VII. Organizacja i zadania poszczególnych komórek organizacyjnych oraz warunki ich współdziałania
6. Organizacja i zadania komórek organizacyjnych działalności podstawowej podlegającej bezpośrednio pod Zastępcę Dyrektora ds
6.2. ODDZIAŁY SZPITALNE
6.2.1 Zakres obowiązków i odpowiedzialność Kierownika Oddziału
Kierownik oddziału podlega służbowo Zastępcy Dyrektora ds. Lecznictwa i ponosi przed nim odpowiedzialność z tytułu nałożonych obowiązków.
1. Do podstawowych zadań Kierownika Oddziału należy zarządzanie i kierowanie oddziałem, w tym procesem diagnostyki i leczenia odpowiednio do reprezentowanej specjalności, a w szczególności:
• prawidłowa organizacja procesu diagnostyczno-leczniczego,
• zapewnienie odpowiedniego do aktualnych wymagań medycyny, obowiązujących standardów i możliwości Centrum, poziomu merytorycznego udzielanych świadczeń,
• podejmowanie, w trybie obowiązującym w Centrum, działań w celu zapewnienia realizacji zadań Oddziału,
• przestrzeganie obowiązujących norm etycznych i praw pacjentów związanych z prowadzoną działalnością,
• analizowanie potrzeb w zakresach rzeczowym, kadrowym i finansowym Oddziału i przedkładanie ich przełożonemu,
• racjonalna, dostosowana do stawianych zadań polityka kadrowa, w tym związana z doskonaleniem umiejętności, aktualizacją wiedzy i rozwojem zawodowym,
• nadzór nad jakością dokumentacji, jej przepływem, bezpieczeństwem i archiwizacją,
• nadzór nad racjonalnym wykorzystaniem zasobów wydzielonych dla potrzeb działalności Oddziału,
• przedkładanie do zaopiniowania i zatwierdzenia przez Dyrektora wszystkich decyzji rodzących skutki ekonomiczne a nie ujętych w zatwierdzonym planie kosztów,
• nadzór i podejmowanie skutecznych działań w celu zapewnienia bezpieczeństwa ludzi i mienia w trakcie realizacji procesu diagnostyczno-leczniczego,
• konsultowanie chorych z innych oddziałów szpitalnych,
• nadzór nad stanem techniczno-funkcjonalnym infrastruktury stanowiącej środowisko opieki związane z działalnością oddziału,
• skuteczne i efektywne realizowanie kontraktów i umów zawartych przez Centrum, w części mającej zastosowanie do działalności Oddziału,
• analiza i planowanie działalności dla celów kontraktowania świadczeń zdrowotnych i analiza realizacji kontraktów z NFZ prowadzonego oddziału,
• nadzór nad stanem epidemiologicznym oddziału, podejmowanie działań profilaktycznych, eliminowanie i analiza incydentów epidemiologicznych oraz właściwe prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej zagadnień epidemiologicznych,
• zgłaszanie Pielęgniarce Epidemiologicznej lub Przewodniczącemu Zespołu ds. zakażeń wszystkich przypadków zakażeń szpitalnych, obserwacji, spostrzeżeń i wniosków w tym zakresie,
• współpraca z Zastępcą Dyrektora ds. Pielęgniarstwa / Naczelną Pielęgniarką w zakresie wszystkich zagadnień związanych z zapewnieniem prawidłowej opieki pielęgniarskiej oraz działań niższego personelu medycznego podejmowanych w obszarze działań oddziału,
• współpraca z Komitetami, Komisjami i Zespołami działającymi w Centrum,
• nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i P.Poż. przez podległy personel,
• współpraca z kadrą kierowniczą komórek organizacyjnych Centrum, w zakresie wszystkich zagadnień dotyczących zadań i celów realizowanych przez te komórki,
• współpraca z kadrą kierowniczą innych podmiotów medycznych, konsultantami i kadrą kierowniczą organów samorządowych i państwowych, w zakresie dotyczącym oddziału,
• realizacja decyzji i poleceń przełożonych lub innych kompetentnych służb w sytuacjach nadzwyczajnych związanych z wystąpieniem zagrożenia epidemiologicznego, klęską żywiołową, katastrofą,
Centrum Pediatrii im. Jana Pawła II w Sosnowcu luty 2013
wypadkiem masowym, atakiem terrorystycznym lub innymi zdarzeniami o podobnym charakterze,
• udzielanie wyjaśnień dotyczących skarg i zażaleń na działalność oddziału,
• ponadto Kierownik Oddziału Chirurgicznego przechowuje klucze od szafy ze środkami narkotycznymi i silnie działającymi.
2. Z tytułu nałożonych obowiązków Kierownik oddziału posiada uprawnienia zgodnie z punktem VI niniejszego Regulaminu, ppkt 1.2, a w szczególności posiada uprawnienia do:
• wyboru metod leczenia.
3. Z tytułu nałożonych obowiązków Kierownik Oddziału posiada obowiązki zgodnie z punktem VI niniejszego Regulaminu, ppkt 1.3. a w szczególności odpowiada za :
• wspólnie z Pielęgniarką Oddziałową za środki trwałe będące na wyposażeniu Oddziału,
• sprawne funkcjonowanie Oddziału pod względem medycznym i administracyjnym oraz właściwe leczenie chorych,
• realizację zawartego z NFZ kontraktu oraz innych umów na świadczenia medyczne.
Kierownika Oddziału zastępuje w czasie nieobecności wyznaczony na piśmie Lekarz oddziału.
Kierownik oddziału wykonuje czynności zlecone mu przez Zastępcę Dyrektora ds.
Lecznictwa, bezpośrednio wiążące się z zakresem jego obowiązków, a nie objęte niniejszym regulaminem.
6.2.2 Zakres obowiązków i odpowiedzialność Lekarza oddziałów szpitalnych
Lekarz oddziału podlega służbowo Kierownikowi oddziału i ponosi przed nim odpowiedzialność z tytułu nałożonych obowiązków.
1. Do podstawowych zadań Lekarza Oddziału należy udzielanie pomocy i opieka nad chorymi zgodnie z zasadami wiedzy medycznej a w szczególności:
• przestrzeganie zasad etyki zawodowej oraz zachowanie tajemnicy służbowej i lekarskiej,
• życzliwy i taktowny stosunek do chorych, ich opiekunów prawnych i współpracowników,
• systematyczne podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez samokształcenie, udział w posiedzeniach naukowych, konferencjach i zjazdach,
• udział w codziennych obchodach chorych oraz w raportach lekarskich,
• systematyczne, staranne i czytelne prowadzenie dokumentacji medycznej obowiązującej w oddziale,
• dbałość o utrzymanie w należytym stanie aparatury i sprzętu znajdującego się w oddziale,
• ordynowanie leków zgodnie z obowiązującym receptariuszem oraz przestrzeganie obowiązującej procedury w przypadku konieczności podania i zakupu leku spoza receptariusza,
• udzielania, za zgodą Kierownika oddziału, informacji o stanie zdrowia pacjentowi, który ukończył 16 lat oraz na równi jego opiekunowi prawnemu,
• stosowanie zaleceń oraz współpraca z zespołami i komitetami,
• kontrolowanie wykonywania przez personel średni wydanych przez siebie zaleceń lekarskich,
• konsultowanie chorych z innych oddziałów,
• dbałość o dobre imię i prestiż swojego oddziału i Centrum,
• sprawowanie na polecenie Kierownika opieki merytorycznej nad lekarzem odbywającym staż specjalizacyjny – uprawnienie przysługujące wyłącznie lekarzom specjalistom,
• pełnienie dyżurów lekarskich w Centrum w tym przeprowadzanie popołudniowych lub wieczornych obchodów chorych – samodzielne dyżury medyczne mogą być świadczone wyłącznie przez lekarza specjalistę. W przypadku braku Lekarz może pełnić dyżur medyczny przy współudziale specjalisty.
2. Z tytułu nałożonych obowiązków Lekarz oddziału odpowiada za:
• wszystkie podjęte przez siebie decyzje dotyczące procesu leczenia pacjenta oraz za brak decyzji,
• za czytelne, rzetelne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej.
3. Z tytułu nałożonych obowiązków lekarz oddziału posiada uprawnienia do:
• samodzielnego wyboru metody leczenia oraz podejmowania decyzji o ordynowanych lekach,
• kierowania pacjenta, po uzgodnieniu z Kierownikiem oddziału do innych zakładów opieki zdrowotnej, jeżeli wymagać tego będzie stan zdrowia pacjenta, a potencjał diagnostyczny i leczniczy Centrum nie zapewnia możliwości dalszego leczenia.
6.2.3 Zakres obowiązków i odpowiedzialność Lekarza dyżurnego
Lekarz dyżurny podlega w zakresie wykonywania swych czynności Zastępcy Dyrektora ds. Lecznictwa bądź w czasie jego nieobecności - Lekarzowi dyżurnemu Oddziału Pediatrii.
1.Do podstawowych zadań Lekarza dyżurnego należy udzielanie pomocy i opieka nad chorymi zgodnie z zasadami wiedzy medycznej, a w szczególności:
• rozpoczynać dyżur o godzinie ustalonej w rozkładzie dyżurów,
• kończyć dyżur po rozpoczęciu normalnej ordynacji lekarskiej w oddziałach, a w dniu świątecznym- po zgłoszeniu się zastępcy, któremu Lekarz dyżurny powinien przekazać informacje z odbytego dyżuru i zapoznać ze stanem ciężko chorych,
• dokładnie zbadać każdego chorego skierowanego do leczenia przez
Centrum Pediatrii im. Jana Pawła II w Sosnowcu luty 2013
Lekarza/Lekarza dyżurnego Izby Przyjęć i po ustaleniu przy pomocy wszystkich dostępnych środków rozpoznania, wytyczyć linię postępowania i rozpocząć leczenie,
• na prośbę Lekarza dyżurnego Izby Przyjęć - przeprowadzić badanie konsultacyjne,
• wykonywać obchody lekarskie w godzinach popołudniowych i wieczornych,
• prowadzić zgodnie z postępem wiedzy lekarskiej, postępowanie lecznicze u chorych w oddziałach pozostawionym jego opiece,
• uczestniczyć i wykonywać samodzielnie, jeśli został upoważniony przez Kierownika wynikające z postawionych wskazań zabiegi u chorych przyjętych do Centrum w czasie dyżuru,
• w przypadkach wątpliwych każdorazowo zasięgnąć opinii Kierownika lub wezwać go do Centrum, jeżeli istnieją trudności w rozpoznaniu lub postępowaniu,
• prowadzić dokładną i systematyczną dokumentację chorych przyjętych w czasie dyżuru, ciężko chorych, u których występują znaczniejsze różnice w stanie zdrowia oraz chorych przeniesionych z innych oddziałów, a także zmarłych,
• nadzorować pracę personelu średniego i niższego oddziałów, kontrolować wykonania wydanych zleceń i pielęgnowanie ciężko chorych,
• udawać się bezzwłocznie na wezwanie personelu pielęgniarskiego i pomocniczego do chorych wymagających pomocy,
• zawiadamiać Izbę Przyjęć o wypadku zgonu chorego w oddziale.
• udzielać w miarę posiadanych danych informacji o stanie zdrowia, po które zwracają prawni opiekunowie chorych.
• składać raport z odbytego dyżuru Kierownikowi oddziału.
2. Z tytułu nałożonych obowiązków lekarz dyżurny posiada uprawnienia do:
• samodzielnego wyboru metody leczenia ,
• kierowania pacjenta, po uzgodnieniu z Lekarzem dyżurnym Oddziału Pediatrycznego, do innych zakładów opieki zdrowotnej, jeżeli wymagać tego będzie stan zdrowia pacjenta, a potencjał diagnostyczny i leczniczy Centrum nie zapewnia możliwości dalszego leczenia.
3. Z tytułu nałożonych obowiązków Lekarz dyżurny odpowiada za:
• wszystkie podjęte przez siebie decyzje dotyczące procesu leczenia pacjenta oraz za brak decyzji,
• za czytelne, rzetelne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej.
Lekarz dyżurny oddziałów szpitalnych powinien ponadto wykonywać czynności zlecone przez Zastępcę Dyrektora ds. Lecznictwa, bądź Lekarza dyżurnego Oddziału Pediatrycznego bezpośrednio wiążące się z zakresem jego działalności, a nie objęte niniejszym regulaminem.
6.2.4 Zakres obowiązków i odpowiedzialność Pielęgniarki Oddziałowej Pielęgniarka Oddziałowa podlega służbowo Kierownikowi Oddziału, a merytorycznie Zastępcy Dyrektora ds. Pielęgniarstwa. Pielęgniarka / Naczelnej Pielęgniarce. Oddziałowa jest odpowiedzialna za kompleksową, całodobową opiekę pielęgniarską w oddziale.
Pielęgniarka Oddziałowa jest bezpośrednim zwierzchnikiem pod względem merytorycznym pielęgniarek zatrudnionych w oddziale.
Pielęgniarka oddziałowa w porozumieniu z Zastępcą Dyrektora ds. Pielęgniarstwa / Naczelną Pielęgniarką upoważnia do zastępstwa na czas swojej nieobecności jedną z pielęgniarek odcinkowych.
Pielęgniarka Oddziałowa jest obowiązana informować Kierownika Oddziału codziennie o ważniejszych wydarzeniach z ubiegłej doby, o każdym nowym chorym przyjętym do oddziału, a także o nagłych wypadkach (nagłym pogorszeniu się stanu zdrowia chorego, pomyłce w zakresie pielęgnacji itp.). Pielęgniarka Oddziałowa składa Zastępcy Dyrektora ds. Pielęgniarstwa / Naczelnej Pielęgniarce sprawozdania o pracy pielęgniarskiej w oddziale.
Do podstawowych zadań Pielęgniarki Oddziałowej należy organizacja pracy pielęgniarek poprzez planowanie i dobór prawidłowych metod postępowania pielęgnacyjnego stosownie do kwalifikacji personelu oraz stanu zdrowia pacjentów udzielanie pomocy i opieka nad chorymi a w szczególności:
1. Do obowiązków Pielęgniarki Oddziałowej należy w szczególności:
• monitorowanie, ocenianie i analizowanie jakości pielęgnowania,
• ustalanie podziału obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień zgodnie z kwalifikacjami i umiejętnościami podległego personelu,
• obecność przy obchodzie chorych,
• nadzorowanie zapoznania nowo przyjętych pacjentów z obowiązującymi regulaminami,
• czuwanie nad wykonaniem zleceń lekarskich przez podległy personel w sposób należyty i we właściwym czasie,
• prowadzenia podręcznej apteczki oddziału i stale jej uzupełnianie, należyte przechowywanie leków, zaopatrywanie w leki, sporządzanie remanentu leków w oddziale w terminach i wg zaleceń ustalonych przez Dyrektora Centrum lub Zastępcę Dyrektora ds. Pielęgniarstwa / Naczelną Pielęgniarkę,
• odbieranie raportów ustnych i pisemnych z poprzednich zmian pielęgniarskich,
• sporządzanie harmonogramów,
• prowadzenie instruktażu podległego personelu w zakresie pielęgniarstwa,
• czuwanie nad bezpieczeństwem chorych, roztaczanie szczególnie troskliwej opieki nad ciężko chorymi pacjentami oraz izolowanie chorych w stanie agonalnym lub z zakażeniem,
• nadzorowanie czystości chorych oraz czystości ich bielizny osobistej i pościelowej, oraz dopilnowanie zmiany bielizny, ilekroć zajdzie tego potrzeba,
• w razie śmierci pacjenta, do sporządzenia w obecności dwóch świadków protokolarnego spisu pieniędzy i przedmiotów wartościowych pozostałych po zmarłym oraz przekazania ich do depozytu szpitala,
Centrum Pediatrii im. Jana Pawła II w Sosnowcu luty 2013
• dbania o stan sanitarno-higieniczny oddziału,
• nadzór nad prawidłowym przyjęciem i wypisaniem chorego oraz nad właściwym postępowaniem z zwłokami,
• nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji przez pielęgniarki,
• sporządzanie zapotrzebowań żywnościowych zgodnie z zaleceniami lekarskimi,
• zgłaszanie Zastępcy Dyrektora ds. Pielęgniarstwa / Naczelnej Pielęgniarce wniosków dotyczących zmiany harmonogramów pracy, urlopów i zastępstw,
• czuwanie nad oszczędnym i racjonalnym użyciem przez podległy personel materiału, sprzętu i urządzeń oddziałowych, oraz nad racjonalną gospodarkę lekiem.
• dbanie o odpowiednią postawę i zachowanie się podległego personelu,
• terminowe i rzetelne prowadzenie dokumentacji pielęgniarskiej i statystycznej,
• załatwianie spraw związanych z wydawaniem rzeczy pacjentom wypisanym z oddziału,
• nadzorowanie odbioru bielizny czystej z magazynu szpitala i przesyłania bielizny brudnej do pralni przez pracownika firmy,
• składanie zamówień i odbieranie sprzętu i wszelkich materiałów potrzebnych dla oddziału,
• bezzwłoczne powiadamianie Kierownika Oddziału oraz Kierownika Działu Administracji o uszkodzeniach urządzeń i sprzętu.
2. Z tytułu nałożonych obowiązków Pielęgniarka Oddziałowa odpowiada za:
• organizację pracy pielęgniarek, ratowników medycznych,
• wszystkie podjęte przez siebie decyzje dotyczące procesu pielęgnowania pacjenta oraz za brak decyzji,
• za czytelne, rzetelne i terminowe prowadzenie dokumentacji pielęgniarskiej.
• zapewnienie dyscypliny pracy i porządku,
• konsekwencje podejmowanych decyzji,
• prawidłowe i terminowe wykonanie zadań oraz poleceń bezpośredniego przełożonego,
• zarządzanie ryzykiem wynikającym z decyzji podejmowanych w ramach posiadanych uprawnień i obowiązków,
• motywowanie pracowników oraz utrzymanie dobrej atmosfery pracy,
• działania na rzecz dobrego wizerunku Centrum,
• Pielęgniarka Oddziałowa jest odpowiedzialna wspólnie z Kierownikiem Oddziału za środki trwałe będące na wyposażeniu Oddziału,
• zachowania w tajemnicy informacji związanych z pacjentem, a uzyskanych w związku z wykonywaniem zawodu,
• prawidłowe planowanie i rozliczanie czasu pracy podległego personelu.
3. Do podstawowych uprawnień Pielęgniarki Oddziałowej oddziału należy:
• wydawanie poleceń Pielęgniarkom, Ratownikom medycznym, Sanitariuszom,
• samodzielny wybór metody pielęgnowania,
• podawania bez zgody Lekarza leków umieszczonych w „Wykazie leków przeciwwstrząsowych” oraz w „Wykazie Leków, do których podawania choremu bez zlecenia Lekarza jest uprawniona Pielęgniarka”.
• ocena wyników pracy podległych pracowników i ich kwalifikacji zawodowych,
• wnioskowanie w sprawach personalno-płacowych,
• wnioskowanie, analizowanie, zgłaszanie projektów i propozycji dotyczących danej komórki,
• udzielanie pacjentowi, opiekunom prawnym lub innym uprawnionym osobom informacji o stanie zdrowia w zakresie koniecznym do sprawowania opieki pielęgnacyjnej.
Pielęgniarka Oddziałowa jest zobowiązana wykonywać polecenia Kierownika, Lekarzy oddziału i Zastępcy Dyrektora ds. Pielęgniarstwa / Naczelnej Pielęgniarki wiążące się z zakresem jej pracy zawodowej, a nie objęte niniejszym regulaminem.
6.2.5 Zakres obowiązków i odpowiedzialność Pielęgniarki Oddziału
Pielęgniarka podlega służbowo właściwemu Kierownikowi Oddziału, a pod względem merytorycznym Pielęgniarce Oddziałowej. Większość czasu swej pracy pielęgniarka odcinkowa winna poświęcać na pracę pielęgniarską przy łóżku chorego. Pielęgniarka Odcinkowa sprawuje bezpośrednią opiekę nad przydzielonymi pacjentami.
1. Do obowiązków pielęgniarki należy w szczególności:
• wykonywanie wszystkich czynności związanych z przyjęciem chorego do oddziału,
• wykonywanie otrzymanych zleceń w należyty sposób i we właściwym czasie,
• odnotowywanie wykonywanych zleceń u chorych w prowadzonej dokumentacji, a w szczególności:
- wykonywanie zleconych przez Lekarza zabiegów według obowiązujących metod,
- podawanie chorym leków zleconych przez Lekarza i dopilnowanie, aby leki były przyjęte przez chorego w jej obecności, w godzinach i w dawkach wyznaczonych przez Lekarza,
• wykonywanie wszelkich czynności koniecznych dla właściwej pielęgnacji chorych, a zwłaszcza:
- czuwanie lub wykonywanie toalety ciała chorego, - udzielanie pomocy przy zaspokajaniu potrzeb
fizjologicznych przez ciężko chorych i małe dzieci,
- prowadzenie toalety przeciw odleżynowej u ciężko chorych,
• podawanie chorym pożywienia we właściwy sposób, karmienie ciężko chorych i małych dzieci oraz kontrolowanie żywności dostarczonej
Centrum Pediatrii im. Jana Pawła II w Sosnowcu luty 2013
chorym spoza szpitala i właściwego jej przechowywania,
• uczestniczenie w obchodach lekarskich, składanie w tym czasie sprawozdania o stanie i zachowaniu się chorych w czasie ubiegłej nocy, pomoc przy badaniach oraz potwierdzanie otrzymanych zleceń w prowadzonej dokumentacji,
• przekazywanie swojej następczyni zleceń, które powinny być wykonane na innych zmianach,
• sporządzanie dokładnych sprawozdań w „książce raportów pielęgniarskich"
oraz w historii pielęgnowania z dokonanych obserwacji o stanie i zachowaniu się chorych,
• przygotowywanie chorych według otrzymanych zleceń lub obowiązujących zasad do zabiegów operacyjnych, opatrunków, badań diagnostycznych itp.
• czuwanie nad bezpieczeństwem chorych,
• obchodzenie sal chorych podczas nocnej zmiany, ze szczególnym zwracaniem uwagi na ciężko chorych,
• bezzwłoczne powiadomienie Pielęgniarki Oddziałowej lub Lekarza dyżurnego w razie:
- popełnienia pomyłki przy podawaniu leku lub przy wykonywaniu zabiegu,
- niemożności wykonania zabiegu, - pogorszenia się stanu chorego, - śmierci chorego,
- podejrzenia o chorobę zakaźną u chorego,
• pobieranie na zlecenie lekarza materiałów do badań analitycznych(krew, treść żołądkową, kał, mocz itp.) oraz potwierdzenie wykonania w karcie zleceń,
• Pielęgniarka nie może podawać leku na własną odpowiedzialność oraz powinna dopilnować, aby chory nie przyjmował leków bez zlecenia lekarza leczącego za wyjątkiem sytuacji ujętych w podrozdziale 2.6 pkt. 2,
• bezzwłoczne zgłaszanie się na każde wezwanie pacjenta,
• o każdym zaginięciu, zniszczeniu lub uszkodzeniu sprzętu powinna niezwłocznie zawiadomić pielęgniarkę oddziałową,
• pielęgniarka nie ma prawa udzielać informacji dotyczących rozpoznania, metod leczenia zarówno choremu, jego rodzinie bądź innym chorym,
• transport chorego na badania lub konsultacje do innych oddziałów, poradni, pracowni.
2. Z tytułu nałożonych obowiązków do podstawowych uprawnień Pielęgniarki Oddziału należy:
• samodzielny wybór metody pielęgnowania,
• podawania bez zgody lekarza leków umieszczonych wykazie przeciwwstrząsowym oraz w „Wykazie Leków, do których podawania choremu bez zlecenia Lekarza jest uprawniona Pielęgniarka”,
• wykonywanie samodzielnie bez zlecenia lekarskiego świadczeń, zapobiegawczych, leczniczych, diagnostycznych, rehabilitacyjnych na zasadach określonych Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 7 listopada 2007 r.,
• udzielanie pacjentowi, opiekunom prawnym oraz innym uprawnionym osobom informacji o stanie zdrowia w zakresie koniecznym do sprawowania opieki pielęgnacyjnej.
3. Z tytułu nałożonych obowiązków pielęgniarka odpowiada za:
• powierzony jej sprzęt szpitalny i bieliznę,
• wszystkie wykonane przez siebie czynności dotyczące procesu pielęgnowania pacjenta oraz za ich brak,
• za czytelne, rzetelne i terminowe prowadzenie dokumentacji pielęgniarskiej.
Pielęgniarka zobowiązana jest wykonywać wszelkie zlecenia Lekarzy i Pielęgniarki Oddziałowej, wchodzące w zakres jej pracy, a nie objęte niniejszym regulaminem.
6.2.6 Zakres obowiązków i odpowiedzialność Kierownika Zespołu Terapeutycznego Oddziału Klinicznego Psychiatrii i Psychoterapii Wieku Rozwojowego
Kierownik Zespołu Terapeutycznego podlega Kierownikowi Oddziału Klinicznego Psychiatrii i Psychoterapii Wieku Rozwojowego. Kierownik Zespołu Terapeutycznego przyjmuje odpowiedzialność za jakość merytoryczną czynności zawodowych wykonywanych przez osoby jemu podległe, w tym psychologów, pedagoga zdrowia, psychoterapeuty zajęciowego, muzykoterapeuty.
1. Głównie do zadań Kierownika Zespołu Terapeutycznego należy planowanie, organizacja oraz nadzór pracy Zespołu Terapeutycznego. W szczególności do zadań kierownika Zespołu należy nadzór nad:
• opracowaniem i wdrożeniem indywidualnego planu opieki nad pacjentem,
• przebiegiem leczenia pacjenta w zakresie psychoterapii oraz innych oddziaływań psychologicznych takich jak diagnostyka psychologiczna,
• ustalanie podziału obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień zgodnie z kwalifikacjami i umiejętnościami podległego personelu,
• przestrzeganiem obowiązujących norm etycznych oraz praw pacjentów hospitalizowanych w oddziale,
• poziomem opieki nad pacjentem ,
• prowadzeniem dokumentacji,
• ciągłym doskonaleniem warsztatu oraz narzędzi psychologicznych używanych przez zespół,
• organizacją oraz przebiegiem staży kierunkowych z zakresu psychologii, psychologii klinicznej oraz pedagogiki,
• nadzór merytoryczny nad pracą stażystów.
2. Z tytułu nałożonych obowiązków Kierownik Zespołu Terapeutycznego odpowiada za:
• prawidłową pod względem merytorycznym i organizacyjnym pracę zespołu terapeutycznego,
• rzetelne prowadzenie dokumentacji.
Centrum Pediatrii im. Jana Pawła II w Sosnowcu luty 2013
3. Z tytułu nałożonych obowiązków Kierownik Zespołu Terapeutycznego posiada uprawnienia do:
• wnioskowania o zakup narzędzi diagnostycznych oraz materiałów i pomocy terapeutycznych,
• opiniowania w zakresie merytorycznej oceny podległych członków zespołu.
6.2.7 Zakres obowiązków i odpowiedzialność Psychologa Oddziału Psychiatrii i Psychoterapii Wieku Rozwojowego
Bezpośrednim przełożonym Psychologa jest Kierownik Zespołu Terapeutycznego. Psycholog zatrudniony w Oddziale konsultuje tylko pacjentów Oddziału Klinicznego Psychiatrii i Psychoterapii Wieku Rozwojowego.
1. Do podstawowych obowiązków Psychologa należy przeprowadzanie diagnostycznych badań psychologicznych pacjentów, a w szczególności:
• współudział w opracowaniu indywidualnego planu terapeutycznego pacjenta oraz jego realizacja,
• rzetelne i systematyczne prowadzenie dokumentacji,
• prowadzenie psychoterapii indywidualnej ,
• prowadzenie psychoterapii grupowej,
• prowadzenie psychoterapii rodzinnej ,
• udział w zebraniach naukowych oraz konferencjach naukowych związanych z podejmowanymi czynnościami zawodowymi,
• formułowanie opinii psychologicznych,
• formułowanie zaleceń terapeutycznych w dalszej opiece ambulatoryjnej,
• udzielanie informacji dotyczących możliwości oraz dostępności wskazanych form pomocy psychologicznej po zakończonej hospitalizacji,
• współpraca z wszystkimi członkami zespołu leczącego oraz uczestnictwo w naradach i odprawach,
2. Ponadto do zadań Psychologa/Pedagoga Zdrowia - Terapeuty posiadającego uprawnienia Psychoterapeuty należy:
• dokonywanie diagnozy nozologicznej i psychoterapeutycznej,
• dokonywanie oceny stanu psychicznego pacjenta oraz podejmowanie adekwatnych form pomocy,
• dokonywanie kwalifikacji do psychoterapii,
• prowadzenie psychoterapii indywidualnej, rodzinnej i grupowej w
• prowadzenie psychoterapii indywidualnej, rodzinnej i grupowej w