Rynek pracy w województwie opolskim w 2002 r.

URZĄD STATYSTYCZNY W OPOLU

RYNEK PRACY

W W OJEW ÓDZTW IE OPOLSKIM W 2002 R.

a na lizy sta tystyczn e

sierpień 2003

Kreska (-) - zjawisko nie wystąpiło.

Zero: (0) - zjawisko istniało w wielkości mniejszej od 0,5;

(0,0) - zjawisko istniało w wielkości mniejszej od 0,05.

Kropka (.) - zupełny brak informacji albo brak informacji wiarygodnych.

Znak A - oznacza, żc nazwy zostały skrócone w stosunku do obowiązującej klasyfikacji.

Znak T - oznacza, żc dane nie mogą być publikowane ze względu na konieczność zachowania tajemnicy statystycznej w rozumieniu ustawy o statystyce publicznej.

„W tym" - oznacza, że nie podaje się wszystkich składników sumy.

WAŻNIEJSZE SKRÓTY

zł = złoty

r, = rok

cd. = ciąg dalszy dok. = dokończenie tabl. = tablica

PKD = Polska Klasyfikacja Działalności

P rzy p u b lik o w a n iu dan ych US - p ro sim y o p o d a n ie iró d ła

URZĄD STATYSTYCZNY W OPOLU

URZĄD STATYSTYCZNY

Opolski Ośrodek Badań R egionalnych 45-951 O pole, ul. Kołłątaja 14

tel. (7 7 )4 2 3 i 0 00

RYNEK PRACY

W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM W 2002 R.

analizy statystyczne

sierpień 2003

z Wydziałem Statystyki Społecznej pod kierownictwem: Danuty Boczar - z-cy dyrektora

Redakcja merytoryczna: Małgorzata Jasyk Maria Kaliciak Małgorzata Szlachetka

Grafika

i skład komputerowy: Jolanta Bardoń

Druk: Urząd Statystyczny we Wrocławiu

Wydział Poligrafii w Legnicy

Nakład: 120 egz. Format: A5

SZANOWNI PAŃSTWO

Urząd Statystyczny w Opolu przekazuje Państwu czwartą edycję publikacji „Rynek pracy w województwie opolskim ”. Niniejsze opracowanie rozszerzono o informacje dotyczące warunków pracy oraz aktywności ekonomicznej ludności.

Prezentowane dane charakteryzują zróżnicowanie przestrzenne lokal­

nych rynków pracy w naszym regionie oraz naświetlają zmiany ja kie się w nich dokonały w latach 2001-2002.

Przedstawione są według następujących zagadnień:

■ pracujący według sektorów i fo rm własności, sekcji i działów PKD, powiatów i gmin;

■ bezrobocie rejestrowane; bezrobotni według płci, wieku, poziomu wykształcenia w układzie przestrzennym oraz stopa bezrobocia;

■ przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto według sektorów własności, sekcji PKD, powiatów z podziałem na stanowiska robotnicze i nierobot­

nicze;

■ aktywność ekonomiczna ludności obejmująca pracujących, bezrobotnych i biernych zawodowo w wieku 15 lat i więcej;

■ warunki pracy i poszkodowani, wydarzenia oraz świadczenia wypłacone z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Mam nadzieję, że informacje zawarte w publikacji okażą się przydatne przy określaniu potrzeb społeczno-gospodarczych województwa.

D y r e k t o r Urzędu Statystycznego

Kazimierz Teleguj

Opole, sierpień 2003 r.

Tabl. Str.

Uwagi m etodyczne... X 5 Uwagi analityczne... X 10

Pracujący

Pracujący według pici i sektorów własności (2001-2002)... 1(1) 56 Pracujący wedtug sektorów własności i powiatów (2001-2002)... 2(2) 56 Pracujący według sektorów własności, sekcji i działów PKD (2001-2002) .... 3(3) 57 Przyjęcia do pracy w 2002 r... 4(4) 59 Zwolnienia z pracy w 2002 r... 5(5) 60 Pracujący według sekcji, powiatów i gmin w 2002 r... 6(6) 61

Bezrobocie

Bezrobotni zarejestrowani (2 0 0 0 -2 0 0 1 )... 1(7) 75 Oferty pracy (2001-2002) ... 2(8) 75 Bezrobotni zarejestrowani według wieku i poziomu wykształcenia

(2001-2002)... 3(9) 76 Stopa bezrobocia według powiatów (2000-2002)... 4(10) 76 Bezrobotni zarejestrowani według powiatów i gmin w 2002 r... 5(11) 77

Wynagrodzenia

Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto (2001 2 0 0 2 )... 1(2) 81 Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto według sektorów własności

i sekcji PKO (2001 2002) ... 2(13) 81 Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto według wybranych sekcji

i powiatów w 2002 r... 3(14) 82

Aktywność ekonomiczna ludności

Aktywność ekonomiczna ludności w wieku 15 lal i więcej (2001 -2002) ... 1(15) 82

Warunki pracy

Poszkodowani w wypadkach przy pracy (2001 2002) ... 1(16) 83 Wydarzenia wypadków przy pracy (2001-2002) ... 2(17) 84 Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

(2001-2002) 3(18) 84

Pracujący

1. Dane o pracujących dotyczą osób wykonujących pracę przynoszącą im zarobek lub dochód; do pracujących zalicza się:

■ osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy (umowa o pracę, powołanie, miano­

wanie lub wybór),

■ pracodawców i pracujących na własny rachunek, a mianowicie:

— właścicieli i współwłaścicieli (łącznic z pomagającymi członkami ich rodzin;

z wyłączeniem wspólników spółek, którzy nie pracują w spółce) podmiotów prowadzących działalność gospodarczą poza gospodarstwami indywidualnymi w rolnictwie;

— inne osoby pracujące na własny rachunek, np. osoby wykonujące wolne zawody;

■ osoby wykonujące pracę nakładczą;

■ agentów (łącznie z pomagającymi członkami ich rodzin oraz osobami zatrudnionymi przez agentów);

■ członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych.

Dane o pracujących zawarte w tabl. 1-6 nie obejmują pracujących w jednostkach budżetowych prowadzących działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego, podmiotów gospodarczych o liczbie pracujących do 9 osób oraz gospo­

darstw indywidualnych w rolnictwie.

2. Dane dotyczące pracujących podano bez przeliczenia niepełnozatrudnionych na pełnozatrudnionych, przy przyjęciu zasady jednorazowego ujmowania tych osób w głównym miejscu pracy.

3. Dane o przeciętnym zatrudnieniu ujmują wyłącznie osoby zatrudnione na pod­

stawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy oraz w niepełnym, po przelicze­

niu na pełnozatrudnionych.

4. Dane o zatrudnionych na podstawie stosunku pracy dotyczą:

■ zatrudnienia według stanu osób pełnozatrudnionych (łącznic z sezonowymi i zatrud­

nionymi dorywczo) oraz niepełnozatrudnionych w głównym miejscu pracy bez prze­

liczenia na pełnozatrudnionych;

■ przeciętnego zatrudnienia pracowników pełnozatrudnionych oraz niepełnozatrudnio­

nych w przeliczeniu na pełnozatrudnionych.

1’elnozatrudnicni są to osoby zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy obowią­

zującym w danym zakładzie pracy lub na danym stanowisku pracy, w tym również oso­

by, które zgodnie z obowiązującymi przepisami pracują w skróconym czasie pracy, np.

z tytułu warunków szkodliwych dla zdrowia lub przedłużonym czasie pracy, np. dozorcy mienia. Niepełnozatrudnicni są to osoby, które zgodnie z umową o pracę pracują stale w niepełnym wymiarze czasu pracy. Niepełnozatrudnieni w głównym miejscu pracy są to osoby, które złożyły w zakładzie pracy oświadczenie stwierdzające, że dany zakład jest ich głównym miejscem pracy.

5. Informacje o ruchu zatrudnionych dotyczą pełnozatrudnionych, bez sezonowych i zatrudnionych dorywczo. Dane te dotyczą liczby przyjęć do pracy i zwolnień z pra­

cy, a nic liczby osób. Liczba przyjęć do pracy oraz zwolnień z pracy może być wyższa od liczby osób, ponieważ jedna osoba może kilkakrotnie zmienić pracę w ciągu roku.

6 Uwagi metodyczne

Do liczby przyjętych do pracy zaliczono osoby podejmujące pracę po raz pierwszy i kolejny. Do liczby zwolnionych z pracy zaliczono osoby, z którymi rozwiązano umo­

wę o pracę w drodze wypowiedzenia przez pracownika lub zakład pracy łącznie ze zwol­

nieniami grupowymi, osoby które przeniesiono na emeiyturę lub rentę z tytułu niezdol­

ności do pracy, osoby które porzuciły pracę, a tak te - zc względów ewidencyjnych - osoby zmarłe.

Ponadto do liczby przyjętych do pracy lub zwolnionych z pracy zaliczono osoby przenie­

sione służbowo lub przyjęte z innego zakładu pracy na podstawie porozumienia między podmiotami, a także osoby powracające do pracy i odchodzące z pracy na urlopy wy­

chowawcze, bezpłatne i rehabilitację.

Współczynnik przyjęć (zwolnień) oblicza się jako stosunek liczby przyjęć pomniej­

szonej o osoby powracające do pracy z urlopów wychowawczych i bezpłatnych (lub liczby zwolnień pomniejszonej o osoby, które otrzymały urlopy wychowawcze i bezpłat­

ne) w danym roku do liczby zatrudnionych według stanu z roku poprzedniego.

B ezrobocie rejestrow ane

I. Dane o bezrobotnych zarejestrowanych obejmują osoby, które zgodnie z usta­

wą z dnia 14 XII 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (jednolity tekst, Dz. U. Nr 6, z 2001 r. poz. 56 z późniejszymi zmianami), określone są jako bezrobotne.

Pod pojęciem bezrobotnego należy rozumieć osobę niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, nieuczącą się w szkole w systemie dziennym, zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania (stałego lub czasowego) powiatowym urzędzie pracy, jeżeli:

■ ukończyła 18 lat (z wyjątkiem młodocianych absolwentów);

■ kobieta nic ukończyła 60 lat, a mężczyzna - 65 lat;

■ nic nabyła prawa do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, nie pobiera:

zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego, świadczenia rehabilita­

cyjnego, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub wychowawczego;

■ nie jest właścicielem lub posiadaczem (samoistnym lub zależnym) nieruchomości rolnej o powierzchni użytków rolnych powyżej 2 ha przeliczeniowych;

■ nie podlega ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu z tytułu stałej pracy jako domow­

nik w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe;

■ nie podjęła pozarolniczej działalności gospodarczej lub nie podlega - na podstawie odrębnych przepisów obowiązkowi ubezpieczenia społecznego lub zaopatrzenia emerytalnego;

■ jest osobą niepełnosprawną, której stan zdrowia pozwala na podjęcie zatrudnienia co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy obowiązującego w danym zawodzie lub służbie;

■ nie jest tymczasowo aresztowana lub nic odbywa kary pozbawienia wolności.

Za absolwenta zarejestrowanego w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotny uważa się osobę w okresie do upływu 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły ponadpod­

stawowej (średniej, policealnej, wyższej), szkoły specjalnej, kursów przygotowania zawodowego w ramach Ochotniczych Hufców Pracy trwających co najmniej 12 miesię­

cy, dziennych kursów zawodowych trwających co najmniej 24 miesiące oraz osobę niepełnosprawną od dnia uzyskania uprawnień do wykonywania zawodu.

2. Stopa bezrobocia rejestrowanego obliczona została jako procentowy udział licz­

by bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności aktywnej zawodowo, tj. bez osób odbywa­

jących czynną służbę wojskową oraz pracowników jednostek budżetowych prowadzą­

cych działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego.

Informacje o bezrobociu rejestrowanym pochodzą z rejestrów Wojewódzkiego Urzę­

du Pracy w Opolu.

W ynagrodzenia

1. Wynagrodzenia obejmują wypłaty pieniężne oraz wartość świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty należne pracownikom z tytułu pracy.

Prezentowane dane dotyczą wynagrodzeń pracowników w jednostkach, w których liczba pracujących przekracza 9 osób oraz w jednostkach sfery budżetowej niezależnie od liczby pracujących (bez jednostek budżetowych prowadzących działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego; bez Polskich Kolei Państwowych).

2. Do wynagrodzeń osobowych zalicza się m.in.: wynagrodzenia zasadnicze, pre­

mie i nagrody, dodatki (np. za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, za staż pracy, za pełnienie funkcji kierowniczych), wynagrodzenia za pracę w godzinach nad­

liczbowych, wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy (przestoje płatne, urlopy, choroby), świadczenia deputatowe i odszkodowawcze.

Wynagrodzenia osobowe dotyczą osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy, osób wykonujących pracę nakładczą oraz uczniów, którzy zawarli z zakładem pracy umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego.

3. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie przypadające na 1 zatrudnionego obli­

czono przyjmując:

■ wynagrodzenia osobowe, bez wynagrodzeń osób wykonujących pracę nakładczą oraz uczniów, a także osób zatrudnionych za granicą,

■ wypłaty z zysku do podziału i z nadwyżki bilansowej w spółdzielniach,

■ dodatkowe wynagrodzenia roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej,

■ honoraria wypłacone niektórym grupom pracowników za prace wynikające z umowy o pracę, np. dziennikarzom, realizatorom filmów, programów radiowych i telewizyj­

nych.

A ktyw ność ekonom iczna ludności

1. Dane opracowano na podstawie reprezentacyjnego badania aktywności ekono­

micznej ludności (BAEL) przeprowadzanego w cyklu kwartalnym. Badaniem objęte są osoby w wieku 15 lat i więcej, będące członkami wylosowanych gospodarstw domo­

wych, z wyjątkiem osób przebywających za granicą. Badanie nic obejmuje gospodarstw domowych zamieszkałych w obiektach zbiorowego zakwaterowania. Aktywność eko­

nomiczną ludności bada się w każdym tygodniu w ciągu całego kwartału

2. Podstawowe kryterium podziału na aktywnych zawodowo i biernych zawodowo stanowi praca, tzn. fakt wykonywania, posiadania bądź poszukiwania pracy.

Do aktywnych zawodowo zaliczono osoby pracujące i bezrobotne:

■ do pracujących zaliczono osoby, które w badanym tygodniu:

— wykonywały pracę przynoszącą zarobek lub dochód albo pomagały (bez wyna­

grodzenia) w prowadzeniu rodzinnego gospodarstwa rolnego lub rodzinnej dzia­

łalności gospodarczej.

8

— nie wykonywały pracy (np. z powodu choroby, urlopu, przerwy w działalności zakładu, trudnych warunków atmosferycznych), ale formalnie miały pracę.

■ za bezrobotne uznano osoby, które spełniały jednocześnie trzy warunki:

— w okresie badanego tygodnia nie były osobami pracującymi,

— w ciągu 4 tygodni (wliczając jako ostatni - tydzień badany) aktywnie poszukiwa­

ły pracy,

— były gotowe podjąć pracę.

Do bezrobotnych zaliczono także osoby, które znalazły pracę i oczekiwały na jej rozpo­

częcie (w ciągu 30 dni).

Do biernych zawodowo zaliczono osoby, które nie zostały zakwalifikowane jako pracu­

jące lub bezrobotne.

3. Współczynnik aktywności zawodowej obliczono jako udział aktywnych zawodowo w liczbie ludności (w wieku 15 lat i więcej) ogółem.

Wskaźnik zatrudnienia obliczono jako udział pracujących w liczbie ludności (w wieku 15 lat i więcej) ogółem.

W arunki pracy

1. Informacje o wypadkach przy pracy obejmują również wypadki traktowane na równi z wypadkami przy pracy. Informacje o wypadkach przy pracy w jednostkach budżetowych prowadzących działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego dotyczą tylko pracowników cywilnych.

Dane opracowano na podstawie statystycznych kart wypadków przy pracy.

Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie powodujące uraz u osoby poszkodowanej, wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło podczas lub w związ­

ku z wykonywaniem przez pracownika: zwykłych czynności, poleceń przełożonych, czynności wykonywanych w interesie zakładu pracy, również bez polecenia, a także w czasie pozostawania w dyspozycji zakładu pracy w drodze między siedzibą zakładu pracy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.

Na równi /. wypadkami przy pracy traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ:

■ w czasie trwania podróży służbowej,

■ w związku z odbywaniem służby w zakładowych i resortowych formacjach samo­

obrony albo w związku z przynależnością do obowiązkowej lub ochotniczej straży pożarnej działającej w zakładzie pracy,

■ przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające w zakładzie pracy organizacje, np. zawodowe.

Za jeden wypadek przy pracy liczy się wypadek każdej pracującej osoby, po­

szkodowanej zarówno w wypadku indywidualnym jak i zbiorowym.

2. Za ciężki wypadek przy pracy uważa się wypadek, w wyniku którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała, a mianowicie: utrata wzroku, słuchu, mowy, zdolności pło­

dzenia lub inne uszkodzenie ciała albo rozstrój zdrowia, naruszające podstawowe funkcje organizmu, a także choroba nieuleczalna lub zagrażająca życiu, trwała choroba psychicz­

na, trwała, całkowita lub znaczna niezdolność do pracy w zawodzie albo trwałe poważne zeszpecenie lub zniekształcenie ciała.

3. Za śmiertelny wypadek przy pracy uważa się wypadek, w wyniku którego na­

stąpiła śmierć osoby poszkodowanej na miejscu wypadku lub w okresie 6 miesięcy od chwili wypadku.

4. Wypadki przy pracy klasyfikuje się m.in. według wydarzeń bezpośrednio je po­

wodujących (określających rodzaj kontaktu człowieka z czynnikiem, który spowodował wypadek) oraz przyczyn wypadków (wszelkich braków i nieprawidłowości związanych z czynnikami materialnymi, z organizacją pracy, z nieprawidłowym zachowaniem się pracownika). Każdy wypadek przy pracy jest wynikiem jednego wydarzenia, ale naj­

częściej kilku przyczyn, w związku z tym suma przyczyn jest większa od ogólnej liczby wypadków.

W stosunku do obowiązującej Polskiej Klasyfikacji Działalności, w publikacji doko­

nano dodatkowego grupowania, ujmując pod pojęciem „Przemysł” sekcje: „Górnictwo i kopalnictwo”, „Przetwórstwo przemysłowe” oraz „Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, wodę”. Ponadto zastosowano podane niżej skróty (oznaczone w tablicach znakiem „A”):

skrót polna nazwa

sekcje PKI) Handel i naprawy

Obsługa nieruchomości i tirm; nauka Administracja publiczna i obrona naro­

dowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

Produkcja skór wyprawionych i wyro­

bów z nich

Produkcja drewna i wyrobów z drewna oraz ze słomy i wikliny

Produkcja masy włóknistej oraz papieru Produkcja wyrobów z metali

Produkcja maszyn i urządzeń

Produkcja maszyn i aparatury elek­

trycznej

Produkcja mebli; pozostała działalność produkcyjna

Handel hurtowy i komisowy

Handel detaliczny; naprawa artykułów użytku osobistego i domowego

Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów me­

chanicznych, motocykli oraz artykułów użytku osobi­

stego i domowego

Obsługa nieruchomości, wynajem, nauka i usługi zwią­

zane z prowadzeniem działalności gospodarczej Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiąz­

kowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpie­

czenia zdrowotne działy PKD

Produkcja skór wyprawionych i wyrobów ze skór wy­

prawionych

Produkcja drewna i wyrobów z drewna oraz z korka, (oprócz mebli), artykułów ze słomy i materiałów uży­

wanych do wyplatania

Produkcja masy włóknistej, papieru oraz wyrobów z papieru

Produkcja metalowych wyrobów gotowych, z wyjąt­

kiem maszyn i urządzeń

Produkcja maszyn i urządzeń, gdzie indziej nleakla­

syfikowana

Produkcja maszyn i aparatury elektrycznej, gdzie indziej nicsklasyfikowana

Produkcja mebli; działalność produkcyjna, gdzie indziej nicsklasyfikowana

I landel hurtowy i komisowy, z wyjątkiem handlu pojazdami mechanicznymi i motocyklami

I landel detaliczny, z wyjątkiem sprzedaży pojazdów mechanicznych i motocykli; naprawa artykułów użytku osobistego i domowego

Pracujący

Lic/.ha pracujących w jednostkach gospodarczych o liczbie pracujących powyżej 9 osób oraz w jednostkach sfery budżetowej niezależnie od liczby pracujących na koniec 2002 r. wynosiła 173,1 tys. osób (według siedziby zarządu zakładów) i była niższa o 10,0 tys. osób pracujących w końcu 2001 r., tj. o 5,5 %. Kobiety stanowiły 49,5 % ogółu pracujących. Ich liczba w stosunku do 2001 r. zmniejszyła się o 3,8 %.

W większości sekcji wystąpiło ograniczenie poziomu zatrudnienia w porównaniu ze stanem na koniec 2001 r.

Największy spadek liczby pracujących notowano w sekcjach: rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo (o 18,8 %), budownictwo (o 15,1 %), hotele i restauracje (o 12,8 %) oraz handel i naprawy (o 9,8 %). Natomiast zwiększyła się liczba pracujących w pozostałej działalności usługowej, komunalnej, społecznej i indywidualnej (o 5,4 %), obsłudze nieruchomości i firm; nauce (o 0,3 %) oraz w administracji publicznej i obronie narodowej; obowiązkowych ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych (o 0,2 %).

Zarówno w sektorze publicznym jak i prywatnym wystąpił taki sam spadek liczby pracujących, tj. o 5,5 %. Udział sektora prywatnego w ogólnej liczbie pracujących był nieco wyższy i wynosił 52,2 %.

W sektorze publicznym znacznie większy udział miały kobiety (61,9 %), a w sektorze prywatnym dominowali mężczyźni i stanowili (podobnie jak kobiety w sektorze publicznym) 61,9 % pracujących.

Najwięcej kobiet pracowało w zakładach pracy stanowiących własność jednostek samorządu terytorialnego, tj. 69,6 % pracujących kobiet w sektorze publicznym, a najmniej w jednostkach sektora prywatnego stanowiących własność mieszaną, tj. 12,6 %.

W końcu 2002 r. najwięcej osób pracowało w przemyśle - 61,0 tys. (35,2 %), edukacji - 21,8 tys. (12,6 %) oraz w ochronie zdrowia i opiece społecznej - 20,6 tys. (11,9 %).

Natomiast najwięcej kobiet zatrudnionych było w przemyśle 19,7 tys. (23,0 %), ochronie zdrowia i opiece społecznej 17,5 tys. (20,5 %), edukacji - 16,4 tys. (19,2 %) oraz w administracji publicznej i obronie narodowej; obowiązkowych ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych 8,1 tys. (9,5 %).

Na koniec 2002 r. na podstawie stosunku pracy zatrudniano 168,8 tys. osób, tj. 97,4 % wszystkich pracujących, /. tego w sektorze prywatnym 86,1 tys. osób, a w publicznym 82,7 tys. osób.

Członkowie spółdzielni rolniczych stanowili 1,5 % ogółu pracujących, a pracodawcy i pracujący na własny rachunek 1,1 %.

11 STRUKTURA PRACUJĄCYCH W EDŁUG SE K C JI PKJ), SEK TO RÓ W WŁASNOŚCI I PŁC I W 2002 R.

Stan w dniu 31 XII

SEKTOR PUBLICZNY

Przemysł Budownictwo Handel i naprawy14 Transport, gospodarka magazynowa i łączność Obsługa nieruchomości

i firm; nauka'1 Edukacja Ochrona zdrowia i opieka

społeczna Pozostałe sekcje

SEKTOR PRYWATNY

... . . . i ... ... i... ...

I Z 3

Mężczyźni Kobiety

10 20 30 40 50 %

Z ogólnej liczby pracujących - 3,5 tys. (2,0 %) to osoby niepełnosprawne, 0,1 tys. - cudzoziemcy, 3,8 tys. (2,2 %) to emeryci i renciści. Najwięcej emerytów i rencistów zatrudnionych było w przemyśle (22,8 %), obsłudze nieruchomości i firm;

nauce (22,1 %) oraz w edukacji (18,4 %).

Dynamika pracujących według sekcji PKD w 2002 r.

Stan w dniu 31 XII

Wyszczególnienie 2001=100

Ogółem ... 94,5 w tym:

Rolnictwo, łowiectwo i leśnic­

two ... 81,2 Przemysł ... 95,2 Budownictwo ... 84,9 1 landel i naprawyA ... 90,2 1 lotele i restauracje ... 87,2 Transport gospodarka magazy­

nowa i łączność ... 92,4 Pośrednictwo Imansowc ... 93,9

Wyszczególnienie 2001=100

Obsługa nieruchomości i firm;

nauka* ... 100,3 Administracja publiczna i obro­

na narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i

zdrowotne'' ... 100,2 Edukacja ... 98,3 Ochrona zdrowia i opieka spo­

łeczna ... 95,2 Pozostała działalność usługowa,

komunalna, społeczna i indy­

widualna ... 105,4

12

Przeciętne zatrudnienie w 2002 r. wyniosło 166,8 tys. osób. W sektorze publicznym przeciętnie zatrudnionych było 83,1 tys. (49,8 %), tj. o 0,4 pkta mniej niż w sektorze prywatnym.

Największą grupę stanowiły osoby pracujące w przemyśle 59,6 tys. osób (35,7 %), edukacji 21,6 tys. osób (21,9 %) oraz ochronie zdrowia i opiece społecznej 20,4 tys. osób (12,2%).

Przeciętna liczba zatrudnionych na stanowiskach robotniczych wynosiła 87,6 tys. osób (52,5 %) i była o 5,0 % wyższa od zatrudnionych na stanowiskach nierobotniczych.

Najwyższy udział zatrudnionych robotników odnotowano w przemyśle - 45,8 tys. osób (52,3 %), handlu i naprawach - 7,1 tys. osób (8,2 %), ochronie zdrowia i opiece społecznej - 6,6 tys. osób (7,0 %) oraz transporcie, gospodarce magazynowej i łączności - 5,5 tys. osób (6,3 %).

Na stanowiskach nierobotniczych najwyższe przeciętne zatrudnienie występowało w edukacji - 17,7 tys. osób (22,4 %), przemyśle - 14,8 tys. osób (18,7 %), ochronie zdrowia i opiece społecznej - 13,8 tys. osób (17,4 %) oraz w administracji publicznej i obronie narodowej; obowiązkowych ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych - 12,0 tys. osób (15,1 %).

Przeciętnie w 2002 r. było 1,9 tys. osób zatrudnionych poza granicami kraju, 0,2 tys. osób zatrudnionych przy pracach interwencyjnych (wszyscy pracowali w admi­

nistracji publicznej i obronie narodowej; obowiązkowych ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych) oraz 2,8 tys. zatrudnionych uczniów.

STRUKTURA PRZECIĘTNEGO ZATRUDNIENIA WEDŁUG SEKCJI W 2002 R.

STANOWISKA ROBOTNICZE 14,3%

29,4

STANOWISKA NIEROBOTNICZE

18,7%

7,0%

| Przemyśl ] Budownictwo

17,4%

22,4%

I H M llaudcl i naprawy4 Transport, gospodarka magazynowa i łączność

H M Edukacja

H U Ochrona zdrowia i opieka społeczna Pozostałe sekcje

13 W przekroju powiatowym w 2002 r. notowano zmniejszenie liczby pracujących we wszystkich powiatach w porównaniu z 2001 r. Największy spadek wystąpił w powiecie nyskim (o 13,6 %), kędzierzyńsko-koziclskim (o 6,0 %) i namysłowskim (o 5,7 %); najmniejszy w powiecie oleskim - o 1,7 % i w m. Opolu - o 2,2 %.

W sektorze publicznym wystąpił spadek zatrudnienia (podobnie jak w ogółem) we wszystkich powiatach; największy w powiecie kluczborskim (o 17,6 %), głubczyckim (o 12,2 %) i namysłowskim (o 9,8 %).

W sektorze prywatnym największy spadek liczby pracujących odnotowano w powiecie nyskim (o 20,8 %), kędzierzyńsko-kozielskim (o 9,2 %) i prudnickim (o 5,6 %), natomiast nastąpił wzrost liczby pracujących w powiecie kluczborskim o 17,3 % i głubczyckim o 9,5 %.

Spośród 186,8 tys. osób zatrudnionych w końcu 2002 r. najwięcej pracujących było w m.Opolu - 24,3 % oraz w powiatach: nyskim -11,9 %, kędzierzyńsko-koziclskim - 10,8 % i opolskim - 8,7 %.

W powiecie brzeskim na ogólną liczbę 14,9 tys. pracujących - 7,6 tys. zatrud­

nionych było mężczyzn, tj. 51,1 %.

W sektorze prywatnym pracowało 59,4 %, a w sektorze publicznym 40,6 % osób. Najwięcej osób pracowało w przemyśle (38,7 %), w edukacji (11,2 %), w ochronie zdrowia i opiece społecznej (8,5 %) oraz w handlu i naprawach (7,0 %).

Kobiety stanowiły 48,9 % wszystkich pracujących i więcej z nich, tj. 51,9 % pracowało w sektorze publicznym. Najwięcej kobiet pracowało w przemyśle (28,2 %), edukacji (17,7 %) i ochronie zdrowia oraz opiece społecznej (16,2 %).

STRUKTURA PRACUJĄCYCH WEDŁUG PŁCI I SEKCJI PKD W 2002 R.

Stan w dniu 31 XII

* * *

Mf-ŻCZYŻNI

8,2%

1,3%

] Przemyśl 17,7%

| Budownictwo HMHii I Inndcl i naprawyA p a rn ą Transport, gosporiurku

i I-ii••/!»/n'i

magazynowa i łączność

Edukacja

Ochrona zdrowia i opieka społeczna Pozostałe sekcje

W porównaniu do stanu na koniec 2001 r. liczba pracujących zmniejszyła się o 0,7 tys. osób, tj. o 4,5 %.

Największy spadek liczby pracujących wystąpił w sekcjach: pośrednictwo finansowe o 17,1 %, pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna i indywidualna - o 12,3 % oraz w handlu i naprawach - o 8,5 %.

Wzrost liczby pracujących odnotowano w sekcji hotele i restauracje - o 24,6 % oraz w administracji publicznej i obronie narodowej; obowiązkowych ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych - o 1,2 %.

Liczba pracujących kobiet zmniejszyła się o 0,4 tys. osób, tj. o 7,0 %.

Największy spadek wystąpił w rolnictwie, łowiectwie i leśnictwie - o 20,5 %, pośrednictwie finansowym - o 19,1 % oraz w handlu i naprawach - o 10,3 %.

Natomiast wzrost liczby pracujących kobiet odnotowano w sekcji hotele i restauracje - 0 18,9 %, obsłudze nieruchomości i firm; nauce - o 18,6 % oraz w administracji publicznej i obronie narodowej; obowiązkowych ubezpieczeniach społecznych 1 zdrowotnych - o 1,7 %.

* * *

W powiecie glubczyckim pracowało 8,9 tys. osób, w tym 4,7 tys. czyli 52,5 % to mężczyźni.

W sektorze publicznym pracowało 53,7 % osób. Najwięcej w tym sektorze zatrudnionych było w ochronie zdrowia i opiece społecznej - 20,7 % oraz w edukacji - 11,3%.

Natomiast w sektorze prywatnym pracowało 4,2 tys. osób i większość z nich, tj. 45,1 % zatrudnionych było w przemyśle.

STRUKTURA PRACUJĄCYCH WEDŁUG PŁCI I SEKCJI PKI) W 2002 R.

Stan w dniu 31 XII

MĘŻCZYŹNI

KOBIETY

Przemysł Budownictwo j aj I landel i naprawyA

Transport, gospodarka magazynowa i łączność

Edukacja

Ochrona zdrowia i opieka S|x>lcczna Pozostałe sekcje

15

Kobiety stanowiły 47,5 % wszystkich pracujących i największy ich udział notowano w ochronie zdrowia i opiece społecznej - 34,0 %, edukacji - 18,1 % oraz w przemyśle - 13,9 %.W porównaniu do stanu na koniec 2001 r. liczba pracujących zmniejszyła się o 0,4 tys. osób, tj. o 4,0 %.

Największy spadek wystąpił w sekcjach: obsługa nieruchomości i firm; nauka - o 19,6 %, budownictwo - o 18,0 %, transport, gospodarka magazynowa i łączność - o 15,2 % oraz rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo - o 12,6 %.

Natomiast wzrost liczby pracujących odnotowano w sekcjach: pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna i indywidualna - o 36,0 %, hotele i restauracje - o 12,2 %, przemysł - o 10,6 %, pośrednictwo finansowe - o 3,6 % oraz administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i zdrowotne - o 2,1 %.

Liczba pracujących kobiet zmniejszyła się o 104, tj. o 2,4 %. Największy spadek wystąpił w rolnictwie, łowiectwie i leśnictwie - o 12,6 % oraz w transporcie, gospodarce magazynowej i łączności o 11,7 %.

W 6 sekcjach wystąpił wzrost liczby pracujących kobiet. Są to: pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna i indywidualna - o 47,9 %, hotele i restauracje - o 5,3 %, budownictwo - o 3,9 %, pośrednictwo finansowe - o 2,7 %, administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i zdrowotne - 0 2,6 % oraz przemysł - o 1,9 %.

* * *

W powiecie kędzierzyńsko-koziclskim większość spośród 20,3 tys. pracujących to mężczyźni (54,8 %).

Udział pracujących w sektorze publicznym był wyższy o 6,0 pkt niż w sektorze prywatnym. Największy odsetek pracujących wystąpił w przemyśle - 38,5 %, transporcie, gospodarce magazynowej i łączności - 11,6 %, edukacji - 9,0 % oraz w ochronie zdrowia i opiece społecznej - 7,8 %.

W sektorze publicznym 3,7 tys. osób, tj. 34,9 % pracowało w przemyśle, 1,8 tys., tj. 16,3 % w transporcie, gospodarce magazynowej i łączności i tyle samo w edukacji.

Natomiast w sektorze prywatnym zatrudnionych było 4,0 tys. osób, tj. 42,6 % w przemyśle, 1,5 tys. (15,4 %) w handlu i naprawach oraz 1,3 tys. (13,5 %) w budownictwie.

Kobiety stanowiły 45,2 % wszystkich pracujących. Więcej, tj. 59,7 % pracowało w sektorze publicznym, a najwięcej w tym sektorze w edukacji 27,0 % oraz w ochronie zdrowia i opiece społecznej 23,1 %.

W sektorze prywatnym pracowało 40,3 % kobiet, a najwięcej zatrudnionych było w przemyśle - 34,9 %, handlu i naprawach 25,7 % ora/, w obsłudze nieruchomości 1 firm; nauce - 13,0 %.

16 Uwagi analityczne

STRUKTURA PRACUJĄCYCH W EDŁUG PŁCI I SEK C JI PKD W 2002 R.

S t a n w d n i u 31 X I I

MĘŻCZYŹNI 15,7%

KOBIETY

15,5%

| Przemysł

| Budownictwo

¡1 I landcl i naprawy Transport, gospodarka magazynowa i łączność

16,1%

Edukacja

Ochrona zdrowia i opieka społeczna Pozostałe sekcje

W porównaniu do stanu na koniec 2001 r. liczba pracujących zmniejszyła się 0 1,3 tys., tj. o 6,0 %. Większy niż średnio w powiecie spadek pracujących wystąpił w sektorze prywatnym (o 9,2 %).

Liczba kobiet zmniejszyła się o 5,7 %. Największy spadek pracujących kobiet wystąpił w handlu i naprawach - o 12,0 % oraz w przemyśle - o 10,3 %.

Natomiast w sekcji hotele i restauracje wystąpiło nieznaczne zwiększenie liczby pracujących kobiet, tj. o 56 osób.

* * *

W powiecie kluc/.borskim pracowało 10,7 tys. osób, w tym 54,2 % to mężczyźni. Większy udział wśród pracujących stanowiły osoby zatrudnione w sektorze publicznym, w którym pracowało 53,5 % (w sektorze prywatnym 46,5 % osób).

Najwięcej w powiecie pracujących było w przemyśle 30,6 %, edukacji - 13,9 % oraz w ochronie zdrowia i opiece społecznej 10,1 %.

W sektorze publicznym 25,8 % pracowało w edukacji, 20,4 % w transporcie, gospodarce magazynowej i łączności oraz 17,6 % w ochronie zdrowia i opiece społecznej.

W sektorze prywatnym ponad połowa osób (52,1 %) pracowała w przetwórstwie przemysłowym, w handlu i naprawach (12,2 %) oraz w rolnictwie, łowiectwie 1 leśnictwie (11,0%).

Kobiety stanowiły 45,8 % wszystkich pracujących i dominowały w sektorze publicznym (63,9 % ogółu pracujących).

17

Najwięcej w tym sektorze zatrudnionych kobiet było w edukacji - 35,2 %, ochronie zdrowia i opiece społecznej - 28,4 % oraz w administracji publicznej i obronie narodowej; obowiązkowych ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych - 15,3 %.

W sektorze prywatnym znacznie mniejszy był udział kobiet niż mężczyzn i wynosił 36,1 %. Najwięcej z nich pracowało w przetwórstwie przemysłowym - 51,0 %, handlu i naprawach - 17,9 % oraz w obsłudze nieruchomości i firm; nauce - 7,4 %.

STRUKTURA PRACUJĄCYCH WEDŁUG Pi.CI I SEKCJI PKD W 2002 R.

Stan w dniu 31 XII

MĘŻCZYŹNI

KOBIETY

19,5%

23,9%

I | Przemysł 22,5%

| J Budownictwo H B ! Edukacja

| Handel i naprawy* H M Ochrona zdrowia i opieka społeczna R W Transport, gospodarko Pozostałe sekcje

1 “ magazynowa i łączność

W porównaniu do stanu na koniec 2001 r. liczba pracujących zmniejszyła się 0 0,5 tys. osób, tj. o 4,4 %. Największy spadek pracujących odnotowany został w sekcjach: hotele i restauracje (o 30,4 %), handel i naprawy (o 15,9 %) oraz przemysł (o 9,3 %). Natomiast w 3 sekcjach nastąpił wzrost liczby pracujących. Są to: pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna i indywidualna, gdzie liczba pracujących wzrosła o 24,1 %, administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i zdrowotne - o 6,1 % oraz budownictwo

- o 1,1 %

Liczba pracujących kobiet zmniejszyła się o 3,1 %. Największe zmniejszenie zatrudnienia kobiet wystąpiło w sekcjach: hotele i restauracje (o 31,2%), handel 1 naprawy (o 13,7 %) oraz edukacja (o 6,1 %). Natomiast wzrost liczby pracujących kobiet wystąpił w sekcjach: pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna i indywidualna (o 24,6 %), obsługa nieruchomości i firm; tiauka (o 4,8 %) oraz w transport, gospodarka magazynowa i łączność (o 1,9 %).

18

* * *

W powiecie krapkowickim pracowało 12,7 tys. osób, w tym 58,8 % stanowili mężczyźni.

W sektorze publicznym pracowało 46,8 %, a w sektorze prywatnym 53,2 % osób.

Spośród wszystkich pracujących najwięcej, tj. 55,5 % to pracujący w przemyśle, 8,1 % pracowało w edukacji, a 7,8 % w budownictwie.

W sektorze publicznym połowa osób (50,4 %) zatrudnionych było w przemyśle, 17,2 % w edukacji i 14,5 % w ochronie zdrowia i opiece społecznej.

W sektorze prywatnym najwięcej osób 60,1 % pracowało w przemyśle, 14,0 % w budownictwie, a 9,6 % w handlu i naprawach.

Kobiety stanowiły 41,2 % wszystkich pracujących i w porównaniu do 2001 r. ich liczba zmniejszyła się o 0,2 tys., tj. o 3,5 %. W sektorze publicznym udział kobiet wynosił 52,6 %, a największy odsetek notowano w edukacji (30,4 %), ochronie zdrowia i opiece społecznej (28,0 %) oraz w przemyśle (20,1 %).

W sektorze prywatnym pracowało 47,4 % kobiet, w tym 54,7 % w przemyśle, 18,9 % w handlu i naprawach oraz 10,2 % w obsłudze nieruchomości i firm; nauce.

STRUKTURA PRACUJĄCYCH WEDŁUG PŁCI I SEKCJI PKI) W 20(12 R.

Stan w dniu 31 XII

MĘŻCZYŹNI 1,2% 10,0%

2,5%

I 2,4%

| Przemyśl ] Budownictwo

| ,] I landeI i naprawy4 Transport, gospodarka magazynowa i łączność

W porównaniu do stanu na koniec 2001 r. liczba pracujących zmniejszyła się o 0,4 tys. osób, tj. o 3,2 %.

19 Największy spadek liczby pracujących wystąpił w transporcie, gospodarce magazynowej i łączności - o 53,8 % (0,4 tys. osób), rolnictwie, łowiectwie i leśnictwie - o 22,1 % oraz w budownictwie - o 21,1 %.

W 6 sekcjach wystąpił wzrost pracujących. Są to: pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna i indywidualna - o 22,8 %, obsługa nieruchomości i firm; nauka - o 14.8 %, przemysł - o 3,5 %, administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i zdrowotne - o 1.8 %, edukacja - również o 1,8 % oraz ochrona zdrowia i opieka społeczna - o 0,8 %.

Liczba pracujących kobiet zmniejszyła się o 3,5 %. Największe zmniejszenie liczby zatrudnionych kobiet wystąpiło w transporcie, gospodarce magazynowej i łączności - o 53,2 %, budownictwie - o 48,0 % oraz w rolnictwie, łowiectwie i leśnictwie - 0 28,8 %. Natomiast wzrost liczby pracujących kobiet odnotowano w obsłudze nieruchomości i firm; nauce - o 37,4 %, pozostałej działalności usługowej, komunalnej, społecznej i indywidualnej - o 36,7 %, handlu i naprawach - o 2,6 %, administracji publicznej i obronie narodowej; obowiązkowych ubezpieczeniach społecznych 1 zdrowotnych - o 1,5 % oraz w edukacji - o 0,2 %.

* * *

W powiecie namysłowskim pracowało 5,7 tys. osób, w tym 49,6 %, tj. prawie połowę zatrudnionych stanowili mężczyźni.

W sektorze publicznym pracowało 49,2 % osób, a w sektorze prywatnym 50,8 %.

Najwięcej (31,4 %) pracowało w przemyśle, edukacji (15,3 %) ora/, w ochronie zdrowia i opiece społecznej (13,2 %).

W sektorze publicznym najwięcej zatrudnionych było w edukacji (30,8 %), w ochronie zdrowia i opiece społecznej (26,8 %) oraz w administracji publicznej i obronie narodowej; obowiązkowych ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych (14,3 %).

Natomiast w sektorze prywatnym ponad połowę osób, tj. 54,7 % stanowili pracujący w przemyśle, w handlu i naprawach pracowało - 11,5 %, a w obsłudze nieruchomości i firm; nauce - 7,7 %.

Udział kobiet był minimalnie wyższy niż mężczyzn i wynosił 50,4 % pracu­

jących w powiecie. Najwięcej kobiet pracowało w edukacji 22,8 %, ochronie zdrowia i opiece społecznej 22,3 % oraz w przetwórstwie przemysłowym - 18,6 %.

W sektorze publicznym zatrudnionych było znacznie więcej kobiet (64,0 %) niż w sektorze prywatnym (36,0 %). Najwięcej w tym sektorze pracowało w edukacji - 35,5 %, ochronie zdrowia i opiece społecznej - 34,9 % oraz w administracji publicznej i obronie narodowej; obowiązkowych ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych

14,8 %. Natomiast w sektorze prywatnym największe zatrudnienie kobiet było w przetwórstwie przemysłowym - 51,6 % oraz w handlu i naprawach - 17,6 %.

20

STRUKTURA PRACUJĄCYCH W EDŁUG PŁC I I S E K C JI PKD W 2002 R.

Stan w dniu 31 XII

MĘŻCZYŹNI

KOBIETY

Przemysł Budownictwo Handel i naprawyA Transport, gospodarka magazynowa i łączność

Edukacja

Ochrona zdrowia i opieka społeczna Pozostałe sekcje

W porównaniu do stanu na koniec 2001 r. liczba pracujących zmniejszyła się 0 0,3 tys. osób, tj. o 5,7 %.

Największy spadek pracujących odnotowano w budownictwie - o 64,9 % (0,2 tys. osób), transporcie, gospodarce magazynowej i łączności - o 23,3 % oraz w rolnictwie, łowiectwie i leśnictwie - o 15,1 %.

Natomiast największy wzrost liczby pracujących wystąpił w obsłudze nieruchomości 1 firm; nauce - o 23,2 %, pozostałej działalności usługowej, komunalnej, społecznej i indywidualnej - o 20,0 % oraz w przetwórstwie przemysłowym - o 9,5 %.

Liczba pracujących kobiet zmniejszyła się o 2,4 %, a liczba mężczyzn 0 K,9 %. Największy spadek wśród zatrudnionych kobiet wystąpił w budownictwie - o 61,1 %, transporcie, gospodarce magazynowej i łączności - o 31,0% oraz w rolnictwie, łowiectwie i leśnictwie - o 19,9 %.

Natomiast wzrost liczby pracujących kobiet odnotowano w sekcjach: pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna i indywidualna - o 20,6 %, obsługa nieruchomości i firm; nauka - o 18,4 %, przetwórstwo przemysłowe - o 13,7 % oraz administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne 1 zdrowotne - o 7,1 %.

21

* * #■

W powiecie nyskim w 2002 r. pracowało 22,2 tys. osób, w tym 10,4 tys.

mężczyzn, tj. 47,1 % ogółu zatrudnionych.

W sektorze publicznym pracowało o 5,4 pkt mniej osób niż w sektorze prywatnym, którego udział wynosił 52,7 %.

Najwięcej osób pracowało w przemyśle - 32,2 %, ochronie zdrowia i opiece społecznej - 13,5 % oraz w edukacji - 12,8 %.

W sektorze publicznym najwyższy udział mieli zatrudnieni w sekcjach: edukacja (26,8 %), ochrona zdrowia i opieka społeczna (25,8 %), administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i zdrowotne (14,7 %) oraz transport, gospodarka magazynowa i łączność (10,2 %).

W sektorze prywatnym największy odsetek pracujących odnotowano w przemyśle (43,3 %) oraz w handlu i naprawach (17,2 %).

Wśród ogółu pracujących oraz w sektorze prywatnym przeważały kobiety, ich udział wynosił odpowiednio: 52,9 % i 55,1 %. Natomiast w sektorze prywatnym stanowiły mniejszy odsetek, tj. 44,9 %.

Najwięcej kobiet pracowało w przemyśle (24,3 %), ochronie zdrowia i opiece społecznej (21,2 %), edukacji (18,5 %) oraz handlu i naprawach (9,6 %). W sektorze publicznym najwięcej kobiet zatrudnionych było w ochronie zdrowia i opiece społecznej - 34,6 % oraz w edukacji - 33,3 %; natomiast w sektorze prywatnym - w przemyśle (49,4 %) oraz w handlu i naprawach (21,3 %).

STRUKTURA PRACUJĄCYCH WEDŁUG PŁCI I SEKCJI PKO W 2002 R.

Stan w dniu 31 XII

MĘŻCZYŹNI

KOBIETY

| Przemyśl

| Budownictwo

| I tandcl i naprawy*

H M Transport, gospodarka magazynowa i łączność

18,5%

Edukacja

Ochrona zdrowia i opieka społeczna Pozostałe sekcje

W porównaniu do stanu na koniec 2001 r. liczba pracujących zmniejszyła się 0 3,5 tys. osób, tj. o 13,6 % i był to najgłębszy spadek liczby zatrudnionych w województwie.

Większy spadek wśród pracujących wystąpił w sektorze prywatnym (o 20,8 %) niż w publicznym (3,9 %), natomiast największy w tym sektorze •- w hotelach i restauracjach - o 36,0 %, budownictwie - o 28,0 % i przemyśle - o 26,9 %.

Jednocześnie odnotowano wzrost liczby pracujących, tj. w edukacji - o 33,3 %, ochronie zdrowia i opiece społecznej - o 11,4 % oraz w handlu i naprawach - o 1,5 %.

Liczba pracujących kobiet zmniejszyła się ol,0 tys. osób, tj. o 7,5 %. Więcej kobiet straciło pracę w sektorze prywatnym (o 11,6 %) niż w publicznym (o 3,9 %).

W sektorze publicznym największy spadek pracujących kobiet wystąpił w sekcji hotele 1 restauracje - o 12,0 % oraz w obsłudze nieruchomości i tirm; nauce - o 16,0 %. Wzrost liczby pracujących kobiet w tym sektorze odnotowano w budownictwie - o 81,3 %, pozostałej działalności usługowej, komunalnej, społecznej i indywidualnej - o 4,4 %, pośrednictwie finansowym - o 3,2 %, administracji publicznej i obronie narodowej;

obowiązkowych ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych - o 1,6 % oraz w trans­

porcie, gospodarce magazynowej i łączności - o 1,5 %.

* * *

W powiecie oleskim pracowało 9,9 tys. osób, w tym więcej niż połowę zatrudnionych, tj.,52,6 % stanowili mężczyźni.

W sektorze publicznym pracowało 40,7 % osób, a w sektorze prywatnym 59,3 %.

Największy udział pracujących odnotowano w przemyśle 44,6 %, edukacji - 14,0 % oraz w ochronie zdrowia i opiece społecznej - 10,3 %.

W sektorze publicznym najwięcej pracujących było w edukacji 34,5 % oraz w ochronie zdrowia i opiece społecznej 23,0 %. W sektorze prywatnym 69,2 % pracowało w przetwórstwie przemysłowym, 13,7 % w handlu i naprawach. We wszystkich pozostałych sekcjach gospodarki narodowej pracowało łącznic 17,1 % osób.

Wśród ogółu zatrudnionych w powiecie kobiety stanowiły 47,4 %, tj. ich udział był niższy o 5,2 pkt niż mężczyzn. Natomiast w sektorze publicznym udział kobiet był wyższy i wynosił 58,5 %, a w sektorze prywatnym niższy tj. kobiety stanowiły 41,5 % zatrudnionych w tym sektorze. Najwięcej kobiet pracowało w przemyśle - 24.8 %, edukacji 22,1 % oraz w ochronie zdrowia i opiece społecznej 18,8 %.

W sektorze publicznym kobiety głównie zatrudnione były w edukacji 37,8 % oraz w ochronie zdrowia i opiece społecznej - 29,4 %.

Natomiast w sektorze prywatnym 56,5 % kobiet pracowało w przetwórstwie przemysło­

wym, a 23,7 % w handlu i naprawach.

23 STRUK TU RA PRACUJĄCYCH W EDŁUG PŁCI I SEK CJI PKD W 2002 R.

Stan w d n i u 31 X II

MĘŻCZYŹNI

18,8%

KOBIETY

22,1%

1,1%

9,8%

Przemysł Budownictwo Handel i naprawy*

Transport, gospodarka magazynowa i łączność

Edukacja

Ochrona zdrowia i opieka społeczna Pozostałe sekcje

W porównaniu do stanu na koniec 2001 r. liczba pracujących zmniejszyła się o 0,2 tys. osób, tj. o 1,7 %.

Największy spadek pracujących wystąpił w rolnictwie, łowiectwie i leśnictwie - o 11,7 %, pozostałej działalności usługowej, komunalnej, społecznej i indywidualnej - o 8,2 % oraz w edukacji - o 5,7 %.

Większy spadek pracujących wystąpił w sektorze prywatnym niż w sektorze publicznym, tj. o 0,6 pkt.

Liczba pracujących kobiet zmniejszyła się o 1,2 % i to głównie w sektorze prywatnym, ponieważ w sektorze publicznym wystąpił nieznaczny wzrost liczby pracujących kobiet - o 0,1 %.

* * *

W powiecie opolskim pracowało 16,2 tys. osób, w tym udział mężczyzn był wyższy niż kobiet i wynosił 53,2 %.

W sektorze publicznym pracowało 43,5 % osób, a w sektorze prywatnym 56,5 %.

Najwięcej osób pracowało w przemyśle - 45,8 %, edukacji 12,4 % oraz w ochronie zdrowia i opiece społecznej 10,5 %.

W sektorze publicznym największy udział stanowiły osoby pracujące w edukacji - 28,5 %, przemyśle - 26,2 % oraz w ochronie zdrowia i opiece społecznej 20,8 %.

24

W sektorze prywatnym natomiast najwięcej, bo aż 60,5 % pracowało w przemyśle oraz 11,7 % w handlu i naprawach.

Kobiety stanowiły 46,8 % ogółu pracujących. Więcej, tj. 55,2 % pracowało w sektorze publicznym, a najwięcej w tym sektorze w edukacji - 39,5 % oraz w ochronie zdrowia i opiece społecznej - 31,2 %. W sektorze prywatnym pracowało 44,8 % kobiet, a najwięcej zatrudnionych było w przemyśle - 54,6 % oraz w handlu i naprawach - 17,3%.

STRUKTURA PRA CUJĄCYCH W EDŁUG P I C I I SEK C JI PK D W 2002 R.

Stan w dniu 31 XII

MĘŻCZYŹNI

20,0%

Edukacja

Ochrona zdrowiu i opieka społeczna Pozostałe sekcje

i | Przemyśl [ | Budownictwo

Handel i naprawy4 Transport, gospodarka magazynowa i łączność

W porównaniu do stanu na koniec 2001 r. liczba pracujących zmniejszyła się o 0,9 tys. osób, tj. o 5,0 %.

Największy spadek pracujących wystąpił w rolnictwie, łowiectwie i leśnictwie - o 29,5 %, transporcie, gospodarce magazynowej i łączności - o 27,6 % oraz w obsłudze nieruchomości i firm; nauce - o 13,4 %.

Wzrost liczby pracujących odnotowano w pozostałej działalności usługowej, komunalnej, społecznej i indywidualnej o 21,8 %, w administracji publicznej i obronie narodowej; obowiązkowych ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych o 10,1 %, oraz w ochronie zdrowia i opiece społecznej o 2,0 %.

Liczba pracujących kobiet zmniejszyła się o 0,4 tys. osób, czyli o 4,7 %.

Największy spadek wystąpił w sektorze prywatnym w sekcjach: transport, gospodarka KOBIETY

25

magazynowa i łączność - o 66,2 %, rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo - o 43,4 %. Wzrost pracujących kobiet w tym sektorze wystąpił w ochronie zdrowia i opiece społecznej - o 44,2 %, budownictwie - o 15,4 % oraz pozostałej działalności usługowej, komunalnej, społecznej i indywidualnej - o 4,0 %.

W sektorze publicznym wzrost liczby pracujących kobiet odnotowano w sekcjach:

pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna i indywidualna - o 62,5 %, pośrednictwo finansowe - o 21,7 %, administracja publiczna i obrona narodowa;

obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i zdrowotne - o 10,2 % oraz edukacja - o l ,3 %.

W powiecie prudnickim pracowało 9,2 tys. osób, w tym 46,0 % stanowili mężczyźni, tj. o 8,0 pkt mniej niż kobiet.

Mniej osób pracowało w sektorze publicznym (48,2 %) niż w sektorze prywatnym (51,8% ).

Najwięcej osób pracowało w przemyśle (34,7 %), edukacji (12,3 %) oraz w ochronie zdrowia i opiece społecznej (12,0 %).

W sektorze publicznym największy udział stanowili zatrudnieni w edukacji - 25,5 %, ochronie zdrowia i opiece społecznej - 22,4 % oraz administracji publicznej i obronie narodowej, obowiązkowych ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych - 15,5 %.

W sektorze prywatnym 2,6 tys., tj. 54,7 % pracowało w przemyśle, 12,2 % w handlu i naprawach i 10,8 % w rolnictwie, łowiectwie i leśnictwie.

Wśród pracujących przeważały kobiety i stanowiły 54,0 % ogółu pracujących.

STRUKTURA PRACUJĄCYCH WEDŁUG PŁCI I SEKCJI PKO W 2(102 R.

Stan w dniu 31 XII

MĘŻCZYŹNI

* * *

3,9

5,6%

0,5%

] Przemysł 18,0%

| | I landel i naprawy*

p->: ' T r a n s p o r t , gospodarka magazynowa i łączność

| Budownictwo