UBEZPIECZENIE RENTOWE mgr Małgorzata Grześków

(1)

UBEZPIECZENIE RENTOWE

mgr Małgorzata Grześków

(2)

NIEZDOLNOŚĆ DO PRACY A NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ

niezdolność do pracy

• ryzyko socjalne

niepełnosprawność

• niezdolność (trwała lub

okresowa) wypełniania ról

społecznych, powodująca w

szczególności niezdolność do

pracy

(3)

NIEZDOLNOŚĆ DO PRACY DLA CELÓW RENTOWYCH

niezdolną do pracy w rozumieniu ustawy jest

osoba, która całkowicie lub częściowo

utraciła zdolność do pracy zarobkowej z

powodu naruszenia sprawności organizmu

i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po

przekwalifikowaniu (art. 12 ust 1)

(4)

UST. O REHABILITACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ ORAZ ZATRUDNIANIU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

(

DZ.U.2011.127.721 J.T.)

trzy stopnie niepełnosprawności:

 znaczny;

 umiarkowany;

 lekki.

(5)

ART. 5 USTAWY O REHABILITACJI

Art. 5.

Orzeczenie lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o:

całkowitej niezdolności do pracy (art.

12 ust.2) i niezdolności do samodzielnej

egzystencji (art. 13 ust. 5 ustawy z dnia 17

grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z

Funduszu Ubezpieczeń Społecznych)

traktowane jest na równi z orzeczeniem o

znacznym stopniu niepełnosprawności;

(6)

RYZYKA UBEZPIECZENIA RENTOWEGO

 niezdolności do pracy (całkowita lub częściowa )

 utrata żywiciela

 niezdolność do samodzielnej egzystencji

(ryzyko odrębne, ale niesamodzielne)

(7)

ŚWIADCZENIA Z UBEZPIECZENIA RENTOWEGO

renty:

 renta z tytułu niezdolności do pracy (stała, okresowa )

 renta szkoleniowa

 renta rodzinna, dodatki do rent:

 dodatek pielęgnacyjny i dodatek dla sieroty zupełnej

zasiłek pogrzebowy

(8)

NIEZDOLNOŚĆ DO PRACY

cza so

wa celó (dla

w ej) ow awy siłk ust za

dla cel

ów wy to ren

ch

(9)

NIEZDOLNOŚĆ DO PRACY DLA CELÓW RENTOWYCH

z o gó lne go

st

anu wia zdro

nie zd

oln ość

do sta ow cy p pra

ła cy u w ra dk o p pa e d dz w wy dro

i cy ra z p

(10)

NIEZDOLNOŚĆ DO PRACY

okr

a esow trwała

(11)

NIEZDOLNOŚĆ DO PRACY

ca łko wit

a w cio a częś

(12)

Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania

jakiejkolwiek pracy.

Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła

zdolność do pracy zgodnej z poziomem

posiadanych kwalifikacji

(13)

NIEZDOLNOŚĆ DO SAMODZIELNEJ EGZYSTENCJI

orzeka się w przypadku stwierdzenia naruszenia sprawności organizmu w stopniu powodującym konieczność stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innej osoby w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych

(art.13 ust 5)

(14)

DODATEK PIELĘGNACYJNY

przysługuje osobie uprawnionej do

emerytury lub renty, jeżeli osoba ta

została uznana za całkowicie niezdolną

do pracy oraz do samodzielnej egzystencji

albo ukończyła 75 lat życia, z zastrzeżeniem

ust. 4.

(15)

RENTY Z TYTUŁU NIEZDOLNOŚCI DO PRACY

 renta stała - jeżeli niezdolność do pracy jest trwała;

 renta okresowa - jeżeli niezdolność do pracy jest okresowa.

 renta szkoleniowa

(16)

PRZESŁANKI NABYCIA RENTY Z TYTUŁU NIEZDOLNOŚCI DO PRACY:

 niezdolność do pracy

 czas zajścia zdarzenia

 staż

 gęstość stażu

(17)

PRZESŁANKI NABYCIA RENTY SZKOLENIOWEJ

 niezdolność do pracy

 niezdolność powstała w okresie wskazanym w ustawie

 orzeczono wobec danej osoby celowość

przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie

 osobaposiada wymagany okres składkowy i

nieskładkowy