Termin płatności przesunięty o stulecie
Hałda Ajska na granicy Świętochłowic- -Chropaczowa i Bytomia. 17 hektarów.
Powstała w czasach, gdy kopalnia na- zywała się Mathildegrube, dołączona potem do Grube Schlesien. Kiedy nie było zakładów przeróbczych, a jedynie
„sortownie ręczne”, po przesortowa- niu urobku kamień spod ziemi trafiał na hałdy. Razem z nim przerosty wę- glowe, trochę miałów, których wów- czas nie opłacało się oddzielać. Hałda powstała na skraju kopalni. Tuz obok – domy dla górników. Dziś potrzebują- ce remontów. Wtedy – nowoczesne i jak na tamte czasy wygodne,
z bieżącą wodą… 2-3
Jak minął 2015 rok w Katowickim Holdingu Węglowym?
Bez wdrożenia programu naprawczego w kwietniu firma utraci płynność finansową – ogłosił w połowie stycznia Zygmunt Łukaszczyk, prezes KHW, informując, że plan ratunkowy jest gotowy i dwukrotnie skonsultowany ze stroną społeczną. Bez wątpienia ubiegły rok zaczął się w KHW jak u Hitchcoca - od
trzęsienia ziemi... 4-5
Sprawy pracownicze
Najtrudniejszym z zadań, wobec jakich w roku 2015 stanęły służby pracownicze KHW SA było przekazanie do SRK ponad 1200 pracowników, którzy postanowili skorzystać z rozwiązań danych im przez lutową nowelizację ustawy o funkcjonowaniu górnictwa.
Udało się niemal w całości.
Na tę ilość pracowników ZUS nie zweryfikował pozytywnie tylko dziesięciu osób - przekazuje Tadeusz Skotnicki, wiceprezes zarządu
KHW SA ds. pracowniczych. 6
W NUMERZE
Echo Wieczorka Nasza Kopalnia Nasz Wujek ABC Murcki-Staszic
strony 7-10
Historia tworzyła się na naszych oczach
190 lat historii KWK Wieczorek to szczególna okazja do świętowania, niewiele jest firm takich, jak nasza, które mogą się poszczycić blisko 2 wiekami nieprzerwanego
funkcjonowania. Ta historia nas nobilituje i zobowiązuje, jest powodem do ciągłej wytężonej pracy, by nie zawieść nadziei w nas pokładanych...
strony 11-14
Dla poprawy wydajności i bezpieczeństwa pracy
Transport ludzi ma dla zakładu górniczego kluczowe znaczenie i od niego, w dużej mierze, zależy sprawna organizacja procesów technologicznych, przekładających się na wynik oraz bezpieczeństwo.
Nowoczesne rozwiązania systemowe dla rozbudowującej się kopalni powinny być zatem strategicznie ważną sprawą.
strony 15-18
Zadania produkcyjne w roku 2016
Plany produkcyjne kopalni na 2016 rok obejmują dalszą eksploatację w polu
„L” OG „Giszowiec I” w ruchu Wujek oraz prowadzenie wydobycia z partii
„K” i partii „J” w OG „Ruda Śląska-Radoszowy”, a także zakończenie eksploatacji ściany 3a w pokładzie 409 w OG „Ruda Śląska-Panewniki II” w ruchu Śląsk.
nr1/2 016
(1 10)
strony 19-22
Podsumowanie trudnego roku dla naszej kopalni
Dobiega końca kolejny rok
kalendarzowy. Czas na podsumowanie.
Brzmi to znajomo, bo powtarzamy te utarte powiedzenie cyklicznie, dokładnie co rok. Poprzednie lata mijały, a ich roczne reminiscencje różniły się jedynie liczbami osiąganych wyników. Ale nie teraz. Miniony rok dla górnictwa i naszej kopalni był wyjątkowy.
Zygmunt Łukaszczyk, prezes Zarządu Katowickiego Holdingu Węglowego:
Mówię otwarcie - jak jest!
Zanami pierwszy rok wdrażania programu naprawczego. Jak można ocenić jego realizację?
Czy problemy już się skończyły? – na to pytanie odpowiada prezes Zarządu KHW SA, Zygmunt Łukaszczyk.
Program się nie skończył, trwa nadal.
Musimy dalej konsekwentnie realizować zadania w nim określone. W pierwszym ro- ku jego funkcjonowania, dzięki wzrostowi wydajności, optymalizacji kosztów, odpo- wiedzialności za powierzone zadania udo- wodniliśmy, że założenia programu są słuszne, że się on sprawdza. Stoimy jednak wciąż wobec trudności kompletnie od nas niezależnych, wynikających ze spadku ceny węgla. To rzutuje na naszą płynność finan- sową. Z tego powodu kilka razy musieliśmy program modyfikować. Zawsze potrafili- śmy uzasadnić konieczność zmian, uzgod- nić ich zakres z bankami, jak też z partne- rem społecznym – organizacjami związko- wymi.
Potrafiliśmy wykorzystać istniejące roz- wiązania, utrzymać porozumienie z instytu- cjami finansowymi. Traktują nas jako part- nera znajdującego się w bardzo złożonej sy- tuacji, jednak wiarygodnego. Jeśli mamy przetrwać, musimy robić wszystko, by utrzymać tę opinię.
Za nami bardzo trudny rok. Przed nami co najmniej równie napięty, też trudny, wy- magający ostrej dyscypliny finansowej.
Musimy cały czas pracować „z ołówkiem
w ręku”. Oznacza to: wydobywać węgiel jak najlepszej jakości, stale optymalizować koszty, odrzucać zbędne wydatki, szukać oszczędności, jak najlepiej wykorzystywać to, czym dysponujemy – sprzęt, urządze- nia. W pracy koncentrować się na tym co niezbędne. Stawiać na jakość inwestycji, poprawiać ich efektywność, podejmować zadania z zakresu energetyki, wykorzysta- nia metanu, szukać poszerzenia możliwych profili działania.
Równocześnie musimy zadbać o ludzi pracujących w naszej spółce. Istotna jest właściwa motywacja pracowników, po- wszechne zrozumienie, że na kopalnie, na spółkę trzeba patrzeć jak na wspólne do- bro, które zapewnia nam wszystkim miej- sca pracy i stabilizację życiową.
Jeszcze kilka lat temu stabilizacja zawo- dowa wielu z nas wydawała się rzeczą na- turalną, daną raz na zawsze. Ale czas przy- spieszył, zmieniły się warunki. Jeśli chce- my by nasze kopalnie przetrwały, musimy o nie zadbać. Sami, nie patrząc na to co ro- bią inni, lub co dzieje się u nich. Wpraw- dzie poprawia się klimat wokół górnictwa, pojawiają się przesłanki wskazujące na lepsze powszechne zrozumienie sytu- acji branży, jej roli dla polskiej gospodarki, jednak nie oznacza to kredytu otwartego bez granic.
Ani jednej złotówki, którą pożyczyliśmy od instytucji finansowych, nie dostaliśmy za darmo. Musimy je oddać z procentem.
Jesteśmy w stanie to zrobić, lecz wymaga to od nas ogromnej dyscypliny, konsekwencji działania, pilnowania na każdym kroku na- szych wydatków dzisiejszych, i tych które przewidujemy w nadchodzącym czasie.
Końcowy bilans roku 2015, choć ujem- ny, pokazuje, że wybraliśmy drogę napra- wy optymalną do sytuacji. Dlatego, choć wiemy, że nie będzie łatwo, nie możemy osłabiać tempa prowadzonych działań na- prawczych, nacisku na poprawę sytuacji w roku 2016.
To co mówię nie brzmi nazbyt optymi- stycznie, ale – tak jak obiecałem od począt- ku mojej pracy w KHW – mówię i zawsze będę mówił otwarcie o naszej sytuacji.
O tym co zrobiliśmy, co mamy do zrobie- nia, o trudnościach, jakie nas czekają. Je- steśmy wszyscy razem i razem musimy prowadzić nasze działania, nawet jeśli nie zawsze nam się podobają. Wspólne zrozu- mienie tego, niezbędne jest ze strony wszystkich pracowników, organizacji związkowych, Zarządu.
Życzę wszystkim, by ten rok choć trudny, okazał się przychylny i pomyślny tak dla fir- my, jak i dla każdego z nas. I wiem, że jest to życzenie, które może się spełnić.
SZCZĘŚĆ BOŻE!
Mimo
przeciwności rynku skutecznie realizujemy program naprawczy
”
Rekultywacja hałdy Ajska w Świętochłowicach-Chropaczowie zakończy się w 2018 roku
Termin płatności przesunięty
Wojciech Jaros
Krajobraz, jaki kiedyś określano mia- nem księżycowego – kamień, zryta powierzchnia, miejscami z okolic wykopów unosi się para. Sprzęt budowla- ny… – Tu była zieleń, drzewa, stawy rybne, gdzie chłopy chodzili wędkować… – opo- wiadała przed niedzielnym (13 grud- nia 2015) nagraniem programu przez regio- nalną telewizję jedna z kobiet. – Nic się tu złego nie działo. I takie fajne miejsce nam zniszczyli…
Hałda Ajska na granicy Świętochłowic- -Chropaczowa i Bytomia. 17 hektarów. Po- wstała w czasach, gdy kopalnia nazywała się Mathildegrube, dołączona potem do Grube Schlesien. Kiedy nie było zakładów prze- róbczych, a jedynie „sortownie ręczne”, po przesortowaniu urobku kamień spod ziemi trafiał na hałdy. Razem z nim przero- sty węglowe, trochę miałów, których wów- czas nie opłacało się oddzielać. „Hałda po- wstała na skraju kopalni. Tuz obok – domy dla górników. Dziś potrzebujące remontów.
Wtedy – nowoczesne i jak na tamte czasy wygodne, z bieżącą wodą…
Gdy hałda przestała rosnąć od wysypy- wanego kamienia, zostawiono ją samą so- bie. Jej skład to głównie kamień wydobywa- ny wraz z wtrąceniami węglem tzw. przero- sty węglowe i – jak twierdził w programie telewizyjnym dr Krzysztof Dziubaszek z Katedry Zdrowia Środowiskowego Ślą- skiego Uniwersytetu Medycznego – szlamy z oczyszczalni ścieków, którymi pokrywano powierzchnię hałdy, tworząc tzw. nadkład.
Tak bowiem do lat 70. postępowano z grzejącymi się hałdami. W szlamach jest duża zawartość substancji organicznych.
Szybko zarastały je trawy, pojawiały się krzewy. Jednak nie rozwiązywało to proble- mu tego, co pod spodem. Było zielono, ale substancje chemiczne z reakcji zachodzą- cych wewnątrz hałdy nadal przedostawały się do powietrza. A wraz z nimi te, które by- ły zawarte w szlamach. Mogło się też zda- rzyć – sytuacja z innej hałdy, usytuowanej kilkunaście kilometrów dalej – że „sam z siebie”, właśnie z ciepła od podłoża zapa- lił się fragment lasu.
Teren rekreacyjny…
W okolicy hałdy nakręcono fragmenty fil- mów. Była ciepła – ilość węgla, jaka trafiła do niej z kamieniem, wystarczała by powoli ulegał reakcjom chemicznym, prowadzą- cym do pożaru endogenicznego. Czasem
dymiło się nieco bardziej, czasem mniej.
Nie z całej, bo 17 hektarów to olbrzymi te- ren. Ale wystarczało, że gdzieś miejscami obsunęła się ziemia, że ktoś zaczął grzebać, szukając węgla, lub kamienia, by tlen powo- dował rozpoczęcie, czy przyspieszenie po- woli zachodzącej reakcji. Z tego zresztą po- wodu drzewa nie są na hałdach węglowych dobrze widziane – ich korzenie rozpulch- niają glebę, ułatwiając docieranie tlenu do głębszych warstw.
Oglądam w internecie film o Chropaczo- wie-Ajsce – łagodna muzyka, zieleń… Do- brane ujęcia, pokazujące zieloną sielankę.
Tylko fragmentami widać osuwiska, kamie- nie, których przez kilkadziesiąt lat nie zdo- łały obrosnąć trawy. Bliżej prawdziwego ob- razu są zdjęcia z wyścigów off roadowych (hasło na google: off road ajska). Rozjecha- ne ścieżki, zawały, „urocze” stawy jako tor przeszkód dla aut terenowych. Tu nikt nie pokazywał jak jest ślicznie, tylko jak było, czyli bardziej hardkorowo.
Hałda służyła do wyrzucania i wywożenia śmieci, do spacerów z psami… Ale też do rozjeżdżania motocyklami, samochoda- mi, quadami.
Hałda i KHW
Katowicki Holding Węglowy odziedziczył teren hałdy jako resztówkę terenów po ko- palni Matylda, której obszar częściowo do- łączono do kopalni Śląsk, a tę z kolei
do Wujka. Wujek włączono do KHW. Tak w dużym uproszczeniu przedstawia się hi- storia tej części. Obok jest hałda należąca do Świętochłowic, obok hałda cynkowa, której na razie nikt nie rusza, podobno ze względu na jej skład chemiczny.
– Jak daleko sięgam pamięcią, z hałdą Aj- ska zawsze był problem. Grzała się. Jesienią, zimą było wyraźnie widać gdzie jest mniej śniegu, gdzie cieplejsze powietrze faluje nad glebą. Było nielegalne wyrzucanie od- padów komunalnych wielkogabarytowych (lodówki, pralki itp.), było kopanie w hał- dzie w poszukiwaniu węgla, był wypadek śmiertelny podczas nielegalnego motocros- su… – wspomina Grzegorz Falkus, dyrek- tor Zespołu Przeróbki, Jakości Węgla i Su- rowców Kamiennych. W strukturze Zarzą- du KHW SA nadzór nad sytuacją hałdy przypisano właśnie temu zespołowi.
Może nie była to jeszcze bomba ekolo- giczna, ale na pewno przysypany ziemią niebezpieczny ładunek. Nikt nie potrafił po- wiedzieć kiedy się uaktywni i w jaki sposób.
Brakowało chętnych do kupienia tego tere- nu. Ten sam problem ma zresztą też miasto Świętochłowice, które pierwsze rozpoczęło rozbiórkę swojej części hałdy. Dlatego roz- wiązanie polegające na rozebraniu hałdy Aj- ska i rekultywacji terenu zostało przyjęte przez Zarząd KHW pozytywnie.
– Najpierw w ramach konsorcjum, teraz samodzielnie robi to Haldex. Firma wyspe- cjalizowana w tego rodzaju pracach, mająca odpowiednią wiedzę, ludzi, sprzęt… – oce- nia dyr. Falkus.
Wizja lokalna
Wchodzimy na teren hałdy. Znaczna część jest już rozebrana. Jak ostańce zostały sca- lone bryły kamieni.
– Na razie wybieramy warstwy sypkie, któ- re można usunąć spychaczem, koparką.
Na koniec koparki z młotami pneumatyczny- mi rozbiją skały kamienne – mówi prowa- dząca po hałdzie Agnieszka Szuba z Haldexu.
Kolejność: 1) zbieranie czarnego nadkła- du, miejscami gorącego, nawet żarzącego się. Mieszanie z materiałem zawilgoconym, składanie na bok, ubijanie, by stracił wła- sności palne. 2) wybieranie czerwonego łupka, jeśli trzeba jego studzenie, sortowa- nie na frakcje, sprzedaż.
W kilkunastu punktach w czarnym nad- kładzie widać ciągnące się smużki dymu.
Czuć kwaśny, charakterystyczny zapach hałdy. Nie ma natomiast pokazywanych przez telewizję potężnych kłębów dymu za- krywających widok. Coś się zmieniło?
Scalone bryły kamienia na pierwszy rzut oka przypominają ostańce
Rozebranie hałdy i rekultywację terenu KHW zlecił firmie Haldex, wyspecjalizowanej w tego typu przedsięwzięciach
W ten sposób płacimy za dziedzictwo
przemysłowe.
Za tworzące się wówczas bogactwo obszarów przemysłowych, za ich rozwój sprzed ponad setki lat.
Trudno pogodzić się z myślą, że jest to rachunek z aż tak przesuniętym
terminem płatności.
A jednak...
!
”
NASZ HOLDING 3
Nasz Holding
ul. Damrota 16, 40-022 Katowice, tel.: 32 757 30 69
Redaktor naczelny: Wojciech Jaros, e-mail: rzecznik@khw.pl
Redaktor prowadzący: Jarosław Galusek, e-mail: jgalusek@gornicza.com.pl
o stulecie
– Skądże – odpowiada pani Agnieszka – Oglądałam ten program. To co pokazy- wali pochodziło z sytuacji, gdy wybierając rozgrzane warstwy mieszano je z mokrym materiałem. Powstawała para wodna i robi- ła taki obraz. Ponadto najbliżej domów, kil- kaset metrów od nich kopaliśmy wielki rów, by oddzielić żarzące się fragmenty od wą- wozu, którym prowadzą tory kolejowe.
Za nim, za nasypem są domy. Przy wietrze, a lato było suche, mocniej pyliło. Ale tę część mamy generalnie opanowaną.
Innej metody nie ma
Jak długo może jeszcze potrwać usuwanie łupka, wyrównywanie terenu, jego rekulty- wacja? Jeden fragment hałdy, od strony By- tomia jest już gotowy. Za kilka miesięcy po- winien zostać skończony kolejny.
Teoretycznie nie trzeba wiele: osiem ko- parek, kilka spychaczy – można by za- mknąć temat do końca roku 2016. Tylko że wtedy rzeczywiście, przy słabych deszczach i odpowiednim kierunki wiatru wszystko wokół byłoby zasypane pyłem. Pracując me- todą spokojną, możliwie najmniej inwazyj- ną, przedłuża się ten czas. Haldex zapowia- da, że zrekultywuje cały teren do koń- ca 2018.
Pytam kilka osób o „inne metody”, o któ- rych mówił przygotowując pierwszy pro- gram na temat Ajski dziennikarz. I słyszę w odpowiedzi to samo, co 13 grudnia przedstawiał reprezentant straży pożarnej – innej metody nie ma. Trzeba wybrać ża- rzące się miejsca, wybrać to, co pod nimi, by mieć pewność, że niżej nie ma kolejnego zarzewia, potem zasypać wszystko, wyrów- nać, zasiać trawę
Pomysł wyrównania gruntu i zabetono- wania nie daje żadnej gwarancji, że beton nie skruszeje, nie powstaną szczeliny, któ- rymi powietrze dostanie się w głąb. I pro- blem zacznie się od nowa. Metoda tworze- nia „sarkofagu” nie rozwiązuje problemu, jedynie odracza go w czasie.
Wstrzykiwanie pod ziemię środków ga- śniczych? Zalewanie wodą? Najlepiej gdyby udało się zorganizować niewielki potop w okolicy i to taki, aby nie pozalewał ota- czających Ajskę zakładów oraz położonego niżej osiedla w Bytomiu (zbudowanego też
na zrekultywowanym terenie dawnej hałdy).
Ale wtedy trzeba by też wygrzebać 17-hek- tarową dziurę w ziemi, czyli najpierw zdjąć z powierzchni to, co się żarzy…
Komu można mieć za złe, że likwidacji trwającego kilkadziesiąt lat żarzenia się hał- dy nie przeprowadzono na jedno kliknięcie palcami? Że na obrzeżach tych robót są i jeszcze będą trwały niedogodności.
Tym, którzy kiedyś budowali kopalnie, zwalali przy nich odpady górnicze, a obok stawiali domy dla pracowników? Dziadkom obecnych lokatorów, że poszli do pracy w kopalniach i zasiedlili mieszkania zakła- dowe? Dziesięcioleciom gdy nie zastana- wiano się jak rozwiązać ten problem, a po- jawienie się jakiejkolwiek zieleni na hałdzie uważano za ostateczne rozwiązanie tematu?
Problemy hałd powoli się kończą. Jednak nie są wciąż zamknięte. W ten sposób pła- cimy za dziedzictwo przemysłowe. Za two- rzące się wówczas bogactwo obszarów przemysłowych, za ich rozwój sprzed po- nad setki lat. Trudno pogodzić się z myślą, że jest to rachunek z aż tak przesuniętym terminem płatności. A jednak... !
"
Czarny nadkład i czerwony łupek
Leżąca na granicy Świętochłowic-Chropaczowa i Bytomia hałda Ajska jest kłopotliwym wianem kopalni Śląsk.
promocja
Gdzieniegdzie spod ziemi, jakby z czeluści piekieł, dobywa się dym...
Jak minął 2015 rok w Katowickim
STYCZEŃ
! KHW potwierdza, że ostatecznie za- wieszono program emisji obligacji zagra- nicznych w euro. Mimo dobrych ocen ratin- gowych firmy BB minus, koszt uznano za zbyt wielki. Spłata 550 mln euro pożycz- ki zjadałaby cały zysk KHW przez 5 lat.
!Bez wdrożenia programu naprawczego w kwietniu firma utraci płynność finanso- wą – ogłosił w połowie stycznia Zygmunt Łukaszczyk, prezes KHW, informując, że plan ratunkowy jest gotowy i dwukrotnie skonsultowany ze stroną społeczną. Pienię- dzy wystarczy na wypłaty jeszcze w lutym, a prolongata długów ma umożliwić je w marcu.
! W piątek, 16 stycznia, do protestu przeciwko zamykaniu kopalń przyłączają się pracownicy KHW. Po nocnej zmianie opóźniła wyjazd na powierzchnię setka gór- ników z kopalń Murcki-Staszic i Wujek.
Popierali protest dotyczący zmian w Kom- panii Węglowej.
!Zygmunt Łukaszczyk, prezes KHW 19 stycznia został wybrany nowym prezyden- tem Euracoal – Europejskiego Stowarzy- szenia Węgla Kamiennego i Brunatnego.
– Wszystkie wysiłki swoje, jak i Euracoal nakieruję na obronę krajowych producen- tów węgla w państwach europejskich, w tym przede wszystkim w Polsce – zadeklarował.
! Kolejną rundę (trwających od grud- nia 2014 r.) rozmów ze związkami zawodo- wymi KHW przeprowadzono w ostatnim dniu stycznia. Związkowcy poznali propo- zycję programu naprawczego.
LUTY
!Przed spotkaniem ze związkami 5 lute- go upubliczniony zostaje szczegółowy pro- jekt programu naprawczego KHW. Przewi- duje m. in. wygaszenie Bożych Darów, sprze- daż ZEC i dobrowolne odejście 4 tys. pra- cowników do 2020 r., ale też odchudzenie o 20 proc. administracji, niepomniejszanie wydobycia i stałe nakłady na modernizację kopalń. Pracują dwa zespoły robocze do oce- ny i modyfikacji propozycji programu.
! 7 lutego w Mysłowicach odbywa się pierwszy z tzw. „dialogów technicznych”
między specjalistami pionu handlowo-ryn- kowego KHW a przedstawicielami odbior- ców.
!Od 10 lutego uruchomione zostają dy- żurne telefony informacyjne KHW. Infolinia odpowiada na pytania o pakiet osłonowy i szczegóły zmian programu naprawczego.
! Ponad pół tysiąca związkowców, gór- ników i mieszkańców demonstrowało 11 lutego przed bramą ruchu Boże Dary w Ka-
towicach przeciwko planom zamknięcia kopalni. Związki zawodowe sprzeciwiły się wygaszeniu zakładu, który zdaniem zarządu przynosi 220 mln zł strat rocznie.
!Ostateczną, uzgodnioną ze stroną spo- łeczną wersję programu dla KHW na la- ta 2015-2020 przyjęto oficjalnie 19 lutego. Po- rozumienie sygnowało 14 związków repre- zentujących 77 proc. załogi. W wygaszanym ruchu Boże Dary na wniosek związków po- stanowiono zachować na przyszłość możli- wość eksploatacji głębiej położonych pokła- dów siodłowych.
MARZEC
! Zarząd KHW oprotestował w Ministerstwie Skarbu proceder sprzedaży węgla ze zwałów Kom- panii Węglowej po cenach poni- żej kosztów produkcji.
– To jest nasz, zarządu obowią- zek. To państwo ma lejce w rę- kach. Jako właściciel całego sekto- ra nie może powiedzieć, że jeden jest inaczej traktowany od drugie- go. To musi być sytuacja jasna, bo w dłuższym horyzoncie czasowym pod znakiem zapytania jest los ca- łej reformy – ocenił prezes KHW, tłumacząc, że przy 11 mln t produkcji KHW w roku spadek średniej ceny węgla oznacza ponad 100 mln zł strat dla KHW.
!16 marca w Katowicach prezes KHW i przewodniczący Euracoal poprowadził se- minarium Stowarzyszenia Węgla Kamien- nego i Brunatnego poświęcone sytuacji pol- skich spółek górniczych oraz możliwo- ściom skorzystania z doświadczeń innych państw Unii Europejskiej.
!Podsumowano ankiety mające rozpo- znać wśród załogi KHW zainteresowanie
skorzystaniem z pakietu osłonowego.
Na 2754 osoby, które udzieliły odpowiedzi, ponad tysiąc chciałoby odejść z górnictwa za odprawą lub świadczeniami pomosto- wymi.
!Dwa dni (19 i 20 marca) trwało specja- listyczne prostowanie budynku mieszkal- nego przy ul. Ligockiej 4a w Katowicach, który na skutek wydobycia przez kopalnię Wujek w tym rejonie uległ wychyleniu od pionu.
!W ostatnim dniu marca KHW porozu- miał się z bankami w sprawie restruktury- zacji krótko- i średnioterminowych zobo- wiązań spółki. Umowa umożliwia dalsze fi- nansowanie KHW i ratuje doraźnie płyn- ność finansową.
KWIECIEŃ
!Rada nadzorcza Zakładów Energetyki Cieplnej – spółki zależnej KHW – odwoła- ła 1 kwietnia prezes Longinę Kugiel, powie- rzając tymczasowo kierowanie ZEC człon- kowi rady Jarosławowi Parmie.
! Trasę do jazdy ludzi taśmociągami uruchomiono w kopalni Mysłowice-Weso- ła. Ma dwa odcinki mierzące 1265 m przy różnicy poziomów 124 m. Skraca czas dotarcia do przodka z 40 do 10 minut.
!9 kwietnia załoga KHW wybrała swo- ich przedstawicieli do rady nadzorczej. Zo- stali nimi Tomasz Knap, Krystyna Wierzba, Bożena Ochenkowska.
! W sobotę 18 kwietnia o godz. 0.16 w ruchu Śląsk kopalni Wujek nastąpiło ka- tastrofalne tąpnięcie na poziomie 1050 m w pokładzie 409. Ratownicy rozpoczęli po- szukiwania sztygara i ślusarza, którzy nie
wyjechali na powierzchnię ze ściany nr 7.
Rozpoczęła się najdłuższa akcja ratownicza w historii polskiego górnictwa. Prowadzo- na była w ekstremalnych warunkach, z uży- ciem kombajnu chodnikowego i wierce- niem głębokiego na kilometr otworu ratun- kowego z powierzchni.
MAJ
!Udostępniono w internecie nowy por- tal edukacyjno-informacyjny dla młodej kadry KHW pod nazwą „Górnik Online”.
Pomysł Zespołu BHP i Szkoleń KHW na- gradzano później wielokrotnie na szczeblu ogólnopolskim za innowacyjność w krze- wieniu bezpieczeństwa pracy.
!W kopalni Wujek w Katowicach kosz- tem 70 mln zł uruchomiono 18 maja nową ścianę VI L w pokładzie 405. Bije rekordy efektywności, dostarcza do 5 tys. węgla do- brej jakości na dobę.
! KHW ogłosił przetarg na 100 proc.
udziałów w firmie Holtur, świadczącej usłu- gi turystyczne w oparciu Sanatorium Uzdro- wiskowego ORW Kołobrzeg-Podczele.
! W ostatniej zagłębiowskiej kopalni Kazimierz-Juliusz w Sosnowcu 29 maja w piątek wydobyto na powierzchnię ostat- nią tonę węgla. W latach 1996-2014 kopal- nia była spółką zależną KHW. Została przekazana do SRK w celu likwidacji. De- cyzja o jej zamknięciu zapadła pod ko- niec 2014 r. a całkowita likwidacja ma na- stąpić do 2018 r.
Jednym z punktów programu naprawczego KHW była sprzedaż Zakładów Energetyki Cieplnej
FOT. MACIEJ DOROSIŃSKI
O przyjęciu programu naprawczego zarząd KHW poinformował na konferencji
prasowej FOT. JAROSŁAW GALUSEK
Ostatnia tona węgla z ostatniej zagłębiowskiej kopalni FOT. MACIEJ DOROSIŃSKI
Jazda na taśmie w kopalni Mysłowice-Wesoła skraca czas dotarcia do przodka
z 40 do 10 minut FOT. JAROSŁAW GALUSEK "
NASZ HOLDING 5
Holdingu Węglowym?
CZERWIEC
! 1 czerwca ruch Mysłowice kopalni Mysłowice-Wesoła (gdzie wydobycie za- kończyło się w 2008 r.) formalnie przekaza- ny został do Spółki Restrukturyzacji Ko- palń wraz z 300 pracownikami.
!20 firm jest zainteresowanych kupnem spółki ciepłowniczej ZEC w Katowicach a 10 złożyło oferty wstępne.
!360 tys. t węgla wynoszą zasoby ścia- ny 01Aw, którą uruchomiono w kopalni Mysłowice-Wesoła ruch Wesoła. Nowa ściana ma długość 160 m. Jej wybieg wyno- si 568 m, a wysokość sięga 3 m. Jest to pierwsza ściana w pokładzie 510, partii A wschód, na poziomie 665 m.
! 15 czerwca wieczorem o godz. 20.20 ratownicy znaleźli ciała dwóch górników zaginionych po wstrząsie w ruchu Śląsk 18 kwietnia. – Nie udało się do nich dotrzeć wcześniej, ani wydobyć ciał drogą, jaką po- konali ratownicy, bo panują tam zbyt trudne warunki. Wyrobisko jest zaciśnięte, tempe- ratura przekracza 40 stopni, a wilgotności jest na poziomie 70-80 proc. – informował rzecznik KHW. 22 czerwca o godz. 18.38 zwłoki zostały wywiezione na powierzch- nię. Akcja trwała 66 dni, uczestniczyło w niej ponad tysiąc osób.
! Kilkudziesięciu przedstawicieli pol- skich firm handujących kruszywami natu- ralnymi spotkało się 19 czerwca w kopalni Wujek na zaproszenie Katowickiego Hol- dingu Węglowego w ramach kolejnego tzw.
dialogu technicznego.
!30 czerwca KHW i SRK podpisały akt przekazania większej części ruchu Boże Da- ry kopalni Murcki-Staszic, która ma zakoń- czyć wydobycie do końca roku.
LIPIEC
! Policzono, że w pierwszym półro- czu 2015 r. liczebność załóg w kopalniach KHW zmniejszyła się z 16127 do 14300 osób, czyli o ok. 9 proc. Plan zakłada, że do końca 2015 r. odejść ma w sumie ok. 2 tys. górników.
!Wprowadzono do sprzedaży Orzech-E, nowy gatunek kwalifikowanych paliw wę-
glowych KHW do węglowych kotłów zasy- powych. W punktach Autoryzowanych Sprzedawców Węgla do nabycia jest w 25- kilogramowych worakch.
! W kopalni Mysłowice-Wesoła ruch Wesoła 21 lipca w wyniku odprężenia góro- tworu i wstrząsu zginął pracownik firmy Uran na poziomie 665 m w pochylni 1 za- chodniej.
SIERPIEŃ
! Decyzja rady nadzorczej KHW o re- strukturyzacji Centrum Usług Wspólnych.
Część obowiązków administracyjnych po- wróci do kopalń. Księgowość, kadry, płace, obsługa ZFŚS, archiwum oraz działalność szkoleniowa będą przeniesione do nowego podmiotu, łączącego CUW i Spółkę Szkole- niową. Będąca na własnym rozrachunku spółka ma świadczyć usługi komercyjne.
WRZESIEŃ
! DK Energy Polska (spółka należąca do francuskiej Grupy EDF) 1 września ku- piła od KHW za 250 mln zł 100 proc. akcji ZEC – spółki ciepłowniczej KHW, która działa w Katowicach, Mysłowicach, So- snowcu i Rudzie Śl., zatrudniając 421 pra-
cowników. (Skarb Państwa zatwierdził transakcję w połowie października).
!Osiemnastą w polskim górnictwie na- ziemną stację odemetanowania otwarto 11 września w kopalni Wujek w Katowicach.
KHW wykorzystuje w swych stacjach ok. 30 mln m sześc. metanu, moc generato- rów prądu wynosi 17 MW a sprzedaż ciepła i elektryczności przynosi do 17 mln zł rocz- nie.
!27 absolwentów, którzy w okresie stu- diów pobierali stypendia fundowane przez kopalnie KHW, dostało zgodę zarządu na podjęcie pracy w spółce. Poinforomowa- no, że górnikami KHW zostanie też 128 ab- solwentów szkół średnich i zawodowych w ramach umów o współpracy.
!Zastęp z kopalni Murcki-Staszic zwy- ciężył w zawodach ratowniczych KHW w dniach 17-18 września w kopalni Mysło- wice-Wesoła. W rywalizacji uczestniczy- ło 43 ratowników. Kolejne miejsca zajęły za- stępy gospodarzy, Wujka i Wieczorka.
PAŹDZIERNIK
!Rada nadzorcza KHW powołała Barto- sza Kępę na stanowisko wiceprezesa zarzą-
du KHW ds. restrukturyzacji i rozwoju.
Obowiązki zacznie pełnić od listopada.
! Ratownicy z kopalni Murcki-Staszic ruch Staszic zwyciężyli w ogólnopol- skich VIII Centralnych Zawodach Drużyn Ratowniczych, które rozegrano 8 i 9 paź- dziernika w bytomskiej Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego.
!14 października w ruchu Wesoła odby- ły się uroczystości upamiętniające zeszło- roczną katastrofę, w której życie straciło pięciu górników, a 25 zostało rannych.
!22 października premier Ewa Kopacz i pełnomocnik ds. restrukturyzacji górnic- twa Wojciech Kowalczyk podczas wizyty w kopalni Wujek w Katowicach ogłosili plan fuzji KHW ze spółką z sektora energe- tycznego.
!Po wykryciu usterek w polskich apara- tach ucieczkowych KA-60 na polecenie za- rządu KHW 29 października profilaktycz- nie wycofano sprzęt z użytkowania we wszystkich kopalniach spółki.
LISTOPAD
!45-lecie działalności świętowali 14 li- stopada honorowi krwiodawcy z klubu przy kopalni Mysłowice-Wesoła, którzy w oddali w sumie ponad 20 tys. litrów krwi.
!Na największej w Polsce barbórkowej karczmie piwnej bawiło się 21 listopada około tysiąca górników w kopalni Mysłowi- ce-Wesoła.
! Uroczystą mszę św. z okazji wspo- mnienia św. Barbary – patronki górników – odprawił w niedzielę (29 listopada) o godz. 13 w kościele na Giszowcu ks. abp Wiktor Skworc, metropolita katowicki.
GRUDZIEŃ
!Uroczystość barbórkowa KHW odbyła się 4 grudnia w cechowni kopalni Mysłowi- ce-Wesoła w Wesołej. – To jedna z najlep- szych polskich spółek górniczych – powie- dział minister Wojciech Kowalczyk.
!9 grudnia w auli Wydziału Teologicz- nego Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach prezes KHW Zygmunt Łukaszczyk i przed- stawiciele spółki zależnej Katowicki Węgiel wzięli udział w otwartym sympozjum na- ukowym pt. „Carbo et terra, laudate Domi- num. Nie tylko o węglu mowa”.
!Nowy minister energii Krzystof Tchó- rzewski potwierdził, że rząd rozważa przeję- cie KHW przez koncern energetyczny Enea.
! Konsorcjum Bumechu wybrano na wykonawcę wyrobisk przygotowaw- czych w kopalni Murcki-Staszic. Prace war- tości ponad 20 mln zł polegać będą na roz- cięciu ściany 706 w pokładzie 407/1 w polu CDF na poziomie 500m.
!W połowie grudnia KHW ogłosił za- miar przekazania do SRK szybu Poniatow- ski kopalni Wieczorek.
Zebrał: Witold Gałązka Linia do produkcji kruszyw w kopalni Wujek FOT. WITOLD GAŁĄZKA
We wrześniu w kopalni Wujek otwarto nowoczesną stację odmetanowania
FOT. WITOLD GAŁĄZKA
Zastęp z kopalni Murcki- -Staszic zwyciężył w centralnych zawodach drużyn ratowniczych
FOT. MACIEJ DOROSIŃSKI
Z jakimi problemami mierzyły się służ- by pracownicze Katowickiego Holdin- gu Węglowego w 2015 roku?
Najtrudniejszym z zadań, wobec jakich w roku 2015 stanęły służby pracownicze KHW SA było przekazanie do SRK po- nad 1200 pracowników, którzy postanowili skorzystać z rozwiązań danych im przez lu- tową nowelizację ustawy o funkcjonowaniu górnictwa. Udało się niemal w całości. Na tę ilość pracowników ZUS nie zweryfikował pozytywnie tylko dziesięciu osób.
Co to znaczy, że nie zweryfikował po- zytywnie?
Przekazujemy do ZUS-u komplet doku- mentów, dotyczących każdego pracownika.
Tam ostatecznie zostają ustalone jego uprawnienia do emerytury, renty, lub wyna- grodzenia z tytułu urlopu górniczego. Przez wszystkie minione lata przepisy się zmie- niały. Nie są do końca jednoznaczne, zwłaszcza w zakwalifikowaniu części stano- wisk do pracy dołowej, do pracy w warun- kach szczególnych. ZUS jest instancją przy- znającą świadczenia. Dalej zostaje tylko droga sądowa. Więc jest naprawdę dużym sukcesem, że na ponad 1200 przypadków tylko w dziesięciu wystąpiły rozbieżności.
Co z tymi dziesięcioma pracownikami?
Zgodnie z decyzja zarządu, wrócili do pracy w KHW.
Inne trudne tematy?
Na podstawie wniosków zgłaszanych przez stronę społeczną, zweryfikowaliśmy holdingowy regulamin pracy. Tak jak do- tychczas, każdy z pracowników przed wej- ściem na teren zakładu anonimowo może dać się sprawdzić alkomatem. Jeśli okaże się, że ma powyżej 0,2 promila w wydycha- nym powietrzu – czyli wielkości dopusz- czalnej przy prowadzeniu pojazdów me- chanicznych – powinien się skontaktować telefonicznie ze swoimi przełożonymi i, je- śli ma taką możliwość, wziąć urlop na żą- danie.
A jeśli już nie ma wolnych dni?
Nawet jedna nieobecność nieusprawie- dliwiona jest rozwiązaniem lepszym od zwolnienia na podstawie artykułu 52.
Natomiast występował problem osób, któ- re podczas kontroli zainicjowanej przez służby ochrony miały nieco ponad te 0,2 promila. Dotychczas oznaczało to natych- miastowe zwolnienie na podstawie artyku- łu 52. Teraz – właśnie w związku z przy-
padkami wskazywanymi przez związki za- wodowe – w razie zatrzymania przez służ- by ochrony po odbiciu dyskietki, ale przed faktycznym wejściem na teren ko- palni, pierwsza taka wpadka w wielkości do 0,5 promila oznacza wyprowadzenie pracownika poza teren zakładu i pozbawie- nie go 14. pensji, bez zwolnienia z tytułu art. 52.
Jeśli sytuacja się powtórzy?
Artykuł 52 stosowany jest bezapelacyjnie.
Czym poskutkowało złagodzenie po- dejścia?
Obawialiśmy się nieco, ale nie było efek- tu negatywnego. Natomiast widzimy, że na- prawdę bardzo wielu pracowników, zwłasz- cza po weekendzie, lub świętach z własnej inicjatywy poddaje się kontroli. Bo przecież nie chodzi o to, żeby karać, tylko by znaleźć jak najlepsze rozwiązanie przede wszyst- kim ze względu na bezpieczeństwo ludzi pracujących w kopalni. Natomiast aby za- pobiec wątpliwościom związanym z wno- szeniem na teren zakładu produktów, które nie powinny się tam znaleźć, na bramach wejściowych służby ochrony prowadzą nie- odpłatne depozyty.!
Lepsza nieobecność
niż praca pod wpływem
Rozmowa z TADEUSZEM SKOTNICKIM, wiceprezesem zarządu KHW SA ds. pracowniczych Najtrudniejszym z zadań, wobec jakich
w roku 2015 stanęły służby pracownicze KHW SA było przekazanie do SRK
ponad 1200 pracowników, którzy
postanowili skorzystać z rozwiązań danych im przez lutową nowelizację ustawy
o funkcjonowaniu górnictwa.
Aby zapobiec wątpliwościom związanym z wnoszeniem na teren zakładu produktów, które nie powinny się tam znaleźć,
na bramach wejściowych służby ochrony prowadzą nieodpłatne depozyty.
”
Ilu nas jest?
Rok 2015 Katowicki Holding Węglowy za- kończył ze stanem zatrudnienia 14.081 pra- cowników. Było to o 2.690 osób mniej niż w ostatnim dniu roku 2014.
Ilość zatrudnionych, z jaką KHW zakoń- czył rok 2014, wynikała m.in. z przejęcia kilkuset pracowników zewnętrznej spółki zależnej Kazimierz-Juliusz sp. z o. o., czyli likwidowanej kopalni Kazimierz-Juliusz w Sosnowcu.
W lutym 2015 przeprowadzono zmianę ustawy o funkcjonowaniu górnictwa, umoż- liwiając przekazywanie do SRK zakładów górniczych (lub ich części) w celu likwida- cji. Wraz z zakładami, mogła odchodzić część załogi. Z tzw. urlopów górniczych i odpraw, przewidzianych w tej ustawie, skorzystało nieco ponad 1.200 pracowni- ków KHW. Kolejna setka odeszła, korzysta- jąc z ogłoszonego w KHW programu do- browolnych odejść dla osób z kategorii za- wodowych, nie objętych ustawą.
Ponad dwieście osób przeszło wraz z Centrum Usług Wspólnych do nowej struktury powstałej w wyniku połączenia CUW ze Spółką Szkoleniową w Śląskie Centrum Usług Wspólnych sp. z o. o. Pozo- stali – to efekt normalnego ruchu załogi, odejść na emerytury, zmian pracy, zmian miejsca zamieszkania, itp...
W roku 2015 KHW przyjął do pracy 181 osób – głównie absolwentów klas górni- czych ze szkół, z którymi spółka ma podpi- sane porozumienia oraz stypendystów z wyższych uczelni.
Na rok 2016 nie są przewidziane większe ruchy kadrowe. W planach przyjęć jest miejsce dla stu kilkudziesięciu absolwen- tów i stypendystów. O ile wystąpią potrzeby kadrowe, w pierwszej kolejności rozwiązy- wane będą przez przesuwanie pracowników już zatrudnionych pomiędzy kopalniami. !
Szyb Poniatowski będzie przekazany do Spółki Restrukturyzacji Kopalń
Jeszcze w tym roku Spółka Restrukturyzacji Kopalń ma przejąć na utrzymanie jeden z pięciu szybów kopalni Wieczorek – Poniatowski, który jednak w miarę potrzeb zakładu wciąż będzie pełnił funkcję wentylacyjną i transpor- tową. Wraz z majątkiem, KHW przekaże też kilkudziesięciu pracowników.
Utrzymanie szybu, którym od wielu lat nie prowadzi się już wydobycia, a tylko transport materiałów i podsadzki, kosztu- je kilka milionów zł rocznie i tyle Katowicki Holding Węglo- wy zaoszczędzi, gdy szyb zostanie przejęty przez Skarb Pań- stwa. Co ważne, według planu SRK zachowa obecne funkcje szybu Poniatowski tak długo, jak będzie to niezbędne kopal- ni Wieczorek. Eksploatacja potrwa w niej co najmniej do 2020 roku. Po pierwsze przez jakiś czas wlotem szybu za- sysane będzie świeże powietrze do wentylacji. Po drugie wła- śnie Poniatowskim (dzięki specjalnej infrastrukturze – m.in.
pomostowi zamułkowemu) dostarcza się pod ziemię płynną podsadzkę do wypełniania wyrobisk. Obecnie w ten sposób eksploatowana jest ściana 232. To wyjątkowa sytuacja w pol-
skim górnictwie, gdzie odchodzi się o podsadzki ze względu na wysokie ceny piasku i drewna. Jednak podsadzkarze z Wieczorka znani są z wybitnych umiejętności, a system funkcjonuje tak dobrze, że można zamiast piasku używać du- żo tańszej rozdrobnionej skały płonnej.
To nie pierwszy obiekt Holdingu, który trafi na utrzyma- nie SRK w ramach prowadzonego od 2015 r. programu na- prawczego. Przyniósł on spółce w zeszłym roku ok. 540 mln oszczędności. W maju 2015 r. KHW pozbył się dawnej ko- palni Mysłowice (po odłączeniu jej od perspektywicznego zakładu Wesoła), a w czerwcu zeszłego roku rozpoczęto przekazywanie ruchu Boże Dary, należącego do kopalni Murcki-Staszic, który powodował ponad 200 mln zł strat rocznie. W obu operacjach z KHW odeszło ok. 1,2 tys. pra- cowników.
Szyb Poniatowski, który zbudowano razem z Pułaskim w latach 1903-1904, nazywał się Nikisch i od niego swą na- zwę wzięło słynne dziś, zabytkowe, robotnicze osiedle Niki-
szowiec. Wig
”
NASZ HOLDING 7
N NRR 228844
Przedstawienie dla KWK Wieczorek roku 2016 wymaga przynajmniej skró- conego przypomnienia osiągnięć ko- palni w roku 2015, w którym wzorem latach ubiegłych kopalnia może pochwalić się uzy- skaniem dodatniego wyniku finansowego.
Możliwość uzyskania korzystnego wyniku ekonomicznego, w tym niezwykle trudnym okresie dla całej branży górniczej, stanowi efekt dużego zaangażowania i determinacji oraz rzetelnej i sumiennej pracy całej za- trudnionej załogi. Wymiar tego osiągnięcia jest tym większy, iż w obecnych uwarunko- waniach rynkowych tylko kilka kopalń w kraju uzyskało dodatni wynik finansowy.
Sumaryczne wydobycie KWK Wieczorek w 2015 roku wyniosło 1.580.000 ton węgla (średniorocznie 6.295 ton/dobę). Wielkość ta była większa o 25.000 ton od zakładanej w planie techniczno-ekonomicznym (PTE).
Wykonaliśmy 7.600 m wyrobisk górni- czych, co było zgodne z założeniami niniej- szego planu, a tym samym wskaźnik natę- żenia robót przygotowawczych osiągnął po- ziom 4,8 m/1000ton. Przeciętne zatrudnie- nie w roku 2015 wyniosło 2.075 osób, a wskaźnik wydobycia węgla handlowego na 1 zatrudnionego osiągnął poziom 761 ton. Przedstawiony powyżej skrócony zarys wyników i osiągnięć KWK Wieczorek w 2015 r., pozwala na pozytywne podsumo- wanie tego okresu w aspekcie realizacji za- łożeń PTE, a także uzyskania dodatniego wyniku ekonomicznego. Wyniki minione- go 2015 roku upoważniają do przyjęcia stwierdzenia, że KWK Wieczorek potrafi z powodzeniem realizować wyznaczone za- dania, nawet w wyjątkowo niekorzystnym i niesprzyjającym otoczeniu rynkowym.
W roku 2016 zgodnie z projektem PTE planowane jest wydobycie na pozio- mie 1.600.400 ton, tj. średniorocznie 6.351 ton/dobę. Roboty udostępniająco-przygo- towawcze planowane są na pozio- mie 7.500 m, co przekłada się na wskaźnik natężenia tych robót wynoszący 4,7 m/1000 ton. Przeciętne zatrudnienie w roku 2016 zaplanowane jest na poziomie 2.067 osób.
Zgodnie z projektem PTE na rok 2016 pod- stawowe wskaźniki produkcji wynoszą od- powiednio: średnie wydobycie dobowe z jednej ściany 1.908 ton/dobę, wydajność ogólna w węglu handlowym 3.355 kg/pdn, wydobycie węgla handlowego na 1 zatrud- nionego 774 ton.
dokończenie na str. 8
Kopalnia Wieczorek świętowała jubileusz 190-lecia
Historia tworzyła się na naszych oczach
Z notesu naczelnego inżyniera
Założenia, plany i wyzwania
w roku 2016
!
190lat historii KWK Wieczorek to szczególna okazja do świę- towania, niewiele jest firm takich, jak nasza, które mogą się poszczycić blisko 2 wiekami nieprzerwanego funkcjo- nowania. Ta historia nas nobilituje i zobo- wiązuje, jest powodem do ciągłej wytężonej pracy, by nie zawieść nadziei w nas pokła- danych i sprostać wysoko ustawionym po- przeczkom, które pozostawili nam po- przednicy.
6 stycznia 1826 roku Królewski Wyższy Urząd Górniczy w Brzegu wystawił doku- ment nadania pola górniczego dla kopalni węgla kamiennego Morgenroth (niem.
– Jutrzenka). Ta data wyznacza początek hi- storii naszej kopalni i właśnie to wydarzenie zostało upamiętnione równo 190 lat później – mszą świętą w Kościele Parafialnym św.
Anny w Nikiszowcu. Msza została odpra- wiona w intencji naszej kopalni, jej pracow- ników, emerytów, rencistów i ich rodzin.
W wydarzeniu wzięła udział dyrekcja ko- palni, przedstawiciele zarządu i rady nad- zorczej Katowickiego Holdingu Węglowe- go SA, związków zawodowych, byli dyrek- torzy, załoga kopalni i jej emeryci wraz ze swoimi bliskimi, oraz mieszkańcy dzielnicy.
Uroczystość rozpoczęła się od złożenia kwiatów pod tablicą upamiętniającą tragicz- nie zmarłych górników.
Ksiądz proboszcz w swoim kazaniu przy- bliżył historię naszego zakładu, wspomniał o silnych powiązaniach, które zawsze łączy- ły kopalnię z Nikiszowcem. Mówił o równo-
wadze, która towarzyszyła związkowi kopal- ni i jej pracowników: – Kopalnia i Nikiszo- wiec, to takie miejsce, gdzie wszystkie naj- ważniejsze dziedziny życia przeplatały się ze sobą: rodzina, praca, odpoczynek, kultura, sport. Stanowiło to i stanowi siłę tych ludzi, tego zakładu, tej dzielnicy – podkreślił.
Wyjątkowo podniosły charakter i oprawę mszy zapewnił udział Orkiestry Dętej KWK Wieczorek, pocztów sztandarowych kopal-
ni i organizacji związkowych, zaprzyjaźnio- nych firm oraz warta ratowników górni- czych.
Czego można życzyć 190 letniej jubilatce?
Oby trwała jak najdłużej w tak dobrej kon- dycji, w otoczeniu takich ludzi, którym jest bliska i dla których jest ważna, by nie opuszczało jej szczęście. Kolejnych lat suk- cesów!
więcej str. 9
Kwiaty pod pamiątkową tablicą składa dyrektor kopalni Jarosław Jamrozy.
!
