• Nie Znaleziono Wyników

Prawo pracy

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Prawo pracy"

Copied!
2
0
0

Pełen tekst

(1)

Prawo pracy – NSP grupa nr 3 mgr Sabina Pochopień

1. Plan pracy

20 października 2018 roku - Pojęcie stosunku pracy, - Podmioty stosunku pracy

1 grudnia 2018 roku (pierwsze zajęcia)

- Dane osobowe przetwarzane w związku z zatrudnieniem, - Rodzaje umów o pracę,

- Treść i forma umowy o pracę

1 grudnia 2018 roku (drugie zajęcia) - Pojęcie ustania stosunku pracy,

- Rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron, - Rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

16 grudnia 2018 roku

Kolokwium – trzy pytania opisowe 27 stycznia 2018 roku

- Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia, - Wygaśnięcie stosunku pracy

2. Warunki zaliczenia

- pozytywna ocena z kolokwium,

- obecność na zajęciach (każdą nieobecność należy odrobić na konsultacjach pod rygorem obniżenia oceny końcowej o 0,5 stopnia za każdą nieusprawiedliwioną nieobecność), - aktywność (dwa plusy podnoszą ocenę końcową o 0,5 stopnia, aktywność na zajęciach może podnieść ocenę końcową maksymalnie o jeden stopień).

3. Literatura

1. H. Szurgacz (red.), Prawo pracy. Zarys wykładu., Warszawa 2017 (podręcznik podstawowy),

2. T. Liszcz, Prawo pracy, Warszawa 2018, 3. L. Florek, Prawo pracy, Warszawa 2017 4. Akty prawne

(2)

Cytaty

Powiązane dokumenty

Po raz kolejny w Rudzie Śląskiej odbyła się „Biesiada Śląska”, podczas której mieszkańcy Rudy Śląskiej oraz miast ościennych mogli spędzić sobotnie

Każde zajęcia (z wyłączeniem pierwszych i przedostatnich) rozpoczynają się ustną odpowiedzią na zadane przez prowadzącego pytania dotyczące zagadnień omawianych

Kodeks postępowania administracyjnego i ustawy: prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji; dział IV ordynacji

Każdą koleją nieobecność należy zaliczyć na konsultacjach pod rygorem obniżenia oceny końcowej o 0,5 stopnia 3.. Florek, Prawo pracy,

Każda kolejna nieobecność, poza wymienioną w punkcie 2, wymaga zaliczenia na konsultacjach w terminie 2 tygodni od ustania jej przyczyn pod rygorem obniżenia oceny końcowej o

Zaliczenie nieobecności następuje w formie pisemnej albo odpowiedzi na zadane pytania dotyczące zakresu materiału omawianego na zajęciach, na których student był

Ocena z kolokwium będzie stanowiła średnią arytmetyczną ocen cząstkowych za poszczególne pytania, z zastrzeżeniem że uzyskanie negatywnej oceny cząstkowej

- obecność na zajęciach (każdą nieobecność należy odrobić na konsultacjach w terminie 2 tygodni od ustania przyczyny nieobecności pod rygorem obniżenia oceny końcowej o