• Nie Znaleziono Wyników

Urlopy pracownicze - Magdalena Kasprzak, Janusz Wiśniewski - pdf, ebook – Ibuk.pl

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Urlopy pracownicze - Magdalena Kasprzak, Janusz Wiśniewski - pdf, ebook – Ibuk.pl"

Copied!
3
0
0

Pełen tekst

(1)

3

SPIS TREŚCI

Wstęp . . . 7

1. Urlopy wypoczynkowe . . . 8

1.1. Obowiązki pracodawców w zakresie planowania i udzielania urlopów wypoczynkowych . . . 9

1.1.1. Plan urlopów . . . . 10

1.1.2. Przesunięcie terminu urlopu . . . . 13

1.1.3. Możliwość odwołania z urlopu . . . 21

1.1.4. Termin udzielenia urlopu oraz urlopy zaległe . . . 23

1.2. Zasady nabywania prawa do urlopów wypoczynkowych w określonym wymiarze . . . 26

1.2.1. Wymiar urlopu wypoczynkowego . . . 26

1.2.2. Zasady ustalania okresów zatrudnienia i nauki uprawniające do urlopu wypoczynkowego w określonym wymiarze . . . 29

1.3. Pierwszy urlop wypoczynkowy . . . 36

1.4. Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych . . . 39

1.4.1. Godzinowy wymiar urlopu wypoczynkowego . . . 40

1.4.1.1. Godzinowy wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracowników z niepełnosprawnościami . . . 47

1.4.1.2. Godzinowy wymiar urlopu dla pracowników podmiotów leczniczych . . . 48

1.4.2. Zasady ustalania wymiaru urlopu dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy . . . 48

1.4.3. Podział urlopu na części . . . 52

1.4.4. Urlop w okresie wypowiedzenia umowy o pracę . . . 54

1.5. Urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym . . . 56

1.5.1. Urlop proporcjonalny po okresach nieobecności . . . . 61

1.6. Urlop uzupełniający . . . . 67

1.7. Urlop na żądanie . . . 69

1.8. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego . . . 71

1.9. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy . . . 80

1.10. Dopłaty do wypoczynku a świadczenia urlopowe . . . 86

(2)

4

2. Urlopy bezpłatne . . . 95

2.1. Zasady udzielania urlopu bezpłatnego . . . 95

2.2. Urlop bezpłatny na czas pracy u innego pracodawcy . . . 99

3. Urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego . . . 102

3.1. Wprowadzenie . . . 102

3.2. Prawo do urlopu i jego wymiar . . . 105

3.3. Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego . . . 109

3.4. Urlop w okresie wypowiedzenia umowy o pracę . . . . 111

3.4.1. Rezygnacja z pracy pracownika tymczasowego a urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia . . . . 113

3.5. Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w świetle art. 17 ust. 3a . . . . 114

3.6. Urlop na żądanie . . . . 116

3.7. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy . . . . 118

3.8. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop . . . . 121

4. Urlopy związane z rodzicielstwem . . . 123

4.1. Uwagi wstępne . . . 123

4.2. Istota urlopu macierzyńskiego . . . 123

4.3. Wymiar urlopu macierzyńskiego . . . . 124

4.4. Osoby uprawnione do korzystania z urlopu macierzyńskiego . . . 125

5. Urlop rodzicielski . . . 128

5.1. Uwagi wprowadzające . . . 128

5.2. Wymiar i zasady korzystania z urlopu rodzicielskiego . . . 128

5.3. Wniosek o urlop rodzicielski . . . 133

5.4. Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego . . . 134

5.5. Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą . . . 135

6. Urlop ojcowski . . . 140

7. Urlop wychowawczy . . . . 141

7.1. Miesiąc urlopu wychowawczego przypisany rodzicowi . . . . 141

7.2. Urlop wychowawczy w częściach . . . . 142

7.3. Praca zarobkowa w czasie urlopu wychowawczego . . . 143

7.4. Urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowy . . . 144

Spis treści

(3)

5

8. Uprawnienia korzystających z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego

i ojcowskiego . . . 146

9. Zasiłek macierzyński . . . . 147

9.1. Podstawa wymiaru zasiłku . . . 150

9.2. Sytuacje szczególne a prawo do zasiłku macierzyńskiego . . . 150

9.2.1. Ogłoszenie upadłości i likwidacji pracodawcy . . . 150

9.2.2. Urodzenie kolejnego dziecka w czasie korzystania z urlopu wychowawczego . . . 150

9.2.3. Porzucenie dziecka przez matkę lub śmierć matki . . . . 151

9.2.4. Niezdolność matki do samodzielnej egzystencji . . . . 151

9.2.5. Pobyt matki w szpitalu . . . . 151

9.2.6. Podjęcie pracy przez matkę . . . . 152

9.3. Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego . . . . 152

9.4. Zasiłek macierzyński – potrącenia . . . 153

9.5. Wypłata zasiłku macierzyńskiego . . . 154

10. Warunki zatrudnienia po powrocie do pracy po zakończeniu urlopów związanych z rodzicielstwem . . . 156

11. Urlopy rodzicielskie – jako przesłanka determinująca zawieszenie działalności gospodarczej . . . 158

Bibliografia . . . . 162

Spis treści

Cytaty

Powiązane dokumenty

Jeżeli jednak u jednego z pracodawców zatrudniony jest w niepełnym wymiarze czasu pracy, przysługujący mu wymiar urlopu wypoczynkowego zostanie

„Załącznik nr 2 do Instrukcji przeprowadzania badań lekarskich kandydatów na studia i studia doktoranckie oraz studentów i doktorantów PW – zarządzenie nr 41/2015 Rektora

Urlopy pracownicze cz.1 - Urlopy i inne zwolnienia od pracy, prawo do urlopu wypoczynkowego Urlopy pracownicze cz.2 - zasady udzielania urlopu wypoczynkowego..

NABYCIE PRAWA DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO( PRAWO DO I-GO URLOPU W ŻYCIORYSIE, PRAWO DO KOLEJNYCH URLOPÓW)3. URLOP NA ŻĄDANIE

Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu

 przy obliczaniu urlopu proporcjonalnego kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi, niepełny kalendarzowy miesiąc

Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo (art.161 k.p.).. Zasadą jest, że urlop

Urlopy pracownicze cz.1 - Urlopy i inne zwolnienia od pracy, prawo do urlopu