Biuletyn Informacyjny "Solidarność" 2019, nr 9 (424).

injurmucyjny

REGIONU ŚLĄSKA OPOLSKIEGO

WRZESIEŃ

39. lat Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „SOLIDARNOŚĆ”

Do powstania „Solidarności” stopnio­ wo doprowadziły protesty robotnicze, które rozpoczęły się w czerwcu 1956 wPoznaniu.

Wich wyniku nastąpiła zmiana polityki we­

wnętrznejw Polsce, czyli tak zwana odwilż październikowa. Kolejna znaczna fala straj­

ków wywołana przez wzrost cen miała miej­ sce wgrudniu 1970 roku.Brakwyraźnej po­ prawy gospodarki krajowej doprowadził do kolejnych strajków i zamieszek w czerwcu 1976 roku, które zostały powstrzymaneprzez władze i ukarane represjami.

Działania, które bezpośrednio przyczy­ niły się do powstania NSZZ „Solidarność”, rozpoczęły się w licu 1980 roku w Świdniku, a następnie przeniosły się na teren Stoczni Gdańskiej. Strajkujący wysunęli 21 postula­ tów, w których domagali się m.in.prawa do cd.na str. 2

cd ze st. 1

39. lat NSZZ „SOLIDARNOŚĆ ”

a

„STOCZNIOWIEC-

1X111 CENTRALNASPARD

posiadania własnej reprezentacjiiwolnych związkówza­

wodowych. Zasięg protestów był tak szeroki, że nie udało sięich zdusić siłą, więc władzeposzły na ugodę i podpisały porozumienia, które 17 września 1980rokupowołałydo istnienia „Solidarność”. 10listopada 1980 r. Sąd Najwyż­

szy zarejestrował NSZZ „Solidarność”.Wkrótce związek liczył niemal 10mlnczłonków-byłoto 80 proc. pracow­

ników państwowych. Organizacje związkowepowstały we wszystkich przedsiębiorstwach i instytucjach- władze nie dopuściły tylko do powołania ogniw związkuw Wojsku Polskim i Milicji Obywatelskiej.

Dogłównych zadań związku zawodowego „Solidar­ ność” należy obrona godności i praw pracowniczych jego członków. Wiąże się to z zapewnianiem dobrych warunkówpracy,wynagrodzenia, przestrzeganiem za­ sad bezpieczeństwai higieny pracy. Wśród celów „So­ lidarności” znajduje się też zwiększanie kwalifikacji pracowników, budowanie warunków umożliwiających odpowiednią współpracę między pracownikami a pra­ codawcami i prowadzenie do możliwie największej zbieżności ich interesów. Do zadań NSZZ „Solidarność” należy dbanieointeresymaterialne, socjalne izdrowot­ ne pracowników, przestrzeganie prawa pracy, promo­ waniekultury i edukacji.

Jakpowstawałzwiązek z perspektywy własnego po­

dwórka?

- W Metalchemie, gdzie rozpocząłem pracę w 77roku Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidar­ ność” powstał z końcemwrześnia 1980 r, po podpisaniu porozumień sierpniowych. Jeszczeprzed podpisaniem po­ rozumień pisałem,razem z grupą aktywnych,nieco star­ szych ode mnie kolegów na murach takiehasłajak:Precz z komuną czy:Żądamy wolnychzwiązków zawodowych - mówiEdward Bieleninik, przewodniczący KO NSZZ

„Solidarność”w NFZ wOpolu i potem z marszu przystą­ piłem do tworzonej organizacjizwiązkowej. Ciężko było się zebrać? - nawetnie, ówczesna dyrekcja Metalchemu z jednej strony miała naciski odpowiednich służb,abyutrud­

niać proces powstaniaSolidarności wzakładzie, ale z dru­

giej widziała, że tej fali niedasię powstrzymaći doszlichybado wniosku, że jeżeli nie będązbyt naciskać i utrudniać to potem łatwiej będzie można się porozumieć. Koledzy, którzyzakła­

dali związek w zakładzie oficjalnie chodzili po wydziałach i zbierali podpisy. Zapisywała się ogromna większość pracowników, zwłaszcza tych pracujących na produkcji. To było nie­ samowite pospolite ruszenie. Potem nadszedł czas stanu wojennego, częstych wizyt SB. Do zakładu wkroczył komisarz wojskowy. Na każ­ de zdarzenie typu wydrapanyna ścianie napis

„Solidarność” czy podpalenie tablicy organi­ zacji partyjnej służbyreagowałybłyskawicznie.

Dozakładu przychodziłokilku smętnych panów i odbywały sięnieformalneprzesłuchania. Nie­

którzy pracownicyzaczęli się aktywnie udzielać potejdrugiejstronie. Stan wojenny i czas po niebył łatwy.

Można byłobardzo szybko podpaśćiwylecieć z firmy-kon­ tynuuje Bieleninik. NSZZ „Solidarność” w Metalchemie reaktywowano w latach1988/89. Przed tąreaktywacją by­

łem przewodniczącym Rady Zakładowej. Na jednym z po­ siedzeń podjęliśmy decyzję o udostępnieniu tablic ogłosze­ niowychRady dla odradzającejsię Solidarności. Niestety pracownicy już nie przystępowali do związku tak tłumnie jak wtym pierwszym porywie. W okresie reaktywacjinaj­

bardziej aktywnymi działaczami byli Czesław Tomalik i Paweł Nowacki, którykilka kadencji byłprzewodniczącym komisjizakładowej.

Powstanie NSZZ „S” w ZakładzieNaprawczym Taboru Kolejowego w Opolu wiązało się z wielką nadzieją na god­ niejsze życie i lepsze warunki pracy. Postulaty sierpniowe jak najbardziej pasowały do żądań pracowników ZNTK.

Do nowo powstającegozwiązku wpisało się 90 % załogi.

Ogromny zryw i związane z nim nadzieje zdusiłwprowa­ dzony 13 grudnia 1981 rokustan wojenny. Zakład został zmilitaryzowany. Pracownicy nie godząc się zzaistniałą rzeczywistością zorganizowalisięwpodziemnej„Solidar­ ności”. Najbardziej aktywnymi członkamizwiązku w tym okresie byli: Edward Wolnicki, Maria Rutkowska,Marian Ziomek, Włodzimierz i Lidia Kajda, Marian Poniewierski, EdwardMoliński i wieluinnych. Jako NSZZ „S” w za­

kładzie pracy reaktywowaliśmysięw 1989 r. -wspomina MarekStelmach, przewodniczący OZNSZZ „S” przy obecnym Wagon Opole.

W Hucieim. Generała KarolaŚwierczewskiego wZa- wadzkiem co odważniejsi zaczęli wyrażać swoje poparcie dla strajkującego Wybrzeża oraz namawiaćpracowników do podjęciastrajku w hucie. Napięcie rosło z dnia nadzień i w końcu w czwartek 28 sierpnia 1980 roku na drugiej zmianie niezadowoleni pracownicy odmówili pracy. Pra­ cownikiem, który pierwszy zastrajkował był kowal Walter Gibel, do niegodołączyli: BolesławImiełowskii Józef Wil­ czek. Powoli grupa strajkującychpowiększałasię, dołączy­ li do nichpozostali pracownicyKuźni i zinnych rejonów dok. na str. 7

ŚląskaOpolskiego wrzesień2019 r. 3

W rocznicę porozumień sierpniowych zostanie ogłoszone powstanie

Instytutu Dziedzictwa Solidarności

NSZZ "Solidarność" oraz Ministerstwo Kultury po­

wołają do życiaInstytut Dziedzictwa Solidarności. To wspólna inicjatywa NSZZ „Solidarność” orazMinister­ stwaKultury i Dziedzictwa Narodowego. Instytut bę­ dzie dbał o pamięćidorobekSolidarności lat 80-tych i promował jej dziedzictwo - poinformował wiceminister kultury i dziedzictwa narodowegoJarosławSellin.

Pomysł utworzenia nowej instytucji szczegółowo zo­ stanie zaprezentowany podczas tegorocznych obchodów Sierpnia 80. 31 sierpnia w sali BHP zostanie podpisana umowa oraz zaprezentowani kandydaci do rady instytu­ tu. Związek wytypuje ich11, a MinisterstwoKultury- 10.

Siedziba organizacji będzie początkowomieścić się w bu­

dynku Komisji Krajowej „S” przyWałach Piastowskich w Gdańsku.

Instytucja powstanie w kontrzedo ECS; jak powszech­

nie wiadomo, pomiędzy Komisją Krajową, aEuropejskim Centrum Solidarnościoddłuższego czasunarastakonflikt.

Związek zarzucaECS-owiupolitycznienie i nie wywiązy­

waniesię zzadań, doktórych jestpowołany.Doszło nawet dotego, że „Solidarność”odebrała ECS-owi prawodowy­ korzystywanialogoZwiązku.

Zasadniczym celem działalności nowejpaństwowej in­

stytucji kultury będzie popularyzacja fenomenu i znaczenia Niezależnego Samorządnego ZwiązkuZawodowego „So­ lidarność”, ruchu społecznego oraz antykomunistycznej opozycji demokratycznej w Polsce.Instytut Dziedzictwa Solidarności matakżezadbaćoupowszechnianie w świa­

domości polskiego wkładu w obalenie systemukomuni­

stycznegozarówno w kraju, jak i za granicą.

„Bohaterowie Sierpnia 80'i dekady lat 80-tych, ichdo­ konania dla naszej wolności, zobowiązują nas do pielęg­ nowania pamięci o Solidarności. Dziś wielu z dawnych działaczy opozycyjnych pozostaje w zapomnieniu, mimo ogromnego wkładu, który wnieśli w obalenie komuni­

stycznego reżimu. Nadszedł czas aby pokazać, żezwycię­

stwo,którewówczas odnieśliśmy, było w znacznejmierze ichzasługą” -podkreślaJarosław Sellin.

Nie jest tajemnicą, że Prawo i Sprawiedliwość nieszcze­

gólniezadowolone jest z tego, jak działa Europejskie Cen­

trum Solidarności,bo naszym zdaniem skupia się ono na kwestiach bieżącej polityki, anie na promowaniu historii Solidarności- skomentował szef klubu radnych PiS Kacper Płażyński dla Radia Gdańsk.

www.tysol.pl

Rekompensata zamiast

wcześniejszej emerytury z uwagi na pracę w szczególnych warunkach

Przyznawaneod 1stycznia2009 r. emerytury pomo­ stowe są mniej korzystne od wcześniejszych emerytur przyznawanych na starych zasadach. Po pierwsze - są niższe, a podrugie - znacznie mniej ubezpieczonych ma do nichuprawnienia.

Wykazprac w szczególnychwarunkach,któryjest za­

łącznikiem nr1 do ustawy o emeryturach pomostowych, orazwykazprac o szczególnymcharakterze,któryjest za­

łącznikiem nr 2do tej ustawy, są znacznie krótsze odanalo­

gicznych wykazów stanowiącychzałączniki do rozporzą­ dzenia RadyMinistrów z dnia7lutego1983 r. w sprawie wieku emerytalnegopracownikówzatrudnionych w szcze­ gólnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U.

z1983 r. Nr 8, poz. 43 ze zm.). Poprzedniowykaz zawierał 299 prac, teraz -40. Drugi zawierał 38 prac, teraz- 24.

Osoby, które:

• przed 1stycznia 2009r. pracowały w szczególnych wa­

runkach lub w szczególnym charakterze stale i w peł­ nym wymiarze czasu pracy przez conajmniej15 lat,

• nie mają z ustalonego prawa do wcześniejszej emery­

tury,np. z KartyNauczyciela,nauczycielskiegoświad­ czeniakompensacyjnegoaniemeryturypomostowej,

• wystąpią zwnioskiem o emeryturę w powszechnym wiekuemerytalnym (60 lat dla kobiet, 65 latdla męż­

czyzn),

• dołączą do tego wnioskuświadectwo pracylub zaświad­ czenie,potwierdzającewykonywanie pracy w szczegól­ nychwarunkach lubw szczególnymcharakterze.

mają prawodo rekompensaty-czyli dodatku dokapi­ tału początkowego,który zwiększa wysokość emerytu­ ry.

Przykładowo osoba,któreprzed 1 stycznia2009r. pra­

cowała w pełnym wymiarze czasu pracy przy obsłudze monitorów kineskopowych,szczególnieobciążającymina­ rządwzroku,otrzyma rekompensatęi tymsamym wyższą emeryturę (por. wyrok SN z4.06.2019r. sygn.akt III UK 150/18).

Stan prawny nadzień 14.08.2019 r.

MariaSzwajkiewicz źródło: solidarnosc.gda.pl

Wszystkiego dobrego w nowym roku szkolnym!

„Wychowanie dziecka, to nie miła zabawa, a zadanie, w które trzeba włożyć wysiłek bezsennych nocy, kapitał ciężkich przeżyć i wiele myśli...”

Janusz Korczak

Z okazji rozpoczynającego się nowego roku szkolnego 2019/2020 nauczycielom, pracownikom administracji, rodzicom i oczywiście uczniom życzę, aby nadchodzący czas był okresem pomyślnej współpracy, wzajemnej życzliwości oraz licznych sukcesów we wszystkich działaniach. Rok pracy w szkole to dla uczniów szansa na odkrywanie piękna i poznawanie tajemnic świata, na dorastanie w przyjaznym gronie rówieśników i dorosłych. Dla pedagogów i rodziców to niepowtarzalna okazja, by kształtować wartościowych ludzi, by doskonalić uczniów, ale także pokazywać młodym drogę do szczęśliwego i godnego życia.

Życzę, by dorosłym nie zabrakło w tej ciężkiej pracy odwagi i wytrwałości, a uczniom, by spędzili ten rok z pożytkiem dla sie­

bie i swojego środowiska. Życzę sukcesów w zdobywaniu wiedzy i kolejnych umiejętności. Oby osiąganie celów dawało wiele radości, było inspirujące, a także przynosiło jak najlepsze wyniki.

' ' ■■ .

)

£Z -'3L

r ^V Przewodnicząca Zarządu Regionu

NSZZ „Solidarność” Śląska Opolskiego Cecylia Gonet

Sierpniowe posiedzenie Zarządu Regionu

Sierpniowe posiedzenie Zarządu Regionu NSZZ

„Solidarność” Śląska Opolskiego było połączone ze szkoleniem w zakresie PracowniczychPlanów Kapita­ łowych.

Posiedzenie Zarządu Regionutymrazemodbywałosię w Jarnołtówku i było dwudniowe.

5 sierpnia członkowie ZarząduRegionu, Regionalnej Komisji Rewizyjnej i przewodniczący O/ZR uczestniczy­

liw szkoleniu natemat Pracowniczych Planów Kapitało­

wych, które na zaproszenie Regionu prowadził przedsta­ wiciel PZU.

Przewodnicząca ZR NSZZ „S” Śląska Opolskiego Ce­ cylia Gonetzapowiedziała, żeszkolenia w tym temacie zo­ staną w najbliższym czasie przeprowadzone we wszystkich O/ZRnaszegoRegionu.

Ważnym punktemdrugiegodnia posiedzenia była sytu­ acja w zakładach pracy,którąprzedstawili członkowie ZR i przewodniczący O/ZR.Przedstawicieleoświaty wypowie­

dzieli się na temat przebiegu ogólnopolskiej akcji prote­

stacyjnej nauczycieli. Omówionosprawy bieżące, między innymi ustalono harmonogram obchodów 39. rocznicy

powstania NSZZ„So­ lidarność” oraz omó­

wiono przygotowania do uroczystości 35.

rocznicy męczeńskiej śmiercikapelanaSoli­

darności bł. ks.Jerze­

go Popiełuszki, które odbywać się będą 19 października w Opolu.

Ponadto zapozna­

nosięz opracowaniem mgr Heleny Rajczuk, prawnikiem Zarządu

Regionu dotyczącymzwolnień do wykonywaniaczynności doraźnych,które przygotowała w odpowiedzi na nieustan­ niepowtarzającesię pytania związkowców w tymzakresie.

Informację z prac Prezydium ZRprzedstawił zastępca przewodniczącego ZR Dariusz Brzęczek, a z ostatniego po­ siedzenia KK zastępca przewodniczącego ZRG. Adamczyk.

red

ŚląskaOpolskiego wrzesień2019 r. 5

Rozwiązanie dobre, ale są też minusy

Od 1 sierpniaosoby do 26. roku życia sązwolnione z podatku dochodowego iniebędą go płaciły od przycho­

dów do kwotywynoszącej 85 tys. 528 zł rocznie.

Z tego względu, że nowe przepisy weszły w życie 1 sierpnia, w tym roku limit zwolnienia jestproporcjonalnie niższy i wynosi 35 tys.636 zł. Zwolnienie dotyczy osób zatrudnionychna podstawie umówopracę i umówzleceń.

- Wynagrodzenia w naszymkraju nie należą do najwyż­

szych, dlatego każdy krok w kierunkuich podniesienia, jest istotny. Można powiedzieć, żetoniewiele i niedać nic, ale to też niejest rozwiązanie - mówi Sebastian Pająk, prze­ wodniczącySolidarności w spółce Valeo Lighting Systems w Chrzanowie, produkującej lampy samochodowe. Firma zatrudnia ok. 2200 osób. Młodzi pracownicystanowią12 proc. załogi zakładu. - Jasne, że jestemzadowolony, za­

wsze to jakiś dodatkowy grosz.Nie spodziewałemsię, że zerowy PITtak szybko wejdzie w życie - mówi 21-letni Piotrek, pracownikniewielkiej firmy handlowej.

Zmiany systemowe

Zdaniem KseniiUlanowicz-Sienkiel z KrajowejSekcji Młodych NSZZ Solidarnośćzwolnienie osób do 26. roku życia z podatkudochodowego jest dobrym pomysłem,ale są też niestety minusy tego rozwiązania. - Znaczna część młodych pracowników zarabia na poziomie płacy mini­

malnej, więc kwoty,którezyskają,nie będą zbytwysokie.

W dodatku absolwenci uczelni wchodzą na rynek pracy w wieku24. czy 25.lat i bardzo krótko będąkorzystać z zerowegoPIT. Te osoby zazwyczajzaczynająpracę zawo­

dową od najniższych stawek, a gdy ich zarobki wzrosną, zwolnieniezpodatku jużimniebędzie przysługiwało. Nie skorzystają z niego np.w momencie podejmowaniadecyzji okupniemieszkaniaczyzałożeniu rodziny.W Polsce śred­ niawieku, w którym podejmuje siętego typudecyzje, wy­ nosi27 lat i cały czas rośnie - mówi Ulanowicz-Sienkiel.

Podkreśla, że lepsze byłyby takie zmiany w systemie fi­ skalnym,naktórychskorzystałaby większa grupapracow­ ników, np. zwiększeniekwoty wolnej od podatku.

18 proc.,czyli ile?

Zwolnienie z podatku dochodowego nie oznacza, że osoba zarabiająca na poziomie płacy minimalnej, czyli 2250zł brutto, będzie miała miesięcznie w kieszeni 293zł więcej. Z informacji przekazywanych przezresort finan­ sów wynika, żetakipracownik zyska133zł. Przy wyna­ grodzeniu wynoszącym 3 tys.złbrutto będzie to 199 zł,a przy4tys. - 287zł.

Dzieje siętak dlatego, że wysokośćpodatku dochodo­

wego obliczana jest od tzw. podstawy opodatkowania. To

wartość wynagrodzeniabruttopomniejszona m.in. oskład­ ki emerytalno-rentowe oraz o składkę na ubezpieczenie zdrowotne. - Pewnie wielumłodychpracownikówbędzie rozczarowanych tymiwyliczeniami, bomyśleli, żezyskają więcej.

Z drugiej strony, to dobrze, że pracodawca wdalszym ciągu będzie odprowadzałodich wynagrodzeń wszystkie składki. Gdyby pracownik na 6 lat został pozbawionyskła­ deknp. na ZUS, to z pewnością odbiłoby się to na jego emeryturze w przyszłości - dodajeSebastian Pająk.

Kto skorzysta?

Zwolnienie dotyczy osób zatrudnionych na podstawie umówo pracę i umów zleceń. Podatku niebędąpłaciły od przychodów dokwoty wynoszącej 85 tys. 528 zł rocznie.Z tego względu, żenoweprzepisy weszły w życie1sierpnia, w tym roku limit zwolnienia jestproporcjonalnie niższy i wynosi35tys.636zł.

Żeby już w tymmiesiącu skorzystać z zerowego PIT, trzebazłożyćpracodawcy stosowne oświadczenie. Niedo­

pełnienie tej formalności nie przekreśla możliwości sko­ rzystania ze zwolnienia. Podatek będzie można jeszcze odliczyć w rocznym rozliczeniu zfiskusem. Zerowy PIT niedotyczy natomiastosób prowadzącychwłasne firmy i zatrudnionychnaumowyodzieło.

Studia czypraca?

Według ministerstwa finansówkażdego roku z podat­

ku dochodowego zwolnionychzostanie ok. 2 mln młodych pracowników.Niestety nie ma szczegółowych informacji, z których wynikałoby, jaki odsetek wtej grupie stanowią osoby do 24. roku życia, czylitakie,którenie kontynuują nauki na studiach dziennych, tylko pracują. Jednak dane Głównego Urzędu Statystycznego iPOLONu- Zintegro­

wanego SystemuInformacjio Nauce i SzkolnictwieWyż­ szym pokazują, że liczba studentówsystematycznie spada.

Pod koniec 2017 roku w Polsce było ich ponad 1,29 mln.

To o przeszło 645 tys. mniej, niż w roku 2007.- Błędy w systemie kształcenia doprowadziły do tego, że z jed­ nej strony dyplom wyższej uczelni stracił nawartości, a z drugiej narynku brakuje specjalistów, pracowników z wy­ kształceniem kierunkowym,czy zawodowym. Przez wie­

le lat pokutował mit,że szkoły branżowe czy techniczne powinni kończyć uczniowiezgorszymi wynikamieduka­ cyjnymi. Dzisiaj częśćosób woli zdobywać doświadczenie zawodowe poprzez pracę, niż kończyć „jakiekolwiek” stu­ diatylkodladyplomu -mówi KseniaUlanowicz-Sienkiel.

AgnieszkaKonieczny źródło: solidarnosckatowice.pl

Przyjazny pracodawca. Trwa XII edycja!

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”

ogłosiło w kwietniu br. rozpoczęcie XII edycji konkur­ su „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Wnioski nadalmożna zgłaszaćdo 30 września2019r.

Celemkonkursu jestpromowanie pracodawców, któ­

rzy wyróżniają się w stosowaniudobrych praktyk w zakre­

sie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności

poprzez stabilnośćzatrudnienia,przestrzeganie zasad bez­ pieczeństwa i higienypracy oraz prawa do zrzeszania się w związkizawodowe.Kandydatówzgłaszająpodstawowe jednostkiorganizacyjne„Solidarności”. Wyróżnionefirmy szanują prawa pracownikóworaz prowadzą usiebiedialog społeczny. Certyfikatem możnasię posługiwaćprzez okres trzech lat,od datyprzyznania.

Region Śląsk Opolski NSZZ „Solidarność ” organizuje wyjazd na

37. Pielgrzymkę Ludzi Pracy na Jasną Górę

w niedzielę 15 września 2019 r.

Wyjazd z Opolanastąpio godz.730 z placu przy ul.1-goMaja (za dawnąBiedronką). Zapraszamy członków związku wraz zrodzina­ mi. Organizacje związkowezachęcamy do licznego udziału wrazz Pocztami sztandarowymi.

Podczaspielgrzymkibędziemy się modlićza Ojczyznę,rychłą ka­ nonizację kapelana „Solidarności” bł. ks. Jerzego Popiełuszko oraz wewszystkich naszychosobistych intencjach.

Koszt pielgrzymkiodjednejosobywynosi30zł. Zapisy do9września przyjmujesekretariat ZR,

tel. 7742 32 860

Programpielgrzymki:

godz. 7.30 - wyjazd z Opola z placu przyul. 1-go Maja (za dawną Biedronką),

godz.11.00 - uroczysta Msza Św. na szczycie Jasnej Góry

Uwaga!

W terenie wyjazdy organizują właściwe Oddziały ZR.

Z---

DRUKARNIA

SOLPRESS

o°

4 5-06 4 ul. Da t e I . 7 7

O P o rota 4 5 4 5 2

m

L E 4 7

e-mail: biuro@solpress.com.pl

\____ _____________ / X

Uczysz się lub studiujesz?

Bez tego nie dostaniesz renty rodzinnej

Zbliżający się wielkimi krokami począ­ tek roku szkolnego i akademickiego to pora, by przypomnieć uczniom i studentom o zasadachwypłatyrentyrodzinnej orazko­ niecznychformalnościach.

Renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny zmarłego emeryta, renci­

sty lub osoby, która spełniała warunki wyma­ gane do uzyskania jednego ztych świadczeń.

Uprawnieniczłonkowierodzinytom. in. dzie­

ci, dzieci współmałżonka orazprzysposobione.

Prawo do takiej renty mają także wnuki, ro­ dzeństwoiinne dzieci przyjęte nawychowanie i utrzymanieprzed osiągnięciem pełnoletności, oprócz tych przyjętych na wychowanie w ra­ mach rodziny zastępczej lub rodzinnego domu dziecka. Uprawnionymprzysługujejedna ren­

ta, która w razie koniecznościjest miedzynich dzielona w równych częściach. Najniższa renta rodzina wynosi 1,1 tys. zł.

Renta rodzinna przysługujedoukończenia 16. lat, jednak można ją otrzymywać do 25.

roku życia, pod warunkiem nauki w szkole.

ZUS przyznaje ją i wypłaca przez całyokres roku szkolnego, łączniez wakacjami.Uczniom świadczenie wypłaca się do końca sierpnia, a studentom do końca września. Jeżeliszko­ ła, czy uczelnia w pierwszym zaświadczeniu wskaże całkowity okres trwania nauki, ZUS będzie wypłacał świadczenie przez cały ten czas. Zachowa jednak prawo dokontroli, czy nauka jest faktycznie kontynuowana. Gdy nie zostałwskazanypełnyokres nauki, to aby renta wypłacana była bez przerwy,najpóźniej w ciągu miesiąca od ostatniej wypłaty trzeba złożyć wniosek wraz z zaświadczeniemokon­ tynuowaniu nauki. Oznacza to, że wniosek trzeba złożyć do końca września (uczniowie) lubkońcapaździernika (studenci).

Uczeń, który po maturzedostał sięna stu­

dia, abyotrzymać rentę za wrzesień, zaświad­

czeniez uczelnimusi dostarczyć najpóźniej do końca września.Formalny dokument informu­

jący,że jest studentem może natomiastzłożyć napoczątku października.

Regionalny rzecznikprasowyZUS województwapomorskiego

Krzysztof Cieszyński źródło: solidarnosc.gda.pl

8

ŚląskaOpolskiego wrzesień2019r. --- 7

dok.zesr. 2

39. lat NSZZ „SOLIDARNOŚĆ ”

i wydziałów. Łącznie na drugiej zmianie strajkowało 600 pracowników.Dostrajkujących dołączyli wszyscy pracow­ nicy nocnej zmiany. Wielu pracowników IIzmiany posta­

nowiło nie opuszczać zakładu, abystrajk nie upadł i nie zakończyłsiębez spełnienia żądań pracowników. Jedynie poproszono kobiety, aby udałysiędo domów. Okołogodz.

23.00 skoordynowano strajki utworzono komitetstrajko­

wy,który tworzyli przedstawiciele z wszystkich wydziałów huty. Załoga domagała się podwyżekpłac, dodatków za ciepłemiesiące, poprawy warunków BHP,utworzeniawol­

nychzwiązków zawodowych - mówi DariuszBrzęczek, przewodniczącyOM NSZZ „S” Walcowni RurAndrzej w Zawadzkiem. Strajkujący pracownicy troszcząc się o zabezpieczenie maszyn przed wandalizmem lubzniszcze­

niem utworzylistraż strajkową i obsadzili trzy bramy wej­

ściowe na wydziały produkcyjne wartami utworzonymi z pracowników. Tym samymkomitet strajkowy istrajkujący mieli pełną kontrolę nad zakładem. Kilkakrotnie komitet strajkowyspotykał się z dyrekcją,dyrekcja próbowałaróż­ nych metodzakończenia strajku.W końcu29sierpnia 1980 r. podpisano Porozumienie kończąc dwudniowy strajk - mówi Brzęczek.W wyniku dokonanych przemian w hucie nowopowstałyzwiązek od 22września używał jużnazwy

„Solidarność”, a dwa dni później delegacja związkowa z Lechem Wałęsą na czelezłożyła wSądzie Wojewódzkim w Warszawie dokumenty i wniosek o rejestrację nowego związku zawodowego pod nazwąNiezależny Samorządny Związek Zawodowy SOLIDARNOŚĆ.

red.

Posiedzenie Zespołu Trójstronnego

ds. Społecznych Warunków Restrukturyzacji Hutnictwa

Przedstawiciel NSZZ „S” Regionu Śląska Opolskie­ go Dariusz Brzęczek, przewodniczącyOM NSZZ „So­ lidarność” w AlchemiiS.A. w Warszawie z siedzibą w Zawadzkiemnaposiedzeniu Zespołu Trójstronnegods.

Społecznych Warunków Restrukturyzacji Hutnictwa przedstawił trudną sytuacjębranży hutniczej w woje­

wództwieopolskim.

W dniu 20 sierpnia 2019 r. w CPS Dialog odbyło się posiedzenieZespołu Trójstronnegods. Społecznych Wa­

runków Restrukturyzacji Hutnictwa. Stronę rządową re­ prezentowali Sekretarz Stanu w Ministerstwie Przedsię­ biorczości i Technologii - Pan Marcin Ociepa, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Energii - Pan Krzysztof Kubów oraz Podsekretarz Stanu wMinisterstwie Rodziny, Pracy iPolityki Społecznej - Pan Kazimierz Kuberski, a także przedstawiciele resortów: finansów, środowiska, energii, głównegoinspektoratuochronyśrodowiska, urzęduochro­ ny konkurencji i konsumentów. Wspotkaniu uczestniczyli również eksperci Hutniczej IzbyPrzemysłowo-Handlowej.

Podczas posiedzenia omawiano sytuację Oddziału Huty ArcelorMittal w Krakowie. Przedstawiciel strony związkowej przekazał, że 6maja br. Zarząd ArcelorMittal S.A.poinformował o planowanymczasowymwstrzymaniu

produkcji wielkiego pieca w krakowskim oddziale. Wstrzymanie planowane jest na wrzesień br. Poinformował również o apelach ze strony związków zawodowych funkcjonujących w spółce do różnych in­ stytucji, zarówno państwowych, jak i sa­ morządowych w tej sprawie. Z wyliczeń przedstawionych przezZarząd Spółki wy­ nika, że przewidywane zmiany dotyczą 1200 pracowników. Wiceprzewodniczący Związku Pracodawców Przemysłu Hut­ niczego poinformował, iż Zarząd Spółki zdecydował o odroczeniu decyzji o tym­ czasowym wstrzymaniu pracy części su­ rowcowejoddziału w Krakowie.Dyrektor Biura Dialogu Społecznego ArcelorMittal zaznaczył, że z powodu tym­ czasowego wstrzymania pracy wielkiego pieca pracow­

nicy nie zostaną zwolnieni, ale będąalokowaniw innych oddziałachspółki.

Następnieomówiono sytuację w hutach: Częstochowa, wobec której toczy się postępowanie upadłościowe oraz sytuację w HuciePokój Hucie Łabędy i Alchemii S.A. z Oddziałami w Częstochowie,Chorzowie i Zawadzkiem.

Alchemię S.A. Odział WRAw Zawadzkiemreprezento­

wałDariusz Brzęczek, który omówił problem kontyngen­

tu wyrobówstalowych, w tym rur bezszwu,który zagraża funkcjonowaniu Alchemii S.A ze swoimiOddziałami.

Pan Stefan Dzienniak Prezes Hutniczej Izby Przemy­

słowo-Handlowejprzekazał informacjedotyczącesytuacji w przemyśle stalowymwrazz postulatami skierowanymi do stronyrządowej.

W trakciespotkania poruszonazostałatakże problema­

tyka kosztów energii elektrycznej i ich wpływu na kon­ kurencyjność przemysłu, problematyka dotyczącaochrony środowiska,gospodarki odpadami orazgospodarki cyrku­

larnejw świetlewprowadzonych,procedowanych i plano­ wanychzmian legislacyjnych.

źródło: http://www.dialog.gov.pl

KKKUII OGÓLNOPOLSKA

PIELGRZYMKA LUDZI PRACY

. Region Podkarpacie

Organizatorzy:

Komisja Krajowa NSZZ .Solidarność' Region Podkarpacie NSZZ .Solidarność’

Region Częstochowski NSZZ .Solidarność"

Krajowe Duszpasterstwo Ludzi Pracy Duszpasterstwo Ludzi Pracy Archidiecezji Przemyskiej

"Matko, która nas znasz,

» z dziećmi Twymi bądź"

JASNA GÓRA, 14-15 WRZEŚNIA 2019

Biuletyninformacyjny „S” Zarządu Regionu Śląska Opolskiego

pod red. Marzeny Kucz, Opole, ul. Ks.Damrota4, tel. 77 423 28 60, fax 77 454 55 48 lub 774232877, wydanonakładem:PZSOLPRESSOpole, ul. Ks.Damrota4, tel. 77 454 52 87

Materiałów niezamawianych redakcja niezwraca, zachowując sobie prawo doskrótówizmian tytułu.