Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
MOBBING
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Art. 94
3§ 1. Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi.
§ 2. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i
długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności
zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub
wyeliminowanie z zespołu współpracowników.
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
DZIAŁANIE /ZACHOWANIE
DOTYCZ ĄCE
SKIEROWANE PRZECIWKO
PRACOW NIK
LUB
UPORCZYWE I DŁUGOTRWAŁE NĘKANIE
UPORCZYWE I DŁUGOTRWAŁE ZASTRASZANIE
LUB
WYWOŁUJĄCE U PRACOWNIKA POWODUJĄCE LUB MAJĄCE NA CELU
ZANIŻONĄ OCENĘ
PRZYDATNOŚCI ZAWODOWEJ
OŚMIESZENIE IZOLOWANIE WYELIMINOWANIE
Z ZESPOŁU