Zarządzenie nr 6/2020
Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszkowie z dnia 28.07.2020 r.
w sprawie ogłoszenia naboru na stanowisko zastępcy dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszkowie.
zarządzam, co następuje:
§ l
1. Ogłaszam nabór na stanowisko zastępcy dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszkowie.
2. Treść ogłoszenia stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia.
§ 2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Załącznik
do Zarządzenia Nr 6/2020 Dyrektora MOPS w Pruszkowie z dnia 28 lipca 2020 r.
DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W PRUSZKOWIE
ogłasza
otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze Zastępcy Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszkowie ul. Helenowska 3a, 05-804 Pruszków
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie; (może również ubiegać się osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych)
2) wykształcenie wyższe,
3) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,
4) udokumentowany co najmniej S-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Zastępcy Dyrektora MOPS,
6) niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych, 8) nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość aktów prawnych niezbędnych do realizacji zadań statutowych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, wynikających w szczególności z przepisów ustawy o pomocy społecznej, aktów wykonawczych do tej ustawy oraz KPA i Kodeksu pracy,
2) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, odpowiedzialność, odporność na sytuacje stresowe,
3) umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej, 4) preferowane kierunki wykształcenia: pedagogika, polityka społeczna, socjologia, administracja, 5) znajomość obsługi komputera,
6) kreatywność, 7) dyspozycyjność,
8) wysoka kultura osobista.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1.Zastępstwo Dyrektora podczas jego nieobecności w pełnym zakresie realizowanych przez niego zadań i kompetencji, w tym reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz.
2. Nadzór i koordynacja pracy podległych komórek organizacyjnych.
3. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów, strategii w zakresie polityki społecznej.
4. Przygotowywanie propozycji projektów, programów realizacji i rozwoju zadań Ośrodka Pomocy Społecznej, w tym z wykorzystaniem finansowania zewnętrznego, głównie ze środków unijnych.
Nadzór i koordynacja działań w zakresie pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych.
5. Podejmowanie inicjatyw mających na celu pobudzenie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup, środowisk społecznych.
6. Planowanie i inspirowanie działań w zakresie profilaktyki patologii społecznych, uzależnień i przemocy w rodzinie.
7. Dbałość o rozwój współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami państwowymi w zakresie problemów społecznych.
8. Prowadzenie postępowań oraz wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie problemów społecznych.
9. Realizacja i nadzór nad sprawozdawczością.
10. Nadzór nad porządkiem i dyscypliną pracy w Ośrodku.
11.Wykonywanie innych zadań poleconych przez Dyrektora.
4. Informacja o warunkach pracy:
Praca w budynku MOPS. Praca jednozmianowa, w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca biurowa, w tym obsługa interesantów, na stanowisku wymagającym szczególnej koncentracji.
Stanowisko związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin, z dokumentami. Praca zarówno samodzielna jak i wymagająca współpracy z osobami trzecimi i instytucjami.
W miesiącu czerwcu 2020 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wjednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej ispołecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi, co najmniej 6%.
5. Do naboru należy przedłożyć następujące dokumenty:
1) list motywacyjny oraz kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - informacje, o których mowa wart. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 3) kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
4) oświadczenie o korzystaniu przez kandydata z pełni praw publicznych i posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych,
5} oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
6} oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa wart. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U.Z 2013 r., poz. 168 ze zm.),
7} oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku Zastępcy Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszkowie,
8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach, - jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa wart. 9 ust. 1 RODO,
9) w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez MOPS w Pruszkowie proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez MOPS w Pruszkowie przez okres najbliższych 12 miesięcy.
Oświadczenia, o których mowa w punkcie "Wymagane dokumenty" w pozycji od 8) do 9) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:
Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez MOPS w Pruszkowie przez okres najbliższych
12 miesięcy.
Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście
motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa wart. 9 ust. 1 RODO.
*- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru
Podpis kandydata do pracy
Wymagane dokumentny należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko Zastępcy Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszkowie"
w sekretariacie MOPS w Pruszkowie, ul. Helenowska 3 a, lub drogą elektroniczną na adres:
sekretariat@mopspruszkow.pl w terminie do dnia 11 sierpnia 2020 r.
Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszkowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Pruszkowie.
KLAUZULA INFORMACYJNA
KANDYDACIDO PRACY
Administrator Danych Osobowych
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, z siedzibą w Pruszkowie (05- 804L przy ul. Helenowskiej 3A. Można sięznami skontaktować:
• listownie, przesyłając korespondencję nanasz adres,
• telefonicznie, pod nr.telefonu: 22 728 11 81,
• mailowo, przesyłając korespondencję na adres: sekretariat@mopspruszkow.pl.
Inspektor Ochrony Danych
Powołaliśmy Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można się skontaktować:
• listownie, przesyłając korespondencję na nasz adres (z dopiskiem u10D"L
• mailowo, przesyłając korespondencję na adres: odo@mopspruszkow.pl.
Cel i podstawa przetwarzania danych osobowych
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w celu:
• niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacji, w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na nas, wynikającego z Kodeksu Pracy, zgodnie art. 6 ust 1 lit c RaDO w zakresie danych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie wyrażonej zgody, zgodnie art. 6 ust. 1 lit. a RaDO w przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych danych dodatkowych oraz art. 9 ust 2 lit. a RaDO w przypadku podania danych szczególnej kategorii,
• wykorzystywania przesłanej kandydatury w procesach związanych z przyszłymi rekrutacjami, w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje, zgodnie art. 6 ust. 1 lit. a RaDO,
• realizacji obowiązków wynikających z art. 6 ust 1 lit e RaDO, w związku z wykonywaniem zadań realizowanych w
interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej, jak roszczenia oraz obrona przed
roszczeniami, zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 2009 r.o finansach publicznych.
Odbiorcy danych
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będzie podmiot świadczący dla nas usługi hostingowe - ,ASEKURO 24" Spółką z0.0.. - ASEKURO 24" Spółką z0.0 ..
Okres retencji danych
Pana/Pani dane osobowe będziemy przetwarzać przez okres:
• 3 miesiące - ze względu na kwestie roszczeniowe w przypadku danych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji,
• do czasu odwołania zgody (nie dłużej niż 3miesięcy}, w przypadku danych dodatkowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych,
• do czasu odwołania zgody w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje, nie dłużej niż 36 miesięcy.
Przysługujące prawa
W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Panu/Pani następujące prawa:
• prawo dostępu do treści swoich danych,
• prawo do sprostowania,
• prawo do usunięcia danych,
• prawo do przeniesienia danych przetwarzanych na podstawie udzielonej zgody,
• prawo ograniczenia przetwarzania,
• prawo wniesienia sprzeciwu,
• prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, w przypadku kiedy przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przedjej cofnięciem,
• prawo wniesienia skargi do UODO, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pana/Pani dotyczących narusza przepisy RaDO.
Dobrowolność podania danych
Dane podaje Pan/Pani dobrowolnie. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest warunkiem uwzględnienia Pana/Pani kandydatury w procesie rekrutacji. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości aplikowania do pracy.
W przypadku zamieszczenia w dokumentach aplikacyjnych danych szczególnej kategorii prosimy o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych poniższej zgody:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, z siedzibą w Pruszkowie (05-804), przy ul.
Helenowskiej 3a szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa wart. 9 ust. 1 RaDO, które zamieściłem/am w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach.
Data i czytelny podpis
Jeżeli chce Pan/Pani, aby przesłana kandydatura była rozpatrywana przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruszkowie (MOPS) do przyszłych rekrutacji, prosimy o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych poniższej zgody Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, z siedzibą w Pruszkowie (05-804), przy ul. Helenowskiej 3a w celu wykorzystania przesłanej kandydatury przez MOPS na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Data i czytelny podpis
