Zakazy konkurencji
Pełen tekst
Powiązane dokumenty
Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony
Poprzedni pracodawca odmawia wypłaty odszkodowania mówiąc, że nie ma podstaw bo Zenon ma przecież pracę, nie jest bezrobotny z powodu zakazu konkurencji.
odszkodowanie z tytułu klauzuli konkurencyjnej to nie odszkodowanie za bezrobocie po zakończeniu stosunku pracy – to rekompensata za powstrzymanie się od
Pracownik zobowiązuje się po ustaniu stosunku pracy u Pracodawcy nie prowadzić działalności konkurencyjnej w stosunku do prowadzonej przez niego działalności, polegającej
„Nie można przeprowadzać dowodu z treści zeznań, które zostały złożone na. wcześniejszym etapie postępowania przez osoby, które skorzystały później z
państwowej mogą być przesłuchane co do okoliczności, na które rozciąga się ten obowiązek, tylko po zwolnieniu tych osób od obowiązku zachowania tajemnicy przez. uprawniony
kształtującego prawo lub stosunek prawny – które jest wiążące – to jednak nie.. uprawomocniają się – i nie
• Ograniczenie co do liczby takich umów pomiędzy tymi samymi stronami.. • Ograniczenie co do maksymalnego