Plan nadzoru pedagogicznego Gminnego Przedszkola w Zbuczynie w roku szkolnym 2017/2018

(1)

1

Plan nadzoru pedagogicznego Gminnego Przedszkola w Zbuczynie

w roku szkolnym 2017/2018

Podstawa prawna:

 Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 60 ze zm.),

 Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 59 ze zm.),

 Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1943 ze zm.),

 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 lutego 2017 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz podstawy programowej kształcenia ogólnego dla szkoły podstawowej, w tym dla uczniów z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym lub znacznym, kształcenia ogólnego dla branżowej szkoły I stopnia, kształcenia ogólnego dla szkoły specjalnej przysposabiającej do pracy oraz kształcenia ogólnego dla szkoły policealnej (Dz.U. z 2017 r. poz. 356).

 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 25 sierpnia 2017 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz.U z 2017 r. poz. 1658),

 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań wobec szkół i placówek (Dz.U z 2017 r.

poz. 1611).

I. Nadzór pedagogiczny jest realizowany przez wykonywanie zadań i czynności określonych w art. 55 Ustawy Prawo oświatowe.

II. Formami nadzoru pedagogicznego są:

1. Ewaluacja wewnętrzna przeprowadzana w celu gromadzenia, analizowania i komunikowania informacji na temat wartości działań podejmowanych przez przedszkole. Wyniki badań ewaluacyjnych będą wykorzystywane w procesie podejmowania decyzji skierowanych na zapewnienie wysokiej jakości organizacji procesów kształcenia, wychowania i opieki oraz ich efektów w przedszkolu.

2. Kontrola przestrzegania przez nauczycieli przepisów prawa w celu oceny stanu przestrzegania przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej przedszkola.

3. Wspomaganie nauczycieli przeprowadzane w celu inspirowania i intensyfikowania w przedszkolu procesów służących poprawie i doskonaleniu ich pracy, ukierunkowanych na rozwój dzieci. Na wspomaganie składają się:

(2)

2

 organizowanie szkoleń i narad,

 motywowanie do doskonalenia i rozwoju zawodowego,

 przedstawianie nauczycielom wniosków wynikających ze sprawowanego przez dyrektora przedszkola nadzoru pedagogicznego.

4. Monitorowanie obejmuje zbieranie i analizę informacji o działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej przedszkola, w celu identyfikowania i eliminowania zagrożeń w prawidłowej realizacji zadań.

III. Dyrektor przedszkola, realizując zadania z zakresu nadzoru pedagogicznego (ewaluacji, kontroli, wspomagania, monitorowania), w szczególności obserwuje prowadzone przez nauczycieli zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze oraz inne zajęcia i czynności wynikające z działalności statutowej placówki.

IV. Dyrektor przedszkola monitoruje działania dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze oraz realizację innych zadań statutowych przedszkola przez gromadzenie i analizę informacji.

V. Nadzór pedagogiczny jest realizowany przez wykonywanie zadań i czynności określonych w art.55 Ustawy Prawo oświatowe, w trybie działań planowych lub doraźnych:

1. Działania planowe są realizowane zgodnie z planem nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2017/2018.

2. Działania doraźne są realizowane w sytuacji, gdy zaistnieje potrzeba podjęcia działań nieujętych w planie nadzoru pedagogicznego.

3. Działania planowe i doraźne wynikają z potrzeb przedszkola.

VI. Plan nadzoru opracowywany jest z uwzględnieniem:

 wyników monitorowania realizacji podstawy programowej w zakresie:

o diagnozy potrzeb i zainteresowań dzieci, o koncepcji pracy przedszkola,

o treści zawartych w dopuszczonych do użytku i przyjętych do realizacji programach wychowania przedszkolnego, o treści podstawy programowej,

(3)

3

 wniosków z nadzoru pedagogicznego sprawowanego w przedszkolu w poprzednim roku szkolnym, z których wynika, że należy:

o poszerzyć działania w zakresie przygotowanie dzieci do udziału w większej liczbie konkursów, przeglądów, spartakiad: Gminna Spartakiada Przedszkolaków, Regionalne przeglądy zespołów tanecznych i innych.

o zwiększyć zakres indywidualizacji oddziaływań,

o organizować wystawy tematyczne, kąciki zabaw tematycznych i adekwatnie je opisywać, o wzmocnić działania nauczycieli w planowaniu indywidualizacji zadań stawianych dzieciom,

o w przedszkolu nauczyciele systematycznie doskonalą się

,

należy udoskonalić organizację spotkań samokształceniowych w celu wymiany doświadczeń, wiedzy i umiejętności zdobytych podczas szkoleń oraz w dalszym ciągu pozyskiwać fundusze zewnętrzne, o opracować plany zadań zespołów zadaniowych nauczycieli, a następnie przedstawić informację o ich realizacji – wszystkie grupy

zadaniowe,

o opracować programu z zakresu promocji zdrowia - w tym aktywność ruchowa i zasady zdrowego żywienia - nauczyciele ubiegających się o awans zawodowy,

o wdrożyć do realizacji program autorski A. Nowosielskiej „Ćwiczenia naprzemienne”.

o realizować systematycznie ćwiczenia poranne i ćwiczenia gimnastyczne oraz doposażyć placówkę w sprzęt gimnastyczny: laski gimnastyczne i piłki – do każdej grupy.

o opracować procedury organizowania pracy przedszkola w ferie i przerwy świąteczne oraz wniosku dla rodziców o uzyskanie informacji na piśmie - grupa zadaniowa ds. procedur i regulaminów.

o opracować narzędzia badawczego monitorującego losy absolwentów - grupa zadaniowa ds. edukacji.

o Systematyczne zamieszczanie na stronie internetowej przedszkola informacji, zdjęć, opracowanych przez nauczycieli planów pracy na dany miesiąc poszczególnych grup oraz z j. angielskiego po uprzednim uzgodnieniu z dyrekcją.

(4)

4

VII. Źródła zewnętrzne planu:

Plan nadzoru pedagogicznego został opracowywany z uwzględnieniem wniosków z nadzoru pedagogicznego sprawowanego w przedszkolu w poprzednim roku szkolnym oraz podstawowych kierunków realizacji polityki oświatowej państwa, o których mowa w art. 60 ust. 3 pkt 1 Ustawy Prawo oświatowe.

1. Kierunki realizacji polityki oświatowej państwa w roku szkolnym 2017/2018:

 Wdrażanie nowej podstawy programowej kształcenia ogólnego.

 Podniesienie jakości edukacji matematycznej, przyrodniczej i informatycznej.

 Bezpieczeństwo w internecie. Odpowiedzialne korzystanie z mediów społecznych.

 Wprowadzanie doradztwa zawodowego do szkół i placówek.

 Wzmacnianie wychowawczej roli szkoły.

 Podnoszenie jakości edukacji włączającej w szkołach i placówkach systemu oświaty.

2. Tematyka w zakresie kontroli w roku szkolnym 2017/2018:

 w publicznych przedszkolach, innych formach wychowania przedszkolnego i oddziałach przedszkolnych – ma być kontrolowana zgodność z przepisami prawa przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego do przedszkoli na rok szkolny 2018/2019,

 w przedszkolach i szkołach organizujących naukę języka mniejszości narodowej, etnicznej języka regionalnego oraz własnej kultury – oceniana ma być prawidłowość realizacji zadań szkół i przedszkoli w tym zakresie.

3. Tematyka w zakresie ewaluacji zewnętrznej:

 w przedszkolach i innych formach wychowania przedszkolnego oraz oddziałach przedszkolnych zorganizowanych w szkołach podstawowych w zakresie wymagań „dzieci nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie programowej” oraz

„kształtowane są postawy i respektowane normy społeczne”.

(5)

5

4. Monitorowanie:

 organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej w placówce przedszkolnej.

Przedmioty ewaluacji wewnętrznej:

1. W przedszkolu kształtuje się postawy i respektuje normy społeczne:

 ocena skuteczności podejmowanych w przedszkolu działań w zakresie kształtowania postaw i respektowania norm,

 dzieci w przedszkolu czują się bezpiecznie, a relacje między wszystkimi członkami oparte są na wzajemnym szacunku i zaufaniu,

 dzieci wiedzą, jakich zachowań się od nich oczekuje,

 podejmuje się działania wychowawcze i profilaktyczne mające na celu eliminowanie zagrożeń oraz wzmacnianie właściwych zachowań,

 kształtuje się postawę odpowiedzialności dzieci za działania własne i podejmowane w grupie,

 podejmowane działania wychowawcze i profilaktyczne są monitorowane, ocenia się ich skuteczność oraz, w razie potrzeby, modyfikuje.

2. Realizacja podstawy programowej w zakresie celów ogólnych, umiejętności i osiągnięć dzieci, zalecanych warunków i sposobów jej realizacji:

 systematyczne monitorowanie realizacji podstawy programowej,

 analiza programów z uwzględnieniem osiągnięć dzieci,

 analiza osiągnięć każdego dziecka z uwzględnieniem jego możliwości rozwojowych,

 ewaluacja skuteczności podejmowanych działań dydaktyczno-wychowawczych.

3. Współpraca między nauczycielami a rodzicami w zakresie wspomagania rozwoju dzieci:

 skuteczność informowania rodziców o kierunkach pracy przedszkola i zamierzeniach wychowawczo-dydaktycznych,

(6)

6

 współdziałanie rodziców w realizacji wytycznych podstawy programowej,

 efektywność pracy indywidualnej i zespołowej z dziećmi wymagającymi wsparcia,

 ocena zajęć otwartych, warsztatów (organizowanych w grupach wiekowych) dla rodziców,

 skuteczność włączania rodziców do udziału w konkursach organizowanych dla dzieci i rodziców.

Kontrola dotyczy przestrzegania przez nauczycieli przepisów prawa regulujących działalność dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą oraz inną działalność statutową przedszkola, z uwzględnieniem:

1. Kontroli sposobu planowania zajęć dydaktycznych przez nauczycieli.

2. Kontroli uzyskanych efektów wdrażania podstawy programowej.

3. Przestrzegania praw dziecka i upowszechniania wiedzy o tych prawach.

4. Zapewnienia dzieciom bezpiecznych i higienicznych warunków nauki, wychowania i opieki.

5. Kontroli prowadzonej przez nauczycieli dokumentacji pedagogicznej i obserwacji dzieci.

6. Kontroli sposobu udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej podczas bieżącej pracy.

7. Monitorowania wybranych obszarów pracy nauczycieli.

Wspomaganie nauczycieli przez:

1. Organizowanie szkoleń i narad zgodnie z potrzebami przedszkola przy współpracy z innymi instytucjami.

2. Opracowanie planu WDN-u.

3. Finansowe wspieranie i motywowanie do podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego. Pozyskiwanie funduszy zewnętrznych.

4. Inspirowanie nauczycieli do innowacji pedagogicznych, metodycznych i organizacyjnych.

5. Pomoc nauczycielom w zdobywaniu kolejnych stopni awansu zawodowego.

(7)

7

Zawartość planu nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2017/2018

Lp. Zakres realizacji – forma nadzoru Numer

załącznika Osoby odpowiedzialne Uwagi 1. Przedmiot i termin ewaluacji wewnętrznej 1 Dyrektor

2. Ocena pracy nauczycieli 2 Dyrektor

3. Obserwacja zajęć nauczycieli 3 Dyrektor

4. Wspomaganie rozwoju zawodowego – plan WDN-u 4 Dyrektor 5. Kontrola przestrzegania przez nauczycieli przepisów

prawa

5 Dyrektor

6. Monitorowanie realizacji wniosków i rekomendacji z nadzoru pedagogicznego

6 Dyrektor, zespoły nauczycieli 7. Monitorowanie skuteczności udzielanej dzieciom

pomocy psychologiczno-pedagogicznej

7 Zespoły ds. ppp

8. Projekty ewaluacji 7 Zespoły ds. ewaluacji

(8)

8

Załącznik nr 1

Przedmiot i termin ewaluacji wewnętrznej

Lp. Przedmiot ewaluacji Terminy Osoby odpowiedzialne

1. W przedszkolu kształtuje się postawy i respektuje normy społeczne:

 ocena skuteczności podejmowanych w przedszkolu działań w zakresie kształtowania postaw i respektowania norm,

 dzieci w przedszkolu czują się bezpiecznie, a relacje między wszystkimi członkami oparte są na wzajemnym szacunku i zaufaniu,

 w przedszkolu kształtuje się postawę odpowiedzialności dzieci za działania własne i podejmowane w grupie,

 podejmowane działania wychowawcze i profilaktyczne są monitorowane, ocenia się ich skuteczność oraz, w razie potrzeby, modyfikuje

Listopad- grudzień

Dyrektor, zespół ewaluacyjny

2. Realizacja podstawy programowej w zakresie celów ogólnych, umiejętności i wiedzy przedmiotowej, zalecanych warunków i sposobów realizacji:

 systematyczne monitorowanie realizacji wytycznych podstawy programowej,

 analiza programów z uwzględnieniem osiągnięć dzieci,

 analiza osiągnięć każdego dziecka z uwzględnieniem jego możliwości rozwojowych,

 ewaluacja skuteczności podejmowanych działań dydaktyczno-wychowawczych

Marzec - maj Dyrektor, zespół ewaluacyjny

(9)

9

Wstępna diagnoza

Lp. Przedmiot ewaluacji wewnętrznej

Wstępna diagnoza Tak Nie Brak

informacji Źródło informacji 1. W przedszkolu kształtuje się postawy i respektuje normy społeczne

2. Realizacja podstawy programowej w zakresie celów ogólnych, umiejętności i wiedzy przedmiotowej, zalecanych warunków i sposobów realizacji

(10)

10

Załącznik nr 2 Ocena pracy nauczycieli

Lp. Rodzaj oceny Zakres realizacji Terminy Osoby

Organizacja badań, techniki pozyskiwania

informacji/narzędzia 1. Ocena pracy

nauczyciela

Dokumentowanie pracy nauczycieli niezbędnej do dokonania oceny ich pracy:

 obserwowanie zajęć z dziećmi,

 obserwowanie spotkań z rodzicami,

 analiza, przegląd dokumentacji prowadzonej przez nauczyciela,

 analiza dokumentów pracy zespołów zadaniowych, w których uczestniczy dany nauczyciel

Cały rok szkolny

Dwóch nauczycieli

Obserwacja zajęć, analiza dokumentacji

2. Ocena dorobku zawodowego

Dokumentowanie działań nauczycieli ubiegających się o kolejny stopień awansu zawodowego:

 ocena planów rozwoju pod kątem zgodności z koncepcją pracy przedszkola,

 ocena projektów i programów edukacyjnych,

 wykorzystanie przez nauczycieli technologii komputerowej

Cały rok szkolny

Nauczyciele odbywający staż

Kontrola działań nauczyciela, opiekuna stażu, dokumentacji związanej z awansem

zawodowym na stopień

nauczyciela kontraktowego i dyplomowanego,

obserwacje, przeprowadzanie ankiet

(11)

11

Załącznik nr 3

Obserwacja zajęć nauczycieli

Cele obserwacji Tematyka obserwacji

Ocena efektów pracy nauczyciela w zakresie wybranych elementów procesu dydaktycznego, wychowawczego lub opiekuńczego.

Celem obserwacji zajęć jest:

 gromadzenie informacji o pracy nauczyciela i stopniu realizacji wykonywanych przez niego zadań edukacyjnych,

 wspomaganie rozwoju zawodowego nauczycieli oraz wzajemne dzielenie się wiedzą, umiejętnościami i doświadczeniem,

 diagnoza realizacji wybranych zadań edukacyjnych,

 ocena rezultatów procesu dydaktycznego, wychowawczego i opiekuńczego na podstawie bezpośredniej obserwacji umiejętności, postaw i prezentowanej wiedzy uczniów.

Obserwacji mogą podlegać zajęcia, spotkania z rodzicami, imprezy przedszkolne.

1. Obserwacja przygotowania nauczycieli do prowadzenia zajęć.

2. Obserwacja sprawowania opieki nad dziećmi podczas pobytu w ogrodzie przedszkolnym.

3. Zorganizowanie przestrzeni, w której odbywają się zajęcia.

4. Organizacja kącików tematycznych i częstotliwość ich zmiany w zależności od tematyki i pory roku.

5. Bezpieczeństwo dzieci podczas zajęć dowolnych w przedszkolu.

6. Dostosowanie metod pracy do potrzeb dzieci i grupy przedszkolnej.

7. Stosowanie nowatorskich rozwiązań edukacyjnych.

8. Systematyczność i różnorodność prowadzenia obserwacji przyrodniczych.

9. Analiza przestrzegania i upowszechniania praw dziecka w przedszkolu.

(12)

12

Plan obserwacji zajęć w roku szkolnym 2017/2018

Lp. Imię i nazwisko nauczyciela IX X XI XII I II III IV V VI Uwagi

1. Joanna Kotowska X

2. Elżbieta Piskorz X

3. Anita Zdanowska X

4. Marzena Hryć X

5. Małgorzata Sprzączak X

6. Joanna Rosada Zadrożna X

7. Ewelina Mamcarz X

8. Angelika Krupska X

9. Sylwia Andrzejczyk X X

10. Beata Biardzka X

11. Bartosz Mamcarz X

12. Magdalena Pogonowska X

13. Ewa Radzimirska X

(13)

13

Załącznik nr 4

Wspomaganie rozwoju zawodowego – plan WDN-u

Cele główne:



doskonalenie pracy przedszkola, podniesienie poziomu nauczania i kwalifikacji nauczycieli;



dążenie do poprawy relacji międzyludzkich i rozwoju konstruktywnej współpracy w zespole.

Cele szczegółowe:



koordynacja pracy wychowawczej i procesu dydaktycznego;



rozwój kompetencji wychowawczych i dydaktycznych;



konstruktywne radzenie sobie z problemami edukacyjnymi;



doskonalenie i aktualizacja posiadanych kwalifikacji;



udział w różnych formach dokształcania;

Przewidywane efekty:



umiejętność wspólnego i racjonalnego rozwiązywania problemów;



zastosowanie w praktyce zdobytej wiedzy i umiejętności;



poprawa umiejętności wzajemnego komunikowania się;



wzajemna akceptacja, tolerancja i szacunek;



życzliwość i poprawność relacji: nauczyciel – wychowanek, nauczyciel – nauczyciel, nauczyciel – rodzic;



uzyskiwanie przez nauczycieli dodatkowych kwalifikacji;



rozwój wewnętrznej organizacji i wzrost poczucia odpowiedzialności.

Formy dokształcania i doskonalenia nauczycieli:



samodoskonalenie poprzez czytanie fachowej literatury



kursy kwalifikacyjne;



szkolenia internetowe



warsztaty metodyczne;

(14)

14



szkolenia rady pedagogicznej;



konferencje; e-konferencje;



zajęcia koleżeńskie;



konsultacje i przepływ informacji po odbytych szkoleniach.

Priorytety w dokształcaniu:



Uzyskiwanie kwalifikacji zgodnych z kierunkami i koncepcją pracy placówki;



Realizacja założeń zgodnych z potrzebami przedszkola i priorytetami MEN;



Poszukiwanie atrakcyjnych metod i form pracy rozwijających u dzieci zdolności matematyczne;



Wzbogacanie bazy przedszkolnej w pomoce dydaktyczne podnoszące atrakcyjność zajęć matematycznych.

Lp. Zadania Sposób realizacji Osoba

odpowie – dzialna

Termin

1. Rozpoznanie potrzeb placówki w zakresie doskonalenia nauczycieli oraz indywidualnych potrzeb pracowników.

1. rozmowy, 2. ankiety,

Dyrektor Lider WDN

VIII/IX

2. Przedstawienie nauczycielom ofert szkoleniowych, nadesłanych przez ośrodki doskonalenia nauczycieli.

 nawiązanie współpracy z ośrodkami szkoleniowymi,

 prezentacja ofert,

Lider WDN każdego miesiąca (tablica informacyjna) 3. Ustalenie tematyki szkoleń grona pedagogicznego

wynikające z potrzeb placówki oraz priorytetów MEN

 ankiety,

 rozmowy,

Lider WDN Nauczyciele

wrzesień/

październik/

styczeń

(15)

15

4. Uzyskiwanie kolejnych stopni awansu zawodowego.

 kontynuacja stażu na stopień nauczyciela mianowanego-

 na stopień nauczyciela dyplomowanego-rozpoczęcie stażu

 doskonalenie warsztatu pracy nauczyciela w trakcie stażu,

 wewnątrzprzedszkolne procedury awansu zawodowego

Joanna Kotowska/

opiekun- M. Hryć Małgorzata Sprzączak

Ewelina Mamcarz Bartosz Mamcarz

Nauczyciele Dyrektor

drugi rok

początek stażu

okres stażu 5. Działania zespołów zadaniowych.  przydział nauczycieli do grup

zadaniowych ,

 rozwiązywanie problemów

wychowawczych i edukacyjnych,

 organizacja pomocy

psychologiczno-pedagogicznej,

 omawianie spraw bieżących,

 wymiana doświadczeń

 ewaluacja

Dyrektor Wszyscy nauczyciele

Zespoły zadaniowe

według potrzeb

6. Doskonalenie warsztatu pracy, stosowanie aktywizujących metod nauczania.

 warsztaty, kursy,

 zajęcia koleżeńskie,

Wszyscy n - le według potrzeb

7. Obserwacje zajęć koleżeńskich, hospitacja diagnozująca.

 warsztaty,

 określenie przedmiotów obserwacji i jej procedury,

 ocena zajęć, Dyrektor

według ustalonego wcześniej harmonogramu

(16)

16

 podsumowanie, wnioski Nauczyciele 8. Wspieranie dzieci zdolnych w rozwijaniu

zainteresowań.

 prezentowanie propozycji kursów, warsztatów, publikacji

według potrzeb i napływających

ofert 9. Wzbogacanie biblioteczki przedszkolnej w fachową

literaturę dla nauczycieli do pracy dydaktyczno- wychowawczej oraz w programy komputerowe

 zakup literatury fachowej, prasy metodycznej oraz programów komputerowych

Dyrektor według potrzeb i napływających

ofert 10. Przygotowanie i prowadzenie spotkań z rodzicami.  wykorzystanie uroczystości

przedszkolnych,

 pogadanki i pedagogizacja rodziców podczas zebrań,

 zapraszanie specjalistów - prezentacje multimedialne

Nauczyciele Dyrektor

według potrzeb i napływających

ofert zebrania z rodzicami ( I -

II półrocze) 11. Indywidualne uczestnictwo nauczycieli w kursach

i konferencjach.

 podnoszenie kompetencji psychopedagogicznych,

 uczestnictwo w kursach, warsztatach, konferencjach proponowanych przez ośrodki doskonalenia,

 współdziałanie nauczycieli z doradcą metodycznym

Dyrektor Lider WDN Nauczyciele

Nauczyciele

początek roku szkolnego, według

napływających ofert (Granty- podczas wakacji) według potrzeb 12. Wdrażanie doświadczeń i umiejętności nabytych

w trakcie szkoleń.

 gromadzenie materiałów szkoleniowych,

 dzielenie się zdobytą wiedzą i doświadczeniem,

 organizacja warsztatów w zespołach,

na bieżąco

Opracowała lider WDN Ewa Radzimirska

(17)

17

Załącznik nr 5

Kontrola przestrzegania przez nauczycieli przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej przedszkola

Temat Cel Termin Czynności kontrolne Osoby

odpowiedzialne Uwagi Kontrola bazy

dydaktycznej

Sprawdzenie, czy baza dydaktyczna przedszkola odpowiada przepisom BHP

Sierpień Przegląd bazy dydaktycznej.

Obserwacja pomieszczeń przedszkola i terenu wokół

Dyrektor, komisja

Kontrola realizacji programów wychowania przedszkolnego/podstawy programowej

Sprawdzenie realizacji warunków wskazanych w podstawie

programowej

Cały rok Kontrola sposobu

wykorzystywania programu do planowania zajęć dydaktycznych przez nauczycieli

Dyrektor

Zgodność prowadzenia dokumentacji

z przepisami prawa

Sprawdzenie, czy dokumentacja przedszkola jest prowadzona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa

Od listopada 2017 r. do

lutego 2018 r.

Analiza dokumentacji

prowadzonej przez nauczyciela i dotyczącej realizacji podstawy programowej

Dyrektor

Pomoc psychologiczno- -pedagogiczna

Sposób udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej podczas bieżącej pracy,

indywidualizacja pracy z dzieckiem

Od października

2017 r. do marca 2018 r.

Analiza arkuszy obserwacji – ustalenie sposobu wspomagania dziecka oraz udzielania pomocy podczas bieżącej pracy

(indywidualizacja)

Dyrektor

Opieka nad dziećmi podczas zajęć

Zapewnienie dzieciom bezpiecznego pobytu w przedszkolu i poza nim

Cały rok Sprawdzenie, czy

przeprowadzono praktyczną naukę korzystania z urządzeń na terenie przedszkola

Dyrektor

(18)

18

Przestrzeganie ramowego rozkładu dnia

Systematyczność i różnorodność prowadzenia obserwacji

przyrodniczych

Wrzesień, październik,

listopad, grudzień

Obserwacja zajęć, analiza dokumentacji, wywiad swobodny z dziećmi i nauczycielami

Dyrektor

Kontrola dokumentacji wycieczek

Sprawdzenie, czy wycieczki

realizowane są zgodnie z przepisami prawa

Wrzesień, październik,

listopad, grudzień

Obserwacja zajęć, analiza dokumentacji, wywiad swobodny z dziećmi i nauczycielami

Dyrektor

(19)

19

Załącznik nr 6

Monitorowanie realizacji wniosków i rekomendacji z nadzoru pedagogicznego

Lp. Prawidłowość realizacji Problemy w realizacji Kryteria sukcesu

Tak/Nie Termin

1. Dostosowanie programów wychowania przedszkolnego do potrzeb dzieci

Październik

2. Organizacja zajęć uwzględniająca potrzeby, uzdolnienia i zainteresowania dzieci

Listopad

3.

Prawidłowa realizacja zadań wykonywanych przez nauczycieli, w szczególności dotyczących właściwie dobranych i skutecznych metod pracy

Styczeń

(20)

20

Załącznik nr 7

Monitorowanie efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej Imię i nazwisko dziecka: ………

Wiek dziecka: ………

Odział: ……… rok szkolny: ………

Diagnoza:

………

Rodzaj zajęć:

1. ………

2. ………

3. ………

4. ………

5. ………

Data Czynności Uwagi

(21)

21

Załącznik nr 8

Przykładowe projekty ewaluacji przygotowane przez zespoły nauczycielskie Projekt ewaluacji nr 1

W przedszkolu kształtuje się postawy i respektuje normy społeczne

Zdefiniowanie celów ewaluacji Ocena skuteczności podejmowanych w przedszkolu działań w zakresie kształtowania postaw i respektowania norm

Określenie odbiorców ewaluacji Dyrektor, nauczyciele, rodzice Identyfikacja zasobów (czasowych,

finansowych, ludzkich)

1. Czas realizacji ewaluacji: dwa miesiące (listopad-grudzień).

2. Przedstawienie wyników: styczeń.

3. Wyniki ewaluacji z poprzedniego roku szkolnego Wskazanie wykonawców ewaluacji

(członków zespołu ewaluacyjnego)

Dwie osoby – nauczyciele. Osoby te będą opracowywać koncepcję ewaluacji wraz z narzędziami ewaluacyjnymi, zbierać dane oraz pisać raport

Określenie przedmiotu ewaluacji Ocena działań wspomagających rozwój dziecka Sformułowanie pytań kluczowych

(badawczych)

1. W jaki sposób przedszkole zapewnia bezpieczne warunki pobytu oraz prawidłowe relacje między wszystkimi członkami społeczności przedszkolnej?

2. Jakie działania wychowawcze i profilaktyczne mające na celu eliminowanie zagrożeń oraz wzmacnianie właściwych zachowań podejmowane są w przedszkolu? Co świadczy o ich skuteczności?

3. W jaki sposób w przedszkolu kształtuje się postawę odpowiedzialności dzieci za działania własne i działania podejmowane w grupie?

4. W jaki sposób w przedszkolu monitoruje się oraz modyfikuje działania wychowawcze i profilaktyczne?

5. W jaki sposób w przedszkolu ocenia się skuteczność podejmowanych działań wychowawczych

(22)

22

i profilaktycznych?

6. Co świadczy o skuteczności podejmowanych przez przedszkole działań w zakresie kształtowania u dzieci umiejętności oceniania swoich zachowań w kontekście podjętych czynności i zadań oraz przyjętych norm grupowych: przyjmowania, respektowania i tworzenia zasad zabawy w grupie, współdziałania z dziećmi w zabawie, pracach użytecznych, podczas odpoczynku?

7. Które działania przedszkola przyczyniają się do respektowania przez dzieci swoich praw i obowiązków?

8. Co świadczy o skuteczności podejmowanych przez przedszkole działań w zakresie kształtowania u dzieci poczucia przynależności do rodziny, narodu, grupy przedszkolnej, grupy chłopców, grupy dziewczynek?

9. Co świadczy o systemowości podejmowanych działań?

10. W jaki sposób rodzice są informowani o działaniach przedszkola zapewniających ich dzieciom bezpieczeństwo?

Określenie kryteriów ewaluacji  dzieci w przedszkolu czują się bezpiecznie, a relacje między wszystkimi członkami oparte są na wzajemnym szacunku i zaufaniu,

 w przedszkolu kształtuje się postawę odpowiedzialności dzieci za działania własne i działania podejmowane w grupie,

 podejmowane działania wychowawcze i profilaktyczne są monitorowane, ocenia się ich skuteczność oraz, w razie potrzeby, są one modyfikowane,

 przedszkole podejmuje działania w zakresie kształtowania u dzieci umiejętności oceniania swoich zachowań w kontekście podjętych czynności i zadań oraz przyjętych norm grupowych:

przyjmowania, respektowania i tworzenia zasad zabawy w grupie, współdziałania z dziećmi w zabawie, pracach użytecznych, podczas odpoczynku,

 podejmowane w przedszkolu działania przyczyniają się do respektowania przez dzieci swoich

(23)

23

praw i obowiązków,

 przedszkole podejmuje skuteczne działania w zakresie kształtowania u dzieci poczucia

przynależności do rodziny, narodu, grupy przedszkolnej, grupy chłopców, grupy dziewczynek,

 rodzice są informowani o działaniach przedszkola zapewniających ich dzieciom bezpieczeństwo.

Dobór metod badawczych Analiza dokumentów, ankieta dla nauczycieli, ankieta dla rodziców, obserwacja zajęć Określenie ram czasowych

ewaluacji (harmonogramu)

1. Listopad – opracowanie koncepcji ewaluacji, analiza dokumentów.

2. Grudzień – zebranie informacji od rodziców, nauczycieli, dyrektora.

3. Styczeń – raport ewaluacyjny Określenie formy raportu i sposobu

upowszechniania wyników

Raport w formie prezentacji PowerPoint przedstawiony na posiedzeniu rady pedagogicznej

i opublikowany na stronie internetowej przedszkola, najważniejsze wyniki przedstawione rodzicom na zebraniach

Projekt ewaluacji nr 2

Realizacja podstawy programowej w zakresie celów ogólnych, umiejętności i osiągnięć dzieci, zalecanych warunków i sposobów jej realizacji

Zdefiniowanie celów ewaluacji Dzieci nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie programowej Określenie odbiorców ewaluacji Dyrektor, nauczyciele, rodzice, środowisko lokalne

Identyfikacja zasobów (czasowych, finansowych, ludzkich)

1. Czas realizacji ewaluacji: trzy miesiące (marzec–maj).

2. Wyniki są potrzebne przed dokonaniem podsumowania drugiego półrocza.

Wskazanie wykonawców ewaluacji (członków zespołu ewaluacyjnego)

Dwie osoby – nauczyciele wychowawcy lub nauczyciel (koordynator ewaluacji). Osoby te będą opracowywać koncepcję ewaluacji wraz z narzędziami ewaluacji, zbierać dane oraz pisać raport Określenie przedmiotu ewaluacji Ocena działań przedszkola w zakresie realizacji podstawy programowej

Sformułowanie pytań kluczowych 1. W jaki sposób przedszkolne umożliwia dzieciom nabywanie wiadomości i umiejętności określonych

(24)

24

(badawczych) w podstawie programowej?

2. W jaki sposób przedszkolne stwarza dzieciom warunki do wykorzystywania wiadomości i umiejętności określonych w podstawie programowej w zabawie i w sytuacjach zadaniowych?

3. Czy podstawa programowa wychowania przedszkolnego jest realizowana z wykorzystaniem warunków i sposobów jej realizacji?

4. W jaki sposób w przedszkolu monitoruje się i analizuje osiągnięcia każdego dziecka,

z uwzględnieniem jego możliwości rozwojowych? Jak formułuje się i wdraża wnioski z tych analiz?

5. Czy w przedszkolu przeprowadza się analizę programów z uwzględnieniem osiągnięć dzieci?

6. Czy analiza osiągnięć każdego dziecka przeprowadzana jest z uwzględnieniem jego możliwości rozwojowych?

7. W jaki sposób w przedszkolu przeprowadza się ewaluację skuteczności podejmowanych działań dydaktyczno-wychowawczych?

Określenie kryteriów ewaluacji 1. Dzieci nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie programowej i wykorzystują je w zabawie i w sytuacjach zadaniowych.

2. Podstawa programowa wychowania przedszkolnego jest realizowana z wykorzystaniem warunków i sposobów jej realizacji.

3. W przedszkolu monitoruje się i analizuje osiągnięcia każdego dziecka, z uwzględnieniem jego możliwości rozwojowych, formułuje się i wdraża wnioski z tych analiz.

4. W przedszkolu przeprowadza się analizę programów z uwzględnieniem osiągnięć dzieci.

5. Analiza osiągnięć każdego dziecka przeprowadzana jest z uwzględnieniem jego możliwości rozwojowych.

6. W przedszkolu przeprowadza się ewaluację skuteczności podejmowanych działań dydaktyczno- -wychowawczych

Dobór metod badawczych Ankieta dla nauczycieli, ankieta dla rodziców, obserwacja zajęć, wywiad z dyrektorem – kwestionariusz, i rozmowy z dziećmi

Określenie ram czasowych 1. marzec - opracowanie koncepcji ewaluacji.

(25)

25

ewaluacji (harmonogramu) 2. Kwiecień- maj – zebranie informacji od dzieci, rodziców, nauczycieli, dyrektora.

3. czerwiec – raport ewaluacyjny Określenie formatu raportu

i sposobu upowszechniania wyników

Raport w formie prezentacji PowerPoint przedstawiony na posiedzeniu rady pedagogicznej

i opublikowany na stronie internetowej przedszkola, najważniejsze wyniki przedstawione rodzicom na zebraniach podsumowujących