Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

(1)

1

Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”

współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Typ szkoły: Szkoła policealna - /szkoła dla młodzieży/ 2 letni okres nauczania

^/1/

Zawód: opiekun w domu pomocy społecznej; symbol 341203 Podbudowa programowa: szkoły dające wykształcenie średnie

Kwalifikacje:

K1 - Świadczenie usług opiekuńczo-wspierających osobie podopiecznej (Z.6.)

Lp. Obowiązkowe zajęcia edukacyjne

Rok

Liczba godzin tygodniowo

w okresie nauczania

Liczba godzin w okresie nauczania

I II

semestr I

semestr II

semestr III

semestr IV Przedmioty ogólnokształcące

1 Wychowanie fizyczne 3 3 3 3 6 192

Łączna liczba godzin 3 3 3 3 6 192

Przedmioty w kształceniu zawodowym teoretycznym

1 Podstawy organizacji domu pomocy społecznej 2 2 2 3 96

2 Bio-psycho-społeczne funkcjonowanie człowieka 4 4 3 3 7 224

3 Teoretyczne podstawy opieki 2 2 2 3 4,5 144

4 Metodyka pracy opiekuńczo-wspierającej 3 4 5 5 8,5 272

5 Język obcy w pomocy społecznej 2 2 2 64

Łączna liczba godzin 13 14 12 11

25 800

(2)

2

współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Przedmioty w kształceniu zawodowym praktycznym*

1 Usługi opiekuńcze 6 5 7 4 11 352

2 Aktywizacja osoby podopiecznej 3 3 3 4,5 144

3 Trening umiejętności społecznych 3 3 3 4,5 144

4 Praktyki zawodowe 10 5 160

Łączna liczba godzin 12 11 13 14

25 800

Łączna liczba godzin kształcenia zawodowego

25 25 25 25 50 1600

Tygodniowy wymiar godzin obowiązkowych zajęć edukacyjnych

28 28 28 28

56 1792

/1/ do celów obliczeniowych przyjęto 32 tygodnie w ciągu jednego roku szkolnego

*zajęcia odbywają się w pracowniach szkolnych, warsztatach szkolnych, centrach kształcenia praktycznego oraz u pracodawcy

Wymiar praktyk zawodowych tyg. godz.

semestr I - zgodnie z podstawą programową

semestr II - zgodnie z podstawą programową 4 160

semestr III - zgodnie z podstawą programową

semestr IV - zgodnie z podstawą programową 4 160

Razem 8 320

Egzamin potwierdzający kwalifikację K1 (Z.6.) odbywa się pod koniec czwartego semestru.

(3)

3 Tabela efektów kształcenia

Tabela przyporządkowania poszczególnym przedmiotom efektów kształcenia dla zawodu:

opiekun w domu pomocy społecznej; symbol 341203

Nazwa zajęć edukacyjnych

Efekty kształcenia

/umiejętności, wiedza oraz kompetencje personalne i społeczne/

Uczeń:

Efekty wspólne dla wszystkich zawodów / wspólne dla zawodów w ramach obszaru Z / kwalifikacja Z.6.

klasa

Liczba go dz in p rzezna czo na na real izac ję e fek tó w ks zt ałcen ia

I II

I semestr II semestr III semestr IV semestr

Kształcenie zawodowe teoretyczne

P od staw y orga ni zac ji d omu po mocy sp o łec zne j

PDG(1) stosuje pojęcia z obszaru funkcjonowania gospodarki rynkowej;

PDG

X

48

PDG(2) stosuje przepisy prawa pracy, przepisy prawa dotyczące ochrony danych osobowych

oraz przepisy prawa podatkowego i prawa autorskiego; X

PDG(3) stosuje przepisy prawa dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej; X PDG(4) rozróżnia przedsiębiorstwa i instytucje występujące w branży i powiązania między nimi; X X PDG(5) analizuje działania prowadzone przez przedsiębiorstwa funkcjonujące w branży; X PDG(6) inicjuje wspólne przedsięwzięcia z różnymi przedsiębiorstwami z branży; X PDG(7) przygotowuje dokumentację niezbędną do uruchomienia i prowadzenia działalności

gospodarczej; X

PDG(8) prowadzi korespondencję związaną z prowadzeniem działalności gospodarczej; X PDG(9) obsługuje urządzenia biurowe oraz stosuje programy komputerowe wspomagające

prowadzenie działalności gospodarczej; X

PDG(10) planuje i podejmuje działania marketingowe prowadzonej działalności gospodarczej; X

(4)

4

PDG(11) optymalizuje koszty i przychody prowadzonej działalności gospodarczej; X BHP(1) rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną

przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią;

BHP

X

8

BHP(2) rozróżnia zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w zakresie ochrony

pracy i ochrony środowiska w Polsce; X

BHP(3) określa prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa

i higieny pracy; x

OMZ(5) wprowadza rozwiązania techniczne i organizacyjne wpływające na poprawę warunków

i jakość pracy; X

PKZ(Z.c)(11) określa cele i zadania polityki społecznej państwa;

PKZ(Z.c)

X

40

PKZ(Z.c)(12) określa środki i instrumenty polityki społecznej służące realizacji zasady równości

i sprawiedliwości społecznej; X

PKZ(Z.c)(18) stosuje przepisy prawa dotyczące pomocy społecznej i ubezpieczeń społecznych; X PKZ(Z.c)(20) określa organizację domów pomocy społecznej w Polsce, uwzględniając zakres

świadczonych usług. X

Łączna liczba godzin

96 B io -psycho -sp o łec zne fun kc jon o w an ie cz łow iek a

PKZ(Z.c)(1) określa istotę procesów psychicznych i ich rolę w życiu człowieka;

PKZ(Z.c)

x

128

PKZ(Z.c)(2) określa wpływ procesów emocjonalno-motywacyjnych na sprawność działania

człowieka; x

PKZ(Z.c)(3) wyjaśnia regulacyjną rolę osobowości człowieka w stosunkach z otoczeniem; x

PKZ(Z.c)(5) charakteryzuje rozwój człowieka w różnych okresach życia; x

PKZ(Z.c)(8) określa procesy zachodzące w życiu społecznym oraz interpretuje zachowania

społeczne zbiorowości i jednostki; x

PKZ(Z.c)(9) wyjaśnia zjawiska zachodzące we współczesnej kulturze społecznej wpływające na

funkcjonowanie człowieka; x

PKZ(Z.c)(10) określa modele i funkcje rodziny; x

PKZ(Z.c)(13) identyfikuje problemy i kwestie społeczne występujące we współczesnym

społeczeństwie; x

PKZ(Z.c)(14) dostrzega zróżnicowanie postaw społecznych, obyczajowych, narodowych, religijnych, etycznych i kulturowych w kontekście jednostkowego, społecznego i kulturowego wymiaru wartości;

x

(5)

5

PKZ(Z.c)(16) rozpoznaje czynniki wpływające na wykluczenie społeczne jednostki i grup; x PKZ(Z.c)(17) określa oraz przewiduje skutki problemów wychowawczych i psychospołecznych

osoby podopiecznej i jej rodziny; x

Z.6.2 (2) rozpoznaje symptomy zaburzeń psychofizycznych u osoby podopiecznej. Z.6. x x

96

224 Te oretyczn e po ds ta w y op iek i

BHP(6) określa skutki oddziaływania czynników szkodliwych na organizm człowieka;

BHP x x

8

Z.6.1 (2) rozpoznaje warunki życia osoby podopiecznej;

Z.6.

x x

136

Z.6.1 (3) ocenia poziom możliwości psychofizycznych osoby podopiecznej; x x Z.6.1 (4) ocenia możliwości i ograniczenia osoby podopiecznej w zaspokajaniu potrzeb

biologicznych, psychicznych i społecznych wynikające z wieku i niepełnosprawności;

x x

Z.6.1 (6) rozpoznaje potrzeby i problemy osoby podopiecznej; x x

Z.6.2 (3) przeciwdziała zagrożeniom zdrowia i życia osoby podopiecznej; x Z.6.2 (4) udziela pierwszej pomocy w stanach zagrożenia zdrowia i życia osoby podopiecznej. x

144 M etody ka prac y op iek u ńc zo - w sp ie raj ąc ej

KPS(6) aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności zawodowe KPS x x x x

PKZ(Z.c)(15) określa rolę diagnozy społecznej w rozwiązywaniu problemów społecznych

PKZ(Z.c)

x

112

PKZ(Z.c)(19) określa zakres oraz warunki korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej

gwarantowanych przez państwo x

PKZ(Z.c)(21) posługuje się językiem migowym x x

PKZ(Z.c)(22) stosuje programy komputerowe wspomagające wykonywanie zadań x

PKZ(Z.c)(4) przestrzega zasad etyki i odpowiedzialności zawodowej x

Z.6.1 (5) rozpoznaje i wykorzystuje zasoby środowiska rodzinnego oraz instytucjonalnego osoby podopiecznej

Z.6.

x x x

160

Z.6.1 (7) opracowuje plan pomocy i procesu opieki nad osobą podopieczną x Z.6.1 (8) dobiera metody, techniki i narzędzia pracy do zaplanowanych działań opiekuńczych

osoby podopiecznej x x x

Z.6.1 (9) współpracuje z członkami zespołu terapeutycznego x

Z.6.1 (11) dokonuje systematycznej ewaluacji pracy z osobą podopieczną x x x x

(6)

6

współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Z.6.2 (6) dobiera metody, techniki i narzędzia do wykonywanych czynności opiekuńczych

i higienicznych osoby podopiecznej. x x x x

272 Ję zyk ob cy w po mocy sp ołeczn ej

JOZ(1) posługuje się zasobem środków językowych (leksykalnych, gramatycznych, ortograficznych oraz fonetycznych), umożliwiających realizację zadań zawodowych;

JOZ

x x

64

JOZ(2) interpretuje wypowiedzi dotyczące wykonywania typowych czynności zawodowych

artykułowane powoli i wyraźnie, w standardowej odmianie języka; x x

JOZ(3) analizuje i interpretuje krótkie teksty pisemne dotyczące wykonywania typowych

czynności zawodowych; x x

JOZ(4) formułuje krótkie i zrozumiałe wypowiedzi oraz teksty pisemne umożliwiające

komunikowanie się w środowisku pracy; x x

JOZ(5) korzysta z obcojęzycznych źródeł informacji. x x

64

Łączna liczba godzin przeznaczona na kształcenie zawodowe teoretyczne

800 Kształcenie zawodowe praktyczne

U sługi op iek uń cze

BHP(7) organizuje stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;

BHP

x

48

BHP(8) stosuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań

zawodowych; x x x x

BHP(9) przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosuje przepisy prawa

dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; x x x x

BHP(10) udziela pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy oraz w stanach

zagrożenia zdrowia i życia; x x x

Z.6.1 (1) posługuje się dokumentacją dotyczącą sytuacji zdrowotnej i społecznej osoby

podopiecznej; Z.6. x x x

304

Z.6.2 (1) świadczy usługi opiekuńczo-wspierające zgodnie z procedurami i standardami opieki; x x x

(7)

7

Z.6.2 (4) udziela pierwszej pomocy w stanach zagrożenia zdrowia i życia osoby podopiecznej; x

Z.6.2 (5) dokonuje pomiaru parametrów życiowych osoby podopiecznej; x x

Z.6.2 (7) wykonuje czynności opiekuńcze i higieniczne u osoby podopiecznej; x x x x Z.6.2 (10) pomaga osobie podopiecznej w przyjmowaniu leków zleconych przez lekarza; x Z.6.2 (11) prowadzi profilaktykę przeciwodleżynową u osoby podopiecznej; x x Z.6.2 (12) przestrzega zasad i określa rodzaje i techniki wykonywania zabiegów

przeciwzapalnych u osoby podopiecznej. x x

352 A ktyw izac ja os ob y pod op iec zne j

Z.6.2 (13) udziela pomocy w korzystaniu ze sprzętu ortopedycznego i udogodnień technicznych dla osób niepełnosprawnych;

Z.6.

x

144

Z.6.2 (14) przygotowuje osobę podopieczną do samoopieki, samopielęgnacji oraz prowadzenia

zdrowego stylu życia; x x

Z.6.2 (15) pomaga osobie podopiecznej w organizowaniu gospodarstwa domowego

w warunkach domu pomocy społecznej; x

Z.6.3 (1) inicjuje i podtrzymuje pozytywne relacje osoby podopiecznej z osobami z najbliższego

otoczenia; x x

Z.6.3 (2) pomaga i udziela wsparcia w rozwiązywaniu problemów osobistych i społecznych

osoby podopiecznej; x x

Z.6.3 (3) mobilizuje i wspiera osobę podopieczną w wyborze aktywnych form spędzania czasu

wolnego sprzyjających samorealizacji, z uwzględnieniem potrzeb i możliwości osoby podopiecznej;

x x

Z.6.3 (4) mobilizuje i wspiera osobę podopieczną do aktywności w zależności od jej wieku,

stanu jej zdrowia i niepełnosprawności; x x

Z.6.3 (5) aktywizuje ważne dla podopiecznego osoby z najbliższego środowiska i współdziała z

nimi;

x

Z.6.3 (6) pomaga podopiecznemu w korzystaniu z przedmiotów ortopedycznych i środków

pomocniczych ułatwiających samodzielne wykonywanie codziennych czynności; x

Z.6.3 (7) wspomaga osobę podopieczną w usprawnianiu psychofizycznym. x

144

(8)

8 Tren ing u mi e jętnoś ci s po łec zny ch

OMZ(1) planuje pracę zespołu w celu wykonania przydzielonych zadań;

OMZ

x

32

OMZ(2) dobiera osoby do wykonania przydzielonych zadań; x

OMZ(3) kieruje wykonaniem przydzielonych zadań; x

OMZ(4) ocenia jakość wykonania przydzielonych zadań; x

OMZ(6) komunikuje się ze współpracownikami; x KPS(9) potrafi negocjować warunki porozumień; KPS x KPS(10) współpracuje w zespole; x

KPS(5) potrafi radzić sobie ze stresem; x

KPS(4) jest otwarty na zmiany; x

PKZ(Z.c)(6) dobiera metody komunikowania się i negocjacji w różnych sytuacjach społecznych; PKZ(Z.c.) x x PKZ(Z.c)(7) określa przyczyny stresu oraz stosuje konstruktywne sposoby radzenia sobie ze

64

stresem i zapobiegania wypaleniu zawodowemu; x

Z.6.2 (8) opiekuje się osobą podopieczną w terminalnej fazie choroby i udziela jej wsparcia emocjonalnego; Z.6. x x Z.6.1 (10) wykorzystuje metody i techniki zapobiegające skutkom długotrwałego stresu

48

i przeciwdziałające wypaleniu zawodowemu osoby podopiecznej. x x Łączna liczba godzin

144 P raktyki za w od owe

BHP(4) przewiduje zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia i środowiska związane z wykonywaniem zadań zawodowych; BHP x

8

BHP(5) określa zagrożenia związane z występowaniem szkodliwych czynników w środowisku pracy; x

BHP(7) organizuje stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; x

BHP(8) stosuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych; x

KPS(1) przestrzega zasad kultury i etyki; KPS x

KPS(2) jest kreatywny i konsekwentny w realizacji zadań; x

KPS(3) przewiduje skutki podejmowanych działań; x

KPS(6) aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności zawodowe; x

KPS(7) przestrzega tajemnicy zawodowej; x

(9)

9

KPS(8) potrafi ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania; x

Z.6.1 (1) posługuje się dokumentacją dotyczącą sytuacji zdrowotnej i społecznej osoby podopiecznej;

Z.6.

x

152

Z.6.1 (4) ocenia możliwości i ograniczenia osoby podopiecznej w zaspokajaniu potrzeb

biologicznych, psychicznych i społecznych wynikające z wieku i niepełnosprawności; x

Z.6.1 (6) rozpoznaje potrzeby i problemy osoby podopiecznej; x

Z.6.1 (7) opracowuje plan pomocy i procesu opieki nad osobą podopieczną; x Z.6.1 (8) dobiera metody, techniki i narzędzia pracy do zaplanowanych działań opiekuńczych

osoby podopiecznej; x

Z.6.1 (9) współpracuje z członkami zespołu terapeutycznego; x

Z.6.2 (1) świadczy usługi opiekuńczo-wspierające zgodnie z procedurami i standardami opieki; x Z.6.2 (3) przeciwdziała zagrożeniom zdrowia i życia osoby podopiecznej;

x

Z.6.2 (7) wykonuje czynności opiekuńcze i higieniczne u osoby podopiecznej; x Z.6.2 (8) opiekuje się osobą podopieczną w terminalnej fazie choroby i udziela jej wsparcia

emocjonalnego; x

Z.6.2 (9) pomaga osobie podopiecznej w zaspokajaniu potrzeb bio-psycho-społecznych; x Z.6.2 (11) prowadzi profilaktykę przeciwodleżynową u osoby podopiecznej; x Z.6.2 (12) przestrzega zasad i określa rodzaje i techniki wykonywania zabiegów

przeciwzapalnych u osoby podopiecznej; x

Z.6.2 (15) pomaga osobie podopiecznej w organizowaniu gospodarstwa domowego

w warunkach domu pomocy społecznej; x

Z.6.3 (3) mobilizuje i wspiera osobę podopieczną w wyborze aktywnych form spędzania czasu wolnego sprzyjających samorealizacji, z uwzględnieniem potrzeb i możliwości osoby

podopiecznej;

x

Z.6.3 (5) aktywizuje ważne dla podopiecznego osoby z najbliższego środowiska i współdziała z

nimi. x

160

Łączna liczba godzin kształcenia zawodowego przeznaczona na kształcenie zawodowe praktyczne

800

(10)

10

Efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów oraz efekty kształcenia wspólne dla zawodów w ramach obszaru medyczno-społecznego

stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów

560

Kwalifikacja Z.6. Świadczenie usług opiekuńczo-wspierających osobie podopiecznej

1040

Razem

1600

Minimalna liczba godzin kształcenia zawodowego ^{1) 2)}

Efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów oraz efekty kształcenia wspólne dla zawodów w ramach obszaru medyczno-społecznego stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów

240 godz.

Z.6. Świadczenie usług opiekuńczo-wspierających osobie podopiecznej 1000 godz.

1) W szkole liczbę godzin kształcenia zawodowego należy dostosować do wymiaru godzin określonego w przepisach w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach publicznych, przewidzianego dla kształcenia zawodowego, zachowując, z wyjątkiem szkoły policealnej dla dorosłych, minimalną liczbę godzin wskazanych w tabeli odpowiednio dla efektów kształcenia: wspólnych dla wszystkich zawodów i wspólnych dla zawodów w ramach obszaru kształcenia stanowiących podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów oraz właściwych dla kwalifikacji wyodrębnionych w zawodzie.

2) Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach (Dz.U. z 2012 r., poz. 184)