Zakazy konkurencji
Pełen tekst
Powiązane dokumenty
Poprzedni pracodawca odmawia wypłaty odszkodowania mówiąc, że nie ma podstaw bo Zenon ma przecież pracę, nie jest bezrobotny z powodu zakazu konkurencji.
odszkodowanie z tytułu klauzuli konkurencyjnej to nie odszkodowanie za bezrobocie po zakończeniu stosunku pracy – to rekompensata za powstrzymanie się od
„Nie można przeprowadzać dowodu z treści zeznań, które zostały złożone na. wcześniejszym etapie postępowania przez osoby, które skorzystały później z
państwowej mogą być przesłuchane co do okoliczności, na które rozciąga się ten obowiązek, tylko po zwolnieniu tych osób od obowiązku zachowania tajemnicy przez. uprawniony
kształtującego prawo lub stosunek prawny – które jest wiążące – to jednak nie.. uprawomocniają się – i nie
2.po zakończeniu stosunku pracy (tzw. klauzula konkurencyjna).. Forma umów o zakazie konkurencji.. Zakres przedmiotowy wg k.p.. Umowa o zakazie konkurencji w każdym przypadku
umowa (lub dwie umowy) o zakazie konkurencji jako dokumenty odrębne od dokumentu zawierającego umowę o pracę..
Może zwolnić tylko sąd i tylko wtedy, gdy jest to niezbędne dla dobra wymiaru sprawiedliwości a okoliczność nie może być ustalona na podstawie innego