• Nie Znaleziono Wyników

Wyznacz swoją drogę rozwoju - ZSK w pigułce dla pracownika - Zintegrowany System Kwalifikacji

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Wyznacz swoją drogę rozwoju - ZSK w pigułce dla pracownika - Zintegrowany System Kwalifikacji"

Copied!
4
0
0

Pełen tekst

(1)

WYZNACZ

SWOJĄ DROGĘ

ROZWOJU

| DLA PRACOWNIKA

DLA PRACOWNIKA

ZSK W PIGUŁCE

(2)

WIESZ, ŻE UMIESZ, ALE JAK TO UDOWODNIĆ

PRACODAWCY?

CERTYFIKAT Z OZNACZENIEM

PRK TO SYMBOL JAKOŚCI

W POLSCE I ZA GRANICĄ

ZINTEGROWANY SYSTEM KWALIFIKACJI |

DLA PRACOWNIKA

Rynek pracy wciąż się zmienia. Pracodawcy stawiają na nowe umiejętności. Jeżeli chcesz mieć szansę na dobrą pracę i udaną karierę w Polsce czy za gra-nicą, musisz być na bieżąco i wiedzieć, jakie kompetencje są w cenie. Liczy się gotowość do podejmowania wyzwań, uczenia się przez całe życie i zdobywania nowych kwalifikacji.

Dzięki ZSK będziesz mógł lepiej wykorzystać świadectwa, dyplomy i certyfikaty w planowaniu swojej przyszłości. Świadomie podejmiesz decyzję o rozpoczęciu dodatkowych kursów, zmianie pracy, przebranżowieniu się czy staraniu o awans.

Kwalifikacje to nie tylko świadectwo szkolne czy dyplom magistra. Wiedzę i  umiejętności zdoby-wasz przez całe życie w różnych miejscach: w szko-le, na uczelni, w  pracy, na kursach, w  sytuacjach codziennych czy ucząc się samodzielnie w domu. Możesz więc mieć kompetencje ważne dla praco-dawcy, ale trudno Ci to udowodnić, bo nie masz certyfikatu, który by je potwierdzał.

Każda kwalifikacja włączona do ZSK ma określo-ny stopień trudności i złożoności wykookreślo-nywaokreślo-nych zadań oraz samodzielności wymaganej przy ich realizacji. Odzwierciedla to przypisany kwalifikacji jeden z ośmiu poziomów Polskiej Ramy

Kwalifi-kacji (PRK). Jeżeli będziesz się starać o stanowisko

za granicą, masz większe szanse je zdobyć z certyfi- katem z oznaczeniem po- ziomu PRK, ponieważ PRK można odnieść do kwa-lifikacji w  innych krajach. Teraz wszystkie świadec-twa szkolne i  dyplomy uczelni wyższych mają specjalne oznaczenie po-ziomu PRK.

Opisuje, porządkuje i gromadzi potrzebne na rynku kwalifikacje

w publicznym rejestrze – Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji. Dzięki ZSK każdy

będzie mógł dowiedzieć się, jakie umiejętności i kompetencje

są wymagane dla danej kwalifikacji i ustalić, gdzie można je oficjalnie potwierdzić,

aby uzyskać certyfikat.

YOUR HEADLINE HERE:

Piotr Kowalski

CERTYFIKAT

Instytut Badań Edukacyjnych | ul. Górczewska 8, 01-180 Warszawa

Nad podobnym systemem pracuje ponad

 

150 krajów

na świecie.

Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu Włączanie

kwalifikacji innowacyjnych i potrzebnych społecznie do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz ograniczenie barier w rozwoju ZSK przez wspieranie interesariuszy systemu na poziomie krajowym i regionalnym

(3)

ZINTEGROWANY SYSTEM KWALIFIKACJI |

DLA PRACOWNIKA

UCZYMY SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE. ODKRYJ SWÓJ POTENCJAŁ

Piotr, 23 lata, przewodnik górski

1

KWALIFIKACJE TO WIARYGODNE POTWIERDZENIE

UMIEJĘTNOŚCI

Nie mam jeszcze dyplomu magistra, nawet nie studiuję turystyki. Mam za to ogromne doświadczenie trekkingowe, sporą wiedzę krajoznawczą i dobrze dogaduję się z ludźmi. Myślę, że w pracy przewodnika górskiego to jest najważniejsze. Dzięki ZSK umiejętności, które zdobyłem poza szkołą i uczelnią, będę mógł potwierdzić wiarygodnym dokumentem.

2

ZINTEGROWANY REJESTR KWALIFIKACJI TO KOMPLET INFORMACJI

O KWALIFIKACJACH W JEDNYM MIEJSCU

Wiem, że pracodawcy cenią elastyczność – w dzisiejszych czasach trzeba umieć dostosować się do zmian na rynku pracy. W ZRK będę mógł sprawdzić, jakie konkretnie wymagania muszę spełnić, aby uzyskać kwalifikację oraz gdzie i w jaki sposób mogę potwierdzić swoje kompetencje.

4

KWALIFIKACJE ZDOBYTE W POLSCE BĘDĄ

CZYTELNE DLA PRACODAWCÓW

W KRAJU I ZA GRANICĄ

Jestem otwarty na nowe wyzwania. Jeśli będę chciał pracować w innym kraju, łatwiej znajdę pracę jako przewodnik górski. Certyfikat z oznaczeniem poziomu PRK umożliwi porównanie mojej kwalifikacji z kwalifikacjami nadawanymi za granicą.

3

INSTYTUCJE CERTYFIKUJĄCE

GWARANTUJĄ JAKOŚĆ KWALIFIKACJI

Przebieg i sposób potwierdzania kwalifikacji

jest ustandaryzowany, monitorowany pod kątem jakości i przeprowadzany przez uprawnione do tego instytucje. To gwarantuje wiarygodność systemu. Metody sprawdzania umiejętności zależą od rodzaju kwalifikacji – nie muszą to być tradycyjne testy, ale np. zadania praktyczne czy obserwacja w miejscu pracy.

(4)

MOŻLIWOŚĆ PRZEDSTAWIENIA SWOICH KWALIFIKACJI W SPOSÓB ZROZUMIAŁY TAKŻE DLA

PRACODAWCÓW Z ZAGRANICY, NP. Z KRAJÓW UNII EUROPEJSKIEJ ZWIĘKSZENIE WIARYGODNOŚCI POSIADANYCH ŚWIADECTW I CERTYFIKATÓW, CO UŁATWI ZNALEZIENIE  PRACY

POMOC W PLANOWANIU KARIERY ZAWODOWEJ, TAKŻE W ZMIANIE ZAWODU LUB BRANŻY

MOŻLIWOŚĆ FORMALNEGO POTWIERDZENIA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI NABYTYCH W DRODZE SAMODZIELNEGO UCZENIA SIĘ ZDJĘCIA © ADOBE ST OCK

WWW.KWALIFIKACJE.GOV.PL

WWW.KWALIFIKACJE.EDU.PL

WSZYSTKIE OFICJALNE INFORMACJE O ZINTEGROWANYM SYSTEMIE KWALIFIKACJI I DOSTĘP DO ZINTEGROWANEGO REJESTRU KWALIFIKACJI

AKTUALNOŚCI, KALENDARZ WYDARZEŃ I KOMPENDIUM WIEDZY O ZINTEGROWANYM SYSTEMIE KWALIFIKACJI

facebook.com/Kwalifikacjepoeuropejsku/

linkedin.com/company/ibe_edu/ twitter.com/ibe_edu

Cytaty

Powiązane dokumenty

Wpływ czynników otoczenia na rozwój małych i średnich przedsiębiorstw 0EXP™BOJF TJŒ EP DZLMV SP[XPKV GJSNZ NPÞOB [OBMFqn X XJFMV PQSB DPXBOJBDI 3P[XxK GB[PXZDI UFPSJJ

Niezmiernie istotne dla liberałów są zagadnienia liberalizacji handlu i wymiany gospodarczej, które postrzegane są przez nich jako warunek sine qua non funkcjonowania

Anawl Ważnym problemem wymagającym rozwiązania w czasach postępującej glo· balizacji jest stworzenie nowego porządku politycznego i okreś l enie w nim roli państwa narodowego..

Dobór parametryzowanych cech Analizując rozbieżności między modelem aukcji angielskiej i aukcji Vickreya, można zauważyć trzy aspekty funkcjonowania mechanizmu licytacji:

Aktywność parlamentu – wyrażająca się w dążeniu do prze- ciwstawienia się supremacji władzy wykonaw- czej oraz w  reorganizacji wewnętrznej, dosto- sowującej jego

Zaprezentowano również najnowszą koncepcję wykorzy- stania idei performance management w ramach systemu wspomagania decyzji określaną jako business performance management..

Analiza wskaźnikowa i badania przyczynowo-skutkowe, metoda oparta na EVA, metoda oparta na wycenie wartości przedsiębiorstwa.. Analiza porównawcza, analiza odchyleń,

Podnoszenie jakości rozwiązań instytucjonalnych jako wyraz przełamywania barier dyfuzji innowacji w polskiej gospodarce Działania na rzecz podnoszenia zdolności gospodarki do