RYNEK PRACY
W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM W 1999 R.
a n a liz y s ta ty s ty c z n e
maj 2000
Kreska (-) - zjawisko nie wystąpiło.
Zero: (0) - zjawisko istniało w wielkości mniejszej od 0,5;
(0,0) - zjawisko istniało w wielkości mniejszej od 0,05.
Kropka (.) - zupełny brak informacji albo brak informacji wiarygodnych.
Znak v - oznacza, że nazwy zostały skrócone w stosunku do obowiązującej klasyfikacji.
„W tym” - oznacza, że nic podaje się wszystkich składników sumy.
WAŻNIEJSZE SKRÓTY
zł = złoty
r. = rok
cd. = ciąg dalszy dok. - dokończenie tabl. = tablica
EKD ac Europejska Klasyfikacja Działalności
Przy publikow aniu danych US - prosim y o podanie iródla
URZĄD STATYSTYCZNY Opolski Ośrodek Badań Regionalnych
45-951 Opole, ul. Kołłątaja 14 tel. (77) 423 1U0U
RYNEK PRACY
W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM W 1999 R.
a n a liz y s ta ty s ty c z n e
maj 2000
pod kierownictwem:
Redakcja merytoryczna:
Skład komputerowy:
Druk:
przy współpracy z Wydziałem Statystyki Społecznej Danuty Boczar - z-cy dyrektora
Jacek Dawidziak Elwira Kunicka Maria Mołodowicz
Jolanta Bardoń
Urząd Statystyczny we Wrocławiu Wydział Poligrafii w Legnicy
Nakład: 100 egz. Format: A5
Publikacja „R yn ekpracy w województwie opolskim w 1999 r. ” zawiera informacje o pracujących, bezrobociu i wynagrodzeniach.
Celem wydanej publikacji je s t wykazanie tendencji występujących na rynku p ra c y Opolszczyzny w latach 1998-1999.
Publikacja składa się z trzech części, tj. z uwag metodologicznych, uwag analitycznych oraz z części tabelarycznej.
W części pierw szej zamieszczono objaśnienia metodyczne zaw ierające definicje podstawowych kategorii, zasady klasyfikacji oraz rodzaje grupowań.
W uwagach analitycznych omówiono:
■ pracujących w układzie sekcji EKD, sektorów własności oraz w przekroju przestrzennym. Ze względu na zmiany metodologiczne oraz brak możli
wości porównania danych analiza tego zagadnienia została ograniczona w czasie i dotyczy dwóch lat;
■ bezrobocie. W części tej przedstawiono m.in. liczbę bezrobotnych według powiatów, poziomu wykształcenia, wieku i stażu pracy.
Dokonano także analizy wydatków funduszu pracy na ograniczanie skutków bezrobocia;
■ przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto według sekcji EKD i sektorów własności z uwzględnieniem podziału na stanowiska robotnicze i nierobot
nicze.
W stosunku do poprzedniej edycji rozszerzono informacje o pelnozatrudnionych i niepelnozatrudnionych, absolwentów podejmujących po raz pierw szy pracę oraz przyjętych i zwolnionych z pracy.
W opracowaniu wykorzystane zostały informacje ze spraw ozdaw czości Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu..
D y r e k t o r Urzędu Statystycznego w Opolu
dr Kazimierz Teleguj
Opole, maj 2000 r.
Tabl. Str.
Uwagi m etodologiczne... X 5 Uwagi analityczne... X U
Pracujący
Pracujący według statusu zatrudnienia (1998-1999) ... 1 21 Pracujący według sekcji i sektorów własności (1 998-1999)... 2 21 Pracujący według sekcji i działów (1998-1999) ... 3 22 Pracujący według sektorów własności i powiatów (1998-1999)... 4 24 Pracujący według sekcji i gmin w 1999 r... ... 5 26 Pełnozatrudnieni i niepełnozatrudnieni według sekcji (1998-1999)... 6 40 Absolwenci podejmujący pracę po raz pierwszy (1998-1999)... 7 41 Przyjęcia do pracy (1998-1999) ... 8 42 Zwolnienia z pracy (1998-1999) ... 9 43 Współczynnik przyjęć i współczynnik zwolnień według sekcji w 1999 r... 10 44 Przeciętne zatrudnienie według sekcji w 1999 r... 11 44
Bezrobocie
Bezrobotni zarejestrowani, stopu bezrobocia oraz oferty pracy (1998-1999).... 1(12) 45 Bezrobotni zarejestrowani według poziomu wykształcenia, wieku i stażu
pracy (19998-1999)... 2(13) 46 Bezrobotni zarejestrowani według poziomu wykształcenia i powiatów
w 1999 r... 3(14) 48 Bezrobotni zarejestrowani według wieku i powiatów w 1999 r... 4(15) 48 Bezrobotni zarejestrowani według stażu pracy i powiatów w 1999 r... 5(16) 49 Bezrobotni zarejestrowani poprzednio pracujący według przynależności
ostatniego miejsca pracy do sekcji w 1999 r... 6(17) SI Stopa bezrobocia rejestrowanego według powiatów (1998-1999)... 7(18) 52 Udział bezrobotnych posiadających prawo do zasiłku w ogólnej liczbie
bezrobotnych według powiatów (1998-1999)... 8(19) 53
Wydatki z funduszu pracy (1999) 9(20) 53
Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia według gmin (1 9 9 8 -1 9 9 9 )... 10(21) 54
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenia miesięczne brutto według sekcji (1998-1999)... 1(22) 61 Przeciętne wynagrodzenia miesięczne brutto według sektorów własności
w 1999r... 2(23) 61
Przeciętne wynagrodzenia miesięczne brutto według wybranych sekcji
i powiatów w 1999 r... 3(24) 64
UWAGI METODOLOGICZNE
Pracujący
1. Dane o pracujących dotyczą osób wykonujących pracę przynoszącą im zarobek lub dochód; do pracujących zalicza się:
■ osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy (umowa o pracę, powołanie, mianowanie lub wybór),
■ pracodawców i pracujących na własny rachunek, a mianowicie:
— właścicieli i współwłaścicieli (łącznie z pomagającymi członkami ich rodzin;
z wyłączeniem wspólników spółek, którzy nie pracują w spółce) jednostek prowadzących działalność gospodarczą poza gospodarstwami indywidualnymi w rolnictwie;
— inne osoby pracujące na własny rachunek, np. osoby wykonujące wolne zawody;
■ osoby wykonujące pracę nakładczą;
■ agentów (łącznie z pomagającymi członkami ich rodzin oraz osobami zatrudnionymi przez agentów);
■ członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych.
Dane o pracujących zawarte w tabl.l-10 nie obejmują pracujących w jednostkach budżetowych prowadzących działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa narodowego, zakładów osób fizycznych o liczbie pracujących do 5 osób w 1998 r. i do 9 osób w 1999 r. oraz gospodarstw indywidualnych w rolnictwie.
2. Dane dotyczące pracujących według stanu w dniu 30 IX podano bez przeliczenia nicpcłnozatrudnionych na pełnozatrudnionych, przy przyjęciu zasady jednorazowego ujmowania osób w głównym miejscu pracy.
3. Dane o przeciętnym zatrudnieniu obejmują osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy oraz w niepełnym, po przeliczeniu na pełnozatrudnionych.
4. Dane o zatrudnionych na podstawie stosunku pracy dotyczą:
■ zatrudnienia według stanu osób pełnozatrudnionych (łącznie z sezonowymi i zatrud
nionymi dorywczo) oraz nicpcłnozatrudnionych w głównym miejscu pracy bez przeliczenia na pełnozatrudnionych;
■ przeciętnego zatrudnienia pracowników pełnozatrudnionych oraz nicpcłnozatrudnio
nych w przeliczeniu na pełnozatrudnionych.
Pclnozatrudnicni są to osoby zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zakładzie pracy lub na danym stanowisku pracy, w tym również osoby, które zgodnie z obowiązującymi przepisami pracują w skróconym
czasie pracy np. z tytułu warunków szkodliwych dla zdrowia lub przedłużonym czasie pracy, np. dozorcy mienia. Niepełnozatrudnieni są to osoby, które zgodnie z umową 0 pracą pracują stale w niepełnym wymiarze czasu pracy. Niepełnozatrudnieni w głównym miejscu pracy są to osoby, które złożyły w zakładzie pracy oświadczenie stwierdzające, że dany zakład jest ich głównym miejscem pracy.
5. Do osób wykonujących pracę nakładczą zalicza się osoby, z którymi zawarto umowę o wykonanie określonych czynności na rzecz jednostki zlecającej pracę poza jej terenem.
6. Do agentów zaliczono osoby, z którymi zawarto umowę agencyjną lub umowę na warunkach zlecenia o prowadzenie placówek, których przedmiot działalności został określony w umowie.
Agenci pracujący na podstawie umów agencyjnych otrzymują wynagrodzenie agencyjno- prowizyjne w formie prowizji od obrotów (wynagrodzenie tych osób uzależnione jest od wartości dokonywanych transakcji lub usług).
Agenci prowadzący placówki na podstawie umowy na warunkach zlecenia przejmują pełne wpływy uzyskane z działalności placówek i zobowiązani są uiszczać na rzecz zleceniodawcy zryczałtowaną odpłatność ustaloną w kwocie lub wskaźnikiem procentowym od obrotu.
7. Informacje o ruchu zatrudnionych dotyczą pcłnozatrudnionych, bez sezonowych i zatrudnionych dorywczo. Dane te dotyczą liczby przyjęć do pracy 1 zwolnień z pracy, a nie liczby osób. Liczba przyjęć do pracy oraz zwolnień z pracy może być wyższa od liczby osób, ponieważ jedna osoba może kilkakrotnie zmienić pracę w ciągu roku.
Do liczby przyjęć do pracy zaliczono osoby podejmujące pracę po raz pierwszy i kolejny. Do liczby zwolnień z pracy zaliczono osoby, z którymi rozwiązano umowę 0 pracę w drodze wypowiedzenia przez pracownika lub zakład pracy łącznic ze zwolnieniami grupowymi, osoby które porzuciły pracę, a także - ze względów ewidencyjnych - osoby zmarłe.
Ponadto do liczby przyjętych do pracy lub zwolnionych z pracy zaliczono osoby przeniesione służbowo lub przyjęte z innego zakładu pracy na podstawie porozumienia między zakładami, osoby przeniesione służbowo w ramach jednostki z terenu innego województwa, a także osoby powracające do pracy i odchodzące z pracy na urlopy wychowawcze, bezpłatne i rehabilitację.
Współczynnik przyjęć (zwolnień) oblicza się jako stosunek liczby przyjęć pomniejszonej o osoby powracające do pracy z urlopów wychowawczych i bezpłatnych (lub liczby zwolnień pomniejszonej o osoby, które otrzymały urlopy wychowawcze 1 bezpłatne) w danym roku do liczby zatrudnionych według stanu (w 1998 r. - stan w dniu 30 IX) z roku poprzedniego.
8. Informacje o pracujących według gmin opracowano według faktycznego (stałego miejsca pracy pracowników).
Bezrobocie
1. Dane o bezrobotnych zarejestrowanych obejmują osoby, które zgodnie z ustawą z dnia 14 XII 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (jednolity tekst Dz.U. Nr 25, z 1997 r. poz. 128 z późniejszymi zmianami), określone są jako bezrobotne.
Pod pojęciem bezrobotnego należy rozumieć osobę niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, nie uczącą się w szkole w systemie dziennym, zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania (stałego lub czasowego) powiatowym urzędzie pracy, jeżeli:
■ ukończyła 18 lat (z wyjątkiem młodocianych absolwentów);
■ kobieta nie ukończyła 60 lat, a mężczyzna - 65 lat;
■ nic nabyła prawa do emerytury lub prawa do świadczenia z tytułu niezdolności do pracy albo po ustaniu zatrudnienia lub zaprzestaniu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej nie pobiera zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub wycho
wawczego;
■ nie jest właścicielem lub posiadaczem (samoistnym lub zależnym) nieruchomości rolnej o powierzchni użytków rolnych powyżej 2 ha przeliczeniowych;
■ nic podlega ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu z tytułu stałej pracy jako domownik w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe;
■ nic podjęła pozarolniczej działalności gospodarczej lub nic podlega - na podstawie odrębnych przepisów - obowiązkowi ubezpieczenia społecznego lub zaopatrzenia emerytalnego;
■ jest osobą niepełnosprawną, której stan zdrowia pozwala na podjęcie zatrudnienia co najmniej w połowic wymiaru czasu pracy obowiązującego w danym zawodzie lub służbie;
■ nie jest tymczasowo aresztowana lub nic odbywa kary pozbawienia wolności.
Od I stycznia 1997 r. liczba zarejestrowanych bezrobotnych nic obejmuje osób odbywających szkolenie lub staż u pracodawcy.
Za absolwenta zarejestrowanego w urzędzie pracy jako bezrobotny uważa się osobę w okresie do upływu 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły ponadpodstawowej (średniej, policealnej, wyższej), szkoły specjalnej, kursów przygotowania zawodowego w ramach Ochotniczych Hufców Pracy trwających co najmniej 12 miesięcy, dziennych kursów zawodowych trwających co najmniej 24 miesiące oraz osobę niepełnosprawną - od dnia uzyskania uprawnień do wykonywania zawodu.
2. Stopa bezrobocia rejestrowanego obliczona została jako procentowy udział liczby bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności aktywnej zawodowo, tj. bez osób odbywających czynną służbę wojskową oraz pracowników jednostek budżetowych prowadzących działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego.
Stopę bezrobocia według gmin obliczono jako stosunek liczby bezrobotnych do liczby ludności w wieku produkcyjnym.
Informacje o bezrobociu pochodzą z rejestrów Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu.
W y n a g ro d zen ia
1. Wynagrodzenia obejmują wypłaty pieniężne oraz wartość świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty należne pracownikom z tytułu pracy.
Prezentowane dane dotyczą wynagrodzeń pracowników w jednostkach, w których liczba pracujących przekracza 5 osób w 1998 r. i 9 osób w 1999 r. oraz w jednostkach sfery budżetowej niezależnie od liczby pracujących (bez jednostek budżetowych prowadzących działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego).
Składnikami wynagrodzeń są: wynagrodzenia osobowe, wypłaty z zysku do podziału i z nadwyżki bilansowej w spółdzielniach, dodatkowe wynagrodzenia roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej, wynagrodzenia bezosobowe, agencyjno-pro- wizyjne, honoraria.
2. Do wynagrodzeń osobowych zalicza się m.in.: wynagrodzenia zasadnicze, premie i nagrody, dodatki (np. za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, za staż pracy, za pełnienie funkcji kierowniczych), wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy (przestoje płatne, urlopy, choroby), świadczenia deputatowe i odszkodowawcze.
Wynagrodzenia osobowe dotyczą osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy, osób wykonujących pracę nakładczą oraz uczniów, którzy zawarli z zakładem pracy umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego.
3. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie przypadające na 1 zatrudnionego obliczono przyjmując:
■ wynagrodzenia osobowe, bez wynagrodzeń osób wykonujących pracę nakładczą oraz uczniów, a takż.e osób zatrudnionych za granicą,
■ wypłaty z zysku do podziału i z nadwyżki bilansowej w spółdzielniach,
■ dodatkowe wynagrodzenia roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
m honoraria wypłacone niektórym grupom pracowników za pracę wynikającą z umowy o pracę np. dziennikarzom, realizatorom filmów, programów radiowych i tele-
Danc o wynagrodzeniach prezentuje się w ujęciu brutto, a za 1999 r. powiększone o obligatoryjną składkę na ubezpieczenia społeczne.
Dane prezentuje się w układzie Europejskiej Klasyfikacji Działalności (KKD) na podstawie II wydania EKD wprowadzonego do stosowania zarządzeniem nr 83 Prezesa GUS z dnia 31 grudnia 1990 r. (Dz. Urz. GUS Nr 30, poz. 151).
W stosunku do obowiązującej Europejskiej Klasyfikacji Działalności, w publikacji dokonano dodatkowego grupowania, ujmując pod pojęciem „Przemyśl” sekcje:
„Górnictwo i kopalnictwo”, „Działalność produkcyjna”, oraz „Zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz i wodę” . Ponadto zastosowano podane niżej skróty (oznaczone w tablicach znakiem „V”) :
wizyjnych.
skrót pełna nazwa
Handel i naprawy
sekcje EKD
Handel hurtowy i detaliczny; naprawy pojazdów mechanicznych, motocykli oraz artykułów przeznaczenia osobistego i użytku domowego
Obsługa nieruchomości i firm Obsługa nieruchomości, wynajem i działalność związana z prowadzeniem interesów
Administracja publiczna i obrona narodowa
Administracja publiczna i obrona narodowa;
gwarantowana prawnie opieka społeczna
działy EKD
Rolnictwo i łowiectwo Rolnictwo, łowiectwo i pokrewne działalności usługowe
Produkcja odzieży oraz futrzar- stwo
Produkcja odzieży; wyprawianie i barwienie skór futerkowych
Obróbka skóry i produkcja wyro- Garbowanie i wyprawianie skór; produkcja bów ze skóry toreb bagażowych, toreb ręcznych, wyrobów
rymarskich, uprzęży i obuwia
skrót
Produkcja drewna i wyrobów z drewna oraz ze słomy i wikliny
Produkcja celulozowo-papiernicza
Produkcja chemikaliów i wyrobów chemicznych
Produkcja wyrobów z metali (bez maszyn i urządzeń)
Produkcja maszyn i urządzeń
Produkcja maszyn i aparatury elek
trycznej
Produkcja mebli; pozostała działal
ność produkcyjna
1 landel hurtowy i komisowy
Handel detaliczny; naprawy arty
kułów przeznaczenia osobistego i użytku domowego
Transport lądowy i rurociągowy
pełna nazwa
działy EKD (dok.)
Produkcja drewna i wyrobów z drewna i korka, z wyjątkiem mebli; produkcja artykułów ze sło
my i materiałów używanych do wyplatania
Produkcja masy celulozowej, papieru oraz wy
robów z papieru
Produkcja chemikaliów, wyrobów chemicznych i włókien sztucznych
Produkcja metalowych wyrobów gotowych, z wyjątkiem maszyn i urządzeń
Produkcja maszyn i urządzeń, gdzie indziej nie sklasyfikowana
Produkcja maszyn i aparatury elektrycznej, gdzie indziej nie sklasyfikowana
Produkcja mebli; działalność produkcyjna, gdzie indziej nic sklasyfikowana
Handel hurtowy i komisowy, z wyjątkiem handlu pojazdami mechanicznymi i motocykla
mi
Handel detaliczny, z wyjątkiem sprzedaży po
jazdów mechanicznych i motocykli; naprawy artykułów przeznaczenia osobistego i użytku domowego
Transport lądowy; transport rurociągami
UWAGI ANALITYCZNE
Pracujący
Sytuacja na opolskim rynku w 1999 r. była nadal bardzo trudna, w dalszym ciągu występowało zmniejszenie liczby osób pracujących. Według stanu na dzień 30 września 1999 r. na Opolszczyźnie było 236,4 tys. pracujących (według faktycznego (stałego) miejsca pracy bez zakładów osób fizycznych o liczbie pracujących do 9) co w porów
naniu z 1998 r. oznacza spadek o 2,6 %, tj. 6,3 tys. osób.
Wpływ na tak kształtującą się sytuację w województwie miało kilka przyczyn: jedną z nich był spadek zatrudnienia w sekcjach posiadających duże udziały w liczbie pracujących. Największy spadek w porównaniu z 1998 r. stwierdzono w: rolnictwie, łowiectwie i leśnictwie (o 14,3 %), przemyśle (o 7,2 %), ochronie zdrowia i opiece socjalnej (o 1,5 %), transporcie, gospodarce magazynowej i łączności (o 5,5 %).
Kształtowanie się dynamiki i struktury zatrudnienia przedstawia poniższa tablica.
Dynamika i struktura pracujących według sekcji EKD
Sekcje 1998 1999
w odsetkach 1998=100
O g ó łe m ... 100,0 100,0 97,4 w tym:
Rolnictwo łowiectwo i leśnictwo ... 5,8 5,1 85,7 Przemysł ... 37,0 35,3 92,8 Budow nictw o... 7,8 7,9 99,6 Handel i naprawy7 ... 7,8 8,1 100,9 Hotele i restauracje ... 0,7 0,8 114,6 Transport, gospodarka magazynowa i łącz
ność ... 7,3 7,1 94,5 Pośrednictwo finansowe ... 3,1 3,8 118,1 Obsługa nieruchomości i firmv ... 4,1 4,6 107,0
Administracja publiczna i obrona narodowav 4,2 4,9 112,9
Hdukacja ... 9,1 9,4 100,1 Ochrona zdrowia i opieka socjalna ... 11,2 11,3 98,5 Pozostała działalność usługowa komunalna,
socjalna i indywidualna ... 1,9 1,7 94,8
Analizując kształtowanie się zatrudnienia w latach 1998-1999 można zauważyć, że najkorzystniejsze zmiany powstały w sektorze usług. Znaczący wzrost liczby pracujących wystąpił w pośrednictwie finansowym (o 18,1 %), hotelach i restauracjach (o 14,6 %), a także w administracji publicznej i obronie narodowej, tj. 12,9 %).
Spadek dynamiki zatrudnienia spowodował przesunięcia strukturalne. W woje
wództwie zmalał udział w zatrudnieniu w takich sekcjach jak: przemysł (o 1,7 pkt), rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo (o 0,6 pkt), transport, gospodarka magazynowa i łączność (o 0,2 pkt).
Pomimo zmniejszenia udziału w liczbie pracujących, przemysł odgrywa znaczącą rolę w kształtowaniu się zatrudnienia w województwie. Wzrost udziału pracujących (w ogólnej liczbie zatrudnionych w województwie) wystąpił przede wszystkim w sek
cjach, w których dynamika zatrudnienia wykazywała tendencję rosnącą, tj. w: pośred
nictwie finansowym (o 0,7 pkt), administracji publicznej i obronie narodowej (o 0,7 pkt) oraz obsłudze nieruchomości i firm (o 0,5 pkt).
Analiza pracujących w przekroju lokalnych rynków pracy dowodzi natomiast, że regres zatrudnienia w badanym okresie najbardziej dotknął mieszkańców powiatu opolskiego (bez miasta Opola), brzeskiego, strzeleckiego. Liczba pracujących tam osób w porównaniu z 1998 r. obniżyła się o 7,2 % w powiecie opolskim, o 6,5 % w powiecie brzeskim i o 5,6 % w powiecie strzeleckim.
Dynamika i struktura pracujących według powiatów
Powiaty 1998 1999
w odsetkach 1998=100
100,0 100,0 97,4
powiaty:
Brzeski ... 8,2 7,9 93,5 Głubczycki ... 4,3 4,2 96,2 Kędzicrzyńsko-Kozielski ... 10,9 10,9 96,9 Kluczborski ... 6,1 6,0 95,7 Krapkowicki ... 6,5 6,5 96,4 Namysłowski ... 3,2 3,1 96,1 Nyski ... 13,6 13,5 96,5 Oleski ... 4,9 5,1 103,1 Opolski ... 9,5 9,1 92,8 Prudnicki ... 4,9 4,8 95,8 Strzelecki ... 6,4 6,2 94,4 Miasto na prawach powiatu - Opole ... 21,5 22,7 102,9
W powiatach, w których wystąpił spadek liczby pracujących dotyczył on przede wszystkim zatrudnionych w działalności produkcyjnej. Duże zmniejszenie zatrudnienia zaobserwowano w powiatach: opolskim, brzeskim i strzeleckim, a wpływ na tą sytuację w tych trzech powiatach miały odpowiednio gminy: Ozimek, Grodków i Zawadzkie, w których sytuacja na rynku pracy uległa znacznemu pogorszeniu.
Wzrost liczby pracujących w porównaniu z 1998 r. notowano tylko w powiecie oleskim (o 3,1 %) i w m. Opolu (o 2,9 %). W Opolu największy przyrost osób pracujących wystąpił w sekcjach: hotele i restauracje (wzrost o 32,1 %), pośrednictwo finansowe (o 26,0 %) handel i naprawy (o 13,2 %), obsługa nieruchomości i firm (o 8,8 %) oraz administracja publiczna i obrona narodowa (o 8,5 %).
W analizowanym okresie redukcja miejsc pracy była w większym stopniu genero
wana przez sektor publiczny. Dynamika pracujących (według siedziby zarządów zakładów) wyniosła odpowiednio: 92,4 % dla sektora publicznego i 95,9 % dla prywatnego. W sektorze publicznym największy spadek zatrudnienia notowano w handlu i naprawach (o 47,7 %), rolnictwie, łowiectwie i leśnictwie (o 36,6 %) oraz budownictwie (o 22,5 %). Natomiast w sektorze prywatnym w pozostałej działalności usługowej komunalnej, socjalnej i indywidualnej (o 27,3 %), handlu i naprawach (o 14,3%) rolnictwie, łowiectwie i leśnictwie (o 6,6 %) oraz przemyśle (o 5,5 %).
Pracujący w sektorze prywatnym stanowili w województwie opolskim 50,2 %, a w 1998 r. - 49,3 %. Rosnący udział tego sektora jest konsekwencją wprowadzanych zmian w strukturze własności. Efektem tych zmian jest m.in. wzrost liczby pracujących w sektorze prywatnym w takich sekcjach jak: transport, gospodarka magazynowa i łączność (o 26,7 %), ochrona zdrowia i opieka socjalna (o 24,6 %), pośrednictwo finansowe (o 24,1 %) i edukacja (o 23,9 %).
Dynamika pracujących według sekcji EKD i sektorów własności w 1999 r. (według siedziby zarządów zakładów)
Sektor
Sekcje publiczny prywatny
1998=100
O g ó łe m ... 92,4 95,9 w tym:
Rolnictwo łowiectwo i leśnictwo ... 63,4 93,4
85,5 94,5
B udow nictw o... 77,5 101,1 Handel i naprawyv ... 52,3 85,7
100,6 99,6
Transport, gospodarka magazynowa i łączność ... 86,9 126,7 Pośrednictwo finansowe ... 100,3 124,1 Obsługa nieruchomości i firmv ... 94,8 104,2 Edukacja ... 99,7 123,9 Ochrona zdrowia i opieka socjalna ... 95,8 124,6 Pozostała działalność usługowa komunalna, socjalna
i indywidualna ... 96,8 72,7
Na rynku pracy województwa opolskiego w latach 1998-1999 zaobserwowano następujące tendencje:
■ Pełnozatrudnieni i niepełnozatrudnieni
— w porównaniu z 1998 r. liczba osób zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy spadła o 4,9 %, wzrosła natomiast nieznacznie liczba osób niepełnozatrud- nionych, tj. o 0,3 %;
— w liczbach bezwzględnych w stosunku do 1998 r. najwięcej pełnozatrudnionych ubyło w działalności produkcyjnej 6,9 tys. osób, rolnictwie 2,4 tys. osób oraz handlu i naprawach 2,2 tys. osób;
— sekcją w której wystąpił zdecydowany wzrost nicpcłnozatrudnionych była tylko edukacja, tj. o 28,6 %. W sekcji tej 63,3 % zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy stanowiły kobiety.
■ Absolwenci podejmujący pracę po raz pierwszy
— w porównaniu z 1998 r. zatrudniono w zakładach pracy o 1,1 tys. absolwentów mniej;
— największy regres zapotrzebowania na nowych pracowników wystąpił w odnie
sieniu do absolwentów szkół zasadniczych (o 32,8 %), tj. 0,8 tys. osób;
— wzrost poziomu zatrudnienia wystąpił jedynie wśród absolwentów szkół wyższych, tj. o 8,0 %, głównie dotyczył on administracji publicznej i obrony narodowej.
■ Przyjęcia do pracy
— nastąpił wzrost o 4,7 %, tj. 2,4 tys. osób w porównaniu z 1998 r., w 55 % ruch wśród podejmujących pracę powodowany był przez osoby zmieniające miejsce zatrudnienia;
— wśród przyjętych do pracy 17,3 % to zarejestrowani poprzednio jako bezrobotni, w porównaniu z 1998 r. stan ten nic uległ istotnej zmianie;
— prawic 10 % przyjętych do pracy to osoby podejmujące pierwszą pracę, wielkość ta w stosunku do 1998 r. zmniejszyła się o 18,9 %;
— największy wzrost przyjęć do pracy w stosunku do 1998 r. wystąpił w pośred
nictwie finansowym (o 323,3 %) oraz administracji publicznej i obronie narodowej (o 106,3 %);
— największy spadek ilości przyjęć do pracy miał miejsce w sekcji transport, gospodarka magazynowa i łączność (o 37,6 %).
■ Zwolnienia z pracy
— liczba zwolnionych z pracy w 1999 r. wyniosła 57,7 tys. osób i w porównaniu z rokiem poprzednim wzrosła o 11,3 %, tj. 5,9 tys. osób; w 24,4 % zwolnienia były wynikiem rozwiązania umowy ze strony zakładu pracy;
— zmalała ilość osób przeniesionych na emeryturę o 40,4 % oraz zwolnień w drodze wypowiedzenia przez pracownika o 4,7 %;
— najwięcej zwolnień było w działalności produkcyjnej - 22 tys. osób (w grupie tej 34,4 % to kobiety) - w 31,2 % z powodu wypowiedzenia przez zakład pracy.
Trudna sytuacja na rynku pracy w województwie powodowała większy ruch wśród zatrudnionych. Współczynnik zwolnień w 1999 r. był wyższy od współczynnika przyjęć o 1,9 pkt. Największy ruch wśród osób zatrudnionych miał miejsce w budow
nictwie (współczynnik przyjęć 63,3 %, zwolnień 57,9 %). Przyczyną wysokiej rotacji pracowników w powyższej sekcji była sezonowość wykonywanych prac. Natomiast najmniejszy ruch osób zatrudnionych wystąpił w sekcji zaopatrywanie w energię elektryczną gaz i wodę (współczynnik przyjęć 7,1 %, zwolnień 7,4 %). Największy przyrost zatrudnienia w stosunku do zwolnień z pracy miał miejsce w pośrednictwie finansowym (wzrost o 42,4 pkt). Tak dynamiczny wzrost zatrudnienia w tej sekcji spowodowany był powstaniem w 1999 r. funduszy emerytalnych.
Bezrobocie
Zjawisko bezrobocia na Opolszczyżnie w 1999 r. podobnie jak w innych regionach kraju wykazywało tendencję rosnącą. Wpływ na tę sytuację miały in.in. takie czynniki jak: restrykcyjna polityka monetarna, podatkowa i fiskalna, dalsza restrukturyzacja gospodarki, oraz czynnik demograficzny, tj. pojawienie się na rynku pracy pierwszych roczników wyżu demograficznego.
Oddziaływanie wymienionych czynników spowodowało, że bezrobocie rejestrowane wzrosło o 13,4 tys. osób w porównaniu z 1998 r. i w końcu 1999 r. wyniosło 59,5 tys.
osób, a stopa bezrobocia wyniosła 13,2 % (rok wcześniej - 10,5 %). Wśród osób bezrobotnych przeważały kobiety, które stanowiły 59,9 % ogółu bezrobotnych.
W porównaniu z rokiem poprzednim w 1999 r. większe tempo przyrostu liczby bezro
botnych obserwowano wśród mężczyzn (wzrost o 45,4 %) niż kobiet (wzrost o 19,9 %).
W zależności od rejonu Opolszczyzny zjawisko bezrobocia rejestrowanego wykazywało duży stopień zróżnicowania przestrzennego. Najwyższą stopę bezrobocia (liczoną jako stosunek liczby bezrobotnych do liczby ludności w wieku produkcyjnym) odnotowano w powiatach: namysłowskim (15,6 %; w 1998 r. - 12,4 %), nyskim (15,2 %; w 1998 r. - 12,6 %) oraz brzeskim (13,8 %; w 1998 r. - 11,3 %). Stosunkowo niska stopa bezrobocia wystąpiła w powiatach: kędzierzyńsko-kozielskim (5,8 %;
w 1998 r. - 4,2 %), krapkowickim (5,6 %; w 1998 r. - 3,4 %), strzeleckim (6,5 %;
w 1998 r. - 4,9 %), opolskim (5,4 %; w 1998 r. - 3,9 %) oraz w m. Opolu (5,1 %;
w 1998 r. - 3,6 %). Rozpiętość między najwyższą (powiat namysłowski), a najniższą (powiat opolski) stopą bezrobocia wyniosła 10,2 pkt. Na dużą rozbieżność stopy bezrobocia pomiędzy powiatami województwa wpływ miała m.in. zróżnicowana
infrastruktura przemysłowa, odległości od aglomeracji miejskich oraz wyjazdy ludności do pracy za granicę, powodujące odciążenie lokalnych rynków pracy. Niższą od średniej dla województwa stopą bezrobocia cechują się powiaty: opolski, kędzierzyńsko- -kozielski, strzelecki i krapkowicki.
W końcu grudnia 1999 r. prawa do zasiłku nic posiadało 46,5 tys. osób (wobec 36,5 tys. osób przed rokiem), a ich udział w ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych nieznacznie zmniejszył się, tj. z 79,1 % w 1998 r. do 78,2 % na koniec 1999 r. W prze
kroju lokalnych rynków pracy największy odsetek osób nie posiadających prawa do zasiłku w porównaniu do ogółu bezrobotnych odnotowano w powiecie kędzierzyńsko- -koziclskim (84,5 %), najniższy w kluczborskim (72,3 %). Największy wzrost liczby osób nic posiadających prawa do zasiłku, zaobserwowano w powiecie krapkowickim (o 56,7 %), a najniższy w powiecie brzeskim (o 21,7 %).
Wśród zarejestrowanych bezrobotnych na koniec 1999 r. 13,0 tys. osób posiadało prawo do zasiłku i w stosunku do 1998 r. liczba ta zwiększyła się o 34,7 %. Spośród 11 powiatów województwa tylko w 3 wystąpił spadek udziału osób posiadających prawo do zasiłku w ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych, tj. w powiatach: głubczyckim (o 1,6 pkt), oleskim (o 3,3 pkt) i prudnickim (o 0,4 pkt). Najwięcej osób posiadało prawo do zasiłku w powiecie kluczborskim (27,7 % ogółu bezrobotnych w woje
wództwie, w 1998 r. - 24,7 %), najmniej w kędzicrzyńsko-kozielskim ( 15,5 %, w 1998 r.
- 1 4 , 1 % ).
Wśród bezrobotnych pozostających w ewidencji urzędów pracy ponad 81 % stano
wiły osoby, które poprzednio pracowały. Ich liczba w ciągu czterech kwartałów 1999 r.
wzrosła o 3,2 tys. osób (w tym 25,2 % to zwolnieni z przyczyn dotyczących zakładu pracy). Największą grupę bezrobotnych, tj. 46,6 % ogółu poprzednio pracujących stanowili pracownicy zatrudnieni w działalności produkcyjnej oraz handlu i naprawach (odpowiednio 28,7 % i 18,0 %). Najmniejszy udział mieli natomiast byli pracownicy sekcji górnictwa i kopalnictwa (0,5 %), pośrednictwa finansowego (0,6 %) oraz zaopatrywania w energię elektryczną gaz i wodę (0,7 %).
Osoby zwolnione z przyczyn dotyczących zakładów pracy stanowiły na koniec 1999 r.
9,6 % ogółu bezrobotnych. Ich liczba w porównaniu z 1998 r. wzrostu o 1,2 tys.
osób. Powiatami, w których odnotowano szczególnie wysoki odsetek zwolnień (w stosunku do ogółu bezrobotnych) był powiat: krapkowicki (19,7 %), strzelecki (16,4 %), kędzierzyńsko-kozielski (15,5 %) i opolski (14,9 %).
Bezrobocie znacznie wzrosło wśród absolwentów, tj. o 39,2 % w stosunku do 1998 r.
(o 1,1 tys. osób). Ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wyniósł 6,8 % (w 1998 r. - 6,3 %). Według stanu na dzień 31 grudnia 1999 r. w województwie zarejestrowanych było 4 tys. absolwentów, w tym 39,7 % to absolwenci szkół zawodowych. Największy przyrost liczby osób bezrobotnych w porównaniu z 1998 r. zaobserwowano wśród absol
wentów szkół wyższych (o 101,4 %), a następnie liceów ogólnokształcących, (o 61,1 %).
Na koniec 1999 r. zarejestrowanych było 1,6 tys. absolwentów szkół średnich i policealnych. Najmniejszą grupą osób bezrobotnych stanowili absolwenci szkół wyższych (7,3 % ogółu bezrobotnych absolwentów). W poszczególnych powiatach struktura bezrobotnych według poziomu wykształcenia jest zróżnicowana. Przestrzenne zróżnicowanie bezrobocia wśród absolwentów jest związane z ogólnym nasyceniem na lokalnych rynkach pracy. Największy udział absolwentów w strukturze bezrobotnych, powyżej średniej w województwie (6,8 %) mają powiaty: głubczycki, strzelecki, prudnicki, kędzierzyńsko-kozielski, oleski, opolski, krapkowicki. Najmniejszy, poniżej średniej, mają powiaty: nyski, namysłowski, kluczborski i brzeski. Skrajne wielkości wynoszą od 8,6 % w powiecie oleskim do 4,9 % w brzeskim.
Większość bezrobotnych rejestrujących się w urzędach pracy to osoby o niskim poziomie wykształcenia. Dwie najliczniejsze grupy na Opolszczyźnie wśród bezrobot
nych to osoby posiadające wykształcenie zasadnicze zawodowe oraz podstawowe lub nie posiadające w ogóle wykształcenia (odpowiednio: 37,3 % i 32,9 % ogólnej liczby bezrobotnych). Obie te grupy stanowiły łącznie 70,2 % ogólnej liczby bezrobotnych (w 1998 r. - 71,3 %). Wśród bezrobotnych z wykształceniem zawodowym największy odsetek wystąpił w powiecie nyskim (23,4 %) i opolskim - łącznie z m. Opole ( 15,2 %), najniższy w krapkowickim (3,9 %) i oleskim (5,1 %).
W końcu grudnia 1999 r. liczba bezrobotnych kobiet wyniosła 35,6 ty s ., tj. o 5,9 tys.
(o 19,9 %) więcej niż w 1998 r. Wzrost rejestrowanego bezrobocia wśród kobiet wystąpił wc wszystkich powiatach, największy w powiecie krapkowickim (o 51,6 %), a najmniejszy w powiecie oleskim (o 7,0 %).
Udział kobiet w stosunku do ogółu bezrobotnych spadł średnio w województwie z 64,5 % do 59,9 % i wynosił od 54,6 % w powiecie prudnickim do prawie 65 % w powiecie krapkowickim.
Struktura bezrobotnych kobiet według poziomu wykształcenia była odmienna w porównaniu z bezrobotnymi mężczyznami. Wykształcenie średnie i wyższe posiadało 36.7 % bezrobotnych kobiet, podczas gdy odsetek mężczyzn o tym wykształceniu wyniósł 19,5 %.
Bezrobocie najbardziej dotknęło ludzi młodych. W końcu grudnia 1999 r.
najliczniejszą grupę stanowiły osoby w wieku poniżej 25 lat (udział wśród zarejestrowa
nych bezrobotnych - 29,1 %). Nieco mniej liczebną grupą były osoby w wieku od 25 do 34 lat (25,7 %). Obie te grupy stanowiły ponad połowę ogółu zarejestrowanych bezrobotnych 54,8 % (w 1998 r. - 55,3 %). Największa grupa bezrobotnych w obu przedziałach wiekowych zarejestrowana była w powiecie: nyskim (łącznic 7,6 tys. osób w tym 58,8 % to kobiety), opolskim - z miastem Opole (łącznic 4,9 tys. osób w tym 67,5 % to kobiety). Najmniejsza w powiecie krapkowickim (łącznie 1,4 tys. osób w tym 67.8 % to kobiety).
W końcu grudnia 1999 r. największy odsetek bezrobotnych stanowiły osoby ze stażem pracy od 10 do 20 lat (21,0 % ogółu bezrobotnych, przed rokiem - 23,1 %),
najniższy osoby ze stażem powyżej 30 lat (1,2 % i 1,0 %). W liczbach bezwzględnych największy przyrost bezrobotnych w porównaniu z grudniem 1998 r. (o 3,4 tys. osób) wystąpił wśród tych, którzy nie posiadali stażu pracy. W układzie lokalnych rynków pracy najwięcej bezrobotnych bez stażu pracy zarejestrowanych było w powiecie nyskim (2,8 tys. osób), opolskim - z miastem Opole (1,6 tys. osób), brzeskim (1,4 tys. osób).
Łącznic bezrobotni w tych powiatach stanowili ponad 51 % ogółu zarejestrowanych w województwie bezrobotnych bez stażu pracy. Podobna sytuacja wystąpiła również w grupie osób o największym udziale bezrobotnych ze stażem od 10 do 20 lat pracy.
Najwięcej zarejestrowanych bezrobotnych było w powiecie nyskim (2,7 tys. osób), opolskim - z miastem Opole (1,9 tys. osób), najmniej w powiecie oleskim (0,6 tys.
osób).
Wśród zarejestrowanych bezrobotnych w województwie 44,7 % zamieszkiwało na wsi. Ich liczba w porównaniu z 1998 r. wzrosła o 5,7 tys. osób. Najwięcej zarejestrowanych bezrobotnych zamieszkałych na wsi koncentruje się w powiatach:
nyskim (23,0 % ogółu bezrobotnych zamieszkałych na wsi), opolskim (14,5 %), brzeskim (13,0 %) oraz namysłowskim (10,0 %).
W końcu 1999 r. na 59,5 tys. osób bezrobotnych, urzędy pracy dysponowały 117 ofertami pracy (w 1998 r. - 65 ofertami). Na jedną ofertę przypadało w województwie opolskim 508 osób (w 1998 r. - 709 osób).
Podstawowym instrumentem ekonomicznym polityki rynku pracy za pomocą którego finansowano pasywne i aktywne środki przeciwdziałania bezrobociu jest Fundusz Pracy.
W 1999 r. najwięcej środków finansowych w województwie opolskim przeznaczono (zgodnie z kryterium ważności) na pasywne formy łagodzenia skutków bezrobocia.
Z kwoty ogółem 139,0 min zł, tj. 43,5 % rozdysponowano na zasiłki dla bezrobotnych, a 29,5 % na świadczenia i zasiłki przedemerytalne. Kwotę 23,2 min zł, tj. 16,7 % wydatków ogółem przeznaczono na wspieranie aktywnych form zwalczania bezrobocia, w tym m.in. 15,6 % na szkolenia, 17,9 % na prace interwencyjne, 13,3 % na roboty publiczne oraz 18,1 % na pożyczki dla bezrobotnych i osób uprawnionych. Na przygo
towanie zawodowe młodocianych przeznaczono 12,9 min zł, tj. 9,3 % rozdysponowanej kwoty ogółem.
W porównaniu z danymi krajowymi, bezrobotni zarejestrowani w województwie opolskim w końcu 1999 r. stanowili 2,5 % ogółu bezrobotnych w Polsce, a stopa bezrobocia była o 0,2 pkt wyższa od analogicznego wskaźnika dla Polski. W latach 1998-1999 nieznacznie wzrósł udział bezrobotnych absolwentów (o 0,1 %), oraz zmalał udział zwalnianych osób z przyczyn dotyczących zakładów pracy (o 0,4 %).
Kształtowanie się wybranych informacji na tle kraju prezentuje poniższa tabela:
Bezrobocie w województwie na tle kraju w latach 1998-1999 Stan w dniu 31 XII
Wyszczególnienie
Bezrobotni zarejestrowani
Stopa bezro
bocia w %
Oferty pracy w tys.
Bezro
botni na 1 ofertę pracy ogółem
w tym
absol
wenci
zwol
nieni z przy
czyn za
kładów pracy w tysiącach
Województwo ... 1998 46,1 2,9 4,6 10,5 0,1 709
1999 59,5 4,0 5,7 13,2 0,1 508
P o lsk a... 1998 1831,4 110,7 125,4 10,4 7,3 251 1999 2349,8 149,8 174,4 13,0 6,1 385
Polska = 100 ... 1998 2,5 2,6 3,7 10,4 1,4 251
1999 2,5 2,7 3,3 13,0 1,6 385
Wynagrodzenia
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (łącznic z obligatoryjną składką na ubezpieczenie społeczne) wyniosło w 1999 r. w województwie opolskim 1610,31 zł i było wyższe w porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego o 10,6 %.
W siedmiu spośród czternastu sekcji notowano wyższy poziom przeciętnej płacy niż w województwie ogółem. Najwyższy w sekcji: zaopatrywanie w energię elektryczną gaz i wodę (o 41,4 %), pośrednictwie finansowym (o 37,8 %), górnictwie i kopalnictwie (o 31,7 %). Dynamika wzrostu wynagrodzeń w tych sekcjach wyniosła odpowiednio:
w zaopatrywaniu w energie elektryczna, gaz i wodę (109,9), w pośrednictwie finanso
wym (105,0), w górnictwie i kopalnictwie (114,6).
Najniższe przeciętne wynagrodzenie brutto w porównaniu z województwem otrzy
mywali pracownicy zatrudnieni w sekcji: hotele i restauracje (61,2 %), ochrona zdrowia i opieka socjalna (82,4 %), handel i naprawy (86,1 %). W sferze budżetowej przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyniosło 1591,77 zł i stanowiło 98,8 % przeciętnego wynagrodzenia w województwie.
Różnica pomiędzy płacą na stanowisku robotniczym, a nierobotniczym wynosiła w 1999 r. 615,94 zł brutto. Pracujący na stanowiskach robotniczych zarabiali 82,8 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto ogółem, a na nierobotniczych 121,1 %.
Największą rozpiętość pomiędzy wynagrodzeniem na stanowisku robotniczym, a niero
botniczym (ogółem) notowano w sekcji górnictwo i kopalnictwo (o 1233,63 zł brutto) oraz administracji publicznej i obronie narodowej (o 1116,27 zł brutto).
Zróżnicowanie poziomu wynagrodzeń w województwie uzależnione było również od formy własności zakładu pracy. Przeciętne wynagrodzenie brutto ogółem w sektorze publicznym było o 3,0 % wyższe, niż w sektorze prywatnym. Taka relacja płac (w układzie analizowanych sektorów własności) wystąpiła w następujących sekcjach:
rolnictwie, łowiectwie i leśnictwie; przemyśle; handlu i naprawach; hotelach i restau
racjach; obsłudze nieruchomości i firm; administracji publicznej i obronie narodowej;
ochronie zdrowia i opiece socjalnej. W pozostałych sekcjach przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe w sektorze prywatnym.
Poziom przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń był również zróżnicowany przestrzennie. Wyższe przeciętne płace brutto w porównaniu z województwem ogółem mieli pracownicy następujących powiatów: kędzierzyńsko-kozielskiego (o 8,7 %), krapkowickiego (o 18,6 %), opolskiego (o 2,1 %), miasta Opola (o 9,3 %). W pozosta
łych powiatach przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe od kwoty ogółem w województwie średnio o 9,3 %, tj. 150,31 zł brutto.
Kształtowanie się różnic wynagrodzeń w wybranych sekcjach przedstawia poniższa tabela:
Porównanie rozbieżności przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń brutto w wybranych sekcjach i powiatach w 1999 r.
Sekcje Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w zł
najniższe powiat najwyższe powiat
Rolnictwo łowiectwo i leśnic
two ... 1241,17 nyski 1929,65 strzelecki Działalność produkcyjna ... 1265,48 kluczborski 2145,36 krapkowicki B udow nictw o... 1230,86 prudnicki 1706,08 krapkowicki Handel i naprawyv ... 1017,30 prudnicki 1861,20 namysłowski Edukacja ...
Ochrona zdrowia i opieka so
1390,32 prudnicki 1696,15 Opole - miasto na prawach powiatu
cjalna ... 1227,80 prudnicki 1421,01 Opole - miasto na prawach powiatu
Powiatem, w którym przeciętne wynagrodzenie brutto rosło najszybciej w porów
naniu z 1998 r. był powiat krapkowicki (o 20,2 %) oraz namysłowski (o 15,0 %).
Najmniejszy wzrost miesięcznych wynagrodzeń (brutto) w stosunku do roku ubiegłego notowano w powiecie kędzicrzyńsko-koziclskim, tj. o 4,2 %.
Pracujący
TABL. 1. PRACUJĄCY* WEDŁUG STATUSU ZATRUDNIENIA Stan w dniu 30 IX
WYSZCZEGÓLNIENIE 1998 1999 1998 1999
o- ogółem
k - w tym kobiety w osobach w odsetkach
O G Ó Ł EM ... 238797 224761 100,0 100,0
k 112743 107431 100,0 100,0
sektor publiczny ... 121138 111882 50,7 49,8
k 67917 64302 60,2 59,9
sektor prywatny ... 117659 112879 49,3 50,2
k 44826 43129 39,8 40,1
w tym:
Zatrudnieni na podstawie stosunku pracy ... 230016 218698 96,3 97,3
k 109606 105531 97,2 98,2
Pracodawcy i pracujący na własny rachunek ........ 0 4449 2394 1,9 1,1
k 1880 808 1,7 0,8
Osoby wykonujące prace nakładczą ... 124 42 0,1 0,0
k 83 36 0,1 0,0
290 101 0,1 0,0
k 29 20 0,0 0,0
a Według siedziby zarządów zakładów.
TABL. 2. PRACUJĄCY* WEDŁUG SEKCJI I SEKTORÓW WŁASNOŚCI Stan w dniu 30 IX
1998 1999
SEKCJE sektor sektor
ogółem publicz
ny
prywat
ny
ogółem publicz
ny
prywat
ny O G Ó ŁEM ... 238797 121138 117659 224761 111882 112879 Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo ... 14591 6070 8521 11802 3846 7956
Rybołówstwo i rybactwo ... 72 71 1 77 71 6
Przemysł ... 89373 31686 57687 81578 27080 54498 górnictwo i kopalnictwo ... 1561 85 1476 1384 85 1299 działalność produkcyjna ... 80356 24254 56102 72678 19793 52885 zaopatrywanie w energie elektry
czną, gaz i wodą ... 7456 7347 109 7516 7202 314
17815 1499 16316 17650 1161 16489
Handel i naprawyv ... 20230 698 19532 17106 365 16741 Hotele i restauracje ... 1913 343 1570 1909 345 1564 Transport, gospodarka magazynowa
i łączność ... 14309 11890 2419 13395 10330 3065 a Wedlu# siedziby zarządów zakładów.
TABL. 2. PRACUJĄCY* WEDŁUG SEKCJI I SEKTORÓW WŁASNOŚCI (dok.)
Stan w dniu 30 IX
1998 1999
SEKCJE sektor sektor
ogółem publicz
ny
prywat
ny
ogółem publicz
ny
prywat
ny Pośrednictwo finansowe ... 7131 3948 3183 7912 3961 3951 Obsługa nieruchomości i firmv ... 9630 3199 6431 9734 3034 6700 Administracja publiczna i obrona
9689 9663 26 10907 10907 m
22100 21920 180 22080 21857 223
Ochrona zdrowia i opieka socjalna .... 27193 26456 737 26265 25347 918 Pozostała działalność usługowa
komunalna, socjalna i indywidualna 4751 3695 1056 4346 3578 768
a Wedługssiedziby zarządów zakładów.
TABL. 3. PRACUJĄCY' WEDŁUG SEKCJI I DZIAŁÓW Stan w dniu 30 IX
SEKCJE I DZIAŁY 1998 1999 1998 1999
w osobach w odsetkach
O G Ó ŁEM ... 238797 224761 100,0 100,0 w tym:
14591 11802 6,1 5,3
W tym rolnictwo i łowiectwo ... 12963 10375 5,4 4,6
1561 1384 0,7 0,6
W tym pozostałe górnictwo i kopalnictwo ... 1561 1384 0,7 0,6
Działalność produkcyjna ... 80356 72678 33,6 32,3 w tym:
Produkcja artykułów spożywczych i napojów 11774 11240 4,9 5,0
Produkcja tkanin ... 3676 3067 1,5 1,4 Produkcja odzieży i futrzarstwov ... 3516 3213 1,5 1,4
Obróbka skóry i produkcja wyrobów ze skóryv 3347 2934 1.4 1,3
Produkcja drewna i wyrobów z drewna oraz ze
słomy i wiklinyv ... 2574 2414 1.1 1,1 Produkcja celulozowo-papicmiczav ... 1758 1287 0,7 0,6 Produkcja chemikaliów i wyrobów chcmicz-
5073 4462 2,1 2,0
a Według siedziby zarządów zakładów.
