Nowiny Nyskie : gazeta międzyzakładowa 1985, nr 8 (500).

(1)

® CHWILI j

Nowy system płacowy w ZUP Nysa obowiązywać będzie od 1 września br. Szczegóły w najbliższym numerze „NN"

r

^•

k

NYSKIE

Gazeta międzyzakładowa: Zakładów Urządzeń Przemysłowych, Fabryki Pomocy Nau

kowych, Zakładów Wytwórczych „Cukry Nyskie", Zakładu Wykonawstwa Sieci Elek

trycznych, Spółdzielni Inwalidów „Pokój", Kombinatu Państwowych Gospodarstw Rol- nych w Białej Nyskiej.__________________________________________________________ __

Nr 8 (500) ' 1985-08-20 Ceno 4 zł

«Jak pokonać

barierę surowcową

Dobrze wykonana metalizacja przedłuża żywot urządzeń.

Na zdjęciu: T. Piskorski (ZUP Pr-8) podczas metalizowania rur do wymienników ciepła. Zdj. Z. Kwiecień

Plenum KM-G PZPR ■ ; _ -

Janusz Kropiński

I sekretarzem

3 sierpnia 1985 r. odbyło się nadzwyczajne plenarne posie

dzenie Komitetu Miasta i Gmi ny PZPR w Nysie. Porządek obrad obejmował tylko jeden punkt — sprawy kadrowe. Na wstępie obrad tow. Janusz Mi chalezyk zwrócił się z prośbą o zwolnienie go z obowiązków członka egzekutywy i I sekre tarza. Towarzysz Janusz Mi

chalczyk został Wytypowany na 2-letnie podyplomowe stu

dia do Moskwy. Zebrani je

dnomyślnie zwolnili low. Mi chalczyka.

W wyniku tajnych wyborów funkcję I sekretarza powierzo no low. Januszowi Krupińskie mu. pełniącemu dotychczas funkcje sekretarza ds. ekono micznych " KMiG PZPR. W Plenum uczestniczył tow. Zdzi sław Niedzielski — sekretarz K" PZPR.

-J inusz Kropiński ma lat 38.

Jest pochodzenia inteligenckie go. Posiada wykształcenie wyż

Pierwsza nitka

obwodnicy w bieżącym roku

Pierwsza nitka obwodnicy dla ruchu tranzytowego Kłodz ko — Gliwice, ulicami Swier czewskiego, Kraszewskiego i Bema oddana zostanie do ru chu — jak twierdzi inż. Ma

ria Studenna — kierownik Działu Urządzeń Komunal

nych RPGKiM w Nysie — do końca tego roku.

Generalny wykonawca — Wojewódzkie Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunalnego w Opolu j podwykonawcy — Zakład Wykonawstwa Sieci' Elektrycznych, Wrocławskie Przedsiębiorstwo Robót Tele

komunikacyjnych i CPN w Kędzierzynie-Kożlu mają po

ważne kłopoty. Dla • przykładu ZWSE z kablami, oprawami i słupami oświetleniowymi.

L. (Dokończenie na str, 7)

sze techniczne o specjalności’

elektroenergetyk. Przed przej

ściem do pracy w Komitecie był z-cą dyrektora w Rejo

nowym Przedsiębiorstwie Re

montowo-Budowlanym. Czło

nek PZPR od roku 1977.

Z. K.

W „Cukrach“

po urlopie

5 sierpnia, po przerwie ur

lopowe). załoga zakładu nr 1 rozpoczęła normalną produk

cję. Jak już pisaliśmy, mie

sięczna przerwa w produk

cji została wykorzystana na przeprowadzenie-remontow. a także orać modernizacyjnych.

Na Pierwszej zmianie — mówi dyrektor „Cukrów Nys kich” Rudolf Łomozik — prze* prowadziliśmy w zasadzie roz ruch technologiczny. Na dru

giej zmianie ruszyła normal

na produkcja. Oczywiście nie na wszystkich stanowiskach, gdyż nie pracowały niektóre automaty do pakowania. Bv

Rozmyślania nad ordynacją wyborczą

(• «... Korzystajmy z możliwości, jakie określa ordynacja wy

li borcza. Weżmy aktywny udział w kampanii wyborczej.

l> Spotkajmy się na obywatelskich zebraniach konsultacyjnych, l* aby rozważyć sprawy zasadnicze ^lla teraźniejszej 1 przysz

li łej Polski. Poznajmy kwalifikacje obywatelskie oraz oso- d biste walory kandydatów na posłów. Popierajmy tych, co

< najpełniej łączą władzę i umiejętności fachowe z sumień-- i nością i wolą działania' dla dobra ogółu, których darzymy 1 uzfiaiłiem, którzy potrafią najpełniej reprezentować inte

resy wyborców i państwa...” (z Deklaracji Wyborczej PRON) Często spotykam. się z

twierdzeniem moich znajo

mych, że: „co my mamy do wyborów posłów? Wystawią i tak kogo będą chcieli, a

Barierą limitującą rozwój gospodarki stały się ograniczę ne możliwości zaopatrzenio

we w surowce, rtiateriały, paliwo i energię, a przecież od bazy materiałowo-paliwo- wej zależy dalszy rozwój go spodarczy.

"W przyjętym II wariancie NSPG zakłada się, że ponad połowę produkcji trzeba uzys kać drogą zmniejszenia zuży

cia surowców i paliw. Stąd

w pełni je wykorzystać, trze ba było wvpiec więcej wyro

bów.Pierwszym asortymentem były "markizy”. następnie herbatniki ..karzełki” i „re

gionalne”. W dniu 7 sierpnia rozpoczęto na pierwszej zmia nie produkcję wafli wanilio

wych. Każdy następny dzień przyniesie rozszerzenie asor

tymentu pieczywa cukierni

czego. Pod koniec sierpnia rozpoczęta zostanie produk

cja wafli ..pinokio”.

W „Cukrach” zamontowano

nam pozostanie tylko zatwier

dzić ten wybór w trakcie gło

sowania...”. Owszem, teoretycz nie może tak się zdarzyć, wte dy gdy my będziemy biernie

tak wielką wagę przywiązuje się do wszystkich poczynań przynoszących zmniejszenie materiałochłonności i energo

chłonności produkcji.

Podane wyniki realizacji programu oszczędnościowego i antyinflacyjnego przyjęte na lata 1983—1985 są na ogół po zytywne. Z drugiej jednak strony zużycie surowców, pa liw i energii na jednostkę do chodu narodowego jest u nas

w czasie przerwy urlopowej tunel do schładzania' wafla.

Urządzenie — mówi dyr.

Uomozik — spisuje się do

brze. Na zdjęciu (powyżej)) pre zentujemy to urządzenie w trakcie • jego montażu.

W towarzystwie z-cy dyręk tora Władysława Brzeziń

skiego odwiedzam zakład pro dukcyjiny nr 1 (w zakładzie nr 2 prowadzony jest aktual

nie remont). Już na pierw

szy rzut oka widać zaszłe zmiany. Okazale prezentują (Dokończenie na str. 5)

czekać aż do 13 października.

Obecnie odbywają sie zgło

szenia kandydatów na kandy

datów na posłów. Zgodnie z ordynacją prawo do zgłasza

nia kandydatów /na ponad 450 organizacji o zasięgu kra

jowym. Każdy z nas do któ

rejś z tych organizacji należy i może, jeśli tylko zechce, mieć decydujący wpływ na dobór wybieranych przedsta

wicieli. Naprawdę możę mieć wpływ, bo nrzecież już w nie-

(Dokończeme na str. 2)

wyższe niż w pozostałych kra jach socjalistycznych i kapi

talistycznych. A zatem są j«

szcze rezerwy.'

Z dokonanej ostatnio oceny realizacji programu oszczędno ściowego wynika, że nastąpi

ło obniżenie materiałochłon

ności produkcji poprzez racjo nalizację wykorzystania mate riałów. obniżenie poziomu za

(Dokończenie na str. 2)

_ Może inspekqa robotniczo — chłopska ?

Kto za to zapłaci?

List, który otrzymaliśmy nie był adresowany do re

dakcji „Nowin”. Adresatem jest Urząd Miasta 1 Gminy w Nysie. My natomiast otrzy maliśmy jego kopię .do wia

domości ’. Ponieważ zawiera on dużą porcję krytycznych uwag, uznaliśmy, że należy nim zainteresować wszy

stkich. Sprawa dotyczy za

kończenia robót kanalizacyj

nych i ciepłowniczych na osiedlu przy ul. Mickiewicza.

Autor listu, p. Władysław Polak (adres znany redakcji) pisze: „Zwracam się z prośbą o interwencję celem zakończę nia robót kanalizacyjnych na

Zgodnie

z ordynacją

ROZMOWA Z FRANCISZ

KIEM BIEDRONIEM — MO

DELARZEM W ZUP. CZŁON KIEM OKRĘGOWEJ KOMI

SJI WYBORCZEJ W KĘDZIE RZYNIE-KOŻLU.

Z. K. Jakie zadania stoją przed Okręgową Komisją :Wy

borczą?

F. B.: Zadania okręgowych komisji wyborczych określa ordynacja wyborcza. Sprowa

dzają się one w zasadzie do , sprawowania nadzoru nad ści słym przestrzeganiem przepi

sów prawa wyborczego, zare

jestrowania i ogłoszenia okrę gowej listy wyborczej, zarzą dzenia druku kart do głoso

wania, ustalenia wyników gło sowania. przyjmowania i roz-

(2)

Str. 2 NOWINY NYSKIE Nr 8(500)

Stanowisko wody chłodzącej dla przemysłu energetycznego wykonywane w bryg. S.

Stadnika (Pr-4) w ZUP. Na zdjęciu: Ż. Bryja i J. Czaja. Zdj. Z. Kwiecień

KMPiK już zaprasza

Dwie ładne, stylowe kamie

> nizzki obok Nyskiego Domu Kultury to Klub Międzynaro

dowej Prasy i Książki. Obec

nie odświeżony czeka po se

zonie urlopowym na swoich stałych bywalców i sympaty

ków

Przypomnijmy, że Klub dys ponuje czasopismami krajowy mi (277 tytułów w tym 31 dzienników), krajów socja

listycznych (130 w tym 16 dzienników) i krajów kapita

listycznych (53. w tym 7 dzień ników)

Archiwum KMPiK obejmuje 280 tytułów prasy polskiej, 25 krajów socjalistycznych i 45 kapitalistycznych.

Własna księgarnia oferuje klientom wydawnictwa książ

kowe płyty, reprodukcje, pocz tówki, prasę, przeźrocza, także wyroby ze szkła i porcelany.

Ciekawe i różnorodne są im prezy organizowane przez klub: spotkania, prelekcje, re

citale. koncerty, wystawy, kon kursy. Współpracuje on z in

stytucjami artystycznymi

Warszawy, Wrocławia. Opola i Krakowa.

Dużą popularnością cieszy się sekcja języków obcych, wyposażona dobrze w biblio

teczkę, wszelkiego rodzaju pod ręczniki, taśmy i słowniki.

Lektoraty prowadzone są przez wysoko kwalifikowaną kadrę a chętni mogą składać' egza

min państwowy z wybranego języka obcego

Do 20 sierpnia br. przyjmo

wane są zapisy na dwuletnie kursy języków obcych — an

gielskiego niemieckiego i fran cuskiego dla początkujących i zaawansowanych Zajęcia trwają od 1 października br do końca maja 1986 roku. Infor

macji udziela sekretariat klu

bu przy ul Wałowej 3 tel.

23-40

Zapraszamy na najbliższą imprezę. 21 sierpnia w KMPiK o godzinie 19 odbędzie się re cital Danuty Płoskiej-Zabłoc- kiej pt. „W krainie operetki i musie hallu”.

R. G.

Z obrad Egzekutywy

PRZED NOWYM ROKIEM SZKOLENIA PARTYJNEGO

8 ekstraktorów na eksport

W dniu 7 sierpnia, pod prze wodnictwem I sekretarza KZ Witolda Wolańskiego, obra

dowała Egzekutywa KZ PZPR w ZUP. Głównym te

matem obrad ,były sprawy związane ze szkoleniem par

tyjnym Informację na ten temat przedstawił sekretarz KZ Eugeniusz Smolka.

W ubiegłym roku szkolenio-.

wym, podstawową formą były zebrania w OOP Jak wynika z przedstawionej Egzekutywie informacji, nie we wszystkich organizacjach oddziałowych za łożone do .„przerobienia” te

maty zostały zrealizowane.

Stosunkowo najlepiej przebie

gało szkolenie partyjne w OOP emerytów i rencistów oraz NG Oceniając ogólnie. nastąpił dalszy postęp w prowadzeniu tej formy szkolenia

Drugą formą było szkolenie aktywu partyjnego na kursach

seminariach i sympozjach or

ganizowanych przez WOKI.

Planowano przeszkolenie 20 osób. Ostatecznie ukończyło ie 12 osób. Z tym, że pozostali z uwagi ha wyjazdy monta

żowe. choroby, i m. przypadki losowe musieli w roku ubie

głym ze szkolenia zrezygno

wać.

Wieczorowy Uniwersytet Mar ksizmu-Leninizmu ukończyli:

L. Sadowy (OOP Pr-1). St.

Janik (OOP Pr-3). i E. Bar

Zgodnie z ordynacją

(Dokończenie ze str. I)

patrywania ewentualnych skarg na działalność obwo

dowych komisji wyborczych.

Z. K.: W jaki sposób bę

dziecie sprawować nadzór nad obwodowymi komisjami wy

borczymi, których w okręgu jest około 250?

F. B.: Okręg roboczo został podzielony na tzw. podokrę- gi. za które odpowiadają członkowie komisji. Ja odpo

wiadam za obwodowe komi

sje wyborcze w rejonie Ny

sa, Otmuchów, Paczków.

Z. K.: Czy to znaczy, że Pan będzie musiał być w sie dzibie każdej komisji?

F. B.: Tak i być może nie jeden raz. Najpierw należy sprawdzić czy komisje są go

towe do sprawdzania przez

cik (OOP Pr-8). Ponadto'-czLe ry osoby ukończyły pierwszy rok WUML

Interesującą formą szkole

nia partyjnego była Szkoła Aktywu Robotniczego. Naukę rozpoczęło 28 osób. Pozytyw

nie zakończyło szkolenie 16 u czestników.

Egzekutywa zapoznała się także z programem szkolenia ideologicznego na rok bieżący (1985/86)

Podstawową jego formą, po

dobnie jak w roku ubiegłym, będą zebrania ideologiczne w OOP. Przewidziano do realiza cji trzy tematy obligatoryjne.

Oprócz tego prowadzone bę

dzie szkolenie kandydatów, którego organizację powierzo no tow. L Majewskiemu.

Uczestnicy Szkoły Aktywu Robotniczego szkoleni będą w kierunku ekonomicznym

Ponadto część aktywu szko

lona będzie na kursach, semi

nariach i wykładach organizo

wanych przez WOKI.

Pierwszy rok studiów na WyML rozpocznie 8 osób, a na drugim roku kontynuować będzie naukę 4.

Podczas obrad Egzekutywa zatwierdziła skład zespołu wy kładowców i lektorów szko

lenia partyjnego Jest ich trzydziestu.

(rc)

wyborców list, następnie czy lokale wyborcze są przygoto

wane zgodnie z przepisami do wyborów. Z tym, że sprąwa powołania obwodów wybor

czych to sprawa terenowych rad narodowych, a za przy go towanie lokali wyborczych od

powiada

* administracja wybór cza. My pilnujemy aby wszy stkie czynności przebiegały zgodnie z kalendarzem wybór czym, a same wybory prze

biegały zgodnie z ustawą.

Z. K.: Widać * powyższego, że na nadmiar wolnego czasu nie będzie Pan narzekał.

F. B.: Raczej nie. Pracy bę dzie dużo.

— Dziękuję za rozmowę.

Rozmawiał:

ZBIGNIEW KULIG

W lipcu br. zakończono montaż, kompletację j wysył kę 8 kompletnych ekstrakto

rów dla odbiorcy radzieckiego.

Zostały tym samym zlikwi

dowane, powstałe z winy ko

operantów (brakowało automa tyki i przekładni) zaległości z I półrocza.

Ekstraktory zostały wyposa żonę w elektroniczne wagi tensometryczne jednorolkowe skonstruowane w Pracowni E- lbktronikj i Automatyki Za

K 1

■F'

Rozmyślania nad ordynacją wyborczą

(Dokończenie ze str 1) których organizacjach prze- padli ludzie stawiani przez władze tych organizacji, a wy bierano innych, którzy cieszy

li się większym mirem. A więc jednak my możemy de

cydować.

Kolejny etap to obywatel

skie zebrania konsultacyjne, któ re będą się odbywać w dniach od 15 sierpnia do 5 września.

W Nysie obywatelskie zebra

nie konsultacyjne odbędzie się 23 sierpnia. Na tym zebraniu poznamy listę krajową oraz kandydatów na kandydatów z listy okręgowej. Będziemy

kładowego Biura Projektowo- Konstrukcyjnego. Opracowana i wykonana w Zakładach U- rządzeń Przemysłowych waga oparta jest na podzespołach elektronicznych produkcji kra jowej. Wsad dewizowy do ekstraktorów został zmniejszo ny o kolejną pozycję. Dotych czas zakłady sprowadzały wa

gi z Wielkiej Brytanii, Au

strii i Węgier.

Oprócz ekstraktorów w lip

cu sprzedano jeszcze kilka

mogli pod warunkiem, że w nim weżmiemy udział i że będziemy chcieli publicznie wyrazić swoje zdanie — zapoz nać się z charakterystykami kandydatów, wyrazić swoją opinię. Proszę się zastanowić który konwent wyborczy bę

dzie miał odwagę wystawić na listę wyborczą osobę co do której będzie dużo krytycz

nych uwag. Czyli mamy kolej

ną możliwość decydowania, kto będzie na liście wyborczej.

Ordynacja wyborcza daje nam możliwość decydowania na każdym etapie kampanii wy

borczej. I zamiast mówić: ,,wy stawią i tak kogo, będą chcie

znaczących pozycji planowych.

Ogółem w lipcu sprzedano produkcję wartości 715,2 min złotych na planowaną wartość 640 min złotych Z wielkości tej przypadło na eksport 611,1 min złotych na planowa ną wartość 429 min złotych.

Plan sprzedaży za 7 miesię

cy wynoszący 3.175 min zło

tych został przekroczony o 90 min złotych, w produkcji eks portowej o 194 min złotych.

(2)

li” skorzystajmy z tej możli

wości. Bo później w razie na

rzekania. zawsze można zapy

tać — a gdzie byłeś gdy ty

powano kandydatów, gdy ich przedstawiano? Przecież mog

łeś zaprotestować, wyraził swoje zdanie, swój sąd. Dla

tego gorąco zachęcam wszyst

kich do aktywnego udzjałt w obywatelskim spotkanii konsultacyjnym w dniu 21 sierpnia. Miejsce i godzin<

spotkania znajdziemy na afi

szach. Porzekadło francuski* mówi „les absents ont toujour

tort’’ — nieobecni nigdy nii mają racji. Pamiętajmy o tvn

ZK.

(3)

Nr 8 (500) NOWINY NYSKIE Str. 3

Jak pokonać barierę surowcową

(Ciąg dalszy ze str. 1) pasów oraz intensywne zagos podarowanie materiałów wtór nych

W 1984 roku został przepro wadzony ogólnopolski prze

gląd produkowanych wyro bów finalnych i stosowanych technologii w aspekcie ich ma teriałochłonności i energo

chłonności. Przeanalizowano kilka tysięcy wyrobów i te

chnologii. W rezultacie wstrzy mano produkcję bądź stoso

wanie 358 wyrobów i techno

logii. Dla zainteresowania za łóg problematyką oszczędnoś

ci organizowane są coroczne konkursy z wysokimi nagro

dami

Załadany na lata 1986—

1990 wzrost produkcji mate

rialnej i dochodu narodowe

go warunkujący rozwój go

spodarczy kraju, może być osiągnięty jedynie w drodze zdecydowanej poprawy efek

tywności gospodarowania su

rowcami. materiałami, paliwa mi i energią. Poprawa wyko rzystania zasobów materiało

wych powinna osiągnąć taką skalę, aby około 75 proc, pla nowanego przyrostu produk

cji zostało uzyskane bez zwięk szenia dostaw

Działania Urzędu Gospodar ki Materiałowej i nie tylko jego zresztą, zmierzają do te

go aby oszczędność była dla przedsiębiorstw opłacalna i stanowiła źródło przyrostu produkcji i efektów ekonomi cznych. Najważniejszą spra

wą jest wprowadzenie syste

mu aktywizacji postępu tech nicznego, jako podstawowego źródła racjonalizacji wykorzy stania materiałów we wszy

stkich fazach procesu produk cyjnego —.głównie zaś drogą stosowania nowoczesnych te

chnologii, projektów i kon

strukcji.

Drugi kierunek działania to rozszerzenie zakresu i sku teczności oddziaływania na go

spodarskie wykorzystanie ma

teriałów poprzez systemy płac, podatków i kredytowa

nia.

Wreszcie poprawa jakości produkcji — to również źró

dło zasobów dla zwiększenia stopnia wykorzystania mate

riałów.

Jakie są wyniki realizacji programu oszczędnościowego i antyinflacyjnego w zakładach w 1984 r. i I półroczu 1985 roku?

W Zakładach Urządzeń Przemysłowych realizacja pro gramu oszczędnościowego po

zwoliła na wygospodarowanie w 1984 roku 46,7 min zło

tych, zaś w I półroczu bie

żącego roku 23.3 min złotych.

Główne źródło oszczędnoś

ci to zmniejszenie kosztów materiałowych. Z tego tytułu uzyskano 42 min złotych w ub. roku i 14,7 min złotych w bieżącym roku. Wskaźnik poziomu kosztów własnych ob niżył się z 76,2 proc, w 1984 roku do 73,3 proc, w bieżą

cym roku. Udział kosztów materiałowych zmniejszył się o 1,9 proc.

W Fabryce Pomocy Nauko

wych z tytułu wdrożenia roz wiązań oszczędnościowych u- zyskano w ubiegłym roku po nad 7 min złotych. W I pół

roczu br. ponad 3 min zło

tych.

Zakłady Wytwórcze .JCukry Nyskie” w ramach realizacji programu oszczędnościowego mają do odnotowania wzrost produkcji i wydajności pra

cy, spadek czasu postojów maszyn i urządzeń oraz zmniejszenie zużycia paliw i energii.

Przyrost produkcji tonażo

wej i wydajności pracy mie

rzonej ilością produkcji w stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego

przedstawia się następująco:

1983 rok przyrost produkcji 887 ton, wydajności pracy 10,1 proc., 1984 r. 718 ton i 11,4 proc., I półrocze br. 388 ton i 6,7 proc.

Bieżące konserwacje, prze

glądy oraz planowe naprawy w dni wolne od pracy, dobra współpraca z innymi zakłada

mi w zakresie zaopatrzenia w części zamienne sprawiły, że nastąpił spadek postojów ma szyn i urządzeń w porówna

niu do roku poprzedniego.

1983 rok o 30 proc., 1984 r.

9,8 proc, i I półrocze 1985 r.

spadek o 20,8 proc.

Racjonalizacja oświetlenia hal produkcyjnych, kompen

sacja mocy biernej, dostosowa nie mocy silników do potrzeb urządzeń i poprawa izolacji cieplnej pozwoliły na zmniej szenie zużycia energii elek

trycznej, gazu, węgla i koksu na i tonę wyrobów. W roku 1984 osiągnięto następujące oszczędności w stosunku do 1983 roku. Energia elektrycz na 14,7 kWh. gaz 3 m3, wę

giel 133 kg. W I półroczu 1985 roku osiągnięto następujące rezultaty: energia elektrycz

na— oszczędność8,4 kWh, gaz 0,2 m3 (zwiększenie zużycia), węgiel 35,5 kg (zwiększenie zużycia) i koks 10,7 kg (zmniejszenie). Zużycie węgla w I półroczu br. wzrosło z uwagi na długą i ostrą zi

mę.

Chcemy czy nie — nasza gospodarka, nasze zakłady pra cy muszą z tych samych su

rowców wytworzyć więcej wyrobów. Administracja przed siębiorstw, samorządy pracow nicze przy rozliczaniu pro

gramów oszczędnościowych z lat 1983—1985 powinny prze

analizować możliwości ich roz szerzenia, uatrakcyjnienia i zwiększenia skuteczności, bo jest to jedyne źródło dalsze

go przyrostu produkcji.

• M. Żelwetro

M. Kołodziejczyk (ZUP PR-7) podczas spawania stożkowe

go zamknięcia gardzieli. Zdjęcie: Z. Kwiecień

W 1984 roku wpłynęło 113 skarg j wniosków. W I kwartale br. było ich 24.

W ub. r. 21 wniosków przekazano innym jednost

kom w trybie art 231 kpa, gdyż nie należały do kom

petencji terenowego orga

nu administracji państwo

wej. W br. przekazano do

\ innych jednostek 3 sprawy (I kwartał).

* * I ** * Spośród uzasadnionych w ub. r. załatwiono 35 skarg. W I kwartale br.

— 14.

* * * W porównaniu z analo

gicznym okresem roku u- biegłego, nastąpił 4-pro- centowy spadek ilości skła danych skarg i zażaleń.

Ludzie się skarżą

IX Plenum Komitetu Cen

tralnego Polskiej Zjednoczo

nej Partii Robotniczej, w od

różnieniu od innych posiedzeń plenarnych, które dotyczyły spraw i problemów całego społeczeństwa lub poszczegól

nych jego części, zajęło się in aywidualnymi sprawami oby

wateli. Partia zawsze stała i stoi na stanowisku, że czło

wiek i jego problemy winny znajdować się w centrum za interesowania.

Stąd też i wielka ważkość tematu, stąd też i wielkie na dzieje każdego z nas, że na

sze sprawy, nasze problemy i kłopoty, które znalazły miej

sce na obradach centralnego forum partyjnego — będą właściwie załatwiane.

W poprzednim numerze

„NN” zamieściliśmy sprawoz

danie z plenarnego posiedze- . nia Komitetu Zakładowego PZPR w ZUP Nysa. Już wzię

cie tego tematu pod obrady plenarne świadczy o tym. że towarzysze z instancji zakłado we' ZUP właściwie zrozumie li ważkość uchwały IX Ple-

• num. Z całą odpowiedzialnoś

cią można stwierdzić, że spo

sób reagowania na wszelkie

go rodzaju ludzkie skargi, za żalenia, wnioski, prośby i po stulaty — jest prowadzony w ZUP właściwie.

Ważność tematu, jego od

działy watue społeczne sprawi ły, iż postanowiliśmy zająć się nim nie tylko w skali jedne

go przedsiębiorstwa.

Załogi zakładów i spół

dzielń, które wydają „NN”

stanowią pokaźny odsetek mie szkańców naszego miasta. Czy ludzie w nich zatrudnieni nie mają problemów wynikają

cych z realiów codziennoś

ci? — Pytanie retoryczne. — Mają, aż nazbyt. Niestety, rze czywistość jest taka, jaka jest.

Borykamy się z trudnościami mieszkaniowymi, zaopatrzenio , wymi, komunalnymi, a nawet rodzinnymi czy sąsiedzkimi.

Gdzie . -jczęściej ludzie uda ją się ze swymi bolączkami?

— Do UMiG oraz KM-G PZPR, a także co nas cieszy, do punktu „TO”, który w każ dą środę nasza redakcja pro

wadzi.

W bieżącym numerze posta

nowiliśmy pokazać całokształt spraw, z którymi mieszkańcy miasta i gminy przychodzą do UMiG, a konkretnie do na czelnika i jego zastępców. Dla cze^o?y UMiG spełnia swoistą rolę. Tutaj rozstrzyga się naj więcej spraw, stąd wychodzą decyzje administracyjne.

Przeglądając rejestry skarg i zażaleń doszedłem do wnio

sku, że nie ma dziedziny ży

cia, która by nie miała odbi

cia w poruszanych przez oby

wateli sprawach. Nie zawsze muszą to być skargi czy za

żalenia. W większości są to prośby, wnioski, a nawet pro pozycje.

Najwięcej próśb... i gróźb dotyczy sytuacji mieszkanio

wej obywateli. I tutaj najwię cej wychodzi z UMiG nieza

dowolonych. Powód jest je

den. Mało mieszkań. UMiG dysponuje rocznie 25 mieszka niami (około). Wniosków o przydział jest ponad 500. Czy li 475 interesantów nie będzie zadowolonych. Kiedy ma się do czynienia ze sprawami mie szkaniowymi, ludzie nie prze bierają w środkach. Stąd skar gi do instancji wyższych, stąd wszelkiego rodzaju plotki i pomówienia, choć prawdę mó wiąc, to nie naczelnik ani je go zastępcy mieszkania przy

dzielają. Oni akceptują (bądź nie) decyzje społecznej komi

sji, która wnioski rozpatruje.

Wiele zażaleń kierowanych jest do naczelnika i jego za

stępców odnośnie remontów mieszkań. Nie jest na tym od cinku najlepiej. Okazuje się jednak, że interwencje wkon kretnych przypadkach odno

szą pozytywny skutek. Nawia sem mówiąc, mogłoby w tej przynajmniej materii skarg być rilniej. Niestety — ludzie, którzy za swoją pracę biorą pieniądze — nie robią nic

bądź też wykonują swoje obo wiązki niedbale.

I jeszcze jedno. Potwierdzę niem powyższego sformułowa nia nie jest opinia UMiG, ale także naszego punktu „Trybu ny Opolskiej”, gdyż nie ma środy, ażeby kilku interwencji dotyczących remontów miesz

kań nie było.

Dużo skarg wpływa do UMiG na instytucje obsługują ce obywateli. Zdecydowanie w tej niechlubnej konkurencji prym wiodą ZGM-y. I znów do chodzi do załatwiania przez naczelnika i jego zastępców spraw, które winny być wyko nane w ramach obowiązków z tytułu umowy o pracę przez ludzi w ZGM zatrudnionych.

Często, obsługując zebrania, zbierałem uwagi o pracy U- rzędu Miasta i Gminy. Nie zawsze były to superlatywy.

Ciekawiło mnie, jak naczelnik bądź jego zastępcy reagują na tego rodzaju zażalenia.

Podano mi kilka przykła

dów. Każd z z nich był skru

pulatnie badany, z każdego wyciągnięte zostały odpowied nie wnioski. Jeżeli zasadność skargi była ewidentna — pra cownik był karany, to raz.

Wszelkiego rodzaju decyzje przez niego podjęte, a krzyw

dzące obywatela — uchylane i zmieniane.

Nie chodzi tylko o decyzje.

Chodzi o sam stosunek pra

cowników UMiG do interesan tów. Był przypadek, że jeden z pracowników wyjechał w teren gminy załatwiać spra

wy. Zamiast to czynić — po

szedł do pobliskiej .gastrono mii” na piwo. Na pewno na długo mu piwo obrzydło...

Przeglądając plik spraw w UMiG, natknąłem się na skar gi tzw. „rodzinne” czy sąsiedz kie. Ludzie wierzą w skutecz ność interwencji przedstawi

cieli administracji państwo

wej. Choć bywa to nieraz kło potliwe, ingerować trzeba. Nie wolno bowiem zawodzić zaufa nia ludzi. Pod jednym warun kiem. Skarżący się, interwe

niujący —> muszą mieć rację!

Panuje w UMiG zasada, że należy przyjmować wszystkich interesantów. Oczywiście tu

taj małe zastrzeżenie. Chociaż by z uwagi na sprawność działania UMiG. interesanci przyjmowani są w określo

nych dniach i godzinach. To jest wymóg organizacyjny. Jak się przekonałem, wśród t inte

resantów są też i tacy, któ

rzy przychodzą się po prostu

„wygadać”, użalić. znaleźć słowo współczucia. Odchodzą na pewno zadowoleni.

Czy jednak można załatwić pozytywnie wszystkich? Pa

trząc realistycznie na sprawy kierowane do naczelnika, a jednocześnie znając realia dnia codziennego — trzeba powie

dzieć, że nie. Oczywiście pój dą skargi, zażalenia, ale takie niestety, jest życie.

r.ch.

(4)

Str. 4 NOWINY NYSKIE Nr 8 (500)

Gotowe urządzenie produkcji ZUP przed wysłyką do Syrii.

Wysoka jakość dewizą FPN

Warunki pracy, ład i porządek w ZWSE

Nagrody dla najlepszych

— kary dla bałaganiarzy

Od stycznia do końca lipca br. w Zakładzie Wykonawstwa Sieci Elektrycznych zaistniały trzy wypadki przy pracy. Z tego tytułu stracono 95 dni. W analogicznym okresie roku u- biegłego miało miejsce 7 wy

padków, w tym 3 ciężkie. Stra cono 531 dni. Poprawa wi

doczna.

Od siedmiu lat — mówi Mie czyslaw Żaczek — pracownik bhp — nie mieliśmy poraże

nia prądem. Przepisy są u nas w tym względzie bardzo za

ostrzone i przestrzegane, każ

de rażące ich naruszenie koń

czy się ponownym egzaminem lub przeniesieniem do innej pracy.

Warunki pracy w ZWSE są bardzo zróżnicowane i w więk szóści przypadków trudne.

Ludzie bez względu na pogo

dę muszą pracować, gdyż wy

łączenie sieci czy stacji roz

dzielczej jest ustalane na ści

śle określony czas.

Do oceny warunków pracy i warunków socjalnych załogi ŻWSE powołany został zespół w składzie: główny inżynier inż. Bolesław Majos — prze

wodniczący, Mieczysław Za"

czek — bhp, inż. Ryszard Mu- siał — społeczny inspektor pracy, Czesław Grzesiak — NSZZ Pracowników ZWSE, Stefan Szczepański — Rada Pracownicza. mgr Zygmunt Błaszczuk — kierownik wy

działu pracowniczego i Bo

gusław Lejtarczuk — sekre

tarz POP — jako członkowie.

Głównym celem przeprowa

dzonej kontroli była ocena wa runków higieniczno-sanitar

nych oraz warunków pracy we wszystkich komórkach za

kładu, w szczególności brygad terenowych i warsztatowych w zakresie przestrzegania zasad bezpiecznych metod pracy, o-

Wokół systemu płacowego

9 sierpnia odbyło się wspól

ne posiedzenie Rady Pracow

niczej i ZZ NSZZ Pracowni

ków ZUP na temat dodatko

wych preferencji placowych (do nowego systemu) dla nie

których stanowisk.

Propozycje kierownictwa za"

kładów przedstawił z-ca dyr.

ds. ekonomicznych mgr Zyg

munt Kowalik. Dodatkowymi preferencjami ma być obję

tych 26 pracowników akordo

wych, 1'63 pracowników dniów kowyeh jak również pracow

nicy zatrudnieni na stanowi

bowiązku utrzymahia ładu, po

rządku i właściwego zabezpie

czenia mienia zakładu w miój scu pracy i zakwaterowania, a także obowiązku prawidłowe

go prowadzenia dokumentacji (raporty pracy, dzienniki bu

dowy, instruktaże dla brygad).

W czasie przeprowadzania kontroli sprawdzono przestrze ganię przepisów w 93 bryga

dach.' Ujawniono 128 mniej

szych lub większych niedociąg nięć.

O ocenę wyników z dokona

nej kontroli poprosiłem spo

łecznego inspektora pracy Ry

szarda Musiała.

— Kontrolą zostały objęte wszystkie brygady pracujące w terenie oraz w warsztatach poszczególnych rejonów. Mogę stwierdzić, że warunki pracy są na ogół dobre. Do najczęś

ciej spotykanych nieprawidło

wości należy zaliczyć niedo

stateczne wyposażenie brygad w sprzęt, szczególnie przy bu

dowie linii niskiego napięcia, brak specjalistycznych narzę

dzi jak klucze do skręcania slupów, wiertarek udaro

wych, miotów spalinowych ty

pu „Pionier”, ciągników lek

kich do przewożenią materia

łów, Fnnego sprzętu i narzędzi.

Jak przedstawia się wypo

sażenie pracowników w odzież ochronną?

Z obuwiem i odzieżą ochron ną — powiedział społeczny in

spektor pracy — nie ma kło

potów. z tym. że jej jakość jest już bardzo zła. Rękawice ochronne, buty gumowe wy

starczają pracownikowi tylkb na kilka dni. W celu przedłu

żenia okresu używalności o- dzieży roboczej w miejsce zwy kłych butów gumowych kupu jemv ‘buty gumowe górnicze, rękawice spawalnicze, które zdają dobrze egzamin przy pra cy monterskiej.

1

skach specjalisty i samo

dzielnego pracownika. Dyrek

cja. po otrzymaniu wyników przeglądu zatrudnienia, uznała, iż na 139 specjalistów zatrud

nionych w zakładach preferen cjami należy objąć 116, a P°"

zostałych włączyć do grupy pracowników samodzielnych.

Suma skutków dodatkowych- preferencji ma wynieść w ska li miesiąca ponad 300 tysięcy złotych.

Przedstawione propozycje spotkały się z krytyką. Józef K°cyba (RP) jest zdania, że

Komisja ochrony pracy o- pracowała normy zużycia o- dzieży ochronnej, dostosowując je do istniejących warunków pracy.

Jakie są warunki socjalne i mieszkaniowe?

— Od trzech lat wszystkim brygadom, gdy zachodzi taka konieczność — przydzielamy schrony pracownicze. W zależ ności od ich typu j wielkości w schronach tych są wydzielo ne pomieszczenia na jadalnie, szatnie, suszarnie odzieży o- chronnej, umywalnie itd. Wa

runki socjalne są zatem dobre.

Nieco więcej uwag posiadają protokoły, jeżeli chodzi o u- trzymanie czystości, ładu i po

rządku w miejscu zamieszka

nia.Nie wszyscy pracownicy po

siadają nawyk czystości i porządku. W przypadkach ra

żących kierownicy poszczegól

nych odcinków działalności o- raz brygadziści zostali ukara

ni potrąceniem 50 proc, mie

sięcznej premii. W sumie za brak ładu i porządku zostało ukaranych 7 brygadzistów.

Zwiększoną premię (o 50 proc.) za wzorowy ład i porzą

dek otrzymali następujący bry gadziści: Tadeusz Jcleśniański Józef Lipoka, Henryk Koniecz ny, Jan Busłowicz i Edward Jędrysiak. Ponadto wysoką premię za wzorowy porządek otrzymała bryeąda Edwarda Poczyniaka.

Kierownicy rejonów i war

sztatów został; zobowiązani do usunięcia wszystkich zanied

bań oraz wyciągnięcia sankcji służbowych do osób, które do

prowadziły do powstania za

grożeń w miejscu pracy. Więk szość brygad udowodniła, że mimo trudnych warunków po

towych można pracować bez

piecznie i mieszkać schludnie.

MARIAN ZELWETRO

nowy system płacowy posiada luki, skoro dyrekcja występu

je o jego uzupełnienie (dotyczy to w późniejszym okresie ka

dry kierowniczej i mistrzów-.

skiej). Franciszek Sapierow- ski1 (RP) zasygnalizował pomi

nięcie w preferencjach pewnej grupy odlewników, którzy w stosunku do pracowników TM-1 (wykonujących tę samą pracę w tym sałnym wydziale) będą zarabiać niżej o 3 tys.

złotych.

Temat ten będzie wnikliwie rozpatrzony przez Radę Pra

cowniczą z chwilą otrzymania od dyrekcji kompletu doku

mentów.

IKK)

Pomoce naukowe — jak sama nazwa wskazuje — ma ją służyć nauczaniu, przybli

żaniu młodym ludziom świa

ta (echniki, jego zrozumieniu i lepszemu opanowaniu. Muszą więc być nie tylko nowoczesne, ale niezawodne i estetycznie wykonane. Przed producenta

mi Jych wyrobów stoi zatem poważne zadanie. Dobra a nawet bardzo dobra ich ja

kość, aby spełniały one rolę dydaktyczną i wychowawczą.

Nic gorszego bowiem jak u- czyć na rzeczach złych.

Jak jest z jakością pomocy, tych produkowanych pod rę

ką, w Fabryce Pomocy Na

ukowych?

W temat wprowadza mnie kierownik działu kontroli ja

kości mgr inz. Wojciech Wojtowicz.

Na jakość wpływa wiele czynników. Te podstawowe to materiał, narzędzia i maszyna, następnie dokumentacja oraz kwalifikacje i umiejętności pracownika.

Kłopoty materiałowe, odczu wane przez szereg zakładów, nie omijają i nyskiej FPN.

Jej

* zamówienia na . konkret

ne gatunki materiałów nie są w pełni realizowane. Zdarza się, że fabryka otrzymuje ga

tunkowo gorszy materiał, co pociąga za sobą dodatkową pracochłonność i konieczność sporządzenia karty odstępstw.

Odmówić przyjęcia skoro dowanej blachy czasami nie można, bo a nuż dostawca się obrazi i nie przyjmie na stępnego zamówienia? Stało się tak w przypadku rekla

macji odlewów ze spółdziel

ni wielobranżowej, w Często

chowie. Jeśli chodzi o eksport, to wymogi jakościowe co do materiału, z którego ma być wykonany dany wyrób są bardziej zaostrzone. Meta- plexu nie można zastąpić żad nym surogatem.

Problemy bynajmniej nie kończą się na tym. Dodać do tego trzeba nie najnowszy park maszynowy- (remomowcy i tak dokonują cudów by u- trzymać je w ciągłym ruchu) i kłopoty w nabyciu do nich części- jak również narzędzi do obróbki skrawaniem. Spra

wa estetyki wyrobu wiąże się z kolei z otrzymaniem kolo

rystycznie ladaej farby. Tyl

ko — skąd taką A-ziąc?

Te codzienne kłopoty nie zwalniają od dobrej jakości.

Na Fabryce Pomocy Nauko

wych jako producencie urzą

dzeń zasilanych prądem elek

trycznym ciąży obowiązek

■przestrzegania zarządzenia nr 30 Prezesa Polskiego Komite

tu Normalizacji. Miar i Ja

kości. Przedstawiona jest w nim pełna lista wyrobów, któ re muszą Dosiadać świadectwa jakości. Takie świadectwa —■

ważne 1 rok — wydaje Cen

tralne Biirro Jakości Wyro

bów. Z nowo uruchomionej produkcji świadectwa jakości otrzymały: zasilacz laborato

ryjny i obrabiarka do drew

na dla szkół.

Na pozostałe wyroby fa

bryka opracowała własne wa

runki techniczne. Przy czym należy dodać, że tam gdzie wchodzą w grę sprawy bezpieczeństwa — każdy wyrób musi być kontrolo

wany. Zasada ta dotyczy także pomocy pomiarowych.

Przykładowo waigi laboratoryj ne są legalizowane przez U- , rząd Miar w Nysie. Przy in

nych pomocach naukowych o bowiązuje statystyczna kon

trola jakości.

Przeprowadzona ostatnio kontrola produkcji urządzeń w FPN przez Okręgowy Urząd Miar i Jakości we Wrocła

wiu wypadła dobrze Doty

czyła ona m. in. wartości re

klamacji i braków wewnę

trznych i badania wyrobów.

Okazało się, że w zakresie re klamacji wartość wadliwych wyrobów w I półroczu - or.

wyniosła 49 tys. 100 zlotycn, co stanowi 0,021 proc całości produkcji. Dla porównania — w I półroczu ub. roku war

tość reklamacji wyniosła 74 tys. złotych (0,04 proc produk cji). Straty na brakach we

wnętrznych za I półroczy 84 roku ' obliczono na 334 tvs.

Złotych. Stanowiło to o 179 proc, całości produkcji Na

tomiast w I półroczu br wy

niosły one 407 tys. złotych, czyli 0,17 proc, aktualnej pro dukcji

W roku ubiegłym dział kontroli jakości FPN przyjął ogółem 122 sprawy od kli

entów, Mieszczą się w nich za równo reklamacje. jak i proś by o dostanie lampy, innego detalu czy instrukcji, także zapytania. W roku bieżącym zanotowano podobnych spraw 98. Jeśli chodzi o reklamacje to zdaniem inż. Wojtowicza, więcej niż połowa z nich kwa lifikuje się do nieuzasadnio

nych. Wynika to z nieumiejęt nego posługiwania się wyro

bami przez użytkowników.

Nie do rzadkości należy re

klamowanie wyrobów z me

chanicznie uszkodzoną obu

dową lub inną częścią

Krótkoseryjna produkcja wyrobow i zmienność ich asortymentu nie pozwaia na bardziej obrazowe przedstawię nie analizy poprawy jasosci w Fabryce Pomocy Nauko

wych. Chociaż można w tym miejscu posłużyć się przy

kładem wprowadzenia no

wych pomocy naukowycn i ich udoskonalania. Nowy za

silacz posiada lepsze paramet

ry techniczne, jest tez este- tyczmejszy od poprzedniego, przez co uzyskał Świadectwo jak ości

Nau .■a.zcśtną w 1PN c-jać 8—osooo.vy wespół kón.ro.cru w. Ich praca rozpo czyna się już na etap.e a.zyj mbwan.a materiałów .do maga zynu .dają om o ow.^.eK spra.vd-e.na czy ■jdpjw.a-.c ą one wymogom PN Dalsza kontrola odbywa się uz na produkcji a kończy w dbzow- ni.

Warto dodać, ze pracownicy działu kontroli jakości wyko

nali we własnym zakresie oo mocnicze urządzenie do spraw dzania zasilacza Zakup ono urządzenie do kontroli wy

trzymałości izolacji, co wy

eliminowało wysyłanie pomo

cy naukowych do Ząbkowic Sl.

Z inicjatywy kontrolerów urządzono na terenie fabry

ki gablotkę, w której u- mieszczane są wyroby nie od powiadające wymogom jakoś

ciowym. Aby skuteczniej spełniała ona swoje zadanie

—■ myśli się o tym, aby przy eksponatach wadliwych umieś cić nazwiska ich wykonaw

ców.Obowiązek solidnej pracy, rozłożony jt+ił na. wszyst

kich pracowników FPN. Mówi o tym zakładowy regulamin odpowiedzialności za jakość produkcji. Nowy system płaco wy który wszedł w życie od 1 sierpnia br., jest- równie ściśle powiązany z jakością.

K. Kotecka

(5)

Nr 8 (500) NOWINY NYSKIE Str. 5

W „Cukracłr po urlopie

(Dokończenie ze sir. 1) sie piece do wypieku her

batników i markizów Jakże różnią się od tych urządzeń które oglądałem w czasie przerwy urlopowej. W ca

łości zostalv Domalowane, a przede wszystkim dokonano w uch niezbędne) wymiany z tvch elementów.

’rzv urządzeniu do formo

wi na herbatników pracuje JaJwiga Jakubowska. Zapy

Piec do wypieku wafli też poddany był pracom remon

towym. Na zdj. Józef Klimaczak i Krzysztof Manowski podczas remontu.

tana o urlop mówi: — „Spę

dziłam go „pod gruszą’ Tro

che chorowałam ale dziś tuż

pracuję ' (7 bm). Pracuie mi sie dobrze” Wiadomo re

mont urządzenia zrobił swo

je. Oczywiście w sensie ^do- zvtvwnvm.

Mimo, iż pogoda w pierw

szej dekadzie sierpnia nie przypominała lata Przy sta

nowisku do formowania waf

li — raczej było analnie. Na tej właśnie linii technologicz

nej miałem okazje oglądać w normalnej pracy tunel . chłodniczy. Dla nieobeznane- go z procesem produkcyjnym wszystko przypominało ja

kąś plątaninę ramek porusza

jących sie w górę i w dół.

Zwłaszcza gdy z-ca dyr. W.

Brzeziński uchylił boczna ściankę urządzenia. W „Cu

krach” myśli już sie o dal

szej modernizacji tej linii.

Chodzi o zainstalowanie sma

rowi) y do wafli która jest już zamówiona w Koszalinie i bedzie do końca br. dostar czona do Nysy

Linie technologiczna kończą urządzenia pakujące. Spoty

kamy przv nich brygadzistkę pakowaczek Wandę Górecka.

Oczywiście pvtam o urlop...

— „Byłam z synem w Ciecho

cinku. Gdvbv nie marna po

goda — mogłabym powie

dzieć. że urlop bvł udany.

Pracuie sie nieźle”’

W trakcie zwiedzania za

kładu nr 1 był czas na dłuż

szą rozmowę o kolejnych za

mierzeniach. Mimo, iż w chwili zbierania materiałów, od zakończenia remontów i prac modernizacyjnych upły

nęło zaledwie pare dni. w

„Cukrach” myśli tuż sie o dalszych przedsięwzięciach, rozważa możliwości moderni

zacyjne. a wszystko to po to.

ażeby zakład mógł zwiększyć produkcie. Dodać trzeba od razu — produkcie na rynku poszukiwana, a co ważniej

sze — wysokiej jakości, jed

nym słowem — smaczna.

(rych)

azimierz Tomaszewski, Kazimierz Swiniuch i Emil Ko

tarski podczas prac remontowych pieca taśmowego do wy

pieku herbatników.

Od nich zaczyna się produkcja

Centralna szwalnia i kra- jalnią SI „Pokój” zaopatruje w półfabrykaty pozostałe zakłady spółdzielni. Tutaj za

czyna sie iuż produkcja — powstają wszystkie elementy do samochodów „nysa” takie jak sufity, dywaniki, wyłożę ma Także pokrowce — do kan id rozkładanych. zesta

wów wypoczynkowych oraz do foteli samochodowych i krzesełek rehabilitacyjnych.

Wvkonuje sie również rzeczy drobne jak firanki do osino- busów czy pokrowce do „ma lucha” Produkcja nowa ies.t sz-cie pokrowców do foteli au^irAw Jelcz 043”

Szwalnia i krajalrua za- trv'nia blisko 120 osób, w tvm 42 osobv W nieoelnvm v. -c i: ze godzin. Jej kierów r>- Józef Pietnń zaznacza żt yvwiekszvm problemem je t >a oewno wvsoka absen e- > chorobowa rzutującą w k •ekwencii na wvkonanie pi-mu Zaloea Jest bowiem w zdecydowane- większości ko'o eca. Pozn tvm gros Dra- cowników to inwalidzi o róż- r>- <’h schorzeniach przeważ

nie narządów ruchowych i wewnętrznych W 1 półroczu b> oracownicv tego wydzia

łu otrzymali od lekarzy 400 d oków L-4. Niedostatki w o’- -wizie nadrabia sie zwiek- .szo a wydainościa.

Nie brakuje i innych Łrud- ności Przykładowo z mate

riałami. Zdarza się. że spro- w? lżony z fabryki nore- fleks posiada w tym samvm kolorze kilka odcieni bądź faktur. Tkaniny wyścielające m iią z kolei różna ćin-gli- Wość. któffa utrudnia zarów

no wykrój, jak i szycie. Są problemy z nićmi — rwa sie podczas szycia i maja nie

jednakowa grubość.

Ludzie — dodaje kierow

nik — są niezadowoleni z niskich ntawek za pewne ro

boty. Tak jak w innych za

kładach i tutaj sa prace do

brze i gorzej y’atne. Dotyczy to zwłaszcza pokrowców na krzesełka i dywaników. Inni

uważają, że 160 zł za uszy

cie , kompletu do „fiata”

jest ceną niewspółmier

nie niską do włożonego wysiłku Aby nie powodować zadrażnień, prace — .gorsze”

i .lepsze” dzieli sie’ równo

miernie na wszystkich pra

cowników Zauważa sie jed

nak że w przypadku zlece

nia tych „gorszych” robót absencja chorobowa wzrasta.

Trudno przekonać kogoś, że te niskie stawki wynikają z niemożliwości podniesienia cenv na wvrobv

Ludzie częściej potrafią też narzekać niż mówić o po

zytywnych zmianach. Na przy kład w krajalni zatrudniono w uh roku pracowników transportu do przenoszenia ciężkich materiałów z maga

zynu czy wiatv co uprzed

nio wvkonvwali krojczy. Tym ostatnim nie cofnięto jednak czasu na te czynność z kar

ty oracv przez co„ wzrosła wvd’;"ość a tvm samym, i płaca

Następuje poprawa warun^

ków sęcialnvch i estetyki po mieszczeń Mala szwalnia została odmalowana. usta

wiono w niej kwiaty wkrót

ce na.stąpi przeprowadzka do nowej przestronniejszej szat

ni z sanitar’ tą mi i natryska mi. Reakcje nań na te zmia

ny sa różne Jednej nie od

powiadają kwiaty drugiej to.

że nowa szatnia bedzie w in

nym skrzydle budynku. Lep

szego zaplecza socjalnego po

winni też doczekać się nano- wie zatrudnieni w szwalni i krają.lni (jest ich ok. 30). Nie którym — za szafę ubranio

wą służy hnk w bali nrodink- cyjnej.

Z wypoczywaJni — usytuo

wanej na górze — rzadko kio korzysta ze szwaczy i krojczy

*

#). Obowiązuje ich bo wiem jak i pozostałych in

walidów — z wyjątkiem pracowników administracji i utrzymania ruchu — akord.

Nikt nie myśli o odpoczyn

ku, tylko o tym aby wy

wiązać sie ze swej roboty i

wykonać jej więcej, oo dzi

siaj każdy grosz sie liczy.

Średni zarobek w szwalni wynosi 12. tysięcy złotych (bez rekompensaty), ale nie do rzadkości należy wyna

grodzenie rzędu 15—16 tysię

cy. nawet do 21 tys. zł. Jed

na ze szwaczek stwierdziła

— ze zrozumiałych względów nie podaję nazwiska — że wśród nich sa i tacy, którzy pracują najmniej wydajnie, a wymagania płacowe maia najwyższe albo takie osoby, które częściej przebywają na zwolnieniu jak w pracy.

Uwaga ta dotyczy oczywiś- cie mniejszości. Sa również w tym wydziale pracownicy wyróżniający sie i o długo

letnim stażu zawodowym. Do takich — w opinii aktywu wydziałowego — należą mię dzy innymi: Aleksandra Bar ska. Anna Borkowska, Jani

na Gajewska, Janina Ko

mar, Elżbieta Noga, Sta

nisława Orłowicz, Tekla Ożańska, Maria Respekta. Ja

nina Rzońca. Janina Steciuk.

Barbara Szulc i ‘ Stefania Wiewiórka — szwaczki oraz wśród krojczych — Franci

szek Jaroszyński i Józef Wą

chała.

Z rozmów przeprowadzo

nych z wieloma pracownika

mi szwalni i krajalni odno

towałam szereg uwag. Doty

czyły one Doprawy organiza

cji pracy (chodzi o nieczytel

ne rysunki na wykrojach które musza korygować szwaczki). niedostatecznej wentylacji w dużej szwalni, braku napojów chłodzących w dni upalne, niedostateczne go zaopatrzenia w kiosku soo żywczym (nawet w bułki).

Były też negatywne spostrze

niechanie obowiązkowej gim

nastyki podczas pracy i in

ne. Do tych wszystk.ięh zgło

szonych problemów będziemy wracać w kolęin-ęh publika

cjach.

K. KOTECKA

NA ZDJĘCIU: jeden z budynków.

W przyszłym roku

Wydawałoby się że we wsiach nie ma takiego próbie mu z mieszkaniami, jak w miastach. Bo przecież każdy tu mieszka „na swoim”. Oka zuje się. że są to tylko po

zory. W Kępnicy jest tę chy

ba jedna z największych bo łączek. '

Ludzie żyją w bardzo trud nych warunkach, często po dwie -rodziny w jednym miesz kaniu. Trzeba przy tym za

znaczyć. że większość pracow ników gospodarstwa - rolnego wchodzącego w skład Kombi

natu PGR w Białej Nyskiej zamieszkuje w siedmiu zakła dowych budynkach (około 70 procent załogi).

Substancja lokalowa w Kęp nicy jest mocno zestarzała.

Połowa mieszkań nadaje sję już do remontu, ba, nawet rozbiórki.

W celu poprawy tej sytua cji zostały podjęte konkretne działania. A jednak zbyt ma

ła moc przerobowa Zakładu Remontowo-Budowlanego w Białej Nyskiej, trudności ma

lej jałowe i brak dekarzy po

wodują wydłużanie cyklów re montowych.

Remonty nie załatwią wszy stkich potrzeb, dlatego posta

wiono na nowe budownictwo.

Aktualnie wznosi się w Kęp nicy dwa nowe budynki z prze znaczeniem dla 24 rodzin.

Postawiono je w stanie suro

wym. ale termin ich oddania przewiduje się dopiero na gru dzień przeszłego roku

Dlaczego ludzie muszą je

szcze tak długo czekać na przydział własnego, „M”? Dla

czego ćykl pozostałych robót tak się wydłużył?

Dyrektor Przedsiębiorstwa Budownictwa Rolniczego w Nysie, inż. Józef Gargof za

pewnił, że wszystkie roboty w budynkach w Kępnicy zosta

ną zakończone do 30 czerw

ca 1986 r. Chwilowa przerwa w robotach wynikła z faktu, żę do 31 sierpnia br. za

kład miał do zakończenia trzy inwestycje, m. in. budy nek mieszkalny w Charbieli- nie. Od września br roboty w budynkhch mieszkalnych w Kępnicy będą kontynuowane.

" (ink)

(6)

Str. 6 NOWINY NYSKIE

■■■nHMSEKnBKu^aauBaBai

Nr 8 (500)

Mistrz racjonalizacji

Spotkałem się z racjonali

zacją w latach 50-tych pod

czas dużby wojskowej. Wów

czas to zaszła konieczność zrobienia czegoś nowego — więc zrobiłem i tak się zaczęła moja przygoda z techniką, tą małą, spotykaną w życiu na co dzień — wspomina Ignacy Guzik.

Przez 40 lat pracy zawodo

wej — mówi mój rozmówca

— często znajdowałem się w sytuacji, że czegoś brakowało, że coś trzeba było usprawnić, zmienić. Do mnie nie pasuje abym czekał aż ktoś za mnie wymyśli jak to zrobić. Lubię sam pogłówkować. Zawsze wie działem, że daną rzecz można

udoskonalić, -zmienić, aby lepiej się pracowało i wyniki pracy były lepsze. '.

W latach osiemdziesiątych największe pole do popisu by ło i jeszcze jest — kontynu

uje Ignacy Guzik — przy u- trzymaniu na chodzie maszyn rolniczych, głównie tych ze strefy dolarowej, do których strumień części zamiennych się urwał. Mnie powierzono zestawy do zbioru buraków cukrowych produkcji francus

kiej. Jest ich w kombinacie 5. Zabrałem się do ich przera

biania i dostosowywania no

wych elementów — przekład

ni, łożysk, sprężyn i innych części, które w trudnych wa

runkach polowych ulegają

szybkiemu zuzyciu. A nowych w magazynach brakuje.

Zresztą nie ja sam w za

kładach mechanicznych zajmu ję się racjonalizacją Jest tu kilku dobrych fachowców i racjonalizatorów'. Wymienię kilku. Władysław Gracz, Adam Zawadzki, Władysław Ogorza

ły i Tadeusz Wroński.

• Zdobyłem wojewódzką na

grodę I stopnia dlatego, że spośród nich najdłużej param się racjonalizacją, że mam większy staż od innych.. Do

dajmy dorobek także naj

większy.

Nagrodę tę bardzo wysoko cenię. Dlatego, że została do

strzeżona moja wieloletnia działalność w dziedzinie u- sprawnień i racjonalizacji.

Osiągnięcia Klubu Technika i Racjonalizacji Kombinatu PGR Biała Nyska są znaczące.

Od Ignacego Guzika dowiedzia łem się, że mają na to wpływ dwa czynniki. Raz dobry kli

mat stworzony przez dyrektora Kombinatu Andrzeja Wójcika do pracy twórczej, a więc do rozwoju racjonalizacji. Dwa

— znalazł- się grupa pracowni ków, która chce coś uspraw

nić, zmienić na lepsze, poko

nywać trudności, które racjo

nalizację hamują.

Ignacy Guzik od 1973 roku pracuje na stanowisku bryga

dzisty mechaników w Zakła

dach Mechanicznych Kombina tu PGR Biała Nyska. Składa rocznie około 20 projektów racjonalizatorskich. Nie wszyst kie — jak sam przyznaje — są wdrażane. Przyznano mu w br. Wojewódzką Nagrodę I stopnia NOT za całokształt pracy twórczej w dziedzinie techniki. Był trzykrotnie mis

trzem racjonalizacji Opolszczyz ny.

Pan Ignacy posiada zdolnoś

ci i umiejętności techniczne, które stara się spożytkować dla dobra zakładów, w któ

rych pracuje.

M. Zelwetro

Czytelnicy interwen

^u^=—^{=■■■■■}^■

Biblioteka i magazyny w' wodzie

Pracownicy działu normali

zacji i informacji w ZUP zwrócili się do nas telefo

nicznie (7 sierpnia br.) z proś vbą o interwencję. Bez mała rok zabiegają w dziale re

montowo-budowlanym o na

prawę dachu w wieżowcu.

Każdorazowe opady deszczu powodują bowiem zalewanie pomieszczeń biurowych, w tym biblioteki technicznej i działu informacji znajdują

cych się na ostatnim piętrze wieżowca.

Praca zatrudnionych tam osób nie polega li tylko na wypożyczaniu książek i udzie laniu informacji lecz taifaże jja systematycznym usuwaniu wody z podłogi. W innym przypadku — zalewane by

łyby biura - płożone na niż

szych piętrach.

Jak długo jeszcze będziemy pracować ze szmatą w reku?

— pytają zirytowani oracow nicy TU.

Podobną sprawę zgłosiła

Na drogach źle!

Liczbą wypadków spowodo

wanych przez nietrzeźwych kie rowców — nie maleje — mówi por. Jan Figura — kier, grupy ruchu drogowego RUSW w Nysie. W bieżącym roku w kwietniu było ich 105, w ma

ju 113, w czerwcu 86 i w lip cu 96. W tych samych mie

siącach za prowadzenie pojaz dów w stanie nietrzeźwym za trzymano prawa jazdy: 35, 30, 24 i 35, w tym wielu kierów com zawodowym.

Jkudno zrozumieć na co li czą kierowcy i dlaczego nie zależy im na pracy zawodo

wej, bądź co bądź dobrze płat nej.

łjf '

15 lipca br. ob. S. E. na drodze Otmuchów — Frydry

chów, prowadząc „fiata 125p”

w trakcie wyprzedzania trzech nieletnich rowerzystów, potrą cił jednego z nich. Chłopiec

nam pracownica magazynów części zamiennych do samo

chodów w bazie transporto

wej tychże zakładów, gdzie również przez nieszczelny dach woda przedostaje sie do środka. Na stanie magazy

nów znajdują sie m.in. częś

ci elektryczne, które po za

moknięciu nie nadają sie do użytku. Uszkodzeniu ulegaią też części mechaniczne ’ak łożyska czy tłoki. Jest to ewi dentne marnotrawstwo! Prze cieki dachu w tych magazy

nach były wielokrotnie zgła

szane do działu TS.

Czas najwyższy, aby kie

rownictwo działu remonto

wo-budowlanego poważnie po traktowało opijane przypad

ki i zamiast ciągle obiecywać

— zleciło roboty własnym pracownikom bądź specjali

stycznej firmie. Za długo to obiecywanie iuż trwa ooza tym możemy się spodziewać coraz częstszych opadów

K.K.

doznał ciężkich obrażeń cia

ła i w drodze do szpitala zmarł.

# * *

27 lipca w Nysie na ul.

Ujejskiego, ob. E. G. kieru

jący motocyklem MZ-250, wy przedzając na łuku jezdni „fią ta 125p” uderzył w bok przy

czepy nadjeżdżającego z prze

ciwka ciągnika.

W wyniku zderzenia 19-let ni motocyklista i 15-letnią pa sażerka doznali ciężkich obra żeń ciąła i przebywają w szpi talu.

* * *

W okresie wakacyjnym na

silają się wypadki wśród dzieci. Rodzice dość często za pominają, że wymagają one opieki. Służba ruchu drogo

wego RUSW zwraca się z apelem do rodziców o zwra

canie baczniejszej uwagi na dzieci. Pamiętać należy, iż miesiące wakacyjne są okre

sem wzmożonego ruchu dro

gowego.

Z listów do redakcji

„Nie jestem stałą czytel

niczką Waszego pisma, stąd niezbyt śmiało zwracam się z prośbą o zamieszczenie w nim mojego podziękowania.

... Otóż w bieżącym roku, kończącym czterdziestolecie PRL (zaznaczam, bo nie spot kało mnie to nigdy • dotąd) spotkałam się z kulturalnym, taktownym i budującym zała twieniem mojej skargi-odwoła nia. A może rzadko się skar

żyłam?...” Tutaj Czytelniczka nasza opisuje zaistniały „in

cydent”. — „Jechałam autobu sem MPK i w trakcie kon

troli okazało się, żę skasowa łam bilet, który w oczach o- soby kontrolującej był nie

ważny — wykorzystany. Pod czas kontroli niezupełnie się z tym zgadzałam, dopiero w domu, po założeniu okularów Stwierdziłam, że można było ten bilet traktować dwuznacz nie. Kasowałam jednak bilet z całym przekonaniem, żę nie korzystam z przejazdu wyłu

dzając usługę. Napisałam o tym do kierownika zakładu.

I proszę sobie wyobrazić! U- znano moje odwołanie... Ale nie to jest najważniejsze, bo nawet nie chodziło o płace

nie czy niepłacenie kary. Istot nym był fakt, że ktoś dał wia rę, że ktoś zaufał, zechciał zrozumieć. To jest takie po

trzebne, takie optymistyczne”.

Czytelniczka nasza zapytuje:

„No ‘ więc czy można nie mieć nadziei, że nie wszystko w nas ludziach zatracone?

Czy takie słowa (z pisma skie rowanego do naszej Czytel

niczki z MPK) cytuję: „U- pomnienię otrzymała Obywa

telka niesłusznie. Już pierwsze pismo zostało załatwione po

zytywnie i temat nie powinien istnieć. To nasz niedowład organizacyjny, z którego wy

ciągnę odpowiednie wnioski.

Za nasze potknięcie, kłopoty Ohywatelki j czas zmarnowa ny na niepotrzebną korespon dencję uprzejmie przepra

szam” — nie są budujące?

Gdy je czytałam, myślałam, że śnię i byłam pełna rado

ści. „My pracujący na róż

nych stanowiskach bierzmy przykład, uczmy się przyzna

wać do potknięć... uczmy się rzetelności taktu, choćby dla tego, że codziennie przychodzi nam stać po drugiej stronie biurka, lady czy innej barie

ry”.

Za naszym pośrednictwem, autorka listu p. Helena Kna

pik składa podziękowania kie równikowi Zakładu Komunika cji Miejskiej w Nysie, p. Bro nisławowi Siemaszowi.

Od redakcji! Z dużą przy

jemnością publikujemy obszer ne fragmenty listu p. Heleny Knapik. Zgadzamy się w ca

łej rozciągłości z wyrazami, które pod adresem kierowni

ka komunikacji miejskiej kie

ruje. Jednocześnie podając przebieg całej sprawy — da- jemy przykład godny naślado wania. Tak bardzo niewiele potrzeba, ażeby wywołać od

ruch wdzięczności. Wystarczy trochę ludzkiego spojrzenia

— na ludzkie sprawy.

I\lasi felieton

Pogodę mamy raczej dla bo gaczy, co zmusza nasze panie do noszenia rajstop lub poń

czoch. Mnie to wcale nie przeszkadza, gdyż hołduję ar

chaicznemu już poglądowi, że elegancka kobieta winna za

wsze nosić pończochy. Zazna czam pończochy, gdyż żadne rajstopy nie dodają kobiecie należytego szyku. Nie wspomi nam tu już o sytuacji tete d tete, gdzie rajstopy często pre zentują się nie najlepiej i wcale nie podnoszą uroku tej chwili. Ale co mają robić na

sze panie, jeżeli rajstopy i poń czochy są w dalszym ciągu towarem deficytowym, bardzo trudno dostępnym, a na do

miar złego ich jakość wskazy wałaby raczej, że jest to to

war jednorazowego użytku.

Nie wiem, albo robota do ki

tu, albo — czego już w ogóle bym nie mógł zrozumieć — zleżałe i oczka lecą aż strach.

Chciałby człowiek podziwiać cud natury, pięknie profilowa

ną łydkę, wąską, suchą jak pędna u rasowego konia kost kę, toczone kolano. Szczegól

nie, jeśli to są nogi, jak to się kiedyś mówiło do samych migdałów. Spoglądasz spod o- ka na przechodzące kobiety, zerkasz na nogi i widzisz le

cące oczka. I cały czar prys ka. Wiedzą o tym również nasze panie, dlatego kiedy tyl ko można chodzą z gołymi no gami, bo gdzież mają pójść z nieszczęsną pończochą, jeżeli W Nysie praktycznie nie ma punktów repasacji pończoch.

Pytałem o to kilka znajomych pań. Każda z nich wymieniała mi dwa punkty, stwierdzając

przy tym, że jeden z nich jest ciągle nieczynny. I mo

że mi ktoś wytłumaczy jak to jest. Kiedyś — ostatecznie w nie tak znów odległych czasach, choć dla niektórych nastolatków już znanych z opo wiadań — gdy półki sklepo

we uginały się od pończoch i rajstop, prawie w każdym ta

kim sklepie był punkt repa

Co nas =

denerwuje ?

sacji. Obecnie, gdy jest to towar poszukiwany, gdy ist

nienie tych punktów byłoby najbardziej pożądane, brakuje ich. Dla mnie jest to coś tak niezrozumiałego jak kwadra

tura koła.

Uwielbiają nasze panie, pięk ne, modne fatałaszki. Każdy z nas obserwował jak z obłę

dem w oczach i wypiekami na twarzy przeglądają różnego rodzaju „Burdy", „Mody’” itp.

Mieć coś szałowego, modnego, coś takiego żeby najserdecz

niejszą przyjaciółkę w biały dzień, na środku miasta, szlag z zazdrości trafił, oto naj

skrytsze ich marzenie. Zresztą panowie! Mimo, że nie szata fdobi człowieka, któż z nas nie lubi mieć u swego boku takiego człowieka (?!) w ele

ganckim opakowaniu. Jakżeż łechtana jest nasza męska próżność, gdy widzimy zazdros ne spojrzenia innych osobni

ków. Piękne, modne fatalasz- ki, które dodają paniom uro

ku. Tylko jak je zdobyć? — Oto pytanie. Przemysł kluczowy ich nie > ozpieszcza. Pozosta- je kupować w butiku lub ko misie, albo spróbować dać do uszycia. Tylko gdzie? Punk

tów krawieckich jak na lekar

stwo, terminy ponad miesiąc, ceny, że chowajcie panowie

portfele. A przecież moda jest bardziej zmienna niż kobie

ta i fatalaszek potrzebny jest na daną określoną chwilę Dla tego zwracam się z uprzejmą prośbą do tych wszystkich w czyjej gestii znajduje sie roz wój punktów usługowych.

Zróbcie coś w tej materii.

Nie denerwujcie kobiet.

Był intymny wieczór, odgło sy zbliżającej się burzy spo

wodowały, że ktoś szukał w mych męskich ramionach (sły szę już ironiczny śmiech mo

jej żony, no cóż, trudno być prorokiem we własnym kraju) bezpieczeństwa. Zanosiło się na coś pięknego. I wreszcie te słowa: — Uważaj, kochany, na oczka. Czar prysł i powstał ten wakacyjny temat. Ludzie zlitujcie się. Zróbcie coś z ty

mi usługami.

ZBIGNIEW KULIG