Z oliroil fr ( / u i </
kf HH -G PZPR
O lepszej pracę handlu
Nadchodzi jedno z najmilszych świąt w roku — Między
narodowy Dzień Dziecka. Wszystkim naszym pociechom życzymy z tej okazji uśmiechu od ucha do ucha oraz... i zwycięstwa we wszystkich zawodach organizowanych na | stadionie Stali. Zdj : Z. Kwiecień ;
W swojej działalności miej
sko-gminna instancja partyj
na wiele uwagi poświęca spra
wom zaopatrzenia terenu mia
sta i gminy Nysa w artykuły spożywcze, i nie tylko. Spra
wom tym w przeszłości po
święcane były obrady plenar
ne KM-G. posiedzenia egze
kutywy, przed rokiem powoła
no zespół rynkowy. Efekty by
ły — to prawda, lecz nic ta
kie. jakich sic spodziewano.
Przed niespełna rokiem pi
saliśmy na naszych łamach o
! ..chlebowym skandalu”. Pa
miętam dokładnie, żc przed ii
li pea sprawie zaopatrzenia miasta w pieczywo poświęco
na była narada wspomnianego już . zespołu ds. rynku. Były zapewnienia... Sytuacja po
wtórzyła. się w kwietniu br., a dokładnie w ostatnim jego dniu.
No cóż. niektórzy handlow
cy . tak przyzwyczaili się do składania wszelkiego rodzaju wyjaśnień, zwalania winy na innych, że nie potrafili wy
ciągnąć właściwych wniosków z. 'własnych błcdów.
Wiele można było przewi
dzieć. wielu wpadek uniknąć.
Nie byłoby powszechnego rozgoryczenia, nie byłoby przykrych konsekwencji.
Za każdym . działaniem stoją ludzie. Od ich ' odpowiedzial
ności zależą końcowe efekty.
Jeżeli idzie o sprawy handlu, to obawiam się, że' nie wszy
scy handlowcy w Nysie rozu
mieją jaka na ich barki spa
da odpowiedzialność. Trudno, ażeby nad ludźmi sprawujący
mi kierownicze funkcje sta
wiać nadzorców . czy coś w tym rodzaju. Oceną ich pracy
(Dokończenie na sir. 5)
Z okazji
Międzynarodowego Dnia Dziecka
Pi^;^vyy^oyyaaoi^iizzone
Jak co roku,, przygotowano w naszych -zakładach kilka ciekawych imprez z okazji Międzynarodowego Dnia D/J er ka. Organizatorami są dział socjalno-bytowy i dział rekre acjl i sportu.
Program rozciągnięty jest na kilka dni. i tak, 1 czerw ca odbędą się imprezy zaba
wowe w żłobku i przedszko lach zakładowych. 2 czerwca o godzinie 10 młodsze dzieci obejrzą bajki ' i baśnie fiirno we w kinie „Pokój” Nato-
Pod pis ano kontrakty z Czech osłowacją
10 maja br. zostały podpi
sane dwa kontrakty na mo
dernizacje stacji dyfuzyjnych DC-6 w cukrowniach Nyfn- bruk i Ceski Bród. Realiza
cja kontraktu ma zagwaran
tować; włączenie '.cukrowni w kampanię cukrowniczą. w 1985 roku.
Zakres dostaw obejmuje miedzy innymi: dyfuzory DC-6. łapacze miazgi, auto
matyki; i inne drobne wy po sażenić cukrowni.
Podobnie jak w poprzed-
W ażne, aby wnioski były ' r ealizowane
Rozmowa z zakładowym społecznym inspektorem pracy — JOZEFEM PRZYBYLSKIM' NM: Funkcję zakładowego
społecznego inspektora pracy pełni - l’an od stycznia ł>r. Od czego Pan zaczął?
JP: Z zakładem zapoznawać się nie musiałem, gdyż pra
cuję w nim już 29 lat. Dość dobrze znam warunki pracy w trzech wydziałach, w których byłem zatrudniony, w kolej
ności PR 5. PR 3 i PR 4.
Z zadaniami inspektora pra ćy zapoznałem się na szkole
niu bhp, jakie odbyło się w' KTiR oraz na 5-dnio'wym kur sic we Wrocławiu.
Zdaję sobie sprawę z ogrom nych obowiązków, jakie mnie
miast dzieci w -wieku szkoi- nym zo.ti^ana zaproszone do kina na godzinę 12. Za
pisy przyjmuje dział rekrea
cji, bilety bezpłatne rozesłane ' zostaną na wszystkie wydzia iy.
3 czerwca o godzinie 8 ra
no nastąpi wyjazd dzieci wraz z. -rodzicami. do ZOO i We
sołego Miasteczka . w Chorzo
wie. . Wycieczka - jest Cezplat- (Dokończenit nu str 7)
nich kontraktach strona pol
ska, a konkretnie ZUP Nysa.
zobowiązały się wykonać pra ce projektowe, demontażowe i montażowe w cukrowniach Nymbruk j Ceski Bród Po
nadto nasi pracownidy są od powiedzialni za rozruch tech nologiezny i włączenie cukrów ni do .eksploatacji w 1985 ro
ku.
Wartość obu kontraktów wynosi 164 min. złotych
(Ul. ż)
czekają, ale nie działam prze
cież w pojedynkę. Są wydzia
łowi społeczni inspektorzy pra cy, jest dział bhp i związek zawodowy. Z biegiem . czasu nasze wspólne działania przy niosą na pewno efekty^
NM: .lak w ocenie - inspek' lora wyglądają warunki - pra
cy i socjalne w poszczególnych wydziałach?
JP: Z uwagi na to. że wiele obiektów i bal jest już prze
starzałych. tym samym warun
ki pracy nie są w nich takie jakie być powinny. Szczególnie trudna sytuacja występuje w odlewni, o czym wszyscy' dos
N ie tylko o kandy datach lecz
Prowadzona obecnie kam
pania wyborcza - do rad naro dowyeh była dla wielu swego rodzaju zaskoczeniem. .Doświad czenia z przeszłości wykazy
wały, że w tego rodzaju kam paniach w zasadzie nikt się o nic nie musi ubiegać. Oprą cuje się program „na miarę ambicji...’’, ludzie - się zejdą,, kandydatów się przedstawi...
i ' dalej do glosowania. Okaza ło się, że hasła- rzucone na IX Nadzwyczajnym Zjeździe nie zostały zapomniane. Wręcz przeciwnie —’ są w pełnym zakresie realizowane. Przykła*
dem (zresztą jednym z wie
lu) na postępujący proces de mokratyzacji i umacniania lu dowladztwa — jest ordynacja wyborcza do rad . narodowych.
Teraz, ażeby znaleźć się na liście wyborczej — trzeba u
zyskać akceptację wyborców.
Już dziś' można by wymienić sporą ilość osób. które kandy
dując na kandydatów spuiecz nogo poparcia nie zyskały.
Ludzie w pewnym sensie sta li się wybredni. Domagają się, ażeby ich przedstawiciele w radzie prezentowali wysoki po ziorn.
konale wiedzą. Moim zdaniem obok prowadzonych prac mo
dernizacyjnych w tym tvydzia le, trzeba też koniecznie wy
remontować pomieszczenia hi
gieniczno-sanitarne. Sporo ma terialu z zakresu zagadnień bhp uzyskaliśmy podczas spo
łecznego przeglądu stanowisk pracy, jaki został przeprowa
dzony w kwietniu.
NM: - Co dał ten przegląd?
JP: Dużo. Wynotowaliśmy wszystkie zaniedbania i nie
dociągnięcia. W sumie uzbie
rało się 51 uwag i wniosków.
(dokończenie na sir. 4)
Zakończone w naszym mieś ście zebrania konsultacyjne przyczyniły się do .zapomina
nia .wyborców z kandydatami, którzy będą ubiegać się o man daty radnych. Bytem na kil
ku/ Trochę więc osobistych refleksji.
Tak jak pewnym zaskocze
niem jest sam tok ustalania list wyborczych dla wszyst
kich uprawnionych do gloso
wania, tak samo założenia pro wadzenia kampanii były swe
go rodzaju premierą dla or
ganizatorów' zebrań. — BRON
1 * !
KSy■II
„Mięsny" skandal
Jeżeli chodzi o zaopatrzenie nyskich sklepów w wyroby wędliniarskie typu: salceson, kaszanka, pasztetowa, czy im podobne, to trzeba przyznać,
"że .jj-zpieszc-zani to my nic jes tesmy. Dostarczane na rynek ilości tych wyrobów są bar
dziej niż skromne. Dlaczego lak jest? W czasie jednej z. narad poświęconych temu zagadnie
niu, usłyszałem iż owszem, ma
i o pr o gramie
i Kolegium Wyborczego. vV tym zakresie zbyt dobrych do świadczeń nie było, stąd zda rżały • się pewne potknięcia organizacyjne. Nie stanowiły one jednak poważniejszego mankamentu.
Wyborcy żywo interesowali się co zaprezentują kandyda
ci na kandydatów. Byłem zbu dowany, gdy na zebraniu w obwodzie, w którym będę wy bieral — wystąpi! kandydat na kandydata — doktor Ku
(DokoAczenit na tir. 2)
sarnią. PSS „Społem” może produkować więcej, brak jej tylko przydziału surowca, Fak
tycznie, rozdzielnik jest raczej skąpy. Tłumaczono to tym, iż trzeba pomagać prywatnym my sarzom, których produkcja sta
nowi uzupełnienie rynku. Trud ho znaleźć tutaj rozwiązani*
optymalne. Sęk w tym. iż ti:S (DokończtAic na itr.
Str. 9 NYSKI METALOWIEC Nr 10 (469)
7 czerwca ' — wybory do rad narodowych!
H ie tylko o kandydat ach lecz i o
(Dokończenie ze sir. 1)
bik. To byl głos, który mógł zadowolić . Po pierwsze, kapi talna znajomość poruszanego tematu, a chodziło o rozbudo wę szpitala. Wyborcy, zgroma dzeni na zebraniu byli tym wystąpieniem zbudowani, po
ruszył bowiem doktor Ku
bik sprawy najbardziej istot
ne. Takim niezmiernie waż
nym elementem jest dalsza rozbudowB szpitala. Argumen*
tował, że skoro zdobyliśmy się na wielki wysiłek finansowy w postaci budowy zaplecza technicznego, to nie wolno re.
zygnować z drugiego etapu. Z tej prostej przyczyny, iż za-
Czy rada, którą wybierzemy
— zaradzi?
Zebrania konsultacyjne sta
nowiły doskonałą okazję do zaprezentowania wyborcom projektu programu wyborcze
go, który będzie realizowany w latach 1984—1988. Program ten postaramy się omówić na naszych łamach. Oczywiście nie jest to jego ostateczna wersja, gdyż w czasie spot
kań konsultacyjnych wniosko wano o wniesienie pewnych korekt.
Na co możemy liczyć?
Sprawą numer jeden jest dla naszego miasta budowni
ctwo mieszkaniowe. Kolejki oczekujących na własne „M”
rosną. Wydłuża się także okres wyczekiwania. Ostatnie lata nie były zbyt pomyślne w tym względzie. W projek
cie programu wyborczego za
kłada się wybudowanie w la
tach 1984-1985, ogółem 667 mieszkań, w tym 418 spół
dzielczych — zlokalizowanych na osiedlu „Podzamcze’ oraz 109 mieszkań zakładowych. W mieście przybędzie także spo
ro mieszkań w ramach indy
widualnego budownictwa domków jednorodzinnych. Pe
wien korzystny wpływ na sytuację mieszkaniową winny mleć zaplanowane remonty m. in. budynków mieszkal
nych przy ul. Borelowskiego, Moniuszki, Krakowskiej i Marcinowskiego.
Lata 1986—88 przedstawia
ją się znacznie lepiej. Pla
nuje się wybudowanie w tym okresie 1840 mieszkań, z te
go w Nysie: 1552 spółdzielcze na „Podzamczu" i Nysa-Po- łudnie, oraz budownictwie plombowym przy ul. Królo
we] Jadwigi, Mickiewicza, Wyspiańskiego, Kościuszki, Partyzantów, Podolskiej, Ja
giellońskiej i Osiedlu „Zawo
dzie”. Przewiduje się także wybudowanie 168 domków jednorodzinnych w rejonie ulic: - Rodziewiczówny, .. Wań
kowicza, Długosza, Chełmoń
skiego.
Zakłada się także prace re
montowe w kolejnych budyn
kach. Plany rozwoju budow
nictwa mieszkaniowego nie
rozłącznie związane są z roz
budową infrastruktury tech
nicznej. W tym zakresie ' za
dania postawione w projek
cie programu zakładają: za
kończenie rozbudowy kot
łowni przy ul. Jagiellońskiej, zakończenie budowy sieci co.
dla sektora B-2 osiedla „Pod
zamcze", budowę syfonu przez
prog ramie
plecze byłoby niewykorzysta
ne. Podkreślił doktor Kubik i ten nidment, iż koszt tzw. łóż ka szpitalnego w Nysie bę
dzie dwukrotnie tańszy (właś nie z. uwagi na zaplecze) niż w jakimkolwiek innym mieś cie. Nie wolno jego zdaniem zamrażać poniesionych już na kładów.
Przytoczyłem zdanie kandy
data na radnego. Wypada więc powiedzieć coś o drugiej stro nie, czyli o wyborcach. Dla nich zebrania były nie tylko okazją do zapoznania się z kandydatami, na których bę
dą oddawać swoje głosy.. Za
poznawali się także z projek tami programów, które przy
rzekę, a także zakończenie magistrali ' wodociągowej od ulicy Piastowskiej do ul. Gród kowskiej. W ciągu następnych dwóch lat (do 1985 roku) za
kłada się rozpoczęcie i zakoń
czenie budowy sieci c.o. od osiedla „Podzamcze” do osied
la „Zawodzie” przy ul. Sło
wiańskiej. Przewidziano w pro jekcie programu także reali
zację wielu innych, bardzo miastu i jego mieszkańcom potrzebnych zadań, jak: bu
dowa kanalizacji sanitarnej i deszczowej w nowych osied
lach, a także na tych ulicach, które jeszcze jej nie - posia
dają. v •
Najważniejszą jednak in
westycją będzie rozbudowa wodociągów — łącznie z no
wymi ujęciami wody. Oczy
wiście tego zadania nie zrea
lizuje się nawet w ciągu czte
rech lat. Ważnym jest, że prace zostaną rozpoczęte w przyszłym roku.
Rozwój budownictwa m^t^iszkan^t^^^iego
W trakcie spotkań konsul
tacyjnych, wielu dyskutantów poruszało problem rozwoju bu downie twa mieszkaniowego w Nysie. Jednym . z czynników
szla rada będzie realizować.
Pozytywnym momentem była szeroka dyskusja nad nimi. I znów wspomniane zebranie konsultacyjne. Wyborca, p. F.
Kupka jest dla mnie wręcz chodzącą encyklopedią wie
dzy o stanie bazy oświatowej.
w naszym mieście. Jego głos w tej sprawie zasługuje na szczególne uznanie. Poruszył p. Kupka konieczność nie tył ko rozbudowy jednej szkoły, lecz budowanie . dwóch no
wych. Nauka - na wiele zmian, w szkołach podstawowych zwłaszcza nie jest efektywna.
Dzieci wiele . tracą.
Głosy wyborców były skrzęt nie notowane, Zarówno te, które dotyczyły spraw z usta
laniem list wyborczych, jak i te, które dotyczyły projektów programów. Wyborcy, udający się do urn w dniu 17 cz^rw ca mogą mieć świadomość, iż nie tylko decydowali kto ' znaj dzie się ' na liście wyborczej, ale także ich głos zaważył o tym. co przyszła rada będzie musiała zrealizować.
<R. C.)
Jeżeli wszystkie zadania z zakresu gospodarki komunal
nej — ujęte w programie — zostaną zrealizowane, to wiele na tym zyskają ulice naszego miasta, a dokładniej jezdnie i chodniki. Lista tych ulic jest dość długa i przewiduje prze
budowy nawierzchni, naprawy jezdni i chodników, budowę nowych odcinków dróg.
Często o naszym samopo
czuciu decydują takie momen
ty jak kolejki w sklepie, ocze
kiwanie na wykonanie jakiejś usługi itp. Co więc zakłada projekt programu wyborczego w tym zakresie?
Sporo. Zanosi się na to, że skończą się kłopoty z dosta
wami pieczywa, gdyż jeszcze w tym roku zakończony bę
dzie remont piekarni „Saturn”.
Zakończona ma także zostać historyczna już budowa pa
wilonu usługowo-handlowego przy ul. Gałczyńskiego. Po-
(Dokończenie na str. 5)
ograniczających budownictwo jest brak uzbrojonych tere
nów. Zdaniem licznych dysku tantów, koniecznym jest za
bezpieczenie odpowiednich na
Projekt programu wojewódzkiego, a sprawy Nysy
Zbliżające się wybory do rad narodowych wszystkich szcze
bli będą jednym z ważniej
szych etapów na drodze postę pującej stabilizacji życia spo
łeczno-gospodarczego. Kampa
nia wyborcza stała się okazją do zaprezentowania społeczeń stwu programów- rozwojowych we wszystkich dziedzinach na szego życia •
Podczas zebrań konsultacyj nych, przeprowadzanych w ra mach prawyborów, ich uczest nicy mieli okazję zapoznania się z projektem programu wy borczego naszego wojewódz
twa. -
Zakłada on dwa najważniej szC cele, którymi są. pełniej
sze zaspokojenie potrzeb oby watcli oraz umocnienie gospo darczc województwa. Między tymi celami zachodzą wzajem nc sprzężenia i uzależnienia.
W projekcie przyjęto jako - węzłowe problemy: zwiększe
nie podaży - żywności poprzez podniesienie produkcji rolnej, uzyskanie złagodzenia proble
mu mieszkaniowego poprzez zwiększenie rozmiarów budów nictwa, poprawę funkcjono
wania placówek służby zdro
wia i rozszerzenie bazy lecz
niczej, rozbudowę bazy oświa towej, podejmowanie zadań za podlegających degradacji i chro niących naturalne . środowisko człowieka, poprawę zaopatrzę nia rynku drogą zwiększenia produkcji wyrobów rynko
wych, głównie przez przemysł drobny, - rzemiosło i uspraw
nienie funkcjonowania han
dlu.
Rozwiązanie tych problemów wymagać będzie maksymalne go zespolenia działań władzy administracji państwowej i gos podarczcj z inicjatywą spo
łeczną.
Nas, mieszkańców Nysy oczy wiście najbardziej interesują w projekcie programu woje
wódzkiego sprawy dotyczące naszego miasta.
Wśród wymienionych w tym dokumencie inwestycji prze
mysłu rolno-spożywczego, znaj dujcmy temat: zakończenie mleczarni i proszkowni w Ny sic.
kładów finansowych na ten cel, a przede wszystkim za
gwarantowanie ieh w progra mie wyborczym.
Zdj.: Z, Kwiecień
Patrząc nawet najbardziej pesymistycznie, trzeba przy
jąć, iż za najbliższe cztery la ta — miastu naszemu przybę dzic nowy obiekt przetwór
stwa mleczarskiego. Czy jed nak trzeba być pesymistą?
Choć - projekt programu wo jewódzkiego zakłada tylko da ne ogólne, mówiące iż w nad chodzącej kadencji wybudowa nych zostanie 18—20 tysięcy mieszkań, to w tej liczbie mic szczą - się również przewidy
wane efekty w naszym mieś cic, a określone programem lo kalnym. Podkreślono w pro
gramie wojewódzkim realiza
cję nyskiej kotłowni.
W dziedzinie ochrony zdro
wia, wśród licznych tematów wymieniony jest najbardziej nas interesujący, czyli realiza cja - zaplecza szpitalnego w Ny sic. Mówi się także o adapta cji i uruchomieniu domów po mocy społecznej dziennego po bytu w Nysie.
W programie wojewódzkim, a raczej jego projekcie, wspo
mina się o przedszkolu i roz
budowie szkoły podstawowej.
W dziedzinie ochrony środo wiska znajdujemy śformułowa nie: „Przyspieszenie wprowa
dzenia do realizacji oczyszczał ni ścieków w województwie, w tym szczególnie dla... Ny
sy”.
Nie zapomniano w projekcie programu wojewódzkiego o nyskich wodociągach, a więc temacie, który ma bardzo i
stotny wpływ na rozwój na
szego miasta.
Trudno jest w programie wojewódzkim ująć szczegółowo wszystkie - zamierzenia. Jedno jest pewne. Projekt progra
mu został opracowany nic na pobożnych życzeniach, lecz na realiach gospodarczych, a co za tym idzie — ujęte tematy będą zrealizowane.
Jak wykazały to spotkania konsultacyjne, mieszkańcy na szego miasta żywo interesowa li się wszystkimi założeniami, postulując ujęcie nowych te
matów.
(r. ch)
Zamkn ięcie
list
wyborczych
W dniu 18 maja, po całej
— zaplanowanej serii zebrań konsultacyjnych nastąpiło o
stateczne zamknięcie list kan dydatów na radnych.
Ogółem do Miejsko-Gminnej Rady Narodowej w Nysie kan dyduj’e 150 osób. Wybieramy 75 radnych.
Spełniając swój obywatelski obowiązek pamiętajmy, że nie tylko dokonujemy wybo
ru rady. Opowiadamy się tak że za realizacją programu wy borczego, którego w pewnym sensie byliśmy sami współ
twórcami.
Przed nami kolejna seria ze brań z kandydatami na rad
nych. W czasie ich - trwania prezentowany będzie program wyborczy (na zebraniach kon sultacyjnych był tylko pro
jekt), a także poszczególni kan dydaci ubiegający się o man daty będą mieli okazję za
prezentowania tego, co będą chcieli w okresie nadchodzą
cej kadencji zrealizować. Za
chęcamy do udziału w zebra niach przedwyborczych.
W
Nr 10 (469) NYSKI METALOWIEC Sfr. 3
Technolog
— partner czy chłopiec do bicia ?
inżynierów (w techników i 13 z innym wy
Warto - zwrócić od technologa 39 pracowni- .ków. Aktualnie w dziale tech nologicznym pracują 103 oso
by w tym 23 ' 1982 — 32), 68 pracowników kształceniem.
uwagę na jeszcze jedno nie
korzystne zjawisko. Służba technologiczna z powodu nie przyjmowania w ostatnich la tach młodych pracowników mocno się zestarzała.
Zanim technologia trafi na stanowisko pracy przechodzi przez następujące etapy: oprą cowanie zleceń materiało
wych, opracowanie technolo
gii pokryć antykorozyjnych i opakowań, opracowania tech
nologii zasadniczej i sporzą
dzenia kalkulacji. Najgorsza sytuacja jest w sekcji kalku
lacji zatrudniającej 13 pra
cowników, którzy są w stanie sporządzić kalkulacje w okre sie rocznym na 60 tys. detali.
Potrzeby mentacji tali. Na cowania żenia są
Ażeby _ _
stój ów na wydziałach produk cyjnych z braku opracowanej dokumentacji warsztatowej podjęto szereg doraźnych przedsięwzięć, które powinny zapewnić spływ dokumenta
cji do działu planowania pro- Od dłuższego czasu wiele
trudności produkcyjnych tłu
maczy się brakiem lub póź
nym opracowaniem dokumen
tacji technologicznej. Wyprze dzenie w opracowaniu doku
mentacji (w stosunku do o
kresu planistycznego kwarta
łu, miesiąca) wynoszące w ro ku 1980 3 miesiące, spadło do 1 miesiąca. Jest to czas nie
wystarczający dla służb pla- nistyczno-rozdzielczych wy
działów na przygotowanie i dostarczenie na stanowiska pracy materiałów, przyrzą
dów, narzędzi i dokumenta
cji.
Jest zatem pierwszy po- wod do narzekań i nie jedy
ny. Spotykamy się również dziś dość często z zarzutem — co robią technolodzy skoro wielkość produkcji (liczonej w tonażu) spadła w roku 1980 o około 40 procent, o . ty le przecież nie zmniejszył się stan zatrudnienia - tej służby.
Na bieżący rok planowana wielkość (tonaż) produkcji będzie niższa o około 25 pro
cent niż w roku 1980. Skąd więc biorą się tak duże trud
ności z terminowym o
pracowaniem dokumentacji technologicznej? Po co opra
cowuje się na każde zlecenie produkcyjne przy wyrobach powtarzalnych dokumentację skoro jej nikt nie czyta. Czy
nie można zrobić jednej po- dukcji z 3 lub 1-miesięcznym rządnej technologii i w opar
ciu o nią wykonywać produk eję?Z udostępnionych przez głównego technologa inż. Ry
szarda Dańca analiz i innych opracowań wynika, że nie ma ścisłego związku między wiel kością produkcji a ilością do kumentacji. W roku 1980 zo
stały zrealizowane 1222 -zlece
nia produkcyjne składające się z 190 tys. części rodzajo
wych o ogólnym ciężarze 26,9 tys. ton. W bieżącym roku, aby osiągnąć wartość produk cji 4580 min złotych trzeba opracować dokumentację dla 1267 zleceń produkcyjnych, w skład których wchodzi 188 tys. części rodzajowych. Wiel
kość produkcji na rok 1894
— 19,8 tys. ton. Z powyższe
go przykładu wynika, że róż
nica w ilości pozycji jest nie
znaczna, w tonażu tak.
Po drugie znacznie wzrosła ilość dokonywanych zmian w dokumentacji wynikająca z wprowadzenia materiałów za
stępczych. Służba zaopatrze
niowa wystąpiła w ubr, 7069 razy z propozycją dokonania zmiany materiału wyjściowe
go.
W latach
wynikające z doku- wynoszą 156 tys. de- innych etapach oprą dokumentacji obcią- mr.iejsze.
nie dopuścić do prze
1980—1984 odeszło
wyprzedzeniem.
Ilość produkowanej doku
mentacji na każde zlecenie wynika z przyjętego w przed siębiorstwie sposobu rozlicza
nia kosztowego. Podjęte dzia
łania doraźne i przyznane na ten cel środki finansowe pro
blemu dokumentacyjnego na następne lata nie rozwiązują.
Dlatego też w biurze techno
logicznym pracuje się nad sy
stemami, które pozwolą na zwiększenie zdolności przero
bowej, poprawę czytelności dokumentacji oraz dadzą osz
czędność papieru, głównie w wyniku zmniejszenia ilości dokumentacji.
Najważniejszą sprawą dla technologa jest obecnie wdro żenie technologii na wyrób w miejsce dotychczas stosowa
nej na zlecenie. Pozwoli to na: - wykorzystanie opracowa
nej technologii do nowych wyrobów, poprawę czytelno
ści dokumentacji, wykorzysta nie maszyny cyfrowej do emi sji kart pracy i kwitów ma
teriałowych, oszczędność wy
sokiej klasy papieru (używa
nego na - matryce). Wdrożenie tego systemu pozwoli na zwiększenie zdolności przero
bowej służby technologicznej
Wydział PU-7. - • A, Marczak podczas szlifowania wału - filtra tarczowego.
PR-3 montaż pras wysłodkowych w brygadzie A. Wojciechowskiego.
procent.
ilość do- w granicach 10—12
Ażeby zmniejszyć
starczanej dokumentacji na wydziały produkcyjne zakła
da się, że przy technologiach wzorcowych na wyroby pow- . tarzalne, kopie przewodników i rozdzielników oprawione w folię służyć będą do wykony
wania identycznych wyrobów na różne zlecenia, a emito
wać się będzie jedynie karty prący i kwity materiałowe.
Dużą przeszkodą we wdra
żaniu wspomnianych syste
mów jest dowolność w nano
szeniu zmian w dokumenta
cji na każdym etapie jej oprą cowania. Nie chodzi tu o zmiany materiałowe, które są koniecznością wynikającą z trudności zaopatrzeniowych, ale inne, np. ze złożonych pro racjonalizatorskich, konstrukcyjnych czy opracowaniu dokumen jektów
zmian.
innych.
Przy
tacji technologicznej na- wie
żę do fabryki kwasu siarko
wego (zlecenie 2300643) wpły
nęło z biura konstrukcyjnego w okresie od 10 lutego do 25 kwietnia br. aż 5 korespon
dentek nanoszących zmiany.
Cztery dotyczyły zastosowa
nia 5 projektów racjonaliza
torskich, jedna — pomyłki.
Nie chodzi tu o ogranicza
nie zaprojektowanych przez racjonalizatorów rozwiązań.
Chodzi o to, by były one zgło szone w odpowiednim czasie.
Niejednokrotnie zaproponowa na drobna zmiana w rozwią
zaniu konstrukcyjnym ,czy w zastosowaniu "materiału powo duje . kęnieczność przepraco
wania technologii. To prze
cież kosztuje, wydłuża cykl opracowania dokumentacji absorbując pracowników, na których czekają inne pilne
prace. .
Przy obecnych trudnościach
• wysokich kwalifika- Trzeba zatem szukać rozwiązań zmniejsza- konieczność opracowy- takiej ogromnej ilości zaopatrzeniowych i urucha
mianiu corocznie kilkunastu setek zleceń . produkcyjnych technolog choćby . urobił sobie ręce po łokcie poprawy nie osiągnie bez znaczącego zwięk szenia zatrudnienia lub wspar cia innych służb.
Najprostsze rozwiązanie pro blemu, a więc zwiększenie zatrudnienia jest mało real
ne. Skąd pozyskać pracowni
ków o ...
cjach?
innych jących 1
wania i _ _
dokumentacji. Na czyje wspar cle można liczyć? Przede wszystkim pracowników biu
ra techniczno-handlowego.
Już - na etapie przyjmowa
nia zamówień powinno się wyroby i części zamienne powtarzalne komasować. Po co otwierać 8 czy 12 zleceń produkcyjnych ' np. na wały ślimakowe do DC-12 i do każ dego zlecenia tworzyć ' techno logię. Można chyba opraco
wać jedną dokumentację i w oparciu o nią realizować urzą dzenia dla poszczególnych od biorców. Od lat mówi się du żo na temat useryjnienia pro dukcji. Postępu nie widać. Zo stał wprawdzie opracowany system useryjnienia części ty
Konie c p ijac kich melin
Motto:
(śpiewane na melodię pieśni dziadowskiej)
Ciężkiem się żalem serce moje wzbiera,
Bo taka w Nysie wybuchła afera,
Ze ciężkie czasy na meliniarzy padły...
Swiecie zajadły.
Oj, ciężkie czasy padły w naszym mieście na meliny trudniące się handlem alko
holem. Wzięli się za nie i
„mundurowi” i „cywilni”, a nawet prokuratura rejonowa, stosująca ostatnio areszty. I nie tylko zresztą, bo i mienie podlega zabezpieczeniu, aż do rozprawy - sądowej oczywiście.
Rejon ulic: Moniuszki, Zjed
noczenia oraz Kostrzewy, to istny bazar. W znanych kon
sumentom mieszkaniach . — można było nabyć gorzałkę o każdej porze dnia i nocy.
Zwłaszcza w godzinach przed południowych handel szedł na całego. Już we wczesnych go
dzinach porannych można było kupić wódkę. Ceny . zróżnico
wane (oby tak w handlu). Im bliżej trzynastej — wódka by
ła tańsza.
O problemie melin mówio
no bardzo dużo. ' Między in
nymi poruszano te sprawy na
w powtarzal- jednakowa kto ją wy od tej za- powych w seriach - na maga
zyn. Wydane zostało stosow
ne zarządzenie (DN nr 9/84) ale na jego wdrożenie przyj
dzie czekać długie lata.
Jeśli te problemy nie będą rozwiązywane równolegle wówczas efekt starań służby
• technologicznej będzie poło
wiczny.
Także opracowywana doku
mentacja konstrukcyjna ZBPK na wyroby ne powinna być bez względu na to konywał. Niestety, _ sady częste są .odstępstwa, które wymuszają na technolo gu konieczność robienia wej dokumentacji. Tylko mu ta dodatkowa praca potrzebna?
Temat zabezpieczenia _ dukcji w dokumentację tech
nologiczną jest ogromnie zło
żony. Dlatego o wielu istot
nych problemach mogłem je dynie wspomnieć bjz głębsze go ich naświetlenia. Właśnie - ta złożoność tematu wymusza metodę postępowania przy je go rozwiązywaniu.
być metoda W przeciwnym osiągnie . się postępu.
no- ko- jest pro-
Musi to kompleksowa.
wypadku nie spodziewanego
M. ŻeIwetro
zebraniach . organizacji wy
działowych w ZUP (m.in.
PR-1). Sygnały odniosły sku
tek. Sprawą zajęły się organa MO. Obserwacja i czynności śledcze prowadzone przez plut.
podchorążego Krzysztofa Gro- belczyka zakończyły się peł
nym sukcesem. Zlikwidowano kilka melin. Z uwagi na fakt, iż prowadzone one były przez ludzi, którzy mogli z powo
dzeniem zająć się pracą, a nie czynić z tego procederu jedy
nego źródła utrzymania, pro
kurator - rejonowy w stosunku do podejrzanych zastosował areszt tymczasowy. Zatrzyma
no - całą rodzinę (ojca, zięcia...).
— Mówi prokurator rejono
wy, Z. Nawrocki: wspólnie z RUSW wypowiedzieliśmy zde
cydowaną walkę nielegalnemu handlowi alkoholem. Są przy
padki, że procederem tym zaj mują się całe rodziny. Doszło do tego, że trzeba było zasto
sować areszt tymczasowy (trzy osoby), w stosunku do tych, którzy ze sprzedaży nie
legalnej alkoholu zrobili sobie jedyne źródło utrzymania, choć są to osoby z powodze
niem mogące pracować. Nie jest to przypadek odosobniony.
Ostatnio odbyła się rozprawa przeciwko kobiecie, zdolnej do pracy, która jednak wy- (dokończenie na str. 7)
Sfr 4
Trwaja prace nad „ZSP”
Ważne, - by wnioski były realizowane
(DO.ońeienie ze sir. 1)
z tego połowa została do dzi
siaj załatwiona. Problemów — małych i dużych jest w bród.
Prawie w każdym wydziale ' powtarza się postulat zmiany bądź poprawy oświetlenia, cze
go jednak nie można szybko rozwiązać, bo brakuje jarze
niówek, żarówek. wtyczek, gniazdek itp.
Wnioski z wydziału PR 7 dotyczą m.in. zainstalowania zmechanizowanej bramy w na
wie E, remontu miejscowych wyciągów spawalniczych, po
nownego malowania pomiesz
czeń socjalnych wskutek par lackiej roboty - firmy „Polsat".
W PR 3 konieczne jest wy
remontowanie posadzki hali, zlikwidowanie składowiska ■be
czek oleju obok wiertarek wie - lowrzecionowych, przeprowa
dzenie przeglądu i naprawy urządzeń wentylacyjnych, . z których aż 50 proc. jest nie
sprawnych, zamontowanie za
worów odcinających tlen i ace tylen w poszczególnych na
wach.
Dla odlewni najpoważniej
szym problemem jest brak wentylacji hali i zlikwidowa
nie źródeł hałasu. Ujęto też wniosek o przeniesienie war
sztatu ślusarskiego (z uwagi na zagrożenie budowlane) i wypożyczalni narzędzi, która mieści się w pomieszczeniu bez okna. Należałoby też wyeli
minować do minimum ciężką pracę wykonywaną przez for- mierzy jak i ocieplić w okre
sie zimy halę oczyszczalni.
Występująca tam wibracja jest szczególnie szkodliwa przy nis
kich temperaturach.
Podobnych przykładów z konkretnego stanowiska i wy działu można byłoby przyto
czyć znacznie więcej. Realiza
cją zgłoszonych wniosków zaj
mą się kompetentne służby po ich rozpatrzeniu przez kie
rownictwo zakładu.
Niemało spraw rozwiązuje się na co dzień. Trzeba przy znać. że kierownicy wydzia
łów rzeczowo podchodzą do zaleceń wydawanych tak prze"
ze mnie j'ak i wydziałowych inspektorów pracy, przestrze
gając przy tym podanych ter
minów.
NM: Może poda Pan kilka, takich przykładów, gdzie wa
sze zalecenia były respektowa ne i odniosły skutek.
JP: Nasze uwagi odnosiły się;, swego czasu dd braku wo
dy w bezpiecznikach acetyle
nowych, niewłaściwego zabez
pieczenia węży acetylenowych i tlenowych, które zamiast za
cisku powiązane były druta
mi. Z . miejsca porządkuje się porozrzucane detale i materia
!y na stanowiskach i przej
ściach, wymienia przetarte li
ny zaczepowe. Po naszych in
terwencjach w wielu wydzia
łach zostały również napra
wione osłony przy spawarkach i szlifierkach oraz założone pokrywy na kanały.
' NM: Czy zauważył Pan po
prawę w zakresie przestrzega
nia obowiązku noszpnia kasku i stosowania sprzętu ochrony osobistej przez pracowników?
JP: Z tym — różnie bywa.
Są osoby, . które stale tego przestrzegają, nie brakuje jed nak i takich, którzy sprawę tę po prostu lekceważą. Stąd często musimy zwracać uwagę mistrzom 'i brygadzistom, aby ich podwładni nosili kask bądź zakładali okulary czy ochrony słuchu. Powinni oni przy tym zrozumieć to, że nie robią te
go dla—nas, a jedynie dla w las nogo zdrowia.
NM: Trafiają do Pana in
dywidualne sprawy od pra
cowników?
JP: I tych nie brakuje. W okresie zimowym otrzymywa
łem sygnały o niedostatecz
nym ogrzewaniu pomieszczeń.
Najwięcej interwencji dotyczy jednak odzieży roboczej i o
buwia. Ich niedostatek wypły
wa często z powodu kiepskiej jakości ubrania, najczęściej o
buwia, co - sygnalizowali
’ m.in. obsługujący dziurkarki.
Przyjąłem też interwencję od pracowników obsługujących stanowisko ładowania akumu
latorów 'do wózków, którzy od dwóch lat nie mogli doprosić się o rękawice i fartuchy o
chronne.
Ostatnio trochę się na tym odcinku poprawiło, ale dopóki problem występować ' będzie w skali całego kraju, trudno i u nas o zmianę na lepsze.
NM: Życzenia zakładowego społecznego inspektora pracy?
JP: Zmniejszenie wypadko
wości do minimum. To raz.
Dwa ' — dobra współpraca z kierownictwem i potrzeba 'żro zumienia, że inspektorzy po
przez swoje działania chcą dla przedsiębiorstwa i załogi jak najlepiej. Życzyłbym też sobie, aby realizacja wniosków nie pozostała na papierze.
Rozmawiała: K. Notecka
Wprowadzenie zmian w zasa dach wynagradzania zapoczą
tkowano już dwa lata temu.
■Przyznano między innymi za
kładom' pracy prawo samo
dzielnego określania. wysokoś
ci środków na wynagrodzenia stosownie do ich potrzeb i możliwości finansowych. Ist
niała pełna swoboda w zakre
sie stosowanych form wyna
gradzania oraz systemów pre
miowania. Ale dotychczasowe rozwiązania -nie zaspokajały społeczno-gospodarczych ocze
kiwań, nie spełniały w dosta
tecznym stopniu funkcji mo
tywacyjnych, Przedsiębiorstwa nie mogą dysponować środka
mi tak, by stymulowało to dalszy wzrost wydajności, ja
kości . pracy i efektywności gospodarowania. Przyczyn ta
kiego stanu rzeczy należy szu
kać w licznych obligatoryj
nych dodatkach do płac, na
liczanych od stawki zasadni
czej, która często osiąga naj
wyższą możliwą wysokość, a jej przekroczenie w świetle obowiązujących przepisów jest niemożliwe.
Problemom wynagradzania próbuje wyjść naprzeciw _usta wa z 26 stycznia 1984 roku o zasadach tworzenia zakłado
wych systemów wynagradza
nia, stwarzająca możliwość samodzielnego kształtowania nowej struktury plac, przy za- ■ łożeniu znacznego" zwiększenia udziału w wynagrodzeniach składników motywujących do lepszej i wydajniejszej pracy.
Nową strukturę plac powinno cechować , znaczne dowartoś
ciowanie tych elementów plac.
które związane są z . wykona
niem konkretnej pracy.
■ Wykaz warunków jakie mu
si spełnić przedsiębiorstwo, chcąc przejść na nowy stystem wynagradzania, zawiera art.
3 ustawy. Działając na ' podsta
wie tego przepisu DN wydał zarządzenie 12/84 w .sprawie prac przygotowawczych zwią
zanych z opracowaniem zakła
dowego systemu wynagradza
nia. Założenia tychże prac -;
wprowadza załącznik nr 1 do zarządzenia. łeb celem jest o
kreślenie kierunków zmian o- . bowiązujących zasad wyna
gradzania dla odbudowy mo
tywacyjnej funkcji płac. Pod
stawowe zamierzenia w tym zakresie mają na celu powią
zanie płacy z wynikami pracy pracownika i przedsiębiorstwa oraz podniesienie rangi płacy
Ha nich możemy liczyć
Są niezawodni i operatyw
ni. Mili i uczynni. Jednym słowem — zawsze możemy na nich liczyć.
Kogo mamy na myśli? Oczy wiście kolporterów, dzięki któ rym nasza gazeta dociera na czas do Czytelników. Współpra ca z nimi nie ogranicza. się do odbioru i rozprowadzania -ga
zet wśród załogi. Bardzo czę
sto nasi kolporterzy zgłasza
ją nam tematy i sprawy do podjęcia na łamach „NM”.
Mamy blisko trzydziestu kol porterów. Do stałymi i wypró bowanych przyjaciół . należą:
panie — Maria Raganowska z TM-1, Zdzisława Jabłońska
Bezpłatne wczasy
Decyzją dyrekcji i związku zawodowego naszego przedsię
biorstwa honorowi dawcy krwi — członkowie zakłado
wego Klubu HDK będą mo
gli skorzystać w bieżącym ro ku z bezpłatnych wczasów w Jarosławcu.
Do tego wyróżnienia upraw nieni są dawcy, którzy odda
li co . najmniej 6 litrów krwi, a w przypadku osób legitymu jąeych się ponad 12 litrami krwi — nagroda - w postaci bezpłatnego skierowania na
zasadniczej przez ograniczenie ilości składników wynagrodze
nia. .. .
Jakie są ogólne zasady tych zamierzeń? Po pierwsze — za
kłada się, że w Zakładowym Systemie Płac (Z.S.P.) w mo
mencie jego wejścia w życie, pracownik nie traci na zarob
kach liczonych w warunkach porównywalnych dla* danego okresu ustalanych wg zasad dotychczasowych i Z.S.P.
Po 'drugie — Zakładowy Sy
stem Płac nie będzie obejmo
wał pracowników straży prze
mysłowej, funkcjonariuszy po
żarnictwa oraz pracowników młodocianych . zatrudnionych w celu nauki zawodu w pier
wszym i drugim roku nauki.
Po trzecie »— w Z.S.P. pra
cownicy będą wynagradzani według jednej z następujących form płacy: akordowej, dniów kowej. miesięcznej, w zależ
ności od charakteru wykony
wanej pracy. -ś
Jak stwierdzono ty załączni
ku, w pracach nad' Z.S.P. o
przemy się na dotychczasowej bazie normatywnej. Przy czym zostanie- przeprowadzona ana
liza wyrobienia istniejącego poziomu norm. Dla stanowisk robotniczych należy przyjąć istniejące taryfikatory kwali
fikacyjne uzupełniając je i a
daptując do warunków zakła
dowych. Natomiast dla stano
wisk nierobotniczych zostanie opracowana nowa taryfikacja na podstawie dotychczasowych prac wykonanych w ramach polecenia służbowego 50/82 z 16.08.1982 r. w sprawie prac przygotowawczych, zmierzają
cych do dostosowania zasad wynagradzania do wymogów reformy gospodacceej Zosta
nie również dokonana analiza funkcjonowania składników plac i ' ich struktury w celu włączenia niektórych z nich do
■płacy zasadniczej
W załączniku do zarządzenia dyrektora . zostały wymienione składniki, w których nastąpią
"zhliany w naliczaniu lub uleg
ną likwidacji przez włączenie do płac podstawowych. Są to:
place zasadnicze, premie regu
laminowe; dodatkowa premia z ' ' regulacji, dodatek za pracę na II zmianie, dodatek dla dy
plomowanego. mistrza" dodatek za pracę w warunkach szkod
liwych, niebezpiecznych, na wysokości, dopłaty za godzi
ny nadliczbowe, odprawa e
merytalna, nagrody jubileu
z TE, Cecylia Hajdaś z PR-2, Janina Suchodolska z PZ. Bo gusiawa Trzeciak — EZ, Re
gina Maclier — PRK. Małgo
rzata Rybaczyk z ER, Helena Brzozowska z EG. Jolanta Kle mentowska z NKJ i Małgorza ta Larysz z El, panowie — igna"cy Malinowski z PR . 3, Marek Swierczek z PR 4, Ed ward Dubaczewski z PR 5, Zbigniew Witkowski z PR 7, Edmund Tomczyk z PR 8, Sta nisław SzulczyńSki z TN, Bo man Semik z TS, Tadeusz Ło boda z TT, ' Piotr Salamon z PH, Marian Potyrała z EO, Kazimierz Czepił z PRP, Jó
zef Gnatowicz z DG i Walenty Hajdas z EP. .
dla ■ krwiodawców
wczasy przysługuje również współmałżonkom.
Po rozpatrzeniu zgłoszeń chętnych, Zarząd Klubu HDK, informuje nas jego prezes Edmund Paulis, ' postanowił, że na tegoroczny wypoczynek do Jarosławca wyjedzie czte rech pracowników, ofiarnych i zasłużonych ' dawców. Wśród nich: Stanisław Pięch — wy- taczarz <z wydziału mecha
nicznego, który oddal ponad 13 1 . krwi i tym samym u- ayskał również prawo do bez
szowe, wysługa lat, rekompen
sata, dodatek funkcyjny.
Składniki, które zostaną włączone do płac' podstawo
wych lub utrzymane na do&- tymczasowych bądź nowych' zasadach to: premie — .dla spawaczy za uprawnienia, za zbiórkę i wysyłkę opakowań, makulatury, złomu, za oszczęd ność paliw płynnych, ogumie
nia, materiałów, za wykorzy
stanie próżny.ch przebiegów samochodów ciężarowych, Fun dusz Mistrza, dodatek za pra
cę w porze nocnej, brygadzi- stowski, montażowy, dla rze
czoznawców kontroli jakości, doradców technicznych, rewi
dentów, zryczałtowane dodat
kowe wynagrodzenia za czyn
ności pozasłużbowe, dodatki
— dla płatnika, za szkolenie, kierowcy PT — za czynności dodatkowe, za jazdę, za pro
wadzenie przyczepy, za co
dzienną obsługę, nagrody eks
portowe, z zysku, średnia za prace zastępcze i deputat wę
glowy.
Zostaną utrzymane takie składniki jak: za próby orkie
stry, za prowadzenie PKZP, dodatek dla kierowców strąży p" poż. — .mechaników, do
datek operacyjny, umunduro
wanie straży przemysłowej - i p. poż., odprawa wojskowa, średnie za czas nieobecności usprawiedliwionej płatnej, ćwiczenia wojskowe, urlop, chorobowe.
Załącznik nr 2 do zarządze
nia dyrektora stanowi har
monogram ' prac przygotowaw
czych związanych z opracowa
niem Zakładowego Systemu Plac. Uwzględniono w nim te
maty konkretnych prac, ko
mórkę organizacyjną wiodącą i współpracującą oraz termin wykonania. Zakończenie tych prac. których efektem będzie opracowanie projektu zakła
dowych zasad wynagradzania w formie projektu regulami
nu przewidziano na koniec sierpnia bieżącego roku.
Nowe zasady stworzą szan
sę wyższych zarobków dla do
brze pracujących ludzi. Dlate
go też tak ważne znaczenie dla podejmowania i właściwe
go wdrażania rozwiązań pla
cowych, będzie miała aktyw
ność i mądra postawa wszy
stkich kompetentnych i odpo
wiedzialnych za tę sprawę o
sób
M. KWARCIAK
W kolportażu pomagają nam również panie z kancelarii o
gólnej, które roznoszą „Nyski Metalowiec” do komórek . o nielicznej obsadzie kadrowej.
Można go również nabyć w biurze przepustek. Emeryci i renciści mają możliwość od
bioru egzemplarzy z Komitetu Zakładowego PZPR.
Liczymy na to, że do grona naszych społeczników dołączą wkrótce stałe osoby z takich działów i wydziałów jak: PR 1, EA, PRM, TK i PT. Zale
ży nam bp wiem, aby i tam gazeta docierała -zawsze szyb
ko i systematycznie. ' A mogą to jedynie zapewnić stali kol
porterzy!
Tym, którzy nas nigdy nie zawodzą — serdecznie dzię
kujemy! (K)
płatnych wczasów - dla żony, Joachim Sieniawa — ' spawacz z wydziału. PR-4 — dawca blisko 10 litrów krwi, Wie
sław Płachta — monter apa ratury chemicznej z wydziału PR-5 (ofiarował ponad 9 i krwi) oraz Zdzisław Michoń
— ślusarz z wydziału remon towego, mający na swym kon cie 8 1 krwi.
Wyróżnionym — życzymy dużo słońca podczas urlopu.
(K)
Nr 10 '469' re»-- ■ ■ a
NYSKI METALOWIEC
(Dokończenie ze str. 1)
’■— jest ' zaopatrzenie placówek handlowych. Nie chodzi już o jakieś wymyślone asortymen
ty czy towary. Chleba jednak nie powinno nigdy brakować.
Sprawie zaopatrzenia pla
cówek handlowych w pieczy
wo poświęcone było nadzwy
czajne posiedzenie Egzekuty
wy KM-G PZPR. Wyczerpu
jąco dokonana analiza pozwo
liła na sformułowanie wnio
sków. .
Egzekutywa KM-G PZPR w Nysie wyraziła niezadowolenie z. pracy Zarządu i Rady Nad
zorczej PSS „Społem”, które widzą przede wszystkim in
teres spółdzielni, a nic inte
res mieszkańców miasta Nysy.
Niezadowolenie wyrażono tak
ie w związku z powtarzający
mi się brakami w zaopatrze
niu Nysy w należytą ilość i jakość podstawowych artyku
łów spożywczych, zwłaszcza w doi przedświąteczne i wolne ed pracy.
Egzekutywa KM-G wycofa
ła swoją rekomendację wnio
skując jednocześnie do Zarzą
du i Rady Nadzorczej PSS
Prasy PDW w cukrowni Kaba WRL. Zdjęcie: Z. Kwiecień
„Spotem” o odwołanie ze sta
nowiska z-eę prezesa ds. han
dlowych ob. J. Świderskiego.
Egzekutywa KM-G zobowią
zała egzekutywy POP oraz za
rządy: PSS „Społem”, Gmin-
■nej Spółdzielni „Samopomoc Chłopska” oraz Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej do . przeprowadzenia analizy działalności pionów handlu za okres od kwietnia 1983 do ma
ja . 1984. pod kątem wypraco
wania wniosków, w celu ' unik
nięcia w przyszłości, podob
nych perturbacji rynkowych.
Egzekutywa KM-G skierowała do M - G Komisji Kontroli Par
tyjnej wniosek o wdrożenie postępowania wyjaśniającego w stosunku do wiceprezesa GS.
Egzekutywa zobowiązała na
czelnika miasta i gminy do wyciągnięcia wniosków służ
bowych w stosunku do kie
rownika Wydziału Handlu UMiG.
Ponadto - zobowiązano na
czelnika do opracowania na bazie podległych mu służb systemu zapewniającego w
przyszłości uniknięcie podob
nych sytuacji w zaopatrzeniu kon su mc n t ó w. Egze ku t y wa KM-G zobowiązała także egzekutywę organizacji . par
tyjnej w Cechu Rzemiosł Róż nych do przeanalizowania pełnej działalności prywatnych z.akładów rzemieślniczych pod kątem zabezpieczenia w pie
czywo podstawowe miasta i gminy.
Sądzić należy, że stanowcze działania miejsko-gminnej in
stancji partyjnej - przyniosą wreszcie oczekiwane efekty.
Cofnięcie rekomendacji osobie zajmującej jedno z kierowni
czych stanowisk w nyskim handlu — jest karą surową, ale w pełni sprawiedliwą. Jest także ostrzeżeniem dla tych, którzy niewłaściwie wypełnia
ją przyjęte na siebie obowiąz
ki. Czas najwyższy przestać w handlu zwalać wszystko na kryzys itp. Im dłużej będzie się tego typu tłumaczenia przyjmowało do wiadomości, tym dłużej ten kryzys będzie trwał. Cz.as najwyższy zamiast tłumaczeń — dobrze pracować.
(rych)
(Dokończenie ze sir. 2) dobny w sensie przeznaczenia, a nie długości budowy, otrzy
mają także mieszkańcy „Pod
zamcza”. Ponadto planuje się oddanie pawilonów handlo
wych w rejonie ul. Chełmoń
skiego (lata 1984—86). przy ul. Marchlewskiego (1984—86) oraz Ujejskiego (efekt 1986).
W przyszłym roku zaplano
wano zakończenie budowy za
kładu mleczarskiego przy ul.
Jagiellońskiej.
W zakresie ochrony zdrowia planuje się m.in. zakończenie w przyszłym roku remontu
C z y rada, którą wybierzemy
— zaradzi?
kapitalnego obiektu prży,' ul.
Krawieckiej z przeznaczeniem na przychodnię pulmonologicz ną. Kontynuowane będą także prace remontowe w obrębie szpitala miejskiego, oraz w przy ehodniach i pogotowiu ra
tunkowym. Do roku 1986 za
planowano prace adaptacyjne budynku przy ul. M. - Curie- -Skłodowskiej na oddział oku
listyczny szpitala.
Najważniejszym przedsię
wzięciem jest zakończenie w roku przyszłym I etapu roz
budowy szpitala (kuchnia, pralnia i kotłownia). Na rok 1986 proponuje się w projek
cie programu wyborczego roz
poczęcie II etapu rozbudowy (blok tzw. łóżkowy).
Sytuacja w - zakresie bazy oświatowej, a ściślej mówiąc
— bazy szkól podstawowych nid jest jak do tej pory naj
lepsza. Dzieci, - nawet w tych najmłodszych klasach uczą się na różne zmiany. Co więc w tym zakresie poprawi się na lepsz.e? Projekt programu za
kłada rozbudowę szkoły nr 8 poprzez dobudowanie 11 izb lekcyjnych. Planowane zakoń
czenie rozbudowy -—- 1986 r.
W bieżącym roku ma być za
kończony . remont „trójki”.
SPROSTOWANIE W poprzednim numerze
„NM”, w charakterystykach osób kandydujących na listy wyborcze, z uwagi na zbież
ność nazwiska, imienia i za
__________________ Str. 5
Przewidziano także remont kapitalny szkoły nr 4.
Zakłada się .„także budowę jednej nowej szkoły na osied
lu „Podzamcze”. Podjęte zo
staną także starania.- ażeby w 1986 roku rozpocząć 'budo
wę - szkoły podstawowej dla osiedla Nysa „Południe”. W mieście przybędą także dwa 'przedszkola. Jedno — jeszcze ' w roku bieżącym na osiedlu im. Gen. Sikorskiego. Drugie przewidziane - jest na osiedlu
„Podzamcze”.
Projekt programu wybor
czego zakłada także realizację nowych zadań (a także zakon-
czenie już rozpoczętych) w dziedzinie kultury oraz sportu.
W przyszłym roku ma być gotowy . (też historyczna in
westycja) kryty basen. Zakła
da się podjęcie prac nad za
daszeniem sztucznego lodo
wiska i jego- - modernizację.
Podjęte zostaną także działa
nia w celu wybudowania w naszym mieście - hali sporto
wej z prawdziwego zdarzenia.
Jak więc widzimy projekt proramu, a należy zakładać, że w wyniku konsultacji z wyborcami może być - wzboga
cony, przedstawia się bardzo bogato. Padały nawet glosy powątpiewania, czy będzie on realny. Czy rada; którą za kilkanaście dni wybierzemy
— podoła go zrealizować.
Sądząc z wypowiedzi kan
dydatów uczestniczących w prawyborach,- można dojść do przekonania, że o mandaty radnych ubiegają się ludzie zaradni, gospodarni, a co naj
ważniejsze — chcący coś dla miasta zrobić. Jeżeli tylko nie będą w swej pracy osamot
nieni, jeżeli będą mieli nie tylko glosy wyborców, ale także ich wsparcie w pełnie
ni u swojej funkcji, należy na program patrzeć optymistycz
nie. (c)
wodu nastąpiła pomyłka. Cho
dziło o p. Janinę Janowską, suwnicową z PR-i.
Marek Wojtowicz ma wy
kształcenie średnie, jest bez
partyjny. Za pomyłki powdii- łe nie z - naszej winy, przepra- (Bamy.
:WńlfITSWnWW:— S^—Mg
Z dnia na dzień
Brygada Andrzeja Wojcie
chowskiego z PR 3 specjali
zuje się w prasach PDW do wysłodków, które w większo
ści wysyłane są na eksport.
W maju mają wykonać dwie prasy dla Czechosłowacji.
ll maja w południe odwie
dzam stanowisko brygady.
Mistrz Stanisław Nowak już na samym początku rozmowy podkreśla: montaż prasy jest o tyle skomplikowany i utrud niony, że 90 procent elemen
tów przechodzi obróbkę me
chaniczną. Niemal każdy detal ściąga się stamtąd - na inter
wencję kierownika, dyspozy
tora i dyrektora. Wyprzedze
nia nie ma. Opóźnienia są. Cho ciażby - z tulejami stalowymi do watów ślimakowych. Miały być gotowe na dzisiaj, będą w poniedziałek. Interweniowa no też w przygotowaniu PR3p w sprawie płyt oporowych. - Obiecali, że jeszcze dziś przy wiozą.
1 tak jest z godziny na go
dziną. Z dnia na dzień z - dęta lami z przygotowania i obrób ki. Ale dzisiaj jest wyjątkowo spokojnie, przestojów nie ma 1 ludzie mają - co - robić. Na po parcie tego mistrz wylicza:
Józef Lorek i Marek Gniewek ustawiają na korpusie osłony i sczepiają kołnierze, które pój dą do.- spawania. Ludwik Czaj
■ha - ze Zdzisławem Skupieniem
montują kosze zasypowe, po spawaniu - odesłane zostaną na obróbkę. Jan Matura trasuje listwy elementów sit do w i er cenią i wie, że musi to robić dokładnie. Henryk Rams — brygadzista zmianowy wyko
nuje obejmy do elementów wsporczych, w międzyczasie załatwił reklamację w PR2.
Chodziło o uzgodnienie w prze sunięciu trasy na otwory przy płytach oporowych.
Jak daleko jesteście z mon
tażem pras? ■— pytam. Mistrz,:
zaawansowanie wynosi 45 pro cent. Przy pierwszym - komple cie montujemy - elementy wsporcze i sita, ale przy dru gim wały dopiero są w spa
waniu. Dzisiaj jeden wal prze wiezie sic na mechaniczny, drugi w poniedziałek. A każ
dy obrabia się prawie 50 go dżin.
Najtrudniejsze jeszcze przed nimi. Montaż sit, przekładni oraz ustalanie luzów pomiędzy wałami a sitami to bardzo pracochłonna operacja. Luz ten musi mieć dokładność od 0,5 do 1,2 mm. Sęk w tym, żc aktualnie sita wykonuje się z blachy krajowej, a ta posia da odstępstwa w grubości.
Poniedżialitk, 14 maja.' Na pierwszej zmianie pracuje 8 ludzi. 1 dzisiaj nie obyło się bez interwencji. Kuźnia zale
ga z kołnierzami do spustu soku, przygotowanie — z mis
kami olejowymi. Sporządzono kartę napraw na wieniec koła zębatego.
Robota nie stoi jednak w -miejscu — mówi brygadzista,' Do dziesiątej przygotowywali:
my łożyska główne, które
„przyszły” z obróbki w piątek na II zmianie. Teraz, są w ma lowaniu. Dotarły również tu
leje. Przez chwilę uganiałem się za szlifierką. Mamy na swoim stanie dwie. ale ktoś wypożyczył i nie oddal — jed ną pól roku temu, drugą w tamtym tygodniu, no i teraz my pożyczamy od innych bry gad.
Podobnie jak w piątek Z.
Skupień pracuje dziś wespół z L. Czajką. Zastałam ich przy trasowaniu elementów wspor
czych, przedtem składali łup ki. Obaj potwierdzili, żo pra
ca w dniu dzisiejszym układa się im dobrze. Kiedy indziej
— bywa różnie. Czeka się dl u go na suwnicę albo z braku detalu trzeba szukać innego zajęcia. Poza tym jak przydzie la się im zadanie na dwóch, to. zdarza się, - że jeden - pracu
je wolniej, drugi szybciej. Nie - powoduje to poważniejszych
konfliktów. Rano były jednak kłopoty z oczekiwaniem na suwnicę, w sumie pół godziny
— powiedział L. Czajka.
Henryk Rams ma najdłuż
szy staż pracy z członków bry gady — 32 lata. Prasy montu je od ośmiu lat. Odrywam go na moment od montażu obejm.
Dla niego najbardziej praco
chłonny jest montaż walów śli makowych. Natyra się czło
wiek przy nich - — powiada, a zarobek - mizerny. Nie lubi też początku miesiąca, bo w te dy występują przestoje.
Kazimierz Urbaniak spawa izolację wału ślimakowego i ma nadzieję, że wkrótce się z tym upora. Cały czas robię, raz tylko zapaliłem papierosa
— tłumaczy się od niechce
nia. Ostatnio często jest przy dzielmy do brygady Wojcie
chowskiego. I nie narzeka.
Przy końcu stanowiska Jan Matura i Józef Lorek montu
ją ramki wsporcze. Lekka to praca, ale poświęcili na nią za dużo czasu. Kilka godzin zajęło im cięcie i fazowanie na wymiar 60 sztuk listew z blachy nierdzewnej. Zmarno
wało się przez to niemało materiału — z każdej listwy 200 mm. Taką dodatkową i zupełnie niepotrzebną robotą jest też zlecanie brygadzie pro stówanla blach. Na przygolo waniu wykonuje się tę opera cję na walcach. W brygadz.ie Wojciechowskiego blachę gru
bości 12 mm prostuje się przy pomocy młotka i kosztem więk szego wysiłku.
Ignacy Malinowski wspólpra cuje i brygadą od dziesięciu lat. Jest rozdzielcą i do jego zadań należy m.in. wypisy wa nie kwitów RW. Dzisiaj nie
wiele miał pisania, ale na bie żąco musi śledzić co dzieje się na stanowisku. - Są takie pozy cje, które po dwa i więcej ra zy wysyłane są . na odlewnię czy obróbkę i za każdym ra
zem należy wypisać kwit. Naj więcej pracy ma w momencie rozpoczęcia serj — wówczas należy zlecić do magazynu wszystkie potrzebne detale na przygotowanie.
Bez. problemów pracuje się Józefowi Konstantemu. Nie zawsze tak jest. Niektóre de tale trzeba poprawiać po in
nych, przez co wydłuża się cykl produkcyjny urządzenia.
Zdzisław Rams często wyko nuje prace z ojcem. Jako do świadczony fachowiec zawsze mu pomoże i poradzi. Nu in
nych też złego słowa nie po
wie.
Kiedy zamierzam opuścić wydział, brygadzista gorączko wo „kartkuje” dokumentację wzorcową. Chodzi o to, że przy' montażu walu ślimako
wego (seria 5030622, nr monta żu 5000) technolog ujął gwin towanie końcówek walu jako pracę ręczną — gwintowni
kiem M-36. Brygadzista jes-t lekko oburzony —. po co ma
my maszyny w zakładzie?
Ręcznie? Dwóch ludzi potrze
bowałoby na to H godzin.
Słusznie powiedział mistrz, że z godziny na godzinę, z, dnia na dzień mogą „wyska
kiwać” jakieś sprawy i próbie my. Nawet przy tak wy spec ja lizowaiiej i opanowanej pro
dukcji, jaką są prasy PDW.
K. Kolccka
