowe

11.

Barman-kelner z nauką języka angielskiego.

1. Barman: etykieta zawodowa, Organizacja pracy za barem; Psychologia i techniki sprzedaży; Podział i charakterystyka napojów; Obsługa

komputerowych systemów barowych i kas fiskalnych.

2. Kelner: etykieta zawodowa; Organizacja pracy kelnera; Przygotowanie sali konsumenckiej do obsługi; Techniki noszenia naczyń; Sposoby serwowania; Zasady podawania przy stole;

Obsługa konsumenta;

3. Radzenie sobie ze stresem i trudnymi klientami.

4. Zasady organizacji bankietów.

5. Savoir Vivre.

6. Nauka języka angielskiego.

7. Praktyka.

10 II- IV kwartał 240

- wykształcenie średnie

- brak przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu.

12.

Przedstawiciel handlowy

1. Charakterystyka skutecznego sprzedawcy.

2. Psychologiczne aspekty sprzedaży 3. Telemarketing.

4. Profesjonalna prezentacja.

5. Dokumenty sprzedaży.

6. Własna działalność gospodarcza.

7.Komputerowe prowadzenie sprzedaży.

8. Fakturowanie

10 II- IV kwartał 120

- wykształcenie średnie - obsługa komputera

(5)

13. Pracownik pielęgnacyjno-opiekuńczy osób dorosłych i dzieci (praktyka u pracodawcy)

1. Chory i jego otoczenie.

2.Komunikacja z osobą chorą.

3. Rozwiązywanie problemów zdrowotnych i psychospołecznych osoby chorej.

4.Obserwacja chorego.

5. Chory leżący

6. Opieka i pielęgnacja osób chorych.

7. Pierwsza pomoc.

20 II- IV kwartał 160 -

wykształcenie min. podstawowe - dobry stan zdrowia

14. Pracownik ds. kadrowych i płacowych

1. Klasyfikacja podstawowych podmiotów gospodarczych.

2. Wybrane zagadnienia z prawa pracy.

3. Kadry.

4. Ubezpieczenia społeczne.

5. Płace

6. Program płatnik

20 II- IV kwartał 150

- wykształcenie średnie - podstawy obsługi komputera

15. Operator pilarek łańcuchowych i kos spalinowych

1. Charakterystyka pilarek.

2. Budowa silników i pilarek według układów.

2. Przygotowanie pilarek do pracy i utrzymanie właściwego stanu faktycznego.

3.Technika ścinki i obalania drzew w warunkach normalnych.

4.Technika przeżynki kłód i dłużyc.

5.Wykaszarki, wycinarki, podkrzesywarki – budowa, technika pracy

6. BHP-przepisy prawne.

7. Pierwsza pomoc przedlekarska

14 I-II kwartał 40

- osoby kierowane do robót publicznych w ramach programu „ Bezrobotni dla gospodarki wodnej i ochrony

przeciwpowodziowej”.

(6)

16. Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy

1. Reakcja na utratę pracy oraz analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy.

2. Bilans własnych umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych.

3. Rynek pracy. Mity i rzeczywistość.

4. Własna firma- czy ja się do tego nadaję?

5. Dokumenty aplikacyjne.

6. Umiejętności interpersonalne oraz asertywność w poszukiwaniu pracy.

7. Przygotowanie do spotkania z pracodawcą.

Rozmowa wstępna, rozmowa telefoniczna, rozmowa kwalifikacyjna.

8. Aktywne szukanie pracy oraz wymiana doświadczenia między członkami grupy.

140 II- IV kwartał 55

- osoby o niskim poziomie radzenia sobie na rynku pracy

17. Szkolenia Indywidualne 67

II- IV kwartał

RAZEM 460

(7)

PLAN SZKOLEŃ

POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W OLEŚNICY W 2010 ROKU

Projekt „Uwierzyć w siebie” współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego

ORIENTACYJNY CZAS TRWANIA SZKOLENIA L.P NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA ILOŚĆ

OSÓB

PRZEWIDYWANY TERMIN SZKOLENIA

GODZ.

CHARAKTERYSTYKA OSÓB, DLA KTÓRYCH

PRZEZNACZONE JEST SZKOLENIE

1. Operator koparko-ładowarki

1. Użytkowanie eksploatacyjne.

2. Dokumentacja techniczna.

3. Podstawy elektrotechniki i hydrauliki.

4. Technologia robót ziemnych.

5. Zajęcia praktyczne:

jazda i obsługa koparko-ładowarką

10 II-III kwartał 176

-wykształcenie podstawowe -udokumentowany miesięczny staż pracy przy obsłudze techniczno-eksploatacyjnej maszyn-urządzeń określonej specjalności

- brak przeciwwskazań lekarza medycyny pracy do wykonywania zawodu

2. Operator koparko-ładowarki

1. Użytkowanie eksploatacyjne.

2. Dokumentacja techniczna.

3. Podstawy elektrotechniki i hydrauliki.

15 II-III kwartał 202

- wykształcenie podstawowe

- brak przeciwwskazań lekarza medycyny pracy do wykonywania zawodu

(8)

4. Technologia robót ziemnych.

5. Zajęcia praktyczne:

jazda i obsługa koparko-ładowarką

3. Brukarz z uprawnieniami na operatora maszyn do robót drogowych.

1. Brukarz

2. Uprawnienia operatora zagęszczarek i ubijaków wibracyjnych.

3. Uprawnienia operatora narzędzi udarowych ręcznych.

4. Uprawnienia operatora przecinarek do nawierzchni dróg.

10 II- III kwartał 250 -

wykształcenie podstawowe

- brak przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu.

4.

Kurs kosmetyczny

1.Medyczne podstawy zabiegów kosmetycznych (kosmetologia w makijażu i teoria koloru).

2. Techniki zabiegów kosmetycznych

(henna, depilacja brwi, manicure i pedicure).

3. Podstawy dermatologii.

4. Podstawy chemii kosmetycznej.

5. Estetyka i masaż kosmetyczny.

15 II-III kwartał 120

-wykształcenie min. średnie

-dobra koordynacja wzrokowo- ruchowa - wysoka sprawność manualna

5.

Florysta- ozdobne pakowanie prezentów, obsługa kasy fiskalnej

1. Florystyka okolicznościowa.

2. Florystyka komercyjna.

3. Obsługa kas fiskalnych.

4. Ozdobne pakowanie prezrentów

15 II-III kwartał 120

-wykształcenie min. podstawowe -pożądane cechy psychofizyczne:

zmysł estetyczny, cierpliwość, sprawność manualna

6. Fryzjer- wizażysta

1. Techniki strzyżeń.

2. Podstawy techniki koloryzacji.

3. Nakręcanie włosów na wałki.

3. Uczesania i upięcia okazjonalne.

4. Przedłużanie i zagęszczanie włosów.

5. Praktyka na główkach treningowych, modelach.

10 II-III kwartał 200

- wykształcenie podstawowe - zmysł estetyczny, cierpliwość, sprawność manualna

(9)

6. Wizaż i stylizacja fryzur fryzur.

7. Podstawowe czynności fryzjerskie w stylizacji.

8. Komunikacja z klientem.

7. Pracownik ochrony fizycznej I stopnia

1.Przepisy regulujące zasady wykonywania zadań pracownika ochrony fizycznej.

2. Wybrane elementy prawa i psychologii.

3. Etyka pracownika ochrony.

4. Ochrona obiektu i konwoju.

5. Techniczne środki zabezpieczenia mienia.

6. Samoobrona i techniki interwencyjne.

7. Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej.

8. Budowa i zasada działania broni.

10 II-III kwartał 245

- obywatelstwo polskie - ukończyła 21 lat

- wykształcenie podstawowe

- osoba nie skazana prawomocnym orzeczeniem za przestępstwo umyślne - uregulowany stosunek do służby wojskowej

- posiada zdolność fizyczną i psychiczną do wykonywania zawodu pracownika ochrony fizycznej

- brak przeciwwskazań lekarza medycyny pracy do wykonywania zawodu

8. Mała gastronomia, catering z elementami przedsiębiorczości

1. Planowanie i sporządzanie zestawów codziennych codziennych okolicznościowych.

2. Surówki i sałatki.

3. Garmażerka.

4. Organizowanie imprez i działalność cateringowa.

6. Cateringi standardowe, okolicznościowe i świąteczne.

7. Planowanie cateringu: rodzaje i forma serwisu, wybór odpowiedniego miejsca, sprzęt niezbędny do

wykonania usługi, właściwy dobór dań.

8. Podstawy przedsiębiorczości 9. Praktyka u pracodawcy

10 II-III kwartał 150

- wykształcenie podstawowe

- badania sanitarno-epidemiologiczne

RAZEM: 95

(10)

Cytaty

Powiązane dokumenty

Zgodnie z planami przedstawionymi podczas debiutu giełdowego, w lipcu 2010 r., spółka systematycznie planuje zwiększać, swój bank powierzchni reklamowej w sieci

– rozwijanie umiejętności muzycznych i wokalnych przez naukę nowych piosenek „Kosmiczna wyprawa”, „Drzewo mieszkanie”; rozwijanie umiejętności różnicowania metrum oraz

Zarząd Emitenta (spółka dominująca Grupy Kapitałowej Grupa Emmerson S.A.) oświadcza, że według jego najlepszej wiedzy wybrane informacje finansowe za III kwartał 2017

INVESTcon FUND Sp. jest działalność związana z zarządzaniem funduszami. Spółka została utworzona w celu ubiegania się o dofi- nansowanie w ramach konkursu 2/2010 Krajowego

W skład grupy kapitałowej wchodzi również spółka Govena Lighting S.A.. (działalność w zakresie produkcji elektroniki) z siedzibą w Toruniu, w której Europejski Fundusz

4) uwzględnienie wymagań ergonomii. Przy wszystkich pracach związanych z ręcznym podnoszeniem i przenoszeniem ciężarów należy stosować odpowiednie środki techniczne

posiada bezpośrednio 69,5% udziałów w kapitale zakładowym Digital Interiors Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa oraz 69,5% głosów na

Temat dnia Formy aktywności dzieci Cele