A
J r f /A D STATYSTYCZNYRYNEK PRACY
W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM
W 2003 R.
A
J r f /A D STATYSTYCZNYRYNEK PRACY
W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM
W 2003 R.
O B J A Ś N I E N I A Z N A K Ó W U M O W N Y C H
Kreska (- ) - zjawisko nic wystąpiło.
Zero: (0) - zjaw isko istniało w wielkości mniejszej od 0,5;
(0,0) - zjawisko istniało w wielkości mniejszej od 0,05.
Kropka (.) - zupełny brak inform acji albo brak informacji wiarygodnych.
Znak A - oznacza, żc nazw y zostały skrócone w stosunku do obowiązującej klasyfikacji.
Znak # - oznacza, żc dane nic m ogą być publikowane zc względu na konieczność zachow ania tajem nicy statystycznej w rozum ieniu ustawy o statystyce publicznej.
„W tym ” - oznacza, żc nic podaje się w szystkich składników sumy.
W A Ż N I E J S Z E S K R Ó T Y
zł = złoty
r. rok
cd. = ciąg dalszy dok. dokończenie tabl. = tablica
PKD Polska Klasyfikacja Działalności
P rzy p u b lik o w a n iu dan ych U S - p ro sim y o p o d a n ie tró d ła
U R Z Ą D S T A T Y S T Y C Z N Y
Opolski Ośrodek Badań Regionalnych 45-951 Opole, ul. Kołłątaja 14
tel. (7 7 )4 2 3 10 00
RYNEK PRACY
W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM W 2003 R.
sierpień 2004
O pracow anie publikacji:
pod kierunkiem :
R edakcja m erytoryczna:
G rafika
i skład kom puterow y:
Druk:
O środek Statystyki Pracy przy współpracy z W ydziałem Statystyki Społecznej
D anuty Boczar
M ałgorzata Jasyk M aria Kaliciak Elw ira K unicka M aria M ołodowicz M ałgorzata Sztachetka
Jolanta Bardoń M ałgorzata Kotowska
U rząd Statystyczny we W rocławiu W ydział Poligrafii w Legnicy
Nakład: 110 egz. Format: A5
SZAN O W N I PAŃSTW O
U rząd S ta tystyczn y w O polu p rze k a zu je P aństw u p ią tą edycją p u b lik a c ji „ R ynek P ra cy w w o jew ó d ztw ie o p o ls k im ”. P o d w zglądem tem atycznym p u b lik a c ja sta n o w i ko n tyn u a cją p o p rze d n ic h w ydaw nictw , a zakres je j zo sta ł p o sze rzo n y o w yniki „ B adania p o p y tu na p ra c ą " p rze p ro w a d zo n e g o
w dużych i śred n ich je d n o stk a c h sektora p rzedsiąbiorstw .
P rezen to w a n e in form acje ch a ra kte ryzu ją lo ka ln e rynki p ra c y oraz p rze d sta w ia ją zm iany, ja k ie sią w n ich d o k o n a ły w la ta ch 2 0 0 2 -2 0 0 3 w edług nastąpującycli tem atów :
♦ p ra c u ją c y - w edług se kto ró w i fo r m w łasności, se kc ji PKD , p o w ia tó w i gm in;
♦ b ezro b o cie rejestro w a n e - w ed łu g płci, w ieku, p o zio m u w ykształcenia, p o w ia tó w i gm in.
♦ w ynag ro d zen ia - p rze c ię tn e m iesięc zn e b ru tto w edług se kto ró w w łasności, sekcji PKD , p o w ia tó w z p o d zia łe m na sta n o w iska robotnicze i n ie ro b o t
nicze;
♦ a ktyw n o ść eko n o m iczn a lud n o ści - p ra cu ją cy, b ezro b o tn i i bierni za w o d o w o w w ieku 15 la t i więcej;
♦ w arunki p ra c y - zagrożenia, w y p a d ki p r z y p ra c y i p o szk o d o w a n i;
♦ p o p y t na p ra c ą - p rzy jęc ia d o p ra c y i zw o ln ien ia w edług przyczyn, sekcji
D o ko n a n o a n a lizy p ro c e só w za ch o d zą cy ch na rynku p ra c y w 20 0 3 r.
ora z sch a ra kteryzo w a n o p ra c u ją c y c h i b ezro b o tn ych w edług różnych cech oraz p rzekro jó w terytorialnych.
M am nadzieją, ż e in fo rm a c je i d a n e za w a rte w p u b lik a cji o k a żą sią p rzy d a tn e dla w ielu o d b io rc ó w n a sze g o w ojew ództw a, a p rze ka zy w a n e w nioski i u w agi d o tyczą c e p u b lik a c ji b ęd ą sta n o w ić inspiracją d o w zbogacenia j e j treści.
PKD.
D y r e k t o r
Ur, ’ ego
Kazimierz Teleguj
Opole, sierpień 2004 r.
S P I S T R E Ś C I
Tabl. Str.
U wagi m etodyczne ... X 5 Uw agi a n a lity c z n e ... X 12
Pracujący
Pracujący w edług płci i sektorów w łasności (2002-2003) ... K D 83 Pracujący według sektorów w łasności i pow iatów (2 0 0 2 - 2 0 0 3 )... 2(2) 83 Pracujący według sektorów w łasności, sekcji i działów PK D
(2002-2003) ...
3(3) 84
Pracujący według sekcji, pow iatów i gm in w 2003 r ... 4(4) 86
Bezrobocie
Bezrobotni zarejestrowani ( 2 0 0 1 - 2 0 0 3 ) ... 1(5) 96 B ezrobotni zarejestrowani według w ieku i poziom u w ykształcenia
(2002-2003) ... 2(6) 96 Bezrobotni zarejestrowani według pow iatów i gm in w 2003 r ... 3(7) 97
W ynagrodzenia
Przeciętne miesięczne w ynagrodzenia brutto (2002-2003) ... 1(8) 101 Przeciętne miesięczne w ynagrodzenia brutto w edług sektorów
w łasności i sekcji PK D (2002-2003) ... 2(9) 101 Przeciętne miesięczne w ynagrodzenia brutto w edług w ybranych
sekcji i pow iatów w 2003 r... 3(10) 102
A ktyw ność ekonom iczna ludności
Aktyw ność ekonom iczna ludności w w ieku 15 lat i więcej (2 0 0 2 -
2003) ... 1(11) 102
W arunki pracy
Poszkodow ani w w ypadkach przy pracy (2002 -2 0 0 3 ) ... 1(12) 103
B adanie popytu na pracę
Przyjęcia i zw olnienia pracow ników według w ybranych sekcji PKD
i przyczyn w 2003 r ... 1(13) 104
U W A G I M E T O D Y C Z N E
Pracujący
1. D ane o p ra c u ją c y c h d o ty czą osób w ykonujących pracę przynoszącą im zarobek lub dochód; do pracujących zalicza się:
■ osoby zatrudnione n a podstaw ie stosunku pracy (um ow a o pracę, pow ołanie, m ianow anie lub wybór),
■ pracodaw ców i pracujących na w łasny rachunek, a m ianowicie:
— w łaścicieli i w spółw łaścicieli (łącznie z pom agającym i członkam i ich rodzin;
z w yłączeniem w spólników spółek, którzy nie pracu ją w spółce) podm iotów prow adzących działalność gospodarczą p oza gospodarstw am i indywidualnym i w rolnictw ie;
— inne osoby pracujące n a w łasny rachunek, np, osoby w ykonujące w olne zawody;
■ osoby w ykonujące pracę nakładczą;
■ agentów (łącznie z pom agającym i członkam i ich rodzin oraz osobam i zatrudnionym i przez agentów);
■ członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych.
Dane o p ra c u ją c y c h z a w a rte w ta b l. 1-4 nie obejm ują pracujących w jednostkach budżetow ych prow adzących działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństw a publicznego, podm iotów gospodarczych o liczbie pracujących do 9 osób oraz gospo
darstw indyw idualnych w rolnictwie.
2. D ane dotyczące p raciyących podano bez przeliczenia niepełnozatrudnionych na pełnozatrudnionych, przy przyjęciu zasady jednorazow ego ujm ow ania tych osób w głów nym m iejscu pracy.
3 . D ane o przeciętnym zatrudnieniu u jm u ją w yłącznie osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy w pełnym w ym iarze czasu pracy oraz w niepełnym , po przeliczeniu na pełnozatrudnionych.
4. D ane o zatrudnionych na podstaw ie stosunku pracy dotyczą:
■ zatrudnienia w edług stanu osób pełnozatrudnionych (łącznie z sezonow ym i i zatrud
nionym i doryw czo) oraz niepełnozatrudnionych w głów nym m iejscu pracy bez przeliczenia na pełnozatrudnionych;
■ przeciętnego zatrudnienia pracow ników pełnozatrudnionych oraz niepełnozatrudnio
nych w przeliczeniu n a pełnozatrudnionych.
Pełnozatrudnieni są to osoby zatrudnione w pełnym w ym iarze czasu pracy obow iązującym w danym zakładzie pracy lub na danym stanow isku pracy, w tym rów nież osoby, które zgodnie z obow iązującym i przepisam i pracują w skróconym czasie pracy, np. z tytułu w arunków szkodliw ych dla zdrow ia lub przedłużonym czasie pracy, np. dozorcy mienia. N icpcłnozatrudnicni s ą to osoby, które zgodnie z um ow ą o pracę pracu ją stale w niepełnym w ym iarze czasu pracy. N iepełnozatrudnieni w głów nym m iejscu pracy s ą to osoby, które złożyły w zakładzie pracy ośw iadczenie stwierdzające, Że dany zakład je st ich głów nym m iejscem pracy.
5. Inform acje o ruchu zatrudnionych dotyczą pełnozatrudnionych, bez sezonow ych i zatrudnionych doryw czo. D ane te dotyczą liczby przyjęć do pracy i zwolnień z pracy, a nie liczby osób. Liczba przyjęć do pracy oraz zw olnień z pracy m oże być w yższa od liczby osób, poniew aż je d n a osoba m oże kilkakrotnie zm ienić pracę w ciągu roku.
Do liczby przyjętych do pracy zaliczono osoby podejm ujące pracę po raz pierwszy i kolejny. Do liczby zw olnionych z pracy zaliczono osoby, z którymi rozw iązano um ow ę o pracę w drodze w ypow iedzenia przez pracow nika lub zakład pracy łącznie ze zwolnieniam i grupow ym i, osoby które przeniesiono na em eryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, osoby które porzuciły pracę, a także - ze w zględów ew iden
cyjnych - osoby zmarłe.
Ponadto do liczby przyjętych do pracy lub zw olnionych z pracy zaliczono osoby przeniesione służbowo lub przyjęte z innego zakładu pracy na podstawie porozum ienia między podm iotam i, a także osoby pow racające do pracy i odchodzące z pracy na urlopy wychowaw cze, bezpłatne i rehabilitację.
W spółczynnik przyjęć (zw olnień) oblicza się jak o stosunek liczby przyjęć pom niejszonej o osoby pow racające do pracy z urlopów w ychowaw czych i bezpłatnych (lub liczby zw olnień pom niejszonej o osoby, które otrzym ały urlopy w ychowaw cze i bezpłatne) w danym roku do liczby zatrudnionych według stanu z roku poprzedniego.
Bezrobocie rejestrowane
1. Dane o bezrobotnych zarejestrow anych obejm ują osoby, które zgodnie z ustaw ą z dnia 14 XII 1994 r. o zatrudnieniu i przeciw działaniu bezrobociu (jednolity tekst, Dz. U. N r 6 z 2001 r. poz. 56 z późniejszym i zm ianam i), określone są jako bezrobotne.
Pod pojęciem bezrobotnego należy rozum ieć osobę niczatrudnioną i nicw ykonującą innej pracy zarobkow ej, zdolną i gotow ą do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, nieuczącą się w szkole w systemie dziennym , zarejestrow aną we wlalściwym dla m iejsca zam eldow ania (stałego lub czasow ego) pow iatow ym urzędzie pracy, jeżeli:
■ ukończyła 18 lal (z w yjątkiem m łodocianych absolw entów);
■ kobieta nic ukończyła 60 lat, a m ężczyzna - 65 lat;
■ nie nabyła praw a do em erytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, nic pobiera:
zasiłku przedem erytalnego, św iadczenia przedem erytalnego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobow ego, m acierzyńskiego lub wychowawczego;
■ nie jest w łaścicielem lub posiadaczem (sam oistnym lub zależnym ) nieruchomości rolnej o pow ierzchni użytków rolnych powyżej 2 ha przeliczeniowych;
■ nie podlega ubezpieczeniu em erytalno-rentow em u z tytułu stałej pracy jako dom ow nik w gospodarstw ie rolnym o pow ierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe;
■ nie podjęła pozarolniczej działalności gospodarczej lub nic podlega - na podstawie odrębnych przepisów - obow iązkow i ubezpieczenia społecznego lub zaopatrzenia emerytalnego;
■ jest osobą niepełnosprawną, której stan zdrow ia pozw ala na podjęcie zatrudnienia co najmniej w połow ie wymiaru czasu pracy obow iązującego w danym zaw odzie lub służbie;
■ nie jest tym czasow o aresztow ana lub nie odbyw a kary pozbaw ienia wolności.
Z a a b so lw en ta zarejestrow anego w pow iatow ym urzędzie pracy jak o bezrobotny uw aża się osobę w okresie do upływu 12 miesięcy od dnia ukończeniu szkoły ponad
podstawowej (średniej, policealnej, w yższej), szkoły specjalnej, kursów przygotow ania zaw odowego w ram ach O chotniczych Hufców Pracy trwających co najm niej 12 miesięcy, dziennych kursów zaw odow ych trw ających co najm niej 24 miesiące oraz osobę niepełnospraw ną - od dnia uzyskania upraw nień do w ykonyw ania zawodu.
2. S to p a b e z ro b o cia rejestrow anego obliczona została jak o procentow y udział liczby bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności aktywnej zaw odowo, tj. bez osób odbyw ających czynną służbę w ojskow ą oraz pracow ników jednostek budżetow ych prow adzących działalność w zakresie obrony narodow ej i bezpieczeństw a publicznego.
Dane dla lat 2001-2003 zostały zw eryfikow ane w stosunku do w cześniej publiko
w anych po uw zględnieniu zm iany w liczbie pracujących w rolnictw ie indyw idualnym , dokonanej na podstaw ie w yników N arodow ego Spisu Pow szechnego Ludności i M ieszkań 2002 oraz Pow szechnego Spisu Rolnego 2002 r.
Inform acje o bezrobociu rejestrow anym p ochodzą z rejestrów W ojew ódzkiego Urzędu Pracy w Opolu.
Wynagrodzenia
1. W y n a g ro d z e n ia o b ejm u ją w ypłaty pieniężne oraz w artość św iadczeń w naturze bądź ich ekw iw alenty należne pracow nikom z tytułu pracy.
Prezentow ane dane dotyczą w ynagrodzeń pracow ników w jednostkach, w których liczba pracujących przekracza 9 osób oraz w jednostkach sfery budżetow ej niezależnie od liczby pracujących (bez jednostek budżetow ych prow adzących działalność w zakresie obrony narodow ej i bezpieczeństw a publicznego; bez Polskich Kolei Państwow ych).
2. Do w y n ag ro d zeń osobow ych zalicza się m.in.: w ynagrodzenia zasadnicze, prem ie i nagrody, dodatki (np. za pracę w w arunkach szkodliw ych dla zdrowia, za staż pracy, za pełnienie funkcji kierow niczych), w ynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbow ych, w ynagrodzenia za czas niew ykonyw ania pracy (przestoje płatne, urlopy, choroby), św iadczenia deputatow e i odszkodow aw cze.
W ynagrodzenia osobow e dotyczą osób zatrudnionych na podstaw ie stosunku pracy, osób w ykonujących pracę nakładczą oraz uczniów , którzy zaw arli z zakładem pracy um owę o pracę w celu przygotow ania zaw odowego.
3. P rz e c ię tn e m iesięczne w y n ag ro d zen ie przypadające na 1 zatrudnionego obliczono przyjmując:
■ w ynagrodzenia osobow e, bez w ynagrodzeń osób w ykonujących pracę nakładczą oraz uczniów , a także osób zatrudnionych za granicą,
* w ypłaty z zysku do podziału i z nadw yżki bilansow ej w spółdzielniach,
■ dodatkow e w ynagrodzenia roczne dla pracow ników jednostek sfery budżetow ej,
■ honoraria w ypłacone niektórym grupom pracow ników za prace w ynikające z um ow y o pracę, np. dziennikarzom , realizatorom film ów , program ów radiow ych i telew i
zyjnych.
Aktywność ekonomiczna ludności
1. Dane opracow ano na podstaw ie reprezentacyjnego badania aktyw ności ekonom icznej lu d n o ści (BA EL ) przeprow adzanego w cyklu kw artalnym . Badaniem objęte są osoby w wieku 15 lat i więcej, będące członkam i w ylosow anych gospodarstw dom ow ych, z w yjątkiem osób przebyw ających za granicą. Badanie nie obejm uje gospodarstw dom ow ych zam ieszkałych w obiektach zbiorowego zakwaterowania.
Aktyw ność ekonom iczną ludności bada się w każdym tygodniu w ciągu całego kwartału.
2. Podstawowe kryterium podziału na aktyw nych zaw odow o i biernych zawodowo stanowi praca, tzn. fakt w ykonywania, posiadania bądź poszukiw ania pracy.
D o a k ty w n y c h zaw odow o zaliczono osoby pracujące i bezrobotne:
■ do p ra c u ją c y c h zaliczono osoby, które w badanym tygodniu:
— w ykonyw ały pracę przynoszącą zarobek lub dochód albo pom agały (bez w ynagrodzenia) w prow adzeniu rodzinnego gospodarstw a rolnego lub rodzinnej działalności gospodarczej,
— nie w ykonyw ały pracy (np. z pow odu choroby, urlopu, przerw y w działalności zakładu, trudnych w arunków atm osferycznych), ale form alnie miały pracę.
■ za b e z ro b o tn e uznano osoby, które spełniały jednocześnie 3 warunki:
— w okresie badanego tygodnia nie były osobam i pracującym i,
— w ciągu 4 tygodni (w liczając jak o ostatni - tydzień badany) aktywnie poszu
kiw ały pracy,
— były gotow e podjąć pracę.
Do bezrobotnych zaliczono także osoby, które znalazły pracę i oczekiw ały na jej rozpoczęcie (w ciągu 30 dni).
Do biernych zaw odow o zaliczono osoby, które nie zostały zakw alifikow ane jako pracujące lub bezrobotne.
3. K lasyfikacja statusu zatrudnienia w yróżnia następujące kategorie pracujących:
■ p ra c o d a w c a - osoba, która prow adzi w łasn ą działalność gospodarczą i zatrudnia co najm niej jednego pracow nika najem nego,
■ pracujący na w łasny rachunek - osoba, która prow adzi w łasną działalność gospodarczą i nic zatrudnia pracow ników ,
■ pracow nik najem ny - osoba zatrudniona na podstaw ie stosunku pracy w przedsiębiorstw ie publicznym lub u pracodaw cy pryw atnego,
■ pom agający bezpłatnie członek rodziny - osoba, która bez um ow nego w ynagrodzenia pom aga w prow adzeniu rodzinnej działalności gospodarczej.
4. W spółczynnik aktyw ności zaw odow ej obliczono jak o udział aktyw nych zaw odow o w liczbie ludności (w w ieku 15 lat i więcej) ogółem .
5. W skaźnik zatrudnienia obliczono jak o udział pracujących w liczbie ludności (w w ieku 15 lat i w ięcej) ogółem.
6. O d I kw artału 2003 r. w yniki B A EL uogólniane są na podstawie bilansów ludności opracow anych przy w ykorzystaniu w yników N arodow ego Spisu Pow szechnego Ludności i M ieszkań 2002 r., w zw iązku z czym nic s ą w pełni porów nyw alne z danym i z lat poprzednich.
Warunki pracy
1. Informacje o zatrudnionych w w arunkach zagrożenia czynnikam i szkodli
w ym i dla zdrow ia obejm ują zatrudnionych w jednostkach zaliczanych do sekcji:
rolnictw o, łow iectwo i leśnictw o (bez gospodarstw indyw idualnych w rolnictwie oraz gospodarki łowieckiej), rybołów stw o i rybactw o (bez rybołów stw a w w odach m orskich), górnictw o i kopalnictw o, przetw órstw o przem ysłow e, w ytw arzanie i zaopatryw anie w energię elektryczną, gaz, wodę, budow nictw o, handel i napraw y, transport, gospodarka m agazynow a i łączność, obsługa nieruchom ości i firm; nauka (w zakresie informatyki i działalności pokrew nej oraz prow adzenia prac badaw czo-rozw ojow ych w dziedzinie nauk przyrodniczych i technicznych), edukacja (w zakresie szkolnictw a w yższego), ochrona zdrow ia i opieka społeczna (bez opieki w ychowaw czej i społecznej), pozostała
działalność usługow a kom unalna, społeczna i indyw idualna (w zakresie odprow adzania ścieków, w yw ozu odpadów , usług sanitarnych i pokrew nych).
D odatkow ym kryterium je st liczba pracujących w ynosząca powyżej 9 osób.
2. Dane dotyczą osób narażonych na działanie czynników zw iązanych:
■ ze śro d o w isk iem p ra c y (substancje chem iczne, przem ysłow e pyły zw łókniające, hałas, w ibracja, gorący lub zim ny m ikroklim at itp.),
■ z uciążliw ością pracy (w ym uszona pozycja ciała, nadm ierne obciążenie fizyczne itp.),
■ z czy n n ik a m i m ech a n iczn y m i związanym i z m aszynam i szczególnie niebezpiecz
nymi.
3. O so b o zag ro żcn ic je st to sum a szkodliw ych czynników działających na pracownika. Jeżeli na każdego pracow nika działa tylko jed en czynnik szkodliwy, wówczas sum a osobozagrożeń je st rów na liczbie osób narażonych na czynniki szkodliwe.
4. O cen a ry z y k a zaw odow ego to kom pleksow e oszacow anie kom binacji praw do
podobieństw a w ystąpienia urazu ciała lub pogorszenia stanu zdrow ia i ich ciężkości, w sytuacji zagrożenia w środow isku pracy, dokonyw ane w celu wyboru w łaściwych środków bezpieczeństw a. O ceniać i dokum entow ać ryzyko zaw odow e je st obow iązany pracodawca.
Wypadki przy pracy
1. Informacje o w ypadkach przy pracy obejm ują rów nież wypadki traktow ane na równi z wypadkam i przy pracy. Inform acje o w ypadkach przy pracy w jednostkach budżetow ych prow adzących działalność w zakresie obrony narodow ej i bezpieczeństw a publicznego dotyczą tylko pracow ników cywilnych.
Dane opracow ano na podstaw ie statystycznych kart w ypadków przy pracy.
Za w y p ad ek p rz y p ra c y uw aża się nagłe zdarzenie pow odujące uraz u osoby poszkodow anej, wywołane przyczyną zew nętrzną, które nastąpiło podczas lub w zw iązku z w ykonyw aniem przez pracownika: zw ykłych czynności, poleceń przeło
żonych, czynności w ykonyw anych w interesie zakładu pracy, rów nież bez polecenia, a także w czasie pozostaw ania w dyspozycji zakładu pracy w drodze m iędzy siedzibą zakładu pracy a m iejscem w ykonyw ania obow iązku w ynikającego ze stosunku pracy.
N a równi z w ypadkam i przy pracy traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ:
■ w czasie trw ania podróży służbowej,
* w zw iązku z odbyw aniem służby w zakładow ych i resortow ych form acjach sam o
obrony albo w zw iązku z przynależnością do obow iązkow ej lub ochotniczej straży pożarnej działającej w zakładzie pracy,
■ przy w ykonyw aniu zadań zleconych przez działające w zakładzie pracy organizacje, np. zawodowe.
Za jeden w ypadek przy pracy liczy się w ypadek każdej pracującej osoby, poszkodow anej zarów no w w ypadku indyw idualnym ja k 1 zbiorow ym .
2. Z a ciężki w y p a d e k p rz y p ra c y uw aża się w ypadek, w wyniku którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała, a mianowicie: utrata w zroku, słuchu, mowy, zdolności płodzenia lub inne uszkodzenie ciała albo rozstrój zdrowia, naruszające podstawowe funkcje organizm u, a także choroba nieuleczalna lub zagrażająca życiu, trwała choroba psychiczna, trwała, całkow ita lub znaczna niezdolność do pracy w zaw odzie albo trwale pow ażne zeszpecenie lub zniekształcenie ciała.
3. Z a śm ie rte ln y w y p a d e k p rz y p ra c y uw aża się w ypadek, w w yniku którego nastąpiła śm ierć osoby poszkodow anej na m iejscu w ypadku lub w okresie 6 miesięcy od chw ili wypadku.
4. W ypadki przy pracy klasyfikuje się m.in. według w y d arzeń bezpośrednio je pow odujących (określających rodzaj kontaktu człow ieka z czynnikiem , który spow o
dował w ypadek) oraz p rz y c z y n w ypadków (w szelkich braków i niepraw idłow ości zw iązanych z czynnikam i materialnym i, z organizacją pracy, z niepraw idłow ym zacho
w aniem się pracow nika). Każdy w ypadek przy pracy je st wynikiem jednego w ydarzenia, ale najczęściej kilku przyczyn, w zw iązku z tym sum a przyczyn je st w iększa od ogólnej liczby wypadków.
Badanie popytu na pracę
1. B adaniem popytu na pracę w 2003 r. objęto osoby praw ne, jednostki organizacyjne nic posiadające osobow ości prawnej oraz osoby fizyczne prow adzące działalność gospodarczą, w których liczba pracujących przekracza 9 osób i zaliczane do sektora przedsiębiorstw . D otyczy to podm iotów prow adzących działalność w zakresie:
leśnictwa, łącznic z działalnością usługową; rybołów stw a w w odach m orskich; górnictw a i kopalnictw a; przetw órstw a przem ysłow ego; w ytw arzania i zaopatryw ania w energię elektryczną, gaz, wodę; budow nictw a; handlu hurtow ego i detalicznego, napraw y pojazdów m echanicznych, m otocykli oraz artykułów użytku osobistego i dom owego;
hoteli i restauracji; transportu, gospodarki m agazynowej i łączności; obsługi nierucho
mości, wynajmu m aszyn i urządzeń bez obsługi operatorskiej oraz w ypożyczania artykułów użytku osobistego i dom ow ego, inform atyki, pozostałych usług zw iązanych z prow adzeniem działalności gospodarczej; odprow adzania ścieków, wywozu odpadów , usług sanitarnych i pokrew nych; działalności związanej z k u ltu rą rekreacją i sportem oraz pozostałej działalności usługowej.
Przedsiębiorstw a uczestniczące w badaniu miały m ożliw ość podania 8 najczęściej w ystępujących zawodów. D latego leż populacja osób przyjętych i zw olnionych w okresie I-XI 2003 r. analizow ana z uw zględnieniem przekroju według zaw odów i poziom u w ykształcenia je st m niejsza od pełnej liczby osób przyjętych i zw olnionych z pracy,
2. Siła robocza - jest to określona liczba ludności zainteresow ana i golow a w ykonyw ać pracę.
3. Popyt na pracę - jest to liczba miejsc pracy, któ rą oferuje gospodarka w okre
ślonych w arunkach społeczno - ekonom icznych.
Przez popyt na pracę rozumiemy:
— zagospodarowane m iejsca pracy, określane aktualną liczbą pracujących,
— wolne m iejsca pracy.
4. W olne m iejsca p ra c y - to m iejsca pracy pow stałe w wyniku ruchu zatrud
nionych, bądź nowo utw orzone, w stosunku do których spełnione zostały jednocześnie 3 warunki:
* m iejsca pracy w dniu spraw ozdaw czym były faktycznie nieobsadzone,
■ pracodaw ca czynił starania, aby znaleźć osoby chętne do podjęcia pracy,
■ w przypadku znalezienia w łaściw ych kandydatów , pracodaw ca byłby gotów do na
tychm iastow ego przyjęcia tych osób.
5. N ow o u tw o rz o n e m iejsca p ra c y - to m iejsca pracy pow stałe w wyniku zmian organizacyjnych, rozszerzenia lub zm iany profilu działalności oraz wszystkie m iejsca pracy w jednostkach now o pow stałych.
W stosunku do obow iązującej Polskiej K lasyfikacji D ziałalności, w publikacji dokonano dodatkow ego grupow ania, ujm ując pod pojęciem „Przem ysł” sekcje:
„G órnictwo i kopalnictw o", „Przetwórstw o przem ysłow e” oraz „W ytw arzanie i zaopatry
wanie w energię elektryczną, gaz, w odę” . Ponadto zastosow ano podane niżej skróty (oznaczone w tablicach znakiem „A”):
skrót pełna nazwa
sekcje PKD
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego
Obsługa nieruchomości, wynajem, nauka i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiąz
kowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpie
czenia zdrowotne działy PKD
Produkcja skór wyprawionych i wyrobów ze skór wyprawionych
Produkcja drewna i wyrobów z drewna oraz z korka (oprócz mebli), artykułów ze słomy i materiałów używanych do wyplatania
Produkcja masy włóknistej, papieru oraz wyrobów z papieru
Produkcja metalowych wyrobów gotowych, z wyjąt
kiem maszyn i urządzeń
Produkcja maszyn i urządzeń, gdzie indziej nieskla- syfikowana
Produkcja maszyn i aparatury elektrycznej, gdzie indziej niesklasyfikowana
Produkcja mebli; działalność produkcyjna, gdzie indziej niesklasyfikowana
Handel hurtowy i komisowy, z wyjątkiem handlu pojazdami mechanicznymi i motocyklami
Handel detaliczny, z wyjątkiem sprzedaży pojazdów mechanicznych i motocykli; naprawa artykułów użytku osobistego i domowego
Handel i naprawy
Obsługa nieruchomości i firm; nauka Administracja publiczna i obrona naro
dowa; obowiązkowe ubezpieczenia spo
łeczne i zdrowotne
Produkcja skór wyprawionych i wyro
bów z nich
Produkcja drewna i wyrobów z drewna oraz ze słomy i wikliny
Produkcja masy włóknistej oraz papieru Produkcja wyrobów z metali
Produkcja maszyn i urządzeń
Produkcja maszyn i aparatury elcktrycz- Produkcja mebli; pozostała działalność produkcyjna
Handel hurtowy i komisowy
Handel detaliczny; naprawa artykułów użytku osobistego i domowego
U W A G I A N A L I T Y C Z N E
Pracujący
W 2003 r. nadal utrzym yw ał się spadek liczby pracujących w jednostkach gospodarczych o liczbie pracujących pow yżej 9 osób i w jednostkach sfery budże
towej niezależnie od liczby pracujących. W porów naniu do 2002 r. liczba pracujących w tych jednostkach była o 0,3 % niższa i na koniec 2003 r. wynosiła 172,6 tys. osób (w edług siedziby zarządu zakładów).
N ajw iększy spadek liczby pracujących w ystąpił w budow nictw ie (o 15,9 %), w m niejszym stopniu spadło zatrudnienie w rolnictwie, łow iectw ie i leśnictwie (o 9,2 %) oraz w transporcie, gospodarce magazynowej i łączności (o 1,8 %) oraz nieznacznie w pozostałej działalności usługowej kom unalnej, społecznej i indyw idualnej, tj. o 0,5 %.
Z m niejszenie zatrudnienia w ochronie zdrow ia i opiece społecznej (o 24,8 %), a jed n o cześnie w zrost w edukacji (o 17,4 %) spow odow ane było głów nie zm ianą zasad m etodologicznych, tj. zaliczeniem w 2003 r. pracow ników zatrudnionych w przed
szkolach do sekcji edukacja (w 2002 r. - do sekcji ochrona zdrow ia i opieka społeczna).
N atom iast najw iększe tem po przyrostu w śród pracujących odnotow ano w sekcji obsługa nieruchom ości i firm; nauka, tj. o 8,4 %. K ształtow anie się w skaźników zatrudnienia według PK D (stan w dniu 31 XII) przedstaw ia poniższa tablica.
Sekcje 2001=
=100
2002=
=100
Ogółem ... 94,5 99,7 w tym:
Rolnictwo, łowiectwo
i leśnictwo ... 81,2 90,8 Przemysł ... 95,2 102,4 Budownictwo ... 84,9 84,1 Handel i naprawy4 ... 90,2 103,8 Motele i restauracje ... 87,2 100,7 Transport gospodarka
magazynowa i łączność 92,4 98,2 Pośrednictwo finansowe . 93,9 96,7
Sekcje
Obsługa nieruchomości i firm; nauka4 ...
Administracja publiczna i obrona narodowa;
obowiązkowe ubezpie
czenia społeczne i zdro
wotne4 ...
Edukacja ...
Ochrona zdrowia i opieka społeczna ...
Pozostała działalność usługowa komunalna, społeczna I indywidualna
2001 =
=100
100,3
100,2 98,3
95,2
105,4
2002=
= 100
108,4
103,1 117,4
75,2
99,5
W stosunku do 2002 r. nieznacznie zm alał udział kobiet w ogólnej liczbie pracujących z 49,5 % do 48,8 %, a w zrósł udział mężczyzn z 50,5 % do 51,2 %.
Udział sektora pryw atnego w ogólnej liczbie pracujących w ynosił 53,1 % (w 2002 r. - 52,2 %), a publicznego - 46,9 % i był niższy o 0,9 pkt niż w 2002 r.
Liczba pracujących w sektorze pryw atnym w zrosła o 1,4 % w porów naniu do 2002 r„ natom iast w sektorze publicznym zm niejszyła się o 2,2 %.
K obiety w sektorze publicznym stanow iły (podobnie ja k w 2002 r.) 61,9 % , a m ężczyźni dom inow ali w sektorze pryw atnym (62,8 % ogółu pracujących).
N ajwięcej kobiet pracowało w jednostkach sam orządu terytorialnego (35,1 tys. osób), tj. 72,9 % w szystkich tam pracujących; najmniej w jednostkach sektora pryw atnego stanow iących w łasność m ieszaną (29,4 %).
W końcu 2003 r. najwięcej osób zatrudnionych było w przem yśle - 62,5 tys.
(36,2 %), edukacji - 25,5 tys. (14,8 %), ochronie zdrow ia i opiece społecznej - 15,5 tys.
(9,0 %), adm inistracji publicznej i obronie narodowej; obow iązkow ych ubezpieczeniach społecznych i zdrow otnych - 13,5 tys. (7,8 %) oraz w handlu i napraw ach - 13,2 tys.
(7,6 %). Spośród 84,2 tys. zatrudnionych kobiet najwięcej pracow ało w edukacji - 20.1 tys. (23,9 %), przem yśle - 19,9 tys. (23,7 %), ochronie zdrow ia i opiece społecznej - 12,8 tys. (15,2 % ), adm inistracji publicznej i obronie narodow ej; obow iązkow ych ubez
pieczeniach społecznych i zdrow otnych - 8,3 tys. (9,8 % ) oraz w handlu i napraw ach - 6,7 tys. (7,9 %).
N a koniec 2003 r. z ogólnej liczby 185,7 tys. pracujących (w edług faktycznego stałego m iejsca pracy) w miastach pracow ało 79,3 % , a na wsi - 20,7 %.
N a sektor prywatny w m iastach przypadło 52,0 % , a na sektor publiczny 48,0 %;
na wsi odpow iednio: 54,4 % i 45,6 % osób.
N ajw ięcej pracujących w miastach było w przem yśle - 34,9 % , edukacji - 1 1,7% , handlu i naprawach - 9,4 %, adm inistracji publicznej i obronie narodow ej;
obow iązkow ych ubezpieczeniach społecznych i zdrow otnych - 8,9 % oraz w ochronie zdrow ia i opiece społecznej - 8,7 %.
N a wsi w przem yśle pracow ało 31,3 % osób, w edukacji - 21,5 % , w rolnictwie, łow iec
twie i leśnictw ie - 16,2 %, ochronie zdrow ia i opiece społecznej - 7,1 % , a w handlu
• napraw ach - 6,4 %.
N a koniec 2003 r. kobiety stanowiły 48,5 % ogółu pracujących w miastach i 46,9 % na wsi. W miastach najwięcej kobiet pracow ało w przem yśle - 24,1 % , edukacji - 18,6 %, ochronie zdrow ia i opiece społecznej - 14,8 % oraz w handlu i napraw ach -
10.1 %, N a wsi natom iast kobiety najczęściej pracow ały w edukacji - 38,0 %, w przem yśle - 17,5 %, ochronie zdrow ia i opiece społecznej - 12,0 % , rolnictwie, łow iectwie i leśnictwie - 8,5 % oraz w handlu i napraw ach - 7,2 %.
M ężczyźni w miastach głównie pracowali w przem yśle - 45,0 % , transporcie, gospodarce m agazynowej i łączności - 9,9 %, handlu i napraw ach - 8,7 %, budow
nictwie - 8,5 % oraz w obsłudze nieruchom ości i firm; nauce - 7,5 %. N a wsi również
najwięcej m ężczyzn pracow ało w przem yśle - 43,5 %, następnie w rolnictwie, łow iectw ie i leśnictwie - 23,0 %, budow nictw ie - 7,3 % oraz edukacji - 6,9 %.
N a koniec 2003 r. ze w zględu na w ym iar czasu pracy 155,0 tys. osób było pełnozatrudnionych (łącznie z sezonowymi i zatrudnionym i dorywczo) i 13,4 tys. niepeł- nozatrudnionych w głów nym m iejscu pracy. W łaścicieli, współw łaścicieli i pom aga
jących członków rodzin było 1,9 tys., a członków spółdzielni produkcyjnych - 2,2 tys.
Z ogólnej liczby pracujących - 19,5 tys. (11,3 %) pracow ało w porze nocnej, 4,1 tys.
(2,4 %) było niepełnospraw nym i, 0,1 tys. - cudzoziem cam i, a 4,1 tys. (2,4 %) em erytam i i rencistami.
Emeryci i renciści częściej pracow ali w sektorze pryw atnym , tj. 62,0 %. Najwięcej z nich zatrudnionych było w obsłudze nieruchom ości i firm; nauce - 3 1 , 7 % , przem yśle - 22,2 % , edukacji - 17,7 % oraz w ochronie zdrow ia i opiece społecznej - 7,8 %.
Liczba p rzy jęć do pracy pracow ników pełnozatrudnionych w okresie I-XII 2003 r. zw iększyła się w porów naniu z okresem I-XII 2002 r. o 18,7 %. Spośród 34,5 tys.
osób przyjętych do pracy mniej zostało przyjętych kobiet (o 37,3 %). W sektorze pryw atnym zostało nowo przyjętych do pracy 72,9 % osób, dla kobiet w skaźnik ten stanowił 62,1 %. Pod tym w zględem zaobserw ow ano przew agę sektora pryw atnego nad publicznym .
W zrost liczby przyjęć w stosunku do 2002 r. w ystąpił (za w yjątkiem transportu, gospo
darki m agazynow ej i łączności oraz ochrony zdrow ia i opieki społecznej) w e w szystkich sekcjach. N ajw iększa dynam ika w ystąpiła w adm inistracji publicznej i obronie narodowej; obow iązkow ych ubezpieczeniach społecznych i zdrow otnych (o 59,9 %), pośrednictw ie finansow ym , pozostałej działalności usługowej kom unalnej, społecznej i indyw idualnej, obsłudze nieruchom ości i firm; nauce.
W śród kobiet w zrost liczby przyjętych pełnozatrudnionych odnotow ano w rolnictwie, łow iectw ie i leśnictwie, przem yśle, handlu i napraw ach, hotelach i restauracjach, pośred
nictwie finansow ym , obsłudze nieruchom ości i firm; nauce, adm inistracji publicznej i obronie narodowej; obow iązkow ych i ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych, edukacji oraz pozostałej działalności usługowej kom unalnej, społecznej i indywidualnej.
Spadek liczby przyjęć w śród kobiet w ystąpił w budow nictw ie, transporcie, gospodarce magazynowej i łączności oraz w ochronie zdrow ia i opiece społecznej.
Spośród ogólnej liczby osób pełnozatrudnionych przyjętych do pracy - 50,2 % stanowiły osoby, które poprzednio pracow ały, 11,7 % to podejm ujący pracę po raz pierwszy, w tym
10,7 % było absolwentam i.
W spółczynnik p rzy jęć w 2003 r. wyniósł 21,8 % . Najw yższy odnotow ano w budow nictw ie, obsłudze nieruchom ości i firm; nauce, handlu i naprawach. N ajniższy w ystąpił w edukacji, transporcie, gospodarce m agazynowej i łączności oraz ochronie zdrow ia i opiece społecznej.
W okresie 1-X11 2003 r. zw olniono z pracy 34,8 tys. pracow ników pełnozatrud
nionych, tj. o 3,9 % więcej w porów naniu z okresem 1-X1I 2002 r, Spośród w szystkich
zw olnień - 40,6 % dotyczyło kobiet. Zw olnienia w sektorze pryw atnym stanowiły 70,1 % w szystkich zw olnień w 2003 r. W ypow iedzenia przez zakład pracy w ynosiły 25,9 % ogółu zw olnień, 8,9 % nastąpiło w drodze w ypow iedzenia przez pracow nika, 5,8 % z tytułu przejść na emerytury. Najw ięcej zw olnień odnotow ano w przem yśle, budow nictw ie, handlu i naprawach, adm inistracji publicznej i obronie narodow ej;
obow iązkow ych ubezpieczeniach społecznych i zdrow otnych oraz w ochronie zdrow ia i opiece społecznej.
W śród kobiet 24,7 % stanowiły zw olnienia w drodze w ypow iedzenia przez zakład pracy, a 7,9 % przez pracow nika; 10,6 % kobiet zostało przeniesionych na em erytury, a 6,4 % otrzym ało urlopy w ychowaw cze lub bezpłatne. N ajw ięcej zw olnionych kobiet odnoto
wano w przem yśle, ochronie zdrow ia i opiece społecznej, handlu i napraw ach, edukacji oraz w adm inistracji publicznej i obronie narodowej; obow iązkow ych ubezpieczeniach społecznych i zdrow otnych.
W spółczynnik zw olnień w 2003 r. w yniósł 21,7 % (w 2002 r. - 20,2 %).
N ajw yższy odnotowano w budownictw ie, obsłudze nieruchom ości i firm; nauce, handlu i napraw ach, hotelach i restauracjach.
Dla kobiet w spółczynnik zw olnień w yniósł 17,4 %; najw yższy w ystąpił w rolnictwie, łow iectw ie i leśnictwie, budownictw ie, handlu i napraw ach; najniższy w edukacji.
P rzeciętn e z a tru d n ie n ie (liczone w pełnych etatach) w 2003 r. w yniosło 165,4 tys. osób i było o 1,4 tys. niższe niż w 2002 r.
W sektorze publicznym przeciętnie zatrudnionych było 81,0 tys., a w sektorze pryw at
nym 84,4 tys. osób.
N ajw iększą grupę stanowiły osoby zatrudnione w przem yśle - 60,7 tys. (36,7 %), edukacji - 25,2 tys. (15,2 %), ochronie zdrow ia i opiece społecznej - 15,6 tys. (9,4 %) oraz w handlu i naprawach - 12,2 tys. (7,4 %).
W sektorze publicznym najwyższe przeciętne zatrudnienie odnotow ano w edukacji (3 0 ,8 % ), ochronie zdrow ia i opiece społecznej (17,4 %), przem yśle (17,3 % ) oraz w administracji publicznej i obronie narodowej; obow iązkow ych ubezpieczeniach społecznych i zdrow otnych (16,7 %).
W sektorze pryw atnym najwięcej zatrudnionych było w przem yśle - 46,7 tys., handlu i napraw ach - 12,1 tys., obsłudze nieruchom ości i firm; nauce - 6,5 tys. oraz w budow nictwie - 6,4 tys.
Przeciętna liczba zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w yniosła 86,9 tys. i stano
wiła 52,5 % ogółu zatrudnionych. N a stanowiskach nierobotniczych zatrudnionych było 78,6 tys., tj. 47,5 %.
N a jw y ższy u d ział z atru d n io n y c h n a sta n o w isk a ch ro b o tn ic zy c h o d n o to w a n o w p rz e m y śle, h an d lu i n ap raw ach , o b słu d ze n ieru c h o m o ści i firm ; n au ce, ed u k ac ji o ra z w tra n s p o rcie, g o sp o d a rce m ag azy n o w ej i łączn o ści.
Na stanow iskach nierobotniczych natom iast najw yższe przeciętne zatrudnienie odnotow ano w edukacji, przem yśle, adm inistracji publicznej i obronie narodowej;
o b o w ią zk o w y c h u b e zp iec z en iac h sp o łe cz n y ch i z d ro w o tn y ch o ra z w o ch ro n ie z d ro w ia i o p iece sp o łeczn ej.
P rz e ciętn a lic z b a o só b z atru d n io n y c h p o z a g ran icam i k raju w y n o siła w 2003 r.
1,9 tys. (id en ty cz n ie ja k w 2 0 0 2 r.); w s zy s cy zatru d n ien i byli w sek to rze p ry w atn y m ; 0,5 tys. o só b zatru d n ia n o p rzy p ra ca ch in te rw e n cy jn y c h i ro b o tach p u b lic z n y ch (w szy scy p o d o b n ie ja k w 2 0 0 2 r. byli zatru d n ie n i w a d m in istrac ji p u b liczn ej i o b ro n ie naro d o w ej;
o b o w ią zk o w y c h u b e zp iec z en iac h sp o łe cz n y ch i z d ro w o tn y ch ) o ra z 2,3 tys. u czniów . D ynam ika przeciętnego zatrudnienia w edług stanow isk i sekcji P K D k sz tałto w ała się n astęp u jąco :
Ogółem
Stanowiska
Sekcje robotnicze nierobotnicze
2002=100
Ogółem ... 99,2 99,2 99,1 Przemyśl ... 100,1 99,9 100,6 Budownictwo ... 85,3 86,2 82,2 Handel i naprawy4 ... 102,8 107,2 96,2 Transport, gospodarka magazynowa
i łączność ... 96,9 96,9 96,5 Edukacja ... 116,9 143,2 111,2
Ochrona zdrowia i opieka społeczna... 76,5 65,0 82,0
Pozostałe sekcje ... 102,2 103,9 101,3
W przekroju pow iatow ym w 2003 r. w porów naniu z 2002 r. odnotowano w zrost liczby pracujących w 2 pow iatach, Ij.: krapkow ickim (o 11,7 %) i namysłowskim (o 2,4 %) oraz w m. O polu (o 0,1 %); w pozostałych powiatach w ystąpił spadek, naj
większy w pow iecie strzeleckim (o 7,2 % ), brzeskim (o 5,3 % ) i prudnickim (o 3,0 %).
W sektorze publicznym zm niejszenie zatrudnienia w ystąpiło we w szystkich powiatach (za wyjątkiem m. O pola, gdzie wystąpił nieznaczny w zrost, tj. o 0,8 %). N atom iast w sektorze prywatnym spadek zatrudnienia odnotow ano w 7 pow iatach; największy w powiecie strzeleckim (o 12,1 % ) i brzeskim (o 5,6 %), W śród powiatów , w których wystąpił w zrost liczby pracujących najw iększy był w pow iecie krapkow ickim (o 22,7 % ) i nam ysłow skim (o 9,1 %).
Spośród w szystkich pow iatów w ojew ództw a opolskiego najw iększy udział w ogólnej liczbie pracujących w końcu 2003 r. miało m. Opole - 24,5 % oraz powiaty:
nyski - 11,7 % , kędzierzyńsko - kozielski - 10,8 % , opolski - 8,7 % i krapkowicki - 7,6 %.
U d ział p ra c u ją c y c h w ed łu g sek to ró w w łasności i p o w iató w przedstaw ia p on iższa tablica:
2002 2003
sektor sektor
Wyszczególnienie ogółem publicz
ny
prywat
ny
ogółem publicz
ny
prywat
ny w odsetkach
W O JE W Ó D Z T W O ... 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 powiaty:
Brzeski ... 8,0 6,7 9,1 7,6 6,5 8,6
Głubczycki ... 4,8 5,3 4,3 4,8 5,2 4,4
Kędzierzyńsko-kozielski ... 10,8 12,0 9,9 10,8 12,0 9,7
Kluczborski ... 5,7 6,4 5,1 5,7 6,1 5,3
Krapkowicki ... 6,8 6,6 7,0 7,6 6,7 8,5
Namysłowski ... 3,0 3,1 2,9 3,1 3,0 3,2
Nyski ... 11,9 11,7 12,1 11,7 11,7 11,8 Oleski ... 5,3 4,5 6,1 5,3 4,5 6,0 Opolski ... 8,7 7,8 9,4 8,7 7,9 9,4 Prudnicki ... 4,9 4,9 4,9 4,8 4,8 4,8 Strzelecki ... 5,8 6,3 5,3 5,4 6,3 4,6 M iasto na praw ach powiatu
-O p o le ... 24,3 24,7 23,9 24,5 25,3 23,7
* * *
W pow iecie b rzesk im zatrudnionych było 14,1 tys. osób, w tym 7,2 tys.
mężczyzn.
W sektorze publicznym udział pracujących w ynosił 40,8 %, a na sektor pryw atny Przypadało 59,2 %.
N ajw ięcej osób (podobnie ja k w 2002 r.) pracow ało w przem yśle (38,4 %), edukacji (14,1 %), handlu i napraw ach (9,2 %), adm inistracji publicznej i obronie narodow ej;
obow iązkow ych ubezpieczeniach społecznych i zdrow otnych (7,6 %) oraz w obsłudze nieruchomości i firm; nauce (7,2 %).
W porów naniu do 2002 r. liczba pracujących zm niejszyła się o 0,8 tys., tj. o 5,3 %.
Spadek zatrudnienia w ystąpił w 8 sekcjach; najw iększy odnotow ano w budow nictw ie, tj. o 42,9 %.
W zrost liczby pracujących odnotow ano w handlu i napraw ach (o 24,1 %).
KOBIETY STRU K TU RA PR A C U JĄ C Y C H W ED ŁU G P Ł C I I S E K C JI PKO W 2003 R.
Stan w dniu 31 XII
MĘŻCZYŹNI
Przemysł Budownictwo Handel i naprawy*
Transport, gospodarka magazynowa i łączność
2 3 , 1%
Edukacja
Ochrona zdrowia i opieka społeczna Pozostałe sekcje
I
K obiety stanow iły 49,2 % w szystkich pracujących (6,9 tys.) i w porów naniu do 2002 r. ich liczba zm niejszyła się o 4,8 %. Więcej kobiet (52,9 %) pracow ało w sektorze publicznym niż w pryw atnym ; różnica stanow iła 5,8 pkt.
N ajw ięcej kobiet pracow ało (podobnie ja k w 2002 r.) w przem yśle (27,3 %), edukacji (23,1 %) oraz ochronie zdrow ia i opiece społecznej (10,7 %).
W zrost liczby pracujących kobiet w ystąpił w handlu i napraw ach, tj. o 19,4 %, natom iast spadek odnotow ano w pozostałych sekcjach - najw iększy w budow nictw ie (o 38,5 %), ochronie zdrow ia i opiece społecznej (o 37,2 %), rolnictwie, łow iectw ie i leśnictwie (o 21,3 %) oraz pośrednictw ie finansow ym (o 9,5 %).
* * *
W pow iecie glubczyckim na ogó ln ą liczbę 8,9 tys. pracujących, 52,6 % zatrudnionych było m ężczyzn oraz 47,4 % kobiet.
W sektorze publicznym pracow ało 51,7 % osób, a najwięcej w tym sektorze zatrud
nionych było w ochronie zdrow ia i opiece społecznej (34,0 %), edukacji (26,4 %) oraz adm inistracji publicznej i obronie narodow ej; obow iązkow ych ubezpieczeniach społecznych i zdrow otnych (12,4 %),
W sektorze pryw atnym pracow ało 4,3 tys. osób, tj. 48,3 % i w iększość z nich, tj. 46,2 % zatrudnionych było w przem yśle.
W porów naniu do 2002 r. ogólna liczba pracujących zm niejszyła się nieznacznie, tj. o 0,2 %. Spadek pracujących odnotow ano w ochronie zdrow ia i opiece społecznej o 15,5 %, pośrednictw ie finansow ym o 9,2 %, rolnictwie, łow iectw ie i leśnictwie o 7,2 %, budow nictw ie o 3,2 % oraz w transporcie, gospodarce m agazynowej i łączności o 3,1 %.
N atom iast w zrost pracujących w ystąpił w handlu i napraw ach o 35,4 %, hotelach i re
stauracjach o 29,1 % , obsłudze nieruchom ości i firm; nauce o 8,8 % oraz w pozostałej działalności usługowej kom unalnej, społecznej i indywidualnej o 7,1 %.
STRU K TU RA PR A C U JĄ C Y C H W ED ŁUG P Ł C I I SE K C JI PKD W 2003 R.
Stan w dniu 31 XII
MĘŻCZYŹNI
KOBIETY
f I Przemysł Budownictwo
III
Handel i naprawy*Transport, gospodarka magazynowa i łączność
Edukacja
Ochrona zdrowia i opieka społeczna Pozostałe sekcje
K obiety stanowiły 46,9 % w szystkich pracujących i najw iększy ich udział noto
wano w ochronie zdrow ia i opiece społecznej (28,1 %), edukacji (22,8 %), przem yśle (15,1 %) oraz w adm inistracji publicznej i obronie narodow ej; obow iązkow ych ubezpie
czeniach społecznych i zdrow otnych (7,3 %).
Liczba pracujących kobiet zm niejszyła się o 1,5 % w porów naniu z 2002 r. Najw iększy spadek w ystąpił w ochronie zdrow ia i opiece społecznej (o 18,6 %), budow nictw ie (o 15,1 %), rolnictw ie, łow iectw ie i leśnictwie (o 12,8 %), pośrednictw ie finansow ym (o 12,2 %) oraz w transporcie, gospodarce magazynowej i łączności (o 3,3 %),
W zrost pracujących kobiet odnotowano w 5 sekcjach, najw iększy w hotelach i restau
racjach (o 27,5 % ), handlu i napraw ach (o 23,4 %), obsłudze nieruchomości i firm; nauce (o 19,7 %) oraz nieznaczny w pozostałej działalności usługowej kom unalnej, społecznej i indywidualnej (o 2,8 %) i w przem yśle (o 0,3 %).
* * *
W pow iecie kędzierzy ń sk o -k o zielsk im pracow ało 20,1 tys, osób. Mężczyźni stanowili 55,7 % , a kobiety 44,3 % ogółu pracujących.
U dział pracujących w sektorze publicznym był w yższy o 5,6 pkt niż w sektorze pryw at
nym.
N ajw ięcej osób w sektorze publicznym pracowało w przem yśle (32,3 %), edukacji (20,7 %), transporcie, gospodarce magazynowej i łączności (17,3 %) oraz w adm inistra
cji publicznej i obronie narodowej; obow iązkow ych ubezpieczeniach społecznych i zdro
w otnych (10,2 %).
W sektorze pryw atnym pracowało 9,5 tys. osób i najwięcej - 44,5 % pracow ało w prze
m yśle, 16,4 % w handlu i naprawach, 12,3 % w budow nictw ie, 8,8 % w obsłudze nieruchom ości i firm; nauce.
W porów naniu do 2002 r. ogólna liczba pracujących zm niejszyła się o 0,2 tys.
osób, tj. o 0,9 %. Spadek w ystąpił w ochronie zdrow ia i opiece społecznej (o 29,0 %), hotelach i restauracjach (o 21,0 %), pośrednictw ie finansow ym (o 8,7 %), obsłudze nie
ruchom ości i firm; nauce (o 8,6 %), budownictw ie (o 7,9 %) oraz w przem yśle (o 2,0 %).
W zrost ogólnej liczby pracujących odnotowano w rolnictw ie, łow iectw ie i leśnictwie (o 36,0 %), edukacji (o 21,1 %), handlu i napraw ach (o 5,7 %), transporcie, gospodarce m agazynowej i łączności (o 4,6 % ) i w adm inistracji publicznej i obronie narodowej;
obow iązkow ych ubezpieczeniach społecznych i zdrow otnych (o 4,0 %).
STR U K TU R A PR A C U JĄ C Y C H W ED ŁUG P Ł C I I S E K C JI PK D W 2003 R.
Stan w dniu 31 XII
MĘŻCZYŹNI
9,7%
1 | Przemysł 1 I Budownictwo
Handel i naprawy4 Transport, gospodarka magazynowa i łączność
KOBIETY
Edukacja
Ochrona zdrowia i opieka społeczna Pozostałe sekcje
20,9%
K obiety stanowiły 44,3 % w szystkich pracujących. W ięcej, tj. 61,4 % pracow ało w sektorze publicznym , pozostałe 38,6 % w sektorze prywatnym . N ajw iększy udział pracujących kobiet (w ogólnej liczbie pracujących) odnotowano w przem yśle (21,1 %), edukacji (20,9 %), ochronie zdrow ia i opiece społecznej (11,3 %), handlu i napraw ach (10,6 %), transporcie, gospodarce m agazynowej i łączności (9,3 %), obsłudze nierucho
mości i firm; nauce (7,2 % ) oraz w adm inistracji publicznej i obronie narodowej; obo
w iązkow ych ubezpieczeniach społecznych i zdrow otnych (6,9 %).
Liczba pracujących kobiet zm niejszyła się w porów naniu do 2002 r. o 0,3 tys., tj. o 3,0 %. N ajw iększy spadek w ystąpił w ochronie zdrow ia i opiece społecznej (o 29,6 %), budow nictw ie (o 20,2 % ), hotelach i restauracjach (o 19,3 %), pośrednictw ie finansow ym (o 8,3 %), obsłudze nieruchom ości i firm; nauce (o 7,5 %) oraz w przem yśle (o 3,5 %).
# * #
W p o w ie c ie k lu c z b o r sk im pracow ało 10,5 tys. osób, w tym 5,8 tys., tj. 55,0 % stanow ili m ężczyźn i.
U d ział pracujących w sektorze pu blicznym w y n o sił 51,4 %, a w prywatnym 48,6 %.
W sektorze pu blicznym najw ięcej osób pracow ało w edukacji (29,9 %), transporcie, gospodarce m agazynow ej i łączn ości (2 0 ,2 %), administracji publicznej i obronie narodowej; ob ow iązk ow ych ub ezpieczen iach sp ołeczn ych i zdrow otnych (15,3 %), ochronie zdrow ia i op iece społecznej (12,1 %) oraz w przem yśle (12,0 %).
W sektorze pryw atnym pracow ało 5,1 tys. osób. N ajw ięcej w przem yśle (54,0 %), handlu i napraw ach (13,1 %), budow nictw ie (7,5 % ) oraz obsłudze nieruchomości i firm; nauce (6,9 %).
W porównaniu do 2002 r. liczb a pracujących zm niejszyła się o 1,8 %.
N ajw iększy spadek odnotow ano w ochronie zdrow ia i opiece społecznej (o 32,2 %), budow nictw ie (o 15,6 %), rolnictw ie, ło w iec tw ie i leśnictw ie (o 9,5 %), transporcie, g o s
podarce m agazynow ej i łączności (o 6,1 %) oraz w pośrednictw ie finansow ym (o 5,5 %).
W zrost liczby pracujących w ystąpił w handlu i naprawach (o 9,3 %), edukacji (o 8,9 %), Pozostałej d ziałalności usługow ej kom unalnej, społecznej i indywidualnej (o 8,6 %), Przem yśle (o 4,3 %), administracji publicznej i obronie narodowej; obow iązkow ych ubezpieczeniach sp ołeczn ych i zdrow otnych (o 3,1 %) oraz w obsłu dze nieruchom ości ' firm; nauce (o 2,3 %).
K obiety stanowiły 45,0 % w szystkich pracujących. Dom inow ały w sektorze Publicznym (62,3 % ogółu pracujących). W 2002 r. udział kobiet był wyższy 0 1,6 pkt. W sektorze pryw atnym pracujących kobiet było 37,7 %. N ajw iększy udział w ogólnej liczbie pracujących kobiet odnotow ano w edukacji (27,1 %), przem yśle (20,3 %), ochronie zdrow ia i opiece społecznej (13,0 %), administracji publicznej 1 obronie narodowej; ob ow iązk ow ych ub ezpieczen iach sp ołeczn ych i zdrowotnych (10,1 %) oraz w handlu i naprawach (8,0 %).
