• Nie Znaleziono Wyników

Dorobek wydawniczy pracowników Instytutu Prawa i Administracji za rok 2012

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Dorobek wydawniczy pracowników Instytutu Prawa i Administracji za rok 2012"

Copied!
2
0
0

Pełen tekst

(1)

Małgorzata Bielawska

Dorobek wydawniczy pracowników

Instytutu Prawa i Administracji za

rok 2012

Studia Lubuskie : prace Instytutu Prawa i Administracji Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Sulechowie 9, 329

(2)

PWSZ IPiA STUDIA LUBUSKIE Tom IX Sulechów 2013

MAŁGORZATA BIELAWSKA

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Sulechowie

Dorobek wydawniczy pracowników

Instytutu Prawa i Administracji

za rok 2012

Roman Doganowski

Obrót nieruchomościami w teorii i praktyce, Warszawa 2012,

Wydaw-nictwo Naukowe PWN, ss.555, ISBN 978-83-01-16939-8

W książce omówiono podstawy teoretyczne oparte na obowiązujących przepi-sach prawa oraz niezbędne dla każdego pośrednika na rynku nieruchomości za-gadnienia praktyczne związane z obrotem nieruchomościami. Przybliżono spe-cyfikę pracy pośrednika, omawiając status prawny i organizację pracy tej grupy zawodowej, czynności prowadzące do zawarcia transakcji, zasady współpracy pośredników z innymi uczestnikami rynku nieruchomości oraz z instytucjami finansowymi, formułowanie umów pośrednictwa w obrocie nieruchomościami. Publikacja jest przeznaczona dla osób planujących zdobycie uprawnień zawo-dowych. Jej celem jest realizacja minimum programowego dla studiów pody-plomowych w zakresie pośrednictwa w obrocie nieruchomościami. Dzięki ak-tualnym i ważnym zagadnieniom praktycznym książka stanowi również przy-datne źródło wiedzy dla czynnych zawodowo pośredników i innych profesjona-listów na rynku nieruchomości.

Cytaty

Powiązane dokumenty

Zasada ekwiwalentnej odpłatności pracy zasługuje na zaliczenie do podstawowych zasad prawa pracy także ze względu na to, że wynika ona z ratyfikowanych przez Polskę

Można natomiast - bez wypowiedzenia zmieniającego - zlecić pracownikowi mianowanemu wykonywanie innej pracy niż określona w akcie mianowania lub przenieść go do pracy

Do najważniejszych trud- ności występujących w pracy zawodowej pracowników socjalnych autorka za- licza ograniczone kompetencje pracowników, braki kadrowe, presję czasową w

[r]

Przeforsowanie zaprowadzenia tego przedmiotu, jako też przerzucenia poradnictwa zawodowego na szkołę przez obserwację psychologiczną nauczycieli, jak również przez

Koszt jednego

Okres największej płodności naukowej przypadł na czas funkcjonowania ośrodka jako Kate- dry (1994−2003), co było bezpośrednim wynikiem stopniowego zwięk- szania się

Możliwość rozwoju kariery Warunki pracy Możliwość planowania i realizowania pracy Styl zarządzania... Teoria Herzberga