L 8 U 0
E f c S Ł u n,Br* “ il* #otJ8*ąo* t e u u l - s t s s s s s s s s : s * p i s * * -
Baletoloto poniodZiaf. t e t S j i i i s i sl*
i.• <>!5 $ f £ £ £ ^ g S 3 ^ . ^ i S 2£ *-taa* * * «
oowoduje KoaiecsaoścCuregulzmaola pożjoxek « 2 «i* r,2 z i w ? ; „ S r f S ! g £ & 2 £ r t i l ' " & * £ S J f f S S W i S i ; £ £ £ £ « & "
I J S u l y S S * s j ! z S : aie'ależnl6 04 P ^ W p a , ^ ,
* 8.*. dotBoajło
©sobowośei p a m j nie mogliśny pr8ekazać
«v?«5 5 ^ **® fc&nku® Pe^ozumieni© reguluje scttanmalfi n» **■«*» h i“ Ba f sS i * i r uz2BteEis osobowości p S S i j w s s ł s s s s • S e « t a M 6 » S f ,J ®-BSOta®nl®eis 4otjoząejch awolni**, kor, BiHP^oraz
? 5 w 5 « ? ' t mBZą °?ini** s «2* wszystkie *Bf sprawy, które aa załatw?©nif 2ws?ac*3ą sie do naafz prośbą o pozytywne
U mZ@M 5 ł#łł* ł sroluffi^ ai«a 1 Bez
d o ^ S ^ I L f 0? 61108®!0®®3 E *2 * sostanie rozwiązana z chwila ©©wołania ora2 niesra sb z odj ehT osionkó. BSZZ? lat
MGROST, PRffims
N a c ^ l S e ? S * ^ ł5ff Za®®0htt# / « zgodni© z aa leceniem Byrektoie żadn* r»J£J5h^•Kaniewskiego /w obecności Prezydiom ZKZ NSZZ/
t F b S g S S U & % £ * • "*• moeą * * m 1 TOłMOoao o £ f d c m 2ói!iPn?!^tV I,J°fe pi0?u BP * Informowanio ZKZ SSZZ
^g^^cazowej niezgodności z zaleceaiea Dyrektora Naczelnego.
£2§31Ł .TECHKICZlfi^ TOAŁAZCZCŚĆ PRACOWNICZA, ->'
f^Ww^teSf-fc?2? ? 22 °??2ł0 spotkanie z K-kiem 9?0 mgr in£«3*2,apiiekla r„i tematy, Zapoznaliby pję z zagadnieniami awi&mnremi « ź, • aiJn niffwS 5 ° »Wtadu cel&m wypłacenia l u f r o ?lak i
Ro2?owo bJto CHocru i sądztm. 4o «, n l S z G g Ł o k s l e ^ i is t y aagród celem Zatwierdzenia kandydaSeóas • • " v ^ r f
\
• te ^ i | i
9
im«isS«< aa&gsku ia£.&» Sssepsar#kiego 4©ty««ą*»it (o d© pesieaeg© 8p&w®n&m wirnik&®9
« s& tMtty a p©@t®pa ts®^isss®i@i 1/ spswm&i® winUk6» 18S360 2/ tmxe&9®liaS® 9Vtdnke11 1X12
3/ imi©&«®i§s&© «r©dakcji prsakładai KH165
fsaadt© ®ą$§iąrs>i® mi# %© ®@f®fai® sagrcdy w tya raka.
S R H S I L U I U K I * ^ a » U B g . S I M l « S i i 5 l l g § s,aii.Si8ilS#8»9lS:
Sf daiu 17o10®80 r, odbyłs @1§ §®braai© SK28kt<5rego ©@1@© bfi© p@ia®
forraawaais eiloakdw K©®St®tu © aktualssyefc pracach Pr^aydiua 4 §^s@®
dyekutoiraai® ©rdyaacji wybaresej*
m s L s i s s i s r a
1* Saiwierśiieiit© listy teaadydat<fe d® safetadeweg© aieas«aaia 2* uczestnictwo w samdsit Sp®^s«s»ayeh Inepektordw Prasy
/uwagi a sebraai® saajdą tlf w ©s«j&a© opublikowanej lsf«m#Jł/
3« Aktualne prac© s Dyrekcją 2akładm datyeaąc© racjoaalisaoji struktur sersądsaaiaj
Scaiejagono il©l£ «iatdw kierowsiesyeli Jak i ©rgaaisaeyj^©!!
® 6? ©tsaowiefc w t y m
<* 14 waMtóss
• 8 ataaewiek do peaesrasg© r©2fats>s«ai&
Fowyiaze uetal«j«la aie są J©8*@s® iatwieriaea®,
4, U©*eetnirtw© w naradaie dotyesąoej X! a&kSedowego prsedeakola
® a©w® prz©da%kol© 2 ©ddiiałw® k@®stu3© ©k, 8 sala* sł.
® adaptacja budyaka sakłsdoweg© internatu aa ulicy Masarskiej obajanjes
• ueunięei© sagrsybieala
« przebudowę budynku
• wykonanie prsybaddwki
• podłąoaeafte de «i»,i®kiaj sieci ©a©rgety©8a©j#w©daej i gagowej, - p©wi§kea®ai® ietaiejąeeg© ssaaba
Sajwatniejesyss prableaea jeat kweetia ogrzewanie« Rpzpatrsoao 2 wera|® ogrzewaniai
a/ tatowa aowej sssttgwsl ©iłaial sakłada
b/ saaofctowaaie elekts^oaajreb pieodw akuaalacyjsyofe <#- fHaS§*s& ftrafaetaoj 4
40 || &
Spraws pleców elektrycznych zoatahl© przez odpowiedni© służby za
kładu ponowsJLe rozpatrzona i przedstawiona do akceptacji.
Wersja dobudsay rurociągu ciepłowniczego z sieci ais jakiej została wjecjfaa® s powodu abyf dużego kosatu9 Kalety podać, że przykładowo całkowity kssst aśaptaoji w poszczególnych-wersjach wynosi*
- p@dłąeieai® Sc centralnego węzła ciepłowniczego ok. 11 min. zł.
« w a s z kotłowni ok* € sin® zł.
M m ® przedszkole 2 e&diiałowe kosztowałoby ok* 8-12 min* zł.
Sprawa jest m d % l ©tw&rt®*
Pracownik SE iaź® Eutkowiak przedstawił ponownie projekt ordynacji i odpowiadał na zadawane pytania z sali. W wyniku dyskusji postano
wiono dopracować kilka punktów ordynacji i przedstawić do dyskusji aa aaatfipsym sebraniu* %
1. Załoga WS? wystosowała postulat żądający zniesienia jednego etatu gasttpcf ki©równika wydziału. Wniosek zawierał również żądania p&3«©aaXne* Uzasadnieni© tego wniosku jest jednak zbyt małostkowe i 3® sal© konkretne* Zobowiązani delegata W5 do szczegółowego slsadsmia %©j oprawy 1 poinformowanie o trybie załatwienia, i© © ozłonków ZKZ ,że dnia 1980-10-18 godz. 5.00
organizuje się wyjazd wszystkich Miejskich Komitetów Założyciel
skich B8ZZ "SGLXDABHQŚ§W na tereny południowe Polski*między innymi Krakowa9Ja8trzęblafCzęstochowy,l!rowego 1 Starego Sącza,Nowego Targu i Tarnowa* Delegatów naszego zakładu wybrano apośród członków Komitetu* Byli to s J*aburzyński,A*Krupa,Z*Perwenis,
£,BednarektŁ**edak, Obszerniejsze informacje na ten temat podamy w osobnej Informacji*
3* Zgodnie z pkt* 4 "umowy społecznej" dotycząoej przywrócenia do poprzednich praw ludzi zwolnionych z pracy po strajkach w latach 1970-76 « ZKZ USZZ w porozumieniu z Dyrekcją ustaliłosprzywrócić do prasy w zakładzie następujące osobyt
- Henryk Poetek - przed zwolnieniem był zatrudniony na Wydziale W-12 jako kierowca wózka* Został przyjęty na Wydział W-14.
- Błaszczyk Władysław - przed zwolnieniem pracował na wydziale W-13 jako modefars* Został przyjęty tm to sama stanowisko.
- Ssakajł© Stefan - przed zwolnieniem pracował na wydziale W-12 jako kwalifikowany pracownik odlewnie Został przyjęty ponownie na
wydziale W
-15
- Czarski Franciszek - przed swolsieaiess był satrudniony ns wydziel*
HT, Otrsyse&ł zmianę świadectwa pracy /zwolnienie sa p©rozwaleniem stres/$ ponieważ nie wyro sił chęci powrotu do "S&mechu"®.
- Pałasz Ludwik « przed zwolnieniem zatrudniony był na Wydziale W<®24 jako traser.Został przyjęty m Wydział W«35 jak© traser,
W dniu 21*10.80. odbyło się zebranie zainteresowanyca stron s 'prawa.
f
oruszosych w anonimie. Po zbadaniu zasadności za:ran*ów Komisja usta*iła co następuje?
- mgr inż. Stefana Kasprzaka zdjęto ze stanowiska E«ka WydZi, ^ ¥ 13 i przeniesiono go na inne aiekierownicze stanowisko.
- mistrz Jan Draśpa został ukarany naganą picie alkoholu ? ?; ele Michalskiego a dniem 31.10.80 r. zdjęto zs a ś,anei«a.ak& hr?ga- aeisty i przeniesiono do pracy przy wybijaniu fora i rdse i
- mgr inż. Pawła Olechnowicza,dotychczasowego mistrza sa Wydziale W~13 powołano na stanowisko Kierownika Wydziału.
±syłemu kierownikowi Wydziału zarzucano? tolerowani© i pobłażanie pijaństwu i bwselanctwu na Wydziale W13.
INFORMACJA 8SSSSSSSSSS
Informujemy9ż© Komisja d/s racjonalizacji struktur zarządzania rozpa
truje kolejno każdego dnia jeden pion„począwszy od dn9 80-10-22.
Komisja rozpatrzyła do chwili obecnej piony DJf',DB i UT« Zbyt późna informacja o zebraniu komisji jak i o docelowym piśnie rozpatrywania poszczególnych pionów,uniemożliwiła uczestnictwo przedstawicieli T.SZZ z kmórek wchodzących w skład rozpatrywanego pionu.
Ponadto uważamy,że‘najpierw załoga danej komórki winna podjąć decyzje co do zmiany struktury,którą przedstawiciel KSZZ wraz z kierownictwem winni przedstawić dyrekcji.Obecnie ®lbywa się to w ten sposób,że dyrektywy wiążą ręce 5SZZ i chronią kierowników*którzy się za
służyli dyrekcji a nie załodze.
Chcielibyśmy za pośrednictwem niniejszego biuletynu przedstawić naszą codzienną pracę*
Główne sprawy jakie prowadzimy dotyczą*
1. Przyjmowanie zapisów do NSZZ
a/ osób,które się jeszcze nie zapisały b/ rencistów i emerytów
2. Współpraca z B.Z. w zakresie*
a/ przyjścia do pracy b/ zwolnienie z pracy 0/ kary i nagany d/ inne świadczenia e/ nagrody i premie
3. Uczestnictwo w naradach z dyrekcją zakładu dotyczących*
a/ postulatów płacowych
b/ spraw interwencyjnych na wydziałach
c/ budowa przedszkola na ulicy Mazurskiej i
d/ zmniejszenie przerostu w zatrudnieniu w pionach administracyjnych i produkcyjnych Zakładu
4. Uczestnictwo w pracach Komisji*
a/ mieszkaniowej
b/ planu działania w zakresie BHiP Z.Z.Ma
5. Przyjmowanie odpowiedzi wydziałów i komórek na "Odpowiedzi dyrekcji na wnioski i postulaty załóg"
Najwięcej miejsca i czasu zajmują w chwili obecnej interwencje w sprawach płacowych*
Zespół redakcyjny* Antoni Borowski Mirosław gaj er
