• Nie Znaleziono Wyników

Tendencje zmian koncepcji fundraisingu jako efekt ewolucji otoczenia

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Tendencje zmian koncepcji fundraisingu jako efekt ewolucji otoczenia"

Copied!
14
0
0

Pełen tekst

(1)

Barbara Iwankiewicz-Rak

Tendencje zmian koncepcji

fundraisingu jako efekt ewolucji

otoczenia

Ekonomiczne Problemy Usług nr 74, 669-681

(2)

ZESZYTY NAUKOWE UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO

NR 662 EKONOMICZNE PROBLEMY USŁUG NR 74 2011

d r h a b . B A R B A R A I W A N K I E W I C Z - R A K p r o f . W S B W y ż s z a S z k o ł a B a n k o w a w e W r o c ł a w i u

TENDENCJE ZMIAN KONCEPCJI FUNDRAISINGU

JAKO EFEKT EWOLUCJI OTOCZENIA

S t r e s z c z e n i e

W spółczesne zm iany środowiska ekonom icznego, społecznego, politycznego i technologicz­ nego organizacji pozarządow ych są głów ną przyczyną dokonujących się przemian, założeń i technik fundraisingu. W pływa to także na postawy, oczekiwania i nastawienie darczyńców do niesienia pomocy, którzy przyjm ując postawę proaktyw ną i samodzielnie nawiązuj ą współpracę z organizacją zgodnie ze swoimi przekonaniami. Cechy współczesnego fundraisingu odpow iadają zasadzie: „from m ethodology driven to donor driven”, która akcentuje potrzebę uw zględniania i podporządkowania oczekiwań darczyńców strategii i technik grom adzenia funduszy.

W p r o w a d z e n i e O b e c n i e p o d w p ł y w e m e w o l u c j i o t o c z e n i a z m i e n i a s ię ś r o d o w i s k o m a r k e ­ t i n g o w e o r g a n i z a c j i n o n p r o f i t . N o w e w a r u n k i g o s p o d a r o w a n i a w s p a r t e e l e k ­ t r o n i c z n y m i t e c h n o l o g i a m i i n f o r m a c y j n y m i z m i e n i ł y s p o s ó b f u n k c j o n o w a n i a o r g a n i z a c j i s p o ł e c z n y c h , k o m u n i k o w a n i a z e s p o ł e c z e ń s t w e m , a p r z e d e w s z y s t ­ k i m z a s a d y g r o m a d z e n i a f u n d u s z y ( f u n d r a i s i n g ) . C e l e m a r t y k u ł u j e s t z a p r e z e n ­ t o w a n i e k i e r u n k ó w i c e c h p r z e m i a n f u n d r a i s i n g u , k t ó r y o b e c n i e c h a r a k t e r y z u j e s ię k i e r o w a n i e m a p e l i d o z r ó ż n i c o w a n e g o , r o z p r o s z o n e g o i n i e z n a n e g o a u d y t o ­ r i u m p o t e n c j a l n y c h f u n d a t o r ó w . B r a k n a w i ą z y w a n i a r e l a c j i m i ę d z y o r g a n i z a c j ą i d a r c z y ń c a m i o r a z b u d o w a n i a l o j a l n o ś c i j e s t o d p o w i e d z i ą n a z m i a n ę p o s t a w y d a r c z y ń c ó w z p r o a k t y w n e j n a r e a k t y w n ą . R o z w ó j p o ś r e d n i c h f o r m d o n a c j i ( S M S , a u d i o t e l e , c a u s e m a r k e t i n g ) s p r z y j a t e m u . C e c h y i z a s a d y g r o m a d z e n i a f u n d u s z y ( f u n d r a i s i n g ) U z a l e ż n i e n i e s k a l i d z i a ł a ń p r o w a d z o n y c h p r z e z N G O s o d e f e k t y w n i e z g r o m a d z o n e g o f u n d u s z u p o w o d u j e , ż e o r g a n i z a c j e t e w p r o c e s a c h p o z y s k i w a

(3)

-n i a f u -n d u s z y r o z w o j o w y c h z w a -n y c h f u -n d r a i s i -n g i e m 1, p o s z u k u j ą i d o s k o -n a l ą s t r a t e g i e i f o r m y g r o m a d z e n i a ś r o d k ó w f i n a n s o w y c h o d o s ó b i n d y w i d u a l n y c h , b i z n e s u , a g e n c j i r z ą d o w y c h i t o z a r ó w n o w s k a li l o k a l n e j , j a k i m i ę d z y n a r o d o ­ w e j . P r e z e n t o w a n e w t a b e l i 1 d a n e w s k a z u j ą , ż e w P o l s c e w l a t a c h 2 0 0 3 - 2 0 0 8 s t r u k t u r a ź r ó d e ł p o z y s k i w a n i a f u n d u s z y p r z e z o r g a n i z a c j e p o z a r z ą d o w e u l e g ł a z m i a n i e n a r z e c z w z r o s t u z n a c z e n i a ś r o d k ó w p u b l i c z n y c h i f i l a n t r o p i i w f i n a n ­ s o w a n i u o r g a n i z a c j i s p o ł e c z n y c h ( ta b . 1). N a t o m i a s t p r o w a d z e n i e w ł a s n e j d z i a ­ ł a l n o ś c i g o s p o d a r c z e j j a k o ź r ó d ł o f i n a n s o w a n i a t r a c i n a z n a c z e n i u . T e n d e n c j ę t a k ą p o t w i e r d z a j ą t e ż w y n i k i b a d a ń p r z e p r o w a d z o n y c h w U S A 1 2, z k t ó r y c h w y ­ n i k a , ż e g r a n t y r z ą d o w e w y p i e r a j ą p r y w a t n e d a r o w i z n y . Tabela 1 Struktura przychodów organizacji pozarządowych w Polsce w latach 2003-2008 (w %)

Źródło finansowania Przychody (w %)

2003 2005 2008

Środki publiczne 33 42 57

Własna działalność zarobkowa 26 20 10

Filantropia (poza 1%) 13 12 14

Majątek własny, kapitał 3 9 4

Wsparcie innych organizacji 6 2 6

Składki członkowskie 8 7 5

Źródło: M. Gumkowska, J. Herbst, P, Radecki, Kondycja sektora pozarządowego w Polsce.

Raport z badania 2008, Stowarzyszenie Klon/Jawor, Warszawa 2010 za: J. Herbst, Sector „in statu descendi"? O relacjach miedzy sektorem pozarządowym i administra­ cją publiczną w Polsce, „Trzeci Sektor” 2010, nr 20, s. 22.

O k a z a ł o s ię , ż e N G O s p o s t r z e g a j ą f u n d r a i s i n g w a s p e k c i e p o n o s z o n y c h k o s z t ó w , k t ó r e g ł ó w n i e o b e j m u j ą : - z a p ł a t ę z e w n ę t r z n e j f i r m i e o r g a n i z u j ą c e j p r o f e s j o n a l n y f u n d r a i s i n g , - r e k o m p e n s a t ę f i n a n s o w ą d l a f u n d r a i s e r ó w i c z ł o n k ó w o r g a n i z a c j i , k t ó ­ r z y w o l ą b y ć z a a n g a ż o w a n i w d z i a ł a l n o ś ć u s ł u g o w ą o r g a n i z a c j i , a n i e w z b i e r a n i e f u n d u s z y , - n a k ł a d y n a p r o m o c j ę. N a t o m i a s t a p l i k o w a n i e o p o m o c p u b l i c z n ą n i e w i ą ż e s ię z w y d a t k a m i . W z r o s t s k a l i f i n a n s o w a n i a d z i a ł a ń N G O s z e ś r o d k ó w p u b l i c z n y c h , c h o ć w y d a j e s ię z a g r o ż e n i e m d l a n i e z a l e ż n o ś c i N G O s , m o ż n a t r a k t o w a ć j a k o w y z n a c z n i k

1 P.F. Drucker, Managing The Non Profit Organization, Heinemann Ltd.1007 s. 127 i dalsze, S. Clarke, M. Norton, The Complete Fundraising Handbook, Directory of Social Change, London 1999, s. 11.

2 J. Andreoni, A. Payne, Do the Grants to Private Charities Crowd out Giving Or Fund­

(4)

Tendencje zmian koncepcji fundraisingu jako efekt ewolucji otoczenia

671

p r z e m i a n z w i ą z a n y c h z r o z w o j e m r e l a c j i m i ę d z y p a ń s t w e m a s e k t o r e m p o z a ­ r z ą d o w y m 3. W t a b e l i 2 z a p r e z e n t o w a n o z a l e ż n o ś c i m i ę d z y p r z e d m i o t e m d z i a ­ ł a n i a o r g a n i z a c j i a d o m i n u j ą c y m ź r ó d ł e m j e j f i n a n s o w a n i a .

Tabela 2 Przedmiot działań a źródła finansowania organizacji pozarządowych (struktura w % )

Wyszczególnienie Sprzedaż usług Środki publiczne Filantropia Reprezentowanie interesów zawodowych 88 6 5 Kultura 65 20 15 Działalność rozwojowa 57 31 11 Edukacja 50 39 11 Ochrona środowiska 43 30 28 Rzecznictwo 42 34 24 Pomoc społeczna 37 44 19 Zdrowie 36 51 12 Działalność międzynarodowa 29 35 36

Źródło: J.J. Wygnański, Ekonomizacja organizacji pozarządowych. Możliwość czy konieczność. Stowarzyszenie Klon/Jawor, Warszawa 2008, s. 12.

Z p r z e d s t a w i o n y c h d a n y c h w y n i k a , ż e p r z y c h o d y z e s p r z e d a ż y u s ł u g s ą w 8 8 % ź r ó d ł e m f i n a n s o w a n i a d z i a ł a l n o ś c i o r g a n i z a c j i r e p r e z e n t u j ą c y c h i n t e r e s y g r u p z a w o d o w y c h (tj. p r o f e s j o n a l n o - k o r p o r a c y j n y c h ) , a w 6 5 % ś w i a d c z ą c y c h u s ł u g i w z a k r e s i e k u l t u r y . N a t o m i a s t z f u n d u s z y p u b l i c z n y c h f i n a n s o w a n a j e s t n a j c z ę ś c i e j d z i a ł a l n o ś ć w z a k r e s i e o c h r o n y z d r o w i a ( 5 1 % ) o r a z p o m o c y s p o ­ ł e c z n e j ( 4 4 % ) . Z k o l e i p r z y c h o d y z f i l a n t r o p i i s ą ź r ó d ł e m f i n a n s o w a n i a g ł ó w n i e d z i a ł a ń w s k a l i m i ę d z y n a r o d o w e j . O k a z u j e s ię , ż e p o m i m o t e n d e n c j i w z r o s t u a p l i k o w a n i a N G O s o f u n d u s z e p u b l i c z n e z n a c z e n i e g r o m a d z e n i a f u n d u s z y o d s p o ł e c z e ń s t w a j e s t n a d a l i s t o t n e . P o t w i e r d z a t o t a k ż e s t a ł a t e n d e n c j a w z r o s t u l i c z b y p o d a t n i k ó w , k t ó r z y p r z e k a z a l i n a r z e c z o r g a n i z a c j i p o ż y t k u p u b l i c z n e g o , 1 % p o d a t k u o d d o c h o d ó w o s o b i s t y c h ( r y s . 1.). W 2 0 1 0 r. c o t r z e c i u p r a w n i o n y p o d a t n i k s k o r z y s t a ł z t a k i e j m o ż l i w o ś c i .

3 J. Herbst, Sector „ in statu descendi ”? O relacjach między sektorem pozarządowym i admi­

(5)

Rys. 1. Liczba podatników przekazujących 1% podatku w Polsce w latach 2004-2010

Źródło: M inisterstwo Finansów za: J. Przewłocka, Stale rośnie zainteresowanie Polaków 1% dla OPP, Stowarzyszenie Klon/Jaw or „W iadomości N G O s” z dnia 2011-01-24 http://w iadom osci.ngo.pl/w iadom osci/618102.htm l.

P o z y s k i w a n i e p r z e z o r g a n i z a c j e s p o ł e c z n e f u n d u s z y w f o r m i e 1 % ł ą c z y r e ­ d y s t r y b u c j ę p u b l i c z n y c h ś r o d k ó w z o s o b i s t y m i d e c y z j a m i p o d a t n i k ó w c o d o w y b o r u o r g a n i z a c j i , n a r z e c z k t ó r e j p r z e k a z a n e z o s t a n ą f u n d u s z e . W y m a g a j e d n a k o d t y c h o r g a n i z a c j i a k t y w n o ś c i p r o m o c y j n e j i z a a n g a ż o w a n i a w n a g ł a ­ ś n i a n i e p o t r z e b i p r e z e n t o w a n i e d o t y c h c z a s o w y c h o s i ą g n i ę ć , a t a k ż e u m i e j ę t n o ­ ś c i p o s ł u g i w a n i a s ię t e c h n i k a m i f u n d r a i s i n g u . F u n d r a i s i n g - s t r a t e g i a g r o m a d z e n i a f u n d u s z y o d s p o ł e c z e ń s t w a P o j ę c i e „ f u n d r a i s i n g ” j e s t j e d n o z n a c z n i e r o z u m i a n e j a k o k w e s t o w a n i e n a c e l e s p o ł e c z n e 4. J e d n a k w l i t e r a t u r z e p r z e d m i o t u m o ż n a s p o t k a ć t a k ż e s z e r s z e u j ę c i a t e g o t e r m i n u . F u n d r a i s i n g j e s t z a p l a n o w a n y m p o z y s k i w a n i e m ś r o d k ó w n a d z i a ł a l n o ś ć s p o ł e c z n ą , k t ó r a „ w y m a g a n i e t y l k o d o b r e g o w a r s z t a t u , a l e t e ż p e w n e j w i r t u o z e r i i w d z i a ł a n i u , a t a k ż e t w ó r c z e g o n a t c h n i e n i a ” 5. W p r z y t o c z o ­ n e j d e f i n i c j i a k c e n t o w a n a j e s t p o t r z e b a s z c z e g ó l n y c h k o m p e t e n c j i f u n d r a j z e r a i z a p l a n o w a n y c h d z i a ł a ń . J e s z c z e s z e r z e j t e n p r o b l e m w i d z i B . B r e e z e 6, k t ó r y a k c e n t u j e , ż e d a r o w i z n y c h a r y t a t y w n e s ą p r o c e s e m j e d n o c z e s n e j w y m i a n y w a r ­ t o ś c i e k o n o m i c z n y c h i s p o ł e c z n y c h , a k t ó r e j e f e k t e m j e s t z g r o m a d z o n y f u n d u s z

4 K. W ójcik, Public relations. Wiarygodny dialog z otoczeniem, Placet, W arszawa 2005, s. 94. 5 K. M orawska, Jak nauczyć się fundraisingu? „Trzeci Sektor” 2006, nr 7, s. 119.

6 B. Breeze, Robin Hood In Reverse: exploring the relationship between income and charitable giving, „Voluntary Sector W orking Paper”, No. 3, Centre for Civil Society LSE London, July 2006, s. 12.

(6)

Tendencje zmian koncepcji fundraisingu jako efekt ewolucji otoczenia

673

i wykreowany społeczny kapitał wraz z integracją społeczeństwa. W takim uję­

ciu w procesie fundraisingu nakładem są pieniądze darczyńców i wysiłek osób

zaangażowanych w zbiórkę, efektem zaś rozwój partnerstwa między darczyń­

cami i członkami organizacji, a nawet ich podopiecznymi7. W tym ujęciu pod­

kreśla się, że akcje fundraisingu przyczyniają się do rozwoju postaw filantropij­

nych, integracji społeczeństwa i wzrostu zaufania. Potwierdzają to wyniki ba­

dań CBOS przeprowadzone w Polsce w 2010 r.8, które wskazują, że Polacy

wysokim zaufaniem darzą organizacje charytatywne (WOŚP ufa 88%, Caritas -

82%, PCK - 78%) podczas gdy obserwuje się spadek zaufania do wielu instytu­

cji publicznych (w 2009 r., w porównaniu do 2008 - rząd stracił zaufanie

o 25%, telewizja o 22%, parlament o 18%, gazety o 17%, partie polityczne

0 14%)9.

Zatem postawa zaufania społecznego prowadzi do rozwoju filantropii, która

polega na bezinteresownym, dobroczynnym udzielaniu pomocy finansowej

1 rzeczowej potrzebującym. O związku między zaangażowaniem w społeczną

pomoc w formie wolontariatu a dobroczynnością świadczą dane prezentowane

na rysunku 2.

□ wsp iera materialnie inne organizacje □ wsp iera materialnie tylko W OSP □ nie wsp iera materialnie organizacj i

Rys. 2. Wsparcie materialne na rzecz organizacji

Źródło: J. Przewłocka, Czemu Polacy się nie angażują? Stowarzyszenie Klon/Jawor, Wiadomości NGOs z 3.01.2011, http://civicpedia.ngo.pl/ngo/611352.html.

7 Por. M. Norton, M. Eastwood, Writing Better Fundraising Applications. The Directory of So­ cial Change. London 1999, s. 7.

8 CBOS: wciąż niski poziom zaufania społecznego, www.civicpedia.ngo.pl/ngo/499773.html. 9 Humanitarian Aid Report, Special Eurobarometr 343, lipiec 2010, http://ec.europa.eu/ public_opinion/archives/ebs/ebs_343_en.pdf, za: A. Soboń-Smyk, Dzialalność humanitarna UE

(7)

Z p r z y t o c z o n y c h i n f o r m a c j i w y n i k a , ż e 6 2 % w o l o n t a r i u s z y w s p i e r a m a t e ­ r i a l n i e i n n e o r g a n i z a c j e , p o d c z a s g d y 5 2 % s p o ł e c z e ń s t w a n i e w s p i e r a ż a d n e j o r g a n i z a c j i , a 3 2 % t y l k o W O Ś P . W s k a z u j e t o , ż e c z ę ś ć s p o ł e c z e ń s t w a w y k a z u j e z a a n g a ż o w a n i e w w o l o n t a r i a t i j e d n o c z e ś n i e n i e s i e p o m o c r z e c z o w ą i n n y m p o t r z e b u j ą c y m . P r z y c z y n t a k i e g o s t a n u m o ż n a u p a t r y w a ć w w a r u n k a c h s p o ­ ł e c z n o - e k o n o m i c z n y c h s p o ł e c z e ń s t w a p o l s k i e g o i p o t r z e b i e a k t y w n o ś c i z a w o ­ d o w e j , c o u n i e m o ż l i w i a w ł ą c z a n i e s ię d o w o l o n t a r i a t u i a k c j i d o b r o c z y n n y c h . M o ż e t e ż w y n i k a ć z b r a k u d o s t o s o w a n i a t e c h n i k f u n d r a i s i n g o w y c h d o o c z e k i ­ w a ń i m o ż l i w o ś c i w s p ó ł c z e s n y c h d a r c z y ń c ó w . P r o b l e m t e n a k c e n t u j ą A . S e r g e ­ a n t i J. E . N i c h o l s 10 11, k t ó r z y w s k a z u j ą k o n i e c z n o ś ć o d e j ś c i a o d t r a d y c y j n e g o f u n d r a i s i n g u , g d z i e p o d m i o t e m a k t y w n y m b y ł a o r g a n i z a c j a g r o m a d z ą c a f u n d u ­ s z e , k t ó r a k o n t a k t o w a ł a s ię z g r u p a p o t e n c j a l n y c h i s t a ł y c h d a r c z y ń c ó w , b y w s p i e r a l i o r g a n i z a c j ę , o d p o w i a d a j ą c n a j e j a p e l e . P o d k r e ś l a j ą , ż e w a r u n k i s p o ­ ł e c z n e , e k o n o m i c z n e , p o l i t y c z n e i t e c h n o l o g i c z n e r z u t u j ą n a k s z t a ł t w s p ó ł c z e ­ s n e g o f u n d r a i s i n g u , w k t ó r y m p r z y j m o w a n a p o w i n n a b y ć z a s a d a „ f r o m m e t h o ­ d o l o g y d r i v e n t o d o n o r d r i v e n ” 11, c o o z n a c z a k o n i e c z n o ś ć p o d p o r z ą d k o w a n i a s t r a t e g i i d z i a ł a ń w r a m a c h f u n d r a i s i n g u p o t r z e b o m i o c z e k i w a n i o m d a r c z y ń ­ c ó w . K l a s y c z n y a w s p ó ł c z e s n y f u n d r a i s i n g - c e c h y p r z e m i a n U z n a n i e p o t r z e b i o c z e k i w a ń d a r c z y ń c ó w w p o z y s k i w a n i u f u n d u s z y n i e t y l k o o d p o w i a d a p o d e j ś c i u m a r k e t i n g o w e m u , a l e t a k ż e o z n a c z a p r z y j ę c i e z a s a ­ d y , ż e k s z t a ł t w s p ó ł c z e s n e g o f u n d r a i s i n g u d e t e r m i n u j ą z m i a n y s p o ł e c z n e i g o ­ s p o d a r c z e t a k w u k ł a d z i e p o s z c z e g ó l n y c h k r a j ó w , j a k i ś w i a t a . W t a b e l i 3 z a ­ p r e z e n t o w a n o p o r ó w n a n i e c e c h k l a s y c z n e g o i w s p ó ł c z e s n e g o f u n d r a i s i n g u . Z e ­ s t a w i o n e c e c h y w s p ó ł c z e s n e g o f u n d r a i s i n g u w s k a z u j ą , ż e k s z t a ł t u j ą g o g ł ó w ­ n i e n a s t ę p u j ą c e c z y n n i k i : - t e c h n o l o g i e k o m u n i k a c y j n e - a d a p t o w a n i e I n t e r n e t u , m o b i l n y c h ś r o d ­ k ó w k o m u n i k a c j i ( t e l e f o n y k o m ó r k o w e , S M S , s p o ł e c z n e m e d i a ) , - s p o ł e c z n e i d e m o g r a f i c z n e - p r z e j a w i a j ą c e s ię z m i a n a m i s t r u k t u r y s p o ­ ł e c z n o - d e m o g r a f i c z n e j l u d n o ś c i , r o z w o j e m w i e l o k u l t u r o w o ś c i i s t a r z e ­ n i e m s ię s p o ł e c z e ń s t w a ,

10 A. Sergeant, Marketing w organizacjach non profit, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004, s. 173; J.E. Nichols, Repositioning fundraising in the 21st century, „Journal of Nonprofit nd Voluntary Sector Marketing” 2004, May, Vol. 9, No. 2; (ABI/INFORM/Global), s. 163.

(8)

Tendencje zmian koncepcji fundraisingu jako efekt ewolucji otoczenia

6 75 - i n t e g r a c y j n e - p r o w a d z ą c e d o g l o b a l i z a c j i , p o s z e r z a n i a k r ę g u p o t e n ­ c j a l n e g o a u d y t o r i u m d a r c z y ń c ó w i r o z w o j u m i ę d z y n a r o d o w e g o f u n d r a - is i n g u , - o r i e n t a c j a s p o ł e c z e ń s t w a u k i e r u n k o w a n a n a r o z w i ą z y w a n i e p r o b l e m ó w s p o ł e c z n y c h ( o d l o k a l n y c h p o g l o b a l n e ) , k t ó r a m a t a k ż e p r z e ł o ż e n i e n a r o z w ó j k o n c e p c j i s p o ł e c z n e j o d p o w i e d z i a l n o ś c i b i z n e s u , t w o r z e n i e f u n d a c j i k o r p o r a c y j n y c h i b u d o w a n i e r e l a c j i m i ę d z y f i r m a m i b i z n e s u i o r g a n i z a c j a m i s p o ł e c z n y m i w f o r m i e c a u s e m a r k e t i n g u . Tabela 3 Klasyczny i współczesny fundraising

Kryterium

porównań Fundraising klasyczny Fundraising współczesny postawa dar­

czyńców

Reaktywna -nastawienie na na apele i wezwania organizacji

proaktywna - aktywni w działaniu, decy­ dujący o współpracy z organizacją audytorium jednorodne segmenty, najczęściej

osób zamożnych

Szerokie ( ale też niszowe) i zróżnicowane wg zamożności, płci, wieku, etnicznym, kultury, miejsca zamieszkania, wykształ­ cenia itd.

cechy fundato­ rów

wierzący w autorytety, misyjni, pamiętający warunki życia okre­ su wojny i zaraz po II wojnie światowej

młodzi, traktuj ący postawy filantropijne i prospołeczne jako modne, ale też prze­ konane o potrzebie niesienia pomocy formy komuni­

kacji

masowa komunikacja z darczyń­ cami - apele w mass mediach

interaktywna komunikacji z wykorzysta­ niem technologii elektronicznej, której dobór zależy od oczekiwań darczyńców relacje z organi­

zacją

częste kontakty, kształtowane i wymagane przez organizację

możliwy brak kontaktowania się z organi­ zacją, gdy występuje pośrednia forma donacji (SMS, audiotele, karty bankowe affinity itd.)

stopień lojalno­ ści

kreowanie lojalności darczyńców i oczekiwanie przez organizacje postawy lojalności u darczyńców

Akceptacja przez organizacje braku lojal­ ności darczyńców i zaangażowania w działania organizacji

Źródło: opracowanie na podstawie: J.E. Nichols, Repositioning fundraising in the 21st century, „Journal of Nonprofit nd Voluntary Sector Marketing” 2004, May, Vol. 9, No. 2, (ABI/INFORM/Global), s. 163.

W p ł y w w y m i e n i o n y c h c z y n n i k ó w n a r o z w ó j f u n d r a i s i n g u n i e j e s t o d r ę b n y , l e c z k o m p l e m e n t a r n y . R o z w ó j p r o c e s ó w g l o b a l i z a c y j n y c h w s p a r t y c h n o w y m i t e c h n o l o g i a m i k o m u n i k a c y j n y m i w s p o m a g a s u k c e s n a j w i ę k s z y c h m i ę d z y n a r o ­ d o w y c h k a m p a n i i f u n d r a i s i n g o w y c h o r g a n i z a c j i , t a k i c h j a k U N I C E F , C z e r w o n y

(9)

K r z y ż , P l a n I n t e r n a t i o n a l 12. I n n y m p r z y k ł a d e m t e n d e n c j i z m i a n w s p ó ł c z e s n e g o f u n d r a i s i n g u j e s t n i e s i e n i e p o m o c y o r g a n i z a c j o m c h a r y t a t y w n y m p r z e z o s o b y z a m o ż n e , a l e n i e b e z p o ś r e d n i o , l e c z p r z e z o s o b i ś c i e z a ł o ż o n ą f u n d a c j ę . N a p r z y k ł a d B i l l G a t e s p r o w a d z i d z i a ł a l n o ś ć d o b r o c z y n n ą n a c a ł y m ś w i e c i e p r z e z z a ł o ż o n ą w 2 0 0 0 r ., w s p ó l n i e z ż o n ą F u n d a c j ę B i l l & M e l i n d a G a t e s F o u n d a ­ t i o n 13. W l a t a c h 2 0 0 0 - 2 0 0 4 p r z e k a z a ł o n p o n a d 2 9 m i l i a r d ó w d o l a r ó w n a c e l e c h a r y t a t y w n e . D z i a ł a l n o ś ć d o b r o c z y n n a B i l l a G a t e s a j e s t p o d a w a n a j a k o p r z y ­ k ł a d d z i a ł a ń w y w o ł u j ą c y c h z m i a n y w n a s t a w i e n i u b o g a t y c h l u d z i d o f i l a n t r o ­ p i i 14. W s p ó ł c z e ś n i e o b s e r w u j e s ię t a k ż e w y s o k ą d y n a m i k ę p o w s t a w a n i a f u n d a ­ c j i k o r p o r a c y j n y c h , k t ó r e w r a z z p r o m o c j ą d z i a ł a ń k o m e r c y j n y c h f i r m , p r z y k t ó r y c h s ą z a k ł a d a n e , r e a l i z u j ą d z i a ł a n i a s p o ł e c z n e i d o b r o c z y n n e 15. F u n k c j o ­ n o w a n i e f u n d a c j i d o b r o c z y n n y c h p r y w a t n y c h i k o r p o r a c y j n y c h z m i e n i a a u d y t o ­ r i u m f u n d a t o r ó w o r g a n i z a c j i p o z a r z ą d o w y c h i u k i e r u n k o w u j e f u n d r a i s i n g t y c h o r g a n i z a c j i n a p o s z u k i w a n i e d a r c z y ń c ó w w ś r ó d d u ż y c h s e g m e n t ó w i n d y w i d u ­ a l n y c h o s ó b . U m o ż l i w i a t o r o z w ó j k o m u n i k a c j i i n t e r n e t o w e j i m o b i l n e j . W e f e k c i e a p e l e o p o m o c k i e r o w a n e s ą d o n i e o g r a n i c z o n e j i r o z p r o s z o n e j ( p r z e ­ s t r z e n n i e i i l o ś c i o w o ) l i c z b y p o t e n c j a l n y c h d a r c z y ń c ó w . W e f e k c i e f u n d a t o r a m i s ta j ą s ię o s o b y , k t ó r e z e c h c i a ł y o d p o w i e d z i e ć n a a p e l , p o m i m o ż e w c z e ś n i e j m o g ł y n i e z n a ć o r g a n i z a c j i , k t o r e j z d e c y d o w a ł y s ię p o m ó c . I n n y m p r z e j a w e m z m i a n w f u n d r a i s i n g u j e s t r o z w ó j c a u s e m a r k e t i n g u , g d z i e d a r c z y ń c y p r z e k a z u ­ j ą p o m o c f i n a n s o w ą , n i e k o n t a k t u j ą c s ię z o r g a n i z a c j ą , l e c z d o k o n u j ą c z a k u p u p r o d u k t ó w . P r z y c h ó d z i c h s p r z e d a ż y p r z e k a z y w a n y j e s t n a f i n a n s o w a n i e d z i a ­ ł a ń o r g a n i z a c j i s p o ł e c z n e j , z k t ó r ą w s p ó ł p r a c u j e f i r m a o f e r u j ą c a p r o d u k t . P o z a w s k a z a n y m i p r z e j a w a m i p r z e m i a n w s p ó ł c z e s n e g o f u n d r a i s i n g u s t a l e m o d y f i ­ k o w a n e i u d o s k o n a l a n e s ą t e c h n i k i g r o m a d z e n i a f u n d u s z y . W y r a ź n i e w i d a ć to n a p r z y k ł a d z i e a d a p t a c j i e l e k t r o n i c z n y c h k a n a ł ó w k o m u n i k a c j i . W t a b e l i 4 z a ­ p r e z e n t o w a n o z m i a n y s p o s o b ó w g r o m a d z e n i a f u n d u s z y w P o l s c e w l a t a c h 2 0 0 1 - 2 0 0 7 n a p o d s t a w i e u d z i a ł u p r o c e n t o w e g o d a r c z y ń c ó w k o r z y s t a j ą c y c h z d a n e j f o r m y p r z e k a z y w a n i a p i e n i ę d z y .

12 Zob. D. Weight, Responding to the Global Marketplace. Special Raport: Fundraising

around the world, „Fundraising Success” 2008, May, Vol. 6, No. 5, s. 19 (ABI/INFORM Trade

&Industry).

13 www.gatesfoundation.org.

14 Zob. M. Arczewska, A. Krajewski, O nieoczywistych pobudkach, czyli dlaczego bogaci dzie­

lą się majątkiem, „Trzeci Sektor” 2010, nr 22, s. 15.

15 Zob. Fundacje korporacyjne w Polsce. Raport z badań, www.forumdarczyncow.pl/docs/ raport-fundacje-korporacyjne-w-polsce.pdf.

(10)

Tendencje zmian koncepcji fundraisingu jako efekt ewolucji otoczenia

6 77

Tabela 4 Techniki fundraisingu i ich wykorzystanie przez darczyńców (w %) w Polsce

w latach 2001-2007 Techniki przekazy­ wania pieniędzy 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Puszka, skarbonka, zbiórka publiczna 59,0 72,6 63,0 67,9 63,9 55,1 65,4 Zakup przedmiotów, z których dochód przeznaczony jest na cele społeczne 24,0 22,7 21,5 17,3 14,8 13,1 22,7

Przekaz pocztowy lub bankowy 11,0 6,8 8,2 5,6 9 - 9 Audiotele, SMS 3,5 4,3 16,5 16,2 28,4 23,5 26,6 Wykupienie wstępu na imprezę charytatywną 2,3 3,1 4,8 5,2 2,2 - -Systematyczne potrą­ canie od wynagrodzeń w zakładzie pracy (payroll) 0,6 0,9 2,5 0,7 0,9

Wpłata z karty kredy­ towej dokonywana przez Internet

0,0 0,4 0,7 0,6 0,7

Bezpośrednie przeka­ zanie pieniędzy po­ trzebującym

42,7 38,8 50,3 40,6 36,8 37,3 34,6

Inna 7,0 6,8 3,9 4,1 2,8 -

-Źródło: M. Gumkowska, Wolontariat, Filantropia i 1%. Raport z badań 2005.3W 001. Stowarzy­ szenie Klon/Jawor, Warszawa 2005, s. 13; A. Baczko, A. Ogrocka, Wolontariat, filantro­

pia i 1%. Raport z badań 2007, Stowarzyszenie Klon/Jawor, Warszawa 2008, s. 23 i nast.

Z p r z e d s t a w i o n e g o z e s t a w i e n i a w y n i k a , ż e n a j c z ę ś c i e j w y k o r z y s t y w a n y m i f o r m a m i p r z e k a z y w a n i a p i e n i ę d z y n a r z e c z o r g a n i z a c j i s p o ł e c z n y c h j e s t : p u s z ­ k a , s k a r b o n k a i z b i ó r k a n a u l i c y ( 6 5 ,4 % w s k a z a ń ) , d a r o w a n i e p i e n i ę d z y b e z p o ­ ś r e d n i o p o t r z e b u j ą c e j o s o b i e ( 3 4 ,6 % ) o r a z a u d i o t e l e i s m s ( 2 4 ,6 % ) . W i d a ć t a k ­ ż e , ż e w z r o s t a t r a k c y j n o ś c i f o r m p r z e k a z y w a n i a f u n d u s z y d o t y c z y : a u d i o t e l e i s m s , w p ł a t z k a r t y a f f i n i t y o r a z f o r m y p a y r o l l . N a t o m i a s t o b n i ż e n i e w y k o r z y ­ s t a n i a p r z e d s t a w i o n y c h f o r m g r o m a d z e n i a f u n d u s z y o b s e r w u j e s ię w z a k r e s i e : p r z e k a z ó w p o c z t o w y c h i b a n k o w y c h , z a k u p u p r z e d m i o t ó w , z k t ó r y c h d o c h ó d p r z e z n a c z a n y j e s t n a c e l e s p o ł e c z n e , p r z e k a z y w a n i e p i e n i ę d z y b e z p o ś r e d n i o p o t r z e b u j ą c y m o s o b o m . O b s e r w o w a n e z m i a n y s p o s o b u p r z e k a z y w a n i a f u n d u ­ s z y w y n i k a j ą z e z w i ę k s z o n e j p o w s z e c h n o ś c i k o r z y s t a n i a z I n t e r n e t u i t e l e f o n ó w k o m ó r k o w y c h . N a d m i e n i ć n a l e ż y , ż e f u n d r a i s i n g w y k o r z y s t u j ą c y I n t e r n e t j e s t n i e t y l e a t r a k c y j n y , il e d o g o d n y d l a d a r c z y ń c ó w . M o ż l i w o ś c i , j a k i e s t w a r z a k o m u n i k a c j a i n t e r n e t o w a , m o ż n a u j ą ć w f o r m i e e-p h ila n tro p y T o o lb o x j a k o

(11)

p r o p o z y c j ę d z i a ł a ń i i n s t r u m e n t ó w 16. S t r u k t u r ę e-p h ila n tro p y T o o lb o x z a p r e z e n ­ t o w a n o w t a b e l i 5.

Tabela 5 Struktura e-philantopy Toolbox

Obszary działania Instrumenty Zarządzanie komunikacją

i edukacją społeczną

Nawiązanie kontaktu z potencjalnymi donatorami poprzez: - e-maile

- wyszukiwarki (pozycjonowanie stron organizacji) - pass-along marketing (marketing wirusowy)

- podawanie linków do rozsyłania do znajomych informacji o misji organizacji i jej potrzebach

Donacja i członkostwo online

Strony połączone z donacją (np. Pajacyk) Wysyłanie e-maili do darczyńców, Rejestracja online członków organizacji

Podawanie konta bankowego, na które można wpłacać darowizny Zarządzanie eventami Prezentacja i nagłaśnianie wydarzeń połączonych z gromadze­

niem funduszy online np. zbiórki przez Internet podczas Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy

Prezentacja statystyki Informowanie o liczbie wizyt na stronie, wielkości datków (np. Pajacyk)

Rekrutacja wolontariuszy i zarządzanie nimi

Rejestracja online, interaktywne kontaktowanie się z członkami organizacji i donatorami, budowanie relacji

Budowanie relacji ze społeczeństwem oraz rzecznictwo

Publikowanie opinii, kształtowanie postaw społecznych, wywie­ ranie nacisku, działania lobbingowe

Źródło: T.R. Hart, ePhilantropy: Using the Internet to Build Suport „International Journal of Nonptrofit and Voluntary Sector Marketing” 2002, Vol. 7, No. 4 (ABI/INFORM Global), s. 356. P r z e d s t a w i o n e t e c h n i k i g r o m a d z e n i a f u n d u s z y w r a z z i c h z m i e n n o ś c i ą n a s k u t e k r o z w o j u n o w y c h t e c h n o l o g i i k o m u n i k a c y j n y c h u k a z u j ą , ż e f u n d r a i s i n g p o d l e g a p r z e m i a n o m . C o r a z c z ę ś c i e j i n d y w i d u a l n y m i d e c y z j a m i d a r c z y ń c ó w k i e r u j ą p o d m i o t y z a a n g a ż o w a n e w g r o m a d z e n i e f u n d u s z y n a c e l e s p o ł e c z n e . P r z y k ł a d e m s ą : o p e r a t o r z y t e l e f o n ó w k o m ó r k o w y c h ( d l a S M S ) , s t a c j e t e l e w i ­ z y j n e ( a u d i o t e l e ) , z a k ł a d y p r a c y ( p a y r o l l ) , b a n k i ( e m i t u j ą c e k a r t y k r e d y t o w e a f f i n i t y ) c z y n a w e t u r z ę d y s k a r b o w e , k t ó r e s t a j ą s ię p o ś r e d n i k a m i w p r z e k a z y ­ w a n i u o d p i s u 1 % p o d a t k u o d d o c h o d ó w o s o b i s t y c h o s ó b f i z y c z n y c h n a r z e c z o r g a n i z a c j i s p o ł e c z n y c h o s t a t u s i e o r g a n i z a c j i p o ż y t k u p u b l i c z n e g o .

16 T.R. Hart, ePhilantropy: Using the Internet to Build Suport „International Journal of Non­ ptrofit and Voluntary Sector Marketing” 2002, Vol. 7, No. 4. s. 353 (ABI/INFORM Global), s. 356.

(12)

Tendencje zmian koncepcji fundraisingu jako efekt ewolucji otoczenia

6 7 9

N o w e a u d y t o r i u m o r g a n i z a c j i p o z a r z ą d o w y c h

W s k a z a n e w c z e ś n i e j t e n d e n c j e z m i a n w s p ó ł c z e s n e g o f u n d r a i s i n g u , u t w o ­ r z y ł y c z t e r o - s t o p n i o w y u k ł a d a u d y t o r i u m o r g a n i z a c j i ( r y s . 3 ).

Rys. 3. Układ audytorium organizacji

Źródło: M. Hager, P.Rooney, T.PollakHow fundraising is carried out in US non profit organiza­

tions, „International Journal of Nonprofit and Voluntary Sector Marketing” 2002, Vol. 7,

No. 4, s. 320. P r z e d s t a w i o n a n a r y s u n k u 3 s t r u k t u r a a u d y t o r i u m o r g a n i z a c j i p o z a r z ą d o ­ w y c h o b e j m u j e c z t e r y g ł ó w n e g r u p y z a a n g a ż o w a n e w n i e s i e n i e i m p o m o c y 0 o d m i e n n y c h p r e f e r e n c j a c h i o c z e k i w a n i a c h , a p r z e d e w s z y s t k i m z r ó ż n i c o w a ­ n e j s il e n a w i ą z a n e j r e l a c j i z o r g a n i z a c j ą . N a j s i l n i e j z o r g a n i z a c j ą z w i ą z a n i s ą „ r e p r e z e n t a n c i ” - o s o b y z a j m u j ą c e m i e j s c a w j e j s t r u k t u r a c h f o r m a l n y c h ( c z ł o n k o w i e z a r z ą d u , d o r a d c y , p a t r o n i ) . N a d r u g i m m i e j s c u p l a s u j ą s ię p r a c u j ą ­ c y n a r z e c z o r g a n i z a c j i ( n i e o d p ł a t n i e ) , t j . c z ł o n k o w i e o r g a n i z a c j i i w o l o n t a r i u ­ s z e . P o d c z a s g d y w y m i e n i o n e d w i e g r u p y m a j ą w p ł y w n a d z i a ł a n i a o r g a n i z a c j i 1 j ą w s p ó ł t w o r z ą , t o t r z e c i a o b e j m u j e p o d m i o t y z e w n ę t r z n e u d z i e l a j ą c e o r g a n i ­ z a c j i p o m o c y f i n a n s o w e j , r z e c z o w e j l u b d o r a d c z e j , a l e n i e u c z e s t n i c z ą c e w j e j p r a c a c h . P r z y k ł a d e m są : i n s t y t u c j o n a l n i d a r c z y ń c y ( n p . a d m i n i s t r a c j a r z ą d o w a , o r g a n i z a c j e s p o ł e c z n e , f u n d a c j e , f i r m y k o m e r c y j n e ) . O il e p o s t a w y d a r c z y ń c ó w i n s t y t u c j o n a l n y c h m o ż n a k w a l i f i k o w a ć j a k o r e a k t y w n e , t o o s o b y i n d y w i d u a l n e n i o s ą c e p o m o c c h a r a k t e r y z u j e p o s t a w a p r o a k t y w n a i d ą ż e n i e d o w s p i e r a n i a p o t r z e b o r g a n i z a c j i , a l e t y l k o t y c h , k t ó r y c h m i s j a , s p o s ó b d z i a ł a n i a i f o r m y k o ­ m u n i k o w a n i a s ię i f u n d r a i s i n g u s ą z g o d n e z i c h o c z e k i w a n i a m i i o s o b i s t y m i p o b u d k a m i . I n d y w i d u a l n i d a r c z y ń c y p r z y n a l e ż ą w i ę c d o c z w a r t e g o o b s z a r u , o n a j s ł a b s z y c h r e l a c j a c h z o r g a n i z a c j ą , k tó r e j p o m a g a j ą . K i e r u j ą n i m i s iln ie j w ł a s n e p o t r z e b y i a s p i r a c j e n i ż d z i a ł a n i a p r o m o c y j n e i a p e l e o w p a r c i e p r z e k a ­ z y w a n e p r z e z o r g a n i z a c j e p o z a r z ą d o w e . P o t w i e r d z a j ą to w y n i k i b a d a ń m o t y w a ­ c j i i n d y w i d u a l n y c h d a r c z y ń c ó w , k t ó r e u j a w n i a j ą , ż e g ł ó w n y m i m p u l s e m d o

(13)

n i e s i e n i a p o m o c y j e s t o s o b i s t e p r z e k o n a n i e , i ż p o w i n n o s ię p o m a g a ć i n n y m ( ta b . 6 ).

Tabela 6 Motywacje Polaków angażujących się w wolontariat i filantropię

Motywy dobroczynności Częstość wskazań w % Uważam, że powinno się pomagać innym, mam takie przekonanie 60,7 Uważam, że jeśli ja pomogę innym, to inni pomogą mnie 35,2 Sprawia mi to przyjemność/interesuję się tym 34,4 Daje mi to możliwość bycia między ludźmi, pożytecznie wykorzystać

czas

23,0

Nie potrafię odmawiać 20,7

Moi znajomi i bliscy też to robią 17,4

Chcę zdobyć nowe umiejętności 11,5

Mam do spłacenia dług, ktoś pomógł mnie 3,9

Źródło: opracowanie na podstawie A. Baczko, A. Ogrocka, Wolontariat. Filantropia i 1%. Raport

z badania 2007, 3W*, Stowarzyszenie Klon /Jawor, Warszawa 2008, s. 25 ( reprezenta­

tywna próba 1001 Polaków).

W y m i e n i o n e w t a b e l i 6 p o z o s t a ł e m o t y w y , k t ó r e z o s t a ł y n a j c z ę ś c i e j w s k a ­ z a n e , d o t y c z ą t a k ż e o s o b i s t e g o n a s t a w i e n i a d a r c z y ń c ó w d o i c h p o t r z e b y p o m a ­ g a n i a in n y m . S ą to : j e ś l i j a p o m o g ę i n n y m , t o i n n i p o m o g ą m n i e ( 3 5 ,2 % ) , s p r a ­ w i a m i t o p r z y j e m n o ś ć / i n t e r e s u j ę s ię t y m ( 3 4 ,4 % ) , d a j e m i t o m o ż l i w o ś ć b y c i a m i ę d z y l u d ź m i , p o ż y t e c z n i e w y k o r z y s t a ć c z a s ( 2 3 ,0 % ) . C h a r a k t e r y s t y c z n e j e s t , ż e r e s p o n d e n c i j a k o i m p u l s d o n i e s i e n i a p o m o c y n i e w s k a z a l i a p e l u o r g a n i z a c j i 0 p o m o c f i n a n s o w ą c z y r z e c z o w ą . P o d s u m o w a n i e P r z e d s t a w i o n e w a r t y k u l e t e n d e n c j e z m i a n w s p ó ł c z e s n e g o f u n d r a i s i n g u , w y n i k a j ą z e w o l u c j i z m i a n o t o c z e n i a o r g a n i z a c j i p o z a r z ą d o w y c h o r a z p o s t a w 1 w y z n a w a n y c h w a r t o ś c i s p o ł e c z e ń s t w a a n g a ż u j ą c e g o s ię w d z i a ł a n i a d o b r o ­ c z y n n e i f i l a n t r o p i j n e . T o p o w o d u j e k o n i e c z n o ś ć o d e j ś c i a o d f u n d r a i s i n g u t r a n s a k c y j n e g o , g d z i e p o d m i o t e m k r e u j ą c y m k s z t a ł t f u n d r a i s i n g u b y ł a o r g a n i ­ z a c j a n a r z e c z u w z g l ę d n i e n i a p r o a k t y w n y c h p o s t a w s p o ł e c z e ń s t w a i p o d p o ­ r z ą d k o w a n i a c e l ó w i f o r m g r o m a d z e n i a f u n d u s z y o c z e k i w a n i o m i a s p i r a c j o m p o t e n c j a l n y c h d a r c z y ń c ó w . R o z w ó j i u p o w s z e c h n i a n i e n o w y c h t e c h n o l o g i i k o m u n i k a c y j n y c h u m o ż l i w i a t o i t e m u s łu ż y .

(14)

Tendencje zmian koncepcji fundraisingu jako efekt ewolucji otoczenia

681

T R E N D S O F F U N D R A I S I N G C O N C E P T A S A R E S U L T O F E V O L U T I O N O F E N V I R O N M E N T

S u m m a r y

Contem porary changes o f economical, social, political and technological environm ent o f non-governmental organizations are the main cause o f the ongoing transform ation, assumptions the techniques o f fundraising. It also affects attitudes and expectations o f donors for donating. N ow, donors prefer self-establish cooperation w ith the organization in accordance w ith their convictions. Features o f contem porary fundraising match principle: „from a m ethodology driven to donors driven”, w hich underlines the need to take into account the expectations o f donors and subordination strategies and techniques for collecting funds.

Cytaty

Powiązane dokumenty

W artykule omówiono geoturystyczne walory współczesnego krajobrazu Łuku Mużakowa, na który składa się krajobraz geologiczny związany z glacjalną historią rozwoju

dy dowodowe zabezpieczone na folii wego do indywidualnych badań iden- daktyloskopijnej sfotografowano, a tyfikacyjnych, następnie przeprowa- następnie poddano szczegółowym

31 вухо, горло, ніс у сучасній українській мові (лат., від грец.) м’язово-хрящова структура, вистелена слизовою оболонкою, з’єднана з верхньою частиною

dziewiarski.

Należy pogratulować wszystkim bibliotekom podjęcia się prowadzenia fanpage’y, gdyż na ich przykładzie być może i inne książnice zaangażują się w tego typu inicjaty- wę

Ponieważ, obok klozapiny, olanzapina jest lekiem o największym działaniu powodującym przyrost masy ciała, badacze dokonali przeglądu mechanizmów związanych z przyrostem masy

The first is that Carnap’s system is insufficient to analyze the meaning of descriptive constants the way we would want a complete referential semantics to be able to

Być może nie przypadkiem to właśnie w tym okresie historia sztuki portugalskiej wykrystalizowała się na dobre jako dyscyplina i znalazła osadzenie w ówczesnym Instituto da