OBSAfl CENTRALNEGO ZWIĄZKU SPÓŁDZIELCZEGO
W arszaw a, dnia 25 czerw ca 1949 r.
Część A N r A - 1 2
TRESC NUMERU:
S tr.
poz. 84 Uchwała Prezydium Naczelnej Rady Spółdzielczej z dnia 18 czerwca 1949 r.
C entrali Spółdzielni Inw alidów w sprawie
poz. 85 Uchwała Prezyd um Naczelnej Rady Spółdzielczej z dnia 18 czerwca 1949 powołania 3 4 składu pierwszej Rady Nadzorczej C entrali Rybnej C entrali
Państwowej . . . .
poz. 86 Uchwała Zarządu Centralnego Związku Spółdzielczego z dnia 25 maja 1949 s tru k tu ry C entrali Spółdzielni Ogrodn czych, C entrali Spółdzielni Pracy oraz dzielni W ytwórczych „Sol.darność“ . . . . .
r. w sprawie Spóldzielczo- r. w spraw'e C entrali Spół- poz. 87 Uchwała Zarządu Centralnego Zw iązku Soółdzielczgo z dn a 3 czerwca 1949 r w sprawie
przekazania zak adow czynnych przemysłu rolnego i niespożywczego, prowadzonych przez spółdzielnie spożywców — właściwym centralom branżowym
1
7
S
9 poz. 88 — Uchwała Zarządu Centralnego Zw iązku Spółdzielczgo z dn a 3 czerwca 1949 r w sprawie
rozwiązania spółdzielni . . . !(>
poz. 89 — Uchwała Zarządu Centralnego Zw iązku Spółdzielczego 2 dnia 3 czerwca 1949 r. dotyczącą wykonania uchw ały Naczelnej Rady Spółdzielczej z dnia 4 maja 1949 r. w sprawie szkolenia
kadr w spółdzielczości . . . 11
poz. 90 — In stru kcja W ydziału Szkolenia i Propagandy Centralnego Zw iązku SnóMz elczego z dnia 4 1949 r ‘ w sPraw ie techniki księgowania operacji na r-k u SFSK w placówkach
spółdzielczych , . . # 8 f , 14
poz. 91 — In stru kcja W ydziału Organizacyjnego Centralnego Zw iązku Spółdzielczego — B iura Ubez
pieczeń z dnia 10 czerwca-1949 r. w sprawie ubezpieczenia od rabunku gotów ki i walorów
podczas transportu . ¡6
Poz. 84.
UCHW AŁA PR EZYDIUM NACZELNEJ RADY SPÓŁDZIELCZEJ z dnia 18 czerwca 1949 r.
w sprawne Centrali Spółdzielni Inwalidów w Warszawie Na podstawie art. 4 pkt. c) i art. 14 ust. 2 pkt. c)
ustawy z dnia 21 maja 1948 r. o Centralnym Związ
ku Spółdzielczym i Centralach Spółdzielni (Dz. U.
R. P. N r 30, poz. 199) i § 18 pkt. b) Statutu Cen
tralnego Zw iązku Spółdzielczego (M onitor Polski N r 57/1948 poz. 339) oraz upoważnienia Naczelnej Rady Spółdzielczej z dnia 19 lutego 1949 r. — Prezydium Naczelnej Rady Spółdzielczej postanawia:
1) Powołać z dniem 1 lipca 1949 r. centralę spół
dzielni pod nazwą ,,Centrala Spółdzielni Inw alidów w Warszawie — spółdzielnia z odpowiedzialnością udziałam i“ .
¡
2) Zatw ierdzić statut C entrali Spółdzielni In w a lidów w brzm ieniu wg załącznika do niniejszej uchwa- i l y-
3) Powołać pierwszą Radę Nadzorczą C entrali Spółdzielni Inw alidów w następującym składzie:
Członkowie: t 1. Balcerski Stanisław
2. Bayer Czesław 3. Ć w ik Tadeusz
4. D r Dolański W łodzim ierz 5. Fotek A ntoni
— Warszawa
str. 2 MONITOR SPÓŁDZIELCZY N r 12 6. G aw rycki Kazim ierz — Poznań 17. S iła-N ow icki Stanisław — Warszawa
7. G rydko E m il — Jelenia Góra 18. Szyler A n ton i — ta
8. Ilczuk Tadeusz — Warszawa
9. Kazim ierczak W incenty — Łódź Zastępcy
10. K rzyczkow ski Józef — Warszawa
11. Łustacz Leon >} 1. Jarosz A ntoni ■—■ W rocław
12. Maślanka Józef — P yry 2. M echliński W ikto r — Warszawa
13. M roziński Kazim ierz — Warszawa 3. Mućko Aleksander —. Zielona Góra
14. Passini Józef » 4. Pasemkiewicz Kazim ierz — K raków
15. R upik W itold — Katow ice 5. Sękowski Modest — L u b lin
16. Sęk-M ałecki Józef »— Warszawa 6. Silhan Jan — K raków
S T A T U T
Centrali Spółdzielni Inwalidów
Załącznik
§ 1.
Spółdzielnia nosi nazwę „C entrala Spółdzielni In
w alidów w Warszawie — spółdzielnia z odpowie
dzialnością udziałam i“ .
W dalszym ciągu niniejszego statutu Spółdzielnia nazywana jest „C entralą“ .
Siedzibą C entrali jest m. st. Warszawa, a terenem je j działalności obszar całego Państwa.
§ 2.
Centrala jest członkiem Centralnego Związku Spółdzielczego od ch w ili je j powołania.
Czas trw ania C entrali nie jest ograniczony.
I. CEL I PRZEDMIOT D ZIAŁALN O ŚCI
§ 3.
Celem C e ntrali jest! produktyw izaeja g. afctyw i- zacja inw alidów wojennych, inw alidów b. więźniów politycznych i obozów koncentracyjnych, inw alidów pracy i inw alidów cyw ilnych przez inicjow anie i po
moc w organizowaniu wszelkiego rodzaju spółdzielni pracy inw alidów ((wytwórczych, usługowych, cha
łupniczych i handlowych), organizowanie w tych spółdzielniach warsztatowego szkolenia i przysposo
bienia fachowego, udzielanie spółdzielniom pomocy w działalności gospodarczej w ramach państwowej gospodarki planowej, zapewnienie im prawidłowego kierow nictw a oraz instruow anie spółdzielni i czu
wanie nad ich działalnością w drodze re w izji.
§ 4.
W zakresie pomocy w organizowaniu spółdzielni inw alidów Centrala:
a) kie ru je pracam i nad organizacją wszelkiego ro
dzaju spółdzielni pracy inw alidów , ze specjal
nym uwzględnieniem form y spółdzielczości pracy w ytw órczej i usługowej,
b) zakłada i prowadzi przedsiębiorstwa, które w m iarę dostatecznego zatrudniania w nich in w alidów usamodzielniane są w odrębne spół
dzielnie inw alidów ,
c) opracowuje i propaguje spółdzielcze zasady i form y organizacji pracy inwalidów.
§ 5.
W zakresie szkolenia i przysposobienia zawodo
wego inw alidów Centrala:
a) na zlecenie czynników państwowych w porozu
m ieniu ze Zw iązkiem Inw alidów W ojennych ustala zasady tego szkolenia, plan szkolenia oraz plan pokrycia kosztów szkolenia i przy
sposobienia.
b) czuwa nad wykonaniem przez zrzeszone spół
dzielnie obowiązku warsztatowego szkolenia i przysposobienia inw alidów w prowadzonych przez te spółdzielnie warsztatach pracy.
§ 6.
W zakresie planowania Centrala:
a) ustala w ramach państwowego planu gospodar
czego i zgodnie z in strukcja m i władz państwo
w ych oraz Centralnego Zw iązku Spółdzielczego wytyczne działalności organizacyjnej i planów finansowo-gospodarczych zrzeszonych spółdziel
ni,
b) opracowuje wg. w ytycznych władz państwo
w ych i Centralnego Zw iązku Spółdzielczego ogólnokrajow y plan gospodarczy w łasny i zrze
szonych spółdzielni,
c) zatwierdza plany pracy zrzeszonych spółdzielni oraz kontrolu je ich wykonanie,
d) opracowuje plany racjonalnej sieci spółdzielni, koordynuje współpracę gospodarczą między spółdzielniam i i w razie potrzeby p roje ktu je i nadzoruje ic h połączenie wzgl. podzielenie jednej spółdzielni na k ilk a samodzielnych spółdzielni.
§ 7.
W zakresie produ kcji i usług Centrala:
a) współdziała ze zrzeszonymi spółdzielniam i i z zainteresowanymi in stytucja m i w zakresie pod
niesienia ilości i jakości produkcji, w szczegól
ności przez tworzenie własnych warsztatów do
świadczalnych, k ra ja ln i, wzorcowni itd .,
b) udziela pomocy organizacyjnej i technicznej za
kładom prowadzonym przez zrzeszone spółdziel
nie,
c) prowadzi własne zakłady przemysłowe dla pro
d u k c ji artyku łów niezbędnych dla zaopatrzenia zrzeszonych spółdzielni, oraz zakłady w ym ienio
ne w § 4, pkt. b),
d) prowadzi zakłady dla obsługi innych potrzeb zrzeszonych spółdzielni,
e) bierze udział w innych przedsiębiorstwach.
§ 8.
W zakresie w ym iany Centrala:
a) organizuje i prowadzi zaopatrzenie zrzeszonych spółdzielni w maszyny, narzędzia, m ate riały techniczne i inne pomocnicze oraz surowce i półfabrykaty,
Nr 12 MONITOR SPÓŁDZIELCZY str. 3 b) organizuje i prowadzi zbyt nrodukcji zrzeszo
nych spółdzielni i w tym celu może, za zgodą Centralnego Zw iązku Spółdzielczego, prowadzić własne zakłady handlowe,
c) organizuje im port surowców, narzędzi i ma
szyn dla obsługi zrzeszonych spółdzielni oraz eksport gotowej produkcji przez właściwe orga
nizacje im portowo-eksportowe.
W zakresie zapewnienia spółdz:ełiniom praw idło
wego kierow nictw a i pomocy Centrala:
a) opracowuje plany racjonalnej sieci spółdzielni Oraz udziela pomocy przy ich zakładaniu, b) ustala wytyczne i podejm uje inne czynności w
zakresie doskonalenia organizacji i metod pracy w zrzeszonych spółdzielniach,
c) ustala wytyczne i udziela spółdzielniom, porad, wskazówek, in s tru k c ji i pomocy w sprawach prawnych, podatkowych, organizacyjnych i go
spodarczych,
d) w ychowuje j szkoli kadry dla spółdzielni oraz prowadzi działalność społeczno-wychowawczą, wydawniczą i propagand ową według w ytycz
nych Centralnego Zw iązku Spółdzielczego, e) opracowuje wzorcowe statu ty oraz w ydaje re
gulam iny i in stru kcje dla spółdzielni."
§ 10,
W zakresie działalności rew izyjne j Centrala:
a) w ydaje oświadczenia o celowości założenia spółdzielni wym ienionych w § 12 niniejszego statutu, oraz zatwierdza zm iany statutów zrze
szonych spółdzielni w ramach zatwierdzonych przez Centralny Związek Spółdzielczy wzorco
w ych statutów,
b) przeprowadza rew izje w zrzeszonych spółdziel
niach przez uprawnionych do tego rewidentów, zgodnie z obowiązującymi przepisami i 'n s tru k - cjam i Centralnego Zw iązku Spółdzielczego oraz p iln u je usunięcia stwierdzonych braków i uste
rek w działalności spółdzielni,
c) czuwa ^ nad należytą obsadą odpowiedzialnych stanowisk w sp ó łd z i el ni ach, zawiesza w czynno
ściach członków Zarządu spółdzielni oraz w y - stępuje z wnioskami do Centralnego Związku Spółdzielczego o rozwiązanie spółdzielni w w y
padkach przewidzianych ustawą lu b statutem.
§ U
Dla zrealizowania swoich celów Centrala:
a) nabywa, buduje, najm uje i wydzierżawia wszel
k i m ajątek nieruchom y j ruchom y,
b) prowadzi własne biura, oddziały, ¿ ła d y , pacz- kowme, przedstaw icie^tw a i agentury d la prze
chowywania, kupna i sprzedaży towarów zarów
no w kra ju ja k i zagranicą, c)
d)
e) f>
prowadzi zakłady wytwórcze dla produ kcji a tyku łó w niezbędnych dla zaopatrzenia zrzesz, nych spółdzielni, oraz zakłady, wym ienione
§ 4, pkt. b),
kupuje i sprzedaje surowce i tow ary na rachi nek własny i obcy, przyjm uje w komis i r skłaoy konsygnacyjne,
bierze udział w innych przedsiębiorstwach, prowadzi zakłady usługowe,
g) urządza kursy, odczyty, wystawy,
h) w ydaje książki, broszury, czasopisma i d ru ki, i) przyjm uje darow izny i zapisy,
j) zaciąga pożyczki, zawiera wszelkiego rodzaju um owy i zaciąga zobowiązania.
Spółdzielnia może prowadzić działalność gospodar
czą również z nłecziomkami.
II. CZŁONKOW IE
§ 12.
Członkami C entrali są:
a) spółdzielnie inw alidów to jest spółdzielnie za- 1 uwierające w swych statutach postanowienie, że członkami, ich mogą być wyłącznie 'ow alidzi wojenni, p racy i cyw iln i, wdowy i sieroty po inw alidach wojennych lu b po poległych ż hale
rzach i że zatrudnienie nie członków jest statu
towo ograniczone najw yżej do 25% ogółu człon
ków pracujących; in w alidzi członkowie Polskie
go Zw iązku b. W ięźniów Politycznych i Obozów Koncentracyjnych oraz wdowy i sieroty po nich traktow ani są na rów ni z inw alidam i w ojenny
m i i ich rodzinam i,
b) organizacje i instytucje, współpracujące w k ;e- runku produktyw izacji inw alidów , za zgodą Centralnego Zw iązku Spółdzielczego,
c) Związek Inw alidów W ojennych R. P,
Spółdzielnia, która złożyła deklarację przystąpienia staje się członkiem C entrali z chw ilą uzyskania oświadczenia o celowości.
§ 13.
U dział w C entrali wynosi 5.000.— zł.
Spółdzielnie deklarują po jednym udziale od każ
dej rozpoczętej liczby 50-ciu członków.
Rada Nadzorcza ustala ilość udziałów, które po
w in n i zadeklarować i w płacić członkowie C entrali, w ym ienieni w § 12 pkt. b i c statutu.
U działy pow inny być wpłacone conajm niej w 5°%’
w c h w ili złożenia deklaracji, reszta w ciągu roku od daty przystąpienia.
§ 14.
N ajpóźniej do 31 marca każdego roku członkowie C entrali obowiązani są zgłosić do C entrali wg. sta
nu z 31.12. ubiegłego roku liczbę swych członków.
Równocześnie ze zgłoszeniem spółdzielnie obowią
zane są zadeklarować odpowiednią ilość dalszych udziałów.
§ 15.
Członkowie C entrali odpowiadają za je j zobowią
zania ty lk o do wysokości zadeklarowanych udziałów.
§ 16.
Członkowie mają prawo:
a) brać udział przez swych przedstaw icieli w zgro
madzeniach, zjazdach, wyborach do władz Cen
tra li,
b) zgłaszać w nioski w przedmiocie działalności C entrali,
c) korzystać z wszelkiej pomocy, usług i urządzeń Centrali,
d) uczestniczyć w podziale nadwyżek C entrali.
M r. 4 MONITOR SPÓŁDZIELCZY Nt 12
§ 17.
Członkowie m ają obowiązek:
a) stosować się w całej swej działalności do prze
pisów statutu, regulam inów i uchw ał władz C entrali,
b) prowadzić swoją działalność w ramach obo
wiązujących planów oraz wypełniać zobowiąza
nia przyjęte wobec C entrali z zakresu a kcji zle
conych,
c) przestrzegać pełnej lojalności gospodarczej w stosunku do C entrali,
d) poddawać się rew izjom przeprowadzanym przez rew identów C entrali oraz usuwać b ra ki i uster
k i w swej działalności stosownie do zaleceń po- rew izyjnych,
e) przedstawić do zatwierdzenia C entrali zmisThy statutu przed zgłoszeniem ich do rejestru spół
dzielni,
t) stosować się do rad, wskazówek i in s tru k c ji C entrali w zakresie organizacyjnym i gospo
darczym,
g) zawiadamiać o term inach i porządku obrad w al
nych zgromadzeń oraz nadsyłać w ustalonych term inach przepisane przez Centralę sprawozda
nia, odpisy protokółów zjazdu delegatów i dane o składzie osobowym władz,
h) wpłacać w ustalonych term inach i w ustalony sposób świadczenia na rzecz C entrali j C entral
nego Zw iązku Spółdzielczego.
§ 18.
Spółdzielnie, nieodpowiadające wymogom § 12 pkt.
a) statutu tracą członkostwo C entrali na podstawie decyzji Zarządu C entrali, zawierdzonej przez Cen- ra ln y Związek Spółdzielczy.
Poza tym członkostwo C entrali gaśnie z chw ilą wykreślenia spółdzielni z rejestru spółdzielni.
W wypadku rozwiązania spółdzielni nie korzysta ona z upraw nień wym ienionych w § 16 pkt. a), b) statutu.
DI. W ŁAD ZE CENTR ALI
§ 19.
W ładzami C entrali są:
a) Zjazd Delegatów b) Rada Nadzorcza c) Zarząd.
A. Zjazd Delegatów.
§ 20.
Zjazd Delegatów je st naczelną władzą C entrali.
Zjazd Delegatów składa się z delegatów, w ybra
nych na Okręgowych Zgromadzeniach Spółdzielni, spośród członków zrzeszonych spółdzielni inw alidów . Każdy delegat na Zjeździe ma ty lk o jeden glos.
Prawo głosu można wykonać ty lk o osobiście.
§ 21.
W Zjeździe Delegatów biorą udział z głosem dorad
czym:
a) przedstawiciel Centralnego Zw iązku Spółdziel
czego,
b) członkowie Rady Nadzorczej i Zarządu C entrali, c) przedstawiciele C entralnej Rady Zw iązków Za
wodowych,
d) przedstawiciele Zarządu Głównego Zw iązku In w alidów W ojennych R. P.
e) przedstawiciele innych central spółdzielni i spół- dzielczo-państwowych, z któ rym i Centrala u trzy
m uje stosunki gospodarcze.
§ 22.
Do kom petencji Zjazdu Delegatów należy:
a) podejmowanie uchwał w sprawach, w ym ienio
nych w §§ 4 — 11 statutu,
b) zatwierdzanie sprawozdania z działalności Cen
tra li,
c) powoływanie i odwoływanie członków Rady Nadzorczej,
d) zmiana statutu,
ej uchwalenie regulam inu Zjazdu Delegatów oraz zatwierdzanie regulam inów Rady Nadzorczej
i Okręgowych Zgromadzeń Spółdzielni,
f) podejmowanie uchw ał w przedmiocie w yników re w izji, dokonanej przez Centralny Związek Spółdzielczy.
§ 23.
Zjazd Delegatów zwoływ any jest przez Zarząd C entrali raz na dwa lata. Nadzwyczajny Zjazd Dele
gatów zwoływany jest przez Zarząd C entrali stosow
nie do przepisów ustawy.
O czasie, m iejscu i porządku obrad Zjazdu Dele
gatów, Zarząd powinien zawiadomić delegatów na Zjazd oraz C entralny Związek Spółdzielczy przy
najm niej na dwa tygodnie przed term inem za pomo
cą pisemnych zawiadomień, wysłanych lista m i po
leconym i oraz ogłoszeń wywieszonych we wszystkich placówkach C entrali i ogłoszonych zgodnie z § 51 statutu.
W nioski spółdzielni na Zjazd Delegatów powin
ny być przedstawione Zarządowi Centr. na piśmie na 6 tygodni przed term inem Zjazdu. W nioski Okrę
gowych Zgromadzeń pow inny być przedstawione na trz y tygodnie przed term inem Zjazdu.
§ 24.
Uchwały na Zjeździe Delegatów, za w yjątkiem spraw, co do których ustawa stawia inne wymaga
nia — zapadają zw ykłą większością głosów i wym a
gają do swej ważności obecności przynajm niej po
łow y upraw nionych do głosowania.
§ 25.
Przewodniczący Rady Nadzorczej lu b jego zastęp
ca otw iera obrady Zjazdu Delegatów i zarządza w y
bór przewodniczącego Zjazdu. Przewodniczący Zjaz
du pow ołuje sekretarza : asesorów, któ rzy łącznie z nim stanowią Prezydium Zjazdu.
§ 26.
Z obrad Zjazdu Delegatów w inien być spisany pro
tokół. Protokół podpisuje przewodniczący i sekre
tarz Zjazdu. Odpis protokółu otrzym uje Centralny Związek Spółdzielczy.
R. Rada Nadzorcza.
§ 27.
Rada Nadzorcza składa się z 18 członków i 6 za
stępców w ybieranych na dwa lata.
Członkami Rady Nadzorczej mogą być jedynie
MONTTOR SPÓŁDZIELCZY *tr. * Ne u
członkowie zrzeszonych spółdzielni i przedstawiciele in s ty tu c ji przewidzianych w § 12 lit. b) i c), nie bę
dący pracow nikam i C entrali.
§ 28.
Rada Nadzorcza ma za*, zadanie czuwanie nad praca»
widłowością prowadzenia interesów C entrali. Do kom petencji Rady Nadzorczej w szczególności na
leży:
a) ustalanie liczby członków Zarządu C entrali w granicach przewidzianych w § 35 statutu oraz powoływanie i odwoływanie prezesa i członków Zarządu,
b) ustalanie wysokości wynagrodzenia prezesa i członków Zarządu,
c) uchwalanie regulam inu Rady Nadzorczej i Okrę
gowych Zgromadzeń Spółdzielni oraz zatw ier
dzenie regulam inów Zarządu i Rad Okręgowych, d) nadzór nad działalnością Zarządu,
e) uchwalanie planu działalności organizacyjnej i planu finansowo-gospodarczego oraz oznacza
nie najwyższej sumy zobowiązań,
f) zatwierdzanie sprawozdań rocznych i bilansów oraz stanowienie o sposobie podziału nadwyżki lu b pokrycia strat,
g) upoważnianie Zarządu do nabycia, sprzedży lu b obciążenia nieruchomości, lu b do wznosze
nia nowych budowli,
h) upoważnianie Zarządu do wzięcia udziału finan
sowego w innych spółdzielniach i przedsiębior
stwach,
i) rew izja przynajm niej raz na kw a rta ł rachun
ków, dokumentów oraz stanu m ajątku i gospo
d a rki C entrali,
j) podejmowanie uchwał w przedmiocie w yników re w iz ji C entrali, dokonanej przez C entralny Związek Spółdzielczy,
k) zgłaszane wnosków na Zjazd Delegatów, l) zatwierdzanie na wniosek Zarządu pełnomocni
ków C e n tra li
* § 29.
Posiedzenia Rady Nadzorczej odbywają się przy
najm niej raz na kw artał. Zw ołuje je przewodniczą
cy lu b jego zastępca, podając równocześnie porządek obrad. W posiedzeniach biorą udział z głosem do
radczym przedstawiciele Centralnego Zw iązku Spół
dzielczego, Zarządu Głównego Zw iązku Inw alidów
¡Wojennych R. P., C entralnej Rady Zw iązków Za
wodowych oraz członkowie Zarządu C entrali.
§ 30.
r
Do ważności uchwał Rady Nadzorczej potrzeba obecności przynajm niej połowy członków Rady, w tym przewodniczącego lu b jego zastępcy. Uchwały Rady Nadzorczej zapadają zw ykłą większością kło
sów. W razie równości głosów — rozstrzyga głos przewodniczącego. ,
' * § 31.
Na pierwszym swoim posiedzeniu po Zjeździe De
legatów Rada Nadzorcza w ybiera ze swego grona Prezydium , skład którego ustala regulam in Rady.
Rada Nadzorcza może przekazać Prezydium część swych upraw nień z w yjątkiem w ym ienionych w § 28 nkt. a, c, e, f, j statutu.
§ 32.
Dla wykonania poszczególnych zadań Rada Nad
zorcza może powoływać spośród swego grona kom i
sje stałe lub czasowe.
Rada może upoważnić kom isję do powoływania rzeczoznawców spoza swego grona.
§ 33.
Członek Rady Nadzorczej w wypadku nieuspra
w iedliw ionej nieobecności na 3-ch kolejnych posie
dzeniach może być zawieszony w swych czynno
ściach .uchwałą Rady Nadzorczej a o, odwołaniu go z Rady Nadzorczej rozstrzyga najbliższy Zjazd De
legatów. Na miejsce zawieszonego w czynnościach wchodzi jeden z zastępców powołany uchwałą Rady.
C. Zarząd.
§ 34.
Zarząd jest władzą wykonawczą C entrali. Do za
kresu działania Zarządu należy zarządzanie wszyst
kim i sprawami i reprezentowanie C entrali oraz działanie w je j im ieniu w granicach, ustalonych ustawą, statutem i regulam inem Za rządu a w szcze
gólności:
a) wydawanie oświadczeń o celowości założenia no
wych spółdzielni oraz zatwierdzanie statutów zrzeszonych spółdzielni,
b) nadawanie kierunku działalności zrzeszonych spółdzielni i kontrolow anie te j działalności oraz ustalanie w ramach obowiązujących przepisów norm kalkulacyjnych i asortymentów towarów dla zrzeszonych spółdzielni,
c) przedkładanie Centralnemu Zw iązkow i Spół
dzielczemu wniosków o rozwiązanie spółdzielni, zawieszanie w try b ie przewidzianym przez usta
wę członków Zarządu spółdzielni oraz podejmo
wanie uchwał w sprawie zwalniania pracow ni
ków spółdzielni wypadkach przewidzianych w § 38 statutu.
d) ustalanie w ytycznych planów działalności orga
nizacyjnej i finansowo-gospodarczej zrzeszonych spółdzielni, zatwierdzanie tych planów i kontro
la ich wykonania,
e) postanawianie o tworzeniu ; lik w id a c ji wydzia
łów oraz wszelkich zakładów C entrali, ja k rów nież określanie zakresu ich działalności,
f) składanie sprawozdań ze-swych czynności Ra
dzie Nadzorczej oraz inform ow anie Centralnego Zwązku Spółdzelczego o pracach C entrali,
g) zgłaszanie wniosków na posiedzenia Rady Nad
zorczej i na Zjazd Delegatów,
h) ustanawianie i odwoływanie pełnomocników C entrali oraz przyjm ow anie i zwalnianie pra
cowników C entrali.
§ 35.
Zarząd składa się z 3 do 5 członków. Na czele Za
rządu stoi prezes, k tó ry kie ru je jego działalnością.
Rada Nadzorcza pow ołuje 1 członka Zarządu dla kie
rowania działalnością re w izyjn o -in stru kcyjn ą Cen
tra li. Ten członek Zarządu w inien posiadać k w a lifi
kacje wymagane przez C entralny Związek Spółdziel
czy i w ybór jego staje się prawomocny z chw ilą za
tw ierdzenia przez Zarząd Centralnego Związku Spółdzielczego.
itr. S MONITOR SPÓŁDZIELCZY
§ 36.
OśHviadczenie w o li w im ie n iu C entrali składają przez swe podpisy pod f.rm ą C entrali dw aj człon
kowie Zarządu lub też jeden członek Zarządu łącz
cie z pełnomocnikiem Centrali.
§ 37.
Posiedzenia Zarządu odbywają się przynajm niej raz na miesiąc. Posiedzenia zw ołuje prezes Zarządu, a w razie jego nieobecności — jego zastępca.
Uchwały Zarządu zapadają zw ykłą większością głosów. Do ważności uchwał Zarządu potrzeba obec
ności conajm niej połowy członków a w tym prezesa lu b jego zastępcy. W razie równości głosów decy
duje głos prezesa Zarządu.
W posiedzeniach Zarządu może brać udział z gło
sem doradczym, przewodniczący Rady Nadzorczej lu b jego zastępca oraz przedstawiciel Centralnego Związku Spółdzielczego.
§ 38.
W wypadku, jeżeli spółdzielnia będąc członkiem Centrali, nie przestrzega przepisów ustawy, statu
tu, uchwał C entrali lub obowiązujących planów działalności organizacyjnej lu b finansowo-gospo
darczej, Zarząd C entrali może zawiesić w czynno
ściach członków zarządu spółdzielni w try b ie prze
widzianym przez ustawę, bądź też zażądać zw olnie
nia pracowników odpowiedzialnych za te przew i
nienia.
§ 39.
Zarząd C entrali może uzależnić wykonywanie, przez pracowników zrzeszonych spółdzielni, fu n k c ji szczególnie odpowiedzialnych — od nadania tym pracownikom odpowiednich Uprawnień.
Rodzaje pracowników, podlegających temu prze
pisowi, oraz sposób nadania upraw nień ustali Zarząd C entrali w specjalnym regulam in'e, opartym o w y
tyczne Centralnego Zw iązku Spółdzielczego. IV. IV . ORGANA SAMORZĄDU TERENOWEGO.
t
§ 40.
Organami samorządu terenowego C entrali są:
a) Okręgowe Zgromadzenia Spółdzielni, b) Rady Okręgowe.
O utworzeniu Okręgu, jego granicach i siedzibie
— decyduje Zarząd C entrali.
§ 41.
Okręgowe Zgromadzenia Spółdzielni są przedsta
wicielstwem wszystkich spółdzielni zrzeszonych w C entrali i m ających swoją siedzibę na terenie danego okręgu.
Okręgowe Zgromadzenia Spółdzielni są zwoływ a
ne przez Zarząd raz na dwa lata, przynajm niej na miesiąc przed term inem Zjazdu Delegatów za po- mocą pisemnych zawiadomień. Zawiadomienia te w inny być wysyłane przynajm niej na dwa tygodnie przed term inem Zgromadzeń’’a listem poleconym.
Okręgowe ZgromadzenU^gkładają się z przedsta
w icie li wszystkich spółdzielni, będących członkami Centrali, mających siedzibę na terenie Okręgu.
Spółdzielnie w ysyłają na Zgromadzenia Okręgo-
Nr 12 we swych przedstaw icieli w stosunku 1 przedstawi
ciel od każdych 10-ciu członków, conajm niej jednak jednego przedstawiciela. Przedstaw icieli na Zgro
madzenia Okręgowe w ybierają Walne Zgromadze
nia członków spółdzielni.
Poza tym w Okręgowym Zgromadzeniu Spółdziel
n i biorą udział z głosem doradczym przedstawiciel Centralnego Zw iązku Spółdzielczego, Okręgowej Ra
dy Związków Zawodowych, przedstawiciel Centra
li i przedstawiciel Wojewódzkiego Zarządu Związ
ku Inw alidów W ojennych R. P.
§ 42.
Do kom petencji Okręgowych Zgromadzeń należy?
a) rozpatryw anie planów pracy i sprawozdań z działalności miejscowego Oddziału i Rady Okrę
gowej oraz składanie w tym przedmiocie w nio
sków Zarządowi C entrali,
b) zgłaszanie wniosków na Zjazd Delegatów, c) w ybór delegatów na Zjazd Delegatów w stosun
ku po jednym delegacie od każdych 3-ch przed
staw icieli, upraw nionych do udziału z głosem stanowczym w Okręgowym Zgromadzeniu Spół
dzielni.
d) W ybór Rady Okręgowej w składzie 5 — $ członków.
§ 43.
Rady Okręgowe są stałym i organami samorządu terenowego C entrali o charakterze nadzorującym i opiniodawczym.
Rady Okręgowe składają się z 5 do 9 członków wybieranych na dwa lata przez Okręgowe Zgroma
dzenia Spółdzielni spośród członków spoldzieVi, nie będących pracow nikam i C entrali, oraz 1 przedsta
w iciela Zarządu Okręgowego Zw iązku Inw alidów Wojennych R. P. Rada w ybiera ze swego grona przewodniczącego i jego zastępcę.
W posiedzeniach Rady bierze udział z głosem do
radczym przedstaw iciel Centralnego Zw iązku Spół
dzielczego i kie row nik Oddziału Okręgowego Cen
tra li.
Do zakresu działania Rad Okręgowych na1eży:
a) czuwanie nad praw idłow ym rozwojem zrzeszo
nych spółdzielni na terenie Okręgu,
b) współpraca z Oddziałem Okręgowym C e ntrali przy opracowaniu planów pracy spôldz'elni, c) opiniowanie zakresu produ kcji i rodzaju tra o ż
w spółdzielniach, zasad przydziału surowców i półfabrykatów oraz rozdziału kredytów między spółdzielnie na terenie Okręgu.
d) zgłaszanie wniosków Zarządowi C entrali, Ra
dzie Nadzorczej oraz na Zjazd Delegatów.
V. FUNDUSZE I RACHUNKOWOŚĆ
§ 44.
Fundusze C entrali stanowią:
a) fundusz udziałowy,
b) fundusz społeczny (zasobowy)
c) wyrównawczy fundusz inw estycyjny, d) fundusze specjalne.
Regulamin funduszów C entrali uchwala Rada Nadzorcza,
§ 45.
Fundusz udziałowy składa się z w p łat członków n a udziały dokonanych wg. postanowień §§ 13 i 14 statutu.
Nr 1» MONITOR SPÓŁDZIELCZY
§ 46.
Fundusz społeczny tw orzy się:
a) z wpisowego
b) z w pływ ów nadzwyczajnych,
c) z nadw yżki, pochodzącej z obrotów z nieczłon- kam i
d) z przelewu conajm niej 50% pozostałej części czystej nadwyżki.
Fundusz społeczny nie może być podzielony m ię
dzy członków.
§ 47.
W yrównawczy fundusz inw estycyjny tw orzy się z w p ła t wynoszących 10% czystej nadw yżki wykaza
nej w bilansach zrzeszonych spółdzielni i służy do finansowania in w e stycji w spółdzielniach.
Spóldzie’ri:e obowiązane są najpóźniej do 15 kw ie tn ia każdego roku zgłosić do C entrali całkow i
tą wysokość czystej nadwyżki za ubiegły rok obra
chunkowy o raz w płacić 10% te j nadwyżki na w y
równawczy fundusz inw estycyjny. *
§ 48.
Fundusze specjalne ustanawiane są przez Radę Nadzorczą dla określonych zadań i powstają z okre
ślonych w pływ ów .
§ 49.
Rokiem obrachunkowym C entrali jest rok kalen
darzowy. Z końcem roku obrachunkowego Zarząd sporządza spis inwentarza, układa sorawozdanie rocz
ne i zestawia bilans, k tó ry najpóźniej w trz y mie
siące po ukończeniu roku pow inien być przedsta
w iony Radzie Nadzorczej. P rzyjęte przez Radę Nad
zorczą sprawozdanie i bilans podaje sie do wiado
mości wszystkich członków C entrali.
§ 50.
P rzy zestawieniu bilansu należy co roku odpisać na am ortyzację nie m niej niż 5% z ruchomości, 10% z maszyn, narzędzi, samochodów i 1,5% z nie
ruchomości Centrali, wg. pierw otnej ich w artości z wyłączeniem w artości placów. #
Jeżeli bilans wykaże stratę, nokryw a się ją przede- w szystkim z funduszu społecznego, a w raz'e w y
czerpania tegoż, stratę odpisuje się z funduszu udzia
łowego w stosunku do zadeklarowanych udziałów.
V I. OGŁOSZENIA
§ 51.
Wszelkie ogłoszenia C entrali wymagane przez ustawę będą zamieszczane w organie wskazanym przez C entralny Związek Spółdzielczy.
V II. R O ZW IĄZAN IE I LIK W ID A C JA
§ 52.
Rozwiązanie i likw idacja C entrali następuje w w y
padkach określonych przez ustawę. Postępowanie likw id a cyjn e i upadłościowe przeprowadza się wg;
przepisów ustawy.
IX . PRZEPISY PRZEJŚCIOWE
§ 53.
Pierwsze Okręgowe Zgromadzenia Spółdzielni j Zjazd Delegatów C entrali, zwołane zostaną — zgod nie z postanowieniami niniejszego statutu — naj
później w ciągu roku 1951,
§ 54.
Do czasu powołania władz C entrali w try b ie prze
w idzianym w statucie, upraw nienia Zjazdu Delega
tów przewidziano w § 22 pkt. a) i e) przysługują Ra
dzie Nadzorczej C entrali powołanej przez C entral
ny Związek Spółdzielczy.
Powołany przez tę Radę Nadzorczą Zarząd Cen
tra li ma prawa i obowiązki Zarządu, określone ustawą i statutem.
§ 55.
Do czasu zorganizowania samorządu okręgowego, delegatów na Zjazd Delegatów, przewidziany w § 20, w ybierają bezpośrednio zrzeszone spółdzielnie na W alnym Zgromadzeniu w stosunku jeden dele
gat na każdą rozpoczętą liczbę 50 członków spół
dzielni.
§ 56..
Do czasu zorganizowania Rad Okręgowych, o któ
rych mowa w § 43, Rada Nadzorcza Centrali powo
łu je W ojewódzkie Kom isje Spółdzielni Inwalidów.,
Poz. 85.
UCHW AŁA PR EZYD IU M NACZELNEJ RADY SPÓŁDZIELCZEJ z dn. 18 czerwca 1949 r.
w sprawie wyznaczenia *!* składu pierwszej Rady Nadzorczej Centrali Rybnej
— Centrali Spółdzielczo-Państwowej.
jrf
Na podstawie art. 10, ust. 5 ustawy z dnia 21 maja 1948 r. o centralach spółdziełczo-państwowych i § 20 S tatutu C entrali Rybnej, działając z upoważnienia plenarnego posiedzenia Naczelnej Rady Spółdzielczej e dnia 19 lutego 1949 r., — Prezydium Naczelnej Rady Spółdzielczej wyznacza */« składu pierwszej Rady Nadzorczej C entrali Rybnej — C entrali Spół
dzielczo-Państwowej, w osobach:
Członkowie:
1. Fronczak W ikto r 2. Górecki Tomasz 3. Hebel Juliusz 4. Hohn Feliks 5 Jańczyk Tadeusz 6. Jasiński W ładysław 7. Marczak M ichalina
— Warszaw»
— Warszawa
— Warszawa
— Gdynia
— Warszawa
— • Dziwnów
— Warszaw*
«tr. 8 M O N IT O R S R U Ł - U Z lu W z *
8. Mąkasa Wacław 9. Preibisz Stefan 10. Sakowicz Stanisław 11. Skarżyński Jan 12. Sołończyk M ichał .13. Sw iderski Józef
— M iki, w oj. Olsztyn
— Gdańsk
— Warszawa
— M ik o ła jk i
— Gdynia
•— G órki Wschodnie l
14. W awrzyński Zygm unt — Warszawa 15. Zebrowski Zbigniew — Warszaw»
Zastępcy
1. Jełeniewski Erazm — Zalewo 2. Tarczyński E m il — Gdańsk 3- Zan Tomasz — Warszawa
Poz. 86.
UCHW AŁ . ZAR ZĄD U CENTRALNEGO ZW IĄ ZK U SPÓŁDZIELCZEGO z dnia 25 maja 1949 r.
w sprawie s tru k tu ry C entrali Spółdzielni Ogrodniczych, C entrali Spółdzielni Pracy oraz C entrali Spół
dzielni W ytw órczych 1 „Solidarność“ . Zarząd CZS zatwierdza nowe s tru k tu ry :
a) C entrali Spółdzielni Ogrodniczych, b) C entrali Spółdzielni Pracy,
c) C entrali Spółdzielni W ytwórczych „S olidar
ność“
w układz.e«według załączników
Załącznik 1 STRUKTURA CEN TR ALI SPÓ ŁDZIELN I OGRODNICZYCH
K om órki ustrojow e podległe bezpośrednio Preze
sowi Zarządu:
B iuro Kadr:
Samodzielny refe rat p o lity k i kadr D ział szkolenia
Inspektorat kadr D ział personalny
Samodzielny refe rat socjalny S ekretariat Zarządu
Kom isarz Oszczędnościowy Inspektorat Ochrony
.Wydział O rganizacyjny D ział organizacyjny
„ inw estycyjno - budowlany
„ praw ny
Samodzielny referat w ydaw nictw i propagandy Samodz'elny refe rat samorządu
D ział adm inistracyjno - gospodarczy
„ transportow y
W ydział Ekonomiczno - Finansowy D ział planowania gospodarczego
„ planowania finansowego
„ prac badawczych
„ finansowy
„ analizy bilansów
» rachunkowości ,
In stru kto ria t rachunków„.>ci W ydział R ew izyjny
D ział ko n tro li wewnętrznej re w izji spółdzielni W ydział Handlowy
Inspektorat obrotu towarowego Dział planowania i sprawozdawczości
„ owoców
„ warzyw
„ nasion, drzewek i krzewów ,, produktów leśnych i zielarstwa
„ pszczelarski
„ zbytu przetworów
„ zaopatrzenia
„ handlu zagranicznego
„ handlowy spółdzielni okręgu warszawskiego W ydział P rodukcji
Dział planowania produkcji
„ organizacji produkcji
„ techniczny
„ technologiczny
SRUKTURA CENTR ALI K om órki ustrojow e podległe bezpośrednio Preze
sowi Zarządu Sekretariat Zarządu B iuro K adr:
D ział p o lity k i kadr szkolenia Inspektorat kadr
Załącznik 2 SP Ó ŁD ZIELN I PRACY
D ział personalny
„ socjalny
Samodzielny refe rat ew idencji In s tru k to ria t kobiecy
Komisarz Oszczędnościowy Inspektorat Ochrony B iuro A. Z.
M r IS m o n it o r s p ó ł d z ie l c z y *tr. f
Wydział Organizacyjny D ział organizacyjny
„ prawny
„ samorządu
Samodzielny re fe ra t w ydaw nictw i propagandy D ział adm inistracyjno - gospodarczy
Samodzielny re fe ra t ubezpieczeń r [Wydział Ekonomiczno - Finansowy
D ział planowania gospodarczego
„ planowania finansowego
„ sta tystyki i sprawozdawczości
„ in w e stycji
„ finansowy
„ bilansowy
„ rachunkowości
Instruktordat rachunkowości Wydział Rewizyjny
Sekretariat (w h ie ra rch ii działu) D ział re w iz ji spółdzielni
„ k o n tro li wewnętrznej Wydział Organizacji Produkcji
D ział racjonalizacji p rodu kcji
„ w łókienniczy i dziew iarski
I „ odzieżowy . 1 „ skórzany
Samodzielny re fe ra t garbarski
D ział przem ysłu ludowego (przejściowo) metalowy
Samodzielny re fe ra t elektrotechniczny D ział drzewny
„ chemiczno - farm aceutyczny
„ m ineralny
Samodzielny re fe ra t zielarski D ział p rodu kcji różnej
„ zakładów własnych
Samodzielny re fe ra t pomocy technicznej Wydział Organizacji Usług
B iuro budowlane:
D ział organizacji i planowania
„ zaopatrzenia
„ techniczny
Dział usług transportow ych
„ usług różnych
Wydział Zaopatrzenia i Zbytu
| i m
D ział zaopatrzenia
„ organizacji zbytu
„ handlowy
, Samodzielny re fe ra t handlu zagranicznego
Załącznik 3' STRUKTURA C E N TR ALI SPÓ ŁD ZIELN I W YTW Ó RCZYCH „SO LID AR NO ŚĆ
K om órki ustrojow e podległe bezpośrednio Preze
sowi Zarządu B iu ro K adr:
Samodzielny re fe ra t p o lity k i kadr D ział Szkotem a
„ personalny Inspektor kadr
Samodzielny re fe ra t socjalny Komisarz Oszczędnościowy . Inspektorat Ochrony
Wydział Organizacyjny D ział organizacyjny
Samodzielny refe rat współzawodnictwa pracy Samodzielny re fe ra t w ydaw nictw i propagandy Samodzielny re fe ra t praw ny
D ział adm inistracyjno - gospodarczy Wydział Ekonomiczno - Finansowy
D ział planowania
„ finansowy
„ rachunkowości
Wydział Rewizyjny
S ekretariat (w h ie ra rch ii działu) D ział re w iz ji spółdzielni
„ k o n tro li wewnętrznej In s tru k to ria t rachunkowości Wydział Obrotu Towarowego
Samodzielny re fe ra t planowania i sprawozda w C-O- ŚCi ■ , i , ' . ? , i ' 4 D ział zbytu krajow ego
Samodzielny re fe ra t handlu zagranicznego Wydział Produkcji
D ział planowania pro d u kcji Samodzielny re fe ra t zaopatrzenia D ział racjonalizacji p ro d u kcji . D ział skórzany
„ konfekcyjny
„ tkacko - dziewiarek
„ pro d u kcji różnej Poz. 87.
UCHW AŁA ZARZĄDU CENTRALNEGO Z W IĄ Z K U SPÓŁDZIELCZEGO z dnia 3 czerwca 1949 r.
w sprawie przekazania zakładów czynnych przemys łu rolnego i niespożywczego, prowadzonych prze*
* spółdzielnie spożywców — właściwym centralom branżowym.
Zarząd CZS zważywszy, że:
a) znaczna ilość spółdri elni spożywców prowa
dzi dotychczas zakłady przem ysłu rolnego i niespożywczego,
b) istn ie ją w skutek tego trudności na odcinku planow ane, zaopatrzenia i zbytu oraz opieki technologicznej i in stru kcyjn e j —
postanawia:
* r . I t MONITOR SPOŁDZIELC35T Nr it 1. Przekazać do dnia 1 lipca 1949 r. zakłady prze
m ysłu rolnego i niespożywczego, prowdzone do
tychczas przez spółdzielnie spożywców do pionu branżowo w łaściwych central a m ianowicie:
a) C entrali Spółdzielni Pracy — zakłady: czap*
nicze, kraw ieckie i pochodne, szewskie, ry m arskie, ślusarskie, tkackie, fryzjerskie, sto
larskie, w ytw ó rnie w yrobów gumowych oraj:
pralnie;
b) C entrali Rolniczej Spółdzielni „Samopomoc Chłopska“ — m łyny, kaszarnie oraz gospo
darstwa rolne;
c) C entrali Spółdzielni Ogrodniczych — kw a- szarnie i w ytw órnie soków;
d) C entrali Spółdzielni W ydawniczych , i Księ
garskich — zakłady drukarskie oraz w ytw ó r
nie papieru;
e) C entrali Rybnej — wędzarnie ry b i śledzi.
X Pozostawić przy spółdzielniach spożywców za
kła dy wykonujące nieodzowne czynności usłu
gowe na rzecz m acierzystej spółdzielni spożyw
ców, a n:e osób trzecich (np. zakłady kraw ieckie i pochodne dokonujące poprawek a rtyku łó w rozprowadzonych przez spółdzielnie spożywców itp ).
X Przekazać względnie zlikw idow ać w ytw ó rnie , chemiczne i olejarnie po porozum ieniu się CSS
„Społem “ z odpowiednim i centralam i wzgł. Zje
dnoczeniamd Państwowymi.
5- U stalić następujące wytyczne przekazania oma
w ianych zakładów:
a) przekształcenie zakładu na spółdzielnię pra
cy może nastąpić, je żeli istn ie ją następujące w arunki:
aa) zakład posiada dostateczną ilość pracow
ników , którzy mogą być członkam i spół
dzieln i pracy, względnie istn ie je m ożli
wość poszerzenia bazy członkowskiej do granic przewidzianych przez sta tu t spół
dzieln i pracy,
ab) zakład posiada wyodrębniane pomiesz
czenie lu b istn ie ją m ożliwości wyodręb
nienia z lokalu spółdzelni spożywców pomieszczeń, w których znajduje się za
kład;
, i>) zakłady branży niespożywczej, które nie f posiadają dostatecznej bazy członkowskiej wżgl. nie posiadają wyodrębnionych pomiesz
czeń — ulegają połączeniu z istniejącą spół
dzielnią pracy, zrzeszoną w CSP wzgl. jeżeli w danej miejscowości taka spółdzielnia nie
istn ie je — ze spółdzielnią w ytw órczą zrzeszo
ną w CSW „Solidarność“ ;
zakłady branży ro ln icze j zostają przejęte przez branżowo odpowiednie miejscowe spół
dzielnie;
d) lik w id a c ji ulegają zaikłady jedynie w tedy, gdy:
da) nie posiadają dostatecznej bazy człon
kow skiej,
db) w danej miejscowości nie istn ie je żadna spółdzielnia branżowo właściwa dla prze
jęcia danego zakładu,
dc) nie ma uzasadnienia gospodarczego na utrzym anie danego zakładu w danej miejscowości;
e) zaikład przekształcający się na spółdzielnię pracy lu b połączony z istniejącą spółdzielnią utrzym uje na prawach użytkow nika ten ma
ją te k ruchom y, k tó ry jest niezbędny do jego działalności, a zbędny je st dla spółdzielni spo
żywców;
f) m ajątek nieruchom y n ie stanowiący własno
ści spółdzielni spożywców lecz dzierżawiony
^ lu b adm inistrow any przez nią oraz m ajątek ruchom y (własny i dzierżawiony) — użytko
wany dotychczas przez zakład i niezbędny dla dalszej jego działalności — ulega przeję
ciu przez nowopowstałą spółdzielnię lu b spół
dzielnię przejm ującą zakład;
g) spółdzielnia spożywców ma obowiązek od
sprzedać, a nowopowstałe czy przejm ujące spółdzielnie mają obowiązek odkupić rema
nenty surowców oraz produkcję w toku za
kładów przejm owanych — w wycenie wg.' przepisów Kodeksu Handlowego. Rozliczenia z ty tu łu przejętych surowców i produkcji w toku pow inny być dokonane najpóźniej w term in ie do 3 miesięcy cd daty przejęcia za
kładu;
h) a kty zdawczo - odbiorcze podpisują Kom isje Szacunkowe w składzie: przedstaw icieli zain
teresowanych spółdzielni oraz rew identów i branżystów zainteresowanych central;
i) centrale zainteresowane pow ołują kom i
sje nadzorujące dla rozstrzygania spraw w ąt
l i rwych Y g re n ie z przedstaw icieli w ydzia
łów : Rewizyjnego, P rodukcji, Organizacyjne
go wzgl. Ekonomicznego.
W ykonanie niniejszej uchw ały powierza się W y
działow i Organizacyjnemu CZS w porozumieniu z Biurem Ekonomiczno - Statystycznym 0 7.R
Poz. 88.
UCHW AŁA ZARZĄDU CENTRALNEGO Z W IĄ Z K U SPÓŁDZIELCZEGO z dnia 3 czerwca 1949 r.
w sprawie rozwiązania spółdzielni.
Na mocy a rt. 21 Ustawy z dnia 21 m aja 1948 r. o C entralnym Zw iązku Spółdzielczym i Centralach Spółdzielni (Dz. U. R. P. N r. 30 poz. 199) Zarząd C.Z.S. postanawia rozwiązać i postawić w stan li
k w id a c ji następujące spółdzielnie:
3U Na wniosek Centrala Spółdzielni Pracy:
«1 Spółdzielnię Pracy Transportowo - Kom uni
kacyjną „Błyskawica" z odp. udz. w Warsza
wie, •
b) Spółdzielnię Remontowo - Budowlaną „Jed- ność i Praca“ z odp. udz. w Warszawie, c) Spółdzielnię Pracy „Elektrom echanika“ z
odp. udz. w Warszawie.
2. Na wniosek C entrali Spółdzielni Mleczarsko- Jajczarskich;
Jłr 12 MONITOR SPÓŁDZIELCZY str. 11
a) Związkową M leczarnią „H igiena“ Spółdziel
nię z odp. ogr. w Krakow ie.
3. Na wniosek C entrali Spółdzielni W ytwórczych
„Solidarność“ :
a) Spółdzielnię Pracy Laboratorium Technicz
no - Dentystyczne „D ent - S tal“ w Bytom iu, 4. Na wniosek C entrali Mięsnej C entrali Spółdziel
czo - Państwowej:
a) Związek Producentów Trzody Chlewnej w Kępnie.
Uchwałę powyższą Zarząd C.Z.S. opiera na stwierdzeniach, że działalność wyżej wym emonych spółdz elm w ykazuje uchybenia przeciwko obowią
zującym przepisom prawa lu b postanowieniom statu
tów oraz że spółdzielń'e nie usunęły ich w term m ‘ e określonym przez organy rew izyjne C entral Spół
dzielni, względnie, że niektóre z tych spółdzielni są od roku nieczynne.
Poz. 89.
UCHW AŁA ZARZĄDU CENTRALNEGO ZW IĄ ZK U SPÓŁDZIELCZEGO z dnia 3 czerwca 1949 r.
dotycząca wykonania uchwały Naczelnej Rady Spółdzielczej z dnia 4 maja 1949 r. w sprawie szkolenia kadr w spółdzielczości (M onitor Spółdzielczy N r A-9-10, str. 12, z r. 1949).
I. Kształcenie kandydatów A . Plany wieloletnie
1. B iura (działy) kadr central opracowują i prze
syłają do B iura K adr CZS na 6 miesięcy przed rozpoczęciem realizacji planu gospodarczego p ro je kty planów zatrudn'enia nowych pracowni
ków (dla central i zrzeszonych w nich spółdziel
n i) na najbliższe okresy planu gospodarczego, sporządzone według zawodów oraz stopnia kw a
lifik a c ji kandydatów (wykształcenie niższe, śred
nie, wyższe lu b równorzędne).
2. Plany te obejm ują zapotrzebowanie:
a) na pokrycie naturalnego u b ytku kadr pra
cowniczych w okresie planu,
b) na uzupełnienie kadr przedsiębiorstw rozwo
jow ych,
c) na kadry nowych przedsiębiorstw, które powstaną w okresie planu.
3. Na podstawie planów zatrudnienia opracowa
nych dla całej spółdzielczości przez B iuro K adr CZS, W ydział Szkolenia ( w ścisłym porozumie
n iu z Biurem K adr CZS) i zainteresowanymi centralam i:
a) opracowuje i przedkłada Centralnem u Urzę
dow i Szkolenia Zawodowego i innym zainte
resowanym instytucjom w nioski w sprawie dostosowania sieci, typów i stopni szkół za
wodowych, liczby młodzieży itp . — do po
trzeb spółdzielczości,
b) ustala podstawowe kie ru n k i pracy dla Spół
dzielczego Studium Korespondencyjnego, c) określa wytyczne p o lity k i stypend alnej, d) opracowuje plan długoterm inow ych kursów
przysposobienia zawodowego i kursów spe
cjalizujących — na okres planu.
B. Plan roczny
4
.
B iura (działy) kadr central w term in ie do 1 l i stopada każdego roku przesyłają do B iura K adr CZS p ro je kty planów zatrudnienia nowych pracowników (dla central i zrzeszonych w nich spółdzielni) na rok następny według zawodów i stopnia k w a lifik a c ji kandydatów (jak w pkt. 1).
6. Na podstawie przedłożonych projektów , W ydział Szkolenia CZS w porozumieniu z Biurem K adr CZS i zainteresowanymi centralam i, Centralnym Urzędem Szkolenia Zawodowego i in n ym i in sty
tucjam i, ustala:
a) w ja kich granicach zapotrzebowanie central zostanie pokryte przez absolwentów szkół zawodowych,
b) w ja kich granicach zapotrzebowanie central zostanie pokryte przez absolwentów Spół- dzelczego Studium Korespondencyjnego, c) ja kie typ y kursów specjalnych (rew denci,
planiści itp .) oraz przysposobienia zawodowe
go należy zorganizować dla pokrycia planu zatrudnienia w ciągu najbliższego i'oku, d) wytyczne w sprawie pra ktyk młodzieży
szkolnej i absolwentów szkół.
6. Na podstawie przedłożonych przez centrale pro
je któw planów zatrudnienia, W yd za ł Szkolenia CZS w porozumieniu z Biurem K adr skieruje absolwentów szkół zawodowych (średnich i wyż
szych), Spółdzielczego Studium Korespondencyj
nego, kursów specjalnych i przysposobienia za
wodowego do central na p ra k ty k i i do zatrud
nienia.
7. W ydział Szkolenia CZS na podstawie planu za
trudnienia pracowników opracowuje na rok na
stępny budżet:
a) świadczeń spółdzielczości na rzecz państwo
wego szkolnictwa zawodowego,
b) Spółdzielczego Studium Korespondencyj
nego,
c) kursów specjalnych i przysposobienia zawo
dowego.
II. Szkolenie pracowników.
A. Roczny plan pracy.
1. B iura (działy) szkolenia central w term inie do dn. 1 listopada każdego roku przesyłają do W y
działu Szkolenia CZS ramowe plany szkolenia i p ro je kty budżetów jako m ateriał dla CZS do opracowania planu szkolenia w spółdzielczości i budżetu na rok następny.
2. B iura (działy) szkolenia central przy układaniu planu w porozumieniu z aparatem kadr i zainte
resowanym i w ydziałam i ustalają hierarchię oo- trzeb zwracając główną uwagę na te grupy pra
cow ników, które ze względu na potrzeby pow in
n y być w pierwszym rzędzie przeszkolone i dla tych grup planują (wg poziomu k w a lifik a c ji) — jednolite kursy ustne lu b kurso-konferencje: in ne grupy pracownicze kie ru ją na Spółdzielcze
itr. U M O NITO R SPÓ ŁDZIELCZY N r 12
S tudium Korespondencyjne, lu b n& dłu g o te r
m inowe kursy organizowane przez CZS.
3
.
B iura (działy) szkolenia central przew idują w rocznych planach pracy i budżetach opracowanie typow ych programów, skryptów , podręczników, pomocy naukowych przeznaczonych na konferencje, kursy d zebrania pracownicze, sieć ogólnych i specjalnych ośrodków szkolona oraz wyposa
żenie ich w b ib lio te k i i pracownie naukowe.
4. Roczne piany pracy b iu r (działów) szkolenia cen
tra l obejm ują całokształt prac w zakresie szko
lenia, prowadzonych przez centrale, ich oddzia
ły terenowe i zrzeszone w nich spółdzielnie.
5. W ydział Szkolenia CZS' w term inie do dn. 30 listopada każdego roku na podstawie Hfzedłożo- nych planów w porozum ieniu z zainteresowany
m i centralam i, B iurem K a d r CZS, C entralnym Urzędem Szkolenia Zawodowego i zainteresowa
nym i in stytu cja m i — opracuje roczny plan i bu
dżet szkolenia pracow ników spółdzielczych oraz zatw ierdzi plany central.
B. Plany kwartalne. 1
6. B iura (działy) szkolenia niezależnie od planów rocznych przesyłają do akceptacji W ydziałow i Szkolenia CZS kw artalne (szczegółowe) plany pracy w term inach do dnia 1 marca, 1 czerwca, 1 września i 1 grudnia ikaidego roku, załączając program y, wytyczne metodyczne, konspekty, skryp ty, wykazy podręczników, lite ra tu ry itp . dla konferencji i kursów, in stru kcje i program y p ra k ty k oraz m ateriały dla zebrań pracow ni
czych.
t . W kw artalnych planach pracy biura (działy) szkolenia central (między in nym i) podają:
a) miejsce (ośrodek, liczba m iejsc ogółem, liczba m iejsc, któ re będą wykorzystane),
b) czas trw ania konferencji lu b kursów oraz re jo n y praktyk.
8. W wypadku gdy powstanie konieczność prze
prowadzenia doraźnych lu b specjalnych a k c ji szkolenia nie przewidzianych w kw artalnym planie pracy, biura (działy) szkolenia central, przedkładają w te j sprawie umotywowane w nio
ski do W ydziału Szkolenia CZS na 4 tygodnie przed term inem ich realizacji z propozycją po
krycia budżetowego w_ ramach zatwierdzonego rocznego budżetu.
9. B iura (działy) szkolenia central nadsyłają do W ydziału Szkolenia CZS w term inach do 31 stycznia, 30 kw ietnia, 31 lipca i 31 października sprawozdania z prac wykonanych w ubiegłym kw artale.
m . Struktura organizacyjna i kwalifikowanie pra
cowników aparatu szkolenia.
i Zarząd CZS zatwierdza stru ktu rę organizacyjną
" b iu r (działów, referatów ) szkolenia w centralach i ich oddziałach okręgowych, (rejonowych), usta
lając jednocześnie liczbę etatów; centrale przed
kładają w te j sprawie w nioski za pośrednictwem W ydziału Szkolenia, k tó ry w porozumieniu z W ydziałem O rganizacyjnym zgłasza je na posie
dzenia Zarządu CZS.
2. B iu ra (działy) szkolenia central zatwierdzają stru ktu rę organizacyjną działów (referatów) szkolenia w spółdzielniach, prowadzących szko
lenie, ustalając jednocześnie liczbę etatów; za
rządy tych spółdzielni przedkładają w te j spra
w ie w nioski za pośrednictwem w ydziałów (biur, działów) organizacyjnych właściwych central.
3. B iuro K a d r CZS w porozum ieniu z W ydziałem Szkolenia na wniosek w łaściwych central za
tw ierdza kandydatów na stanowiska:
a) kierow ników b iu r (działów) szkolenia central i ich zastępców,
t kierow ników działów w biurach szkolenia central,
c) inspektorów szkolenia w centralach,
d) kierow ników pedagogicznych ośrodków szko
lenia.
4. B iura (działy) kadr central w porozum ieniu z biura m i (działam i) szkolenia zatwierdzają k an- dydatów na pozostałych pracow ników aparatu
> i-s z k o le n ia (nie wym ienionych w p. 3 rozdz. I I I
¡i" m niejszej uchwały).
f ®- K w a lifika cje pracow ników aparatu szkolenia ka d r ustala CZS.
6- K w alifiko w a n ie pracow ników aparatu szkolenia kadr przeprowadza CZS.
• I
IV . Gospodarka i kontrola Spółdzielczego Funduszu szkolenia Kadr (SFSK).
|f : '&• Gospodarka SFSK.
X W pływ y ze świadczeń określonych w § 2 Regu
lam inu SFSK („M o n ito r Spółdzielczy“ z dn. 25.V 49 N r A-9-10 poz. 67) są gromadzone na odręb
nym koncie (konto separato) właściwego dla da
nej centrali banku.
K onto to otrzym uje nazwę:
„C entrala Spółdzielczy
( nazwa centrali) Fundusz Szkolenia K adr“ .
2. Zarządy central podają do wiadomości CZS nu
m ery kont SFSK.
3. Centrale, oddziały okręgowe (rejonowe) central oraz spółdzielnie dokonują w p łat na rzecz SFSK według następującego term inarza:
a) z ty tu łu 3 % funduszu płac b ru tto (suma kont 410, 411, 420 i 421 według jednolitego planu kont) przy każdorazowym podejmowaniu . w° t na w ypłatę uposażeń z rachunku bie
żącego lu b z sum pogotowia kasowego na podstawie lis t płacy,
b) z ty tu łu 10% nadw yżki netto za ro k ubiegły natychm iast po podjęciu uchw ały o podziale nadwyżki, nie później jednak ja k do dnia 30
lipca każdego roku,
c) wszelkie dotacje i subwencje uzyskane ze Skarbu Państwa łu b od in nych in s ty tu c ji mespółdziełczych na cele szkolenia kadr są przelewane na SFSK w pełnej wysokości bez- zwłocznie po ich otrzym aniu.
I bankowe dokonują w yp ła t z konta Si? SK na podstawie pisemnych zleceń W ydziału Szkolenia CZS. Zlecenia CZS będą wystawiane:
a) okresowe na realizację kw artalnych planów szkolenia (na określone kw oty, wydatkowa
ne w określonym czasie, na wskazane w zle
ceniu cele),
b) jednorazowe na realizację a k c ji specjalnych.
5. W ydział Szkolenia- CZS w ystaw ia zlecenia na podejmowanie określonych kw o t ze SFSK na podstawę:
a) kw artalnych planów pracy b iu r (działów) szkolenia central, do których są załączone program y i budżety przewidzianych w planie
Nr 12 MONITOR SPÓŁDZIELCZY «Cr. I I form szkolenia (zgodnie z rozdz. I I lit. B. pkt.
6 niniejszej uchwały),
b) planów, program ów i budżetów a k c ji szkole-"
nia doraźnych (zgodnie z rozdz. I I lit. B, pkt.
8 niniejszej uchwały).
6. Zlecenia te są ważne ty lk o wówczas, gdy są podpisane co najm niej przez dw ie osoby, upo
ważnione do tego przez Zarząd CZS. Wykaz upo
ważnionych osób zostanie przesłań* do wiado
mości zainteresowanym centralom \ instytucjom bankowym.
7. Zlecenia finansowe dla banków sporządzają za
interesowane centrale, a podpisują je osoby upo
ważnione do tego przez zarządy central. Wykazy tych osób centrale przesyłają do wiadomości W ydziału Szkolenia CZS i zainteresowanych In
s ty tu c ji bankowych.
8. Dowody rachunkowe, dotyczące SFSK są księ
gowane w placówkach, które bezpośrednio pro
wadzą akcję szkolenia. W ydziały (biura, dz ały) rachunkowo-finansowe tych placówek są odpo
wiedzialne za natychmiastowe w płaty na konto SFSK tych kw ot, które zostały podjęte ze SFSK i nie zostały w sposób udokumentowany i zgod
ny z budżetem wydane na cele określone w zle
ceniu.
9. Szczegółową in stru kcję dotyczącą techniki księ
gowania operacji SFSK opracuje B uro Rachun- kowo-Finasowe CZS w porozumieniu z W ydzia
łem Szkolenia i z W ydziałem R ew izyjnym CZS.
10. B iuro Rachunkowo-Finansowe CZS księguje w p ływ y i w ydatki, związane z akcją szkolenia, prowadzoną bezpośrednio przez CZS, oraz zesta
w ia w y n ik i wykonania budżetu SFSK dla całej spółdzielczości.
B. Kontrola SFSK.
11. W ydziały (biura, działy) rachunkowo-finansowe central nadsyłają do B iura Rachunkowo-Finan- feowego CZS w nieprzekraczalnym term inie do dnia 10 każdego miesiąca
miesięczne sprawozdania dotyczące stanu:
należności j w p ła t (od spółdzielni i własnej centrali) na konto SFSK, wydatkowanych kw o t na akcję szkolenia k ad r w ub. miesiącu,
sald pozostających na rachunku SFSK, w term inie do dnia 1 października każdego roku:
zestawienie przewidywanych w pływ ów na SFSK na rok następny.
12. B iuro Rachunkowo-Finansowe CZS w porozu
m ieniu z referatem, finansowym SFSK sporzą- dza:a) w term inie do dnia 15 każdego miesiąca —•
sprawozdania miesięczne dla całej spółdziel
czości (na podstawie miesięcznych sprawoz
dań central),
b) w term in ie do dnia 1 listopada każdego roku zestawienie dochodów SFSK na rok na
stępny (na podstawie zestawień przewidywa
nych przez centrale w pływ ów na SFSK), c) w term inie do dnia 15 lutego każdego ro
ku sprawozdanie roczne z całokształtu gospo
d a rki SFSK za ro k ubiegły (na podstawie rocznych sprawozdań central).
13. Referat finansowy SFSK w W ydziale Szkolenia CZS w porozum ieniu z Biurem Rachunkowo-Fi- 1 nansowym CZS:
a) opracowuje roczne budżety SFSK,
b) prowadzi stałą kontrolę rachunków SFSK w centralach.
c) prowadzi ewidencję stanu kont SFSK w ban
kach,
d) wystawia zlecenia pieniężne na realizację szkolenia,
e) prowadzi bieżącą kontrolę wykonania budże
tu SFSK i sprawozdawczości.
V. Przepisy przejściowe.
1. B iura (działy) kadr central w r. 1949 przedkła
dają do B iura K adr CZS:
a) projekty planów zatrudnieni» na okres planu 6-o letniego (zgodnie z rozdz. 1 pkt. 1 n in ie j
szej uchwały), w term inie do dnia 1 paździer
nika;
b) p ro je kty planów zatrudnienia na rok 1950 (zgodnie z rozdz. I pkt. 4 niniejszej uchwały) w term inie do dnia 15 listopada.
2. B iura (działy) szkolenia central w r. 1949 przedłożą do W ydziału Szkolenia CZS:
a) plany i projekty budżetów szkolenia na rok 1950 (zgodnie z rozdz. II p kt: 1, 2, 3 i 4 n i
niejszej uchwały w term inie do dnia 1 l i stopada;
b) plany pracy na I I I kw a rta ł 1949 r. (zgod
nie z rozdz. I I pkt. 6 i 7 niniejszej uchwa
ły ) w term inie do dnia 20 czerwca;
c) plany pracy na IV kw a rtał 1949 r. (zgod
nie z rozdz. II pkt. 6 i 7 niniejszej uchwa
ły ) w term inie do dnia 15 września;
d) plany pracy na I kw a rta ł 1950 r. (zgodnie z rozdz. II pkt. 6 i 7 niniejszej uchwały) w te r
m inie do dnia 1 grudnia 1949 r.
3. B iura (działy) szkolenia central w r. 1949 przed
łożą do W ydziału Szkolenia CZS:
a) sprawozdania prac wykonanych w l i kw artale 1949 (zgodnie z rozdz. I T pkt. 9 niniejszej u ch vV y) w term inie do dnia 15 sierpnia;
b) sprawozdania za 111 i IV kw a rta ł 1949 r. w term inie określonym w rozdz. II pkt. 9 n i
niejszej uchwały (do 30 października 1949 31 stycznia 1950 r.).
4. W ydziały (biura, działy) rachunkowo-finanso
we central w term inie do dnia 20 lipca 1949 r.:
a) dokonają obliczenia wysokości św adczeń centrali i zrzeszonych w niej spółdzielni za I-e półrocze 1949 na rzecz SFSK;
b) dopilnują w płat zaległych kwot na rzecz
SFSK; , . , .
c) dokonają zestawień w yp łat na akcję szkole
nia kadr;
d) różnicę między w pływ am i a w ydatkam i przekażą na konto SFSK we właściwych dla nich bankach;
w term inie do dnia io sierpnia:
przedłożą do B iu ra Rachunkowo-Finansowego CZS (zgodnie z rozdz. IV pkt. 11 niniejszej u- chwały) sprawozdania dotyczące stanu SFSK za ubiegłych 6 miesięcy 1949 r. łącznie.
V L Przepisy końcowe
1. Przepisy przejściowe (rozdz. V pkt. 1 4) n i
niejszej uchw ały tracą swą ważność z dniem 1
grudnia 1949 r. .
2. N iniejsza uchwała obowiązuje z dniem ogło
szenia w M onitorze Spółdzielczym; jednocześ
nie tracą moc obowiązującą wszelkie sprzeczne z nią uchw ały i zarządzenia.
