TREή:
Poz.: Str.
22752
22752
22753
22757
22758
22759
22759
22761
22763
22765
22765
Kraków, dnia 23 listopada 2006 r.
DZIENNIK URZÊDOWY
WOJEWÓDZTWA MA£OPOLSKIEGO
Nr 799
UCHWA£Y RADY POWIATU:
4806 — Rady Powiatu Proszowickiego z dnia 29 wrzeœnia 2006 r. w sprawie zmian w Statucie Domu Pomocy Spo³ecznej im. Adama Chmielowskiego w £yszkowicach . . . .
4807 — Rady Powiatu Proszowickiego z dnia 29 wrzeœnia 2006 r. w sprawie zmian w Statucie Powia- towego Centrum Pomocy Rodzinie w Proszowicach . . . .
4808 — Rady Powiatu Proszowickiego z dnia 29 wrzeœnia 2006 r. w sprawie wprowadzenia regulami- nu wynagradzania nauczycieli szkó³ i placówek oœwiatowych, dla których organem prowa- dz¹cym jest Powiat Proszowicki . . . .
4809 — Rady Powiatu Proszowickiego z dnia 27 paŸdziernika 2006 r. w sprawie uchwalenia Statutu Powiatowego Oœrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Proszowicach . . . .
4810 — Rady Powiatu Suskiego z dnia 11 lipca 2006 r. w sprawie zasad i trybu postêpowania przy udzielaniu i rozliczaniu dotacji na prace konserwatorskie, restauratorskie i roboty budowla- ne przy zabytkach wpisanych do rejestru zabytków . . . .
4811 — Rady Powiatu Suskiego z dnia 29 sierpnia 2006 r. w sprawie okreœlenia najni¿szego wyna- grodzenia i wartoœci jednego punktu do okreœlenia miesiêcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Domu Pomocy Spo³ecznej w Makowie Pod- halañskim . . . .
4812 — Rady Powiatu Suskiego z dnia 28 wrzeœnia 2006 r. w sprawie nadania Statutu Domu Pomocy Spo³ecznej dla osób przewlekle psychicznie chorych w Makowie Podhalañskim . . . .
4813 — Rady Powiatu Suskiego z dnia 26 paŸdziernika 2006 r. w sprawie nadania Statutu Domu Pomocy Spo³ecznej dla osób w podesz³ym wieku w £êtowni . . . .
UCHWA£Y RADY GMINY:
4814 — Rady Gminy Poronin z dnia 20 wrzeœnia 2006 r. w sprawie przyjêcia Statutu Urzêdu Gminy Poronin . . . .
4815 — Rady Gminy Poronin z dnia 20 wrzeœnia 2006 r. w sprawie zmiany uchwa³y dotycz¹cej okre- œlenia limitu punktów sprzeda¿y napojów zawieraj¹cych powy¿ej 4,5% alkoholu (z wyj¹t- kiem piwa) przeznaczonych do spo¿ycia w miejscu sprzeda¿y i poza miejscem sprzeda¿y . .
4816 — Rady Gminy Tomice z dnia 31 sierpnia 2006 r. w sprawie okreœlenia inkasenta w so³ectwie Witanowice . . . .
— 22752 — Województwa Ma³opolskiego Nr 799
4806
Uchwa³a Nr XXXIII/251/2006 Rady Powiatu Proszowickiego
z dnia 29 wrzeœnia 2006 r.
w sprawie zmian w Statucie Domu Pomocy Spo³ecznej im. Adama Chmielowskiego w £yszkowicach.
Na podstawie art. 19 pkt 10 Ustawy z dnia 12 marca 2004 r.
o pomocy spo³ecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593 z póŸn. zm.), art. 20 ust. 2 i art. 238 ust. 3 Ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r.
o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 z póŸn. zm.) oraz art. 4 ust. 1 pkt 3 Ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samo- rz¹dzie Powiatowym (t. j. Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1592 z póŸn. zm.) Rada Powiatu uchwala, co nastêpuje:
§ 1
W za³¹czniku do Uchwa³y Nr XV/133/2004 Rady Powiatu Proszowickiego z dnia 18 listopada 2004r. w sprawie uchwa- lenia Statutu Domu Pomocy Spo³ecznej im. Adama Chmie- lowskiego w £yszkowicach (Dz. Urz. Woj. Ma³op. z 2005 r.
Nr 60, poz. 420) wprowadza siê nastêpuj¹ce zmiany:
1. Dotychczasowy § 1 pkt 3 otrzymuje brzmienie:
"Ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2005r. Nr 249, poz. 2104 z póŸn. zm.)"
2. W § 2 ust. 1, kropkê zastêpuje siê przecinkiem i dodaje s³owa:
"... posiadaj¹c¹ NIP 682-10-52-231 oraz REGON 000298360."
3. Dotychczasowy § 3 otrzymuje brzmienie:
"Dom jest placówk¹ stacjonarn¹ pobytu sta³ego, zapew- niaj¹c¹ ca³odobow¹ opiekê 131 osobom doros³ym niepe³- nosprawnym intelektualnie i chorym psychicznie - kobie- tom i mê¿czyznom."
4. Dotychczasowy § 4 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
"Podstaw¹ przyjêcia do Domu jest decyzja o umieszczeniu wydana z upowa¿nienia Starosty Powiatu Proszowickiego przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Proszowi- cach."
5. Dotychczasowym § 8 przyjmuje brzmienie:
"Dyrektor Domu lub upowa¿niony pracownik dzia³u opie- kuñczo - terapeutycznego wraz z pracownikiem socjalnym oraz opiekunem przyjmuje nowo przyby³ego mieszkañca.
Przedstawia Go pozosta³ym mieszkañcom i personelowi opiekuñczemu."
6. Dotychczasowy § 12 przyjmuje brzmienie:
"1. Zadania Domu realizowane s¹ poprzez komórki organi- zacyjne:
1.1 Dzia³ opiekuñczo - terapeutyczny 1.2 Dzia³ medyczno - rehabilitacyjny
22766
22770 4817 — Rady Gminy Tomice z dnia 27 paŸdziernika 2006 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu
wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szko³ach prowadzonych przez Gminê Tomice .
4818 — Rady Gminy Tomice z dnia 27 paŸdziernika 2006 r. w sprawie zasad ³¹czenia ró¿nych wymia- rów pensum w ramach jednego etatu . . . .
1.3 Sekcjê finansowo - ksiêgow¹
1.4 Dzia³ administracyjno - gospodarczy oraz samo- dzielne stanowiska:
1.5 Radcy prawnego
1.6 Inspektora ds. kadr i organizacji
2. Dyrektor Domu koordynuje prace zatrudnionego perso- nelu za poœrednictwem podleg³ych mu: zastêpcy dyrek- tora i kierowników dzia³ów."
7. Dotychczasowy § 14 przyjmuje brzmienie:
"Dom u¿ywa na tabliczkach, wywieszkach, formularzach, piecz¹tkach itp. nazwy:
Dom Pomocy Spo³ecznej im. Adama Chmielowskiego w £yszkowicach
32-104 Koniusza tel. 012 - 386 - 95 - 25, fax 012 - 386 - 90 - 04 adres:
£yszkowice 64, 32-104 Koniusza"
8. Dotychczasowy § 15 ust. 1 otrzymuje brzmienie;
"Dom jest jednostk¹ bud¿etow¹ Powiatu Proszowickie- go i prowadzi gospodarkê finansow¹ zgodnie z zasada- mi okreœlonymi w przepisach Ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2005r. Nr 249, poz. 2104 z póŸn. zm.) oraz Ustawy z dnia 29 wrzeœnia 1994r. o rachunkowoœci (Dz. U. z 2002r. Nr 76, poz. 694 z póŸn. zm.)."
§ 2
Wykonanie Uchwa³y powierza siê Dyrektorowi Domu Po- mocy Spo³ecznej w £yszkowicach.
§ 3
Uchwala wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od og³osze- nia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Ma³opolskiego.
Przewodnicz¹cy Rady Powiatu Proszowickiego: A. Maracha 4807
Uchwa³a Nr XXXIII/252/2006 Rady Powiatu Proszowickiego
z dnia 29 wrzeœnia 2006 r.
w sprawie zmian w Statucie Powiatowego Centrum Pomo- cy Rodzinie w Proszowicach.
Poz. 4806, 4807
— 22753 — Województwa Ma³opolskiego Nr 799
Na podstawie art. 12 pkt 1 i art. 40 ust. 2 pkt 1 Ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorz¹dzie Powiatowym (t. j.
Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 z póŸn. zm.), art. 20 ust. 2 i art. 238 ust. 2 Ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 z póŸn. zm.) oraz art. 112 ust. 1 Ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy spo³ecznej (Dz. U. Nr 64 poz. 593 z póŸn. zm.) Rada Powiatu uchwala, co nastêpuje:
§ 1
W za³¹czniku do Uchwa³y Rady Powiatu Proszowickiego Nr XXIV/154/2002 z dnia 29 kwietnia 2002r. w sprawie Sta- tutu Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie Proszowicach (Dz. Urz. Woj. Ma³op. z 2002r. Nr 100, poz. 1561, zmiana: Dz.
Urz. Woj. Ma³op. z 2003 r. Nr 294, poz. 3450) wprowadza siê nastêpuj¹ce zmiany:
1. W § 1 ust. 1 po kropce dodaje siê zdanie:
"Centrum posiada NIP 682-14-52-717 oraz REGON 351620771."
2. W § 2 dotychczasowe punkty 1-3, 5,6 i 10 otrzymuj¹ brzmienie:
"1) Ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy spo³ecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593 z póŸn. zm.)",
"2) Ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorz¹dzie Po- wiatowym (t. j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 z póŸn.
zm.)",
"3) Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawo- dowej i spo³ecznej oraz zatrudnianiu osób niepe³no- sprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 z póŸn. zm.)",
"5) Ustawy z dnia 28 listopada 2003r. o œwiadczeniach ro- dzinnych (Dz. U. Nr 228, poz. 2255 z póŸn. zm.)",
"6) Ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicz- nych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 z póŸn. zm.)"
"10) Uchwa³y z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach sa- morz¹dowych (t. j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z póŸn. zm.),
3. W § 2 dodaje siê pkt 11 o brzmieniu:
"Rozporz¹dzeñ wykonawczych do w/w Ustaw".
4. W § 3 dodaje siê punkty o brzmieniu:
26. pokrywanie kosztów utrzymania dzieci z terenu Powia- tu, umieszczonych w placówkach opiekuñczo - wycho- wawczych i w rodzinach zastêpczych, równie¿ na tere- nie innego Powiatu,
27. pomoc osobom maj¹cym trudnoœci w przystosowaniu siê do ¿ycia po zwolnieniu z zak³adu karnego,
28. prowadzenie mieszkañ chronionych dla osób z terenu wiêcej ni¿ jednej Gminy,
29. sporz¹dzanie sprawozdawczoœci oraz przekazywa- nie jej w³aœciwemu Wojewodzie, równie¿ w wersji elektronicznej, z zastosowaniem systemu informa- tycznego,
30. sporz¹dzanie bilansu potrzeb Powiatu z zakresu pomo- cy spo³ecznej.
II. Do zadañ z zakresu administracji rz¹dowej realizowa- nych przez Powiat za poœrednictwem Centrum nale¿y:
31. pomoc uchodŸcom w zakresie indywidualnego progra- mu integracji oraz op³acanie za te osoby sk³adek na ubezpieczenie zdrowotne okreœlonych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Fundu- szu Zdrowia,
32. realizacja zadañ wynikaj¹cych z rz¹dowych programów pomocy spo³ecznej, maj¹cych na celu ochronê pozio- mu ¿ycia osób, rodzin i grup spo³ecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia.
III. Do zadañ Powiatu z zakresu rehabilitacji spo³ecznej re- alizowanych przez Centrum nale¿y:
33. sprawowanie nadzoru poprzez kontrolê dzia³alnoœci or- ganizacyjnej, rehabilitacyjnej i wykorzystania œrodków przez warsztaty terapii zajêciowej,
34. wspó³praca z Powiatow¹ Spo³eczn¹ Rad¹ ds. Osób Nie- pe³nosprawnych.
5. W § 4 ust. 25 dodaje siê pkt g:
"g) zaopatrzenia w sprzêt rehabilitacyjny dla osób praw- nych, jednostek nie posiadaj¹cych odrêbnoœci prawnej oraz osób fizycznych prowadz¹cych dzia³alnoœæ gospo- darcz¹ zwi¹zan¹ z rehabilitacj¹ osób niepe³nospraw- nych."
6. Dotychczasowy § 6 otrzymuje brzmienie:
"1. Obs³ugê finansowo - ksiêgow¹, kadrow¹ i prawn¹ pro- wadz¹ odpowiednie stanowiska pracy w Centrum.
2. Podstawê gospodarki finansowej Centrum stanowi rocz- ny plan finansowy zatwierdzony przez Zarz¹d Powiatu w Proszowicach.
3. Centrum prowadzi gospodarkê finansow¹ wed³ug za- sad okreœlonych w Ustawie o finansach publicznych dla jednostek bud¿etowych."
§ 2
Wykonanie Uchwa³y powierza siê Zarz¹dowi Powiatu oraz Dyrektorowi Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Pro- szowicach.
§ 3
Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Ma³o- polskiego.
Przewodnicz¹cy Rady Powiatu Proszowickiego: A. Maracha 4808
Uchwa³a Nr XXXIII/254/2006 Rady Powiatu Proszowickiego
z dnia 29 wrzeœnia 2006 r.
w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania na- uczycieli szkó³ i placówek oœwiatowych, dla których orga- nem prowadz¹cym jest Powiat Proszowicki.
Na podstawie art. 12 pkt. 11 i art. 40 ust.1 Ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorz¹dzie Powiatowym (t. j. Dz. U.
Nr 142 poz. 1592 z 2001 r. z póŸn. zm.) oraz art. 30 ust. 6, art. 49 ust. 2, art. 54 ust. 7 w zwi¹zku z art. 91d pkt. 1 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r.
Nr 97, poz. 674) uchwala siê co nastêpuje:
§ 1
Wprowadza siê od dnia 1 stycznia 2007 r. do 31 grud- nia 2007 r. regulamin wynagradzania nauczycieli szkó³ i placówek oœwiatowych w Powiecie Proszowickim okre- œlaj¹cy wysokoœæ oraz szczegó³owe warunki przyznawa- nia nauczycielom dodatków do wynagrodzenia zasadni- czego oraz szczegó³owe warunki obliczania i wyp³acania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny do- raŸnych zastêpstw, w brzmieniu ustalonym w za³¹czniku Nr 1 do uchwa³y.
Poz. 4807, 4808
— 22754 — Województwa Ma³opolskiego Nr 799
§ 2
Wykonanie uchwa³y powierza siê Zarz¹dowi Powiatu Pro- szowickiego.
§ 3
Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia og³o- szenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Ma³opolskie- go z moc¹ obowi¹zuj¹c¹ od dnia 1 stycznia 2007 r.
Przewodnicz¹cy Rady Powiatu Proszowickiego: A. Maracha Za³¹cznik Nr 1
do Uchwa³y Nr XXXIII/254/2006 Rady Powiatu Proszowickiego z dnia 29 wrzeœnia 2006 r.
REGULAMIN
wynagradzania nauczycieli szkó³ i placówek oœwiatowych, dla których organem prowadz¹cym jest Powiat Proszowicki,
okreœlaj¹cy wysokoœæ oraz szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom dodatków do wynagrodzenia
zasadniczego oraz szczegó³owe warunki obliczania i wyp³acania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraŸnych zastêpstw.
§ 1
Na podstawie art. 30. ust. 6 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674) uchwala siê niniejszy regulamin wynagradzania nauczycieli w zakresie ustalonym w cytowanym wy¿ej artykule Karty Nauczyciela.
§ 2
Regulamin ma zastosowanie w szko³ach i placówkach oœwiatowych, dla których organem prowadz¹cym jest Powiat Proszowicki.
§ 3
Ilekroæ w dalszych przepisach jest mowa bez bli¿szego okre- œlenia o:
1. szkole - nale¿y przez to rozumieæ szko³ê lub placówkê albo zespó³ szkó³, dla której organem prowadz¹cym jest Powiat Proszowice,
2. dyrektorze lub wicedyrektorze - nale¿y przez to rozumieæ dy- rektora lub wicedyrektora jednostki, o której mowa w pkt. 1, 3. roku szkolnym - nale¿y przez to rozumieæ okres pracy szko³y od 1 wrzeœnia danego roku do 31 sierpnia roku nastêpnego, 4. klasie - nale¿y przez to rozumieæ tak¿e oddzia³ lub grupê, 5. uczniu - nale¿y przez to rozumieæ tak¿e wychowanka, 6. tygodniowym obowi¹zkowym wymiarze godzin - nale¿y
przez to rozumieæ tygodniowy obowi¹zkowy wymiar go- dzin, o którym mowa w art.42 ust.3 lub art.42 ust.7 Karty Nauczyciela
§ 4
Dodatek motywacyjny.
1. Œrodki na dodatki motywacyjne dla nauczycieli, dyrektora oraz wicedyrektorów danej szko³y lub placówki stanowi¹
5 % kwoty planowanej na wynagrodzenia zasadnicze na- uczycieli danej szko³y lub placówki.
2. Dodatek motywacyjny w ka¿dej placówce jest przyznawa- ny na czas okreœlony, nie krótszy ni¿ 3 miesi¹ce i nie d³u¿- szy ni¿ 6 miesiêcy. Za lipiec i sierpieñ dodatek motywacyj- ny jest wyp³acany wed³ug œredniej urlopowej.
3. Wysokoœæ dodatku motywacyjnego dla nauczycieli oraz wicedyrektorów, w granicach œrodków przyznanych uchwa³¹ bud¿etow¹ ustala dyrektor i jest on wyra¿ony pro- centowo w stosunku do wynagrodzenia zasadniczego. Nie mo¿e jednak przekroczyæ 15 % jego wynagrodzenia zasad- niczego za podstawowe tygodniowe pensum zajêæ dydak- tycznych.
4. Dodatek motywacyjny dla dyrektora szko³y, placówki przy- znaje organ prowadz¹cy na czas okreœlony nie krótszy ni¿
6 miesiêcy i nie d³u¿szy ni¿ 1 rok szkolny i nie mo¿e on przekroczyæ 30 % jego wynagrodzenia zasadniczego za podstawowe tygodniowe pensum zajêæ dydaktycznych.
5. Dodatek motywacyjny otrzymuje nauczyciel lub dyrektor szko³y i placówki spe³niaj¹cy ogólne warunki przyznawa- nia dodatku motywacyjnego okreœlone w Rozporz¹dzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu oraz za:
1) uzyskiwanie szczególnych osi¹gniêæ dydaktycznych, wy- chowawczych i opiekuñczych, a w szczególnoœci:
a) uzyskiwanie przez uczniów z uwzglêdnieniem ich mo¿- liwoœci oraz warunków pracy nauczyciela bardzo do- brych osi¹gniêæ dydaktyczno-wychowawczych po- twierdzanych wynikami klasyfikacji lub promocji, efek- tami egzaminów i sprawdzianów albo sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach itp.,
b) umiejêtne rozwi¹zywanie problemów wychowaw- czych uczniów we wspó³pracy z ich rodzicami, c) pe³ne rozpoznanie œrodowiska wychowawczego
uczniów, aktywne i efektywne dzia³anie na rzecz uczniów potrzebuj¹cych szczególnej opieki.
2) jakoœæ œwiadczonej pracy w tym zwi¹zanej z powierzo- nym stanowiskiem kierowniczym, a w szczególnoœci:
a) systematyczne i efektywne przygotowywanie siê do przydzielonych zakresem czynnoœci obowi¹zków, b) podnoszenie kwalifikacji i umiejêtnoœci zawodowych, c) wzbogacanie w³asnego warsztatu pracy,
d) dba³oœæ o estetykê i sprawnoœæ powierzonych po- mieszczeñ, pomocy dydaktycznych lub innych urz¹- dzeñ szkolnych,
e) zdobywanie dodatkowych œrodków finansowych dla placówek oraz prawid³owe realizowanie planu finan- sowego,
f) prawid³owe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej,
g) rzetelne i terminowe wywi¹zywanie siê z poleceñ s³u¿- bowych,
h) przestrzeganie dyscypliny pracy,
3) zaanga¿owanie w realizacjê czynnoœci i zajêæ, o których mowa w art. 42, ust. 2 pkt 2 i 3 Karty Nauczyciela, a w szczególnoœci:
a) udzia³ w pracach pañstwowej komisji egzaminacyjnej powo³anej w szkole ponadpodstawowej w celu prze- prowadzenia egzaminu dojrza³oœci lub komisji egzami- nacyjnej powo³anej w szkole zasadniczej i szkole œred- niej zawodowej do przeprowadzenia egzaminu z nauki zawodu lub egzaminu z przygotowania zawodowego, b) udzia³ w komisjach przedmiotowych i innych, c) sprawowanie opieki nad samorz¹dem uczniowskim
lub innymi organizacjami uczniowskimi, dzia³aj¹cymi na terenie szko³y,
Poz. 4808
— 22755 — Województwa Ma³opolskiego Nr 799
d) prowadzenie lekcji kole¿eñskich, przejawianie innych form aktywnoœci w ramach wewn¹trzszkolnego dosko- nalenia zawodowego nauczycieli,
e) aktywny udzia³ w realizowaniu innych zadañ statuto- wych szko³y
f) udzia³ w organizacji imprez i uroczystoœci szkolnych, 6. Przyznanie dodatku motywacyjnego dla nauczycieli roz-
poczynaj¹cych pracê w szkole lub placówce mo¿e nast¹- piæ po up³ywie 1 roku, czyli okresu umo¿liwiaj¹cego oce- nê osi¹ganych wyników w pracy.
7. O przyznaniu dodatku motywacyjnego nauczyciel lub dy- rektor szko³y, placówki powiadamiany jest na piœmie. Cof- niêcie przyznanego dodatku motywacyjnego nastêpuje równie¿ w pisemnej formie.
8. Cofniêcie przyznanego dodatku motywacyjnego le¿y w ge- stii dyrektora szko³y i nastêpuje w przypadku:
a) przerwy w œwiadczeniu pracy wynosz¹cej powy¿ej 3 miesiêcy,
b) udzielenie nauczycielowi kary dyscyplinarnej, c) nieusprawiedliwionej nieobecnoœci w pracy,
d) innych uzasadnionych przypadkach wp³ywaj¹cych na obni¿enie poziomu œwiadczonej pracy potwierdzonych przez Dyrektora notatka s³u¿bow¹.
9. Dodatek motywacyjny nie przys³uguje w okresie urlopu dla poratowania zdrowia oraz za dni nieobecnoœci w pra- cy z powodu niezdolnoœci do pracy wskutek choroby b¹dŸ koniecznoœci osobistego sprawowania opieki nad dziec- kiem lub chorym cz³onkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasi³ek z ubezpieczenia spo-
³ecznego.
10. Dodatek motywacyjny wyp³aca siê z góry, w terminie wyp³aty wynagrodzenia.
§ 5
Dodatek funkcyjny.
1. Przy ustalaniu wysokoœci dodatku funkcyjnego dyrekto- rów zespo³ów szkó³ bierze siê pod uwagê ³¹czn¹ liczbê oddzia³ów (grup) dodatek funkcyjny przyznawany jest Dy- rektorom i Wicedyrektorom szkó³ i placówek oœwiatowych procentowo licz¹c od wynagrodzenia zasadniczego na- uczyciela zgodnie z posiadanym stopniem awansu za- wodowego.
2. Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwszego dnia miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym na- st¹pi³o powierzenie stanowiska kierowniczego, a je¿eli powierzenie stanowiska nast¹pi³o pierwszego dnia miesi¹- ca - od tego dnia.
3. Wysokoœæ dodatku funkcyjnego, w granicach stawek okre- œlonych w pkt. 8, ustala organ prowadz¹cy, uwzglêdniaj¹c miêdzy innymi wielkoœæ szko³y, jej warunki organizacyjne, z³o¿onoœæ zadañ wynikaj¹cych z funkcji kierowniczej, licz- bê stanowisk kierowniczych w szkole, wyniki pracy szko³y.
4. Dodatek funkcyjny nie przys³uguje w okresie nieusprawie- dliwionej nieobecnoœci w pracy, w okresie urlopu dla po- ratowania zdrowia, w okresach, za które nie przys³uguje wynagrodzenie zasadnicze, oraz od pierwszego dnia mie- si¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel za- przesta³ pe³nienia z innych powodów obowi¹zków, do któ- rych jest przypisany ten dodatek, a je¿eli zaprzestanie pe³- nienia obowi¹zków nast¹pi³o od pierwszego dnia miesi¹- ca - od tego dnia.
5. Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko kierownicze na czas okreœlony, traci prawo do dodatku funkcyjnego
z up³ywem tego okresu, a w razie wczeœniejszego odwo³a- nia - z koñcem miesi¹ca, w którym nast¹pi³o odwo³anie, a je¿eli odwo³anie nast¹pi³o pierwszego dnia miesi¹ca - od tego dnia.
6. Dodatek funkcyjny na zasadach okreœlonych w pkt. 8 przy- s³uguje równie¿ nauczycielom, którym powierzono obo- wi¹zki kierownicze w zastêpstwie. W tych przypadkach pra- wo do dodatku powstaje od pierwszego dnia miesi¹ca na- stêpuj¹cego po powierzeniu tych obowi¹zków i wygasa z pierwszym dniem miesi¹ca nastêpuj¹cego po zaprzesta- niu pe³nienia tych obowi¹zków.
7. Kwoty przypadaj¹cego dodatku zaokr¹gla siê do pe³nych z³otych w ten sposób, ¿e kwotê do 0,49 z³ pomija siê, a kwotê od co najmniej 0,50 z³ zaokr¹gla siê do pe³nego z³otego.
8. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dyrekto- ra lub wicedyrektora szko³y albo inne stanowisko kierow- nicze przewidziane w statucie szko³y, przyznaje siê miesiêcz- ny dodatek funkcyjny w wysokoœci okreœlonej poni¿ej:
a) Dyrektor poradni psychologiczno-pedagogicznej 10-20 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela zgodnie z po- siadanym stopniem awansu zawodowego z tytu³em za- wodowym magistra, z przygotowaniem pedagogicznym b) Dyrektor szko³y licz¹cej do 8 oddzia³ów 10-25 % wyna- grodzenia zasadniczego nauczyciela zgodnie z posiada- nym stopniem awansu zawodowego z tytu³em zawodo- wym magistra, z przygotowaniem pedagogicznym, c) Dyrektor szko³y licz¹cej od 9 do 16 oddzia³ów 15-35 %
wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela zgodnie z posiadanym stopniem awansu zawodowego z tytu-
³em zawodowym magistra, z przygotowaniem peda- gogicznym,
d) Dyrektor szko³y licz¹cej 17 oddzia³ów i wiêcej 20-50 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela zgodnie z po- siadanym stopniem awansu zawodowego z tytu³em za- wodowym magistra, z przygotowaniem pedagogicznym, e) wicedyrektor, 10-25 % wynagrodzenia zasadniczego na- uczyciela zgodnie z posiadanym stopniem awansu za- wodowego z tytu³em zawodowym magistra, z przygo- towaniem pedagogicznym,
f) kierownik szkolenia praktycznego 10-20% wynagrodze- nia zasadniczego nauczyciela zgodnie z posiadanym stopniem awansu zawodowego z tytu³em zawodowym magistra, z przygotowaniem pedagogicznym,
g) kierownik filii, zastêpca kierownika szkolenia praktycz- nego 5-15% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela zgodnie z posiadanym stopniem awansu zawodowego z tytu³em zawodowym magistra, z przygotowaniem pe- dagogicznym,
h) wychowawca klasy 3 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z tytu³em zawodowym ma- gistra, z przygotowaniem pedagogicznym,
i) opiekun sta¿u, 2 % wynagrodzenia zasadniczego nauczy- ciela zgodnie z posiadanym stopniem awansu zawodo- wego z tytu³em zawodowym magistra, z przygotowa- niem pedagogicznym,
j) doradca metodyczny, 5 -15 % wynagrodzenia zasadni- czego nauczyciela zgodnie z posiadanym stopniem awan- su zawodowego z tytu³em zawodowym magistra, z przy- gotowaniem pedagogicznym,
k) Internaty: kierownik internatu 5 - 15 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela zgodnie z posiadanym stop- niem awansu zawodowego z tytu³em zawodowym ma- gistra, z przygotowaniem pedagogicznym.
9. Dodatek funkcyjny wyp³aca siê z góry, w terminie wyp³aty wynagrodzenia.
Poz. 4808
— 22756 — Województwa Ma³opolskiego Nr 799
§ 6
Dodatek za wys³ugê lat.
1. Dodatek za wys³ugê lat przys³uguje:
1) pocz¹wszy od pierwszego dnia miesi¹ca kalendarzowe- go nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel naby³ prawo do dodatku lub wy¿szej stawki dodatku, je-
¿eli nabycie prawa nast¹pi³o w ci¹gu miesi¹ca,
2) za dany miesi¹c, je¿eli nabycie prawa do dodatku wy¿szej stawki dodatku nast¹pi³o pierwszego dnia miesi¹ca.
2. Dodatek za wys³ugê lat przys³uguje za dni, za które nauczy- ciel otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecnoœci w pracy z powodu niezdolnoœci do pracy wskutek choroby lub koniecznoœci osobistego sprawowania opieki nad dziec- kiem lub chorym cz³onkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasi³ek z ubezpieczenia spo-
³ecznego.
3. Dodatek za wys³ugê lat przys³uguje tak¿e za okres urlopu dla poratowania zdrowia.
4. Dodatek za wys³ugê lat wyp³aca siê z góry, w terminie wy- p³aty wynagrodzenia.
§ 7
Dodatek za warunki pracy.
1. Wykaz trudnych i uci¹¿liwych warunków pracy stanowi¹- cych podstawê przyznania dodatku za warunki pracy okre- œla rozporz¹dzenie Ministra Edukacji Narodowej.
2. Nauczycielom i wychowawcom przys³uguj¹ dodatki za trud- ne warunki pracy:
1) Nauczycielom praktycznej nauki zawodu szkó³ rolni- czych za zajêcia praktyczne w terenie z zakresu produk- cji roœlinnej, zwierzêcej i mechanizacji rolnictwa- przy- s³uguje dodatek w wysokoœci 5% wynagrodzenia zasad- niczego,
2) Nauczycielom szkó³ za zajêcia w oddzia³ach klas realizu- j¹cych program "Miêdzynarodowej matury" - z przedmio- tów objêtych postêpowaniem egzaminacyjnym, za ka¿d¹ efektywnie przepracowan¹ godzinê zajêæ - dodatek w wy- sokoœci 100% stawki godzinowej,
3) Pracownikom Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej przys³uguje dodatek za trudne i uci¹¿liwe warunki pracy w wysokoœci 7,5 % wynagrodzenia zasadniczego.
3. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przys³uguje w okresie faktycznego wykonywania pracy, z któr¹ dodatek jest zwi¹- zany.
4. Dodatek wyp³aca siê w ca³oœci, je¿eli nauczyciel realizuje w warunkach trudnych ca³y obowi¹zuj¹cy go wymiar za- jêæ, lub w odpowiedniej czêœci, je¿eli nauczyciel realizuje w trudnych warunkach tylko czêœæ obowi¹zuj¹cego wymia- ru zajêæ lub je¿eli jest zatrudniony w niepe³nym wymiarze zajêæ.
5. Dodatek za warunki pracy wyp³aca siê z do³u.
§ 8
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, oraz za godziny doraŸnych zastêpstw.
1. Nauczyciel mo¿e realizowaæ godziny ponadwymiarowe na zasadach okreœlonych w art. 35 Karty nauczyciela.
2. Nauczyciel, który realizuje obowi¹zkowy wymiar zajêæ, zgodnie z art. 42 ust. 4a Karty nauczyciela, nie mo¿e mieæ
przydzielonych godzin ponadwymiarowych z wyj¹tkiem do- raŸnych zastêpstw.
3. Wynagrodzenie za jedn¹ godzinê ponadwymiarow¹ i go- dzinê doraŸnego zastêpstwa ustala siê dziel¹c stawkê wy- nagrodzenia zasadniczego (³¹cznie z dodatkami za warunki pracy ) przez miesiêczn¹ liczbê godzin obowi¹zkowego wymiaru zajêæ, ustalonego dla rodzaju zajêæ dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuñczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych nauczyciela.
4. Miesiêczn¹ liczbê godzin obowi¹zkowego wymiaru zajêæ nauczyciela, o której mowa w ust. 3 uzyskuje siê mno¿¹c obowi¹zkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokr¹gleniem do pe³nych godzin w ten sposób, ¿e czas zajêæ do 0,5 go- dziny pomija siê, a co najmniej 0,5 godziny liczy siê za pe³n¹ godzinê.
5. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wyp³aca siê za faktycznie przepracowane godziny potwierdzone w do- kumentacji szko³y oraz godziny nie przepracowane z winy le¿¹cej po stronie pracodawcy, a spowodowane:
1) zawieszeniem zajêæ z powodu epidemii lub mrozów, 2) wyjazdem dzieci na wycieczki lub na imprezy,
3) chorob¹ dziecka nauczanego indywidualnie, trwaj¹c¹ nie d³u¿ej ni¿ dwa dni.
6. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiaro- we w tygodniach, w których przypadaj¹ dni usprawiedli- wionej nieobecnoœci pracy nauczyciela lub dni Ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach, w których zajêcia roz- poczynaj¹ siê lub koñcz¹ w œrodku tygodnia - za podstawê ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje siê obowi¹zkowy tygodniowy wymiar zajêæ okreœlony w art. 42 ust. 3 lub ust. 4 a, albo ust. 7 Ustawy - Karty nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4 gdy dla nauczy- ciela ustalono czterodniowy tydzieñ pracy) za ka¿dy dzieñ usprawiedliwionej nieobecnoœci w pracy lub dzieñ Usta- wowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za które przys³uguje wynagrodzenie w takim tygodniu, nie mo¿e byæ jednak¿e wiêksza ni¿ liczba godzin przydzielo- nych w planie organizacyjnym.
7. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraŸnych zastêpstw wyp³aca siê z do³u wg stawki osobi- stego zaszeregowania.
§ 9
Nagrody ze specjalnego funduszu nagród.
1. Ustala siê nastêpuj¹cy podzia³ specjalnego funduszu na- gród dla nauczycieli, za ich osi¹gniêcia dydaktyczno - wy- chowawcze, stanowi¹cego 1% planowanego rocznego fun- duszu wynagrodzeñ osobowych nauczycieli, danej szko³y lub placówki.
1) 25 % tego funduszu przeznacza siê na nagrody Starosty Powiatu Proszowickiego
2) 75 % tego funduszu przeznacza siê na nagrody Dyrekto- rów szkó³ i placówek oœwiatowych.
2. Zasady i tryb przyznawania nagrody, o której mowa w ust. 1 pkt 2 okreœlaj¹ regulaminy przyjmowane przez dyrektorów szkó³ w porozumieniu z zak³adowymi organizacjami zwi¹z- kowymi.
3. Zasady i tryb przyznawania nagrody, o której mowa w ust. 1 pkt 1, okreœla regulamin przyjmowany przez Radê Powiatu Proszowickiego.
4. Nagrody dla dyrektorów szkó³ i nauczycieli za szczególne osi¹gniêcia przyznaje Starosta Powiatu Proszowickiego, a dla nauczycieli Dyrektor Szko³y.
Poz. 4808
— 22757 — Województwa Ma³opolskiego Nr 799
5. Obs³ugê kasow¹ wyp³at nagród prowadzi szko³a lub pla- cówka oœwiatowa, której nauczyciel otrzyma³ nagrodê.
§ 10
Dodatek mieszkaniowy.
Nauczyciel posiadaj¹cy kwalifikacje do zajmowania sta- nowiska nauczyciela zatrudniony w wymiarze nie ni¿szym ni¿ po³owa obowi¹zuj¹cego wymiaru zajêæ w szkole, po³o-
¿onej na terenie wiejskim ma prawo do dodatku mieszka- niowego.
1. Nauczycielowi przys³uguje dodatek mieszkaniowy w wy- sokoœci uzale¿nionej od liczby cz³onków rodziny, wyp³a- cany co miesi¹c w wysokoœci:
1) 5 % miesiêcznej stawki minimalnego wynagrodzenia za pracê pracowników; ustalanego przez Ministra Pra- cy i Polityki Socjalnej, zwanego dalej "minimalnym wy- nagrodzeniem" - dla 1 osoby,
2) 6 % minimalnego wynagrodzenia - dla 2 osób, 3) 7 % minimalnego wynagrodzenia - dla 3 osób, 4) 8 % minimalnego wynagrodzenia- dla 4 i wiêcej osób.
3. Kwoty przypadaj¹cego dodatku zaokr¹gla siê do pe³nych z³otych w ten sposób, ¿e kwotê do 0,49 z³ pomija siê, a kwo- tê od co najmniej 0,50 z³ zaokr¹gla siê do pe³nego z³otego.
4. Do osób, o których mowa w ust. 2, zalicza siê nauczyciela oraz wspólnie z nim zamieszkuj¹cych: wspó³ma³¿onka oraz dzieci do 24 roku ¿ycia, a tak¿e rodziców pozostaj¹cych na jego wy³¹cznym utrzymaniu.
5. Nauczycielowi i jego wspó³ma³¿onkowi, który tak¿e jest nauczycielem i stale z nim zamieszkuje, przys³uguje tylko jeden dodatek w wysokoœci okreœlonej w ust. 1. Ma³¿on- kowie okreœlaj¹ we wspólnym wniosku pracodawcê, któ- ry bêdzie im wyp³aca³ dodatek.
6. Dodatek przys³uguje nauczycielowi niezale¿nie od tytu³u prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkal- nego.
7. Dodatek przys³uguje od pierwszego dnia miesi¹ca nastê- puj¹cego po miesi¹cu, w którym z³o¿ono wniosek o jego przyznanie.
8. Dodatek przys³uguje w okresie wykonywania pracy, a tak¿e w okresach:
1) Nie œwiadczenia pracy, za które przys³uguje wynagro- dzenie,
2) Pobierania zasi³ku z ubezpieczenia spo³ecznego, 3) Odbywania zasadniczej s³u¿by wojskowej, przeszkole-
nia wojskowego, okresowej s³u¿by wojskowej, w przy- padku jednak gdy z nauczycielem powo³anym do s³u¿- by zawarta by³a umowa o pracê na czas okreœlony, do- datek wyp³aca siê nie d³u¿ej ni¿ do koñca okresu, na który umowa ta zosta³a zawarta,
4) Korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego w odrêbnych przepisach.
9. Dodatek przyznaje siê na pisemny wniosek nauczyciela (dyrektora szko³y) lub na wspólny wniosek nauczycieli bê- d¹cych wspó³ma³¿onkami, z uwzglêdnieniem ust. 5.
10. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor szko³y; a dy- rektorowi szko³y - organ prowadz¹cy szko³ê.
11. Organ prowadz¹cy szko³ê mo¿e podwy¿szyæ dodatek, o któ- rym mowa w ust. 2, w granicach posiadanych œrodków.
§ 11
Niniejszy regulamin wchodzi w ¿ycie od dnia 1 stycznia 2007 r. i bêdzie obowi¹zywa³ do dnia 31 grudnia 2007 r.
§ 12
W przypadku nie uchwalenia do dnia 31 grudnia danego roku regulaminu na kolejny rok kalendarzowy stosuje siê regulamin obowi¹zuj¹cy w roku poprzednim nie d³u¿ej jednak ni¿ przez okres dwóch miesiêcy od dnia og³oszenia Ustawy bud¿etowej.
Przewodnicz¹cy Rady Powiatu Proszowickiego: A. Maracha 4809
Uchwa³a Nr XXXIV/258/2006 Rady Powiatu Proszowickiego
z dnia 27 paŸdziernika 2006 r.
w sprawie uchwalenia Statutu Powiatowego Oœrodka Do- kumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Proszowicach.
Na podstawie art. 12, pkt 11 i art. 40 ust. 2, pkt 1 Ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorz¹dzie Powiatowym (t. j. Dz. U.
z 2001r. Nr 142, poz. 1592 z póŸn. zm. ), art. 20, ust 2 Ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U.
z 2005r., Nr 249, poz. 2104 z póŸn. zm. ) Rada Powiatu Proszo- wickiego uchwala, co nastêpuje:
§ 1
Uchwala siê Statut Powiatowego Oœrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Proszowicach, stanowi¹cy za-
³¹cznik do niniejszej uchwa³y.
§ 2
Traci moc uchwa³a Nr XXVII/199/2002 Rady Powiatu Pro- szowickiego z dnia 09.10.2002r. w sprawie uchwalenia Statu- tu Powiatowego Oœrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Karto- graficznej w Proszowicach.
§ 3
Wykonanie uchwa³y powierza siê Zarz¹dowi Powiatu Proszowickiego.
§ 4
Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia og³o- szenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Ma³opolskiego.
Przewodnicz¹cy Rady Powiatu Proszowickiego: A. Maracha Za³¹cznik Nr 1
do Uchwa³y Nr XXXIV/258/2006 Rady Powiatu Proszowickiego z dnia 27 paŸdziernika 2006 r.
STATUT
POWIATOWEGO OŒRODKA DOKUMENTACJI GEODEZYJNEJ l KARTOGRAFICZNEJ W PROSZOWICACH
§ 1
Powiatowy Oœrodek Dokumentacji Geodezyjnej i Karto- graficznej zwany dalej PODGiK dzia³a jako jednostka organi- zacyjna Powiatu Proszowickiego.
Poz. 4808, 4809
— 22758 — Województwa Ma³opolskiego Nr 799
§ 2
Do zakresu dzia³ania PODGiK nale¿¹:
1.Wykonywanie czynnoœci technicznych zwi¹zanych z:
a) prowadzeniem, udostêpnianiem, bie¿¹c¹ aktualizacj¹ zasobu geodezyjnego i kartograficznego oraz udziela- niem odpowiedzi na zg³oszenie prac geodezyjnych i sza- cunkowych
b) wpisywaniem do ewidencji operatów geodezyjnych i sza- cunkowych
c) prowadzeniem oraz techniczna obs³ug¹ Zespo³u Uzgad- niania Dokumentacji Projektowej
d) prowadzeniem ewidencji sieci uzbrojenia terenu.
e) prowadzenie ewidencji gruntów i budynków.
2. Wykonywanie i sprzeda¿ kopii map i innych materia-
³ów z Powiatowego Zasobu Geodezyjnego i Kartogra- ficznego.
3. Wykonywanie drobnych prac geodezyjno-kartograficznych dla potrzeb organów administracji rz¹dowej, samorz¹do- wej, osób fizycznych i prawnych.
§ 3
Terenem dzia³ania PODGiK jest Powiat Proszowicki.
§ 4
W sk³ad PODGiK wchodz¹ nastêpuj¹ce stanowiska pracy:
- stanowisko technicznej obs³ugi PODGiK oraz d/s opracowa- nia warunków technicznych i technologii.
- stanowisko technicznej obs³ugi zespo³u Uzgadniania Doku- mentacji Projektowej.
- stanowisko d/s sekretariatu, osobowych, zaopatrzenia.
- stanowisko ds. ewidencji gruntów i budynków.
- stanowisko G³ównego Ksiêgowego.
§ 5
Kierownik kieruje ca³okszta³tem prac PODGiK i jest za nie odpowiedzialny.
§ 6
1. Kierownika PODGiK powo³uje i odwo³uje Zarz¹d Powiatu Proszowickiego.
2. Kierownik PODGiK nawi¹zuje, awansuje i rozwi¹zuje sto- sunek pracy z pracownikami.
§ 7
Zasady pracy i wynagradzania pracowników okreœla re- gulamin wewnêtrzny PODGiK wydany zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy.
§ 8
Starosta Powiatu Proszowickiego upowa¿nia PODGiK do wystawiania faktur na op³aty zwi¹zane z udostêpnianiem i ko- rzystaniem z zasobu geodezyjnego oraz za uzgadnianie usy- tuowania sieci uzbrojenia terenu.
§ 9
Sprawy finansowe, zatrudnienia, p³ac i spraw socjalnych PODGiK prowadzi przy pomocy G³ównego Ksiêgowego.
§ 10
1. Gospodarka finansowa PODGiK prowadzona jest w/g za- sad okreœlonych w Ustawie z dnia 26 listopada o finansach publicznych (Dz. U. Nr 155).
2. Do wyra¿ania woli i sk³adania podpisów w imieniu POD- GiK upowa¿niony jest Kierownik i G³ówny Ksiêgowy.
3. PODGiK posiada odrêbny rachunek bankowy.
4. Wielkoœæ oraz rodzaj zadañ statutowych, roczny plan rze- czowy i finansowy zatwierdza Starosta.
5. Zmiany w zatwierdzonym planie rzeczowym i finansowym mog¹ byæ dokonane na wniosek Kierownika PODGiK przez Starostê.
§ 11
1. Pracownicy PODGiK otrzymuj¹ wynagrodzenie w/g zasad obowi¹zuj¹cych w jednostkach bud¿etowych.
2. Czas pracy w PODGiK wynosi 40 godzin tygodniowo.
§ 12
Szczegó³ow¹ organizacjê pracy oraz zakres dzia³ania we- wnêtrznych struktur organizacyjnych okreœla ustalony przez Kierownika PODGiK regulamin.
§ 13 PODGiK u¿ywa piecz¹tki o treœci:
Powiatowy Oœrodek Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej
w Proszowicach
Przewodnicz¹cy Rady Powiatu Proszowickiego: A. Maracha 4810
Uchwa³a Nr 0049/XL/301/06 Rady Powiatu Suskiego
z dnia 11 lipca 2006 r.
w sprawie zasad i trybu postêpowania przy udzielaniu i rozliczaniu dotacji na prace konserwatorskie, restaurator- skie i roboty budowlane przy zabytkach wpisanych do re- jestru zabytków.
Na podstawie art. 12 pkt.11 Ustawy z dnia 8 marca 1990 r.
o samorz¹dzie Powiatowym (t. j.: Dz. U. Nr 142, poz. 1592 z 2001 r. ze zm.) oraz art. 81 ust.1 Ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami (Dz. U.
Nr 162, poz. 1568 ze zm.) Rada Powiatu Suskiego uchwala, co nastêpuje:
§ 1
Ustala siê zasady i tryb postêpowania przy udzielaniu i roz- liczaniu dotacji na prace konserwatorskie, restauratorskie i ro- boty budowlane przy zabytkach wpisanych do rejestru zabyt- ków na terenie Powiatu Suskiego.
§ 2
Uprawnionymi do otrzymania dotacji s¹ osoby i podmio- ty posiadaj¹ce tytu³ prawny do zabytku, po³o¿onego w grani-
Poz. 4809, 4810
— 22759 — Województwa Ma³opolskiego Nr 799
cach administracyjnych Powiatu Suskiego i wpisanego do rejestru zabytków.
§ 3
1. Dotacje mog¹ byæ udzielane na prace rozpoczête w roku, w którym dotacja zostanie udzielona oraz na prace rozpo- czête w roku poprzedzaj¹cym rok z³o¿enia wniosku i konty- nuowane w roku, w którym dotacja ma byæ udzielona.
2. Dotacje nie mog¹ byæ przeznaczone na pokrycie kosztów wykonania dokumentacji technicznej i uzyskania innych dokumentów koniecznych do rozpoczêcia i przeprowadze- nia prac.
§ 4
1. Podstaw¹ do udzielenia dotacji z bud¿etu Powiatu jest wniosek podmiotu ubiegaj¹cego siê.
2. Wniosek o dofinansowanie prac konserwatorskich, restau- racyjnych lub robót budowlanych powinien zawieraæ:
1) nazwê i adres wnioskodawcy,
2) okreœlenie rodzaju zabytku wraz z numerem wpisu do rejestru zabytków,
3) kosztorys inwestorski,
4) nazwê realizowanego zadania i jego zakres przedmiotowy, 5) okreœlenie wysokoœci dotacji, o któr¹ ubiega siê wnio-
skodawca,
6) termin i miejsce realizacji zadania,
7) numer rachunku i nazwê banku, w którym jest prowa- dzony.
3. Wnioski o udzielenie dotacji rozpatrywane bêd¹ przez Za- rz¹d Powiatu Suskiego pod wzglêdem:
1) mo¿liwoœci finansowych Powiatu,
2) zasadnoœci wykonania wnioskowanych prac lub robót.
§ 5
1. Dotacje przyznaje Rada Powiatu Suskiego na wniosek Za- rz¹du Powiatu.
2. Wysokoœæ œrodków finansowych przeznaczonych w roku bud¿etowym na prace konserwatorskie, restauratorskie i ro- boty budowlane przy zabytkach okreœla Rada Powiatu w uchwale bud¿etowej.
§ 6
Przekazanie dotacji nastêpuje na podstawie umowy za- wartej przez Zarz¹d Powiatu z wnioskodawc¹, okreœlaj¹cej w szczególnoœci:
1) nazwê i opis prac lub robót oraz termin realizacji, 2) wysokoœæ dotacji oraz tryb i termin jej przekazania, 3) termin i sposób rozliczenia udzielonej dotacji,
4) okreœlenie skutków, w przypadku wykorzystania dotacji na inny cel, ni¿ zosta³a przeznaczona.
§ 7
1. Zarz¹d Powiatu ma prawo kontroli sposobu wydatkowa- nia udzielonej dotacji oraz sposobu realizacji finansowa- nego z dotacji zadania.
2. Kontrola, o której mowa w pkt 1, przeprowadzana jest przez osoby upowa¿nione przez Zarz¹d Powiatu i polega na:
1) sprawdzeniu rzeczywistego przebiegu realizacji zadania pod k¹tem zgodnoœci z przepisami prawa i zawart¹ umow¹ (kontrola merytoryczna),
2) sprawdzeniu dokumentów zwi¹zanych z realizacj¹ doto- wanego zadania pod k¹tem zgodnoœci z przepisami pra- wa i umow¹ (kontrola formalno-rachunkowa).
§ 8
Wykonanie uchwa³y powierza siê Zarz¹dowi Powiatu.
§ 9
Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od daty og³o- szenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Ma³opolskiego.
Przewodnicz¹cy Rady Powiatu Suskiego: T. Gancarz 4811
Uchwa³a Nr 0049/XLI/308/06 Rady Powiatu Suskiego z dnia 29 sierpnia 2006 r.
w sprawie okreœlenia najni¿szego wynagrodzenia i wartoœci jednego punktu do okreœlenia miesiêcznych stawek wyna- grodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Domu Pomocy Spo³ecznej w Makowie Podhalañskim.
Na podstawie art. 12 pkt.11 Ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r.
o samorz¹dzie Powiatowym (t. j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1592 z póŸn. zm. ) oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust. 4 Rozporz¹dze- nia Rady Ministrów z dnia 2. 08. 2005 r. w sprawie zasad wy- nagradzania pracowników samorz¹dowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorz¹du teryto- rialnego (Dz. U. Nr 146 poz.1222 z póŸn. zm. ) Rada Powiatu w Suchej Beskidzkiej uchwala, co nastêpuje:
§ 1
Ustala siê najni¿sze wynagrodzenie zasadnicze w I kate- gorii zaszeregowania, dla potrzeb okreœlenia miesiêcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnio- nych w Domu Pomocy Spo³ecznej w Makowie Podhalañskim w wysokoœci 900. 00 PLN.
§ 2
Uzgadnia siê wartoœæ jednego punktu na 3. 00 PLN.
§ 3
Wykonanie uchwa³y powierza siê Zarz¹dowi Powiatu.
§ 4
Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia og³oszenia.
Przewodnicz¹cy Rady Powiatu Suskiego: T. Gancarz 4812
Uchwa³a Nr 0049/XLII/312/06 Rady Powiatu Suskiego z dnia 28 wrzeœnia 2006 r.
w sprawie nadania Statutu Domu Pomocy Spo³ecznej dla osób przewlekle psychicznie chorych w Makowie Podhalañskim.
Poz. 4810, 4811, 4812
— 22760 — Województwa Ma³opolskiego Nr 799
Na podstawie art. 20 ust. 2 Ustawy z dnia 30 czerwca 2005 roku o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 z póŸn. zm.), oraz art. 19 pkt. 10 Ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy spo³ecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593 z póŸn. zm.) Rada Powiatu Suskiego uchwala, co nastêpuje:
§ 1
Nadaje siê Statut dla Domu Pomocy Spo³ecznej w Mako- wie Podhalañskim w brzmieniu stanowi¹cym za³¹cznik do uchwa³y.
§ 2
Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Ma³o- polskiego.
Przewodnicz¹cy Rady Powiatu Suskiego: T. Gancarz Za³¹cznik Nr 1
do Uchwa³y Nr 0049/XLII/312/06 Rady Powiatu Suskiego z dnia 28 wrzeœnia 2006 r.
§ 1
Dom Pomocy Spo³ecznej w Makowie Podhalañskim zwa- ny dalej "Domem" dzia³a na podstawie:
1. Ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy spo³ecznej (Dz. U. z 2004 roku nr 64, poz. 593 z póŸn. zm.)
2. Ustawy z dnia 05 czerwca 1998 r. o samorz¹dzie Powiato- wym (Dz. U. z 2001 roku nr 142, poz.1592 z póŸn. zm.) 3. Ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych
(Dz. U. z 2005 roku nr 249, poz. 2104 z póŸn. zm.)
4. Rozporz¹dzenia Ministra Polityki Spo³ecznej z dnia 19 paŸ- dziernika 2005 roku w sprawie domów pomocy spo³ecznej (Dz. U z 2005 roku nr 217, poz. 1837)
5. Ustawy z dnia 19 paŸdziernika 1994 roku o ochronie zdro- wia psychicznego (Dz. U z 1994 roku, nr 111, poz. 535 z póŸn. zm.)
6. Rozporz¹dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 31 lipca 1995 roku w sprawie szczegó³owego sposobu dzia³a- nia w sprawach przyjêcia do domu pomocy spo³ecznej oso- by chorej psychicznie i upoœledzonej umys³owo (Dz. U Nr 92 poz. 460 z póŸn. zm.)
7. Niniejszego Statutu
§ 2
1. Siedzib¹ Domu Pomocy Spo³ecznej jest Maków Podhalañ- ski ul. ¯eromskiego 17.
2. Dom Pomocy Spo³ecznej jest jednostk¹ organizacyjn¹ Powiatu Suskiego prowadzon¹ w formie jednostki bu- d¿etowej.
3. Dom posiada zezwolenie Wojewody Ma³opolskiego na pro- wadzenie dzia³alnoœci spo³ecznej oraz jest ujêty w Woje- wódzkim Rejestrze Domów Pomocy Spo³ecznej.
4. Dom œwiadczy us³ugi na poziomie standardów okreœlonych przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej podanych w Roz- porz¹dzeniu z dnia 19 paŸdziernika 2005 roku.
5. Kontroli standardu œwiadczonych us³ug dokonuje Ma³o- polski Urz¹d Wojewódzki w Krakowie Wydzia³ Polityki Spo-
³ecznej.
6. Dyrektora zatrudnia Zarz¹d Powiatu.
7. Decyzje o umieszczeniu w Domu Pomocy Spo³ecznej wy- daje Starosta Suski.
§ 3
1. Dom Pomocy Spo³ecznej w Makowie Podhalañskim jest do- mem pobytu sta³ego zapewniaj¹cym ca³odobow¹ opiekê.
2. Dom œwiadczy us³ugi osobom przewlekle psychicznie chorym.
3. Dom zapewnia ca³odobow¹ opiekê i zaspakaja niezbêdne potrzeby swoich mieszkañców.
4. Zakres i poziom œwiadczonych przez Dom us³ug powinien byæ dostosowany do zindywidualizowanych potrzeb mieszkañców oraz byæ zgodny z Rozporz¹dzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 19 paŸdziernika 2005 roku w sprawie domów pomocy spo³ecznej (Dz. U z 2005 roku Nr 217, poz. 1837)
5. Dom mo¿e prowadziæ dzia³alnoœæ gospodarcz¹ nie wy- kraczaj¹c¹ poza zadania o charakterze u¿ytecznoœci pu- blicznej, która mieszkañcom stwarza³aby szansê aktyw- noœci w ramach terapii zajêciowej, a Domowi przynosi³a dodatkowe œrodki na pe³niejsze zaspokojenie potrzeb mieszkañców.
6. Dom prowadzi gospodarkê finansow¹ wed³ug zasad okre- œlanych w Ustawie o finansach publicznych.
7. Podstaw¹ gospodarki finansowej Domu jest plan docho- dów i wydatków.
§ 4
1. Domem kieruje Dyrektor odpowiedzialny za jego dzia³alnoœæ.
2. Dyrektor Domu nawi¹zuje i rozwi¹zuje stosunki pracy z pracownikami i jest pracodawc¹ w rozumieniu Kodek- su Pracy.
3. Dyrektor zatrudnia G³ównego Ksiêgowego Domu i mo¿e zatrudniæ zastêpcê.
4. Dyrektor Domu zobowi¹zany jest w szczególnoœci do:
a) tworzenia warunków do realizacji zadañ Domu, b) kszta³towania w³aœciwego stosunku personelu do miesz-
kañców,
c) zagwarantowania mieszkañcom przestrzegania praw osobistych,
d) otoczenia mieszkañców trosk¹ w pocz¹tkowym okresie pobytu, aby ich adaptacja do ¿ycia w nowych warun- kach przebiega³a mo¿liwie ³agodnie,
e) zapoznania mieszkañców z ich uprawnieniami i obowi¹z- kami oraz z Regulaminem Domu.
§ 5
1. zasady organizacji i funkcjonowania Domu powinny uwzglêdniaæ stopieñ psychicznej i fizycznej sprawnoœci mieszkañców, ich prawo do: godnoœci, intymnoœci, mo¿- liwoœci dokonania wyboru, poczucia bezpieczeñstwa, nie- zale¿noœci, rozwoju osobowoœci, podmiotowe traktowa- nie mieszkañców, posiadania w³asnych drobnych przed- miotów i miejsca na ich przechowanie, korzystanie z w³a- snego ubrania, w³asnej przestrzeni ¿yciowej do indywi- dualnego zagospodarowania, spo¿ywania posi³ków zbli-
¿onych do domowych, aktywnego trybu ¿ycia, prze³amy- wania izolacji i monotonii ¿ycia w domu, zw³aszcza pod- trzymywania wiêzi z rodzin¹ oraz rozwijania kontaktów ze œrodowiskiem lokalnym.
2. Dom zapewnia us³ugi zgodnie z obowi¹zuj¹cym standar- dem, a w szczególnoœci:
Poz. 4812
— 22761 — Województwa Ma³opolskiego Nr 799
a) us³ugi w zakresie potrzeb bytowych:
- miejsce zamieszkania, - odzie¿, obuwie,
- wy¿ywienie w ramach obowi¹zuj¹cych norm ¿yciowych, b) us³ugi opiekuñcze:
- udzielanie pomocy w podstawowych czynnoœciach
¿yciowych, pielêgnacji,
- niezbêdna pomoc w za³atwianiu spraw osobistych.
c) wspomagaj¹ce:
- umo¿liwienie udzia³u w terapii zajêciowej,
- podnoszenie sprawnoœci i aktywizowanie mieszkañców, - umo¿liwienie realizacji potrzeb religijnych, kulturalnych, - zapewnienie warunków do rozwoju kontaktu z rodzin¹
i œrodowiskiem
- wspieranie dzia³ania na rzecz lokalnego œrodowiska, - pomoc w umo¿liwieniu podjêcia pracy, szczególnie ma-
j¹cej charakter terapeutyczny,
- dzia³anie zmierzaj¹ce do usamodzielnienia mieszkañ- ców, w miarê ich mo¿liwoœci,
- umo¿liwienie korzystania z biblioteki,
- organizowanie œwi¹t, uroczystoœci okazjonalnych oraz umo¿liwienie uczestnictwa w imprezach turystycznych i kulturalnych,
- zapewnienie bezpiecznego przechowania œrodków pie- niê¿nych i przedmiotów wartoœciowych,
- finansowanie mieszkañcowi domu nie posiadaj¹ce- mu w³asnego dochodu wydatków na niezbêdne przed- mioty osobistego u¿ytku, w kwocie nie przekraczaj¹- cej 30% zasi³ku sta³ego, o którym mowa w art. 37 ust.2 pkt. 1 Ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy spo³ecznej,
- zapewnienie przestrzegania praw mieszkañców oraz do- stêpnoœci do informacji o tych prawach,
- sprawne wnoszenie i za³atwianie skarg i wniosków mieszkañców,
- sprawienie pogrzebu, zgodnie z wyznaniem zmar³ego mieszkañca,
- zapewnienie rehabilitacji leczniczej stosownie do po- ziomu us³ug obowi¹zuj¹cych w Domu,
- zapewnienie œwiadczeñ zdrowotnych okreœlonych w Rozporz¹dzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Spo³ecz- nej z dnia 11 grudnia 1995 roku w sprawie psychia- trycznych œwiadczeñ zdrowotnych w domach pomocy spo³ecznej i œrodowiskowych domach samopomocy (Dz. U. Nr 5 z 1996 roku poz. 38).
§ 6
1. W Domu dzia³aj¹ zespo³y terapeutyczno-opiekuñcze sk³a- daj¹ce siê z pracowników domu, do których nale¿y opra- cowywanie indywidualnych planów wsparcia mieszkañców oraz wspólna z mieszkañcami ich realizacja.
§ 7
1. Szczegó³ow¹ organizacjê i dzia³anie Domu okreœla Regula- min opracowany przez Dyrektora Domu na podstawie ni- niejszego Statutu i przyjêty przez Zarz¹d Powiatu
2. Decyzjê o skierowaniu do Domu Pomocy Spo³ecznej i de- cyzjê ustalaj¹c¹ odp³atnoœæ za ten pobyt wydaje organ Gmi- ny w³aœciwej dla tej osoby.
3. Odp³atnoœæ za pobyt w Domu Pomocy Spo³ecznej ustala siê na podstawie œredniego miesiêcznego kosztu utrzyma- nia mieszkañca ustalonego przez Starostê Suskiego i og³o-
szonego w Wojewódzkim Dzienniku Urzêdowym nie póŸ- niej ni¿ do 31 marca ka¿dego roku.
4. Decyzjê o umieszczeniu w Domu Pomocy Spo³ecznej wy- daje Starosta Suski.
§ 8
1. Dom sporz¹dza sprawozdania miesiêczne z ruchu miesz- kañców i z rozliczenia miejsc i kosztów utrzymania miesz- kañców.
2. Nadzór nad dzia³alnoœci¹ Domu sprawuje Rada Powiatu i Zarz¹d Powiatu.
§ 9
1. W Domu utworzone s¹ nastêpuj¹ce dzia³y:
- dzia³ opiekuñczo-medyczny;
- dzia³ terapeutyczno-rehabilitacyjny;
- dzia³ ksiêgowo-administracyjny;
- dzia³ ¿ywienia.
2. Szczegó³ow¹ strukturê organizacyjn¹ opracowuje Dyrek- tor Domu i za³¹cza do Regulaminu Organizacyjnego Domu.
Regulamin Organizacyjny zostaje przedstawiony przez Dy- rektora Domu do przyjêcia przez Zarz¹d Powiatu.
§ 10
1. Na tablicach, wywieszkach, og³oszeniach, piecz¹tkach, formu- larzach oraz korespondencji u¿ywa siê nazwy: DOM POMOCY SPO£ECZNEJ w Makowie Podhalañskim ul. ¯eromskiego 17.
§ 11
Niniejszy statut wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Ma-
³opolskiego.
Przewodnicz¹cy Rady Powiatu Suskiego: T. Gancarz 4813
Uchwa³a Nr 0049/XLIII/318/06 Rady Powiatu Suskiego z dnia 26 paŸdziernika 2006 r.
w sprawie nadania Statutu Domu Pomocy Spo³ecznej dla osób w podesz³ym wieku w £êtowni.
Na podstawie art. 20 ust. 2 Ustawy z dnia 30 czerwca 2005 roku o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, póz. 2104 z póŸn. zm.), oraz art. 19 pkt. 10 Ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy spo³ecznej (Dz. U. Nr 64, póz. 593 z póŸn.
zm.) Rada Powiatu Suskiego uchwala, co nastêpuje:
§ 1
Nadaje siê Statut dla Domu Pomocy Spo³ecznej w £êtow- ni w brzmieniu stanowi¹cym za³¹cznik do uchwa³y.
§ 2
Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia og³o- szenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Ma³opolskiego.
Przewodnicz¹cy Rady Powiatu Suskiego: T. Gancarz
Poz. 4812, 4813
— 22762 — Województwa Ma³opolskiego Nr 799
Za³¹cznik Nr 1
do Uchwa³y Nr 0049/XLIII/318/06 Rady Powiatu Suskiego
z dnia 26 paŸdziernika 2006 r.
§ 1
Dom Pomocy Spo³ecznej w £êtowni zwany dalej "Domem"
dzia³a na podstawie:
1. Ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy spo³ecznej (Dz. U. z 2004 roku Nr 64, poz. 593 z póŸn. zmianami) 2. Ustawy z dnia 05 czerwca 1998 r. o samorz¹dzie Powia-
towym (Dz. U. z 2001 roku Nr 142, poz. 1592 z póz. zmia- nami)
3. Ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2005 roku Nr 249, poz. 2104 z póŸn. zm.)
4. Rozporz¹dzenia Ministra Polityki Spo³ecznej z dnia 19 paŸdziernika 2005 roku w sprawie domów pomocy spo-
³ecznej (Dz. U z 2005 roku Nr 217, poz. 1837)
5. Ustawy z dnia 19 paŸdziernika 1994 roku o ochronie zdro- wia psychicznego (Dz. U z 1994 roku, Nr 111, poz. 535 z póŸn. zm.)
6. Rozporz¹dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 31 lipca 1995 roku w sprawie szczegó³owego sposobu dzia-
³ania w sprawach przyjêcia do domu pomocy spo³ecznej osoby chorej psychicznie i upoœledzonej umys³owo (Dz. U Nr 92 poz. 460 z póŸn. zm.)
7. Niniejszego Statutu
§ 2
1. Siedzib¹ Domu Pomocy Spo³ecznej jest £êtownia, Gmina Jordanów.
2. Dom Pomocy Spo³ecznej jest jednostk¹ organizacyjn¹ Powiatu Suskiego prowadzon¹ w formie jednostki bu- d¿etowej.
3. Dom posiada filiê dla kobiet niepe³nosprawnych intelek- tualnie w Naprawie.
4. Dom posiada zezwolenie Wojewody Ma³opolskiego na prowadzenie dzia³alnoœci spo³ecznej oraz jest ujêty w Wo- jewódzkim Rejestrze Domów Pomocy Spo³ecznej.
5. Dom œwiadczy us³ugi na poziomie standardów okreœlonych przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej podanych w Roz- porz¹dzeniu z dnia 19 paŸdziernika 2005 roku.
6. Kontroli standardu œwiadczonych us³ug dokonuje Ma³o- polski Urz¹d Wojewódzki w Krakowie Wydzia³ Polityki Spo-
³ecznej.
7. Dyrektora zatrudnia Zarz¹d Powiatu.
8. Decyzje o umieszczeniu w Domu Pomocy Spo³ecznej wy- daje Starosta Suski.
§ 3
1. Dom Pomocy Spo³ecznej w £êtowni jest domem pobytu sta³ego zapewniaj¹cym ca³odobow¹ opiekê.
2. Dom œwiadczy us³ugi osobom w podesz³ym wieku i kobie- tom niepe³nosprawnym intelektualnie.
3. Dom zapewnia ca³odobow¹ opiekê i zaspakaja niezbêdne potrzeby swoich mieszkañców.
4. Zakres i poziom œwiadczonych przez Dom us³ug powinien byæ dostosowany do zindywidualizowanych potrzeb miesz- kañców oraz byæ zgodny z Rozporz¹dzeniem Ministra Pra- cy i Polityki Socjalnej z dnia 19 paŸdziernika 2005 roku w sprawie domów pomocy spo³ecznej (Dz. U z 2005 roku Nr 217, póz. 1837)
5. Dom mo¿e prowadziæ dzia³alnoœæ gospodarcz¹ nie wy- kraczaj¹c¹ poza zadania o charakterze u¿ytecznoœci pu- blicznej, która mieszkañcom stwarza³aby szansê aktyw- noœci w ramach terapii zajêciowej, a Domowi przynosi³a dodatkowe œrodki na pe³niejsze zaspokojenie potrzeb mieszkañców.
6. Dom prowadzi gospodarkê finansow¹ wed³ug zasad okre- œlanych w Ustawie o finansach publicznych.
7. Podstaw¹ gospodarki finansowej Domu jest plan docho- dów i wydatków.
§ 4
1. Domem kieruje Dyrektor odpowiedzialny za jego dzia³al- noœæ.
2. Dyrektor Domu nawi¹zuje i rozwi¹zuje stosunki pracy z pracownikami i jest pracodawc¹ w rozumieniu Kodek- su Pracy.
3. Dyrektor zatrudnia G³ównego Ksiêgowego Domu, Kierow- nika Filii w Naprawie i mo¿e zatrudniæ zastêpcê.
4. Fili¹ w Naprawie kieruje Kierownik.
5. Dyrektor Domu zobowi¹zany jest w szczególnoœci do:
a) tworzenia warunków do realizacji zadañ Domu, b) kszta³towania w³aœciwego stosunku personelu do miesz-
kañców,
c) zagwarantowania mieszkañcom przestrzegania praw osobistych,
d) otoczenia mieszkañców trosk¹ w pocz¹tkowym okresie pobytu, aby ich adaptacja do ¿ycia w nowych warun- kach przebiega³a mo¿liwie ³agodnie,
e) zapoznania mieszkañców z ich uprawnieniami i obowi¹z- kami oraz z Regulaminem Domu.
§ 5
1. Zasady organizacji i funkcjonowania Domu powinny uwzglêdniaæ stopieñ psychicznej i fizycznej sprawno- œci mieszkañców, ich prawo do: godnoœci, intymno- œci, mo¿liwoœci dokonania wyboru, poczucia bezpie- czeñstwa, niezale¿noœci, rozwoju osobowoœci, pod- miotowe traktowanie mieszkañców, posiadania w³a- snych drobnych przedmiotów i miejsca na ich prze- chowanie, korzystanie z w³asnego ubrania, w³asnej przestrzeni ¿yciowej do indywidualnego zagospoda- rowania, spo¿ywania posi³ków zbli¿onych do domo- wych, aktywnego trybu ¿ycia, prze³amywania izolacji i monotonii ¿ycia w domu, zw³aszcza podtrzymywa- nia wiêzi z rodzin¹ oraz rozwijania kontaktów ze œro- dowiskiem lokalnym.
2. Dom zapewnia us³ugi zgodnie z obowi¹zuj¹cym stan- dardem, a w szczególnoœci:
a) us³ugi w zakresie potrzeb bytowych:
- miejsce zamieszkania, - odzie¿, obuwie,
- wy¿ywienie w ramach obowi¹zuj¹cych norm ¿ycio- wych,
b) us³ugi opiekuñcze;
- udzielanie pomocy w podstawowych czynnoœciach
¿yciowych, pielêgnacji,
- niezbêdna pomoc w za³atwianiu spraw osobistych.
c) wspomagaj¹ce:
- umo¿liwienie udzia³u w terapii zajêciowej,
- podnoszenie sprawnoœci i aktywizowanie mieszkañców, - umo¿liwienie realizacji potrzeb religijnych, kultural-
nych,
Poz. 4813
— 22763 — Województwa Ma³opolskiego Nr 799
- zapewnienie warunków do rozwoju kontaktu z rodzin¹ i œrodowiskiem
- wspieranie dzia³ania na rzecz lokalnego œrodowiska, - pomoc w umo¿liwieniu podjêcia pracy, szczególnie ma-
j¹cej charakter terapeutyczny,
- dzia³anie zmierzaj¹ce do usamodzielnienia mieszkañ- ców, w miarê ich mo¿liwoœci,
- umo¿liwienie korzystania z biblioteki,
- organizowanie œwi¹t, uroczystoœci okazjonalnych oraz umo¿liwienie uczestnictwa w imprezach turystycznych i kulturalnych,
- zapewnienie bezpiecznego przechowania œrodków pie- niê¿nych i przedmiotów wartoœciowych,
- finansowanie mieszkañcowi domu nie posiadaj¹ce- mu w³asnego dochodu wydatków na niezbêdne przed- mioty osobistego u¿ytku, w kwocie nie przekraczaj¹- cej 30% zasi³ku sta³ego, o którym mowa w art. 37 ust. 2 pkt. 1 Ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy spo³ecznej,
- zapewnienie przestrzegania praw mieszkañców oraz do- stêpnoœci do informacji o tych prawach,
- sprawne wnoszenie i za³atwianie skarg i wniosków mieszkañców,
- sprawienie pogrzebu, zgodnie z wyznaniem zmar³ego mieszkañca,
- zapewnienie rehabilitacji leczniczej stosownie do po- ziomu us³ug obowi¹zuj¹cych w Domu,
- zapewnienie œwiadczeñ zdrowotnych okreœlonych w Rozporz¹dzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Spo³ecz- nej z dnia 11 grudnia 1995 roku w sprawie psychia- trycznych œwiadczeñ zdrowotnych w domach pomocy spo³ecznej i œrodowiskowych domach samopomocy (Dz. U Nr 5 z 1996 roku poz. 38).
§ 6
1. W Domu dzia³aj¹ zespo³y terapeutyczno-opiekuñcze sk³a- daj¹ce siê z pracowników domu, do których nale¿y opra- cowywanie indywidualnych planów wsparcia mieszkañ- ców oraz wspólna z mieszkañcami ich realizacja.
§ 7
1. Szczegó³ow¹ organizacjê i dzia³anie Domu okreœla Re- gulamin opracowany przez Dyrektora Domu na pod- stawie niniejszego Statutu i przyjêty przez Zarz¹d Po- wiatu
2. Decyzjê o skierowaniu do Domu Pomocy Spo³ecznej i de- cyzjê ustalaj¹c¹ odp³atnoœæ za ten pobyt wydaje organ Gminy w³aœciwej dla tej osoby.
3. Odp³atnoœæ za pobyt w Domu Pomocy Spo³ecznej ustala siê na podstawie œredniego miesiêcznego kosztu utrzyma- nia mieszkañca ustalonego przez Starostê Suskiego i og³o- szonego w Wojewódzkim Dzienniku Urzêdowym nie póŸ- niej ni¿ do 31 marca ka¿dego roku.
4. Decyzjê o umieszczeniu w Domu Pomocy Spo³ecznej wy- daje Starosta Suski.
§ 8
1. Dom sporz¹dza sprawozdania miesiêczne z ruchu miesz- kañców i z rozliczenia miejsc i kosztów utrzymania miesz- kañców.
2. Nadzór nad dzia³alnoœci¹ Domu sprawuje Rada Powiatu i Zarz¹d Powiatu.
§ 9
1. W Domu utworzone s¹ nastêpuj¹ce dzia³y:
- dzia³ terapeutyczno-opiekuñczy - dzia³ medyczno-rehabilitacyjny;
- dzia³ finansowo-ksiêgowy;
- dzia³ administracyjno-gospodarczy;
- dzia³ ¿ywienia.
2. Szczegó³ow¹ strukturê organizacyjn¹ opracowuje Dy- rektor Domu i za³¹cza do Regulaminu Organizacyjnego Domu. Regulamin Organizacyjny zostaje przedstawio- ny przez Dyrektora Domu do przyjêcia przez Zarz¹d Po- wiatu.
§ 10
1. Na tablicach, wywieszkach, og³oszeniach, piecz¹tkach, for- mularzach oraz korespondencji u¿ywa siê nazwy; DOM PO- MOCY SPO£ECZNEJ w £êtowni Gmina Jordanów.
§ 11
Niniejszy statut wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Ma³opol- skiego.
Przewodnicz¹cy Rady Powiatu Suskiego: T. Gancarz
4814
Uchwa³a Nr XLII/220/2006 Rady Gminy Poronin z dnia 20 wrzeœnia 2006 r.
w sprawie przyjêcia Statutu Urzêdu Gminy Poronin.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15. oraz art. 40 ust. 2 pkt. 2 Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie Gminnym (t. j. - Dz. U. z 2001 r. Nr 142, póz. 1591 z póŸn. zm.) w zwi¹zku z art. 238 ust. 3 Ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249 poz. 2104 z póŸn. zm.) - Rada Gmi- ny Poronin uchwala, co nastêpuje:
§ 1
Przyjmuje siê Statut Urzêdu Gminy Poronin o treœci jak w za³¹czniku do niniejszej uchwa³y.
§ 2
Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy Po- ronin.
§ 3
Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Ma³o- polskiego.
Przewodnicz¹cy Rady Powiatu Suskiego: T. Gancarz
Poz. 4813, 4814
— 22764 — Województwa Ma³opolskiego Nr 799
Za³¹cznik
do Uchwa³y Nr XLII/220/2006 Rady Gminy Poronin
z dnia 20 wrzeœnia 2006 r.
STATUT
URZÊDU GMINY PORONIN I. Postanowienia ogólne
§ 1
Podstawê prawn¹ dzia³ania Urzêdu Gminy Poronin sta- nowi¹:
1) Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie Gminnym (t. j. z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591 z póŸn. zm.), 2) Ustawa z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorz¹-
dowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z póŸn. zm.), 3) Ustawa z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych
(Dz. U. Nr 249 poz. 2104 z póŸn. zm.).
§ 2 Ilekroæ w Statucie jest mowa o:
1) wójcie - nale¿y przez to rozumieæ Wójta Gminy Poronin;
2) radzie - nale¿y przez to rozumieæ Radê Gminy Poronin;
3) zastêpcy wójta - nale¿y przez to rozumieæ Zastêpcê Wójta Gminy Poronin;
4) skarbniku - nale¿y przez to rozumieæ Skarbnika Gminy Po- ronin;
5) sekretarzu - nale¿y przez to rozumieæ Sekretarza Gminy Poronin;
6) Gminie - nale¿y przez to rozumieæ Gminê Poronin;
7) urzêdzie - nale¿y przez to rozumieæ Urz¹d Gminy Poronin.
§ 3
1. Urz¹d Gminy jest jednostka organizacyjn¹, która zapewnia wykonywanie zadañ wynikaj¹cych ze sprawowania przez wójta Gminy funkcji organu wykonawczego Gminy.
2. Siedzib¹ urzêdu jest wieœ Poronin.
3. Urz¹d u¿ywa pieczêci pod³u¿nej z nazw¹ w pe³nym brzmie- niu i z pe³nym adresem siedziby.
II. Zakres dzia³ania
§ 4
Do zakresu dzia³ania urzêdu nale¿y zapewnienie warun- ków nale¿ytego wykonania spoczywaj¹cych na Gminie:
1) zadañ w³asnych, wynikaj¹cych z Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie Gminnym oraz z innych Ustaw, o ile nie zosta³y powierzone do wykonania innym jednostkom organizacyjnym Gminy,
2) zadañ zleconych na mocy Ustaw szczególnych,
3) zadañ powierzonych na podstawie porozumieñ zawartych z organami administracji rz¹dowej lub samorz¹dowej, 4) zadañ publicznych powierzonych Gminie w drodze poro-
zumienia miêdzynarodowego,
5) zadañ publicznych powierzonych Gminie w drodze poro- zumienia komunalnego zawartego z Powiatem lub woje- wództwem, które nie zosta³y powierzone Gminnym jed- nostkom organizacyjnym, zwi¹zkom komunalnym lub przekazane innym podmiotom na podstawie umów.
§ 5
Do zadañ urzêdu nale¿y kompleksowa obs³uga organów Gminy umo¿liwiaj¹ca im wykonywanie zadañ w ramach ko- respondencji, a w szczególnoœci:
1) przygotowywanie materia³ów niezbêdnych do podejmo- wania uchwa³, wydawania decyzji, postanowieñ i innych aktów z zakresu administracji publicznej oraz podejmowa- nia innych czynnoœci prawnych przez organy Gminy, 2) przygotowywanie projektów bud¿etu i sprawozdañ z jego
wykonania,
3) wykonywanie na podstawie udzielonych upowa¿nieñ - czyn- noœci faktycznych wchodz¹cych w zakres dzia³ania Gminy, 4) zapewnienie organom Gminy mo¿liwoœci przyjmowania,
rozpatrywania oraz za³atwienia skarg i wniosków,
5) realizacja innych obowi¹zków i uprawnieñ wynikaj¹cych z przepisów prawa oraz uchwa³ i zarz¹dzeñ organów Gminy, 6) zapewnienie warunków organizacyjnych i technicznych do odbywania sesji rady, posiedzeñ jej komisji oraz posiedzeñ, narad i spotkañ innych organów funkcjonuj¹cych w struk- turze Gminy,
7) prowadzenie zbioru aktów prawa miejscowego dostêpne- go do powszechnego wgl¹du w siedzibie urzêdu,
8) wykonywanie prac kancelaryjnych zgodnie z obowi¹zuj¹- cymi w tym zakresie przepisami prawa, a w szczególnoœci:
a) przyjmowanie, rozdzia³, przekazywanie i wysy³anie kore- spondencji,
b) prowadzenie wewnêtrznego obiegu akt, c) przechowywanie akt,
d) przekazywanie akt do archiwum.
9) wykonywanie obowi¹zków i uprawnieñ przys³uguj¹cych urzêdowi jako pracodawcy - zgodnie z obowi¹zuj¹cymi w tym zakresie przepisami prawa pracy.
III. Organizacja i zarz¹dzanie jednostk¹
§ 6 1. Kierownikiem urzêdu jest wójt.
2. Wójt kieruje urzêdem na zasadzie jednoosobowego kierow- nictwa i ponosi odpowiedzialnoœæ za wyniki jego dzia³ania, zapewnia warunki sprawnej organizacji pracy oraz prawo- rz¹dnego i efektywnego funkcjonowania.
§ 7
Wójt wykonuje uprawnienia zwierzchnika s³u¿bowego w stosunku do pracowników urzêdu oraz kierowników Gmin- nych jednostek organizacyjnych.
§ 8
Wójt w drodze zarz¹dzenia powo³uje oraz odwo³uje za- stêpcê.
§ 9
Wójt kieruje do rady wniosek o powo³anie lub odwo³anie sekretarza i skarbnika.
§ 10
Organizacjê i szczegó³owy zakres dzia³ania urzêdu okre- œla regulamin organizacyjny nadany przez wójta w drodze za- rz¹dzenia.
Poz. 4814
— 22765 — Województwa Ma³opolskiego Nr 799
§ 11
Prawa i obowi¹zki pracowników urzêdu okreœla regula- min pracy nadany przez wójta w drodze zarz¹dzenia oraz inne obowi¹zuj¹ce w tym zakresie przepisy prawa.
IV. Gospodarka finansowa
§ 12
1. Urz¹d jest jednostk¹ bud¿etow¹ i prowadzi gospodarki finansow¹ zgodnie z wymogami Ustawy o finansach pu- blicznych,
2. Podstaw¹ dzia³alnoœci urzêdu jest roczny plan finansowy zgodny z uk³adem wykonawczym bud¿etu Gminy.
3. Urz¹d prowadzi rachunkowoœæ oraz sporz¹dza sprawozda- nia finansowe zgodnie z obowi¹zuj¹cymi w tym zakresie przepisami.
4. Procedury ustalania i zmiany planu finansowego okres odrêbne przepisy.
§ 13
Nadzór nad dzia³alnoœci¹ finansow¹ urzêdu sprawuje skarbnik, który jest jednoczeœnie g³ównym ksiêgowym.
§ 14
Urz¹d posiada odrêbny rachunek bankowy.
§15
1. W Gminie dzia³aj¹ równie¿ inne jednostki organizacyjne, które realizuj¹ zadania Gminy.
2. Wykaz jednostek organizacyjnych, których funkcjonowanie nadzorowane jest przez Wójta okreœla za³¹cznik do statutu Gminy.
V. Przepisy koñcowe
§ 16
Statut wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia og³osze- nia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Ma³opolskiego.
Przewodnicz¹cy Rady Powiatu Suskiego: T. Gancarz 4815
Uchwa³a Nr XLII/223/2006 Rady Gminy Poronin z dnia 20 wrzeœnia 2006 r.
w sprawie zmiany uchwa³y dotycz¹cej okreœlenia limitu punktów sprzeda¿y napojów zawieraj¹cych powy¿ej 4,5%
alkoholu (z wyj¹tkiem piwa) przeznaczonych do spo¿ycia w miejscu sprzeda¿y i poza miejscem sprzeda¿y.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust. 1, art.41 ust. 1 Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie Gmin- nym (tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z póŸn. zm.) oraz art. 12 ust. 1 Ustawy z dnia 26 paŸdziernika 1982 r. o wychowaniu w trzeŸwoœci i przeciwdzia³aniu alko- holizmowi (t. j.: Dz. U. z 2002 r. Nr 147 poz. 1231 z póŸn. zm.) - Rada Gminy Poronin uchwala, co nastêpuje:
§ 1
W uchwale Rady Gminy Poronin Nr XXXIII/187/2005 z dnia 23 listopada 2005 r. § 1 ust. 2 przyjmuje brzmienie:
"Ustala siê na terenie Gminy Poronin 52 punkty sprzeda¿y napojów alkoholowych zawieraj¹cych powy¿ej 4,5% alkoho- lu (za wyj¹tkiem piwa) przeznaczonych do spo¿ycia w miej- scu sprzeda¿y:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
w So³ectwie Bustryk w So³ectwie Ma³e Ciche w So³ectwie Murzasichle w So³ectwie Nowe Bystre w So³ectwie Poronin w So³ectwie Stasikówka w So³ectwie Suche w So³ectwie Z¹b
3 12 10 3 11
4 3 6
§ 2
Wykonanie uchwa³y zleca siê Wójtowi Gminy Poronin.
§ 3
Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Ma³o- polskiego.
Przewodnicz¹cy Rady Powiatu Suskiego: T. Gancarz 4816
Uchwa³a Nr XXXIII/226/2006 Rady Gminy Tomice z dnia 31 sierpnia 2006 r.
w sprawie okreœlenia inkasenta w so³ectwie Witanowice.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 8 i art. 40 ust.1 Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie Gminnym (t. j. z 2001 r.
Dz. U. Nr 142, poz.1591 z póŸn. zm.), art. 19 pkt 2 Ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i op³atach lokalnych (t. j. z 2006 r. Dz. U. Nr 121, poz. 844 z póŸn. zm.), art. 6b Usta- wy z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym (t. j. Dz. U.
z 2006 r. Nr 136, poz. 969) i art. 6 ust. 8 Ustawy z dnia 30 paŸ- dziernika 2002 r. o podatku leœnym (Dz. U. Nr 200, poz. 1682 z póŸn. zm.) Rada Gminy Tomice uchwala, co nastêpuje:
§ 1
Wyznacza siê Pana Antoniego Moska³ê, so³tysa Witano- wic na inkasenta podatku od nieruchomoœci, rolnego i leœne- go od osób fizycznych w so³ectwie Witanowice.
§ 2
Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy Tomice.
§ 3
Traci moc § 2 pkt 1 uchwa³y Nr XXI/136/2004 Rady Gminy Tomice z dnia 29 grudnia 2004 r. w sprawie zarz¹dzenia po-
