Zagadnienia egzaminacyjne IV ROK NSP – Prawo Pracy
1. System prawa pracy
2. Podstawowe zasady prawa pracy 3. Zasada uprzywilejowania pracownika 4. Powszechne źródła prawa pracy 5. Charakter norm prawa pracy 6. Autonomiczne źródła prawa pracy 7. Międzynarodowe prawa pracy 8. Europeizacja prawa pracy 9. Układy zbiorowe pracy
10. Normatywne oraz obligacyjne postanowienia układów zbiorowych pracy 11. Porozumienia zbiorowe inne niż układy zbiorowe pracy
12. Regulamin pracy
13. Regulamin wynagrodzenia
14. Równe traktowanie w zatrudnieniu 15. Pracodawca
16. Zarządcza koncepcja pracodawcy 17. Pracodawca konstytucyjny 18. Pojęcie pracownika 19. Szczególne stosunki pracy 20. Nietypowe stosunki pracy 21. Służbowe stosunki pracy 22. Zatrudnienie cywilnoprawne
23. Kwalifikacje „zatrudnienia śmieciowego” 24. Samozatrudnienie
25. Przedmiotowe i podmiotowe istotne elementy treści umowy o pracę 26. Obligatoryjne i fakultatywne elementy treści umowy o pracę 27. Rodzaje umów o pracę
28. Umowa o prace na czas określony 29. Pojęcie ustania stosunku pracy
30. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony 31. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony 32. Termin wypowiedzenia
33. Okresy wypowiedzenia
34. Roszczenia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę
35. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika
37. Roszczenia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia
38. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika 39. Pojęcie zwolnień grupowych
40. Regulamin zwolnień grupowych
41. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia
42. Wypowiedzenie warunków pracy i płacy 43. Wygaśnięcie stosunku pracy
44. Telepraca. Telepracownik
45. Warunki zatrudnienia telepracownika 46. Stosunek pracy na podstawie powołania 47. Odwołanie ze stanowiska
48. Stosunek pracy na podstawie wyboru 49. Spółdzielcza umowa o pracę
50. Stosunek pracy na podstawie mianowania 51. Właściwości nominacyjnych stosunków pracy 52. Pojęcie czasu pracy
53. Normy czasu pracy
54. Dobowy wymiar czasu pracy
55. Przeciętny tygodniowy wymiar czasu pracy 56. Ogólny wymiar czasu pracy
57. Systemy czasu pracy 58. Rozkłady czasu pracy 59. Ruchomy czas pracy
60. Charakter prawny dni wolnych 61. Harmonogramy pracy
62. Praca w godzinach nadliczbowych 63. Praca w niedzielę i święta
64. Wynagrodzenie za pracę ( pojęcie, składniki) 65. Ochrona wynagrodzenia za pracę
66. Premia
67. Premia a nagroda 68. Obowiązki pracodawcy
69. Obowiązek staranności pracowniczej 70. Przesłanki odpowiedzialności porządkowej
71. Sprzeciw od nałożonej kary porządkowej. Odwołanie do sądu 72. Przesłanki odpowiedzialności materialnej
74. Odpowiedzialność materialna za szkody wyrządzone umyślnie 75. Wykroczenia przeciwko prawom pracownika
76. Odpowiedzialność karna za naruszenie praw pracownika 77. Rozpatrywanie sporów ze stosunkiem pracy
78. Rodzaje sporów ze stosunku pracy 79. Pojęcie ochrony pracy
80. Powszechna ochrona pracy 81. Szczególna ochrona pracy 82. Ochrona pracy młodocianych 83. Zasady bhp
84. Służba bhp
85. Nakazy inspektora pracy
86. Wystąpienia oraz polecenia inspektora pracy 87. Społeczna inspekcja pracy
88. Pojęcie urlopu wypoczynkowego 89. Wymiar urlopu wypoczynkowego 90. Prawo do urlopu wypoczynkowego 91. Urlop proporcjonalny
92. Urlop uzupełniający 93. Urlop na żądanie
94. Podmioty zbiorowego prawa pracy 95. Pojęcie związku zawodowego
96. Pojęcie zakładowej organizacji związkowej 97. Pojęcie międzyzakładowej organizacji związkowej 98. Struktury związków zawodowych
99. Spór zbiorowy ( strony, podmiot) 100. Wszczęcie sporu zbiorowego 101. Etapy sporu zbiorowego 102. Akcje protestacyjne
103. Odpowiedzialność za strajk 104. Okupacja zakładu pracy 105. Strajk – pojęcie
106. Rodzaje strajków
107. Organizacje pracodawców 108. Terminy zawite
