Nasz Głos. Biuletyn Informacyjny NSZZ "Solidarność" Regionu Elbląskiego, 1999, nr 9

Do użytku wewnętrznego

jUCołło: Miesięcznik Nr 9/99

DGee£ £ai<fy naprawę O&eczypospolifo/ Wrzesień 1999 rok

zaczyna ocf sieSie. NSZZ

y£ 3G>ffątaj

f $ |

l\asz GlOs

Regionu Elbląskiego Braniewo, Elbląg, Kwidzyn, Malbork, Orneta, Pasłęk, Sztum

Czas rocznic

Przełom sierpnia i w rześnia to okres obchodów ważnych dla nas członków "Solidarności" i Polski wydarzeń.

W dniach 23-25 sierpnia br. już po raz kolejny gościliśm y M ię­

dzynarodow ą Sztafetę B ieg o w ą

"Szlakiem Porozum ień 80 roku"

Jastrzębie - Szczecin - Gdańsk.

Przybyli biegacze przemierzyć mieli w ciągu 11 dni 2450 km i jak w zeszłym roku odwiedzili w naszym regionie From bork oraz Elbląg.

Przybyli do elbląskiej siedziby "Soli­

darności", a także złożyli kwiaty pod pomnikiem Ofiar Grudnia '70.

Jak i w latach poprzednich frek­

w encja dopisała, a park leśny "Ba­

żantarnia" zaludnił się uczestnikami licznych imprez sportowych, zabaw dla rodziców i dzieci, biegów prze­

łaj ow ych, konkursów i muzyki.

W śród oklaskiwanych rzęsistymi brawami zespołów muzycznych był

%

% JMtrxfftłie ir :

s # ' S ic w ć ir t Śt

Gdańslc g r

2 0 - J 1 - 0 B . * 9 r . _ - f r 2 4 5 0 fem . ^

W dniu 28 sierp n ia Z arząd Regionu Elbląg NSZZ "Solidarność"

zorganizow ał dla m ieszkańców Elbląga w spólną zabawę i w ypo­

s m & i Skaner, D.J.Wituś, Orfeusz i Blues

Power. Nagrody w konkursach nie­

jednokrotnie zaskoczyły wielu zwy­

cięzców, a było to zasługą sponsoru­

jących tę imprezę zakładów pracy.

31 sierpnia o godzinie 1830 odby­

ła się uroczysta Msza Święta odpra­

wiona przez biskupa elbląskiego Andrzeja Śliwińskiego, zaś po niej nastąpił przemarsz zebranych pod pomnik Ofiar grudnia '70 i okoliczno­

ściowe przemówienie Przewodniczą­

cego Zarządu Regionu Elbląg NSZZ

"Solidarność" Mirosława Kozłow­

skiego.

1 września członkowie Zarządu Regionu, radni Klubu AWS i Ruchu Społecznego AWS uczestniczyli w składaniu kwiatów pod pomnikiem żołnierzy AK i pod Krzyżem Katyń­

skim na cmentarzy Agrikola. Odwie­

dziliśmy także zapomnianą przez władze miejskie i mieszkańców zbio­

rową mogiłę 29 jeńców polskich zmar­

łych w lutym 1943 roku. Jako jedyni złożyliśmy wiązankę kwiatów tym którzy bronili honoru Polski.

5 września w Sztutowie na tere­

nie dawnego obozu Sztutthof odbyło się w 60 rocznicę przybycia pierw­

szego transportu więźniów okoliczno­

ściowe spotkanie na które przybyli dawni więźniowie tego obozu, mło­

dzież trójmiejska, wojsko i przedsta­

wiciele władz województwa pomor­

skiego. "Solidarność" elbląską repre­

zentowała nasza redakcyjna koleża­

nka Danuta Krygier.

Jan Brzozecld

Zapraszamy do dyskusji(i)

ciąg dalszy ze str. 15 Przyczyniła się do tego po części

bardziej liberalna koncepcja zakładu pracy chronionej, którego status łat­

wiej uzyskać niż w przeszłości, a także nie przyznanie Pełnomocnikowi ds.

Osób N iepełnospraw nych odpo­

wiednich narzędzi dyscyplinujących, które mogłyby być skuteczne przy współpracy z organizacjami grupu­

jącymi zpch. Jednocześnie okazało się, że pewna część pracodawców zorien­

towana jest głównie na uzyskanie ulg i zbyt mało dba o interesy osób nie­

pełnosprawnych.

W najmniejszym stopniu udało się spopularyzować zatrudnienie osób niepełnosprawnych na otwartym ryn­

ku pracy. Mimo konieczności wnosze­

nia znacznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełno­

sprawnych w wysokości 50 % śred­

niej płacy (obecnie 41 % płacy ubrut- towionej) za każdą osobę brakującą do wymaganego limitu 6 % osób nie­

pełnosprawnych, pracodawcy w zde­

cydowanej większości wybierają pła­

cenie a nie zatrudnianie osób z lekkim nawet stopniem niepełnosprawności.

Według danych PFRON z I kwar­

tału br., na tzw. Otwartym rynku pracy w zakładach zobowiązanych do wypełnienia limitu owych 6 % praco­

wało zaledwie 1,3 % osób niepełno­

sprawnych w liczbie 52,5 tys. tj. 4 razy mniej niż w zakładach pracy chro­

nionej.

(cdn) Jerzy Wilk

2

Z prac Zarządu Regionu ...

W dniu 25 sierpnia br., odbyło się posiedzenie Zarządu Regionu Elbląg NSZZ "Solidarność" na którym Prze­

wodniczący ZR poinform ow ał o spotkaniu w. dniu 4 sierpnia b r, które dotyczyło dostosow ania struktur Związku do aktualnych struktur. W spotkaniu tym uczestniczyli P rze­

wodniczący 21 Zarządów Regionów i bardzo krytycznie ocenili projekt zgłoszony przez Zespół Komisji Kra­

jowej. Zarząd Regionu Elbląg NSZZ

"Solidarność" w ypracow ał swoje stanowisko. Następnie dyskutowano nt. opinii o projekcie M inisterstwa Finansów o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Przewodniczący w imieniu Pre­

zydium ZR zaproponował odwołanie starej i powołanie nowej Regionalnej Komisji Wyborczej. Zarząd Regionu E lb lą g N S Z Z " S o lid a rn o ś ć "

d y s k u to w a ł n ad w y k o n a n ie m budżetu za I półrocze 1999 r.

Przewodniczący ZR poinformo­

wał o stanie przygotow ań do XIX rocznicy powołania NSZZ "Solidar­

ność". Zbigniew Koban przedstawił problemy występujące w zakładach pracy m.in. łamanie praw związko­

wych i ustawy o związkach zawodo­

wych. Przewodniczący ZR przedsta­

wił zmiany, jakie w prow adzone zostały w K arcie AWS. Zw rócił szczególna uwagę na podział udzia­

łów pomiędzy NSZZ "Solidarność"

a RS AWS. W dyskusji zw rócono uwagę, że przedstaw iciele ZR z E lbląga pow inni zn aleźć się w zespole reprezentującym N SZ Z

"Solidarność" w Radzie Regionalnej AWS w Olsztynie.

Stanowisko

Zarządu Regionu NSZZ "Soli­

darność" z dnia 25.08.1999 r., ws.

projektu do sto so w an ia stru k tu r

Związku do aktualnych potrzeb Zarząd Regionu NSZZ "Solidar­

ność" w Elblągu po wnikliwym przeanalizowaniu projektu przedsta­

wionego przez Zespół Komisji Kra­

jowej opiniuje negatywnie przedło­

żony projekt.

1. Przewidziane w projekcie pozba­

wienia osobowości prawnej KZ zrzeszających mniej niż 150 człon­

ków jest bardzo krytycznie oce­

niane przez Komisje Zakładowe.

M oże to doprowadzić do likwi­

dacji wielu KZ i odejścia bardzo wielu członków Związku.

2. Nie widzimy uzasadnienia dla propozycji automatycznego przy­

znawania m andatu delegata we wszystkich strukturach Związku członkom ustępującej władzy.

Sytuacja taka może prowadzić do biurokratyzowania się Związku.

D otychczas w prowadzone roz­

wiązania w tym zakresie (możli­

wość uzyskania biernego prawa wyborczego przy poparciu 20 % delegatów) i tak czyniąjuż zna­

czący wyłom w procedurze wy­

bierania władz Związku.

3. Naszym zdaniem, Przewodniczą­

cego Oddziału Zarządu Regionu powinni wybierać Przew odni­

czący KZ z terenu funkcjonowa­

nia Oddziału. Nie uważamy też za bezwzględnie konieczne, aby pra­

cą Oddziału Zarządu Regionu musiał kierować członek Zarządu Regionu.

4. Zarząd Regionu powinien mieć m ożliw ość kształtow ania innej struktury swoich Oddziałów niż tylko wynikające z podziału admi­

nistracyjnego kraju. Należy rów ­ nież uwzględnić dotychczas fun- kcjonujące struktury terenow e ZR.

5. Wszystkie Regiony powinny być

traktow ane jednakowo. Nie wi­

dzim y w ięc uzasadnienia dla innego traktow ania Przew od­

niczących Zarządów Regionów w zależności od tego, czy Region ten w całości wchodzi w skład no­

wego regionu, czy tez jego części zostaną w łączone do różnych Regionów.

Stanowisko

Z a r z ą d u R e g io n u N S Z Z

"Solidarność" z dnia 25.08.1999 r.

ws. opinii o projekcie Ustawy MF o p o d atk u dochodow ym od osób fizycznych

Zarząd Regionu NSZZ "Solidar­

ność" w Elblągu wnosi następujące uwagi do przedłożonego projektu:

1. rozwiązania zaproponowane w projekcie spowodują wzrost obcią­

żeń fiskalnych, gdyż przy zachowaniu dotychczasow ej skali podatkowej proponow ana jest likwidacja wielu ulg, np. od wygrania w grach loso­

wych i zakładach wzajemnych, diet otrzym ywanych w związku z peł­

nieniem obowiązków społecznych i obywatelskich, dochodów z działal­

ności gospodarczej przysługujących osobom zatrudniających niepełno­

sprawnych, przychodów ze środków pom ocowych, premii mieszkanio­

wych dla oszczędzających w kasach oszczędnościowo-budowlanych, do­

chodów ze sprzedaży akcji, posił­

ków spożywanych w stołówce za­

kładowej, z tytułu budowy budyn­

ków mieszkalnych z przeznaczeniem lokali na wyjem, z tytułu wydatków na własne cele mieszkalne podatnika, wydatków na remont i modernizację mieszkania, na odpłatne świadczenia zdrowotne udzielane przez niepubli­

czne z.o.z. oraz porady indywidu­

alnych lekarzy.

2. Zarówno planowana likwida­

cja ulg na cele mieszkaniowe, jak i

ulg przysługujących podatnikom zatrudniającym osoby niepełno­

sprawne nie jest rekom pensowana alternatywnymi programami rządo­

wymi w zakresie rozw oju budow ­ nictwa mieszkaniowego ani progra­

mu sprzyjającego zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

3. Z niepokojem obserw ujem y zamiar likwidacji zwolnień od warto­

ści świadczeń poniesionych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania

pracowników bądź udostępnienia im lokalu mieszkalnego.

4, P la n o w a n a zm ian a skali podatkowej prowadzi do zrównania opodatkowania dochodów niezale­

żnie od ich poziomu. Budzi to wiele kontrowersji, opowiadam y się za zachow aniem progresyjnej skali podatkowej.

5. Przedłożony projekt nie prze­

widuje zwolnienia od podatku skła­

dek płaconych p rzez członków Związków Zawodowych.

Uchwała nr 1 z dnia 25.08.1999 r.

Zarząd Regionu NSZZ "Solidar­

ność" w Elblągu powołuje Komisję Wyborczą w składzie:

- Krzysztof Barszcz - Waldemar Jaszczyński - Stanisław Kania - Zbigniew Koban - Zenon Stankiewicz Uchwała nr 2 z dnia 25 .0 8 .1999 r.

Zarząd Regionu NSZZ "Solidar­

ność" w Elblągu przyjmuje sprawo­

zdanie z w ykonania budżetu za I półrocze 1999 r.

N ajlepsze wyniki będą miały średniej wielkości

fundusze

tw ierdzą specjaliści od rynku fi­

nansowego w artykule "Sredniakom będzie lepiej" zam ieszczonym w

"Rzeczpospolitej" z Mwrześniabr.

Takiemu funduszowi łatwiej poruszać się po rynku finansowym, ma lepsze możliwości inwestycyjne. W rezul­

tacie średni fundusz może osiągnąć w yższą stopę zw rotu niż giganci.

Dużym funduszem po prostu trudniej się zarządza.

Redakcja "Rzeczpospolitej" 14 września br. w Dodatku Emerytal­

nym opublikowała ranking towarzy­

stw emerytalnych. PTE oceniało pię­

ciu specjalistów rynku finansowego.

Żaden z nich nie jest związany z którymkolwiek towarzystwem lub jego akcjonariuszem.

Komu zaufać... jak wybrać...

Już prawie 1 min złotych wpłynęło do skarbu państwa z tytułu kar na­

kładanych przez U rząd N adzoru nad Funduszam i Emerytalnymi na powszechne towarzystwa emerytalne za sprzeczne z ustaw ą prowadzenie interesów.

UNFE ukarał do 20 sierpnia br., PTE w dziewięciu przypadkach nadużyć:

1. A IG - przesyłanie um ów o członkostw o w funduszach niezgodne z

przepisami - 25 tys. zł;

2 . Commercial Union - namawianie do czynności akwizycyjnych w sposób łamiący prawo. PTE wysyłało pismo do dyrektorów, kierow ników i księgow ych. Z ło żo n o w nim p ro p o zy cję ak w irow an ia w^obec pracowników podległych adresatom - 100 tys. zł;

3. Commercial U nion - prowadzenie kampanii przez osoby nieuprawnione, brak prospektów emisyjnych przy zawieraniu umów, namawianie do

poświadczania nieprawdy - 80 tys. zł;

4. N ationale N ederianclen - prow adzenie akw izycji przez osoby nieuprawnione, fałszerstwo podpisu - 30 tys. zł;

5. Nationale Nederlanden - poważne opóźnienia w zgłaszaniu do UNFE informacji o zaprzestaniu wykonywania czynności akwizycyjnych przez agentów działających na rzecz Nat-Ned - 50 tys zł;

6. PKO/Hand!owy - za niezgodne z prawem inwestycje - 100 tys. zł;

7. Pocztowo-bankowy - za niewłaściw ą akwizycję prow adzoną przez Pocztę Polską na rzecz OFE Pocztylion - 70 tys. zł;

8. Połsat - przedwcześnie rozpoczęta kampania marketingowa. Polsat rozpoczął kampanię reklamową, nie mając zezwolenia -rejestracji PTE w sądzie rejonowym i nie posiadając funduszu -300 tys. zł;

9. Skarbiec-Emerytura - za fałszowanie przez grupę akwizytorów kilkuset

deklaracji członkowskich - 250 tys. zł.

Opracowano na podstawie materiałów uzyskanych z UNFE.

N r Nazwa PTE Struktura opłat

Ocena Ogólna

Rzeczywista Polityka Inwestycyjna

Zakładana Polityka Inwestycyjna

Struktura wiekowa

Wielkość aktywów netto

Liczba sodpisanych

umów

Liczba zdobytycł

punktów

1 A IG PTE 40 17,6 4,6 2,5 3,8 5 5 78,5

2 Commercial Union PTE 22,7 22,6 6,2 3,3 4,4 2,5 2,5 64,2

3 PTE Nationale Nederlanden 14,1 23,2 5,9 3,3 4,7 3,2 3,5 57,9

4 PTE D O M 20,8 15 8,1 3,3 4,3 1 _1,5 54

5 Zurich Solidarni PTE 8,2 19 8,9 4,2 3,6 3 3,5 50,4

ó PTE Allianz 23,3 19 1 1,7 4,2 0,3 0,9 50,4

7 PTE Skarbiec-Emerytury 13,6 17,2 3,7 3,3 3,5 2,1 3,3 46,7

8 PTE PZU 15 14,4 3,4 2,5 4,2 3,8 2,7 46

9 Pekao/Alliance PTE 20,7 18,8 0 5 0 0,1 0,5 45,1

10 Winterthur PTE 18,2 15,6 3,3 3,3 0 1,6 2,3 44,3

11 PKO/Handlowy PTE 11,4 14,8 3,9 3,3 4,4 2,5 2,7 43

12 PTE Norwich Union 3 20,8 1,8 1,7 5 2,2 4,3 38,8

13 Pioneer PTE 1,4 21,3 8,4 3,3 3,5 0,4 0,5 38,7

14 PTE BIG Banku Gdańsk. 3,6 17 6,4 3,3 4,5 1 1,8 37,8

15 Pocztowo-Bankowe PTE 14,4 10,6 1,7 1,7 4,3 0,6 1,7 35

16 PTE Epoka 19,1 6 0 2,5 4,8 0,1 0,2 32,7

17 P T E H -M -C 16,9 8 0 2,5 0 0 0 27,4

18 PT E P B K 2,6 14,4 1,8 3,3 0 0,9 2,2 25,2

19 Arka-Invesco PTE 2,6 14 4,5 3,3 0 0,1 0,2 24,7

20 PTE Polsat 0 4 10 3,3 3,6 0,3 0,2 21,4

21 PTE Kredyt Banku PBI 3 7,8 0 2,5 0 0 0 13,3

Liczba maksymalnych Możliwych punktów

40 30 10 5 5 5 5 100

Komisja Zakładowa N S Z Z "

Solidarność" przy Spółdzielni Przemysłu Skórzanego "Plastyk"

wyraża w dzięczność i podziękow anie

Panu mecenasowi

Sławomirowi Olszowemu

za udzielanie skutecznej pomocy prawnej pracownikom

naszej Spółdzielni.

Łagodzenie

skutków bankructwa pracodawcy (2)

ciąg dalszy ze str. 11 uzy skania przez pracodawcę tą dro­

g ą pom ocy ma ewidentne w yka­

zanie, że trudności finansowe, w jakich się znalazł, m ają charakter przejściowy, a podjęte przez niego działania - określone w programie naprawczym - pozwoląustalić termin wyjścia z taidnej sytuacji.

A zatem długotrw ały kryzys, w skutek którego pracodawca nie jest w stanie dopełnić zobowiązań, nie może uchodzić za przejściow ą trudność. W razie nie wypłacenia pracow nikom w ynagrodzenia za pracę w związku z przejściowymi trudnościam i finansowymi utrzy­

mującymi się dłużej niż miesiąc - pracodawca lub związek zawodowy działający u takiego pracodawcy składa wniosek wraz z załącznikami do ministra pracy i polityki socjalnej za pośrednictwem dyrektora woje­

wódzkiego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy.

(cdn) Bożena Kalicka Kierownik Biura Terenowego F unduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Warszawie

Poeta pamięta

Który skrzywdziłeś człowieka prostego Śmiechem nad krzywdąjego wybuchając, Gromadą błaznów koło siebie mając Na pomieszanie dobrego i złego Nie bądź bezpieczny. Poeta pamięta.

Możesz go zabić - narodzi się nowy.

Który skrzywdziłeś

Czesław Miłosz Zarząd Regionu NSZZ "Solidar­

ność" W ielkopolska Południow a organizuje 2 Ogólnopolski Konkurs Poetycki "Poeta pamięta" Kalisz 1999. Celem Konkursu jest ocalenie od zapomnienia zapisów poetyckich, obrazujących zdarzenia i refleksje, związane z tragicznymi latami stanu woj ennego. Organizatorzy nie wyklu- czająteż sytuacji, a wręcz żywiągłę- bokąnadzieję, że konkurs zainspi­

ruje poetów do głębokich reminisce­

ncji i stw orzenia nowych wierszy, poświęconych haniebnej dacie 13 grudnia 1981. Przekonani, że istnieje wiele śladów tego dramatycznego w historii Polski okresu, pragną wydo­

być na światło dzienne, poprzez - podobnie jak w 1. edycji konkursu -publikację w zwartym tom ie poe­

tyckim, a w najbliższej przyszłości również udostępnienie ich jeszcze szerszemu audytorium - na stronach internetowych.

Patronat nad Konkursem objęli Przew odniczący K K N S Z Z "Soli­

darność" M arian K rzaklew ski i Wiceminister Kultury i Sztuki prof.

Jacek Weiss. Niniejszym serdecznie zap raszam y do u d ziału w tym konkursie wszystkich chętnych.

ZASADYUCZESTNICTWA 1. Konkurs ma charakter otwarty -

mogą wziąć w nim udział zarówno osoby zrzeszone, jak i nie zrze­

szone w związkach twórczych, z terenu całej Polski, jak i spoza jej granic.

2. Tematyka wierszy nadesłanych na konkurs powinna dotyczyć stanu wojennego.

3. U czestnicy pow inni nadsyłać zestawy opatrzone godłem, za­

wierające maksymalnie 3 utwory poetyckie, które nie były dotych­

czas publikowane i nie były na­

grodzone w innych konkursach.

4. Prace konkursow e - wyłącznie maszynopisy lub składy kompu­

terow e - należy przesyłać w 5 egzemplarzach, pod adresem:

Zarząd Regionu NSZZ "Solidarność”

Wielkopolska Południowa 62-800 Kaiisz ul. Dobrzecka 16

z dopiskiem na kopercie

"Konkurs poetycki"

5. Imię, nazwisko i dokładny adres autora należy umieścić w osobnej kopercie, opatrzonej tym samym godłem co prace konkursowe, dołączonej do zestawu prac.

6. Organizatorzy nie zwracają nade­

słanych tekstów oraz zastrzegają sobie p raw o o p u b lik o w a n ia utworów nagrodzonych i wyróż­

nionych, bez dalszego honorarium i zgody autora na publikację.

TERM INY

1. Termin nadsyłania prac upływa 31 października 1999 roku.

2. Ogłoszenie wyników konkursu oraz w ręczenie nagród i wy­

różnień nastąpi podczas uroczy­

stego Koncertu Pamięci. Odbę­

dzie się on 13 grudnia 1999 r., w Kaliszu, w Teatrze im. Wojciecha Bogusławskiego.

NAGRODY

1. Prace konkursow e będzie oce­

niać jury pow ołane przez orga­

nizatorów.

2. Laureaci konkursu otrzym ają pam iątkow e listy gratulacyjne oraz nagrody i wyróżnienia:

• Przewodniczącego Komisji Kra­

jowej NSZZ "Solidarność" M a­

riana Krzaklewskiego

• Wiceministra kultury i Sztuki prof Jacka W eissa

• Przewodniczącego Zarządu Re­

gionu NSZZ "Solidarność" Wiel­

k o p o ls k a P o łu d n io w a Jan a Mosińskiego

• Księdza Stefana Dzierżka

• Wydziału Kultury i Sztuki, Sportu i Turystyki Urzędu Miejskiego w Kaliszu

INFORM ACJE

S zczegó ło w e o 2 K onkursie

"Poeta pamięta", a także o jego 1 edycji, m ożna uzyskać pod tele­

fonami

(062) 76-737-76 (062) 75-304-92 (062) 75-722-88 6

s m

ODBIJANIE ÓD ONA

Krytyka Premiera i pozostałych członków Rządu ja k rów nież spadające notowania koalicji AWS- UW skłaniają do refleksji nad przy­

czynami tak niskiej popularności Rządu RP w społeczeństwie. Na obecną sytuacje wpływ mają czynniki obiektywne jak i te zależne wyłącznie od obecnej elity władzy.

Wprowadzenie gruntownych, ale zarazem bardzo kosztownych reform systemowych powoduje na starcie sporo zamieszania, jednak trudno wyobrazić sobie, że po latach zastoju i kompletnych zaniedbań przemiany te natychmiastowo zaowocują namacal­

nymi efektami. Do konsumpcji reform potrzebna jest nade wszystko prze­

miana mentalna osób odpowiedzial­

nych za przeprowadzenie zmian, tu ukłon w stronę zatrudnionych w służbie zdrowia, oświacie czy samo­

rządach terytorialnych. Nie jest bo­

wiem odkryciem stwierdzenie, że to me ustawodawca decyduje o powo­

dzeniu jakichkolwiek reform lecz wszyscy będący w bezpośrednim otoczeniu przekształcanych obszarów.

Jednak same dobre chęci i pełne zaangażowanie, bez odpowiednich nakładów finansowych, nie zaowocują sukcesem, stąd o powodzeniu prze­

kształceń systemowych w kraju zade­

cyduje, w znacznym stopniu, sytuacja gospodarcza. Jej podstaw ow ym miernikiem jest wzrost gospodarczy.

Niestety o jego skali decyduje również, a może przede wszystkim, sytuacja w Europie i na świecie. Unia Europej­

ska, będąca naszym największym partnerem handlowym, przeżywa lekką recesje. W Rosji, na którą przypada 10% naszych obrotów li and 1 owych, panuje całkowity kryzys.

Trzeba również przypomnieć o cał­

kiem niedawnym krachu na rynkach azjatyckich i w Brazylii. Wszystko uzupełnia niecodzienna sytuacja na rynku ropy naftowej, spowodowana wzrostem cen tego minerału. Wobec obecnych perturbacji na naszym

globie, można tylko pozazdrościć sielanki panującej w gospodarce światowej w czasie rządów koalicji SLD-PSL. Kolejnym problemem Rządu jest złożona struktura AWS.

Wewnętrzne przepychanki miedzy poszczególnymi podmiotami Akcji podw ażają spójność form acji.

Reforma struktury tego ugrupowania mająca wyeliminować permanentną rywalizacje, nie doprowadziła do wyłonienia jednego silnego ośrodka władzy. Ostatnie dni to coraz częściej pojawiające się opinie podważające przywództwa M ariana Krzaklew­

skiego i Jerzego Buzka. Celuje w tym szczególnie lider SKL Aleksander Hall. Swoje opinie określa jako prywatne. Wydaje się to, me używając dosadnych słów, śmieszne w ustach doświadczonego polityka. Osobiste refleksje, głoszone na łamach prasy i ekranach telewizji, godzące w jedność AWS są niczym mnym jak strzałem do własnej bramki. Konsekwencją bardzo rozbudowanej struktury Akcji są różnice program ow e w łonie ugrupowania. Szeroka gama poglą­

dów skierowana jest do elektoratu zajm ującego duży obszar sceny politycznej. Pozornie wydaje się to zaletą, jednak śmiem twierdzić, że nie sposób sform ułow ać spójnego i sensownego programu politycznego adresowanego równocześnie do cen­

trum i skrajnej prawicy. Receptą na jedność Akcji jest idea powołania Ruchu Społecznego AWS. Pomysł Mariana Krzaklewskiego nie został w pełni zrealizowany, część ugrupowań pozostała poza RS, stał się on jednak sygnałem uruchamiającym proces dalszej konsolidacji najsilniejszej for­

macji politycznej w naszym parla­

mencie.

Teraz kilka słów o polityce kadro­

wej Rządu. Wydaje się, że cześć nowych twarzy nie radzi sobie zupełnie w konfrontacji z mediami. Brak doświadczenia skrzętnie wykorzystują środki masowego przekazu, szcze­

gólnie zaś telew izja publiczna, nagłaśniając nawet najdrobniejsze potknięcia np. niezręczne wypowiedzi.

Spraw a nieobiektyw nej TVP to zresztą temat na oddzielny artykuł.

Przy okazji można tu jedynie wspom­

nieć w jaki sposób zaprezentowano kompromitującą wizytę prezydenta Kwaśniewskiego w Charkowie - pominięto ją w przekazach zupełnie.

Subiektywny obraz sytuacji w kraju lansowany przez TVP uszczupla w sondażach o kilka punktów pro­

centowych notowania Rządu.

O spadku poparcia dla koalicji zadecydował również przebieg lus­

tracji. Proces ten, jakże potrzebny życiu politycznemu Polski, ugodził paradoksalnie najbardziej w AWS, a sprawa odwołania Premiera Toma­

szewskiego trąca prowokacją daw­

nych Służb Bezpieczeństwa.

Jakby jeszcze tego było mało sytuacja w ZUS-ie nadwyręża zau­

fanie do reformy emerytalnej potę­

gując wrażenie destabilizacji w fun­

kcjonow aniu ważnych instytucji państwowych. Pozostała nam jedynie wątpliwa satysfakcja, że buńczuczne zapowiedzi opozycji o conajmniej 100- tysiecznej manifestacji niezadowolo­

nych w stolicy nie sprawdziły się, a krajobraz ostatecznego upadku kre­

owany przez TVP nie znalazł uznania w społeczeństwie.

Rząd rozpoczyna drugą połowę kadencji. Premier nadał programowi Rządu nowe priorytety. Chce mieć nadzieje, że prawicowy elektorat me zwątpi w słuszność programu koalicji i okaże się tak zdyscyplinowany jak SLD-owski. Koalicja jest trudną hybryda tak dla AWS jak i UW. Jed­

nak cel jakim jest naprawa Rzeczpos­

politej musi przezwyciężyć różnice i podziały. W nowe tysiąclecie Rząd wkracza z nowym zapałem i rozwią­

zaniami mającymi odbudować zau­

fanie obywateli. To z czasem dopro­

wadzić musi do wzrostu poparcia w sondażach opinii społecznej.

Marek Dymowski

Komisja Zakładowa NSZZ "Solidarność"

przy Fumel S.A. w Eibiągu ul. Pilawska 1, wraz z Zarządem Spółki Furnel S.A. oddział w Elblągu,

uprzejm ie zaprasza do skorzystania z w yjątkow o

atrakcyjnej o fe rty obniżki cen m ebli.

Firma oferuje m eble biurowe i pokojowe w trzech zestaw ach kolorystycznych, po cenach

obniżonych od 30 do 60 %.

W szystkie oferow ane m eble są m eblam i pełnow artościow ym i.

Nasza propozycja obow iązuje tylko do m om entu w yczerpania zapasów m agazynow ych.

Sklep przyfabryczny Elbląg ul. Pilawska 1

Zapraszamy

do skorzystania z naszej oferty.

as w;£»rtei,,iPi sus s f

Komisja Zakładowa NSZZ "Solidarność"

przy Spółdzielni Inwalidów S'ELSIN"

w Elblągu ul. Warszawska 54/62, wraz z Zarządem Spółdzielni.

zaprasza do kupna:

w y ro b ó w p ę d z la rs k ic h , s z c z o tk a rs k ic h , s z c z o te k te c h n ic z n y c h , w łó k n a PCV,

w y ro b ó w z tw o rz y w s z tu c z n y c h , w tó rn ik a p o lip ro p y le n u i w y ro b ó w

d re w n ia n y c h .

Jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej który posiada Sklep przyfabryczny: Malbork ul. Westerplatte 10 możliwość udzielania ulgi na Państwowy Fundusz Dział zbytu: Elbląg ul. Warszawska 54/62 Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w oparciu o ustawę Z a p ra sza m y d o z ro b ie n ia U nas

(Dz. U. Nr 46 poz. 201 oraz Dz. U. Nr 88/91 poz. 401). a tra k c y jn y c h za ku p ó w . Komisja Zakładowa NSZZ "Solidarność" przy Spółdzielni Pracy Przemysłu

Skórzanego "P lastyk" w Elblągu przy ul. Królewieckiej 195 serdecznie zaprasza wraz z Zarządem Spółdzielni do zakupów naszych wyrobów po cenach promocyjnych.

Oferujemy bogaty zestaw

teczek, neseserów, biw uarów o różnej kolorystyce i rozmiarach po cenach prom ocyjnych obniżonych o 40 - 50 %.

Wszystkie wyroby są pełnowartościowe.

Nasza propozycja obowiązuje do czasu wyczerpania zapasów magazynowych.

Zakupów prosimy dokonywać w sklepie firmowym

w Elblągu przy ul. Królewieckiej 195

Zapraszamy

do skorzystania z tej promocji i zakupu naszych wyrobów.

Spółdzielnia Pracy Przemysłu Skórzanego "Plastyk" w Elblągu

wydzierżawi lub sprzeda budynek produkcyjny z zapleczem socjalno-bytowym

o ogólnej powierzchni użytkowej 6.338 m2,

w tym 4 hale produkcyjne o pow. 870 m2 każda z prawem własności gruntu.

Bliższe informacje można uzyskać pod tel. (055) 234-16-83 lu b 0602-156-705

SJI i *■% o §*’ i m mJ"'

i, 1 d tS I u i i

8

Jak wygląda nasza przyszłość ...

Zgodnie z przedstawionym przez Komisję Kraj ow ą NSZZ "Solidar­

ność" p ro jek tem d o sto so w a n ia stru k tu r do aktualnych potrzeb Związek winien zmienić swój obraz.

Przedstawiamy więc poniżej zdanie 23 Zarządów Regionów które trafiło w tej sp ra w ie do K K N S Z Z

"Solidarność".

Stanowisko

Przew odniczących Z arządów Regionów NSZZ "Solidarność"

ws. przyszłej struktury Związku z dnia 14 września 1999 r Zbliża się dw udziesta rocznica pow stania NSZZ "Solidarność".

Związek w tym okresie odniósł wiele sukcesów, ale jak to w życiu często się zdarza poniósł również porażki.

Dzięki wiedzy wynikającej ze zdo­

bytych doświadczeń potrafi skute­

cznie działać na arenie politycznej.

Decyzja o utw orzeniu RS AWS i systematycznym przekazywaniu mu związkowego mandatu politycznego jest logicznym ciągiem działań, które w konsekwencji mają doprowadzić do zbudow ania profesjonalnego związku zaw odow ego. Zmiany te wynikają z potrzeby dostosowania się NSZZ "Solidarność" do aktu­

alnych potrzeb rynku związkowego w R z e c z y p o s p o lite j P o ls k ie j.

Pomimo położenia mocnego akcentu w przeprowadzonych zmianach na elementy polityczne jest oczywiste, iż nie mogą one dotyczyć tylko tego aspektu. Bardzo istotną kwestią jest wprowadzenie takich przekształceń strukturalnych, które pozw olą na bardziej skuteczne realizow anie zadań statuto w y ch przez naszą organizację.

W prow adzony przez Sejm RP nowy kształt administracji państwo­

wej i sam orządow ej w ytw orzył

w śród niektórych działaczy NSZZ

"Solidarność" pogląd, iż może być on uznany za wzorzec, do którego po­

winna zmierzać struktura Związku.

Jest to o tyle niebezpieczne, iż po­

mysł ten wydaje się być jedynym poważnie rozważanym projektem i wprowadzenie go jest uważane za jedyne słuszne rozwiązanie. W tak istotnej dla przyszłości NSZZ "Soli­

darność" sprawie unika się meryto­

rycznej dyskusji. D ow odem na to jest półroczne odkładanie tego tema­

tu na posiedzeniach Komisji Krajo­

wej.

Potrzeba zmiany struktury NSZZ

"Solidarność", dostosow ującąjądo reform państw a jest kwestią, nad któ rą Związek powinien poważnie się zastanowić. Pamiętać należy przy tym jednak, ażeby przekształcenia te nie zaszkodziły "Solidarności". Bez­

krytyczne przyjęcie tego pomysłu przez Komisję K rajow ą a następnie przez Krajowy Zjazd D elegatów może spow odow ać daleko idące reperkusje, które dadzą o sobie znać w najbliższych latach. N ieśw iado­

mość, wynikająca z braku dyskusji, p o w o d u je w ręcz lek cew ażen ie zagrożeń wynikających z przyjęcia modelu samorządowo - rządowego w strukturze Związku.

Oto narzucające się wprost nega­

tywne konsekwencje:

- utrwalenie czy wręcz pogłębienie uzależnienia Związku od polityki - każda struktura państwa, ta obecna czy też przyszła, jest wynikiem kompromisu politycz­

nego.

- zniszczenie tworzonej przez lata, ukształtow anej i sprawdzonej

struktury związkowej,

- utrata doświadczonych działaczy związkowych - obrazują to dos­

konale procesy zmniejszania się liczebności NSZZ "Solidarność"

w restrukturyzow anych zakła­

dach,

- zaprzepaszczenie dorobku mate­

rialnego i niematerialnego po­

szczególnych regionów,

- oddalenie struktur Związku od pracodaw ców - prywatne pod­

mioty gospodarcze nie odwzoro­

wują struktur państwa,

- oddalenie władz regionalnych od komisji zakładow ych leżących poza obszarem miast w ojew ó­

dzkich i na obrzeżach nowych, obszarow o dużych regionów - brak częstych i bezpośrednich kontaktów z małymi organiza­

cjami,

- spadek liczebności członków Związku oraz liczby organizacji, - rozro st biurokracj i związkowej.

Należy zwrócić również uwagę na elementy, które związane są z fun­

kcjonowaniem struktur regionalnych nie mieszczących się w propago­

wanej koncepcji Związku.

Ich powstanie wiąże się z historią Z w iązku, są sym bolem walki i pamięci o ofiarach jakie ponieśli działacze tw orzący te struktury od podstaw. K ażdy z regionów ma sw oistą specyfikę, tradycje, swój wkład w naszą now ą rzeczywistość.

Nie można mówić o "Solidarności"

pom ijając zasługi tych struktur.

W^ażną kw estią jest duże zintegro­

wanie mniejszych regionów, są bliżej pracodawców i organizacji zakłado­

wych, również tych małych. Nie bez znaczenia je st rów nież elem ent gospodarności i dyscypliny związ­

kowej. Inaczej spogląda się tutaj na k a ż d ą zło tó w k ę. D ok u m en tem potwierdzającym to jest wykaz regio­

nów zalegających ze składkam i obligatoryjnie odprowadzanymi do Komisji Krajowej.

M amy ambicje stać się now o­

czesnym związkiem zawodowym.

Powinniśmy zacząć traktować nasz

Związek jako organizację świad- cząćą profesjonalne usługi zw iąz­

kowe. D otarcie do świadomości działaczy związkowych odpowiedzi na pytania:

- K TO JE S T N A S Z Y M KLIENTEM?

- JAKIE SĄ JEGO POTRZEBY, MARZENIA I CELE?

- JAK SPOWODOW AĆ, A Ż E ­ B Y TO O N B Y Ł O S O B Ą PR ZEK O N U JĄ C Ą IN N Y C H DO W STĄPIENIA DO "SOLI­

DARNOŚCI"?

sp o w o d u je zm ianę sp o so b u myślenia i funkcjonowania. Okaże się wtedy, że struktura Związku nie musi być d o s to s o w a n a do s tr u k tu r państw a lecz do potrzeb naszej organizacji, a one z kolei wynikają z obranych strategii.

R zeczą na miejscu będzie p o ­ danie p rzy k ła d u K o śc io ła K a ­ to lick ieg o , k tó ry ta k ja k " S o ­ lidarność" obchodzić będzie okrągłą rocznicę pow stania. Przechodził różne koleje losu, jednak dzięki swojej mądrości dotrwał do naszych czasów. Czy zamierza dostosować swój kształt do struktur państw o­

wych?

P rzedstaw ione w stanow isku ogólne przemyślenia na tem at za­

grożeń w ynikających z przyjęcia nowej struktury NSZZ "Solidarność"

bez przeprowadzenia ogólnozwiąz­

kowej dyskusji są próbą zwrócenia uwagi członkom Komisji Krajowej na niebezpieczeństwa związane ze stosowaniem takiej procedury postę­

powania w sprawach najistotniej­

szych dla Związku.

Z tego też względu Przew odni­

czący Zarządów R egionów NSZZ

"Solidarność", podpisani pod stano­

wiskiem, wnoszą do Komisji Krajo­

wej o podjęcie następujących działań:

- przeprowadzenie ogólnozwiązko­

wej dyskusji w następujących tematach:

a) sposoby realizacji celów statu­

towych Związku w obecnej sytu­

acji społeczno-ekonom icznej kraju,

b) działania pozwalające zwiększyć liczebność członków NSZZ "So­

lidarność" w najbliższym okresie i w dłuższej perspektywie, - ustalenie priorytetowych potrzeb

Związku wynikających z prze­

prowadzonych dyskusji,

- określenie, na postaw ie ustalo­

nych priorytetów, strategii krótko i długoterminowej,

- przyjęcie standardów funkcjo­

nowania regionów i przejrzystej oceny stopnia ich realizacji, - usankcjonowanie podejmowania

decyzji, o połączeniu regionów, przez Walne Zebrania Delegatów poszczególnych struktur teryto­

rialnych na p od staw ie oceny stopnia realizacji standardów.

Należy pamiętać o jednej bardzo istotnej kwestii. Wewnętrzna budowa państwa jest wynikiem kompromisu politycznego. Jej skuteczność w re­

alizacji podstaw ow ych zadań pań­

stwa oceniają co cztery lata oby­

watele. Skutkiem błędnych założeń strukturalnych m ogą być przegrane w y b o ry . W Z w ią z k u e fe k te m nieprzem yślanych decyzji będzie gwałtowne zmniejszenie się liczeb­

ności członków. M oże to w kon­

sekwencji doprow adzić do sam o­

istnej

Likwidacji niektórych struktur.

Wiemy z doświadczenia, iż funkcjo­

nowanie N SZZ "Solidarność" nie jest wolne od tego rodzaju ryzyka.

Tylko m ądre działania zapew nią przyszłość i rozwój naszej Organi­

zacji.

W sierpniu 1980 roku z woli p raco w n ik ó w z o sta ł p o w o łan y N iezależny Sam orządny Zw iązek Z a w o d o w y "S o lid arn o ść" ja k o Związek niezależny i samorządny.

Uszanujmy prawo decydowania związkowców według zasad y " nic o nas bez nas".

Apelujemy o rozwagę i rozsądek.

Bądźmy mądrzy przed szkodą.

Łagodzenie

skutków bankructwa pracodawcy (2)

Przejściowe trudności finansowe pracodawcy

Ustawa przewiduje zaspokajanie roszczeń pracow niczych w obec pracodaw ców , których dotknęły przejściow e trudności finansowe, utrzym ujące się dłużej niż jeden miesiąc (art.4). Jest to działanie mające na celu ratowanie podmiotów gospodarczych (pracodaw ców ), znajdujących się w przejściow o trudnej sytuacji finansowej przed całkowitym załamaniem. Praktyka ostatnich lat pokazała, że ta forma p o m o c y , z ja k ie j k o r z y s ta ją podm ioty gospodarcze, owocuje także utrzym aniem wielu miejsc pracy, a zatem sprzyja ograniczeniu wzrostu bezrobocia.

U staw a upow ażniła m inistra p ra c y i p o lity k i s o c ja ln e j do zarządzenia - w uzgodnieniu z Radą Funduszu - wypłacenia pracownikom je d n o ra z o w e g o św iadczen ia w w y s o k o ś c i n ie w y p ła c o n e g o wynagrodzenia za pracę, jednakże za okres nie dłuższy niż jeden miesiąc oraz udzielenia pracodawcy pożyczki w wysokości równej kwocie składki na u b ezp ieczen ie społeczne od n ależnych p raco w n ik o m , a me wypłaconych wynagrodzeń za pracę.

Wysokość świadczenia przyznanego pracownikowi jest ograniczona i nie m oże przekroczyć przeciętnego m iesięcznego w ynag rod zen ia z poprzedniego kwartału od dnia jego ogłoszenia przez prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Monitorze Polskim.

Niezwykle istotne znaczenie dla ciąg dalszy str. 5 10

Z prac Komisji Krajowej

Uchwała Nr 665/99

ws. zasad współpracy pomiędzy NSZZ "Solidarność" a Ruchem Spo­

łecznym AWS Komisja K rajow a NSZZ "Solidarność" przyjmuje "Za­

sady w spółpracy pomiędzy NSZZ

"Solidarność", a Ruchem Społecz­

nym AWS", będące załącznikiem do niniejszej uchwały.

Zasady współpracy pomiędzy NSZZ "Solidarność”

a Ruchem Społecznym AWS

N SZZ "Solidarność" pow stał jako kontynuator walki Polaków o niepodległą, samorządną i demokra­

tyczną Ojczyznę. Pierwszym zada­

niem, jakie realizował była walka o prawo do godnej pracy i płacy. Po strajkach w 1980 roku powołany jako zw iązek zaw odow y N SZZ

"Solidarność" wypełniał także zadania ruchu społecznego i partii politycznej.

Po pierwszych, częściowo wolnych, wyborach w 1989 r., wygranych zdecydowanie przez "Solidarność"

pojawiła się szansa na zbudowanie niepodległego i dem okratycznego państwa, w którym różne organizacje społeczne będą pełniły swe własne role społeczne, Nadal jednak "Soli­

darność" była zmuszona do wypełnia­

nia innych niż tylko związkowe zadań.

To ona doprowadziła do zjednocze­

nia prawicy, dzięki niej zrealizowano ideę Akcji wyborczej Solidarność.

To z inicjatywy NSZZ "Solidarność"

powołano partię polityczną - Ruch Społeczny AWS, o p artą na tych samych co Związek w artościach i celach programowych.

Chcąc w jak najlepszy sposób odpowiedzieć na społeczne oczeki­

wania, a także efektywnie wypełniać swoje obowiązki i zadania NSZZ

"Solidarność" i Ruch Społeczny AWS postanawiają określić zasady współpracy.

Podstawą tych zasad są: program N SZZ "Solidarność" uchw alony przez K rajowe Zjazdy Delegatów, deklaracja ideowo-programowa RS AWS o w spółdziałaniu z N SZZ

"Solidarność" i dokumenty uchwalo­

ne przez Krajowe Zgromadzenie RS AWS.

Ruch Społeczny AWS działając poprzez swoje statutow e władze wszystkich szczebli oraz reprezen­

tacje i reprezentantów (m in. Parla­

ment, samorządy) zobowiązuje się do:

- uzgadniania stanowisk (w ustalo­

nym trybie i czasie) z właściwymi strukturami NSZZ "Solidarność"

przy podejm ow aniu decyzji i formułowaniu opinii (w zakresie ustaw, deklaracji, rozporządzeń, uchwał) dotyczących uprawnień Związku,

- podejmowanie inicjatyw (np. po­

selskich) dotyczących zmian w ustawodawstwie w zakresie za­

dań i celów statutowych Związku, - w nikliw ego ro z p a try w a n ia i

wspierania stanowisk i propozycji NSZZ "Solidarność" zgłaszanych przez odpowiednie struktury do odpowiednich reprezentantów RS AWS,

- uwzględniania na listach wybor­

czych do w yborów parlam en­

tarnych i samorządowych kandy­

datów zgłoszonych przez NSZZ

"Solidarność" należących do RS AWS lub bezpartyjnych w liczbie i na m iejscach uzgodnionych przez władze krajowe Związku i Partii lub przez staiktury przez nie upoważnione, a także do repreze­

ntowania w działalności legisla­

cyjnej następujących postulatów NSZZ "Solidarność":

- przygotowania i wprowadzenia w życie przepisów o uwłaszczeniu i reprywatyzacji,

- pilnej likwidacji patologii płaco­

wych i personalnych w samorzą­

dzie terytorialnym i w spółkach Skarbu Państwa zgodnie z umo­

w ą koalicyjną,

- w prowadzenie pięciodniowego tygodnia pracy z zachowaniem 40-godzinnej normy tygodniowej, - u stawowe uregulowanie Komisji

Trójstronnej ds. Społeczno-Gos­

podarczych,

- ustalenie zasad określania repre­

zentatywności związków zawo­

dowych,

- obligatoryjne naliczanie i potrą­

canie składek związkowych przez pracodawców,

- obligatoryjne pokrywanie kosz­

tów funkcjonowania organizacji zakładowych i międzyzakłado­

wych w zakładzie pracy w zależ­

ności od liczby członków,

- wprowadzenie płatnych urlopów na szkolenie zawodowe pracow­

ników

NSZZ "Solidarność" przez swoje ciała statutowe, a także swych repre- cjąg dalszy str.12

S r n tS m k zentantów na różnych szczeblach

organizacyjnych zobowiązuje się do:

- wspierania uzgodnionych dzi ałań RS AWS i jego reprezentantów na różnych szczeblach władzy, - podejmowania wspólnych inicja­

tyw istotnych dla obu organizacji, - terminowego przesyłania swych

opinii do zgłaszanych propozycji ustaw, uchwał, bądź stanowisk, - promowania RS AWS j ako partii

powołanej do reprezentow ania interesów politycznych Związku, - popierania w kampaniach wybor­

czych (parlamentarnych i samo­

rządowych) uzgodnionych z RS AWS kandydatów.

Ponadto NSZZ "Solidarność" i Ruch Społeczny AWS postanawiają:

- informować się na bieżąco o po­

dejmowanych inicjatywach istot­

nych dla obu organizacji,

- podejmować wspólne działania w uzgodnionych problemach, - wspierać i promować partnerską

organizację na różnych płaszczyz­

nach życia politycznego i społe­

cznego,

- konsultow ać swoje stanowiska dotyczące spraw istotnych dla obu organizacji.

Władze krajowe Związku i Partii nie rzadziej niż raz na pół roku - analizując i uwzględniając aktualną sytuację polityczną, społeczną i gos­

podarczą kraju - uzgadniają i for­

mułują bieżące cele Z wiązku realizo­

wane przez Partię oraz dokonują oceny realizacji porozumienia.

Przyjm ując deklarację R uchu Społecznego AWS reprezentowania

interesów politycznych Związku, NSZZ "Solidarność" przekazuje 50

% swych udziałów w AWS dla Ruchu Społecznego AWS. Strony zobowiązują się, że posiadane udzia­

ły nie będ ą przekazyw ane innym podmiotom politycznym bez zgody władz krajowych obu stron. Dalsze p rze k a zy w a n ie u d ziałó w AWS będzie uzależnione od stopnia realiza­

cji zobowiązań zawartych w porozu­

mieniu.

Decyzję o przekazaniu udziałów R uchow i Społecznem u AWS na szczeblu w ojew ódzkim podejm ą międzyregionalne zespoły koordyna­

cyjne NSZZ "Solidarność" w te r­

minie do 31 października 1999 roku zgodnie z formułą przyjętą na szcze­

blu krajowym. Pozytywna decyzja o przekazaniu udziałów obejmuje nie mniej niż 18 % udziałów w AWS.

Do nadzorow ania na bieżąco zasad współpracy i rozwiązywania sporów interpretacyjnych obie orga­

nizacje pow ołają w spólną komisję (po 3 osoby z każdej ze stron).

Uchwala K K Nr 669/99

ws. zmiany zasięgu działania regionów

Komisja K rajow a NSZZ "Soli­

darność", działając na podstaw ie p a r.8 u s t.lp k t 5 S tatu tu N SZZ

"Solidarność" oraz w oparciu o uchwałę KK nr 642/98, podejmuje decyzję o zmianie zasięgu działania niżej wymienionych regionów:

(...) 6. Warmińsko-Mazurskiego i Elbląskiego, rozszerzając obszar Regionu Warmińsko-Mazurskiego o gminy: Kisielice i Susz z pow iatu iławskiego oraz O rneta z powiatu

lidzbarskiego w woj. warmińsko- mazurskim. (...)

U chw ała w chodzi w życie z dniem 1 października 1999 r.

Niniejsza uchwała stanowi pod­

stawę do niezwłocznego wpisania organizacji zakładow ych z wyżej wymienionych gmin i powiatów do regionalnych rejestrów organizacji zakładowych w regionach obejmują­

cych swym działaniem, na podstawie niniejszej uchwały ich teren. Zarejes­

trow anie tych organizacji zakłado­

wych w wymienionych regionach skutkuje jednocześnie w yrejestro­

waniem organizacji zakładowych z d o ty ch czaso w y ch reg io n ó w ze wszystkimi tego konsekwencjami.

Region rejestrujący organizacje zakładowe jest zobowiązany do po­

inform owania pracodawców, któ­

rych ww. organizacje zakładowe obejmują swym działaniem, o zmianie władz nadrzędnych organizacji za­

kładowych.

Stanowisko Nr 185/99

ws. projektu nowelizacji ustawy K odeks Pracy

K omisja K rajow a NSZZ "Soli­

darność" krytycznie ocenia przedsta­

w iony przez M inisterstwo Pracy i Polityki Socjalnej (pismo PP-026- 18/99 z sierpnia 1999) projekt usta­

wy o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz o zmianie niektórych ustaw.

Proponowane zmiany - np. doty­

czące skrócenia okresu wypowie­

dzenia (art.36), ograniczajązwolnie- nia na poszukiw anie nowej pracy, ograniczenie zakazu wypowiadania umowy o pracę w czasie usprawied­

liwionej nieobecności pracownika 12