Ewa-Podgórska-Rakiel
Delegowanie pracowników
Praktyczny poradnik
ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa
Gdańsk 2021
5
Spis treści
Wstęp ... 7
Rozdział 1 Delegowanie do innego państwa członkowskiego... 9
1.1. Przedsiębiorca i odbiorca usług ... 9
1.2. Zastosowanie branżowe ... 10
1.3. Formalności związane z delegowaniem ... 13
1.4. Okresy delegowania ... 24
1.5. Warunki zatrudnienia w okresie delegowania ... 28
1.6. Punkt kontaktowy w państwie przyjmującym ... 38
1.7. Jedna oficjalna krajowa strona internetowa ... 39
1.8. Delegowanie pracowników tymczasowych ... 41
1.9. Delegowanie łańcuchowe ... 43
1.10. Delegowanie cudzoziemca ... 45
1.11. Zabezpieczenie społeczne ... 52
1.12. Nowe wymogi w zakresie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej ... 53
1.13. Współpraca transgraniczna państw członkowskich ... 55
Rozdział 2 Delegowanie do Polski ... 59
2.1. Obowiązek zapewnienia odpowiednich warunków zatrudnienia ... 59
2.2. Obowiązek notyfikacji i wyznaczenia przedstawiciela w Polsce ... 78
2.3. Przechowywanie dokumentacji ... 80
2.4. Obliczanie okresów delegowania ... 81
2.5. Kontrola przestrzegania przepisów o delegowaniu ... 81
2.6. Zadania Państwowej Inspekcji Pracy ... 82
Zakończenie ... 83
Przegląd orzecznictwa ... 87
Ustawa o delegowaniu pr acowników w ramach świadczenia usług ... 101
