Zbiorowe prawo pracy

(1)

Zbiorowe prawo pracy

SSA (2) PRAWO PRACY 2

Dr Jacek Borowicz

(2)

 BRAK USTAWOWEJ DEFINICJI ZPP

 SPORY WOKÓŁ POJĘCIA ZPP

 IPP – PIERWOTNE HISTORYCZNIE I GENETYCZNIE

 ZPP – POJAWIA SIĘ I ISTNIEJE ZE WZGLĘDU NA POTRZBĘ OPTYMALIZACJI IPP

Zbiorowe prawo pracy

(3)

 ZPP – ODRĘBNA CZĘŚĆ PP ODRÓŻNIAJĄCA SIĘ PRZEDMIOTEM REGULACJI

Zbiorowe prawo pracy

(4)

 ZPP – UJĘCIE FUNKCJONALNE

Zbiorowe prawo pracy

(5)

Indywidualne prawo pracy

Zbiorowe prawo pracy

(6)

ZPP (w ujęciu funkcjonalnym) TWORZY:

 organizacyjne i prawne warunki

optymalnego funkcjonowania IPP, oraz

 ramy organizacyjno-prawne dla realizacji interesów stron stosunku pracy.

Zbiorowe prawo pracy

(7)

ZPP jako część PP wyróżniana ze względu na specyficzną kategorią stosunków pracy:

Czyli tzw. zbiorowe stosunki pracy

Zbiorowe prawo pracy

(8)

Podmioty zbiorowych stosunków pracy:

 związki zawodowe,

 załoga zakładu pracy,

 pracodawca,

 organizacje pracodawców

Zbiorowe prawo pracy

(9)

Przedmiot zbiorowego prawa pracy

 Prawna regulacji działalności związków zawodowych,

 Uprawnienia załogi zakładu pracy,

 Prawna regulacji działalności organizacji pracodawców

 Rozwiązywanie sporów zbiorowych

 Tworzenie norm autonomicznego prawa pracy

Zbiorowe prawo pracy

(10)

 Źródła ZPP

KONSTYTUCJA

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 2 kwietnia 1997 r.

Dz.U.1997.78.483 ze zm.

Zbiorowe prawo pracy

(11)

Art. 12.

Rzeczpospolita Polska zapewnia wolność tworzenia i działania związków

zawodowych, organizacji społeczno- zawodowych rolników, stowarzyszeń, ruchów obywatelskich, innych

dobrowolnych zrzeszeń oraz fundacji.

Zbiorowe prawo pracy

(12)

Art. 59.

1. Zapewnia się wolność zrzeszania się w związkach zawodowych, organizacjach

społeczno-zawodowych rolników oraz w organizacjach pracodawców.

2. Związki zawodowe oraz pracodawcy i ich organizacje mają prawo do rokowań, w

szczególności w celu rozwiązywania sporów zbiorowych, oraz do zawierania układów zbiorowych pracy i innych porozumień.

Zbiorowe prawo pracy

(13)

Art. 59.

3. Związkom zawodowym przysługuje prawo do organizowania strajków

pracowniczych i innych form protestu w granicach określonych w ustawie. Ze

względu na dobro publiczne ustawa może ograniczyć prowadzenie strajku lub zakazać go w odniesieniu do określonych kategorii pracowników lub w określonych

dziedzinach.

Zbiorowe prawo pracy

(14)

Art. 59.

4. Zakres wolności zrzeszania się w

związkach zawodowych i organizacjach pracodawców oraz innych wolności

związkowych może podlegać tylko takim ograniczeniom ustawowym, jakie są

dopuszczalne przez wiążące Rzeczpospolitą Polską umowy międzynarodowe.

Zbiorowe prawo pracy

(15)

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

KODEKS PRACY

Dz.U.2014.1502 j.t. ze zm.

Zbiorowe prawo pracy

(16)

 ZASADY PRAWA PRACY

Art. 18

¹

. § 1. Pracownicy i pracodawcy, w celu reprezentacji i obrony swoich praw i

interesów, mają prawo tworzyć organizacje i przystępować do tych organizacji.

Art. 18

¹

. § 2. Zasady tworzenia i działania organizacji, o których mowa w § 1, określa ustawa o związkach zawodowych, ustawa o organizacjach pracodawców oraz inne

przepisy prawa.

Zbiorowe prawo pracy

(17)

 ZASADY PRAWA PRACY Art. 18

²

. Pracownicy uczestniczą w

zarządzaniu zakładem pracy w zakresie i na zasadach określonych w odrębnych

przepisach.

Zbiorowe prawo pracy

(18)

 ZASADY PRAWA PRACY Art. 18

³

. Pracodawcy oraz organy

administracji są obowiązani tworzyć warunki umożliwiające korzystanie z uprawnień

określonych w przepisach, o których mowa w art. 18

¹

i 18

²

.

Zbiorowe prawo pracy

(19)

 SZCZEGÓŁOWE UPRAWNIENIA ZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI

ZWIĄZKOWEJ

W INDYWIDULANYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH

Zbiorowe prawo pracy

(20)

 ZASADY TWORZENIA REGULAMINÓW (PRACY, WYNAGRADZANIA )

ORAZ

ZAWIERANIA UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY (ZAKŁADOWYCH I PONADZAKŁADOWYCH)

Zbiorowe prawo pracy

(21)

USTAWY:

 Ustawa z dn. 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych

 Ustawa z dn. 23 maja 1991 r. o

rozwiązywaniu sporów zbiorowych

 Ustawa z dn. 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców

Zbiorowe prawo pracy

(22)

USTAWY:

 Ustawa z dn. 13 marca 2003 r. o

szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników

 Ustawa z dn. 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i

przeprowadzaniu z nimi konsultacji

Zbiorowe prawo pracy

(23)