Prawo pracy Wprowadzenie
Dr Jacek Borowicz
Prawo pracy
…czyli czego?
Prawo pracy - wprowadzenie
PRACA
Prawo pracy - wprowadzenie
PRACA:
celowa działalność człowieka, w której
procesie przekształca on z pomocą narzędzi pracy (maszyn, urządzeń, środków
technicznych) przedmioty pracy i
przystosowuje je do potrzeb oraz świadczy określone usługi materialne i niematerialne
Prawo pracy - wprowadzenie
PRACA:
świadoma czynność polegająca na wkładanym wysiłku (działalność lub
oddziaływanie) człowieka w celu osiągnięcia założonego przez niego celu; czynności
umysłowe i fizyczne podejmowane dla realizacji zamierzonego celu.
Prawo pracy - wprowadzenie
PRACA – ALE ZAROBKOWA !!!
Prawo pracy - wprowadzenie
ZATRUDNIENIE
Prawo pracy - wprowadzenie
ZATRUDNIENIE W ŚCISŁYM ZNACZENIU
praca zarobkowa
dobrowolna
zatrudniony : osoba fizyczna
podmiot zatrudniający
stosunek prawny, którego przedmiotem jest odpłatne świadczenie pracy
samodzielność lub niesamodzielność (podporządkowanie) wykonawcy
Prawo pracy - wprowadzenie
ZATRUDNIENIE W SZEROKIM ZNACZENIU
Praca zarobkowa lub niezarobkowa (n.p. wolontariat) wykonywana przez osobę fizyczną na rzecz innego podmiotu w
ramach określonej więzi prawnej - lub bez żadnej więzi prawnej (n.p. praca na czarno),
świadczona dobrowolnie lub przymusowo
Prawo pracy - wprowadzenie
ZATRUDNIENIE
NIEPRACOWNICZE PRACOWNICZE
PENALNE USTROJOWE CYWILNOPRAWNE ADMINISTRACYJNOPRAWNE
Prawo pracy - wprowadzenie
Zatrudnienie a wolontariat
Ustawa z dn.24 kwietnia 200 3 r. o dzielności pożytku publicznego i o
wolontariacie
Prawo pracy - wprowadzenie
Wolontariusz pracuje:
„ochotniczo i bez wynagrodzenia”
na rzecz określonych w prawie podmiotów działających dla pożytku publicznego
Prawo pracy - wprowadzenie
Praca na podstawie obowiązku wynikającego z ustawy
Praca żołnierza odbywającego służbę zasadniczą
Praca w celu zwalczania klęski żywiołowej
Praca więźnia w zakładzie karnym oraz środki przewidziane w kk (praca dozorowana na cele publiczne)
Prawo pracy - wprowadzenie
ZATRUDNIENIE VS
SAMOZATRUDNIENIE
Prawo pracy - wprowadzenie
SAMOZATRUDNIENIE
osoba fizyczna
prowadzi indywidualną działalność gospodarczą (przedsiębiorca)
nie zatrudnia innych osób fizycznych
względnie trwały związek z jednym lub niewielka ilością kontrahentów
kontrahent dominuje w zakresie ustalania warunków współpracy
Prawo pracy - wprowadzenie
PRAWO PRACY
Prawo pracy to ogół norm prawnych (gałąź prawa), które kompleksowo regulują:
prawa i obowiązki stron oraz zasady postępowania w zakresie indywidualnego stosunku pracy, oraz
