mgr Kamila Siejka Zakład prawa pracy

Prawo pracy - ćwiczenia Plan zajęć – semestr letni..

• Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości

wyrażona w nim zasada, że w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on, z mocy prawa, stroną w dotychczasowych stosunkach pracy,

Zakaz uzasadniania wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy poprzez powołanie się na przejście zakładu pracy lub jego części na

• Za pracownika w rozumieniu ustawy uważa się także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług,

Ocenę końcową stanowi średnia arytmetyczna oceny z ćwiczeń za I i II semestr, przy czym warunkiem zaliczenia przedmiotu jest uzyskanie dwóch pozytywnych

Odpowiedzialność pracownicza oraz odpowiedzialność za wykroczenia i przestępstwa przeciwko prawom pracownika.. Spory indywidualne ze

Ocenę końcową stanowi średnia arytmetyczna oceny z ćwiczeń za I i II semestr, przy czym warunkiem zaliczenia przedmiotu jest uzyskanie dwóch pozytywnych