/ ¡ C \ ^ KW
\ ( O c £ X 6
azeta
akładow a
Pism o Kom isji Z ak ład o w ej NSZZ " S O L I D A R N O Ś Ć "
Nr. 1 WYDANIE SPECJALNE
' 3 5 1 5 7 3
zakładów Drogi czytelniku !
Do Twoich rąk oddajemy pierwszy numer
Gazetki w nowj szacie graficznej. Zgodnie z zapowiedzią jaka ukazała się w ostatnim numerze "WIADOMOŚCI"
pierwszy numer "Gazety Zakładowej" jest jednocześnie numerem specjalnym, jak nietrudno odgadnąć: świąteczno- noworocznym. Mamy nadzieję, ze zmiany w nazwie i szacie graficznej przyjęte zostaną z aprobatą, a skoro numer świąteczny, to jego wygląd jak i treść musi być świąteczna.
Pozostaje nam w tym miejscu w imieniu własnym redakcji jak i Komisji Zakładowej życzyć Wam
w t a
l»v§v^ f J|5>
V — "-.i V — "-i :s3¡%*T'
I
I Z N O W U Ś W I Ę T A R
Boża N a ro d zen ie je s t w Polsce obok W ie lk a n o cy
; la ju r o c z y sciej o b ch o d zo n y m św ia te m . Ś w ię t o to
iiiuneralne, rotlzinne,
c r z e w a i n i e sjjed za n e w onie n a jb iiz s z y c h Rani iudzi - si^ga t r a d y c ja m i pogańsko - sło w iań sk ich
cza só w . S zczegó ln ie
w ie c z e r z a w igilijn a , j e d y n y już c h y b a u r o c z y s t y posiłek w ku ch n i polskiej, w k t ó r y m tn k w y r a ź n ie z a c h o w a ły sie
¿ ła d y o b r z ^ d o w z c z a s ó w p r z e d w p r o w a d z e ń iem c h r z e ś c ija ń s tw a do P o lsk i W
'polskim B o ż y m N a ro d zen iu ” jba t e wa,tki, pogań ski i . irzescijanski, sp lo tły si^ w ir w n ą i pełnej poezji całość, Do w i e c z e r z y w igilijn ej, i2^tsi3.d2J10 'Z* ZS-pS-dfii^CISiU zm roku, z c h w ilą u k a za n ia sie p ie r w s z e j g w ia z d y , pilni»?
w y p a t r y w a n e j p r z e z dzieci.
Z a czyn an o od dzielen ia sie op łatk iem p o łą c z o n y m ze składaniem sobie ż y c ze ń . J est to ch w ila , jak Ładna inna w roku, w y w o łu ją c a w ie le w sp o m n ien si^ g a ja c y c h d z ie c iń s tw a i młodości, c h w ila p rzesło n ię ta sm u tk iem po t y c h , k t ó r z y ju ż o d eszli i z a r a z e m rozjaśniona w ie c z n ie p ło n ą cą w serca ch lu d zk ich n a d z ie ją
elnego szczęścia,
d z ie c i je s t to c h y b a , n a jp ię k n ie js z y - w ie c z ó r w ro k u , w k tó r y m a tm o s fe r a b a ś n i u r z e c z y w is tn ia s ie n a p a r^ g o d z in w b la s k u ro z n o b a r \ v n v c h ś w ia te łe k c h o in k i, p o d k t ó r a k o c h a ja c e r ę c e p o ło ż y ły , d la w s z y s tk ic h o b e c n y c h , d a r y - ta k ie , n a ja k ie k o g o s ta ć . A le n a js k ro m n ie js z y n a w e t
\ p o m in e k p o s ia d a w te n w ie c z ó r w a r t o ś ć w y ją t k o w a , s ta ją c siej s y m b o le m je d n o ś c i lu d z k ie j w s p ó ln o ty .
D la
KROTKA HISTORIA SOLODARNOŚCI W FPM
Ki-AEcei:
Wkrótce po zakonczeniu obrad "okrągłego stołu“ grupa działaczy “S" z lat 80/81 podjęte działania zwiazane z reaktywowaniem związku w Fabryce.
Powstała Komisja Założycielska na czele której stanal p. Czesiaw Stawik. W skład Komisji weszli : L, Młocek, RJadamus, EJBubała. D. Borówka , A.Duda. L Fizia, F.Goj Ul-Hariender, 2LMazur, T. Michałczuk, A.
Ziefinski,
Ogłoszono nabór do związku, MflJ:
W oddanym dla potrzeb tworzącego sie związku pomieszczeniu członkowie komisji pełnia jednogodzinne dyżury. Zostaje nawiazany kontakt z Komisja Koordynacyjna w Tychach, Na ogolnym zebraniu informacyjnym podjęto sprawę wyborow do władz związku w zakładzie.
W tym miesiącu działaiTosc związku została mocno zdomśiowana przez kampanie wyborcza do Sejmu i Senatu - toczyła sie watka o zdobycie przez ‘‘Drużynę Lecha“
mandatów przeznaczonych cffa bezpartyjnych,
CZERWEC:
Wybory- członkowie *S* biorą udiiol w Mikołowie i w miejscach swego zamieszkania w kamoani wyborczej, a potem 4Xib pracuja społecznie jałco członkowie komis»
wyborczych i mezowte laufania.
Dzięki postawie wielu kicłzi, którzy poświeć®
swoj czas i siły zwycięstwo wyborcze
"Drużyny Lecha" stata sie roczSws i dato zaczatek daiszym zmianom o których w czerwcu nam sie nawet nie śniło.
27X16 odbyło jae Zebranie wyborcze do wiadz “S " w Fabryce. Przez te niełatwe wybory przeprowadził związek trzymajac
"reke na pulsie" przewodniczący Zebrania p.L.Fixt3. W tajnym bezpośrednim głosowaniu wyfarann 1*\
II
JAKI BYŁ TEN ROK ?
Jak zwykle koniec roku pobudza do refleksji i oceny czasu który upłynął oraz prognoz na nadchodzacy rok. Do podzielenia sie z czytelnikami swoja ocena wijajacego roku zaprosSsmy Przewodniczących Związków Zawodowych naszej Fabryki. Poniżej drukujemy wypowiedz p . Zygmunta Kopia
Mtjajacy, rok 1S89 jest rokiem wyjątkowo trudnym , skompSkcwanym i wymagajacym cSa działaczy związkowych. Trudno bowiem było nadazac za zmieniającymi sie historycznymi dia naszego kraju wydarzeniami, przepisami i ustawami.
Trudności te pogłębił fakt mimiowołnego przeistoczenia sie naszej organizacji związkowej z organizacji "prorzadowej" w organizacje opozycyjna . Zdaniem niektórych hamujaca zachodzace w kraju przemiany gospodarcze. Głównym jednak i podstawowym ceiem i zadaniem naszej organizacji ficzacei obecnie 640 członkow jest obrona praw, godności, interesów zawodowych , materialnych i socjalnych wszystkich pracowrek.ow i Ich rodzin.
Pcmmo jednak weto skompSkowanych trudności nasze zadania realizujemy na bieżąco. Mamy również nadzieje, ze jest to przeiomowy rok naszej gospodarki.
Korzystajac z okaz» cbdaibym ziozyc w imtenkj zarzadu związku całej Załodze i członkom ich rodzin najserdeczniejsze zyczenia ; zdrowia spokojnych Swtaf Bożego Narodzenia oraz duzo pomyślności i zadowolenia w nadchodzącym 1980 roku.
czicnfcow Kcjnsji Zakładowej przewodniczącego oraz Komisje Rewizyjna.
LłPEC /SER Fet
Gorące miesiące - dosłownie i w przenośni.
Temperatura napiec społecznych b, wysoka serie strasów płacowych, szok cenowy po
"urynkowiemi" cen żywności. Nie ominęło to tez naszej Fabryki. W sierpniu dochodzi do negocjacji w sprawie podwyżek plac. Za plus Dyrekcji i Związkom trzeba zafiezyc, ze nie doszło do strajku, po raz drugi po proteście z lutego br. przedstawiciele załogi wezwaii Dyrekcje do prac nad reforma wieki dziedzin życia Fabryki.
lORZESEN-GfitJDZiEN:
Praca związku nabiera normalnego trybu,
"S " staje sie jednym z ważnych czynników kształtujących życie Fabryki. Często dochodzi do partnerskiej współpracy z tzw.
starymi zwtazkamt jak np. w przypadku iiiciatyw y maiacej na celu przyspieszenie wyborow do Rady Pracowniczej. "S " z FPM przyczynia sie do powstania f*5e;skie;
. iMiiuji Koordynacyjnej *S* w Mikołowie, utrzymuje kontakt z Regionem SJasko -Dąbrowskim ’’S”. Związek rue pozostaje tez bierny wooec probłemow pomocy nayubozszym prceznaciajac na ten ceł konkretne kwoty z funduszów związkowych i rozprowadzajac wsrod załogi cegiełki PKPS Związek liczy obecnie 284 członkow.
A oto wypowiedz przewodniczącego KZ "S "
P» ^ojmcłnonrr
Dła Związku był to rok dobry. Kryzys z Jata 1S88 roku zmusił władze do podjęcia diaiogu ze społeczeństwem. Na czeie sfl opozycyjnych stanal przewodniczący
“Sołofidamosci” L. Wałęsa. Postanowienia Okrągłego Stołu stworzyły warunki do reaktywowania Związku w zakładach pracy i ts szanse pracownicy FPM wykorzystali.
"Sofidamosc" 33 jest inna nżz "S " SO/oL Jestesmy juz bardziej związkiem zawodowym na wtedy, gdyz dzięki płuraiizmowi poetycznemu Sejm a nie zakład pracy stał sie miejscem walki połrtycznei. I to jest normalne. Niestety normalizacji życia spotoczno-poStyoznego nie towarzyszy jeszcze normalizacja życia gospodarczego.
Zrujnowanej gospodarce nie pomogą łagodne reformy - potrzebny jest zdecydowany przełom. Jak ma sie z achów ac związek zawodowy w dobie ostrego kryzysu, zaciskania pasa i spadku realnej wartości płac? Przekonanie społeczeństwa ze mii5i byc gorzej zeby byto lepiej r.ie jest zadaniem łatwym jedynym argumentem jest ten ze niepowodzenie reform bedzie cła nas rozwiazantem najgorszym z moziiwycn które uderzy najdotkłiwtei w łudzi pracy - tych których związek chce obronie. Zdecydowana wtekszosc społeczeństwa udzieWa poparcia 172^» Twd?llSZ3 Mą7ghi»orjnQgn> PCJ33TCj?
to wyraża sie jednak najczesciej w nie przeszkadzaniu.
Z B U Z A S IE NOWY ROK. ROK, J A K Ż A D E N INNY, W Y W O Ł U J Ą C Y W IE L K IE N A D Z I E J E I RÓWNIE W IE L K IE OBAWY. JE D N O J E S T PEW NE: C H C t M Y BVC N O R M A L N Y M , E U R O P E J S K IM K R A J E M , KTOREGO O B Y W A T E L E N IE M U S Z A S IE W S T Y D Z IĆ W Ł A S N E G O POCHODZENIA.
N IE CHC EM Y BYC IZ O L O W A N I OD’ R E S Z T Y Ś W I A T A TYLKO D LA T EG O , Z E J E S T E S M Y BIEDNI. N IE J E S T E S M Y T E Z U Ł O M N I, A B Y Z A M O Z N O S C B Y L A D L A N A S N IE O S IĄ G A L N A .
NIC J E D N A K N IE M A Z A D A R M O : M U S IM Y ( T A K J A K Z R O B IŁ Y TO IN N E K R A J E ) DOBROBYT SO BIE W Y P R A C O W A C . P R Z E D E W S Z Y S T K I M M U S I M Y Z M IE N IĆ D O T Y C H C Z A S O W E P O D E J Ś C IE DO PRACY. M U S IM Y P R Z E B U D O W A Ć G R U N TO W N IE C ALA P O L S K A GOSPO DARKĘ, IN I C J A T Y W Ę ODDAJ AC W ' RECE P R Z E D S IĘ B IO R C Z Y C H / K O M P E T E N T N Y C H L U D Z I. J E D N A K N IE TYLKO OD TYCH " N A P Ę D O W Y C H JE D N O S T E K "
Z A L E Z Y P O W O D Z E N IE P R Z E M I A N . NOWYCH SPOSOBOW G O S P O D A R O W A N IA I P O D E JŚ C IA DO PRACY M U S I M Y U C Z Y C S I E W S Z Y S C Y . P R A W D A TO T A K O C Z Y W IS T A , Z E J U Z B A N A L N A . RÓWNIE W A Ż N A O C Z Y W IS T O S C : M U S IM Y ROBIĆ TO R A Z E M I ZG O D N IE .
N ie j e s t e s m y ( j a k o F P M ) s a m o t n a w y s p a , d l a t e g o p o w o d z e n i e r e f o r m w k r a j u b e d z i e d l a n a s t y m w i ę k s z a s z a n s a . Z d r u g i e j s t r o n y n ie s k o r z y s t a m y z t e j s z a n s y j e ś l i b e d z i e m y m l e ć k ł o p o t y z e s p r z e d a z a w ł a s n y c h w y r o b o w .
W i e k s z o s c z n a s w i e na p e w n o , z e p o d e j m u j e s i e u n a s w " P a l e n i s k a c h "
p r ó b y ( l u b r a c z e j p r o b e ) d o k o n a n i a z m i a n w s p o s o b i e g o s p o d a r o w a n i a . R o ż n e t e z p a n u j a o d c z u c i a i p r z e k o n a n i a c o d o e w e n t u a l n y c h s k u t k ó w z a m i e r z o n y c h z m ia n . P r z e k o n a n i j e s t e s m y w s z y s c y o ic h k o n i e c z n o ś c i l e c z r e p r e z e n t u j e m y c z ę s t o o d m ie n n e p u n k t y w i d z e n i a . N i e s t e t y t e o d m ie n n e p u n k t y w i d z e n i a n ie s p r o w o k o w a ł y a l t e r n a t y w n y c h o p r a c o w a ń w t y m z a k r e s i e . W i e l o ś ć t a k i c h o p r a c o w a ń ś w i a d c z y ł a b y o b o g a c t w i e m y ś l i , k t ó r a j e s t p o d s t a w a b o g a c t w a w s e n s i e m a t e r i a l n y m .
J e d y n a p r o p o z y c j a p .t. :Z a ł o ż e n i a r e s t r u k t u r y z a c j i z a r z a d z a n i a F a b r y k a P a l e n i s k M e c h a n i c z n y c " z o s t a ł a o p r a c o w a n a p r z e z Z e s p ó l :
m g r i n z . E. B o b ie c , m g r A. P a r y s z , m g r i n z . S. S o w i z r a l , m g r i n z . E. S t u ł a . P o s t a n o w i l i ś m y w z w i ą z k u z t y m z a d a ć k i l k a p y t a ń a u t o r o m t e g o o p r a c o w a n i a
Co p o w i n n i ś m y z r o b i ć - m a j a c na u w a d z e o b e c n a k o n d y c j e F a b r y k i i p r z e w i d y w a n y s c e n a r i u s z z m i a n w p o l s k i e j g o s p o d a r c e - a b y z a p e w n i e " P a l e n i s k o m " m i e j s c e s p o k o j n e g o b y t o w a n i a , c z y i i c o m o ż e m y z y s k a ć a c o s t r a c i c j e ś l i :
a ) n ie d o k o n a m y ż a d n y c h z m i a n , b ) p o d e j m i e m y t e p r o b e ?
Na wstepie uświadomić sobie musimy, jakie warunki ma spełniać przedsiębiorstw o, ab y mogło spokojnie i bezpiecznie p ro spero w ać?.
Najogólniej można określić, ze powinno b y c a tra k cyjn e dla każdej z trzech grup zainteresow anych: dla klientów (odbiorcow tow arow , usiug), dla w łaściciela {grupy właścicieli) i dla pracow nikow fk to rz y moga b y c także współwłaścicielami,).
Klient uważał bedzie przedsiębiorstw o za a tra k cy jn e jeśli zagw aran tu je mu ono n ow oczesny i dobrej jakości produkt, konkurencyjne ce n y i term inowość dostaw . Właściciel (grupa właścicieli) bedzie miała
a tra k cyjn e przedsiębiorstw o, jeśli pozwoli osiągnąć w y3okie zyski na dzis i p ersp ek tyw e rozwoju, czyli zyski w przyszlosci. • A trakcyjn e przedsiębiorstw o nie bedzie miec problemu z dobrymi pracownikami, ponieważ g w aran to w ać bedzie w y so k ie place i dobre warunki p racy.
W świetle n adch od zących zmian *v polskiej gospodarce w y t w ó r c y zmuszeni zostana do podnoszenia a tra k cy jn o śc i swoich w yrobow , co p rz y zalozeniu, ze m y nie bedziemy tego robie. spowoduje spadek atrakcyjności naszych. W konsekw encji bedziemy zmuszeni do obniżki cen, co p rz y niezmienionych kosztach produkcji oznacza spadek zysku, a dalej plac.
Co i w j a k i m z a k r e s i e m u s i u l e c z m ia n ie , a b y b y c a t r a k c y j n y m ?
Przede w szystkim inaczej należy postrzegać s p ra w y zwiazane z szeroko rozumianym zarzadzaniem, Wszelkie d e c y z je podejmowane na szczeblu przedsiębiorstw a, musza miec poparcie w rachunku ekonomicznym. Wszelkie działania powinny d a z y c do obniżania kosztów, czyli w rezultacie do obniżki cen.
Rownoczesnie d b ać należy o podnoszenie techniki i technologii w y tw a rz a n ia nie tra c a c z oczu spraw zw iazan ych z podnoszeniem kwalifikacji załogi.
Musimy miec silne sluzby działa jace "na zew nątrz” . Beda miały za zadanie działać w sytu acji runku, b a d a ć go, i o p ra co w y w a ć prognozy, na podstaw ie k tó rych bedzie można podejm ować d e c y z je w sp raw ach rozwoju.
N astępna sp ra w a to powiazanie w p ro sty i ja sn y sposob efektów p ra c y (ilości i jakości) z w yso k o scia plac, jak również dobre w y k o rz ysta n ie czasu p ra c y ludzi i maszyn.
Pominiecie którejkolwiek ze spraw zasygnalizow anych tutaj zdecydow anie w p ły w a ć bedzie na zmniejszenie szans na osiągniecie cełu.
W j a k i s p o s o b z r e a l i z o w a ć t e w s z y s t k i e z a l o z e n i a ?
Realizacja wszelkich przedsiew ziec zwiazana jest przede w szystkim z ludźmi, któ rzy iTisj3 tego dokonać. Żaden, c h o c b y najlepszy plan
ciąg dalszy na następnej stront?
ciąg dafeiy i poprzednie) strony
nie zostanie zrealizowany, jeśli zabraknie p rzygo tow an ych do te g o c e lu w yk o n aw co w . Pozyskując takow ych, bedziem y mogli powiedzieć, ze okres w s tę p n y mamy za scba.
Następnym krokiem bedzie takie zgrupowanie funkcji (zadań), które ma do spełnienia Fabryka, a b y rachunek nakładów i w p ływ ó w przewazai możliwie najmocniej po tej drugiej stronie, d ajac m aksym alny zysk, zarazem beclac a trak cyjn ym dla klienta.
Opracowanie "Zalozen restru k tu ryz a cji . . . miało na celu taki rozdział funkcji i kompetencji, a b y rachunek kosztow byl możliwie w ydatnie w yeksponow any, a w cześniej zasygnalizowane s p ra w y spełnione. Na ile trafnie udało Sie nam tego dokonać, pokaże czas.
J a k z a t e m b e d z i e p r z e d s t a w i a ł a s i e s t r u k t u r a o r g a n i z a c y j n a F a b r y k i ?
W założeniach określono, ze działalność F-ki hedzie prowadzona w dziewieciu obszarach, a
mianowicie: , _
\) WYTWÓRNIA MASZYN l URZĄDZEŃ, 2) WYTWÓRNIA ODLEWNICZA,
3) BIURO KONSTRUKCYJNE, 4) BIURO HANDLOWE,
5) BIURO EKONOMICZNO-FINANSOWE, 6) WYDZIAŁ UTRZYMANIA RUCHU.
7) WYDZIAŁ SOCJALNO-GOSPODARCZY, 8) WYDZIAŁ TRANSPORTU,
9) BIURO ZARZADU.
Nazwano je umownie autonomicznymi jednostkami organizacyjnym i (AJO). Nazwa ta scisłe odpowiada dużej samodzielności w cbrebie pełnionych funkcji.
J a k a b e d z i e r o l a k i e r o w n i k a A JO ?
Kierownik. AJO bedzie realizował p odstaw ow e zadania nałożone przez Zarzad Fabryki, d ecyd ow ał samodzielnie o struktui ze oraanizacyinei oodleglei AJO, doborze kadr, organizacji' p racy, zasadach w ynagradzania pracownikow w uzgodnieniu z zwiazkami zawodowym i i w powiazaniu z ogolnie obowiązującym porozumieniem p lacow ym w
FPM. , ,
Podstaw ow ym i kryteriam i o c e n y AJO b y ły by;
realizacja zleceń klientowskich, usług w ew nętrznych, ogolnej obsługi Fab ryk i oraz poziom kosztow. W y so k o sc dochodow p racow n iczych zalezala b y przede wszystkim od wyników p ra c y AJO.
Co, w e d ł u g a u t o r o w o p r a c o w a n i a , s p o w o d u j ą p r o p o n o w a n e z m i a n y o r g a n i z a c y j n e ?
Należy przypuszczać ze zapowiedziane przez rzad T. Mazowieckiego nowe p rzep isy p raw a gospodarczego, w naturalny sposob beda eimmowały, pozbaw/ajac ich ra cji bytu , p rz e d się b io rstw a n ie d o sto so w a n e do reguł z arzad zan ia p o w sz a ch n ie o b o w ią z u ją c y c h w krajach EWG.
W prow adzajac z a ry s o w a n e w Założeniach
zmiany re stru k tu ry z a cy jn e pozwolą na:
uproszczenie stru ktu ry organizacyjnej Fabryki jako całości i poszczególnych AJO. - zmniejszenie ilości szczebli zarzadzania (zmniejszenie ilości stanowisk kierow niczych) - zblizenie d e cy d e n tó w do zrodel informacji - ujawnienie (pozyskanie } p rężn ych i
dynam icznych w działaniu indywidualności szczególnie na stanow iska kierownicze, - dostosowanie organizacji p ra c y i polityki
zatrudnienia do potrzeb AJO,
- p rz y ję cie stylu zarzadzania zbłizonego w
swojej łstotcie do zasad sterowania
procesam i produkcyjnym i (termin, iakosc,koszt) .
- jednoznaczne określenie obszarow odpowiedzialności kierownikow AJO w zakresie:
a) pozyskiwania zadań i srodkow do realizacji ty c h zadań
b) sposobu realizacji zadań
c) uzyskanie k o rzystn eg o wyniku z reaiizacji z a d a ń ( r z e c z o w e g o i .
ekonomicznego).
Z autorami "Założeń resirukturyzscji. . . ” rozmawia! M. Skarlak
OD R E D A K C J I Dot\ch.cza.srowa reform w - n a s z y m f e r a j n r n o z r t
p o r o s n ą ć z p r a c a v
S y z y f a . J a c L - n i p c h a t i p o d . g o r e , i n n i ( n i e w i d o c z n
t r a o b r a z k u ) - w y k o n y w a l i
t e c z \ ł w i o s c ł o flfw r o iftic . D z i s 7< a r t x i e n z r r o y y - u f e s t n a d o l e . c z y p o d e / t n i e m y j e .? z cz e r a z i e t i t r u c i ? a f c t \ t g d y d o t ą d , m a m y s z a n s e z e r w a ć z
" t r a d y c j a S y z y f a ”,
ciąg daiszy wypowiedzi p. A. Zielińskiego Trzeba rzad wesprzeć aktywnie, czasem symboliczna zlotowka na jakiś fundusz,
¡nftym razem właczajac sie aktywnie w zmiany w zakładach pracy lub w miejscu zamieszkania. Nasza bierność może okazać sie większa bariera dia reform, raz inflacja i wszyst kie ułomności gospodarki.
Na zakonczenie swoiei wypowiedzi chciałbym Pośrednictwem Gazetki przekazać całej Załodze zyczenia z okazji Świat Bożego
‘wodzenia, wszelkiej pomyślności, tak w życiu osofaisiym jak i zawodowym, a w nadchodzącym roku nam wszystkim 'wykorzystania szans jakie przed nami sie otwiera ja.
& 4-
' ¥
Informujemy
cztonkow Związku, ze w związkowe, przedtem(«■W****:.
oczywiste należy
dostarczyc swoje zdjede.
Zapraszamy wszystkich
pracownikow Fabryki (szczególnie mifccłowian), na Msze Śwista w ich intencji, która zostanie odcrawiona w pierwsza niedziele Stycznia łj. 7. Ot. 90 o godz. 3Jju w kosciełe p.w. sw. . .
* t,
A J Trr-r w» .!*<&
4;iV Ca
udziałem Wojciecha.
choru.
Z a o p a trz e n ie
w "artykuły świąteczne1' dzięki inicjatywie Dziaiu Socjalnego przy wydatnej pomocy Dziaiu Organizacji (nie tylko w konsumpcji) na jedneyo pracownika przypacfio:0,166 I. szampana, 0,562 kg. cytryn, 1.031 kg. pomarańcz, 2,463 kg. karpia, 0,002S6 szt. choinek.
Wa ułatwienia podajemy, ze FPM Siczy t0t5 pracownikow, co wydatnie powinno przyczynie sie do określenia bezwzgiednej
Ł -.JZ ą ‘^ ¿M
•4$MKL o” W m $ ć Ź & rjś * '*
I W ^ 'JTCWL zgrf> /ja.
ilości w/w towarow. Msto takiej s-:*mej1?osci choinek jak w roku ubiegiem, poinformowano nas,, ze sa wyzsze. Jest to wiadomość optymistyczna - idziemy w gore i
D la m ik o ł o w i a n , którzy kochaja
swoje miasto, przekazujemy informacje, ze od listopada ukazuje ae pismo pt, "Miarka"
zajmujace sie dniem dzisiejszym oraz historia Mikołowa, sprawami mniej i bardziej przyziemnymi. Twórcy pisma nie stawia ja sztywnych ram co do
Tematyki, jak również
Beza na wspoiprace^^y>tf£i*rw&i\
wszystkich, bez wzgtedu na kolor skory i wrazHwosci podniebienia,
Kontakt z redakcja mozSwy jest przez Kcimteł Obywatelski Kib bezpośrednio w antykwariacie "Libertas".
Forum Informacyjne odbyło sie 11 grudnia bieżącego roku, udział wzięło ok.
30 pracownikow Fabryki. Poświecone było sprawom r esirukturyzaeji naszego Zakładu.
Inicjatorem tego spotkania był Dyrektor Naczelny B. Mentel Dyskutowano nt.
projektu zmian systemu zarzadzania opracowanego na zlecenie Dyrektora Fabryki, Na temat istoty proponowanych zmian redakcja przeprowadziła wywiad z autorami opracowania, kiery zamiesciSsmy we wkładce do numeru.
Z ostaTniej chwili
Dyrektor Naczelny zatwierdził Ordynacje Wyborcza cfla wyboru organow samorzadu pracowniczego. W najbliższym czasie powinniśmy znac kalendarz
wyborczy, -Jest szansa, ze do końca przyszłego roku poznamy nowa Rade Pracownicza.
POW!EDZ!EL!:
G a l b r a i t h e k o n o m i s t a
"Na obronę Marksa i Lenina Trzeba powiedzieć, ze nie przewidywali sytuacji, kiedy elegancka odziez kobieca i sam ochody beda obiektami pozadania przez proletariat”
o
F . M a u r i a k u - p i s a r z u f r a n c u s k i m“ Tak lubi! Niemcy, iz cieszył sie, ze sa az dwa państwa niemieckie".
R . O l s z e w s k i - j e d e n z p r a c o w n i k o w d e m o n t u j ą c y c h p o s ą g D z i e r ż y ń s k i e g o
"M yślę, ze Feliks nie przeżyje tei operacji”
A. Z a w i ś l a k - p o s e ł O K P
"Jeżeli rząd chce flirtować z inflacją musi sie z nią później ożenić
I Z N O W U Ś W I Ę T A
N a jw ię c e j z p r a d a w n y c h z w y c z a j ó w z w ią z a n y c h z B o ż y m N a ro d zen iem p r z e t r w a ło i ± y je n a w si, c h o ć w ie le z n ich z a c h o w a ły _ i “m iejskie łw i^ ta ",
N a w s i s t a w i a si^ c z y sto w izbie, w k tó r e i o d b v w a sie w ie c z e r z a w ig ilijn a , nie w y m ló c o n e s n o p y z b o ż a w r c z t e r e c h k ą ta c h lu b w k ą cie od w sc h o d n ie j stilony. Po w ig ilii z a ś tu - i ó w d z ie u t r z y m a ł się s ta “r y z w y c z a j d a w a n ia z w ie r z ę to m d o m o w y m po k a w a łe c z k u o p ła tk a d la z a p e w n ie n ia im z d r o w ia o r a z p iękn ego p r z y c h ó w k u . W ierzono, iż o p ó łn o c y z w ie r z ę t a r o z m a w ia ła lu d z k ą m o w a ,
jj
le c z p o d słu ch an ie ta k ie j r o z m o w y n ie p rzyn o siłoszczęścia. okolicach
szcze gó ln ie n a w ie d z a n y c h p r z e z w ilk i w y n o sz o n o
| p r z e d z a g ro d ę r e s z tk i ja d ła w igilijn ego, w ilk i ta k u goszczon e, nie w y r z ą d z a ł y szkód g o sp o d a rzo w i,
Dośfc p o w s z e c h n y m z w y c z a je m , r ó w n ie ż i w m ia sta ch , je s t kład zen ie sian a pod obrus, k t ó r y m j n a k r y t o stó ł w ig ilijn y ,
j
M ło d zi w r ó ż y l i "z siana", w c z a s ie w ie c z e r z y , o s w y m p r z y s z ły m losie. Nie brano, o c z y w iś c ie , t y c h w r ó ż b z b y t serio, le c z b a w io n o sie p r z v t y m doskonale.T r u d n o nie w s p o m n ie ć w t y m m iejscu o o d w ie c z n e j t r a d y c ji ś p ie w a n ia kolęd i szopkach, k tó r e t a k sł^boko o d c isn ę ły sie szczegó ln ie w t r a d y c j i K r a k o w a . N ie s te ty z a n ik a p ię k n y z w y c z a j o d w ie d z a n ia d o m ó w p r z e z kolędn ików , n io s ą c y c h n a d r a i k u w ie lk a , r o z n o b a r w n ą g w ia z d ę . A je s t to o b y c z a j s t a r y , ogólnie z n a n y ju z w X V II w ieku. N a jlep szym i w ó w c z a s kolędn ikam i f b v liw k r a k o w s c y ż a c y .
3 5 1 5 7 3 $ •
/!$<$}, i
I Z N O W U Ś W I Ę T A
Nie sposób pominąć
■wigilijnego stołu, k t ó r y n a t e ś w ia t a je s t m ie jsce m c e n tr a ln y m a w ła ś c iw ie to
"cen trum " m ieści sie n a nim.
O n gii k a ż d a p o t r a w a w ig ilijn y m ia ła s y m b o lic z n e z n a c z e n ie ja g ła i faso la b v l v sy m b o le m z w ią z a n ia z p r z y r o d ą i sj^mbolęm p ie n ie d zy - dzis n ik t nie c h c e jeść t y c h p o tr a w . G r z y b y t a k ż e s j'm b o liz o w a lv p o w ia z a n ia z p r z y r o d a . K a r p w\Tl gyjJjK rtłajrj
karaski - płodności, plecion a ch a ik a sym bolem pieluszek, t y lk o bied n a k a p u s ta b y ł a b e z sym bolu. T r a d y c j a s p o ż y w a n ia d ań w ig ilijn y c h jest- r tó n a w r ó ż n y c h
dom ach! w je d n y c h
o b o w ią zu je z u p a r y b n a , w in n y c h p o s tn y bai^szcz z u szkam i m aleń k im i jak n ap arstek , n ad zian 3rm i g r z y b a m i w je s z c ze in n y c h z u p m ig d a ło w a z m leka,
cukru. m ig d a łó w i
r o d z y n k o w . J e st to z u p a w r ó ż e b n a - p a n n y w r ó ż a z ilości r o c iz y n k o w jeśli do p a r y w y j d z i e te g o ro k u z a m ą ż K a r to fli n a w ig ilie n ie p o w in n o sie p o d a w a ć , g d y ż t r a d y c ja u c z t y pod g^-^jazdą jest t a k d a w n a - ¿ e k a r to fli je s z c ze nie b y ło w Europie.
R ó w n ie ż nie m o że b y t mi^sa.
g d y ż to post. T r a d y c y j n y m i b y ł y w sz e lk ie r o d z a je r y b ; lin n a niebiesko, k a r p w s z a r y m sosie, s z c z u p a k z ch rzan em , sa n d a c z z w o d y z jajkiem , karaski w śm ietan ie, W e d łu g s ta r e j r e c e p t y , tr z e b a p o d a ć o rze szk i “d la k o n se r w a c ji z d r o w i a ' Zgodnie z t r a d y c j a n a sio le w ig ilijn y m nie ¡ » w in n o b y c w ód ki, t y lk o w in o , bo
"w ó d k a o d czu cia se rcu sm u tek p r z y n o s z ą c e o d w r a ca ’ ; dla m ło d y c h w in o jest niebezpieczne, bo "W en us zap ala ż^dze". N a d eser
t r a d y c y j n y k o m p o t z su szo n y ch o w o c o w . p e s tk i z e ś liw e k lu b w is ien p o lic z y c - p a r z y s t a iłosc w r ó ż y szczęście. M a k m usi b y t s p a r z o n y m lekiem , a z a w ie r a ć m usi bakalie,
•lyżeczke k ak ao i kilka k ro p el kon iaku (dziś z t y m n ie t a k
■łatwo). Ziarnek m a k u li c z y c n ie trz e b a .
Z A L E C E N IE OGÓLNE : n a le ż y jeść w s z y s t k ie d a n ia w igilijn e, bo w r ó ż b a m ow i;
k to ilu p o t r a w nie skosztu je, t y l e go p r z y je m n o śc i w ro k u ominie.
n
i i i :> : ^ a • -
u
ur * a S w fiat
U l ~ T " — 11«
¡i nra&vch
ii Ś s
narodzenia ii z y c z t ¿afoesze t i l l l i l i l l l l l l l l
t J J t
I L prasy:
“ Gazeta świąteczna” - pisa4a o amnestii:
"ftnnestn cSa wszystkich chcieS wszyscy ScrwtCTGWic upTuCt! JaTGSrawa i LcCtla Kaczyńskich, ale oni - jak sie dowiedzieismy w trakcie kampanii wyborczej - grata w tiim»e
"Q dwóch takich co ufcradi księżyc'1. wiec jako bezuosredruo zainteresowani s<e nie liczą.
"Forum” donosi, ze:
"Piec lat temu prostytutki zacfrodnioniemieckis zwróciły sie da panameniu curop&jskiego z prosta, by zniesiono wstydliwe określenie
«p ro stytu cja» i zastąpiono je stawem
«sek s-serw is».
(0*f
U śm iechnij się !
i skorzystaj z rad y pewnego francuskiego mędrca:
Nie bierz życia zbyt
poważnie, i tak nie
wyjdziesz z tego ż ywy.
© © © © © © O ©
o d % e d a lw i i
U d a ło s i ę nam m im o n a p i ę t e g o p r z e d ś w i ą t e c z n e g o c z a s u , w y d a ć 'ren ś w i ą t e c z n y i p i e r w s z y w n o w e j s z a c i e g r a f i c z n e j nu m e r. C hce m y " w Tym m ie j s c u p o d z i ę k o w a ć w s z y s t k i m t y m , k t ó r z y p o m o g fi nam te g o d o k o n a ć d o s t a r c z a j a c m a t e r i a l
r e d a k c y j n y , c z y
u d z i e l a j a c w y w i a d u . K w o t a , k t ó r a w i d n i e j e na s t r o n i e t y t u lb w e j j e s t r a c z e j s y m b o l i c z n a t r a k t u j e m y j ą j a k o s y m b o l i c z n y w k ł a d k a ż d e g o k t o j a k u p i, na ce/e p o m o c y s p o ł e c z n e j .
GRUDZIEŃ 1383 rok
Numer zredagowało kolegium w składne J. Jaroszek i
U Skartak.
et. 51-30 (ub 51-31.
W numerze wykorzystano
G 0F0CZ iTidtćridiO w WłuSTnjCti
książki: M. lemrws, H. Uitry "W saropoiskiej kuchni“ . oraz M. Morsztynkiewicz- Czerminskiej "Kram z przysmak ałra", jak rowntez czasopisma: ‘Torum", "Gazeta wyborcza"; “P o jł^ j", "Rz?czpospoBt9'*s Minimalny nakład - 99+1 egz.
R z e c z y w is ty iłdkjdu uuuii<7ry uO w iadO iliO SCi w nasreonym numerze. — •.
<7Zi.
Następny numer \ ¿ ¿ r y
\ poświecony
podsumowuj roku.
bettae mijajacego
