• Nie Znaleziono Wyników

KONCEPCJA PRACY OD A DO Z 2015 / 2018 PRZEDSZKOLA NR 17 W TYCHACH

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "KONCEPCJA PRACY OD A DO Z 2015 / 2018 PRZEDSZKOLA NR 17 W TYCHACH"

Copied!
19
0
0

Pełen tekst

(1)

KONCEPCJA PRACY

PRZEDSZKOLA NR 17 W TYCHACH

„OD A DO Z”

2015 / 2018

„Nie zadawajcie dzieciom gwałtu nauczania, tylko niech się bawią.

Dziecko doskonale bawi się, ale ta zabawa jest dla niego prawdziwą nauką bo uczy się „niechcący”, a zapamiętuje na „zawsze”.

PLATON

(2)

2

KONCEPCJA PRACY

I. MISJA NASZEGO PRZEDSZKOLA ... 3

II. WIZJA NASZEGO PRZEDSZKOLA ... 4

III. MODEL ABSOLWENTA ... 6

IV. CELE I ZADANIA ... 7

V . ZARZĄDZANIE I ORGANIZACJA ... 8

VI. BEZPIECZEŃSTWO DZIECKA ... 9

VII. ZADANIA OPIEKUŃCZO- WYCHOWAWCZO- DYDAKTYCZNE ... 10

VIII. WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI I ŚRODOWISKIEM... 13

IX. PROMOCJA PRZEDSZKOLA ... 16

X. WSPÓŁPRACA DYREKTORA Z NAUCZYCIELAMI I ICH

ROZWÓJ ZAWODOWY ... 17

(3)

3

I. MISJA NASZEGO PRZEDSZKOLA

Przedszkole otacza dzieci troską i miłością, zapewnia

dzieciom opiekę. Jest miejscem radosnej zabawy i bezpiecznego poznawania świata. Dba o wszechstronny

rozwój ułatwiający adaptację szkolną i osiąganie sukcesów

w dorosłym życiu. Promuje aktywny i zdrowy styl życia.

(4)

4

II. WIZJA NASZEGO PRZEDSZKOLA

-Alfabet jest naszym przewodnikiem i wizji wyznacznikiem -

Akceptujemy dzieci takimi jakie są, dając im szanse do indywidualnego rozwoju.

Budujemy u dzieci system wartości, ukazując co jest dobre a co złe.

Czuwamy nad bezpieczeństwem i zdrowiem dzieci.

Doskonalimy swoją wiedzę i umiejętności podnosząc swoje kwalifikacje.

Eksponujemy twórczy potencjał dzieci w środowisku lokalnym.

Funkcjonujemy zgodnie z prawem oświatowym.

Gwarantujemy wysoko wykwalifikowaną kadrę.

Hartujemy dzieci emocjonalnie, aby łagodniej znosiły stresy i porażki.

Interesujemy się życiem społecznym, lokalnym i aktywnie w nim uczestniczymy.

Jesteśmy otwarci na propozycje i oczekiwania rodziców.

Kształtujemy umiejętności samoobsługowe potrzebne w codziennych sytuacjach.

Lubimy być twórczy, aktywni i innowacyjni w swoich

działaniach.

(5)

5

Łączymy pokolenia i wzmacniamy więzi rodzinne.

Mamy estetycznie i bogato wyposażone sale przystosowane do atrakcyjnych zajęć.

Nawiązujemy do tradycji lokalnych i regionalnych.

Organizujemy dodatkowe zajęcia rozwijające zdolności dzieci.

Pozyskujemy rodziców do efektywnych działań na rzecz przedszkola.

Rozwijamy twórczy potencjał dzieci.

Stwarzamy bezpieczne warunki do prawidłowego rozwoju i zabawy.

T worzymy ciepłą i miłą atmosferę.

Uwzględniamy wyrabianie nawyków zdrowego żywienia, aktywnego trybu życia profilaktyki zdrowotnej i ekologicznej.

Wspomagamy rodziców w sytuacjach problemowych.

Yes we can:)

Zapewniamy absolwentom dobry start w szkole i śledzimy

ich losy.

(6)

6

III. MODEL ABSOLWENTA

 jest aktywny, samodzielny;

 twórczy i otwarty, wrażliwy estetycznie;

 zna zasady kultury, normy współżycia społecznego i zachowania;

 ma pozytywny obraz własnego „ja”;

 umie wyrażać i kontrolować swoje emocje i radzi sobie w sytuacjach trudnych;

 stosuje zasady bezpieczeństwa, higieny, dba o własne zdrowie i sprawność fizyczną;

 ma bogatą wiedzę o środowisku, jego zasobach i ich ochronie;

 odróżnia dobro od zła, jest tolerancyjny;

 chętnie współpracuje z innymi ludźmi, respektuje ich prawa;

 ma poczucie bycia Polakiem i Europejczykiem;

 jest dobrze przygotowany do podjęcia obowiązków szkolnych;

 wykazuje motywację do uczenia się i wysiłku intelektualnego;

 potrafi rozwijać swoje talenty.

(7)

7

IV. CELE I ZADANIA

1. Organizowanie pracy wychowawczo-dydaktycznej i opiekuńczej z wykorzystaniem metod nowatorskich i aktywizujących dzieci we wszystkich sferach jego rozwoju.

2. Wspieranie uzdolnień oraz wspomaganie rozwoju każdego dziecka zgodnie z jego wrodzonym potencjałem i możliwościami rozwojowymi i osiągnięcie gotowości do podjęcia nauki w szkole.

3. Zapewnienie wychowankom pełnego bezpieczeństwa fizycznego i emocjonalnego oraz optymalnych warunków dla ich prawidłowego rozwoju odpowiednio do jego potrzeb.

4. Wspieranie i organizowanie działań w zakresie regionalizmu,

wychowania patriotycznego, działań prozdrowotnych i proekologicznych.

5. Wspomaganie rozwoju zawodowego nauczycieli oraz wzbogacanie bazy i wyposażenia placówki. Doskonalenie procesu sprawnego i skutecznego systemu w jej zarządzaniu.

6. Współdziałanie z Rodzicami oraz ze środowiskiem lokalnym

w realizacji zamierzonych działań.

(8)

8

V. ZARZĄDZANIE I ORGANIZACJA

 dbanie o klimat atmosferę i kreatywność;

 poszerzenie oferty edukacyjnej przedszkola;

 wzrost bezpieczeństwa psychicznego i fizycznego dzieci;

 wzrost efektywności pracy nauczycieli, dobra współpraca w zespole;

 zwiększenie integracji rodziny z przedszkolem;

 zadowolenie rodziców z oferty edukacyjnej przedszkola, dobra opinia o działalności przedszkola;

 zacieśnienie współpracy z instytucjami wspomagającymi przedszkole;

 upowszechnienie wiedzy o działalności przedszkola w środowisku;

 prowadzenie skutecznej polityki kadrowej;

 wzrost motywacji i zadowolenia personelu z dobrze spełnionego obowiązku;

 stałe wzbogacanie bazy przedszkola o nowoczesne pomoce dydaktyczne, multimedia.

(9)

9

VI. BEZPIECZEŃSTWO DZIECKA

Nasze przedszkole:

 zapewnia pełne bezpieczeństwo i akceptuje każdego wychowanka;

 uczy bezpiecznej zabawy;

 poszerza wiedzę na temat „Bezpieczeństwa w sieci”;

 uświadamia dzieciom konieczność przestrzegania zasad bezpieczeństwa w sytuacjach zagrożenia;

 przygotowuje dzieci do właściwego zachowania się w ruchu ulicznym;

 uczy zakazu spożywania produktów nieznanego pochodzenia (owoce, rośliny, słodycze, dopalacze itp.) szczególnie otrzymanych od osób obcych

 zaznajamia z prawami dziecka i stosuje je w codziennej pracy;

 podejmuje działania w zakresie profilaktyki;

 przystępuje do „Śląskiej Sieci Szkół Promujących Zdrowie”;

 współpracuje z instytucjami propagującymi bezpieczeństwo:

Policja, Straż Miejska, Straż Pożarna, Ratownictwo Medyczne.

(10)

10

VII. ZADANIA OPIEKUŃCZO- WYCHOWAWCZO- DYDAKTYCZNE

ZADANIE ODPOWIEDZIALNI TERMIN

1. Realizacja Podstawy Programowej Wychowania Przedszkolnego z uwzględnieniem Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowejz dnia 6 sierpnia 2015 r. w sprawie wymagań wobec szkół i placówek (Dz. U. z 2015 r., poz. 1214)

2. Realizacja programu adaptacyjnego

3. Diagnozowanie umiejętności dzieci, potrzeb poprzez obserwację i analizę wytworów działalności dziecięcej

4. Dostosowanie wyposażenia sal do potrzeb rozwoju dzieci

5. Realizacja programów własnych nauczycielek

- „Świat literek”

- „Zabawy sylabami”

- „Ruch to zdrowie”

- „Gimnastyka buzi i języka”

- „Jeden, dwa, trzy… matematyki uczysz się Ty”

- „Mali przyrodnicy”

- „Sprawne rączki”

6. „Przyjaciele”– realizacja wybranych elementów programu „Przyjaciele Zippiego”

Wszystkie nauczycielki

Nauczycielki grup najmłodszych Wszystkie nauczycielki

Wszystkie nauczycielki

Kłaput, Kawalec, Janko, Płótniak

Kłaput, Kawalec Banasiak

Bujłow Dziedzic, Stolorz

Kozioł

Kozioł, Ligęza - Firsowicz Kozioł, Lesiak

Banasiak

2015-2018

Wg potrzeby

2015-2018

2015-2018

2015-2016 2016-2017 2015-2017 2015-2016 2015-2017 2015-2016

2016-2017 2016-2017

2015-2017

(11)

11 7. „Żyrafie serduszko”

8. Wprowadzenie innowacji

pedagogicznych do pracy z dziećmi

„W świecie glottodydaktyki”

9. Śledzenie losów absolwentów

10. Kształtowanie właściwych postaw prozdrowotnych poprzez:

 profilaktykę wad postawy

 ćwiczenia zaburzeń funkcji językowych

 zmiana nawyków żywieniowych - - program „Zdrowy przedszkolak”, - program „Przyjaciele natury”,

- realizacja zagadnień z związanych ze zdrowym odżywaniem według

harmonogramu programu „Promocji zdrowia”

 codzienne wyjścia na świeże powietrze

11. Objęcie nauką języka angielskiego wszystkich wychowanków

przedszkola.

Zatrudnienie nauczyciela na etat 12. Oferowanie bezpłatnych

dodatkowych kółek zainteresowań - kółko origami

- kółko plastyczne - kółko przyrodnicze - poranki muzyczne - zajęcia taneczne - kółko teatralne

- kółko grafomotoryczne

Wszystkie nauczycielki Konik, Padaż, Dziedzic

Stolorz

Ligęza - Firsowicz Kozioł, Lesiak

Bujłow Logopeda

Zborowska, Stolorz A.

Wszystkie nauczycielki

Granek

Kozioł, Lesiak Kawalec, Kłaput

Stolorz A. , Granek Dziedzic

Wszystkie nauczycielki

Mielimonka

Kawalec, Kłaput Banasiak, Stolorz M.

Kozioł, Ligęza –Firsowicz Płótniak

Konik Płótniak Stolorz M.

Lesiak, Dziedzic

2015-2016 2016-2017 2015-2016

2015-2016 2016-2017

2015-2016 2015-2017 2015-2017

2015-2018

2015-2016 2016-2017

2015-2018 2016-2017

2015-2017

2015-2017

2015-2018 2015-2018 2015-2018 2015-2016 2016-2017 2015-2016 2016-2017 2016-2017

(12)

12 13. Stwarzanie dzieciom miłej i

przyjaznej atmosfery pobytu w przedszkolu poprze organizacje:

Mikołaja, teatrzyków, balu karnawałowego, dnia dziecka

Dyrektor

Wszystkie nauczycielki

2015-2018

(13)

13

VIII. WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI I ŚRODOWISKIEM

ZADANIE ODPOWIEDZIALNI TERMIN

1. Kontynuacja sprawdzonych sposobów współpracy z rodzicami – zebrania grupowe, konsultacje indywidualne, tablica ogłoszeń

2. Prowadzenie gazetki dla rodziców

3. Organizacja zajęć otwartych

4. Organizacja kiermaszów świątecznych 5. Organizacja pikniku rodzinnego

6. Organizacja uroczystości

przedszkolnych: Dzień mamy i taty, Dzień babci i dziadka

7. Spotykania cykliczne dla rodziców związane z programem „Promocja zdrowia”

8. Organizacja współpracy z PPP konsultacji psychologa, szkoleń i warsztatów dla rodziców

9. Zachęcanie rodziców do pomocy przy organizacji uroczystości

przedszkolnych

Wszystkie nauczycielki

Granek, Stolorz Lesiak, Padaż Wszystkie nauczycielki Wszystkie nauczycielki Wszystkie nauczycielki Wszystkie nauczycielki

Wszystkie nauczycielki

Dyrektor Koordynator - Bujłow Koordynator - Kozioł,

Lesiak

Wszystkie nauczycielki

2015-2018

2015-2016 2016-2017 2015-2018 2015-2018 2015-2018 2015-2018

2015-2017

2015-2017 2015-2016 2016-2017

2015-2018

(14)

14 10. Pedagogizacja rodziców poprzez

udostępnianie fachowej literatury oraz ciekawych artykułów z zakresu

pedagogiki i psychologii oraz promocji zdrowia

11.Pozyskiwanie rodziców do pomocy na rzecz poprawy warunków edukacyjnych i wychowawczych przedszkola

12.Udział w akcji „Góra grosza”

13.Udział w akcji „Pomóżmy przetrwać zwierzętom zimę”

14.Udział w akcji „Szkoła czystych rąk”

oraz „Czyste powietrze wokół nas”

15. Udział w programie edukacyjnym " Mamo, tato, wolę wodę" oraz

" 5 porcji warzyw, owoców lub soku"

16.Udział w kampanii „Szlachetna paczka”

17. Współpraca z firmą Master:

- zbiórka baterii

- udział w konkursie plastycznym

18. Udział w akcji charytatywnej „Wkręć się”

19. Akcja Aquafresh

19. Współpraca z gabinetem stomatologicznym Viscardi

Wszystkie nauczycielki

Dyrektor

Wszystkie nauczycielki

Kozioł, Ligęza - Firsowicz Dziedzic

Ligęza - Firsowicz, Dziedzic

Stolorz Konik, Malina Kozioł, Lesiak Banasiak, Stolorz M.

Konik, Ligęza - Firsowicz Banasiak, Stolorz M., Konik, Malina, Lesiak,

Kozioł Kawalec, Kłaput Ligęza - Firsowicz, Dziedzic, Stolorz A, Kuś

Kawalec Padaż, Kuś, Malina

Banasiak, Padaż Bujłow Banasiak

Banasiak

Kłaput, Banasiak Klaput, Dziedzic,

Stolorz M., Zborowska Janko

2015-2018

2015-2018

2015-2017

2015-2016 2016-2017

2015-2016 2016-2017 2015-2016 2016-2017

2015-2016 2016-2017

2015-2016 2016-2017

2015-2016 2016-2017

2016-2017 2015-2016 2015-2016

2015-2017

2015-2016 2016-2017

2015-2017

(15)

15 20. Współpraca z biblioteką osiedlową

21. Współpraca z Mediateką

21.Współpraca ze szkołą podstawową

22. Współpraca z innymi przedszkolami – udział w konkursach

23.Organizacja wyjazdów i wycieczek 24.Współpraca z organizacjami,

stowarzyszeniami oraz instytucjami itp.

Kozioł, Lesiak, Stolorz

Stolorz A.

Nauczycielki grup starszych Ligęza - Firsowicz

Wszystkie nauczycielki

Wszystkie nauczycielki Wszystkie nauczycielki

2015-2016 2016-2017 2015-2017

2015-2017

2015-2018 2015-2018

(16)

16

IX. PROMOCJA PRZEDSZKOLA

ZADANIE ODPOWIEDZIALNI TERMIN

1. Udział w Impresji Zimowej w Teatrze Małym

2. Udział w Przeglądzie artystycznym w Teatrze Małym, wystawienie programu podczas pikniku rodzinnego, w szkole podstawowej

3. Udział w konkursach na terenie miasta, województwa, kraju

4. Organizacja imprez dla środowiska lokalnego

5. Systematyczna aktualizacja strony internetowej

6. Prowadzenie kroniki przedszkola

7. Prowadzenie galerii fotograficznej z życia przedszkola

8. Zamieszczanie informacji na portalu społecznościowym facebook oraz oświatowym.

Grupy starsze Lesiak, Kozioł

Grupy starsze Banasiak, Stolorz M.

Wszystkie nauczycielki

Dyrektor, Janko, Płótniak Dyrektor, Janko Ligęza –Firsowicz, Kozioł

Kawalec Kłaput

Stolorz, Bujłow Stolorz A. Konik

Kłaput

2015-2016 2016-2017

2015-2016 2016-2017

2015-2018

2015-2016 2016-2018 2015-2018

2015-2017 2015-2017

2015-2016 2016-2017 2015-2017

(17)

17

X. WSPÓŁPRACA DYREKTORA Z NAUCZYCIELAMI I ICH ROZWÓJ ZAWODOWY

ZADANIE ODPOWIEDZIALNI TERMIN

1. Sprawowanie opieki nad

nauczycielkami odbywającymi staż

2. Zachęcanie do podejmowania dokształcania i doskonalenia

3. Stwarzanie warunków do podnoszenia swoich umiejętności i kompetencji zawodowych

4. Wykorzystywanie zdobytych na szkoleniach umiejętności w bezpośredniej praktyce

5. Doposażenie bazy przedszkola

6. Zachęcanie rady pedagogicznej do tworzenia programów własnych, innowacji pedagogicznych

Dziedzic, Dyrektor Kłaput, Kozioł, Dziedzic,

Kawalec

Dyrektor

Wszystkie nauczycielki

Dyrektor

Dyrektor Dyrektor

2015-2016 2016-2017

2015-2018

2015-2018

2015-2018

2015-2018 2015-2018

Naszą misję wypełniamy, w piękną wizję zamieniamy, by

koncepcja się spełniła i by trwałą zawsze była

(18)

18

DALSZA PRACA NAD KONCEPCJĄ

 Koncepcja pracy przedszkola jest otwarta i może ulegać modyfikacji - zmiany w tekście będą nanoszone przy udziale całej Rady Pedagogicznej i mogą być dokonywane na wniosek Rady Pedagogicznej, dyrektora przedszkola i Rady Rodziców

 Raz w roku podjęta będzie dyskusja w celu ewentualnych poprawek - rodzice zapoznają się z koncepcją

 Koncepcja pracy przedszkola obowiązuje od dnia zatwierdzenia

(19)

19

W roku szkolnym 2016/2017 Rada Pedagogiczna wprowadziła zmiany w Koncepcji Pracy Przedszkola w następujących podpunktach:

 współpraca Dyrektora z nauczycielami i ich rozwój zawodowy

 współpraca z rodzicami i środowiskiem

 zadania opiekuńczo-wychowawczo-dydaktyczne

 promocja przedszkola

 bezpieczeństwo dziecka

Cytaty

Powiązane dokumenty

Stymulowanie rozwoju dzieci zgodnie z ich wrodzonymi możliwościami poprzez udział w ciekawych zabawach, warsztatach, zajęciach, a także poprzez motywowanie do dalszej

➢ Koncepcja pracy przedszkola jest otwarta i może ulegać modyfikacji - zmiany w tekście będą nanoszone przy udziale całej Rady Pedagogicznej i mogą być

Zespół pracowników administracji i obsługi zaangażowany w działania na rzecz edukacji małego dziecka W celu demokratycznego i kreatywnego wykonywania zadań i

na rachunek bankowy wskazany przez dyrektora przedszkola.. 19) Dziecko zostaje uznane za „alergiczne” po przedstawieniu zaświadczenia od lekarza o rodzaju alergii i

W wyniku prac nad skomputeryzowanymi systemami zarzędzanla oraz ich szerokiego wdrażania do stosowania w kopalniach 1 przedsiębiorstwach z o ­ stały utworzone

Charakterystyka rozwoju fizycznego i motorycznego oraz potrzeby biologiczne w poszczególnych okresach życia człowieka / Barbara Wojnarowska // W: Biomedyczne podstawy rozwoju

znawczymi, wyznacza także specyfi czne pre- ferencje odnośnie do przejawianych potrzeb, upatrywania źródeł motywacji, wyznawanych wartości, zainteresowań i nawyków (Lueder,

- będą orientować się w przestrzeni poprzez kształtowanie umiejętności, które pozwolą dziecku dobrze orientować się w przestrzeni i swobodnie rozmawiać o tym, co się