• Nie Znaleziono Wyników

Nasz Głos. Biuletyn Informacyjny NSZZ "Solidarność" Regionu Elbląskiego, 1998, nr 6

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Nasz Głos. Biuletyn Informacyjny NSZZ "Solidarność" Regionu Elbląskiego, 1998, nr 6"

Copied!
6
0
0

Pełen tekst

(1)

Slstjs*

Głos

Do użytku wewnętrznego Nr 6/98

czerw iec

tsAfiscn £ a żd y na/jxatvę cz/^ zeczy/iosftofitsj za czyn a o d iie /r tz - ■źJĄ JJyofflłŁa/

Biuletyn Informacyjny NSZZ "Solidarność" Regionu Elbląskiego

SZANOWNY CZYTELNIKU!

ODDAJEMY NOWY NUMER "NASZEGO GŁOSU" MAJĄC NADZIEJĘ , ŻE ZASPOKOI ON TWOJE ROSNĄCE POTRZEBY. DZIĘKUJEMY JEDNOCZEŚNIE PANI GRAŻYNIE WOSIŃSKIEJ ZA JEJ TRUD W REDAGOWANIU GAZETKI ZWIĄZKOWEJ. PRZEZ PEWIEN CZAS SAMA TWORZYŁA TO PISMO, WYMAGAJĄCE OD NIEJ WIELE WYSIŁKU I CZASU. DZIĘKUJEMY ZA TO CO ROBIŁA . NOWO POWSTAŁY ZESPÓŁ REDAKCYJNY ZMIENIA FORMUŁĘ TEGO ZWIĄZKOWEGO PISMA. OCZEKUJEMY OD CIEBIE, CZYTELNIKU , RAD I SUGESTII PO­

MOCNYCH W REDAGOWANIU "NASZEGO GŁOSU", BY STAŁ SIĘ ON PISMEM JAKIEGO TY, PRZEDE WSZYST­

KIM, OCZEKUJESZ. ( REDAKCJA)

Przede wszystkim Związek

R o z m o w a z P r z e w o d n ic z ą c y m NSZZ "Solidarność"

Zarządu Regionu E l­

bląg M irosławem K o­

złowskim.

- Panie Przewodni­

czący! Redakcja " N a­

szego Głosu" gratuluje Panu wyboru i życzy sukcesów w pracy. Bę­

dzie Pan kierował Związ­

kiem przez najbliższe cztery lata. D la c z e g o zgodził się Pan kandydo­

wać na Przewodniczące­

go Zarządu Regionu ? - Uważam, że moje wieloletnie doświadczenie działacza związkowego i wiedza , którą posiadam może stanowić bazę w dzia- łaniu dla dobra całego Związku. Kierując Nim , b ęd ę m ia ł na u w a d z e przede wszystkim proble­

my z którymi borykają się

Nowy Przewodniczący Zarządu Regionu Elbląskiego NSZZ "Solidar­

ność" Mirosław Kozłowski urodził się w 1948 roku. Ma dwoje dzieci: pięt­

nastoletnią letnią córkę Olę i dwudziestosiedmioletniego syna Roberta. Posiada wykształcenie zawodowe. Pracę rozpoczął w 1965 roku w Zakładzie Energe­

tycznym w Elblągu, gdzie pracował do czasu wyboru na Przewodniczącego Zarządu Regionu Elbląskiego. W "Solidarności" jest od 1980 roku. Przez ostat­

nie trzy kadencje pełnił funkcje Przewodniczącego Komisji Zakładowej NSZZ

" Solidarność" w Elbląskich Zakładach Energetycznych. Dwie ostatnie kaden­

cje był delegatem na WZD Sekcji Krajowej Energetyków, zaś w ostatniej był w Krajowej Radzie Sekcji . W trakcie minionej kadencji był także delegatem ZR na Krajowy Zjazd NSZZ "Solidarność".

satysfakcja przyjdą same.

Dlatego też przywiązuję szczególna rolę do prowa­

dzenia szkoleń związkow­

ców w szerokim zakresie.

- Jakie działania przez Pana podejmowa­

ne uważa Pan za najważ­

niejsze!

- W roku 1988 by­

łem jednym z czterech osób które ponownie zakładały NSZZ "Solidarność" w na­

szym regionie. Wśród nich b y li: J. Gburzyński, L. Kra- sulski i S. Romański. Są to już czasy minione, należy myśleć o współczesności i zadaniach , które nas cze­

kają. Nasz Związek traktuję jak rodzinę. Tymi działania­

mi chcę skończyć z podzia­

łami i doprowadzić do kon­

solidacji Związku. Poprzez organizowanie częstych spo­

tkań z przewodniczącymi Komisji Zakładowych, pra­

gnę doprowadzić do ścisłej ludzie w zakładach pracy.

- Jaki ma pan program uzdrawiający pozycję Związku w naszym regionie!

- Czasy się zmieniły. Nie jest to już rok 1980. Przyszły prze­

kształcenia, prywatyzacja i restrukturyzacja zakładów pracy. Brak doświadczeń w tym kierunku wśród dużej części związkowców , obliguje mnie do podjęcia działań zmierzających do stworzenia odpo­

wiedniej kadry która zajmie się tymi problemami. Chcę odmłodzić związek , uzbroić go w wiedzę i w wiarę, w to ,co robią. Sukcesy i

więzi związkowców. Dekla­

ruję ze swojej strony pełną pomoc wszystkim , którzy się do mnie zwrócą. Chcę w jak najkrótszym okresie czasu doprowadzić do za­

wierania Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy. Nie wszyscy związkowcy zdają sobie sprawę z tego jak jest to ważny dokument.

Traktuję go jako " Zakładową Konstytucję".

- Co Pan myśli o w spółpracy z partiami politycznymi, a w szczególności z AWS-em!

dokończenie na str. 5

(2)

30 maja 1998 roku odbyło się IX walne Zebranie Delegatów Regionu Elbląskiego NSZZ "Solidarność". Na obrady w charakterze gości przybyli:

Wojewoda Maria Piór, która przekazała delegatom list otwarty, oraz parlamentarzyści: Tadeusz Cymański i Tadeusz Kopacz. Obrady odbywały się w gorącej atmosferze i trwały do późnych godzin wieczor­

nych. Po burzliwej dyskusji udzielono absolutorium ustępującemu Zarzą­

dowi. Jednym z ważniejszych punktów zebrania były wybory do władz statutowych. Przewodniczącym Zarządu Regionu Elbląskiego NSZZ

"Solidarność" został Mirosław Kozłowski i według wszelkich prognoz wprowadzi "Solidarność" elbląską w XXI wiek. W dalszej części zebra­

nia wybrano 24- osobowy Zarząd Regionu i 5- cio osobową Regionalną Komisję Wyborczą. Wybrano także delegatów na Zjazd Krajowy.

U chw ała nr 1

Walne Zebranie Delegatów Regionu Elbląskiego NSZZ "Soli­

darność"

odbyte w dniu 30 maja 1998r.udziela absolutorium dla ustępu­

jących władz Regionu Elbląskiego.

U chw ała nr 2

IX Walne Zebranie Delegatów Regionu Elbląskiego NSZZ

"Solidarność" odbyte w dniu 30 maja 1998 r. zobowiązuje Zarząd Regionu , do utworzenia Delegatury Podregionu w Sztumie, z chwilą otrzymania przez miasto Sztum statusu powiatu. Jednocześnie zobo­

wiązuje do przyznania części etatu na prowadzenie biura związkowego.

U chw ała nr 3

IX Walne Zebranie Delegatów Regionu Elbląskiego NSZZ "So­

lidarność" odbyte w dniu 30 maja 1998 r. zobowiązuje klub Parlamentar­

ny AWS do podjęcia skutecznych działań legislacyjnych zmierzających do uregulowania statusu prawnego działaczy związkowych oddelegowanych do pełnienia funkcji związkowych w organizacjach międzyzakładowych.

U chw ała nr 4

IX Walne Zebranie Delegatów Regionu Elbląskiego NSZZ "

Solidarność" odbyte w dniu 30 maja 1998 r. zobowiązuje Zarząd Regionu do powołania zespołu wysokokwalifikowanych prawników z zakresu prawa pracy i ekonomistów, którzy na życzenie Komisji Zakładowych będą uczestniczyli w prowadzonych negocjacjach z kierownictwami zakładów pracy na tematy płacowe, oraz układów zbiorowych pracy.

Uchw ała nr 5

IX Walne Zebranie Delegatów Regionu Elbląskiego NSZZ

"Solidarność" odbyte w dniu 30 maja 1998 r. zobowiązuje Zarząd Regionu do utworzenia Delegatury ZR w Pasłęku. Jednocześnie zobowiązuje się do przyznania części etatu na prowadzenia biura związkowego.

U chw ała nr 6

IX Walne Zebranie Delegatów Regionu Elbląskiego NSZZ

"Solidarność" odbyte w dniu 30 maja 1998 r. zobowiązuje Zarząd Regionu do dostarczania delegatom na WZD Regionu Elbląskiego NSZZ "Solidarność" materiałów sprawozdawczych na zebranie de­

legatów co najmniej 7 dni przed terminem.

U chw ała nr 7

IX Walne Zebranie Delegatów Regionu Elbląskiego NSZZ

"Solidarność" odbyte w dniu 30 maja 1998 r. upoważnia Zarząd Regionu do określenia ilości członków Prezydium Zarządu Regionu.

S tanow isko nr 1

IX Walne Zebranie Delegatów Regionu Elbląskiego NSZZ

"Solidarność" odbyte w dniu 30 maja 1998 r. stanowczo opowiada się za włączeniem w całości województwa elbląskiego do tworzonego w wyniku reformy administracyjnej kraju województwa pomorsko- nadwiślańskiego. Trwałe powiązania gospodarcze, kulturowe, admi­

nistracyjne, zdecydowana większość opowiadających się mieszkań­

ców dotychczasowego województwa , są najlepszym argumentem włączenia naszego regionu w struktury nowego województwa po- morsko-nadwiślańskiego.

Stanow isko nr 2

IX Walne Zebranie Delegatów Regionu Elbląskiego NSZZ "So­

lidarność" odbyte w dniu 30 maja 1998 r. popiera działania Związków Zawodowych w ABB Zamech Ltd., mających na celu powstrzymanie procesu dalszego dzielenia firmy. Uważamy, że kontynuowanie proce­

su podziału Zakładu bez zgody zdecydowanej większości załogi dopro­

wadzi do zaostrzenia konfliktu. Delegaci IX WZD Regionu Elbląskiego apelują do zarządu Spółki ABB Zamech Ltd. o wzięcie pod uwagę zdania załogi wyrażonego w referendum strajkowym przeprowadzonym w dniu 21 maja 1998 r. i doprowadzenie do porozumienia ze Związkami Zawodowymi działającymi w ABB Zamech Ltd.

Odpowiedź Zarządu Regionu Elbląskiego N SZZ " So­

lidarność" na list otwarty Pani Wojewody Elbląskie­

go M arii Piór skierowany do Delegatów na I X Walne Zebranie Delegatów Regionu Elbląskiego

Pani Maria Piór Wojewoda Elbląski

Posłanie Pani Wojewody zatytułowane "Wykorzystajmy tę szan­

sę" wywołało wśród zebranych w dniu 30 maja na Walnym Zjeździe Delegatów NSZZ "Solidarność" żywy oddźwięk, ale i wzbudziło kontro­

wersję.

Generalnie zgadzamy się z wyrażonym tam poglądem, że jeste­

śmy po to, aby realizować politykę Rządu Premiera Jerzego Buzka oraz ze powodzenia wielkich reform ustrojowych, gruntowna przebudowa Państwa, a także wynik wyborczy w zbliżających wyborach samorządo­

wych uzależniony jest w dużej mierze od zgodnej i harmonijnej współpra-

c y -

Podzielamy również refleksję wyrażoną przez Panią Wojewodę, iż "w naszym Regionie sprawy często nie idą we właściwym kierunku", a dotychczasowa współpraca między urzędem Pani Wojewody i Zarządem regionu nie zawsze satysfakcjonowała obie strony. Natomiast w kilku kwestiach przedstawionych przez Panią Wojewodę Zarząd Regionu NSZZ "Solidarność" ma odmienne poglądy.

Z zaskoczeniem przyjmujemy sugestię, by nie składać " bezpro­

duktywnych" protestów, oświadczeń i stanowisk na ręce Pani Wojewo­

dy a zwłaszcza nie kierować ich do członków administracji podległej Pani

Wojewodzie.

Stoimy na stanowisku, że Związek Zawodowy "Solidarność" ma niezbywalne prawa do podejmowania różnych form wyrażania swoich poglądów na wiele spraw; jesteśmy bowiem niezależni w swojej działal­

ności od administracji rządowej szczebla wojewódzkiego i samorządu terytorialnego.

Gwarantuje to nam ustawa o Związkach Zawodowych. Ta sama ustawa obliguje właściwe organy administracji do uzasadnienia swoich stanowisk. (Ustawa o Związkach Zawodowych - rozdział 3 " Upraw­

nienia Związków Zawodowych").

Zarząd Regionu NSZZ " Solidarność" nie zamierza uzurpować sobie praw innych niż te, które zapisano we wspomnianej ustawie.

Mamy więc nie tylko prawo i obowiązek reagować na głosy naszych członków w takiej formie, którą większość z nas uzna za właściwą.

Deklarowana przez Panią Wojewodę wola obsadzania stanowisk na drodze konkursów, gdzie kryterium byłyby kompetencje i merytorycz­

ne przygotowanie między innymi dyspozycja, w praktyce nie znajduje - zdaniem Zarządu Regionu - jak dotąd odbicia.

Według naszej wiedzy nie odbył się dotychczas żaden konkurs, a wiele stanowisk zostało już obsadzonych.

Na zakończenie wyrażamy, podobnie jak czyni to Pani Wojewo­

da, wolę szeroko pojętej współpracy. Uważamy, że będzie ona owocna, mimo nieco różnych poglądów, co do miejsca i roli Związku Zawodowe­

go NSZZ "Solidarność" w naszym Regionie.

Z wyrazami szacunku Przewodniczący Zarządu Regionu Elbląg N SZZ " Solidarność"

Mirosław Kozłowski

(3)

Uchwała nr 1

2 cz e rw c a 1998 r. w s ie d z ib ie e lb lą sk ie j " S o lid a r­

n ości" o d b y ło się p ie rw sz e p o sie d z e n ie n o w o w y b ra n e g o Z arząd u R egionu. N a z a p ro sz e n ie , M iro sła w a K o z ło w sk ie ­ go P rz e w o d n ic z ą c e g o Z R , p rz y b y ł K sią d z B isk u p A n ­ drzej Ś liw iń sk i , k tó ry p o b ło g o sła w ił z e b ra n y c h i ży c z y ł im ow ocnej p ra c y w n a d c h o d z ą c e j k a d e n c ji. N a z e b ra n iu u k o n sty tu o w a ł się n o w y Z a rz ą d R e g io n u k tó ry sp o śró d sw ego g ro n a w y b ra ł P re z y d iu m Z arz ą d u R e g io n u . F u n k c ję zastę p cy P rz ew o d n ic z ą c e g o o b ją ł Z b ig n ie w K oban. U k o n ­ sty tu o w a ła się ta k ż e R e g io n a ln a K o m isja R e w izy jn a. N a z e b ran iu o m ó w io n o p ra c e w R e g io n a ln e j R a d z ie Z a tru d ­ nie n ia, R e g io n a ln ej R a d zie A W S o ra z sp raw y fin an so w e i o rg a n iz a c y jn e Z R . P rz y ję to ta k ż e p o n iż sz e U ch w a ły i S tanow iska.

N a podstaw ie U chw ały n r 7 IX W alnego Z ebrania D elegatów R egionu E lbląskiego N S Z Z " Solidarność" Z a­

rząd R egionu postanaw ia, że P rezydium Z arządu R egionu będzie liczyć 10 osób.

Uchwala nr 2

Z arząd R egionu N S Z Z " Solidarność" w E lblągu odw o­

łuje G rażynę W o siń sk ą i W ład y sław a S tudzińskiego z R ady R egionalnej A W S w E lblągu i pow o łu je w to m iejsce A n d rzeja D ratw ę i W aldem ara Jaszczyńskiego.

Uchwała nr 3

Z arząd R e gionu N S Z Z "S olidarność" ustala następują­

ce zasady udziału N S Z Z "S olidarność" w w yborach sam orzą­

dow ych:

1. K andydaci N S Z Z "S olidarność" sta rtu ją na listach AW S.

2. Z arząd R egionu zobow iązuje O ddziały T erenow e do po ­ w ołan ia n a obszarze sw ojego działania struktur w ybor­

czych.

Uchwała nr 4

Z arząd R egionu N S Z Z " S olidarność" w E lblągu ustalił skład P ocztu S ztandarow ego.

Stanowisko nr 1

Z arząd R egionu N S Z Z "S olidarność" w E lblągu uw aża za celow e dalsze konty n u o w an ie prac przez Z espół O pinio­

d a w c z o -D o ra d c z y W o je w o d y E lb lą sk ie g o . Je d n o c z e śn ie Z arząd R egionu zaleca p rzed staw icielo m N S Z Z " S olidar­

ność" w tym Z espole, skuteczniejsze reprezentow anie inte­

resów Z w iązku.

Jesteśmy widoczni!

P ie rw sz a P ro c e s ja E u c h a ry s ty c z n a o d b y ła się 19 czerw ca 1264 roku w e W łoszech. Od p o n ad 800 lat C hry­

stus E ucharystyczny w Św ięto B ożego C iała przem ierza ulice m iast Św iata, E uropy i P olski. Z a N im p o d ąż ają rzesze w ier­

nych. W ciszy i m odlitew nym skupieniu łączyliśm y się ze Z baw icielem , łączyliśm y się ze sobą, ja k karze tradycja na­

szych ojców . W P rocesji D ek an atu E lbląg Północ, p row a­

dzonej przez Jego E m in en cję K sięd za B isk u p a O rdynariu­

sza w śród rozm odlonego tłum u p o d ążała z nam i Pani W oje­

w oda M aria P iór. W śró d uczestn ik ó w m ożna było dostrzec P rzew odniczącego Z R M iro sław a K ozłow skiego, a także po raz pierw szy p o cz ty sztandarow e elbląskiej "S olidarno­

ści". S potkanie w szy stk ich w p rocesji d la uczczenia E ucha­

rystycznego C iała C hrystusa je s t rzadkim św iadectw em je d ­ noczenia się różnych ludzi. T o m iłość do Chrystu§&, który je d n o c z y w szystkich je s t sz a n są n a w spólne dobfo. M am y rów nież n adzieję, iż stanie się trad y c ją w spólne uczestni­

czenie w szy stk ich N as w w ażnych w ydarzeniach nie tylko E lbląga, ale i R egionu.

(D.K)

(4)

" Pośredniak" J a k w id z isz p r z y sz ło ść

Z w iązkow e B iu ro P o śre d n ictw a Pracy zostało p o w ołane w 1992 r. przez M inisterstw o P racy i P olityki S ocjal­

nej do p row adzenia k rajow ego p o śred ­ nictw a pracy. S w o ją sied zib ą m am y w pom ieszczeniach Z arząd u R eg io n u E l­

bląskiego N S Z Z " S olidarność" w E l­

blągu przy ul. 1-go M aja 2.

N aszym g łów nym zad an iem je s t przeciw działanie skutkom b ezrobocia w E lblągu i regionie, gdzie stopa b ez ro ­ bocia je s t w ciąż b ard zo w ysoka. D zia­

łalność biu ra koncen tru je się n a p o ­ dejm ow aniu d ziałań zm ierzających do pozyskiw ania ofert pracy i o d p o w ied ­ niego k ierow ania ich do osób p o trz e ­ bujących. D ziałam y n a zasadzie ró w n o ­ ści, jaw n o ści i dobrow olności. N ie p o ­ siadam y m ożliw ości w y p łacan ia za sił­

ków dla b ez robotnych, ale p o śred n ic­

tw o u nas je s t b ezpłatne. Z g łaszając się do nas, przedstaw nam sw oje k w alifi­

kacje, w y kształcenie oraz p rzeb ieg p ra­

cy zaw odow ej. K ierując się tym i info r­

m acjam i postaram y się znaleźć Ci p ra­

cę.

P o n ie w a ż p r o b le m b e z r o b o c ia p o z o s ta je w c e n tru m n a s z e j u w a g i, zw racam y się także do kom isji zak ła­

dow ych o inform acje o m ożliw ościach z a tr u d n ie n ia lu b tw o r z e n ia n o w y c h m iejsc pracy w W aszych zakładach.

W szystkich p o szu k u jący ch pracy zapraszam y codziennie od p o n ie d zia ł­

ku do p iątku w g odzinach 8.00 - 15.00

(E.B)

Informacje

Z dniem 1 cz erw ca 1998 r., Z a­

kład U bezpieczeń S połecznych w ery ­ fikuje i w aloryzuje zasiłki ro d zin n e i w ychow aw cze. P raw o do ich otrzy m y ­ w ania uzależnione je s t o becnie od sy­

tuacji m aterialnej rodziny. Z asiłek ro ­ dzinny przysługuje tylko tym rodzinom , w których dochód n a je d n ą o sobę nie p rz e k ra c z a 530,97 zł, co o d p o w ia d a połow ie przeciętnego p o lsk ieg o w y n a­

grodzenia z roku ubiegłego. Z asiłek w ychow aw czy przysługuje tylko w tedy, gdy dochód na o sobę w ro d zin ie nie p rzekracza kw oty 256,48 zł, czyli od­

pow iada - jednej czw artej przeciętn eg o w ynagrodzenia w kraju w roku ubiegłym.

Jak z p ow yższego w ynika, praw o do zasiłków - zarów no rodzinnego ja k

N a sz e g o

Jerzy Jadczak - członek Zarządu Regionu

W a ru n k i d n ia d z isie jsz e g o b a r­

d zo szy b k o się zm ie n ia ją . D la te g o te z n a le ż y p rz y jrz e ć się b a rd z ie j n a s z e ­ m u Z w iąz k o w i. K ie ru n e k je g o ro z w o ­ j u o c z y w iśc ie u sta la K ra jo w y W a ln y Z ja z d D e le g a tó w k tó ry o d b ę d z ie się w e w rz eśn iu . Je d n a k w p ły w n a n ie g o m am y p o p rze z n aszy c h p rz e d sta w ic ie ­ li w y b ra n y c h na IX W Z D R e g io n u . M o im zd a n ie m n a le ż y d ąż y ć do stw o ­ rz e n ia b ard z iej p a su ją c e j do r z e c z y ­ w is to ś c i s tr u k tu r y te r y t o r i a l n o - b ran ż o w e j , z w ró c e n ia w ięk sze j u w a ­ gi n a U k ład y Z b io ro w e P ra cy o ra z n a m o n it o r i n g p o tr z e b z a tr u d n ie n i a . N a le ż y ta k ż e z a d b ać o e d u k a c ję n a ­ s z y c h z w ią z k o w c ó w p o p r z e z ic h sz k o le n ie , z w ła sz c z a p o d sta w o w e w z a k re sie S O D 1 i 2 . S łab o ść n a s z e ­ go Z w ią z k u tk w i cz ęsto w b ra k u z a ­ u f a n i a j e j c z ł o n k ó w d o w ł a d z zw ie rz c h n ic h .

O b ja w ia się o n a cz ęsto n ie ­ z n a jo m o ś c ią sta tu tu tj. ja k ie p o s ia ­ d am y p ra w a i o b o w iąz k i. Je ste m ta k ­ że z w o le n n ik ie m z d y s c y p lin o w a n ia zw ią z k o w e g o . P rz y sz ło ś ć Z w ią z k u to p rz e d e w sz y s tk im z a b e z p ie c z e n ie in ­ te re s ó w i p ra w p ra c o w n ic z y c h , ale ta k ż e p ro fe sjo n a liz m o só b , k tó re ś w ia d c z ą te u słu g i w ZR .

i w ychow aw czego ustalane je s t n a p o d ­ staw ie dochodu rodziny, uzyskanego w ro k u u b ie g ły m . O b ec n a w a lo ry z a c ja za siłk ó w p o le g a n a p o d n ie sie n iu ich w ysokości w p o rów naniu z dotychcza­

sow ym i - o 10,9 % . O znacza to, że w y sokość m iesięczn a poszczeg ó ln y ch zasiłków będzie teraz następująca:

32,30 zł - n a m ałżo n k a oraz na pierw sze i drugie dziecko 40.00 zł - n a trzecie dziecko;

50.00 zł - n a każde kolejne dziecko.

Z asiłki w ychow aw cze k sz tałtu ją się obecnie w ten sposób:

# Podstawowy zasiłek wynosi 242,80 zł O Z asiłek dla osoby sam otnie w y ch o ­

w ującej dzieci w ynosi 386,10 zł W z rasta ją także inne zasiłki:

0 porodow y do kw oty 180,00 zł;

.# pogrzebow y do kw oty 2411,48 zł.

Z w ią z k u !

Waldemar Andrzejczak pracownik PKP - członek

"Solidarności"

Musimy bardziej propagować Zwią­

zek i jego działania, a jednocześnie odejść od pewnych spraw dotyczących polityki.

Jako organizacja pow inniśm y zajm ow ać się sprawam i ludzkimi w zakładzie pracy , zaś p o lity k ę oddać politykom . Ludzie daw nej epoki bazow ali na organizacjach m łodzieżow ych tj. ZSM P , ZM W . O rga­

nizacje te kształciły kadry PZPR-u , były zap raw io n e w działan iu , lecz gdy padł socjalizm zabrakło wykształconych kadr.

M y ja k o Z w iązek pow inniśm y po nich przejąć wartości najlepsze, nie niszcząc tego co dobre, lecz plenić to co złe. Jeśli będzie­

m y bronić pracowników i odnosić sukcesy, to ludzie zobaczą że jednak można. Wtedy uw ierzą w istotę Związku. Będą się do nie­

go garnęli.

N a dzień dzisiejszy społeczeństwo traci zaufanie w idząc, że zajm ujem y się przede wszystkim polityką. Tego widoczne przykłady mam y także w zakładach pracy.

Poprzedni Zarząd Regionu zajął się za bar­

dzo polityką i reprezentow ał siebie, a nie ludzi. Jestem działaczem związkowym od 1989 roku i obserwując działalność Związ­

ku w idzę iż ta organizacja sam a się spala.

Ludzie zaczynają z niej uciekać. Poprzedni Zarząd nie zrobił nic by stanąć w obronie województwa elbląskiego, a nie są to tylko moje słowa. Tak ocenia to społeczeństwo.

N ie w iem też, czy obecny Zarząd Regionu określił się w tej sprawie. W iem jedno, iż województwo olsztyńskie nic nam nie dało i obaw iam się też że nic nie da. M am na­

dzieję iż nowy Zarząd Regionu się do tego problem u ustosunkuje i będzie widać tego efekty.

N ie m ożna też m ówić, że za w oje­

wództwem warmińsko- mazurskim są tylko ludzie lewicy. Wiem, że wielu z nich pragnie by elbląskie było w województwie pomor- sko-nadwiślańskim. Większość mych kole­

gów kolejarzy je st za przynależnością do województwa gdańskiego ponieważ m ają tu na względzie przykłady współpracy obu województw. Jako kolega i pracownik PKP chciałbym pogratulować obecnemu Zarzą­

dow i w yboru i zaufania którym zostali obdarzeni. M usim y pokazać wszystkim iż jesteśm y związkowcami, a nie politykami.

M yślę ,że staniecie na wysokości zadania i pokażecie po co zostaliście wybrani.

(5)

UCHWAŁA NR 1 RADY REGIONALNEJ AWS

W ELBLĄGU z dnia 9 czerw ca 1998 r.

R ada R egionalna A W S w E lb lą­

gu przyjm uje ja k o w łasne S tanow isko IX W alnego Z eb ran ia D elegatów R e ­ gionu E lbląskiego N SZ Z "S olidarność"

z dnia 30 m aja 1998 r. i je d n o cz eśn ie opow iada się za w łączeniem w całości obecnego w ojew ództw a elbląskiego do p rzy sz łeg o re g io n u P o m o rz e N a d w i­

ślańskie.

A pelujem y do parlam en tarzy stó w A W S Z iem i E lbląskiej i Z iem i G d ań ­ skiej o okazanie w szechstronnej p o m o ­ cy w e w drażaniu w życie pow yższej U chw ały, w yrażającej także w ole zd e­

cy d o w a n ej w ię k s z o śc i m ie sz k a ń c ó w E lbląga i w ojew ó d ztw a elbląskiego.

Jednocześnie zobow iązujem y w szystkie ugrupow ania tw orzące elb ląsk ą A W S do aktyw nego w sp ieran ia działań R ady R egionalnej zm ierzający ch do rea liza­

cji U chw ały w p rzy to czo n y m b rzm ie­

niu.

Za Radę Regionalną AWS w Elblągu Mirosław Kozłowski

UCHWAŁA NR 1 RADY REGIONALNEJ AWS

W ELBLĄGU z dnia 16 czerwca 1998 r.

Rada Regionalna AWS w Elblągu dopuszcza m ożliwość koalicji lokalnych struktur AWS z ugrupowaniami praw ico­

wymi i centroprawicowymi. Koalicje te wymagają akceptacji RR AWS w Elblągu.

UCHWAŁA NR 2 RADY REGIONALNEJ AWS

W ELBLĄGU z dnia 16 czerwca 1998 r.

Rada Regionalna AWS w Elblągu postanawia, ze lokalne struktury AWS po­

dejm ą decyzję o sposobach finansowania kampanii wyborczych do samorządu tery­

torialnego.

UCHWAŁA NR 3 RADY REGIONALNEJ AWS

W ELBLĄGU z dnia 16 czerwca 1998 r.

Rada Regionalna AWS w Elblągu powołuje Zbigniewa Kobana na Pełnomoc­

nika Regionalnego ds. wyborów samorzą­

dowych.

UCHWAŁA NR 4 RADY REGIONALNEJ AWS

W ELBLĄGU z dnia 16 czerwca 1998 r.

Rada Regionalna AWS w Elblągu w yraża zgodę na korzystanie ze znaku i symboli graficznych przez Akcję Wyborczą Solidarność - Federacja Ugrupowań Pra­

wicowych.

Porady Prawne

Informujemy, że przy Zarządzie re­

gionu NSZZ "Solidarność" w Elblągu dzia­

ła Biuro Prawne. Prawnicy Zarządu Regio­

nu p o zo stają do dyspozycji członków Związku w następujących terminach:

Zdzisław Jędrasiak poniedziałki 8.00 - 12.00 czwartki 12.00 - 15.00

Jacek Mazur

codziennie 8.00 - 14.00

Porady prawne udzielane są bezpłatnie.

Umowy o zakazie działalności konkurencyjnej

Z n o w e liz o w a n y K o d e k s P ra c y chcąc nad ąży ć za rozw ojem życia go­

s p o d a rc z e g o w p ro w a d z ił m o ż liw o ść zaw ieran ia przez p racodaw ców z pra­

cow n ik am i do d atk o w y ch um ów , k tó ­ rych przed m io tem je s t zakaz prow adze­

nia przez p raco w n ik a działalności ko n ­ kurencyjnej w stosunku do pracodaw ­ cy. U norm ow ania kodeksow e form ułują p raw n e ram y d ziała n ia takich um ów je d n a k k ilka kw estii w ym aga w tej m ie­

rze w y jaśn ien ia z uw agi na dostrzeżone w praktyce nieścisłości.

Z definicji słow a "konkurencja"

w y n ik a ć m o g ą c e le p rz y ś w ie c a ją c e c o ra z częściej zaw ieran y m um ow om tego typu. D la p rac o d aw cy zaw arcie takiej um ow y pow oduje przede w szyst­

kim zab ezpieczenie ew entualnych rosz­

czeń w przy p ad k u je j naruszenia przez pracow nika.

N a pien iąd ze da się obecnie p rze­

liczyć nie tylko trw ały m ajątek przed­

sięb io rstw a ale też inform acje dotyczą­

ce je g o ta je m n ic te c h n o lo g ic z n y c h , struktury organizacyjnej, poziom u za­

tru d n ien ia itp. D ane takie stanow ią cza­

sem n ajp iln ie j strz e ż o n ą ta jem n icę a dostęp do nich m a ją je d y n ie osoby ściśle upow ażnione.

W y o b raźm y sobie sytu ację gdy p rac o w n ik po norm aln y ch godzinach pracy w firm ie A podejm uje w ieczo­

ram i zatrudnienie na um ow ę zlecenia w firm ie B, która produkuje dokładnie to sam o co firm a A. W takim przypad- dokończenie na str. 6

Przede wszystkim Związek !

dokończenie ze str. 1

- Niejednokrotnie wypowiadałem się że jestem przede wszystkim związkow­

cem, a nie politykiem. Jednak całkiem od polityki na szczeblu Zarządu Regionu odejść nie można. Mam jednak nadzieję, iż najbliż­

szy wrześniowy Zjazd te kwestie ureguluje.

Teraz natomiast czeka nas trudny okres "

wyborów samorządowych ". Uważam , podobnie jak wielu moich kolegów , że te wybory są jeszcze ważniejsze od parlamen­

tarnych. Osoby które zostaną przez nas wybrane w wyborach do gmin, powiatów i

województw, będą decydow ały o naszej przyszłości tu na dole gdzie mieszkamy.

D latego zwracam się do Was koleżanki i koledzy, związkowcy Naszego regionu. Do­

łóżcie swoich starań, aby po raz pierwszy udało się nam wygrać te wybory. Jeśli w to uwie­

rzycie, to nam się to na pewno uda. Zdaję sobie z tego sprawę, że żyjemy w trudnym , nie zawsze sprzyjającym nam środowisku.

Nie należy tego lekceważyć, ale też i nie prze­

sadzać z obawami. Satysfakcja będzie tym większa Je śli spełnią się nasze oczekiwania.

- Dziękuję za rozmowę.

(6)

Umowy o zakazie działalności konkurencyjnej Szkolenia

dokończenie ze str. 1

ku m ożem y m ieć u zasadnione p o d ej­

rzenie, że n astęp u je n ie k o n tro lo w an y p rzepływ inform acji z je d n e g o p o d m io ­ tu do drugiego, oraz że z tego tytułu pracow nik osiąga p ew ne korzyści p o ­ w odując je d n o cz eśn ie w y m iern e szko­

dy je d n eg o z podm iotów .

U n orm ow ania k o deksow e stw a­

rza ją ram y u m o żliw iające elim in o w a­

nie takich zjaw isk. K odeks P racy w y ­ m aga aby zakaz pro w ad zen ia działaln o ­ ści k o n k u re n c y jn e j o k re ślo n y b y ł w odrębnej um ow ie dla praco w n ik ó w ju ż zatrudnionych / p o d p isan ie dodatkow ej um ow y w trakcie trw ania zatrudnienia / . Za dopuszczalne uznać n ależy zaw ar­

cie klauzuli o zakazie konkurencji przy zaw ieraniu um ow y o p rac ę p rzy czym klauzula ta stanow ić b ęd zie in teg raln ą część um ow y.

B rak sfo rm u ło w an ia um ow nego na zasadzie um ow y indyw idualnej m ię­

dzy p racow nikiem a p rac o d a w c ą p o w o ­ duje, że pracow nik nie p o d le g a ry g o ­ rom w ynikającym z uregulow ań k o d ek ­ sow ych w tej m ierze. Z aw arcie takiej um ow y pod rygorem niew ażności w y ­ m aga form y pisem nej.

P rzykładow o w je d n y m z elblą­

skich p rzed sięb io rstw zakaz p ro w a d ze­

n ia p rz e z p ra c o w n ik ó w d z ia ła ln o śc i konkurencyjnej został zaw arty w Z akła­

d ow ym U k ła d z ie Z b io ro w y m P racy.

Podkreślić należy, że um ieszczen ie ta ­ kiego zapisu w akcie rangi U kładu Z bio­

row ego lub R egu lam in u P racy je s t n ie ­ skuteczne to znaczy nie w y w iera w o ­ bec p ra c o w n ik ó w ż a d n y c h sk u tk ó w praw nych i nie są oni ograniczeni w spo­

m nianą w yżej klauzulą. P raco w n icy tej firm y m o g ą w ięc pro w ad zić p o za p rac ą działalność ta k ą sa m ą ja k pracodaw ca.

O czyw iście błędne byłoby przypuszcze­

nie, że w takim p rzy p ad k u pracow nik nie je st niczym o g raniczony albow iem sw obody obrotu g ospodarczego w ta ­ kim przypadku strzeg ą je szc ze ustaw a z 16 k w ietnia 1993 r o zw alczaniu n ie ­ u c z c iw e j k o n k u re n c ji o ra z p rz e p is y K odeksu P racy - art. 100 § 2 KP zo b o ­ w iązu jące p rac o w n ik a do d b ało ści o dobro pracodaw cy oraz do zachow ania

tajem nicy.

Z akaz konkurencji m oże być też rozciąg n ięty na czas po ustaniu sto su n ­ ku pracy, czyli strony m o g ą w um ow ie określić przez ja k i czas po zak o ń cze­

n iu pracy pracow nik nie b ędzie m ógł podjąć p racy w p odm iocie k o n k u ren ­ cyjnym , w tym je d n a k przy p ad k u p ra ­ c o d a w c a p o u sta n iu sto s u n k u p ra c y zobow iązany je s t w ypłacać p rac o w n i­

kow i odszkodow anie zgodnie z art. 101 K P.

Jednym z m ożliw ych skutków za­

w arcia przez praco w n ik a takiej um ow y w p rzy p a d k u jej złam a n ia m oże być w ystąpienie przez praco d aw cę z ro sz­

czeniem odszkodow aw czym . K oniecz­

n ym w aru n k iem je s t ażeby skutkiem p o d jęcia przez pracow nika działalności k onkurencyjnej było w y stąpienie szko­

dy u pracodaw cy. Z godnie z p rze p isa­

mi p rocedury cyw ilnej ciężar udo w o d ­ n ie n ia w yso k o ści p o niesionej szkody spoczyw a na stronie w yw odzącej z ta ­ kiego stw ierdzenia skutki praw ne a w ięc na pracodaw cy. Istotny przy ro zp a try ­ w aniu ew entualnych kw estii odszk o d o ­ w aw czych je s t też rodzaj zaw inienia ja k ie g o dopuścił się praco w n ik n aru ­

szając zakaz konkurencji. D la praco w ­ n ik a k tó re m u za o fe ro w a n o za w a rc ie takiej um ow y n iezm iernie w ażne je st zatem aby jej sfo rm ułow ania były p re­

cy z y jn e i nie p o z o s ta w ia ły ż a d n y ch w ą tp liw o ś c i n a tu ry in te rp re ta c y jn e j.

W ykroczenie p rzeciw p ostanow ieniom takiej um ow y m oże być b ow iem uzna­

ne za ciężkie naruszenie obow iązków p racow niczych oraz m oże doprow adzić p o m ijając w spom niane w yżej roszcze­

n ia o d szk o d o w aw cze do ro zw ią zan ia um ow y o p rac ę w trybie art. 52 KP.

K o d e k s P ra c y p r z e w id z ia ł ró w n ie ż przypadki, gdy um ow a o zakazie k o n ­ kurencji przestaje obow iązyw ać z m ocy praw a. S ą to ustanie p rzyczyn dla k tó ­ rych była ona zaw arta, upływ zaznaczo­

nego term inu oraz nie w yw iązanie się p racodaw cy z obow iązku w ypłaty od­

szkodow ania.

Z a w ie ra n ie u m ó w o z a k a z ie k o n k u re n c ji m a sens je d y n ie w p rzy -

Kto m oże być członkiem NSZZ "

Solidarność "!

Związek jest organizacja pracowni­

ków i ma służyć obronie ich interesów. Dla­

tego też do tej organizacji mogą należeć osoby będące pracobiorcami tj., osoby któ­

re w zamian za świadczoną pracę otrzy­

mują wynagrodzenie które stanowi główne źródło ich utrzymania. Pracownik najczę­

ściej świadczy pracę w oparciu o umowę o pracę, ale może także, na podstawie mia­

nowania, powołania lub wyboru.

Pracownikami mogącymi być człon­

kami Związku są także:

• uczniowie szkół zawodowych świadczą­

cych pracę na rzecz pracodawcy;

• osoby wykonujące pracę nakładczą;

• osoby zatrudnione na podstawie umowy agencyjnej,

ale także:

osoby aktualnie nie pracujące ponieważ:

- są emerytami lub rencistami;

- odbywają zasadnicza lub zastępczą służ­

bę wojskową.

Członkami naszego Związku mogą być także osoby które w świetle prawa są bezrobotne. Szczegółowe informacje na ten tem at znajdziesz w paragrafie 5 Statutu NSZZ "Solidarność".

p a d k a c h g d y is tn ie je rz e c z y w is ta i o b ie k ty w n a m o ż liw o ść n a ru sz a n ia in ­ t e r e s ó w p r a c o d a w c y , p r a c o w n i c y m a ją d o stę p do ta jem n ic h an d lo w y c h , n a je d n y m te re n ie d z ia ła k ilk a k o n k u ­ ru ją c y c h ze so b ą p o d m io tó w g o sp o ­ d arc z y c h . W ielu p ra c o w n ik ó w p ra k ­ ty c z n ie w ięc w ca le n ie m usi stykać s ię z te g o r o d z a ju u m o w a m i i n ie d o ty k a ją ic h te ż sk u tk i z n ic h w y n i­

k ając e. N ie m o ż n a je d n a k w y k lu czy ć, że k rą g p o d m io tó w sto su ją c y c h p ra k ­ ty k ę z a w ie ra n ia te g o ro d z a ju um ów b ę d z ie się ro z sz e rz a ł alb o w iem z a o b ­ s e r w o w a ć m o ż n a te n d e n c je w ie lu p o d m io tó w g o sp o d a rc z y c h do czasem p r z e s a d n e g o p o jm o w a n ia p o ję c ia o c h ro n y w ła s n y c h in te resó w . W ażna je s t w ięc z n a jo m o ść p rz e z obie stro ­ n y u m o w y o p ra c ę ram p raw n y ch i d o p u sz c z a ln o śc i z a w ie ra n ia um ów o z a k a z ie k o n k u re n c ji.

Biuletyn informacyjny Zarządu Regionu Elbląskiego NSZZ "Solidarność"

Adres: 82-300 Elbląg ul. 1-go Maja 2 tel. 232-63-67; 232-77-42 Zespół redakcyjny w składzie: Jan P.Brzozecki - Redaktor naczelny

Ewa Bando, Danuta Krygier

Redakcja zastrzega sobie prawo skrótów oraz dokonywania zmian w nadesłanych materiałach.

Skład i druk: ELGRAF Elbląg, ul. Komeńskiego 19a, tel. 233 64 27

Cytaty

Powiązane dokumenty

Gdyby się okazało, że i to jest za mało - w co trudno uwierzyć - to wtedy straty pokryje Urząd Nadzoru nad Fun­. duszami Emerytalnymi z własnego

W dniu 18 grudnia 1998 r., w siedzibie elbląskiej "Solidarności" odbyło się nadzw yczajne posiedzenie Z arządu Regionu.. Biskup elbląski Andrzej

KK NSZZ "Solidarność" działając na podstawie paragrafu 51 w związku z paragrafem 8 ust. 5 Statutu, określa następujące zasady zmian zasięgu działania

Wielu z nich pozostaw iło ślady sw ych działań tu na Warmii, jeszcze inni w Polsce, a byli i tacy, których praca zaow ocow ała

jażdżce po zalewie wiślanym udano się pod pomnik Mikołaja Kopernika gdzie przybyli uczestnicy m iędzynarodow ej sztafety.. "Szlakiem porozumień Sierpnia

1) miesięczną opłatę za pobyt w domu pomocy społecznej ustala się w wysokości 200 % najniższej emerytury jednak opłata ta nie może być wyższa niż 70 %

Sejm nie cieszył się popularnością, ale rozwiązując go W ałęsie udało się wstrzymać, a w niektórych przypadkach nieodw racalnie zaniechać uregulowanie

Spłata pożyczki następuje w ratach określonych w umowie, a rozpoczyna się dopiero po upływie pewnego czasu od chwili pobrania pożyczki, którego długość jest