• Nie Znaleziono Wyników

Zarządzanie zasobami ludzkimi w przykładach - Beata Skowron-Mielnik, Grzegorz Wojtkowiak - pdf, ebook – Ibuk.pl

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Zarządzanie zasobami ludzkimi w przykładach - Beata Skowron-Mielnik, Grzegorz Wojtkowiak - pdf, ebook – Ibuk.pl"

Copied!
5
0
0

Pełen tekst

(1)

17

=DNUHV

RERZLą]NyZ x 3URZDG]HQLHWHF]HNSHUVRQDOQ\FK

x 3URZDG]HQLHNDUWZ\QDJURG]HĔL]DVLáNyZ

FKRURERZ\FK

x 3URZDG]HQLHHZLGHQFMLF]DVXSUDF\

x 3U]\JRWRZ\ZDQLHNDUWSHUVRQDOQ\FKGOD

SUDFRZQLNyZ

x :SURZDG]DQLHGDQ\FKGRV\VWHPXNDGURZHJR

NRQFHUQXLRSUDFRZ\ZDQLHUDSRUWyZ

x 3U]HWZDU]DQLHGDQ\FKRVRERZ\FKZORNDOQ\P

V\VWHPLHNDGURZRSáDFRZ\P

x :HU\ILNRZDQLHSUDZDGRXUORSXZ\SRF]\QNRZHJR

x :HU\ILNRZDQLHSUDZDGRSUHPLLX]QDQLRZ\FK

x 6SRU]ąG]DQLHXPyZRSUDFĊ

x 6SRU]ąG]DQLHZ\SRZLHG]HĔ

x 6SRU]ąG]DQLHUR]ZLą]DQLDXPyZRSUDFĊ

x 6SRU]ąG]DQLHXPyZRG]LHáR

x 6SRU]ąG]DQLHXPyZ]OHFHĔ

x 2SUDFRZ\ZDQLHLDNWXDOL]RZDQLHLQIRUPDFML

RSRWU]HEDFKNDGURZ\FKILUP\

x 5HNUXWRZDQLHLVHOHNFMRQRZDQLHNDQG\GDWyZGR

SUDF\

2GSRZLHG]LDOQRĞü =DWHUPLQRZHL]JRGQH]SU]HSLVDPLZ\NRQ\ZDQLH]DGDĔ :\PDJDQH 

NZDOLILNDFMH :\NV]WDáFHQLH Z\ĪV]HSUHIHURZDQ\NLHUXQHN

]DU]ąG]DQLH]DVREDPLOXG]NLPL

'RĞZLDGF]HQLH PLQLPXPODWDQDSRGREQ\P

VWDQRZLVNXSUDF\

3UHG\VSR]\FMH NRPXQLNDW\ZQRĞüXPLHMĊWQRĞü

SUDF\ZJUXSLHRGSRUQRĞüQDVWUHV

U]HWHOQRĞüLRGSRZLHG]LDOQRĞü

Ī\F]OLZ\VWRVXQHNGROXG]L

FLHUSOLZRĞü

7UHQLQJ

VSHFMDOLVW\F]Q\ ]DU]ąG]DQLHSURMHNWHP]QDMRPRĞü

SU]HSLVyZSUDZDSUDF\SU]HSLVyZ

RXEH]SLHF]HQLDFKVSRáHF]Q\FK

]QDMRPRĞüSDNLHWX0LFURVRIW2IILFH

]QDMRPRĞüSURJUDPyZNDGURZR

SáDFRZ\FK



(2)

18

:V]\VWNLH]DWUXGQLRQHZG]LDOH RVRE\ PDMąXPRZĊRSUDFĊLSUDFXMąQDSHáHQ

HWDWDSUDFRZQLF\SUDFXMą]D]Z\F]DMJRG]LQZFLąJXGQLD3R]RVWDMąZSUDF\

GáXĪHM W\ONR ZWHG\ JG\ PDMą GR Z\NRQDQLD ZDĪQH ]DGDQLD Z RNUHĞORQ\P

WHUPLQLHLPXV]ąVLĊ]QLFKZ\ZLą]Dü:G]LDOHSUDFRZDá\GRW\FKF]DVNRELHW\

ZZLHNXODWLVWDUV]DGODWHJRZ\VWĊSXMąF]ĊVWRXUORS\]W\WXáXRSLHNLQDG

G]LHFNLHPOXEXUORS\PDFLHU]\ĔVNLHDWDNĪH]ZROQLHQLDFKRURERZHZSU]\SDGNX

NWyU\FKWU]HED]QDOHĨüQRZHJRSUDFRZQLNDQD]DVWĊSVWZR

'DQHGRW\F]ąFHF]DVXSUDF\]DWUXGQLRQ\FKSUDFRZQLNyZ ZJRG] 

: DQDOL]RZDQ\P G]LDOH VWRVRZDQą IRUPą ]DWUXGQLHQLD MHVW ]DWUXGQLHQLH QD

SRGVWDZLH XPRZ\ R SUDFĊ QD FDá\ HWDW RUD] XPRZ\ QD RNUHV SUyEQ\ QD F]DV

PLHVLĊF\QDSRGVWDZLHNWyU\FK]DWUXGQLDQLVąQRZLSUDFRZQLF\

=DGDQLD

 2FHĔF]\]DNUHV]DGDĔRGSRZLDGDNRPSHWHQFMRPLDVSLUDFMRPQRZHJR

SUDFRZQLNDMHĞOLQLH]DSURSRQXMLX]DVDGQLM]PLDQ\

 -DND RUJDQL]DFMD F]DVX SUDF\ EĊG]LH RGSRZLHGQLD GOD ]DGDĔ L SODQyZ

UR]ZRMRZ\FKRUD]SRWU]HERVRELVW\FKSUDFRZQLND"

 &]\WZRLP]GDQLHPQDW\PVWDQRZLVNXSUDF\PRĪQDZSURZDG]LüMDNąĞ

IRUPĊSUDF\]GDOQHM"

 3U]HSURZDGĨ DQDOL]Ċ PRĪOLZRĞFL L VHQVX ]DVWRVRZDQLD UyĪQRURGQ\FK

HODVW\F]Q\FKLQQ\FKQLĪWUDG\F\MQDXPRZDRSUDFĊQDF]DVQLHRNUHĞORQ\

IRUP]DWUXGQLHQLD

 

:\V]F]HJyOQLHQLH   

1RPLQDOQ\F]DVSUDF\   

8UORS\

Z\SRF]\QNRZH   

,QQHQLHREHFQRĞFL   

=ZROQLHQLDOHNDUVNLH   

1DGJRG]LQ\   

/LF]ED]DWUXGQLRQ\FK   

(3)

19

5R]G]LDá:\QDJURG]HQLHLĞZLDGF]HQLDSUDFRZQLF]H



&DVH)RUPDOL]DFMDZ\QDJURG]HĔ(Grzegorz Wojtkowiak)

7áR

)LUPD %OXH&RP RG F]WHUHFK ODW KDQGOXMH GUXNDUNDPL L ZáDVQ\P

RSURJUDPRZDQLHP GR ]DU]ąG]DQLD Z\GUXNDPL ']LĊNL NRPSOHNVRZHM REVáXG]H

]GRE\ZDFLąJOHQRZ\FKNOLHQWyZ)LUPDZFLąJXRVWDWQLFKODW]ZLĊNV]\áDOLF]EĊ

]DWUXGQLRQ\FKSUDFRZQLNyZ]RVyEQDSRF]ąWNXGRRVyEREHFQLH

:RVWDWQLFKPLHVLąFDFK]DF]ąáMHGQDNQDUDVWDüNRQIOLNWSáDFRZ\PLĊG]\UyĪQ\PL

JUXSDPL SUDFRZQLNyZ 'RW\FKF]DV Z\QDJURG]HQLD XVWDODQR ] NDĪG\P

SUDFRZQLNLHP RVREQR ± QLH E\áR VSHFMDOQHJR V\VWHPX DQL UHJXODPLQX

2UJDQL]DFMD VNáDGD VLĊ ] ]DU]ąGX NWyUHJR F]áRQNRZLH Vą G\UHNWRUDPL G]LDáyZ

VSU]HGDĪ\ ]DNXSyZ ,7 ILQDQVRZHJR 'RGDWNRZR G]LDá\ VSU]HGDĪ\ PDMą

NLHURZQLNyZUHJLRQDOQ\FKG]LDá,7PDV]HIyZSURGXNWyZDG]LDáILQDQVRZ\

JáyZQHJRNVLĊJRZHJRLV]HIDG]LDáXNDGU

'DQH

3RMDZLá\VLĊQDVWĊSXMąFHSUREOHP\

 *UXSD VSU]HGDZFyZ ] UHMRQX PD]RZLHFNLHJR QD NWyU\ ILUPD GRSLHUR

ZNURF]\áD WZLHUG]L ĪH LFK Z\QDJURG]HQLH RSDUWH QD IRUPXOH Ä RG

REURWX´ MHVW QLHVSUDZLHGOLZH JG\Ī ]QDF]QLH ZLĊFHM F]DVX L HQHUJLL

SRĞZLĊFDMąQD]GRE\FLHQRZ\FKNOLHQWyZ

 6]HIG]LDáX,7SRLQIRUPRZDáLĪLQIRUPDW\NyZNWyU]\ZILUPLHSUDFXMą

RG SRF]ąWNX XZDĪD ĪH LFK Z\QDJURG]HQLH WDNLH VDPR MDN LQQ\FK

LQIRUPDW\NyZ MHVWQLHVSUDZLHGOLZH

 ']LDáILQDQVRZ\XZDĪDĪHLQIRUPDW\F\SUDZLHQLHSUDFXMą±SU]\FKRG]ą

GR SUDF\ QD JRG]LQĊ  D SHQVMH PDMą GZD UD]\ Z\ĪV]H QLĪ G]LDá

ILQDQVRZ\

 6SU]HGDZF\]G]LDáXSR]QDĔVNLHJRGRZLHG]LHOLVLĊRGG]LDáXNDGULSáDF

ĪH VSU]HGDZF\ ] UHMRQX .DWRZLF RWU]\PDOL GXĪą SUHPLĊ NZDUWDOQą ±

]QDF]QLHZLĊNV]ąQLĪG]LDá]3R]QDQLD

 3UDFRZQLF\ G]LDáX ]DNXSRZHJR WZLHUG]ą ĪH ] G]LDáX NVLĊJRZRĞFL

GRZLHG]LHOL VLĊ ĪH SUH]HVL FLąJOH ODWDMą GR &KLQ L 86$ Z VSUDZDFK

KDQGORZ\FKZ\GDMąFQDWRRJURPQHNZRW\DLFKZ\MD]G\QLHSU]\QRV]ą

VNXWNyZ MHGQRF]HĞQLH RV]F]ĊG]D VLĊ QD Z\MD]GDFK VáXĪERZ\FK

SUDFRZQLNyZG]LDáX]DNXSyZ

 3UDFRZQLF\G]LDáXNVLĊJRZHJRQLH]JDG]DMąVLĊQDWRDE\G]LDá]DNXSyZ

MHĨG]LáQDV]NROHQLDGR:DUV]DZ\SRFLąJLHPZSLHUZV]HMNODVLHSRGF]DV

JG\G]LDáNVLĊJRZ\PRĪHNXSLüELOHW\W\ONRGUXJLHMNODV\

(4)

30

2EV]DU\NRPSHWHQFML .DUWDRFHQ\

UR]ZyM SU]HFLĊWQD GREUD EDUG]R

GREUD XZDJL

&]\RGSRZLDGD&LDWPRVIHUD

ZSUDF\"     

-DNRFHQLDV]ZSá\Z

Z\NRQ\ZDQHMSU]H]&LHELHSUDF\

QDVZyMVWDQ]GURZLD"

    

-DNRFHQLDV]VZyMwork-life

balance"     

,QLFMDW\Z\L]DDQJDĪRZDQLH     

-DNRNUHĞODV]VZRMąFKĊüGR

SRGHMPRZDQLDLQLFMDW\Z

Z\NUDF]DMąF\FKSR]DWHFKQLF]QH

Z\NRQDQLHSUDF\"

    

&]\MHVWHĞ]DDQJDĪRZDQ\

ZZ\NRQ\ZDQąSUDFĊ"     

=DGDQLD

 -DNLHVą]DJURĪHQLDLSRWHQFMDOQHNRV]W\ĨOHSU]HSURZDG]RQ\FKUR]PyZ

RFHQLDMąF\FK"

 -DNLH]DVWU]HĪHQLDPRJą]JáRVLüSUDFRZQLF\XF]HVWQLF]ąF\ZWHJRW\SX

UR]PRZDFKRFHQLDMąF\FK"

 -DNLH G]LDáDQLD SRZLQQD SRGMąü RUJDQL]DFMD DE\ ]DSHZQLü GREUH

SU]\JRWRZDQLHSU]HáRĪRQ\FKGRSURZDG]HQLDUR]PyZ"

 -DND SRZLQQD E\ü VWUXNWXUD SURZDG]HQLD UR]PRZ\ RFHQLDMąFHM

]SUDFRZQLNLHP"

 -DNLHZLG]LV]]DJURĪHQLDNRU]\VWDQLD]SRGDQHJRZ\ĪHMSU]\NáDGRZHJR

IRUPXODU]DRFHQ\"

 =PRG\ILNXMNDUWĊRFHQ\±WDNDE\VWDáDVLĊSUDNW\F]Q\PQDU]ĊG]LHPGOD

NDGU\ NLHURZQLF]HM L XPRĪOLZLáD Z\FLąJQLĊFLH NRQVWUXNW\ZQ\FK

ZQLRVNyZ3U]HUHGDJXMS\WDQLDDE\E\á\RQHF]\WHOQHLMHGQR]QDF]QH



&DVH3U]HGVLĊELRUVWZRKDQGORZH±Z\QLNLSUDF\L]DDQJDĪRZDQLH

(Paulina ĝmiaáek-LiszczyĔska)

7áR

3U]HGVLĊELRUVWZR KDQGORZH G]LDáDMąFH Z EUDQĪ\ PRWRU\]DF\MQHM G\VWU\EXXMH

VZRMH SURGXNW\ QD WHUHQLH 3ROVNL 6ZRMą VLHG]LEĊ SRVLDGD Z MHGQ\P ] PLDVW

ZRMHZyG]NLFK JG]LH ]QDMGXMH VLĊ UyZQLHĪ JáyZQD KXUWRZQLD )LUPD UHDOL]XMH

(5)

31

VZRMąVSU]HGDĪQDWHUHQLHNUDMXSU]\SRPRF\SU]HGVWDZLFLHOLKDQGORZ\FKNWyU]\

Vą SRG]LHOHQL QD UHJLRQ\ RUD] VSU]HGDZFyZ EH]SRĞUHGQLFK Z KXUWRZQL

LVNOHSDFK VWDFMRQDUQ\FK RGG]LDáDFK  QD WHUHQLH 3ROVNL RUD] SRSU]H] VNOHS

LQWHUQHWRZ\ 2EVáXJXMH QLH W\ONR NOLHQWyZ LQG\ZLGXDOQ\FK DOH G]LDáD SU]HGH

ZV]\VWNLPQDU\QNX%%

'DQH

:DQDOL]RZDQHMILUPLH]LGHQW\ILNRZDQRQDVWĊSXMąFHSUREOHP\

D  VSDGHNVSU]HGDĪ\QLHNWyU\FKSURGXNWyZPLPRZ]URVWXSRS\WXQDQLHQD

U\QNX

E  SU]HFKRG]HQLHQDMZLĊNV]\FKNOLHQWyZGRNRQNXUHQFML

F  EUDNSR]\VNDQLDQRZ\FKNOLHQWyZZFLąJXRVWDWQLHJRURNX

'RGDWNRZHLQIRUPDFMH

D  Z RVWDWQLFK ODWDFK ZVNDĨQLN URWDFML GREURZROQHM NV]WDáWRZDá VLĊ QD

SR]LRPLH

E  ]DWUXGQLRQ\FKSUDFRZQLNyZMHVWZZLHNXSRZ\ĪHMODW

F  ĞUHGQLVWDĪSUDFRZQLNyZZILUPLHZ\QRVLODW

G  Z\QDJURG]HQLH SU]HGVWDZLFLHOL KDQGORZ\FK VNáDGD VLĊ ] Z\QDJURG]HQLD

SRGVWDZRZHJR L SURZL]ML X]\VNLZDQHM QD SRGVWDZLH ]UHDOL]RZDQHM

VSU]HGDĪ\

)UDJPHQWVWUXNWXU\RUJDQL]DF\MQHMREHMPXMąF\G]LDáVSU]HGDĪ\

=DGDQLD

 :LHG]ąF ĪH ILUPD SRVLDGD ZROQH ĞURGNL SLHQLĊĪQH NWyUH FKFH

SU]H]QDF]\ü QD SRSUDZĊ PRW\ZDFML Z SU]HGVLĊELRUVWZLH ]DSURSRQXM

Dyrektor ds. sprzedaǏy

Kierownik hurtowni

Przedstawiciel handlowy

Sprzedawca

Kierownik oddziaųu 1

Przedstawiciel handlowy

Sprzedawca

Kierownik oddziaųu 2

Przedstawiciel handlowy

Sprzedawca

Kierownik oddziaųu 3

Przedstawiciel handlowy

Sprzedawca

Kierownik oddziaųu 4

Przedstawiciel handlowy

Sprzedawca

Cytaty

Powiązane dokumenty

Analizując komórki organizacji zajmujące się zarządzaniem ludźmi w większych przedsiębiorstwach, wyodrębniono trzy fazy rozwoju funkcji personalnej (opera- cyjną, taktyczną

K2 samodzielnego ucznia się i pozyskiwania wiedzy ZAR_K1_K07 zaliczenie na ocenę, egzamin pisemny / ustny. Bilans

• ekonomizację - od około 1980r - punktem ciężkości w zarządzaniu zasobami ludzkimi stały się przede wszystkim problemy związane z uelastycznianiem i racjonalizowaniem

Referat napisany przez studenta i wygłoszony na forum grupy podczas ćwiczeń, na temat wybrany przez prowadzącego

Oceny efektywności komórki zajmującej się zasobami ludzkimi w danej firmie, dokonuje się na podstawie oceny usług, jakie są świadczone przez tę komórkę..

Ocena pracowników i zarządzanie wynikami pracy .... Przygotowanie do prowadzenia

Autokratyczny – skoncentrowany na osiąganiu efektów pracy, ale bez porozumienia z podwładnymi, charakteryzujący się niewielką dbałością o atmosferę pracy

Stosowane w przedsiębiorstwach wybrane obszary procesu zarządzania za- sobami ludzkimi, czyli styl kierowania, komunikowanie się, systemy motywa- cyjne oraz system