■
■
1 I I
| R:
- •*-* • 4
.. i
::: ■
w
W... -drar
tti
M
< ■
w
DWUTYGODNIK ZAŁOGI ZAKŁADÓW URZĄDZEŃ PRZEMYSŁOWYCH W NYSIE
Nr 20 (479) 26 października 1984 r. CENA 1 ZŁ
m
I
!•
Obradowała IV Zakładowa
Kai^i^śairencja SprawooOaawzz-Wyhoecza ZSSiF
£R£...
Puchar pozostał ' w Nysie
Kolejna edycja Pucharu Pre zesa ZKS Stal zgromadziła na starcie bardzo ■ wyrównaną stawkę Cztery zespoły II li- przystąpiły do,walki o Najwięcej .szans GKS Jastrzębie. W najpiękniejsze jest to.
ma stuprocentowych - gowe, _ _
to trofeum.
dawano sporcie
że nie „ . _
faworytów, o czyró przekona
liśmy się na zakończenie tur- ' nieju
W pierwszym meczu — re
wanż za ćwierćfinały Pucharu Polski rozegrane w Mielcu.
Tam przegraliśmy z RKS Gro dziec. W Nysie, po ładnej, a
Dodatni bilans
Sporządzony został pilans przedsiębiorstwa za okres trzech kwartałów. W bilansie jak w lustrze można odczytać efekt pracy ponad 3-tysięcznej załogi. Z danych liczbowych wynika, że był to okres dla przedsiębiorstwa korzystny.
Wyniki finansowe są znacznie lepsze niż założono w ■ ' planie za 3 kwartały. Na potwierdze
nie powyższego. stwierdzenia kilka danych .zaczerpniętych z bilansu.
Zaawansowanie planu rocz
nego w sprzedaży produkcji i usług wynosi 71,6%, (przy upły wie czasu kalendarzowego 74.9%) w koszcie własnym sprzedaży 70.1% w zysku 77.9%. w zysku do podziału w ■ pzedsiębiorstwie 103,9%.
-uż,z powyższych danych wynika, że za wyjątkiem
• sprzedaży do planu (narasta
jąco) za 3 kwartały zabrakło.
ostatecznie 118.9 min zł. W po zastałych wynikach finanso
wych założone*wielkości na 3
i
co najważniejsze skutecznej grze, Stal wygrała pewnie 3:0, w setach do 7, 9 i 10 punk
tów. Na parkiecie wystąpili wszyscy zawodnicy, prezentu
jąc dobrą formę. W drugim pojedynku, beniaminek II ligi Baildon Katowice przegrał z jastrzębiem wprawdzie w trzech setach, ale chwilami był zespołem równorzędnym.
Drugi dzień turnieju i mecz Baildon—Stal. Znów popiso
we zagrania gospodarzy, znów udane akcje. Pierwszy set wy
grany do 11, drugi do 6, a (Dokończenie na str, 8)
kwartały zostały znacznie przekroczone. W zysku ogółem.
o 60 min zł, w podatku docho dowym o 31,1 min zł (o tyle więcej wpłaciliśmy do budże
tu państwa). W zysku dc po
działu na potrzeby praedsię-.
biorstwa i załogi o 73.1 min złotych. ,
Nieznaczne w stosuacu do zysku ogółem są zyski nad z wy czajne 3,3 min zł i straty nad zwyczajne 7,7 min zł.
Na przyzwoitym poziomie utrzymują się zapasy ma
teriałów w 832,1 min. złotych na założoną wielkość na dzień 30 września br. 830,1 min. zło tych i produkcja w toku. Pla nowany stan produkcji w toku na dzień 30 września 436,5 min. złotych rzeczywisty 431,4 min. złotych.
Produkcja netto była wyż
sza o 36,8 procent od pozio
mu w analogicznym okresie roku ubiegłego.
(Dokończenie na str. 3)
12 października- br. spotkali się na IV Zakładowej Konfe
rencji Sprawozdawczo-Wybor
czej ZSMP delegaci wybrani przez poszczególne kolektywy podczas wcześniejszej kampa
nii. ■ Spotkali się nie tylko po to, by podsumować . trzyletnią
l
W u*.
Instrumenty i mechanizmy ekonomicznego oddziaływania w 1985 r.
Opublikowane zostały nie
które instrumenty sterowa
nia działalnością jednostek gospodarczych w 1985 roku.
W łipcu br. Rada Ministrów podjęła uchwałę o zasadach i instrumentach sterowania re alizacją planu w 1985 r. Wia
domo już dziś, które wyro
by, inwestycje i prace n'auko wo-badawcze objęte zostaną programarpi operacyjnymi
bądź zamówieniami ■ rządowy-, mi.
Zapowiedziane zmiany w instrumentach ekonomicznych mają skutecznie ■ oddziaływać na działalność gospodarczą przedsiębiorstw, aby była ona bardziej oodczuwalna przez społeczeństwo i przyczyniła się do poprawy . równowagi gospodarczej.
Środki realizacji Central
nego Planu Rocznego na rok
działalność Związku ale także po ■ to, by nakreślić najważ
niejsze zadania na lata 1984—
1987. .
>*<#
* *
_ od- organizacji.
Konferencję rozpoczęło śpiewanie hymnu
1985 będą ukierunkowane na przywracanie zewnętrznej i wewnętrznej równowagi gos
podarczej. Realizacja podsta
wowego celu, a więc przy
wracania równowagi rynko-' wej, może być osiągnięta po
przez podniesienie społecznej wydajności pracy i poprawę wykorzystania czynników pro dukcji ,a w .. szczególności su rowców, materiałów, paliw i energii.
Temu nadrzędnemu celowi podporządkowane zostaną me ehanizmy . ekonomiczne, praw ne i organizacyjne. Zakłada się, że rozwiązania i mecha
nizmy reformy wprowadzo
ne od 1984 r. nie ulegną i
stotnym zmianom w 1985 ro
ku w poszczególnych sferach działalności gospodarczej.
Zaopatrzenie — priorytet w zaopatrzeniu w surowce i
Ustalono porządek obrad, wy
. brano prze rodniczącego Kon
ferencji, którym został Ry
szard Jaworski, i poszczegól
ne komisje: uchwał i wnio
sków, ■ mandatowo-wyborczą i komisję skrutacyjną.
Sprawozdanie z działalności.
ubiegłej kadencji złożył w imieniu ustępującego Plenum, przewodnicząc, ZZ ZSMP, Jan Taramina.
Podstawą działalności nar szej organizacji w minionych
■ trzech latach był program przyjęty na III Konferencją oraz uchwały ZG ZSMP, ZW ' i ZMiG. Co udało się zrobić?.
Mając na uwadze zdobywa nie wiedzy społeczno-politycz.
nej jako podstawowej ■ działał ności Związku zorganizowany i przeprowadzono 480 zebrasj szkoleniowych w~ organizacji zakładowej i szkolnej. Inrip formą masowego kształcenia politycznego członków ZSMT’, jest Olimpiada Wiedzy Społeez (Dokończenie na str. 4f
materiały mają przedsiębiorą, stwa produkujące wyroby e świadczące usługi ujęte W?
programach operacyjnych, zć mówieniach rządowych oraś wynikające z innych ważnyclji.
■ celów społecznych. Ponadto.
zapewnione dostawy materia*
łów mają przedsiębiorstw^, wytwarzające produkcję ek^|
portową nie objętą gwarant®- wanyra zaopatrzeniem. Dot^
czy to m. in. eksportu d*
ZSRR, a więc przcważającea ilości naszej produkcji prze*
znaczonej na eksport.
W celu zapewnienia moty
wacyjnej funkcji cen tran sak:#
cyjnych w sferze aktywizacją, eksportu ■ .oraz poprawności rjj.
chunku ekonomicznego produfi cji zużywającej- towary impor
towane, w rozliczeniach fine*
(Dokończenie na str. ty
TfP-R zaprasza
Dla uczczenia 67 rocznicy Rewolucji Październikowej Za ' rząd Zakładowy Towarzystwa Przyjaźni Polsko-Radzieckiej przygotował kilka ■ ciekawych imprez i spotkań.
W Nyskim Domu Kultury można (czynna od 4 listopa
da) obejrzeć wystawę pt. „Tak rodziła się przyjaźń'’, na któ
rej udostępnione ■ zostaną do
kumenty mówiące o współ
pracy naszych zakładów z ZSRR, kolekcja pamiątek- (sztuka ludowa, samowary) przywiezionych ze Związku Ra dzieckiego przez naszych pra
cowników powracających z montażu.
W zakładzie natomiast pra
cownicy działów i wydziałów mogą wziąć udział . w elimina
cjach turnieju ■ „Wiedza umac
nia przyjaźń”. Finał zostanie rozegrany ■ pod -koniec li- topa- da.
Klub ■ „Hefajstos" zaprasza
na tradycyjne już „Spotkanie przy ■ samowarze”. Pierwsze odbędzie się 16 listopada, a w drugiej połowie miesiąca od
będzie się kiermasz książki radzieckiej dla dzieci i doro
słych. (mż)
Zmiany kadrowe
W związku z przejściem na emeryturę Jana Michalewicza
— komendanta Straży Prze
mysłowej w ZUP Nysa, jego obowiązki z dniem 1 września br. przejął Bogdan Kaczma
rek — dotychczasowy zastęp
ca komendanta SP. Stanowi
sko to pełnił od 26 ■ września 1977 roku. . Ma lat 53, ■ wy
kształcenie średnie, jest człon
kiem PZPR- -
Nastąpiła również zmiana kadrowa . w wydziale PR-3.
Stanowisko . kierownika tego wydziału w miejsce zatwier
dzonego na montaż Adama Skałki powierzono Lesławowi Wierdakowi — dotychczaso
wemu kierownikowi zmiano
wemu. P.o. kierownika ■ wy
działu PR-3 będzie on sprawo
wał od 1 do 31 października
br. (K)
Spotkanie z lektorami KW
4 października br. w świetli
cy wydziału PR-3 odbyło się ogólnozakładowe zebranie par
tyjne, którego tematem b, la deklaracja ' ideowa PZPR - „O
co walczymy, dokąd zmierza
my”.
Zebranie to zainaugurowało jednocześnie rok szkolenia partyjnego w naszych za kia - dach.
Wprowadzenia do tematu jak również jego omówienia dokonał lektor Komitetu Wo
jewódzkiego PZPR w Opolu to w. Tadeusz Nowak.
W swoim wykładzie lektor KW nawiązał do historycznych doświadczeń partii na prze
kładzie deklaracji PPR z 1943 roku. Mówca przedstawił na
stępnie cele i zasady określo
ne w deklaracji ideowej. Na zakończenie podał tytuły lek
tur, które powinny być pomoc
ne w tegorocznej pracy szko
leniowej. (K)
Str. 2 NYSKI METALOWIEC Nr 20 (479)
Z dyrektorem SM
o pawyższce czynszów
„Nyski Metalowiec”: — Pa
nie dyrektorze, jak już wie- my po podwyżce czynszów za mieszkania kwaterunkowe przys-ła kolej na Spółdziel
nię Mieszkaniowa. W jakiej wysokości kształtować się bę- da teraz nowe stawki?'
Zbigniew Janczewski: — Tak, to prawda. Po wielokrot
ne.; i szczegółowej analizie sta nu finansowego Spółdzielni Za rzad podjął decyzję o wpro
wadzeniu od 1 listopada bie
żącego roku I etapu podwyż ki opłat za nasze lokale. Z . tym, że splata kredytu, opła
ty za dostawę energii ciepl
nej i ciepłej wody pozostają na niezmienionym' " poziomie.
Tak więc wysokość opłat eksploatacyjnych za 1 m kw.
powierzchni użytkowej wyno sic będzie: 1). opłata eksploa
tacyjna 17,50 . zł/m kw 2) c.o.
— 5,50 zł/m kw., 3) c.w. — 2,00 zł/m kw.. 4) opłata za dźwigi — 5,50 zł/m kw . , 5) a.it. . .aa — 15 zł, 6> fundusz losowy — 2 zł. Oplata eks
ploatacyjna w wysokości 17,50 zł jest nieco niższa od staw
ki obowiązującej . od 1 paź
dziernika br w zasobach ko munalnych
„NM”:" — Członkowie Spól dzielni Mieszkaniowej będą z pewnością chcieli wiedzieć czym uzasadniacie ten wzrost.
Z. J.: — Decyzja ta podyk
towana jest kilkoma bardzo istotnymi względami. Po pierwsze — koniecznością za chowania równowagi finanso wej SM między faktycznie po noszonymi kosztami na u
trzymanie zasobów, a wpływa mi na ich pokrycie. Brak ta
kiej równowagi powoduje nie dobór środków finansowych ograniczający podejmowanie koniecznych decyzji gospodar czych w zakresie działalności eksploatacyjnej. W szczegól
ności uniemożliwia realizację pełnego zakresu potrzeb re
montowych.
Wprowadzenie podwyżki cen materiałów, surowców, ener
gii, wzrostu kosztów usług świadczonych przez przedsie biorstwa komunalne wpłynę
ły w sposób drastyczny na wzrost kosztów utrzymania zasobów.
„NM”: — Może kilka przy kładów.
Z. J.: — Proszę " bardzo. W 1985 roku koszty eksploataca podstawowej (niezależne od Spółdzielni). wyniosą 21,35 ał/m kw. powierzchni użytko wej. Stanowi to 81 procent globalnej kwoty 1 m kw. po
wierzchni. Pozostałe pozycje (wynagrodzenia, odpisy na fun dusz mieszkaniowy, ' socjalny) które wynoszą 5,02 zł/m kw.
wzrosły o 2,79 zł/m kw. w stosunku do roku 1981. Jesz
cze do 81 roku głównym źród
łem . pokrycia kosztów utrzy
mania zasobów były opłaty czynszowe wnoszone przez członków Respektowana więc była w praktyce ' zasada sa
mofinansowania się SM w sfe rze eksploatacji Przyznane Spółdzielni dotacje z budżetu państwa na złagodzenie skut ków podwyżki cen materia
łów surowców energii i u
sług pozwoliły na utrzymanie opłat na dotychczasowym po ziomie
W latach 1982—198$ SM o- trzymaia dotacje w wysokoś
ci: w roku 1982 — 30.641 tys.
zł, w roku 1983 — 35.957 tys.
zł, w bieżącym — 30,641 tys.
zł. .Nowe zasady przyznawa
nia dotacji . które uległy zmniejszeniu spowodowały po wstanie niedoboru dochodów nad kosztami. Wycofywanie się państwa z dotowania spół dzielczości zmusza do pokry wania wszystkich kosztów przez członków. Wprowadzo
na obecnie podwyżka zabez
piecza równowagę finansową do 1 października 4985 roku.
„NM”: — Ale przecież pod noszenie opłat czynszowych
U d ało się
Bezskuteczne okazały się po
szukiwania wykonawcy odle
wów z brązu. na wieńce śli
macznic. do filtrów tarczowych dla kopalni Jastrzębie. Żadna odlewnia w Polsce nie podjęła się produkcji ośmiu wieńców ślimacznicy o dużych wymia
rach.
Nie pozostało nic innego jak przystąpić do opracowania technologii i wykonywania ślimacznic we własnej odlew
ni. Sprawa nie była prosta.
Możliwości techniczne stano
wiska odlewniczego metali ko
nie jest jedynym elementem, który pozwoli na utrzymanie w przyszłości tej równowagi.
Z. J.: — Oczywiście. Nie
zwykle ważne jest podejmo
wanie działań ograniczających wzrost kosztów . utrzymania sobów. Wymagać to będzie przestrzegania gospodarskie:
troski o dobro Spółdzielni przez wszystkich jej pracow ników, ale i mieszkańców Każdy bowiem przeciek wo
dy nieuzasadnione potrzeba
mi zużycie energii i gazu . niszczenie ścian w klatkach, piwnicach brak troski o po
szanowanie zieleni i urządzeń osiedlowych, kradzieże ża
rówek. dewastacje w piwni
cach itp. deeydują o. wyso
kości . ponoszonych na eksploa tację kosztów.
W przedmiocie. " zmniejsze
nia tych nakładów potrzeba będzie zwiększonej inicjaty
wy i pomocy wszystkich czło.:
ków Chcę powiedzieć, że wszelkie zgłaszane propozycje będą ' poddawane wnikliwe:
aimlizie i wdrożone przez wszystkie ogniwa samorządo
we naszej Spółdzielni.
Dziękuję:
M. Kwarciak
torowych są ograniczone. Po
jemność tygla wynosi około 500 kg. Waga wieńca ślimacz
nicy 800 kg. Na wykonanie jednego wieńca trzeba było przygotować płynny metal w dwóch " tyglach. Oczywiście wsad w obu tyglach o zbliżo
nych parametrach.
Ponadto należało bardzo sta rannie (ubicie masy formier
skiej i. jej wykończenia) wy
konać formę, aby wpływają
cy metal nie zabierał ze sobą piasku i nie nastąpiło zapia- szczenie odlewu. Wykonanie formy powierzono Józefowi Witkowskiemu.
Po wykonaniu formy i przy-
Jak to z tymi sanatoriami?
Emeryci i renciści naszych zakładów zwrócili się do na
szej redakcji o . wyjaśnienie sprawy związanej z otrzyma
niem skierowania do sanato
riów. Ich zdaniem, okres ocze kiwania na nie jest zbyt dłu gi i w ich przydziale pomija ni są byli pracownicy zakła
du. Nie brakowało też głosów, że sanatoria przydziela się w większości członkom związku zawodowego
Jak nas poinformowała Emi lia Kotowska, rozpatrywaniem wniosków do sanatorium zaj muje się 6-osobowa koirnsjji ochrony zdrowia. W posiedzę niach komisji (raz na kwar
tał) uczestniczy również jako konsultant dr Alicja Bełtow- ska — kierownik przyzakłado
wej przychodni przemysłowej.
Obecność lekarza jest pomoc na i niezbędna przy rozpatry waniu. każdego wniosku i w takich przypadkach, kiedy za
chodzi potrzeba zmiany miej
scowości bądź też przyśpieszę nia wyjazdu danego pacjen
ta do . sanatorium
Skargi biorą się głównie stąd, iż liczba starających się o miejsce do sanatorium jest większa od przydziałów. W br.
gotowaniu płynnego metalu przystąpiono do jej zalania.
Czynności te pod kierownic
twem Stanisława Puda wyko
nał zespół w składzie: Edmund Dąbek, Stanisław Jastrzębski, Kazimierz Kureń,, Jan Skolar czyk i Ludwik Steńka.
Po obróbce na wydziale me
chanicznym okazało się, że od
lew mimo drobnych usterek nadaje " się do dalszej obróbki.
Po usunięciu niedopraco- wań w dokumentacji, przystą
pi się do odlewania kolejnych sztuk ślimacznic, miejmy na
dzieję, że jakościowo lepszych.
M. Żelwetro
(do września) .wnioski złożyły 142 osoby. Do realizacji w br.
przeszły również . wnioski za
ległe (z 83 r.) -r- 73 zaintere
sowanych . Tymczasem z Siu ra Pełnomocnika ds Zarządu Majątkiem po b . ZZM — Ze społu sanatoryjno-wczasowego z Warszawy przyszło w su
mie 126 skierowań do sana
torium (41 na I kwartał. 28 na II, 21 na III i 36 na IV kwartał). Liczba oczekujących na sanatoria wynosi aktual
nie 89 ludzi, z tego 41 złoży
ło wnioski w roku ubiegłym.
W liczbie tej " znajduje się "22 emerytów i rencistów.
Bezzasadny jest zarzut, iż renciści i emeryci pomijani są przy " podziałach, gdyż " ta grupa stanowi 80 procent o
gółu składających wnioski.
Problem- nie tkwi jedynie w niewystarczającej ilości miejsc, ale i w braku wskazanych, zaleconych przez lekarza miej scowości. Najtrudniej pozy
skać — mówi E. Kotowska, miejsce w takich uzdrowiskach
jak Busko Zdrój. Cieplice, Czernią wa. Długopole Iwo
nicz, Kudowa, Polanica . Lą- dek-Zdrój, Nałęczów, Szczaw nica, Szczawno czy Żegiestów.
Najgorsze jest to, że wielu lu dzi „chtJPije” na konkretną miejscowość i termin otrzyma nia skierowania, najchętniej w okresie lata. kiedy otrzy
mujemy znikomą ilość miejsc.
I tak na przykład w czerwcu i sierpniu zakłady nasze do stały po 3 skierowania, nato miast w lipcu — 4. Jak się dowiadywaliśmy, zmniejszona w okresie urlopów ilość miejsc w sanatoriach podyktowana jest działalnością wczasową prowadzoną przez niektóre pla cówki.
Można podać szereg przy
kładów na to, że ludzie, .zwła
szcza emeryci, potrafią „wy
brzydzać”. i narzekać. Mimo otrzymania skierowania nie zgłaszają się po jego odbiór, były też przypadki rezygnacji i odmowy wyjazdu z przy
czyn nie zawsze .uzasadnio
nych.
Wnioski członków ZBoWiD zgodnie z przysługującym. im przywilejem rozpatrywane są w pierwszej kolejności, Tym niemniej nie zawsze jest to realne do załatwienia.. Wyjaś nialiśmy ostatnio skargę eme ryta — kombatanta, który cze ka już rok na załatwienie wniosku. Główny i jedyny po wód, to brak przydziału do wskazanej miejscowości. Wo
bec tak trudnej sytuacji z sanatoriami emeryci i renciś ci będący kombatantami po
winni starać się o wyjazd na leczenie poprzez swój związek.
Szansa . otrzymania stamtąd skierowania i to w znacznie szybszym czasie jest bowiem dużo większa niż w naszych
(Dokończenie na str. 5)
Kiwa Ulema
wjazdowa
Trzecia brama wjazdowa na wydział .produkcyjny zo
stała wyposażona w . napęd mechaniczny sterowany z do
łu. Została ona wykonana i zamontowana przez brygadę ro " " ót różnych z wydziału re
montowego kierowaną przez Tadeusza Lagelbauera.
Dzięki zastosowaniu płyt o
słonowych produkcji „Metal- plast” brama jest lekka, este
tyczna, a jednocześnie dobrze trzyma ciepło.
Skończyła się więc ciężka praca i kłopoty z otwieraniem , ciężkiej bramy stalowej. Za
stosowany mechanizm napędo
wy zapewnia dużą " sprawność i niezawodność, pod warun
kiem, że nie zostanie ona u
szkodzona. Wpłynęły do głów-, nego mechanika zapotrzebo
wania na wymianę kolejnych bram wjazdowych z wydzia
łu PR-3 " i PR-5. (Z)
A jedn - k można
Zmorą kierowców przejeż
dżających przez Nysę są za
tory powstające w . wyniku
malowania przejść dla pieszych w godzinach największego nasilenia ruchu drogowego.
Redakcja kilkakrotnie po
stulowała przesunięcie .tych prac na godziny popołudnio
we lub nocne, kiedy natężenie ruchu jest najmniejsze. Robi się to " zresztą w większości miast polskich. >
Z pisma, jakie otrzymaliśmy od dyrektora RPGKiM w Ny
sie inż. Wiktora Woloszyka wynika, że od wiosny 1985 roku roboty w zakresie ^ro
kowania poziomego ulic p; o- wadzone będą przez Zakład Remontów i Utrzymania Ulic naszego przedsiębiorstwa w wolne soboty, bardzo wczesne godziny ranne, a nawet w no
cy przede wszystkim na głów
nych ulicach miasta o natężo
nym ruchu drogowym. . (Z)
Odhaczenia dla członków R . dv klubu
Z okazji przypadającej w tym roku 15 rocznicy istnienia młodzieżowego klubu „Hefaj
stos” odbyło się 15 październi
ka br, spotkanie Prezydium Zarządu Miejsko-Gminnego ZSMP z członkami Społecznej Rady Klubu. Za ożywioną działalność przyznano im od
znaki „Młodzież dla Postępu”.
Grzegorz Kornacki, Henryk Nowak i Adam Paliehleb o- trzymałi złote, srebrne przy
padły w udziale Zbigniewowi Sówce i Jackowi Wiśniew
skiemu. Brązowe odznaki
„Młodzież dla Postępu” zostały przyznane: Barbarze Kornac
kiej, Pawłowi Oniskowi, Mi
chałowi Ślusarczykowi i Da
nielowi Szmidko. (m)
Dla dmc...
9 listopada br. o< godzinie 10-tej i 12-tej wystąpi na sce
nie Nyskiego Domu Kv " mry opos Ki teatr ze sztuką „Srey czyk Dratewka” Bilety je
szcze do nabycia w kasie NDK.
...i dorosłych
Dorośli z . kolei będą mogli obejrzeć spektakl wystawiany przez Teatr im. J. Kochanow- . skiego w Opolu jeszcze 29 paź
dziernika br. Tytuł — „Krea
cja” Ireneusza Iredyńskiego.
Natomiast 4 listopada z o
kazji przypadającej rocznicy Wielkiej Rewolucji Paździer
nikowej na scenie Nyskiego Domu Kultury zaprezentuje się mieszkańcom Nysy Zespół Wojsk Radzieckich Grupy Północnej. (»») .
Nr 20 (479) NYSKI METALO TIEC Str. 3
Cz y opł aca . się chorować ?
W 8 miesiącach bieżącego ro.m choroby pracowników naszych zakładów pochłonęły 339.210 godzin, natomiast zwoi nień z tytułu opieki nad cho rym naliczono 31.816 godzin.
W stosunku do analogicznego okresu roku 1983 stanowi to wzrost o blisko 22 tysiące go dżin. - Ta tendencja występuje zresztą od kilku lat. Nie bez - znaczenia jest fakt, iż stan za . trudnienia w naszych zakła
dach stale maleje. Rosną stra ty czasu. Te największe . po
woduje właśnie absencja cho rodowa.
Wzrost ilości zwolnień lekar skich obserwuje się w każ
dym niemal wydziale produk cyjnym i pomocniczym. Naj
ostrzej problem _ ten zaczyna się przedstawiać w wydzia
le mechanicznym. Nie ma chy ba potrzeby tłumaczyć co to oznacza przy stałym niedo
statku kadrowym ' w tym wy aziale. Dość powiedzieć, że za okres od stycznia do wrześ nia br. absencja chorobowa na 1 zatrudnionego wyniosła tam 2,35 dni. Co miesiąc nie
obecnych jest z tego powo- au’ w pracy ok. 40 procent o
gółu zatrudnionych w PR 2.
Największą absencję zanoto wano w takich miesiącach jak: luty, marzec, kwiecień, maj, czerwiec i sierpień. W każdym z tych miesięcy łącz na ilość dni straconych z ty tulu zwolnień lekarskich kształtowała się od 500 do 672.
„Chorobowe” nękają też wy dział aparatury ciężkiej. Do września br. jego pracowni
cy wykorzystali w ' ramach L-4 ponad 17.800 godzin. Stra ty te można wymierzyć kon
kretną produkcją ' w postaci montażu dwóch skraplaczy kil kumilionowej wartości. Nie brak osób, które wykorzy
stały już w tym roku po 107, 113 czy 157 dni „chorobowe
go”.
Absencja w PR 3 to 1.904 godziny w lipcu, 2.336 godzin
w sierpniu i 2.472 godziny we wrześniu. U większości zwoi- nienia lekarskie opiewają na 3—4 dni. Dotyczy to tak spa
waczy, monterów, suwnico
wych jak i st. referentów. Ze zwolnień korzystają- długolet
ni, wypracowani bądź -scho
rowani ludzie jak i nowo przyjęci.
W PR 4 na ogólny stan 91 ludzi, nieobecnych z tej samej przyczyny co wyżej jest dzień nie od 8 do 12 osób. Bywają na co dzień sytuacje, że skład brygady jest mocno uszczu
plony i zamiast 7 ludzi pra
cuje tylko dwóch.
Przyczyny wzrostu absencji chorobowej w naszych zakła
dach (i nie tylko) są złożone, ale nietrudne do uchwycenia.
W każdym bądź razie pro
blem jest na tyle poważny, iż nie można go nie dostrze
gać.
Szereg osób twierdzi, iż jed ną z przyczyn jest łatwość w uzyskaniu zwolnienia lekar
skiego. Przy swobodnym wy
borze lekarza (za każdym ra
zem innego) symulowanie - ja
kiejś choroby czy dolegliwości przynieść może pożądany dla zainteresowanego efekt, czy te dwa, trzy dni zwolnienia. Le
karz, jak - mu nakazuje etyka zawodowa, musi pacjentowi uwierzyć. Jest więc często w sytuacji bez wyjścia. Potwier dzeniem na - to, że „chorobo
we” można uzyskać niemal na zawołanie, jest znane chy
ba prawie wszystkim kierow
nikom stwierdzenie podwład
nych: „ jak mi pan nie da urlopu, to wezmę chorobowe”.
Obowiązuje bowiem w naszym przedsiębiorstwie zakaz roz
drabniania urlopu. Kierowni
cy nie są już jednak tak bardzo rygorystyczni (i chy
ba słusznie), gdyż parę razy dali się nabrać przestrzegając • regulaminową dyscyplinę. Wy bierają więc mniejsze zło i zezwalają na korzystanie z urlopu po jednym dniu. Sy
tuacje życiowe pracowników są różne, jeden ma kawałek ziemi, drugi ojca rolnika, trze ci buduje dom itd. Trudno kierownikom zarzucać, że idą na ustępstwa, lepsze to niż wymuszanie zwolnienia od le karza.
Druk L-4 przydaje się jed nak w sytuacji, kiedy urlop został wyczerpany. Przy dzi
siejszych trudnościach rynko wych i uczciwemu zdarzy się czasem wykorzystać zwolnie
nie na załatwienie osobistych spraw — kupno pralki, lodów ki czy innego sprzętu i pro
duktów do domu. „Wolne”
przydaje się również wtedy, gdy nadarza się fucha w po
staci kilku tysięcy złotych za dzień pracy na budowie czy w polu. Zwiększona absencja
— podsłyszałam w jednym z wydziałów, ma miejsce po dniu wypłaty. Są też przypad ki, że jak któremuś pracow
nikowi nie pasuje zmiana — to zaraz zaczyna chorować.
Kolejna przyczyna nadmier
nej ilości zwolnień lekarskich, bodaj może najważniejsźa, to to, że chorować się opłaca! Wi dać - to chociażby na _ przykła
dzie tych pracowników co o
siągają wysokie zarobki w pewnych okresach. Jeśli przy kładowo w łipcu dany pra
cownik zarobił stosunkowo dużo, bo i trafiły się godziny nadliczbowe, a sierpień zapo wiada się finansowo gorzej, to trzeba iść na zwolnienie.
Niemało grosza zarabiają lu
dzie oddelegowani na mon
taże krajowe — po 30 czy 40 tysięcy złotych. Pieniądze te są wypracowane dużym wy sitkiem fizycznym, to nie ule
ga wątpliwości. A jednak część z nich zamiast wracać do macierzystego zakładu, po trafi myśleć ekonomicznie i dostać więcej niż te 15 tysię
cy. A więc lekarz i... zwolnie
nie, a tym samym wyższe pie niądze.
Nie można posądzać wszy stkich ludzi o naciąganie za
kładowej i państwowej kiesy i nazywać wszystkich korzy
stających ze zwolnień ludźmi nieuczciwymi. Są wśród nas osoby naprawdę wypracowa
ne i schorowane. -Wskutek znacznego uszczerbku na zdro wiu skierowani zostali do lek kiej pracy. Zdarza się nierząd ko, że ta zmiana nie powo
duje żadnej poprawy, a wręcz przeciwnie ludzie ci nadal cho rują. Czas najwyższy, aby tą grupą - pracowników zajęła się całkiem serio administracja zakładu i lekarze z przychod
ni przyzakładowej. Często to dla nich tworzy się specjalne etaty i nowe stanowiska, ale długotrwała choroba nie po
zwala im na wywiązanie się ze swoich obowiązków. I dla zakładu ,a przede wszystkim dla tych ludzi najkorzystniej
sze byłoby odejście na rentę, ale do tej decyzji należy ich przygotować i jasno przedsta
wić im sytuację materialną.
Osób z różnymi schorzeniami z każdym rokiem przybywa,
a miejsc pracy dla nich jest coraz mniej i mniej...
Pozwolę sobie na jeszcze je den wniosek. W niewielkim tylko stopniu i to w zasadzie w okresie zimowym tłuma
czyć można wzrost absencji chorobowej warunkami klima tycznymi. A warunki pracy?
Poza uciążliwymi wydziałami i stanowiskami, nie -są one wcale takie złe. Przed laty były one znacznie gorsze, o wiele gorsze, a jednak ludzie chorowali znacznie rzadziej.
A może i po części należy to tłumaczyć nie najlepszą sytua cją produkcyjną i ekonomicz
ną (niskie płace) naszego przedsiębiorstwa? A gdyby tak system płacowy bardziej uzależnić od efektywnego wy korzystania czasu pracy i od ilości zwolnień lekarskich? W każdym bądź razie z tego pro blemu trzeba wyciągnąć wnio ski i nie czekając na odgórne zarządzenia - podjąć jakieś środki.
K. KOTECKA
Dodatni bila n s
(Dokończenie ze str. 1) Dobre wyniki finansowe i znaczny przyrost produkcji netto pozwolił na liczący się (w okresie 3 kwartałów) przy rost - średnich płac w przed
siębiorstwie. Na koniec 1983 roitu średnia płaca wynosiła 12.978 zł. Na koniec trzeciego kwartału br. wynosi 15.441 zł.
Przyrost 2.463 zł.
Jakie będą tendencje w po
zostałych trzech miesiącach br. trudno jednoznacznie po
wiedzieć. Faktem jest, że pro dukcja we wrześniu była niż sza niż w sierpniu. Jeżeli tendencja spadkowa produk
cji netto utrzyma się, mogą być wygospodarowane niższe kwoty na fundusz motywacyj ny. Wszystko zależy od uzys kanych wyników produkcyj-
No wa - wystawa
W Nyskim Domu Kultury czynna jest wystawa malar
stwa Stanisława Ostrowskiego.
Prace autora zaprezentowane
>na -tej ekspozycji są dziełem ostatnich -trzech lat, prezen
tują wysoki poziom i dojrza
łość w technice, jaką jest a
kwarela.
Kilka słów o autorze. Miesz ka i pracuje w Łodzi, jest doktorem nauk ekonomicz
nych, nie studiował malar
stwa na żadnej -uczelni arty
stycznej. Jego kontakt z ma
larstwem rozpoczął się w la
tach 40-tych, choć więcej cza su dla pracy twórczej zna
no-finansowych w IV kwar
tale.
Nie udało się natomiast za
hamować postępującego obni
żenia się poziomu zatrudnie
nia. Zakład systematycznie' wyludnia się. Dla zilustrowa
nia sytuacji w dziedzinie za
trudnienia posłużę się dany
mi liczbowymi (wielkości po
dane w nawiasach dotyczą stanu na dzień 31.12.1983 r.).
Zatrudnienie ogółem na ko
niec III kwartału 3056 osób (3089), w tym pracownicy u
mysłowi 937 osób (976), fizycz ni 1967 osób (2025), bezpo
średnio produkcyjni 808 osób
(866).
lazł dopiero w latach 50-tych.
Uczył się u takich pedagogów i malarzy jak: T. Koman, Z.
Rychtarski, C. Tyrowicz. Ta praktyczna edukacja trwała około -6 - lat, potem nastąpiła przerwa. Powrót do działalno
ści twórczej nastąpił w 1986 r. Malarstwo stało się od tej pory nieodłącznym zajęciem i pasją S. Ostrowskiego.
Wystawa jest bardzo inte
resująca i powinna w pełni usatysfakcjonować amatorów malarstwa.
(m)
Instrumenty i mechanizmy
ekonom icznego oddziaływania
w 1985 r.
(Dokończenie ze str. 1) sowych z tytułu obrotów han
dlu zagranicznego będą stoso
wane kursy rubla - transfero
wego i innych walut obcych.
Utrzymuje się fundusz na
gród ministra handlu zagrani
cznego tworzony ze środków budżetowych w celu materiał nego zainteresowania działal
nością w sferze handlu zagra nicznego w zakresie obrotów towarami i usługami za spe
cjalne osiągnięcia eksportowe.
Przedsiębiorstwa produkują ce na eksport mogą tworzyć fundusz nagród za wyniki w eksporcie z przeznaczeniem ną nagrody dla pracowników, któ rzy przyczynili się do realiza cji zadań eksportowych.
Za aktywizację eksportu- to warów i usług do II obszaru płatniczego w 1985 r. będą sto sowane: ulgi w podatku do
chodowym z tytułu realizacji produkcyjnych i usługowych inwestycji przedsiębiorstw ma jących na celu zwiększenie eksportu, zwolnienia z obcią
żeń na rzecz PFAZ, podwyż
szenia stawki odpisu dewizo
wego od eksportu towarów i usług o 0,7 za każdy 1 pro
cent wzrostu wpływu z eks
portu w stosunku do roku u- b ległego, nie więcej jednak niż 50 procent wpływów w walutach wymienialnych z
eksportu towarów i usług.
W jakim stopniu wypunkto
wane instrumenty sterowania i mechanizmy ekonomiczne zo staną wykorzystane dla dobra
<iaszych zakładów i załogi za leży od kadry kierowniczej przedsiębiorstwa.
W roku - przyszłym przedsię biorstwa będą wyraźnie od
czuwały braki w zaopatrzeniu surowcowo-materiałowym. Dla tego tak wielką wagę przy
wiązuje się do racjonalnego wykorzystania zasobów surow cowych. Minister gospodarki materiałowej może zakazać produkcję wyrobów i usług nadmiernie energochłonnych i mater iałochłonnych.
Inwestycje przedsiębiorstw
— uczestnicy procesów inwe
stycyjnych zostali zobowiązani do nieprzekiaczania plano
wych wielkości nakładów in
westycyjnych.
Udzielanie kredytów1 na in
westycje sprowadzać się bę - ■ dzie w zasadzie do inwestycji odtworzeniowo - moderniza
cyjnych. Dotyczyć to będzie przede wszystkim zakupów maszyn, urządzeń - i środków transportowych o cyklu rea
lizacji nie przekraczającym 2 lat. Przy czym kredyt nie może przekroczyć 30 procent warto
ści instalowanych maszyn i urządzeń, a okres- kredytowa
nia, realizacji i spłaty kredy
tu 5 lat.
Pierwszeństwo w zaciągnię
ciu kredytów mają przedsię
biorstwa zakładające rozwój:
produkcji na zaopatrzenie rynku, produkcji eksportowej oraz gospodarkę żywnościową.
Inwestycje ludności — doty
czące m. in. indywidualnego budownictwa mieszkaniowego będą miały zapewnione prefe
rencje w zakresie zaopatrze
nia w materiały budowlane, przygotowania i przekazania terenów pod nowe budownic
two mieszkaniowe i usługowe.
Utrzymana została zasada, że kredyt na - budowę jednego domu lub mieszkania wynosi 1,5 min. złotych.
Polityka cenowa — w roku 1985 będą podejmowane dal
sze działania mające na' celu ograniczenia skali wzrostu cen. Ustalone zostaną dopusz
czalne pułapy wzrostu cen dla określonych grup towarów i u
sług.
W zakresie .cen zaopatrze
niowych będzie kontynuowa
ny proces dostosowywania kra jowych cen zbytu do poziomu cen transakcyjnych oraz bę
dzie się dążyło do ograniczenia skali dotacji, A zatem niektó
re surowce i materiały, będą droższe.
Podstawowym zadaniem w polityce cen detalicznych bę
dzie przywracanie równowagi odcinkowej. Towary zaspoka
jające podstawowe potrzeby będą objęte cenami urzędowy mi lub regulowanymi.
W dziedzinie zatrudnienia i płac utrzymane zostaje obo
wiązkowo pośrednictwo pracy.
Wysokość przyrostu środków na wynagrodzenia będzie - re
gulowana w dalszym - ciągu Państwowym Funduszem Ak
tywizacji Zawodowej. Zmie
rzać się będzie do ściślejszego powiązania wzrostu środków na płace z efektami produk- cyjno-finansowymi. Podsta
wowym miernikiem sprzeda
ży pozostaje produkcja sprze
dawana netto.
Jaki będzie przyrost wyna
grodzeń wolny od obciążeń na rzecz PFAZ zostanie określo
ne w terminie późniejszym.
Handel zagraniczny — w roz
liczeniach eksportowych mię
dzy przedsiębiorstwami a cen
tralami handlu zagranicznego będzie rozszerzony zakres sto
sowania cen transakcyjnych.
M. ZELWETKO
Str. t
iHSiifiiM
MM
Nr 2C ś«‘JObradowała IV Zakładowa , Konferencja Sprawozdawczo-Wyborcza ZSMP
(Dokończenie ze str. 1) no-Politycznej. W 1982 r. Je
my Leśniak zajął 6 miejsce na szczeblu centralnym, za które otrzymał indeks na wyższą u- eaelnię. W br. w Olimpiadzie startowało 40 osób. Drużyna Nysy, w której znalazł się czło ńek naszej organizacji, Marek świerczek zajęła III miejsce na szczeblu wojewódzkim.
Zakładowa organizacja dzia ła obecnie w 15 kolach wy
działowych i działowych oraz w jednym kole klasowym w ZSM. W okresie sprawozdaw
czym odeszło z ZSMP 91 człon
•' Ko w, przyjęto natomiast 127.
Aktualnie organizacja miodzie - żowa naszych zakładów zrze
sza 397 członków. Istnieją jesz cze jednak poważne rezerwy w takich wydziałach jak: PR- -2, PR-3, PR-7 i in. W obec
nej kadencji trzeba będzie na ten problem spojrzeć dogłęb
niej.
szłej kadencji — stwierdził mówca — trzeba szukać innej możliwości rozwiązania próbie mu mieszkaniowego, czy to po przez zawiązanie Młodzieżowej - Spółdzielni Mieszkaniowej, czy też szukając innego inwesto
ra. Nie doczekała się też w ubiegłej kadencji realizacja adaptacji fortów na klub mło
dzieżowy.
Sporo miejsca w pracach Prezydium ZZ zajmowały pro
blemy młodzieży. Udzielono w tym okresie trzech poręczeń młodym pracownikom, którzy weszli w konflikt z prawem.
Kuratela i opieka wydziało
wych kolektywów uchroniła ich przed niechybnym poby
tem w zakładzie karnym. Dzię ki staraniom, sporo pracowni
ków członków ZSMP otrzyma
ło wyższe grupy zaszeregowa
nia. Skuteczny był udział or
ganizacji w pracach Komisji Wyjazdów Zagranicznych, gdyż
15-osobowe Plenum, które m trakcie kadencji zwiększono do 20 osób. Dokonano w tam
tym okresie zmian personal
nych wynikających z przyczyn przejścia na inny odcinek pracy lub opuszczenia zakła
du. Z Prezydium ZZ odeszły 4 osoby. Mimo tych zmian pro gram nakreślony na III Kon
ferencji Sprawozdawczo-Wy
borczej ZSMP był zrealizowa ny planowo.
Ustępujący Zarząd Zakłado
wy ZSMP otrzymał za ubiegłą kadencję absolutorium. .
Dyskusja nie przyniosła wie lu głosów, niemniej jednak była rzeczowa i konstruktyw
na.Kazimierz Frankiewicz stwierdził, iż zrobiono wiele w tak trudnych warunkach społeczno-politycznych, choć zrobić można było więcej.
Zwrócił uwagę na konieczność doprowadzenia do końca spraw
. nictwo międzywydziałowe oraz Organizować uroczyste poźeg- JSfla poBórowyeh i powitania wydających z wojska.
Stanisław Cukier podjął w swoim wystąpieniu problemy związane z budownictwem ' pa tronackim. Zaproponował, by powołać zespół członków ZSMP. którzy zajęliby się tył ko 'tym tematem i uczestniczy li we wszystkich spotkaniach ze stronami porozumienia pa
tronackiego.
Sprawy adaptacji społeczno - -zawodowej i techniki przewi jały się przez cały czas trwa
nia dyskusji. Mówił o nich tak że Jan Taramina. Zapropono
wał delegatom, by giełdy tech nikł ■ i racjonalizacji organizo
wać pod patronatem ZSMP. 'W obecnej kadencji zakładowa organizacja musi m ■ cno po
stawić na adaptację młodych pracowników. Przecież jest to m. in. kolejny ważny czynnik w pozyskiwaniu nowych człon
Program „Młodzież dla Po
stępu” na stale wszedł do pro
gramu działania ZSMP. Boga
tą tradycję w ruchu wynalaz
czym ma prowadzony od wie
lu już lat TMMT. W 1981 ro
ku zgłoszono w - jego ramach 13 projektów racjonalizator
skich. W wyniku ich zastoso
wania uzyskano efekty ekono
miczne w wysokości 146.117 zł. W roku 1982 Turniej nie odbył się, a w roku ubiegłym złożono 16 projektów, które przyniosły efekty w wysokości 1.336.830 zł.
FASM jest cji młodzieży podejmowanie niających się
wykonywania _
no-gospodarczych oraz popra
wy warunków materialnych młodych rodzin. W roku 1982 kola wypracowały kwotę 1.617 tys. zł, w
zowano 12 924 tys. zl.
zowano 21
2.530 tys. zl. Pieniądze wydat
kowane były m.in na działal
ność statutową i- kulturalną zagospodarowanie mieszkań kredyty „MM", zapomogi lo
sowe. wczasy, rajdy,- wyciecz
' ki.
Cieszy fakt, iż po dłuższej przerwie udało ' się - reaktywo
wać plebiscyt na „Najlepsze
go Mistrza. Nauczyciela i Wy
chowawcę Młodzieży”.
W ubiegłej kadencji dopro
wadzono do. podpisania - umo
wy na budowę dwóch ' budyn
ków patronackich o '44 miesz kaniach. Budynek przy - ul.
Mickiewicza ' ma - być oddany w 1985 roku Drugi — przy ul - Piastowskiej najprawdopo
dobniej w II półroczu - 1986 Zbyt długa realizacja tego za
dania to przede wszystkim wina - Spółdzielni Mieszkanio
wej jako inwestora. W przy- formą aktywiza
umożliwiającą prac przyczy- do pełniejszego zadań społecz-
następnym zreali- umów na kwotę Do lipca br. zręali umów na sumę
budownictwa Jest to sprawą organizacji -
Trzeba wziąć się porządnie za problemy adaptacji społeczno- zawodowej. Warto byłoby po
wrócić do akcji „Zielony liść”
Młody przychodzący do pracy jeśli nie ma kogoś bliskiego w zakładzie, zdany jest ha same
go siebie. I tu jest rola nas. ■ jako organizacji młodzieżowej Kolejna ważna sprawa to za
robki Zacznijmy wreszcie — powiedział K Frankiewicz — dopominać się by w przedsię
biorstwie płacono za -pracę.
Za wiek jest przecież wysłu
ga. Należy mocniej postawić na TMMT. bardziej rozpropa
gować racjonalizację wśród młodzieży, pomyśleć nad orga nizowaniem giełd- techniki w
„Hefajstosie” Wybiera się ..Najlepszego Mistrza. Nauczy
ciela i Wychowawcę Młodzie
ży”- a warto przecież posze
rzyć tę formę i wybierać w turniejowych ramach młodych
dobrych fachowców
Z ciekawym głosem wystą
pił - delegat na Konferencję, przewodniczący - ZW ZSMP, Jerzy Wojtczak. Mówił m. in.
0 kolejnych kryzysach w ru- patronackiego.
honoru naszej powiedział.
kilkunastu członków wyjecha
ło na montaże zagraniczne.
W br. z okazji 40-lecia PRL miała przebieg kampania pod hasłem „Tej Ziemi od innych bliższej”. Przyczyniła się do większej aktywizacji kół, spo wodowała wiele cennych ini
cjatyw. Do tego współzawod- ' nictwa przystąpiło 14 kół. Wy różniono kola: TM, PR-7 i\ ko lo środowiskowe.
Poziom kulturalny młodzie
ży — stwierdził dalej Jan Ta
ramina — uwarunkowany jest stanem wiedzy w tej kwestii oraz aktywnym udziałem w działalności placówek kultural nych. Typową placówką, któ
ra’ spełnia powyższe wymaga
nia jest klub „Hefajstos”. Jego głównym zadaniem jest roz
powszechnianie i krzewienie kultury w środowisku młodzie ży pr. ującej. Aktywność i różnorodność - - form pracy po
woduje duży napływ młodzie
ży do tej placówki. Pomimo iż klub nie może narzekać na arak frekwencji, niepokoić musi fakt zbyt małego udziału w jego działalności młodej części naszej załogi. Ambicją- organi zacji jest dopracowanie się
sekcji zainteresowań, lecz - z ... .... . .. , przyczyn obiektywnych (zby.t >h:r- młodzieżowym, odradzaniu mała ilość pomieszczeń) temat
ten musi poczekać do chwili oddania do użytku nowego klubu.
Jednym z wariantów zagos
podarowania czasu wolnego młodzieży była działalność sportowo-turystyczna. Zorgani
zowano kilka - turniejów teni
sa - ziemnego, rajdy turystycz
ne, zawody - wędkarskie. Wie
le form już się - przeżyło, dla
tego w obecnej - kadencji jed
nym z węzłowych zadań bę
dzie wypracowanie nowego mo delu turystyki i wypoczynku.
Całością - pracy - zakładowej organizacji ZSMP kierowało
się na. nowp ZSMP.
miejsca poświęcił rozwijaniu i’ kontynuowaniu współpracy ze związkami zawodowymi ' organizacją partyjna
Kolejny problem — adapta
cja. Rzeczywiście zbyt mało miejsca poświęcono popMarnej kiedyś akcji - „Zielony liść".
Podał wniosek, aby w .zakresie adaptacji społeczno-zawodo
wej. organizacja młodzieżową wystąpiła do dyrekcji ZUP o opracowanie .wzorcowego pro
gramu humanizacji pracy.
W - dalszej części, wystąpie
nia rpówoa stwierdził, iż' nale
ży reaktywować w/spólzawod-
ków. A przecież na tym naj
bardziej wszystkim zależy.
Mieszkania — trzeba za wszelką cenę doprowadzić do końca i w możliwie krótkim czasie, realizację dwóch bu
dynków patronackich.
Już w przyszłym roku orga
nizacja przystąpi ' fortów przy ul.
na nowy klub Gros prac będą konać w czynie
członkowie ZSMP Miejmy na dzieję — powiedział J. Tara
mina — że i. tym razem nie zawiodą i wykonają to-. co za
deklarowali.
Ireneusz Krzyżan — prze
wodniczący ZM-G ZSMP - w Nysie dokonał podsumowania (działalności naszej organizacji 'w minionej kadencji. Biorąc pod uwagę trudny okres w ja
kim przyszło pracować ustępu jącemu Zarządowi i “ dium, ocena wypada Zrobiono bardzo dużo sokim poziomie - stoi bardzo pozytywnie została o
ceniona działalność kulturalna na bazie klubu „Hefajstos”
opieka nad domami dziecka.
Niezadowalająca jest nato
miast działalność w sferze re
kreacji i sportu prowadzona bezpośrednio przez organiza
cję. Wiele pozostawia do ży
czenia działalność ideowo
- kształceniowa. Dobrze wypa
dła organizacja ZUP-owska w kampanii pod hasłem „Tej Zie mi od innych bliższej”. 6 miej see na szczeblu wojewódzkim to duże wyróżnienie, choć pa
miętamy czasy, w których ZSMP ZUP przodował.
* * #
. TV Zakładowa Konferencja Sprawozdawczo - Wyborcza ZSMP w ZUP wybrała nowe władze Związku. Przewodniczą tym Zarządu Zakładowego de legaci wybrali Jana Taraminę.
Wiceprzewodniczącym ds. or
ganizacyjnych będzie w tej ka dencji Roman Dul (dotychcza
sowy przewodniczący Koła w TM-1),
W skład Prezydium ZZ ZSMP weszli: Stanisław Cu
kier, PR-7, Zbigniew Mary- niuk PR-3 i Marek Swierczek
—- PR-4.
Plenum Zarządu ' Zakłado
wego pracować będzie w na
stępującym składzie: ’ Jan Ta- ramina, ' Roman ' Dul, ' Marek Sporo Swięjrczek, _ Henryk' ' ' Nowak, ...Wiesław Wdowiltowski, Stani
sław Rwilówski, Stanisław Cii’
kier, Marek Rybczak, Marek Gredlka. Zygmunt Berezow
ski, Bogusław Czech, Barbara Żywice, Henryk Kmita, Zbig niew Maryniuk, Andrzej Ro
gowski i Le-sJaw Sadowy.
W skład komisji rewizyjnej zo:stali wybrani: Andrzej Ma - Wsiąk, Andrzej Salamon i Le sław Wierdak.
Podczas ci przyjęli
■ program .1984—1987
do adaptacji Piastowskiej młodzieżowy
musieli wy społecznym
Prezy- dobrze.
Na wy FASM.
Konferencji delega- dwa waż id akty -—
działania na lata oraz uchwałę.
U<^łiwała IV Konferoefi
„IV Konferencja wypowiada się za umocnieniem Związku- Socjalistycznej Młodzieży Pol sklej jako organizacji polity
cznej, - wychowującej młodzież' w głębokim umiłowaniu Oj
. czyzny. Za najważniejszą po
winność uważamy: patrio
tyzm, poszanowanie ’ historii, tradycji i symboli narodowych praż sumienną pracę.
Naszym obowiązkiem jako członków ZSMP jest przewod
nictwo w nauce i pracy za
wodowej. Musimy podnieść na wyższy poziom - dyscyplinę we wnątrzorganizacyjną. Z du
żym samozaparciem walczyć będziemy o sprawy ludzi mło dych, musimy być wszędzie tam, gdzie wymaga tego sytu
acja. Stawiamy na samodziel
ność.
Działamy w ideowej więzi z Polską Zjednoczoną Partią Robotniczą uznając wzajemne poszanowanie i zaufanie. Istot nym elementem - działalności naszej organizacji będzie bu
dowa autorytetu ZSMP. Nale
ży pamiętać, że ZSMP jest organizacją społeczną i więk
szość-- zadań będzie realizowa
na po godzinach pracy.
Konferencja zobowiązuje no wo wybrany Zarząd do prze
kazania kolom ZSMP treści Uchwały IV Zakładwej Kon
ferencji Sprawozdawczo-Wy
borczej ZSMP.
/ Dla zabezpieczenia - pełnej 'realizacji zadań, praca Zarzą
du Zakładowego skupiać się będzie w następujących dzia
łach, które zostały zawarte w programie działania ZZ ZSMP ZUP na lata ’ 1984—1987. ,
1. Problematyka ideowo
- kształceniową.
2. Problematyka realizacji programu „Młodzież dla Postę pu”
. 3. Problematyka właściwego wykorzystania czasu wolnego od pracy.
4. Problematyka propagan
dowa i kulturalna.
5. Problematyka wewnątrz- organizacyjna”.
Uchwała zawiera również treść podjętego apelu przez na szą młodzież — „O pokój na święcie”. Oto jego treść:
„My, mieszkańcy polskiej ziemi zbroczonej krwią ' ofiar, jesteśmy zaniepokojeni obec
nym niebezpiecznym kierun
kiem rozwoju sytuacji polity, cznej na świecie oraz narasta
jącą falą zbrojeń. Polityka im perializmu amerykańskiego na pawa coraz większą troską o bezpieczną przyszłość nie tyl
ko nas' Polaków, ale i całą ludzkość. Czas najwyższy za
dać pytanie: dokąd to prowa
dzi? Inicjatywy pokojowe Związku Radzieckiego i in
nych krajów socjalistyBiych stanowią pokojowy program umacniania zaufania i łagodzę nia napięć międzynarodowych.
Nie mogą czekać na pozytyw
ny odzew. Żądamy, aby wszy stkie mocarstwa nuklearne oświadczyły, iż nie użyją - bro
ni jądrowej jako pierwsze.
W pełni popieramy kolejne inicjatywy krajów socjalisty
cznych zmierzające do - uchro
nienia świata przed ostatecz
ną katastrofą. Dziś, gdy decy
dują się losy narodów, -Ola pokoju nie ma żadnej a 1 tema ty wy. Prawo do - życia, - prawo do bezpiecznej przyszłości- — są niezbywalnymi - prawami każdego człowieka. Naszą jedy ną - szansą jest - dialog i odprę
żenie, - Należ.y położyć kres wszystkiemu co prowadzi do dalszego zaostrzenia sytuacji międzynarodowej. Niech po
stęp technicznorcy wil izacy jny służy człowiekowi, a nie jego zniszczeniu.
. Nigdy - więcej wojny-! - Pułkój naszą jedyną szansą!”
IV Zakładowa Konferencja .Sprawozda wc zo - W y berc za
zSmp
Nr 20 (479) NYSKI METALOWIEC Hr. 5
Program dzialama
(OMÓWIENIE) W piogramie działania na,
lata 1.984—1987 znalazło się wiele istotnych spraw. W za
kresie' problematyki ideowo- -ksztalceniowej ZSMP będzie systematycznie przekazywać i ugruntowywać w świadomości swoich członków ideologię marksistowsko-leninowską, pro pagować i realizować spotka
nia z ' cyklu „Partia rozmawia- z młodzieżą”. Członkowie or
ganizacji zostaną objęć" aktual nymi ■ formami pracy • ideowo- -kształceniowej, ze szczegól
nym uwzględnieniem semina
riów dla nowoprzyjętych do ZSMP. kontynuowana będzie działalność ideowo-kształcenio wa w Zespole Szkół Mechani
cznych i wśród młodzieży pra cującej.
Sporo miejsca poświęcono w programie działania ' realizacji programu „Młodzież dla po
stępu”. Kontynuowane będą o becne formy aktywizacji spo
łeczno-zawodowej -takie jak FASM,.plebiscyt na „Najlepsze go Mistrza. Nauczyciela i Wy chowawcę Młodzieży”, propa
gowane turnieje — ' TMMT.
TMMO. Ważną sprawą jest do
Jak to z tymi sanatoriami?
(Dokończenie ze str. 2) zakładach. Trzeba też parnię tać, iż obok sporej grupy eme rytów i rencistów, na wyjazd do uzdrowiska czeka wielu pracowników zakładu, zatrud
nionych zwłaszcza w bezpo
średniej produkcji i przy cięż kich oraz szkodliwych pra
cach.
Wiceprzewodniczący ZZ NSZZ Pracowników ZUP Pa wel Kwoska indagowany w tej sprawie powiedział: nie stwierdziłem dotychczas żad
S
połdzieinia Mieszkaniowa w . Nysie obchodzi wiaśnie jubileusz 25-Ie- cia s vojej ' działalności. Po
wstała 14 października 1959- roku z inicjatywy 24 członków założycieli Zakładali ją m.in, Waldemar Zaręba, ' Edward Jńdułski, Ryszard Sztuk, Win-
«■; enty Żyliński, Jerzy Surma, Wojciech Szczepanik. ' Na pierwszym posiedzeniu wy
brano Radę Nadzorczą i Za
rząd . ' Spółdzielnia przyjęła wtedy nazwę „Międzyzakłado
wa Spółdzielnia ' Mieszkaniowa przy ZBNS” (obecnie FSD), a jej prezesem został Edward Indulski. Od 1966 . roku SM kierował Tadeusz Nowakow
ski. obecnie funkcję ' dyrekto
ra . .sprawuje Zbigniew Jan
czewski.
prowadzenie do końca realiza cji budynków patronackich.
W zakresie wykorzystania czasu wolnego po pracy bę
dzie się nadal propagować sport masowy' poprzez organi zowanie wszelkiego rodzaju spartakiad, turniejów w dys
cyplinach letnich i zimowych.
Podtrzymane zostaną sprawdzo ne formy takie jak: rajdy i obozy szkoleniowo- . wypoczyn kowe.
W dalszym ciągu kontynu
owana będzie i rozwijana dzia łalność, Studia Młodych.
W dziale problematyka we wnątrzorganizacyjna zawarto takie m.in. sprawy jak: kon
tynuowanie działań zmierzają cyclf do dalszego ilościowego i jakościowego wzrostu szere gów organizacji, dokonywanie okresowej indywidualnej oce
ny członków kół ZSMP, — kontynuowanie systematycznej pracy komisji problemowych,
— prowadzenie miesięcznej sprawozdawczości kół, — dal sza współpraca z SSM, KISZ i FDJ, — czynny udział w pracach wszelkich zespołów i komisji.
nego uchybienia na odcinku rozpatrywania i przyznawania skierowań do sanatorium. Przy ich podziale nie bierze się pod uwagę faktu przynależno ści do związku zawodowego.
Każdy starający się ma takie same szanse. ' Jedna jest bo
wiem załoga i jedno zdrowie.
Ci, którzy mają cierpliwość, rozumieją trudności i którym rzeczywiście zależy na lecze niu, a nie na nazwie kurortu, pretensji do komisji nie ma
ja. (KK)
W 1975 roku SM została przekształcona w Spółdzielnię Mieszkaniową Lokatorsko- Własnościową z zakresem dzia łania na terenie Nysy i Pac z- kowa.
Na pierwsze efekty działal
ności nie trzeba . było długo
czekać. Już w 1960 roku został oddany do użytku budynek o 24 mieszkaniach przy ulicy Kramarskiej'. Do 1970 roku zostało zabudowane . prawie całe śródmieście. Lata 70-te i 80-te to budowa osiedli — Po
łudnie, .Gałczyńskiego i Pod
zamcze. .
Rozpoczęła się kampania wyborcza do samorządu mie
szkańców- miast i wsi. Zgod
nie z przepisami ustawy o sy
stemie rad narodowych i sa
morządu terytorialnego już- w grudniu wybierzemy komitety obwodowe osiedlowe i domo
we oraz rady soleckie we wsiach. Wybory do samorzą
du mieszkańców są jednym z najbardziej istotnych wyda
rzeń społeczno-politycznych . w naszym kraju, bo przecież od ich przebiegu w C-ągu naj
bliższych la-t zależeć będzie to wszystki. ic składa się na po
ziom naszego życia w miejscu zamieszkania
Co prawda od dawna mamy różne komitety blokowe, o
siedlowe. ale jeszcze bardzo często musimy dopominać się o czystość na klatkach scho
dowych wokół ' domu. o urzą
dzenie skrawka terenu do za
bawy dla dzieci. Działania sc morządu były różne. Obok do
brych • doświadczeni były też często działania mało-skutecz-
ne.
Obecnie kształtowane orga
ny samorządu mieszkańców ■ będą mogły posługiwać się w swojej pracy prawami jakich do tej pory nie miały. Prawa te wynikają z nowej ustawy o radach narodowych i samo
rządzie terytorialnym.
Samorząd mieszkańców wspólnie z radami umożliwia mieszkańcom miast i wsi w sposób praktyczny, na co
Podejmując prasę w ZUP - masz szansę na:
WYJAZD ZAGRANICZNY ’
® SPĘDZENIE URLOPU W ZAKŁADOWYM OŚRODKU
# ko L onie i obozy dla dzieci
Zakłady Urządzeń Przemy
słowych są w dalszym ciągu atrakcyjnym przedsiębior
stwem, w którym warto
■cować. I choć plotka głosi, że
■ ' Powoli zmieniał się wygląd miasta. .Budowano dużo i co
raz wyżej. -Pierwsze ' wieżowce -tanęly w 1976 . roku przy uli
cy Świerczewskiego. Zamie
szkało w nich. wielu pracow
ników ' ZUP. ' Oprócz budyń- ków "stawianych dla członków
Spółdzielni, realizowano hu- iłfwmct-wo patronackie dla młodzieży,' całą infrastrukturę osiedli m.in. ' żłobek, przed
szkola, sklepy.'
Działałność SM to ńie tylko inwestycje, ' to także działał- .ńoić eksploatacyjna, ■ a więc utrzymanie zasobów w hale-
dzień współzarządzanie pań
stwem Istotne jest to, że u
stawa nakłada na rady naro
dowe, ich organy i radnych obowiązek utrzymania szeroko rozumianej więzi z ludnością i jej .. organizacjami. ' Wprowa
dziła nowe rozwiązania, m.in.
instytucję konsultacji społecz
nej. Art. 7 mówi. że projekty rozstrzygnięć w ' sprawach o podstawowym znaczeniu, na
leżących do jej kompetencji, rada narodowa może podda
wać konsultacji społecznej.
Jest ona • obligatoryjna w spra wach: zmian w podziale tery
torialnym i zmiany nazw miej scowośei, utworzenia wspólnej rady dla miasta i sąsiadującej z nim gminy, założeń i projek
tów planów zagospodarowania przestrzennego. Ustanowiono obowiązek odbywania spotkań radnych z wyborcami dla in
formowania ich o pracy rady i swoim udziale w tych pra
cach, jak również dla uzyska
nia opinii wyborców w spra
wach mających stanowić przed miot obrad rady!
Samorząd mieszkańców u
zyskał wiele kompetencji sta
nowiących między innymi do
tyczących utrzymania, kon
serwacji i remontu obiektów mieszkalnych, osiedlowych u- rzadzeń socjalnych, kultural
nych i sportowych w ramach ' ustaleń planu społeczno-go
spodarczego miasta, dzielnicy, gminy oraz w sprawach prze
kazanych mu do rozstrzygnię
cia przez radę • stopnia podsta
2 zarobkami nie jest najle
piej, nie należy zbytniej uwa
gi do niej przykładać. W przedsiębiorstwie opracowuje się nowy system płac. To raz.
iytym stanie (trzeba przyznać, śe wv. obecnych rrudnych dla prowadzenia remontów war^i^i--
■k.aćh, zasoby SM wcale tak' źle w^yg^ła.t^^ją) . to ^^Iżee praca spoieczńo-wychowawzra na zżece roodowikaa.. Z. 'mezwy- kie ożywćoną llziaramśść ' na
terenie Zicini Nyskiej przy
znano SM. w 1978 roku Złotą Honorową odznakę CZSBM.
Na te osiągnięcia pracowa
ło wielu ludzi. Od lat związa
ni są- z SM' Klementyna Kret, Elżbieta Kusek, Walentyna Jćj-iaińska, Tadeusz Kobiela, Jolanta' ' Hajdaś, Władysław
wowego. Kompetencje stano
wiące odnoszą 'się również do planu zagospodarowania tere
nu osiedla i . utrzymania po
rządku, dróg wiejskich, prze
znaczenia • środków finanso
wych ' będących w jego dyspo
zycji i . czynów społecznych.
Do rangi ustawowej . zostały podniesione 'dotychczasowe funkcje — opiniodawcza, kon
sultacyjna i koordynacyjna oraz kontrola nad . działalno
ścią jednostek . organizacyj
nych związanych z warunka
mi życia w osiedlu lub ns/vsi.
Zebrania wiejskie i miesz
kańców będą mogły występo
wać do rady o ' rozpatrzenie spraw, których załatwienie wykraczać będzie poza możli
wości zebrania tub konferen
cji delegatów. S żnzegóiowe "za
sady działania samorządu mie
szkańców określi statut u
chwalony przez ogólne zebra
nie mieszkańców lub konfe
rencję • delegatów. Statut wej
dzie w życie po zatwierdzeniu ko przez właściwą radę naro
dową.
Samorządność to nie tylko uprawnienie, . to przede wszy
stkim ogromna współodpowie
dzialność za to wszystko, co się wokół nas dzieje. Dlatego tak ważną sprawą będzie to, kogo my jako mieszkańcy wy
łonimy ze swego grona. We własnym dobrze pojętym in
teresie do pracy w komite
tach domowych musimy wy
brać ludzi • najlepszych. (m)
Nie tylko • określona kwota pieniężna składa się na po
bory pracownicze. Każdy z (Dokończenie na str. 1)
Kloc, Franciszek Pieprzyca i wielu innych, także . społeczni
cy pracujący w Radzie Nad
zorczej- radach . osiedlowych i komisjach problemowych m.in.:' Jan Łapiński, Zygmunt Rogowski, Jan Łazinka. Ta
deusz Cybulski, , , Irena Brze
zicka.
_ Spółdzielnia . Miese^kaniowr jest" . monopolistą . .vV . zakre
sie’ . realizacji budownictwa w Nysie. Przez te 25 . lat -oddano do użytku ' 4 tysiąće miesz-kań, w których żamieSakuje blisko połowa obywateli naszego inia sta. W dalszymi' ciągu na przy
działy oczekuje ponad 4 tysia ce członków.
Z okazji tak doniosłego ju
bileuszu — serdeczne gratula
cje. (M) ■