1
Załącznik nr 2 zasady konkurencyjności
Krapkowice, 04.04.2016r.
Nazwa:
Adres:
Nr tel.:
NIP:
……….
Nazwa i adres wykonawcy Imię nazwisko adres wykonawcy
ZAPYTANIE OFERTOWE WEDŁUG ZASADY KONKURENCYJNOŚCI:
Nr 02/RPOP.08.02.00-16-0010/2016/ KIS w Gminie Krapkowice szansą na lepsze jutro!
w postępowaniu zgodnym z zasadą konkurencyjności/ na: stanowisko Doradcy Personalnego KIS dla uczestników projektu „KIS w Gminie Krapkowice szansą na lepsze jutro!” (nr RPOP.08.02.00-16-0010/15) realizowanego w partnerstwie przez Miejski Klub Sportowy SUPLES w Krapkowicach i Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie z Krapkowice oraz Projektanci Kariery Dawid Seifert z Opola, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, proszę o złożenie swojej oferty wykonanie usługi będącej przedmiotem niniejszego zapytania zgodnie z poniższymi wymogami:
Wspólny Słownik Zamówień (CPV) dla:
- Doradca Personalny w Krapkowicach
CPV: 80570000-0 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego,
w zakresie: Identyfikacja potrzeb UP oraz diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego i poradnictwo zawodowego dla 60 uczestników projektu
Zamawiający:
Projektanci Kariery Dawid Seifert z Opola Przedmiot zapytania ofertowego:
- Zamówienie dotyczy zapytania o cenę za jedna godzinę zegarową zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia w wymiarze średnio 30 godzin miesięcznie osoby spełniającej poniższe wymagania w charakterze: Doradca Personalny KIS Krapkowice z miejscem pracy w Krapkowicach, z koniecznością wyjazdów poza miejscowość w celu weryfikacji ofert zatrudnienia (praktyk, staży) uczestników projektu.
Zatrudnienie w okresie od 01 czerwca 2016 do 31 sierpnia 2017 z łącznym wymiarem 450 godzin;
- Wykształcenie wyższe;
2 - Co najmniej 2 lata pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym (ubóstwem) zgodnie z definicją art. 7 ustawy o pomocy społecznej;
- Znajomość zagadnień związanych z współpracą z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym;
- Zakres czynności Doradcy Personalnego KIS Krapkowice:
1. Gromadzenie ofert pracy zgłaszanych przez Pracodawców w toku indywidualnych rozmów 2. Doradca personalny pracuje głównie w terenie bezpośrednio odwiedzając potencjalnych pracodawców jak i tych bezpośrednio uczestniczących w realizacji form wsparcia w ramach projektu (brak określonych stałych godzin pracy), jednak również udziela informacji telefonicznych (numer tel. kom. dostępny na stronie projektu).
- Brak możliwości składania ofert cząstkowych;
- Wybór spośród ofert które podadzą najniższą wartość za jedną godzinę zlecenia;
- Tryb wyboru oferty wg zasad konkurencyjności w okresie do 7 dni roboczych po ostatecznym terminie składania ofert i sporządzeniu protokołu z wyboru ofert przez zamawiającego, który powiadomi osobiście (lub: telefonicznie, e-mailem, pocztą) składających o wynikach postępowania;
- Na życzenie składającego ofertę (zapis w złożonej ofercie) możliwość otrzymania kserokopii protokołu;
- Zamawiający może do chwili ogłoszenia protokołu na swojej stronie internetowej w każdej chwili unieważnić postępowanie;
- Złożenie oferty tylko według podanego wzory (z nieznacznymi modyfikacjami nie zmieniającymi istoty zamówienia) z podpisanymi wszystkimi oświadczeniami;
- Możliwość dołączenie referencji;
- Oferty składa się w zamkniętej kopercie z podaniem nazwy składającego oraz tytułu zapytania w okresie pomiędzy 05 a 19 kwietnia 2016r a w ostatnim dniu do godziny 12.00 w biurze KIS ul. Damrota 2/2 w Krapkowicach;
- Oferty można składać poprzez pocztę elektroniczną w formie skanów pod warunkiem czytelnych podpisów składającego i w terminach jak wyżej;
- Wykluczenie z rozpatrywania ofert możliwe tylko w przypadku złożenia oferty według nie tego wzoru oraz w przypadku podania nieprawdziwych danych;
- Do kontaktu i podawania dodatkowych informacji upoważniony jest Dawid Seifert tel.
601998999.
3 Informacje dodatkowe:
Do składania ofert zapraszamy wyłącznie wykonawców spełniających łącznie następujące warunki:
Nie są powiązani z zamawiającym osobowo lub kapitałowo. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między zamawiającym lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu zamawiającego czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a wykonawcą, polegające w szczególności na:
uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji;
pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika;
pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa drugiego stopnia lub powinowactwa drugiego stopnia w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
Łączne obciążenia wynikające z zaangażowania zawodowego Wykonawcy w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i FS oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych Zamawiającego i innych podmiotów, nie przekracza 276 godz. miesięcznie.
Nie są zatrudnieni w instytucji uczestniczącej w realizacji PO (rozumie się IZ PO lub instytucję, do której IZ PO delegowała zadania związane z zarządzaniem PO) na podstawie stosunku pracy chyba, że nie zachodzi konflikt interesów lub podwójne finansowanie (zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach EFRR, EFS oraz FS na lata 2014-2020).
………
Data, podpis i pieczęć Zamawiającego
4 - wzór OFERTY według zasad konkurencyjności (do modyfikacji przez wykonawcę) -
Opole,
(miejscowość i data)
Dane dotyczące Składającego - Wykonawcy:
Nazwa:
Adres:
Nr tel.:
NIP:
Do: Miejskiego Klubu Sportowego SUPLES w Krapkowicach ul. Damrota 2/2 49-300 Krapkowice
FORMULARZ ODPOWIEDZI NA
ZAPYTANIE OFERTOWE WEDŁUG ZASADY KONKURENCYJNOŚCI:
Nr 02/RPOP.08.02.00-16-0010/2016/ KIS w Gminie Krapkowice szansą na lepsze jutro!
z dnia 04.04.2016.
W odpowiedzi na zapytanie ofertowe w postępowaniu zgodnym z zasadą konkurencyjności na: zatrudnienie Doradcy personalnego KIS w Krapkowicach (CPV: 80570000-0 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego) dla uczestników projektu „KIS w Gminie Krapkowice szansą na lepsze jutro!” realizowanego w partnerstwie przez Miejski Klub Sportowy SUPLES w Krapkowicach i Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie z Krapkowice oraz Projektanci Kariery Dawid Seifert z Opola w ramach RPO WO 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oferuję wykonanie usługi będącej przedmiotem zamówienia nr: 02/RPOP.08.02.00-16-0010/2016/ KIS w Gminie Krapkowice szansą na lepsze jutro! z dnia 04.04.2016, zgodnie z wymogami opisu przedmiotu zamówienia za cenę:
1. brutto za jedną godzinę zegarową pracy na podstawie umowy zlecenia jako Doradca Personalny KIS Krapkowice – ……… PLN (wartość obejmuje wszelkie potrącenia ZUS i składki na podatek PIT uwzględniając, że nie może przekroczyć wskazanej przez wykonawcę – zleceniobiorcę stawki łącznie ze kosztami po stronie zleceniodawcy)
słownie cena brutto za całość : ………. złotych
Termin realizacji zamówienia: 01 czerwca 2016 do 31 sierpnia 2017
Informacje dodatkowe (zaznaczyć właściwą odpowiedź X):
5 1.Czy wykonawca jest podmiotem ekonomii społecznej?*: TAK □ NIE □ Nie dotyczy □
*W do kategorii podmiotów ekonomii społecznej zaliczamy: spółdzielnie pracy, spółdzielnie inwalidów i niewidomych, organizacje pozarządowe oraz podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o pożytku publicznym i wolontariacie (Dz. U. z dnia 29 maja 2003r. z późn. zm.), Centra Integracji Społecznej, Kluby Integracji Społecznej, Zakłady Aktywności Zawodowej, Warsztaty Terapii Zajęciowej, spółdzielnie socjalne, przedsiębiorstwa społeczne.
2. Czy wykonawca spełnia warunek, że ponad 50% zatrudnionych pracowników stanowią osoby niepełnosprawne albo zobowiązuje się, że wykonane zamówienie było realizowane przez osoby zatrudnione przez wykonawcę będące:
- bezrobotnymi lub - niepełnosprawnymi lub
- osobami o których mowa w ustawie z 13 czerwca 2003r. o zatrudnieniu socjalnym.
TAK □ NIE □ Nie dotyczy □
3. Czy wykonawca ma doświadczenie w przedmiocie zamówienia? TAK □ NIE □ Jeśli TAK to proszę o krótki opis: ………
………
Data, podpis i pieczęć Wykonawcy
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) w zakresie prowadzonej rekrutacji.
Świadomy/a odpowiedzialności za składanie fałszywych oświadczeń, informuję iż dane zawarte w mojej ofercie oraz przedłożonych dokumentach są zgodne z prawdą.
……….
Podpis Wykonawcy - Kandydata
Załącznik CV - Doradca Personalny KIS Krapkowice 1. Nazwisko:
2. Imię:
3. Data urodzenia:
4. Narodowość:
5. Wykształcenie:
6 Instytucja
Data: od (miesiąc/rok) do (miesiąc/rok) Uzyskane stopnie lub dyplomy:
Instytucja
Data: od (miesiąc/rok) do (miesiąc/rok) Uzyskane stopnie lub dyplomy:
Instytucja
Data: od (miesiąc/rok) do (miesiąc/rok) Uzyskane stopnie lub dyplomy:
6. Znajomość języków obcych: (od 1 do 5 w zależności od stopnia znajomości języka)
Język obcy Czytanie Mowa Pisanie
jęz. angielski jęz. rosyjski
inny (podać jaki) ………
7. Członkostwo w organizacjach:
8. Obecne stanowisko lub miejsce pracy (z uwzględnieniem zaangażowania w realizację innych projektów współfinansowanych ze środków UE oraz wszelkiej innej działalności zarobkowej):
9. Przebieg pracy zawodowej z podaniem doświadczenia wymaganego zgodnie w zapytaniu ofertowym (proszę podać z okresu ostatnich co najmniej 5 lat):
Daty: od (m-c/rok) do (m-c/rok) Miejsce
Firma Stanowisko Opis
Daty: od (m-c/rok) do (m-c/rok) Miejsce
7 Firma
Stanowisko Opis
Daty: od (m-c/rok) do (m-c/rok) Miejsce
Firma Stanowisko Opis
Istnieje możliwość zwiększenia liczby wierszy w poszczególnych tabelach.
10. Inne (np. publikacje, opracowania ): brak 11. Odbyte szkolenia:
12. Inne umiejętności:
Jednocześnie oświadczam, że spełniam Wymagania kwalifikacyjne wobec Wykonawcy tzn.
jestem osobą, która spełnia łącznie kryteria określone w Zapytaniu ofertowym oraz jestem przygotowany(a) merytorycznie do realizacji zakresu zadania Doradca Personalny KIS według Zapytania ofertowego tj. (prośba o uzupełnienie) :
posiadam wykształcenie wyższe oraz minimum 2-letnie doświadczenie w pracy/współpracy z osobami zagrożonymi ubóstwem lub zagrożeniem wykluczeniem społecznym;
ponadto mam doświadczenie w ……….;
oświadczam, że posiadam/nie posiadam1 wiedzę/y i znajomość opolskiego rynku pracy;
inne: …..
………
Podpis Wykonawcy - Kandydata
Kandydaci na stanowisko Doradcy Personalnego KIS zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:
1 Niewłaściwe skreślić
8 - życiorys – curriculum vitae wg wzoru;
- kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o odbytych stażach lub zaświadczenie Potwierdzające zatrudnienie;
- kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
- referencje lub opinia z poprzednich miejsc pracy w obszarze wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym lub pokrewnym co do zakresu Zapytania ofertowego (fakultatywnie);
- oryginał kwestionariusza osobowego;
- w przypadku osoby niepełnosprawnej, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
- podpisanych poniższych Oświadczeń.
Jednocześnie składam niniejsze Oświadczenia
………, dnia ………..
(dane składającego ofertę cenową)
Oświadczenie
W związku z ubieganiem się o wykonanie zamówienia zgodnie z zapytaniem ofertowym w postępowaniu zgodnym z zasadą konkurencyjności na: nr 02/RPOP.08.02.00-16- 0010/2016/ KIS w Gminie Krapkowice szansą na lepsze jutro! z dnia 04.04.2016 na stanowisko Doradcy Personalnego KIS Krapkowice dla uczestników projektu „KIS w Gminie Krapkowice szansą na lepsze jutro!” (nr RPOP.08.02.00-16-0010/15) w ramach RPO WO 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oświadczam, że:
- posiadam uprawnienia do wykonania określonej działalności lub czynności;
- posiadam niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponuję potencjałem technicznym zdolnym do wykonania zamówienia;
- zapoznałem/am się z treścią Zapytania ofertowego i nie wnoszę do niego zastrzeżeń oraz przyjmuję warunki w nim zawarte;
- niniejsza oferta jest ważna przez okres 30 dni od dnia upływu terminu składania ofert a w przypadku uznania niniejszej oferty za najkorzystniejszą zobowiązuję się zawrzeć umowę w miejscu i terminie wskazanym przez Zamawiającego;
9 - osobiście rzetelnie i terminowo wykonam usługę zgodnie z zaleceniami Zamawiającego oraz dostarczę niezbędną dokumentację wymaganą w związku z jego realizacją;
- niezwłocznie udostępnię do wglądu na żądanie Instytucji Wdrażającej projekt (Instytucji Pośredniczącej) oraz innym podmiotom uprawnionym do kontroli wszelkich dokumentów związanych z realizacją projektu;
- pozostawania w okresie realizacji zadań w miejscu i w czasie określonym przez Zamawiającego (kierownika KIS) łącznie z dojazdem według potrzeb uczestników projektu (wszelkie koszty dojazdu, zakwaterowania, wyżywienia itp. ponosi wyłącznie Wykonawca);
- informowanie uczestników projektu o współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej;
- sporządzanie i przekazywanie Zamawiającemu w okresach miesięcznych (lub na każde wezwanie) protokołu wskazującego prawidłowe wykonanie zadań, liczbę oraz ewidencję godzin w danym miesiącu kalendarzowym poświęconych na wykonanie zadań w projekcie oraz dokumentacji poświadczającej realizację zadań Doradcy Personalnego KIS;
- nie jestem prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- posiadam pełne zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- znajduję się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia.
……….
Podpis/pieczęć Wykonawcy
Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia Oświadczam/y, że w związku z złożeniem oferty wg zasad konkurencyjności:
nr 02/RPOP.08.02.00-16-0010/2016/ KIS w Gminie Krapkowice szansą na lepsze jutro! z dnia 04.04.2016 na stanowisko Doradcy Personalnego KIS Krapkowice nie jestem osobą, która jest powiązana z zamawiającym lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu zamawiającego czynności związanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy osobowo lub kapitałowo w szczególności poprzez:
-uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
-posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji;
-pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika;
10 -pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
……… , …………. ………
miejscowość i data podpis pieczęć Wykonawcy