• Nie Znaleziono Wyników

Głos Powiatu : informator Starostwa Powiatowego. R. 4, nr 3 (36).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Głos Powiatu : informator Starostwa Powiatowego. R. 4, nr 3 (36)."

Copied!
4
0
0

Pełen tekst

(1)

FERIE, FERIE I PO ...

Z niecierpliwością czekaliśmy na ferie zi­

mowe. Mieliśmy nadzieję, że spadnie śnieg i wszyscy będziemymoglipojeździć nasan­

kach. Atu zaskoczyła nas niespodzianka- jedziemy do Zakopanego. Poniedziałek 3.02.2003 r.-zdarzenia tegodnia następują szybko: -6.00 pobudka, szybkieśniadanie i wszyscy pakujemysię doautokaru -kieru­

nek Zakopane. Z Krasnego Pola do Zakopa­

nego jest wiele kilometrów! Z daleka widać pięknie ośnieżone Tatry. Na miejscu byliśmy już o godzinie12.30.

Zaoknami naszejkwatery dużo śniegu!!!.

Jeszcze tylko smaczny obiadek i już pierwszy

wymarsz. Wokoło pełno śniegu! Aż trudno uwierzyć, w Głubczycach śniegu jak na lekarstwo,a tu po kolana.Nasza przy­

goda w Zakopanem zaczęła się od zwie­

dzania Krupówek-głównejulicy tego małego miasteczka. A tam - masa ludzi, góralskie sanie, szeregi kolorowych kio­

skówzpamiątkami, wesołe miastecz­

ko, przebierańcy, kolorowe sklepy, tu­

ryści z nartami,sportowcy zróżnych krajów... Nie sposóbjest ogarnąć wszystkiego wzrokiem za jednym za­

machem. O godzinie 18.00 zaczyna padać gę­

styśnieg,padaon bezprzerwy,aż donie­

dzielnego przedpołudnia. Przez następne kil­

ka dni mieliśmy dużo atrakcji: - wyjazd na Gubałówkę, zwiedzanie skoczni narciarskiej, wyprawy na Krupówki, wyprawa na stok narciarski,kino, dyskotekiiprzedewszyst­

kim dużo zabawy na śniegu. Jeździć po śnie­

gu można na prawie wszystkim: sanki, narty, snowbord, plastikowe krążki, ślizgi, worki fo­

liowe itp. My też nie próżnujemy każdy chce byćmistrzem.Górka, którą wybraliśmy jest dość wysoka i mocno oblodzona. W jeździe na odległość królują chłopcy, ale dziewczynki też nie próżnują. Śniegu ciągle przybywa, się­

ga nam już do pasa. Rodzi się w nas obawa -

czy będziemymogliswobodnie powrócić do Krasnego Pola?

Niedziela 9.02.2003 r. - czaspowrotu.

Ciekawe czy u nas spadł śnieg, już niedłu­

gosięprzekonamy. W KrasnymPolu je­

steśmy o godzinie 17.00. Śnieg jest, ale nie tyle, cow Zakopanem.Jutro idziemydo szkoły, lecz mile będziemy wspominać czas ferii zimowych spędzonych w Zakopanem.

Chcielibyśmy jeszczekiedyś tam powró­

cić, może latem? Bardzo dziękujemy wszystkim wspaniałym ludziom,którzy pamiętają o dzieciach z Domu Dziecka w Krasnym Polu - Ferie były wspaniałe!

Dzieci i młodzież z Domu Dziecka w Krasnym Polu organizator - Daniel Jano, opiekun - Roman Szymański

CO SŁYCHAC W PPKS

Panie Dyrektorze - zwracam się do dyr. PPKS w Głubczycach Antoniego Sobo­

lewskiego - słyszałem niedawno pochlebne opinie pod Pana adresem za pomysł linii autobusowej łączącej Głubczyce z Wrocławiem przez Opole - szybko, wygod­

nie za 13 zł dła studentów.

A.S. -Miło mi, że jest taka opi­

nia, a pomysł zrodził się w związ­

kuzotwarciem Filii Akademii Rolniczej we Wrocławiu w ZSM w Głubczycach. Studenci tej uczelni mieli na niektóre zajęcia laboratoryjne dojeżdżać do Wro­

cławia.Dla ułatwienia im,inie tylko im dojazdu, postanowili­

śmy utworzyć taką linię. Dzisiaj w dobie reformy szkolnictwa wielu nauczycieli w ramach wła­

snego rozwoju musi się dokształ­

cać, a Opole, Wrocław to dwa ośrodki akademickie należące do najbardziej popu­

larnych w naszym środowisku.

Dojazdysą tak ułożone, abystudencimoglizdążyćna początek zajęć,które najczęściejrozpoczynająsięo godz. 9.00. OdjazdzGłubczyc godz. 5.40 w piątek i sobotę, oraz abybezspecjalnego pośpiechui zwalniania się moglido Głubczyc wrócić, tutaj ostatni autobus odjeżdżaz Wrocławiaod piątku do niedzieli o godz. 16.55. 30% ulga dla studentów posiadających legitymacje stu­

denckie obowiązuje na wszystkichliniach pośpiesznychobsługiwanych przez nasze przedsiębiorstwo.

J. W. - Czy ma Pan inne nowości, o których czytelnicy mogą nie wiedzieć?

A.S. - Tak.Oprócz tradycyjnychusług świadczonych przez nas, takie jak prze­

wozyosobowe,towarowewysoko-tonażowe, sprzedaż paliwi gazu (LPG)do pojazdów, utworzyliśmy w roku2002 stanowisko ser­

wisu ogumienia, tutaj pra­

gnę nadmienić, że zakupio­

ne u nas ogumienie do samo­

chodów osobowych wymie­

niane jest gratis. Gratis wy­

mieniamy również zakupio­

ne u nas oleje. Od miesiąca września2002 rok otwarty został sklep z częściami za­

miennymi dosamochodów ciężarowych i autobusów oraz można zamówić części do samochodów osobowych idostawczych krajowych i zagranicznych.Prowadzimysprzedażogumienia do pojazdów specjalistycznych,takich jak ładowarki i inne maszyny dla górnictwa odkrywkowego i budownictwa. W przyszłościplanujemy rozwijać na bazie po­

siadanego zaplecza technicznego działalność usługową w zakresie naprawy pojaz­

dów samochodowych, w formie centrum motoryzacyjnego. Od tankowania, na­

prawy, poprzez diagnostykę ponieważ posiadamy certyfikowaną Stację Kontroli Pojazdów na razie dla pojazdów o ładowności powyżej3,5 tony, a w przyszłości w pełnym zakresie, aż na myciu kończąc.

J. W. - Na jakim etapie jest sprawa przekształceń i restrukturyzacji firmy? Jakie nadzieje i plany Pan z tym wiąże?

Obecniezłożyliśmy wniosek do WojewodyOpolskiego o prywatyzację bezpo­

średniąprzedsiębiorstwa. Restrukturyzacja zatrudnieniaorazmodyfikacja roz­

kładów jazdy do aktualniewystępujących potrzeb przewozowych powinnadać możliwość rozwoju przedsiębiorstwa oraz utrzymania miejsc pracy, co w obecnej sytuacji jest bardzo ważną sprawą.

J. W.- Dziękuję za rozmowę. Jan Wac

Qpo wiat u

1

(2)

SZANSA DLA ROLNIKÓW NOWE STOWARZYSZENIE

W czwartek 20 lutego br. w Głubczycachodbyło się spotkanie przedstawicieli Kompleksu Agro-Energetycznego Namysłów z rolnikami - zainteresowanymi upra­

wą rzepaku dla celów energetycznych. Chodziło o zbadanie możliwości nawiązania wieloletniej współpracy zapewniającej surowiec - biomasę rzepakową dla produkcji energii elektrycznej i cieplnej. Przybyłym do Starostwa Powiatowego rolnikom, a raczej przedsiębiorcomrolnym(gospodarującymna obszarachpowyżej 100ha) przedstawiono technologię Odnawialnego Źródła Energii z możliwością lokalizacji inwestycji nawetwGłubczycach. Produkcja energiiz biomasyrzepakowej jest produkcją czystą, ponieważ jedynym odpademwprocesiespalania jest popiół, który zawiera związki i pierwiastki chemiczne, które pobrane zostały z gleby przez rośliny w procesie wzrostu. Wwyniku spalaniaprzekształconezostają wtlenki K20,Ca0,Mg0i inne. Związki te zwracane są do produkcji rolnej jakoskładniki mieszanki nawozowej. Projekt ten stwarza nowe miejsca pracy i to nie tylko bezpo­

średnio w Bio-Elektrociepłowni (ok.40 miejsc), ale - co najważniejsze, przez zawar­

cie wieloletnich(nawet na 10lat)umów z producentami rzepaku, dajepodstawę stałego zatrudnienia i zdecydowanejpoprawy warunków życia dla ponad 15000 mieszkańców obszarów wiejskich w rejonie lokalizacji inwestycji (obszar ok. 36000 ha użytków rolnych).Aby elektrociepłownia miała zapewniony surowiec, trzeba obsiać conajmniej 12 000 ha rzepakiem i będzie to obszar wyłączony z produkcji na rynek żywnościowy, co w obliczu dopasowania się do europejskiej polityki rolnej, zakładającej dopłaty do areałów wyłączonych z produkcji żywnościowej jest do­

datkowym atutem, który należy brać pod uwagę.

Abyw Głubczycach zlokalizowano taką inwestycję- musząbyć spełnione warunki, szczególnie odnoszące się do - zakontraktowania na conajmniej 5 lat u producentów rzepaku 9 tys. ton surowca, zorganizowanie przez samorząd syste­

mu odbioru ciepła wytwarzanego przez Bio-Elekrociepłownię, wskazania odpo­

wiedniej lokalizacji - zapotrzebowanie terenu pod zabudowę Bio-Elektrociepłow­

ni szacuje się na ok. 2- 3 ha.

Było to już drugie spotkanie na ten temat, któremu miałem zaszczyt przewod­

niczyć. Miało ono charakter informacyjno - konsultacyjny. Wkrótce odbędzie się kolejne. Daj Panie Boże, żeby coś z tego wyszło.

StanisławWodyński,członek Zarządu Powiatu

BIURO POSELSKIE LPR

Wspólną modlitwą pod przewodnictwem ks. proboszcza Michała Ślęczka roz­

poczęłosię 18.02 oficjalne uroczysteotwarcie BiuraPoselskiegoLigi Polskich Rodzin wGłubczycach, przyul. Sobieskiego(wstarymszpitalu).Otwierając uroczystość pełnomocnik LPR na gminę Henryk Toporowski powitał zaproszo­

nychgości, wśródktórych byli: pełnomocnik wojewódzkiEdwardRycharski, radnysejmiku wojewódzkiegoJan Zapała, starostapowiatu DariuszKaśków, wicestarosta Stanisław Preisner. Pełnomocnik na powiat głubczycki Leszek An- toszczyszynpodziękował wszystkim, którzy przyczynilisiędowyremontowa­

niaiurządzenia biura,również paniom członkiniom za gustowny wystrójwnę­

trza. Goście w swoich wystąpieniach podzielili się informacjami politycznymi (z pierwszej ręki) oraz refleksjami związanymi z dyskusją o przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej i zbliżającym się referendum. Zauważono również, że głubczyc- ka scena polityczna powoli stabilizuje się. Jest to kolejne biuro poselskie w Głub­

czycach,partii, która nietak dawnozaistniaławsposób widoczny na polskiej sceniepolitycznej. Może poszczycić sięsukcesemnie tylko wyborczym, ale również w zbieraniu podpisów przeciw sprzedaży ziemi cudzoziemcom. Zebra­

no na Opolszczyźnie 5743 podpisy. Struktury organizacyjne LPR sięgają do gmin.

Jan Wac

MIĘDZYNARODOWY TURNIEJ HALOWEJ PIŁKI NOŻNEJ

W hali sportowej ZOKiS 2.02.2003odbył się Międzynarodowy Turniej Halo­

wejPiłki Nożnej "Oldboy 2003". Organizatorami turnieju byli: Klub Sportowy

"Oldboy"Głubczyce, ZOKiS, UMiG. Wturnieju uczestniczyło6drużyn, które w końcowejklasyfikacji uplasowałysię: Polonia Głubczyce, Hetman Byczyna, Śląsk Wrocław, Skaut Opole, Dukla Szturowo (Słowacja), Olympia Bruntal (Cze­

chy). Skład zwycięskiej drużyny: bramkarz - Andrzej Zawistowski, w polu: Marek Zagrobelny, Wiesław Graboń, Zbigniew Korbecki, Dariusz Macedoński,Józef Włoszczyński, Longin Soczyński, Jan Śnieżek, ZbigniewMaczuga, Stanisław Wysoczański. Najlepszy zawodnik turnieju - J. Włoszczyński (Polonia Głubczy­

ce), najlepszy strzelec -Dżugaj Renato (Śląsk Wrocław), najlepszybramkarz - Andrzej Zawistowski (PoloniaGłubczyce),najstarszy zawodnikturnieju-Ju­

liusz Stecki (Hetman Byczyna). Puchary i statuetki wręczali zastępca burmistrza AdamKrupa, przewodniczącyRM Edward Wołoszyn oraz pełnomocnik woje­

wody ds. integracji Wioletta Porowska. Spotkania sędziowali: Wiesław Bieniarz z Głubczyc i Mirosław Barszczewski zBranic,sędziowie techniczni:ZenonMi­

chalak i Kacper Bieniarz. Henryk Fedorowicz

Redakcja potwierdza otrzymanie listu od Pań Salowych ze Szpitala Powiatowego, odpowiedź w następnym numerze.

Z inicjatywy starosty Dariusza Kaśków odbyło się10.02 w Starostwie zebra­

nie założycielskieStowarzyszenia Na Rzecz Osób Poszkodowanych w Wypad­

kach Komunikacyjnych. CelemStowarzyszenia jest pomocosobom poszkodo­

wanym w wypadkach komunikacyjnych oraz ich rodzinom. Działalność ukierun­

kowana na zapobieganie wypadkom komunikacyjnym, rozwijanie i propagowanie inicjatyw pomocy na rzecz poszkodowanych, wspieranie organizacyjne i rzeczo­

we osób i podmiotów, które podejmują takie działania.

Stowarzyszenie swoje celerealizowaćbędzie poprzezświadczenie pomocy materialnej poszkodowanym bądź ich rodzinom, świadczenie pomocy psycholo­

gicznej, rehabilitacyjnej, prawnej. Angażowanie instytucji regionalnych, firm i osób fizycznych we współpracę i współdziałanie na rzecz pomocy osobom poszkodo­

wanym w wypadkachkomunikacyjnych udział w przedsięwzięciach edukacyj­

nych ukierunkowanych na zapobieganie wypadkom komunikacyjnym.

W spotkaniu uczestniczyło 20 osób - członków założycieli. Zebranie, któremu przewodniczył starosta podjęło uchwałę o utworzeniu stowarzyszenia, omówio­

no i uchwalono statut, wybrano komitet założycielski w składzie: Leszek Antosz- czyszyn, Józef Florek, Eugeniusz Olejnik, Adrian Bąk i niżej podpisany. Uczest­

nicy zebrania - członkowie założyciele ponieśli wspólnie koszt opłaty za zareje­

strowanie Stowarzyszenia w Sądzie.

Jan Wac

III FESTIWAL KULTURY POWIATOWEJ

Starosta Głubczycki, uprzejmie informuje, że w 2003 roku po raz trzeci odbę­

dzie się III Festiwal Kultury Powiatowej. W tym roku współorganizatorem będzie Gmina Branice, na terenie której odbędzie się festiwal.

W związku z powyższym serdecznie zapraszam wszystkich chętnych z terenu powiatu głubczyckiego do wzięcia udziału i zaprezentowania twórczości kultural­

nejoraz artystycznejna III FestiwaluKultury Powiatowej BRANICE 2003.

# Konkurs plastyczny "stare, piękne - nieraz zapomniane" zabytki powiatu głub­

czyckiego,

# Konkurs fotograficzny "ocalić od zapomnienia",

# Konkurs na znak graficzny i hasło III Festiwalu Kultury Powiatowej,

#Festiwal Piosenki - BRANICE 2003,

# Przegląd Zespołów Tanecznych -BRANICE 2003,

# Przegląd Amatorskich Kabaretów - BRANICE 2003,

# Przegląd Amatorskich Grup Teatralnych - BRANICE 2003,

# Przegląd Recytatorski - BRANICE 2003.

Ponadto informuję, że oprócz konkursów program festiwalu obejmuje dyscy­

pliny sportowe: turniej brydżowy: otwarty, tenis stołowy: samorządowy i otwarty, Samorządowy turniej piłki siatkowejmężczyzn,

Regulaminy oraz karty zgłoszeń można uzyskać w sekretariatach: szkół, urzę­

dów miast i gmin, miejskich ośrodkach kultury, starostwie powiatowym.

Zgłoszenia uczestnictwa w konkursach proszę dostarczać osobiście lub przesy­

łać pocztą na adres:Starostwo Powiatowe w Głubczycach, ul. Kochanowskiego 15, 48-100 Głubczyce, tel. 485 - 20 - 78

POWIATOWE BIURO INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ

Jest nam miło poinformować Państwa o utworzeniu Powiatowego Biura Integracji Europejskiej, które rozpoczęło swoją działalność w styczniu 2003r.

Siedzibą Powiatowego Biura Integracji Europejskiej jest Starostwo Powiatowe w Głubczycach ul. Kochanowskiego 15. Biuro czynne jest od poniedziałku do piąt­

ku od godziny 7.30 do godziny 15.30. Informacja telefoniczna pod numerem 485 20 78 wew. 22. W chwili obecnej w Powiatowym Biurze Integracji Europejskiej pracują dwie osoby: Katarzyna Niemczycka i Wioletta Halikowska.

Do obowiązków Powiatowego Biura Integracji Europejskiej należy:

# uczestnictwo i wspomaganie w przedreferendalnej kampanii informacyjnej Opol­

skiego Biura Integracji Europejskiej,

# udzielanie informacji wszystkim zainteresowanym tematyką Unii Europejskiej,

# współpraca ze szkołami, Szkolnymi Klubami Europejskimi i innymi instytucja­

mi,

# obsługa telefonicznej linii informacyjnej,

# pozyskiwanie oraz dystrybucja broszur i materiałów informacyjnych rządowe­

go Centrum Informacji Europejskiej,

# prowadzenie bazy danych nt. integracji europejskiej.

Będziemy próbowałyprzezaktywnąinformację o Polscew Europie przedsta­

wiać mieszkańcom naszego powiatu znaczenie decyzji referendalnej, uczestnicze­

nie w referendum, gdyż będzie to niezwykle ważne wydarzenie dla Polaków, jak również ważne jest to aby udział Polaków - mieszkańców naszego powiatu byłjak najszerszy.

Nasza kampaniainformacyjna będzieadresowanado wszystkichśrodowisk - zarówno do tych, któresą dzisiaj zwolennikami Unii Europejskiej, jak również grup ludzi wahających się, ponieważ kwestia integracji Polski z Unią Europejską jest problemem, o którym nie można nie mieć zdania.

Z poważaniemWioletta Halikowska

2

Qt>8?VIATU

(3)

SYSTEM OŚWIATY W DANII ZAGROŻENIA CZASU DORASTANIA

W związku ze zbliżającą się datą członkostwa Polski w Unii Europejskiej istnieje potrzeba przybliżenia naszemu społeczeństwu różnych dziedzin życia społecz­

ności poszczególnych krajów członkowskich. Na łamach Głosu Głubczyc, z racji moich zainteresowań zawodowych, chciałabym przedstawić systemem oświaty funkcjonujący w Danii, ze szczególnym uwzględnieniem kształcenia zawodowe­

go. Dlaczego kształcenia zawodowego?

Ponieważ biorąc pod uwagę wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży tego kraju zauważamy, że jest on zbliżony do średniej krajowej. Wskazuje to, że kształcenie zawodowe odbywa się zgodnie z potrzebamirynku pracy. Sytuacja w naszym kraju jest diametralnie różna. Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży, szczególnie absolwentów, jest nieporównywalnie wysoki w stosunku do średniego wskaźnika w kraju (w grupie wiekowej do 24 lat bezrobocie sięga 1/3 ogółu).

Przechodząc do charakterystyki systemu należy zwrócić uwagę na to, że jedną z podstawowych zasad duńskiego systemu edukacyjnego jest wolny wybór odpo­

wiedniego typu szkoły. Dostęp do nauki mają wszyscy i dlatego Duńczycy mogą swobodnie dokonywać wyboru różnych rodzajów form kształcenia, kierując się racjami ideologicznymi, politycznymi, pedagogicznymi lub religijnymi. Obowią­

zek nauki w pełnym wymiarze godzin trwa 9 lat i obejmuje dzieci w wieku od 7 do 16 roku życia. Obowiązkowa jest nauka, a nie uczęszczanie do określonej szkoły.

Rodzice mogą dokonywać wyboru między szkołą gminna, prywatną szkołą pod­

stawową i nauką w domu.

System oświaty w Danii dobrze obrazuje przedstawiony poniżej schemat.

wiek SZKOLNICTWO WYŻSZE

19-26 NIEUNIWERSYTECKIE UNIWERSYTECKIE

16-20 (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | innecykle

7-17 FOLKESKOLE z10 klasą fakultatywną (2)

0-7 ogródki dziecięce klasy przedszkolne

edukacja przedszkolna (1)

1. W ramach edukacji przedszkolnej istnieje wiele instytucji zajmujących się jed­

nocześnie lub na przemian dziećmi w przedziale wieku 0-6/7 lat. (żłobki od 0-3 lat,przedszkola 3-7lat, instytucje zintegrowane dla dzieci do 14 lat, łącznie z dziećmi w wieku przedszkolnym, klasy przedszkolne 5 do 7 lat).

2. Folkeskole obejmuje fakultatywną klasę przedszkolną, dziewięć klas, w któ­

rych realizuje się obowiązek szkolny w pełnym wymiarze godzin oraz fakulta­

tywnie dziesiątą klasę uzupełniającą. Uczniowie zdobywają tu wykształcenie ogólne na poziomie podstawowym i średnim niższym. W duńskim systemie kształcenia nie występuje podziałna kształcenie podstawowe i kształcenie średnieniższe (szkoły gminne 90%, szkoły prywatne10%).

3. W trzyletnim Gymnasium uczniowie zdobywają wykształcenie ogólne na po­

ziomie szkoły średniejwyższej po ukończeniu dziewięciu lubdziesięciu klas Folkeskole. Egzamin końcowy uprawnia do podjęcia studiów wyższych.

4. Cykl kształcenia HF na podbudowie dziesięciu klas Folkeskole trwa 2 lata, ma charakter ogólnokształcący i kończy się egzaminem uprawniającym do podjęcia studiówwyższych.

5. Podstawowe kształcenie zawodowe (EH) trwa od trzech do czterech lat, przy czym dwie trzecie tego okresu przeznacza się na naukę praktyczną w zakładzie pracy. Typowy cykl składa się z dwudziestotygodniowego okresu nauki szkolnej albo równoważnegokształcenia praktycznegow przedsiębiorstwie,po czym następuje drugi dwudziestotygodniowy okres nauki w szkole. Praktyka zawodo­

wa i zajęcia w szkole odbywają się przemiennie.

6. Cykle kształcenia prowadzące do HHX (egzamin handlowy wyższego stopnia) i do HTX (egzamintechnicznywyższego stopnia) obejmują trzy latanauki szkolnej, podczas których uczniowie zdobywają odpowiednio wiedzę handlowąi techniczną; egzamin końcowy uprawnia do studiów wyższych albo do podjęcia pracy w sektorze handlowym lub przemysłowym.

7. Programy kształcenia w dziedzinie opieki społecznej i edukacji sanitarnej.

...= alternatywny początek lub koniec poziomu/typu kształcenia

Podział odpowiedzialności w zakresie edukacji jest nierozerwalnie związany z podziałem kompetencji, które są podzielone pomiędzy centralną administrację państwową, okręgi, gminy/miasta, instytucje prywatne i poszczególne jednostki, rady administracyjne oraz dyrektorów poszczególnych placówek. Podział kom­

petencji jest różny w zależności od rodzaju placówki szkolnej lub szkoły zawodo­

wej oraz od poziomu nauczania albo kształcenia zawodowego. Na przykład w dziedzinie kształcenia zawodowego Ministerstwo Edukacji współpracuje z part­

nerami społecznymi. Placówki prowadzące kształcenie lub szkolenie zawodowe sąniezależne i autonomiczne. Partnerzy społeczni odgrywajątu istotną rolę, biorą udział w opracowywaniu nowych ustaw oraz modyfikacjach i innowacjach przed­

miotowych. Są oni odpowiedzialni za aktualizację programów kształcenia i za jego stronę praktyczną; wywierają duży wpływ naszkolną część nauki. Partnerzy społeczni zrzeszeni są w 85 branżowych komitetach. Ich ważna rola daje gwaran­

cje uznawania przez rynek pracy w całym kraju kierunków kształcenia zawodo­

wego.

dok. w następnym numerze Wiesława Sobolewska

Szanowni Państwo, chcemy podzielić się z Wami wiedzą na temat niektórych zjawisk patologiispołecznej.Chcemy,abyście w trosceo zdrowie, bezpieczeń­

stwoi przyszłośćswoich dzieci wzięli poduwagę zawarte w artykule uwagi i sugestie - nawet wtedy,gdy uważacie, żewchwili obecnej sprawy te Was nie dotyczą.

Alkoholizm stanowiobecnie jedenzgłównych problemów społecznychw Polscei również w naszym powiecie. Obejmuje on swoim zasięgiem wszystkie grupy wiekowe i zawodowe .Niepokojącym zjawiskiem jest stałe i systematycz­

ne obniżanie się granicy wieku osób uzależnionych od alkoholu, co ma bezpośred­

ni wpływ na wzrost brutalizacji czynów popełnionych przez nieletnich oraz brak poszanowaniaautorytetówmoralnych.Kryzyswartości w rodzinie, nuda,chęć urozmaicenia sobie życia, poczucie pustki i zagubienia spowodowały, że napoje alkoholowe stały sięw naszym życiuwszechobecne. Przyczyniasię do tego również łatwośćdostępu do nichorazgłęboko zakorzenione w naszejkulturze nawykii obyczajezwiązanez piciem. Jakospołeczeństwostajemysię wobec picia corazbardziej tolerancyjni. Dlalicznych grup jestto zjawisko naturalne, wpisane w codzienną obyczajowość,które przyjmujemy spontanicznienajczę­

ściej bez głębszych refleksji. Imprezy młodzieżowe, na których alkohol /przeważ­

nie piwo/ traktowany jest jako gwarancja dobrej zabawy, sposób na rozładowanie stresu i wewnętrznegonapięciastałysię obecnie preferowane przezmłodzież.

Abstynencja w niewielu kręgach społecznych jest w modzie;najczęściejizoluje jednostkę od grupy, spychają na margines.

Kolejnym zjawiskiem patologicznym jest narkomania, która zatacza coraz szersze kręgi, przy jednoczesnym bardzolekceważącym stosunku do problemu używania narkotyków i zjawiska narkomanii. Panuje przekonanie, że sporadycz­

ne i krótkotrwałezażywanie narkotyków niedoprowadzado uzależnienia i nie jest szkodliwe dla zdrowia. Nadal jest moda na zażywanie substancji uzależniają­

cych, traktowany jako elementzabawy, relaksu, rozrywki, pomocywnauce, wspomagania przeżyć i doznań. Młodzieżdobrze zna nazwy,sposoby zażywa­

nia, ceny i miejsca zakupu, reszta wiedzy opiera się na mitach i stereotypach.

Najczęściejzażywanyminarkotykami wśród młodzieży są:pochodne konopi indyjskich - marihuana i haszysz, amfetamina, tabletki ekstazy. Nadal popularne jest wąchanie klejów i rozpuszczalników.

Narkotyki są obecne nie tylko w miastach, ale również na wioskach. Miejscacmi rozprowadzania narkotyków i jednocześnie terenami szczególnie zagrożonymi są:

podwórka, parki, skwerki, restauracje, okolice szkół, internatów, salony gier oraz kawiarnie internetowe.

O tym jak poważnym problemem jest zjawisko narkomanii, również na terenie naszego powiatu może świadczyć fakt, że policjanci zKomendy Powiatowej Policji w Głubczycachw 2002 rokuwszczęli 15 postępowań przygotowaw­

czych,w toku których ujawnili 184 przypadki naruszenia przepisów ustawy "o przeciwdziałaniu narkomanii", gdy w 2001roku przy wszczętych14 postępowa­

niach udokumentowano 129 przypadków naruszenia przepisów w/wustawy.

Policjanciz KPP w Głubczycachmającnauwadze zapobieganiezjawiskom alkoholizmu i narkomanii nie ograniczają się jedynie do działalności represyjnej.

Funkcjonariusze prowadzą również zakrojone na szeroką skalę działania prewen­

cyjne polegające m.in. na prowadzeniu pogadanek z nauczycielami, dziećmi i mło­

dzieżą, a takżeich rodzicami na temat szkodliwości korzystania z używek o raz konsekwencji prawnych.

Wobec powyższego apel do Państwa: pamiętajcie, że czas dorastania, to trudny okresdla każdegoczłowieka,który cechuje intensywność przeżyć,niepokoje, trudności i kryzysy. Młodziludzie przeżywają rozterki moralne,społeczne, wąt­

pliwości związane z własną osobą.Dlatego słuchajcie uważnie dzieci, gdy coś wamopowiadają, starajcie się zrozumiećco przeżywają, co sięznimidzieje.

Zauważajcie je w różnych sytuacjach, nie tylko gdy coś zbroją, rozmawiajcie z nimi, pytajcie co myślą o niektórych sprawach, nie okłamujcie je myśląc, że i tak nic nie zrozumieją.

Nadkom. JolantaChrzanowska Sekcja Prewencji i Ruchu Drogowego KPP w Głubczycach

HALOWY TURNIEJ PIŁKI NOŻNEJ LZS

W hali sportowejZOKiS 16.02.2003odbył się Halowy Turniej Piłki Nożnej LZS-ów.Uczestniczyły w nim drużyny z LZS-ów w Zawiszycach, Grobnikach, Zubrzycach, Gołuszowicach, Równem, Chomiąży, Opawicy, Bogdanowicach, Li- sięcicach, Klisinie,NowejWsi,Zopowych,Debrzycy.Mecze finałowe oglądali oraz puchary, dyplomy i nagrody zwycięzcom wręczali: I m. Start Bogdanowice - burmistrz Kazimierz Jurkowski, II m. Stal Grobniki - wiceburmistrz - Adam Kru­

pa, III m. LZS Lisięcice - przewodniczący RM E.Wołoszyn, IV m. Sparta Zawi- szyce - prezes Podokręgu Piłki Nożnej Zbigniew Bojarski. Najlepszemu strzelco­

wi Sebastianowi Sobaszkowi (Sparta Zawiszyce) nagrodę wręczył wiceprzewod­

niczący Rady Gminnej LZS - Józef Florek, najlepszemu zawodnikowi Marcinowi Gużdzie (Start Bogdanowice) - przew. Wydziału Szkolenia - Zdzisław Gierowski, najlepszemu bramkarzowi Marianowi Warzecha (Sparta Zawiszyce) -członek Wydziału Szkolenia Stefan Seń.

Henryk Fedorowicz

Qt8wiATU

3

(4)

WYCHOWANIE PRZEZ SZTUKĘ - CHOR LO IM. A. MICKIEWICZA W GŁUBCZYCACH

Sztuka, wgleksykonu PWN (Warszawa, 1972), jest dziedziną ludzkiej działalności artystycznej, wyróżnianą ze względu na związane z nią wartości estetyczne - pięk­

noiharmonię. Jej wytwory-dzieła sztuki -stanowią trwały dorobek kultury.Owo piękno i harmonia są naj­

ważniejszyminstrumentem, a zarazem przestrzenią twór­

czych kontaktów nauczyciela z młodzieżą. Jeśli udałoby się doprowadzić ten kontakt do poziomu realnych zmian w osobowości, a jednocześnie w systemie wartości mło­

dych ludzi, wówczas najważniejszy cel pedagogicznych inspiracji zostałby osiągnięty. Wychowanie przez sztukę jest zatem wprowadzaniem piękna i harmonii w pracy z młodzieżą,po tobywszyscyuczestnicytego procesu sami stali się piękni i harmonijni.

Na osobne podkreślenie zasługuje społeczny wymiar tego przedsięwzięcia. Próba wprowadzenia możliwie naj­

większej harmoniiwewzajemnychkontaktachz mło­

dzieżą (umiejętności twórczego bycia razem) może sta­

nowić nieocenione doświadczenie w kontekście wyzwań świata dorosłych.

Fascynacja problematyką wychowania przez sztukę, doprowadziła do otwarcia przestrzeni pedagogicznej o nieograniczonych możliwościach twórczych oddziaływań.

Przestrzeniniezwykłej, w której odkrywanie nowych i niekonwencjonalnych metod pracy, stało się pasjonującą codziennością!

I Najważniejsza metoda pracy

Choć wychowanie przezsztukę stanowi ideę bardzo przejrzystą, to bardzo trudno jest ją realizować w życiu codziennym. Najtrudniejszym elementem pracyjest osią­

gnięcie poziomu sztuki. Na tym poziomie bowiem doko­

nuje się przekaz najważniejszych wartości i kształtują się właściwe relacje międzyludzkie. Piętnastoletnie doświad­

czenie w kontaktach z młodzieżą, pozwoliło mi odnaleźć metodę, która okazała się bardzo skuteczna w rozwiąza­

niu tego problemu. Jest nią oddziaływanie przez archety­

py-

Maximus,bohater filmu "Gladiator" Ridley'aScotta, ilekroć znajduje się w sytuacji najwyższego zagrożenia, pochyla się i nabierając w dłonie odrobinę ziemi, rozciera ją i zbliżającdo twarzy, wchłania jej zapach całą swoją istotą. Autor filmu posłużył się archetypem odwiecznego kontaktu człowieka z żywiołem ziemi, aby symbolicznie odnieść się do tego, co w życiu najprostsze i najbardziej naturalne.To właśnie te chwile kontaktuz odwieczną naturą sprawiają, że stać nas na rzeczy wielkie, na prze­

kraczanie naszych zwykłych ludzkich możliwości. Jako, że współczesny człowiek ten kontakt utracił, w psycho­

logii pojawiło się pojęcie ugruntowania, czyli ponownego odzyskania kontaktu z naturą i samym sobą.

Innym przykłademarchetypu,alewaspekciehisto­

rycznym, jest najstarsza polska pieśń "Bogurodzica" ano­

nimowego twórcyzXIII w. Kiedy prezentowałem ten utwór na lekcji muzyki w głubczyckim gimnazjum, ucznio­

wie siedzieli jak zaczarowani, a największy "rozrabiaka"

klasy na kolejnym muzycznym spotkaniu poprosił o po­

nowne wykonanie pieśni...

Aby dobrze śpiewać trzeba właściwie oddychać. Kiedy odkryje się głębokie powiązania oddechu ze śpiewem, wów­

czas oddech i śpiew stają się prawdziwą pasją, i to na całe życie.Śpiew i oddech to, w pewnym sensie, dwie strony tego samego medalu. Ucząc się świadomego oddechu lepiej śpiewamy, śpiewając lepiej żyjemy. Oddechjest najbardziej naturalnymarchetypem. JesttoARCHETYP ŻYCIA.

Gdzieś tam, w jego głębinach, ukryta jest tajemnica nasze­

go istnienia! Właśnie praca z oddechem jest tą najważniej­

szą metodą w osiąganiu poziomu sztuki na zajęciach szkol­

nych.

II Najważniejsze momenty rozwojowe chóru Etap 1-" Wposzukiwaniu repertuaru i... chórzystów"

We wrześniu 1988 roku, nowozatrudniony nauczyciel muzyki - Tadeusz Eckert zakłada 60-cioosobowychór mieszany. Podstawowy problem w pracy z młodzieżą do­

tyczy znalezienia atrakcyjnego repertuaru oraz... ucieka­

nia z prób chórzystów zwłaszczapłci "brzydkiej". Po trzymiesięcznych zmaganiach odbywa się pierwszy kon­

cert (Głogówek '89). Okres pierwszego roku to nieustan­

ne próby i błędy oraz ok. 50% frekwencji chórzystów na zajęciach.

Etap 2 - "Obowiązek szkolny czy "stalinowskie meto­

dy?"

Zasmucenie tak niską frekwencją, spowodowało wpro­

wadzenie - w miejsce zasady dobrowolności - obowiązko­

wego udziału w zajęciach. Jak się później okazało, "meto­

dy stalinowskie" (wyrażenie użyte przez bezskutecznie agitowanego ucznia)czylizachęcaniedo śpiewu przy wsparciu administracyjnego nacisku, to największe nie­

porozumienie w historii budowania zespołu. Nawet naj­

szczytniejsza idea nie może być urzeczywistniona w ser­

cach ludzi (szczególnie młodych), jeśli jest wprowadzana na siłę. Dowodzi tego historia oraz moje pedagogiczne doświadczenie. Dodatkowy problem to rotacja. Wprowa­

dzenie do zespołu nowych 80-ciu osób niemalże całkowi­

cie zniweczyło dotychczasową pracę. Większość spośród starszych chórzystów (z pierwszego roku pracy) odeszła.

Etap 3 - "Zielona szkoła, czyli worek węgla autobusie"

Nieudane 2lata pracy totakżeźródłonieocenionej wiedzy praktycznej (do dziś wykorzystywanej). Powróci­

ła zasada dobrowolnej przynależności, a w miejsce kon­

taktów z bezosobową grupą, do głosu doszedł indywidual­

ny kontakt z poszczególnymi chórzystami. Do prawdzi­

wego przełomu dochodzi podczas pierwszej wycieczki chó­

ralnej (4 dni w Szklarskiej Porębie). Okazało się, że chór to nie tylko grupa wspólnie muzykującej młodzieży, ale także, a może przede wszystkim, grupa ludzi potrzebują­

cych "dostrojenia" we wszystkich pozamuzycznych dzie­

dzinach! Odkrycie to doprowadziło do całkowitego prze­

orientowania moich dotychczasowych poglądów. Ideały teorii wychowaniaprzezsztukę mogły być teraz prak­

tycznie wprowadzone w życie. Wyjazdowe sesje robocze chóru stały się normą osiągającą w 4 roku pracy częstotli­

wość co najmniej jednej wyprawy na miesiąc. Własny materac, własne wyżywienie, spartańskie warunki byto­

we. Podczas listopadowego wyjazdu do Prudnika Las, obok plecaków znalazł miejsce w bagażniku autobusu także...

worek węgla. Zielona Szkoła oraz rodząca się w jej łonie Szkoła Życia doszły do bujnego rozkwitu.

Etap 4 - "Czy sukces może narodzić się w szkolnej stołów­

ce?"

Niestety nie!... Potrzebna jest do tego także kuchnia z całym zapleczem! Śmiała decyzja dyrektora Edwarda Wo­

łoszynaprzekazującachórowiwszystkie pomieszczenia byłej kuchni, całkowicie odmieniła atmosferę pracy. Mając

"własny kąt", wszyscy ochoczo zabrali się do śpiewu i...

porządków - w końcu o własny dom każdy musi zadbać. W tej sytuacji - sukces był już tylko "zwykłą formalnością"...

Od pierwszego zwycięstwa na rejonowych przesłuchaniach (Kędzierzyn - Koźle, I '91) aż po zwycięstwa (Złoty Ka- merton, Puchary MEN i MKiS, Grand Prix) w ogólnopol­

skich konkursach chóralnych (Bydgoszcz '95 ,'97 i Legni­

ca '95). Wszystko potoczyło się tak szybko, że najbardziej zaskoczeni obrotem sprawy byli sami wykonawcy.

Wdotychczasowej działalnościchórsześciokrotnie uczestniczył w międzynarodowych festiwalach muzycz­

nych: w Międzyzdrojach ('92);Bydgoskich Impresjach Muzycznych ('96, '99) gdzie zdobył Złotą Struną (dwu­

krotnie); w Szekesfehervar (Węgry w 2000 r.) - nagroda główna, w Moguncji - reprezentował Polskę na festiwalu młodzieży "Europa 2000" oraz w Opawie na Międzyna­

rodowym Konkursie "Opava Cantat 2000” (23 - 26 listo­

pada) - zdobył pierwsze miejsce oraz nagrodę "Złote Pa­

smo".

Począwszy od 1993 r. zespół wyjeżdża na zagraniczne tournee koncertowe odwiedzając Danię, Szwajcarię, Niem­

cy, Jugosławię, Ukrainę, Czechy, Włochy, Francję i Wiel­

ką Brytanię. Wystąpił także na światowej wystawie "Expo 2000" w Hanowerze.

Etap5 - "Śpiewać można wszędzie - o czym najlepiej wiedzą... Duńczycy".

Na dworcu PKS i PKP - na szczycie Szrenicy - w przed­

szkolu - późnym wieczorem w opustoszałym amfiteatrze - maszerując w dwuszeregu po ulicach Rzymu - na próbie Orkiestry Filharmonii Jeleniogórskiej - na spotkaniu kom­

batantów AK - w górskim strumieniu - parze młodej pod wieżą Eiffla w Paryżu - w pokoju nauczycielskim w Dniu Kobiet - na stadionie w czasie wojewódzkich dożynek - na głubczyckim koncercie z Filharmonią Zabrzańską i świa­

towej sławy tenorem Kałudi Kałudowem - nad rzeką pod­

czas I Chóralnej Spartakiady - na koncercie kolędowym zorganizowanym przez opiekę społeczną - na statku spa­

cerowym podczas wycieki po Renie - dla pań kucharek wrocławskiej stołówki szkolnej - w czasie sakralnych na­

bożeństw - burmistrzowi Rady Miasta Bramming w Danii, gdzie przed każdą sesjąradni... śpiewają! To bardzo pięk­

ny wzorzec. Być może, tradycyjne już koncerty wigilijne chóru w głubczyckiej Radzie Miasta, przyczynią się do przeszczepienia na polski grunt tej zdumiewającej trady­

cji.

Etap 6 -"Schola Cantorum - potrzeba dnia dzisiejsze­

go”

Aby 80-cioosobowy zespół mógł właściwie funkcjono­

wać, musi być "ubrany" w szatę stabilnych i sprawdzo­

nych zasad, wypróbowanych systemów organizacyjnych i możliwie najlepszych metod pracy. Dziś już widać wy­

raźnie, że utrzymanie wysokiego poziomu artystycznego nie będzie możliwe bez wbudowania w łono liceum praw­

dziwej szkoły śpiewaczej. Wiele już w tej sprawie zrobio­

noi wydajesię,żepełna realizacja jesttylkokwestią czasu.

Etap 7 - Organizacja i formy pracy

Artystyczne, pięknie uporządkowane elementy dzieła sztuki,stanowią znakomity punkt wyjścia i odniesienia do pracynad kształtowaniem pozytywnych stosunków między ludźmi. Jestem głęboko przekonany, że dopraco­

wanie wszystkich najdrobniejszych elementów organiza­

cyjnychchóru,w sposób kapitalny wpływać będzie na atmosferę chóralnychspotkań,a tymsamymna coraz lepsze efekty pracy.

Poszukiwanie nowych i coraz atrakcyjniejszych form pracyjest nieodłączną częścią pedagogicznych poszuki­

wań dyrygenta. Do najczęściej wykorzystywanych form należą:

- sesje weekendowe i zgrupowania wyjazdowe, - wewnętrzne konkursy,

- zajęciaintegrujące(relaksz muzyką, spartakiady, chóralne zabawy taneczne, i inscenizacje teatralne, np. jasełka),

- rozwijanie tradycji (uroczysta inauguracja i zakończenie sezonu artystycznego, otrzęsiny, doroczne spotkania uro­

dzinowe z dyrygentem, wigilia, sylwester, andrzejki, itp.), - współpraca z orkiestrami symfonicznymi regionu ślą­

skiego,

- artystyczne konsultacje z wybitnymi znawcami sztuki, - wymiana międzynarodowa młodzieży,

- udział w krajowych i międzynarodowych festiwalach chóralnych oraz wiele innych.

Podsumowanie i wnioski

Na przykładzie pracy ChóruMieszanego LO im. A.

Mickiewicza w Głubczycach widać, że mimo powszechnie znanych trudności w realizacji zadań edukacji kulturalnej dzieci i młodzieży - można bardzo wiele osiągnąć stosując niekonwencjonalne metody pracy. Rzecz w tym, aby prze­

kroczyć rozpowszechnionyw naszychkraju "izolacjo- nizm wewnętrzny" i doprowadzić do upowszechnienia war­

tościowych rozwiązań w duchu ogólnokrajowego dialogu wszystkich podmiotów polskiej kultury.

Bardzo ważne jest wprowadzenie zmian w sferze pod­

stawy programowej. Nauczanie w polskich szkołach jest nadmiernie intelektualne. Brakuje elementów tzw. "inte­

ligencji emocjonalnej", która równoważy proporcje har­

monijnego rozwoju uczniów i wprowadza więcej optymi­

zmu w całej edukacji.

Należy także opracować integralny program zajęć po­

zalekcyjnych oraz zasady jego finansowania.

Najwięcej energii należyjednak poświęcić poszukiwaniu narodowego systemu wartości, realizowanego w codzien­

nym nauczaniu, a co najważniejsze, wartości nadrzędnej, która stanowiłaby swego rodzaju "idee fixe", motyw prze­

wodni, integrujący polski naród w dobie jednoczącej się Europy. Na przykład: "Polska łącznikiem kultur Wschodu i Zachodu". Tak jak oddech łączy to co wewnętrzne i to co zewnętrzne w życiu człowieka, Polacy mogliby łączyć głę­

boką duchowość Wschodu z nowoczesnym materializmem Zachodu.

Tadeusz Eckert Tekst wystąpienia dyr. Tadeusza Eckerta w Senacie RP, o którym pisaliśmy w poprzednim GG.

4

Qtf)WIATU

Cytaty

Powiązane dokumenty

Ustala się plan przychodów Powiatowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej 140000 oraz wydatków w kwocie 145000 zł..

§1.1 .Ustala się rozkład godzin pracy aptek ogólnodostępnych na terenie powiatu głubczyckiego na 2002 r. Ustala się plan dyżurów aptek ogólnodostępnych w porze nocnej,

Zespół Szkól Mechanicznych w Głubczycach (zespół I) w składzie: Szlagor Łukasz, Piwek Radomir, Konik Marcin, opiekun: Krzysztof Malik; liczba zdobytych punktów: 18..

leśniczego oraz po uzgodnieniu z burmistrzami, wójtem i Wojewódzkim Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej oraz Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa

Koło historii toczy się do przodu i my będziemy je wspólnie popychać. A jednak XX wieku nie da

Październik - akcja zbierania i sprzedaży surowców wtórnych, wycieczka do Opa- wicy połączona z akcją ekologiczną;.. Listopad - wycieczka do Pomorzowiczek i Tamkowej połączona

ranie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw na terenie województwa opolskiego poprzez ułatwienie im dostępu do finansowania dłużnego. Beneficjentami są podmioty

W Starostwie Powiatowym w dniu 24.03 odbyło się XIII posiedzenie Komisji Ochrony Środowi­. ska i Rolnictwa Rady Powiatu, której głównymi tematami było: wykorzystanie