Do użytku wewnętrznego
5/94 sierpie'
M O T T O :
NIECH KAŻDY NAPRAWĘ RZECZPOSPOLITEJ ZACZYNA OD SIEBIE - H. KOŁŁĄTAJ
I
Biuletyn Informacyjny N S Z Z "Solidarność" Regionu ElbląskiegoNie oddamy Sierpnia
zu dla przedstawicieli wszystkich wyznań.
Postulat Czwarty
a/ Przywrócić do poprzednich praw: - ludzi zwolnionych z pracy po strajkach w 1970 i 1976r.; - studentów wydalo
nych z uczelni za przekonania, b/ Uwolnić wszystkich więźniów polity
cznych (w tym Edmunda Zadrożyńskiego, Jana Kozłowskiego i Marka Kozłowskie- go),
c/ Znieść represje za przekonania.
Postulat Pięty
Podać w środkach masowego prze
kazu informację o utworzeniu się Międzyzakładowego Komitetu Strajko
wego oraz opublikować jego żądania.
Postulat Drugi
Zagwarantowanie prawa do strajku oraz bezpieczeństwa strajkującym i osobom wspomagającym.
Postulat Trzeci
Przestrzegać zagwarantowaną w Konstytucji PRL wolność słowa, druku i publikacji, a tym samym nie represjo
nować niezależnych wydawnistw oraz udostępnić środki masowego przeka
Postulat Siódmy
Wypłacić wszytkim pracownikom biorącym udział w strajku wynagrodzenie za okres strajku jak za urlop wypoczynkowy z funduszu CRZZ.
Postulat Pierwszy
Akceptacja niezależnych od partii i pracodawców wolnych związków za
wodowych, wynikająca z ratyfikowania przez PRL Konwencji nr 87 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej wolności związkowych.
Postulat Szósty
Podjąć realne działania mające na celu wyprowadzenie kraju z sytuacji kryzysowej poprzez:
a/ podawanie do publicznej wiado- mo9ści pełnej inforamcji o sytuacji społeczno-gospodarczej;
b/ umożliwienie wszystkim środowi
skom i warstwom społecznym uczest
niczenia w dyskusji nad programem reform.
Postulat Ósmy
Podnieść wynagrodzenie zasadnicze każdego pracow
nika o 2.000zł. na miesiąc jako rekompensatę dotychcza
sowego wzrostu cen.
Postulat Dziewiąty
Zagwarantować automatyczny wzrost płac równolegle do wzrostu cen i spadku wartości pieniądza.
Postulat Dziesiąty
Realizować pełne zapotrzebowanie rynku wewnętrznego w artykuły żywnościowe a eksportować tylko i wyłącznie
nadwyżki. Mszę Św. w Katedrze Św. Mikołaja odprawił Biskup Elbląski
ks. Andrzej Śliwiński
zasiłków rodzinnych, - zlikwidowanie specjalnych sprzeda
ży, itp.
Postulat Trzynasty
Wprowadzić na mięso i przetwory kartki - bony żyw
nościowe (do czasu opanowania sytuacji na rynku).
Postulat Czternasty
Obniżyć wiek emerytalny dla kobiet do 50 lat a dla mężczyzn do lat 55, lub przepracownie w PRL 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn, bez względu na wiek.
Postulat Piętnasty
Zrównać renty i emerytury starego portfela do poziomu aktualnie wypłacanych.
Gośćmi honorowymi uroczystości byli: Przewodniczący Ko
misji Krajowej NSZZ “Solidarność” Marian Krzaklewski oraz burmistrz Braniewa Tadeusz Kopacz
Postulat Jedenasty
Znieść ceny komercyjne oraz sprzedaż za dewizy w tzw.
eksporcie wewnętrznym.
Postulat Dwunasty
Wprowadzić zasady doboru kadry kierowniczej na zasa
dach kwalifikacji a nie przynależności partyjnej oraz znieść przywileje MO, SB i aparatu partyjnego poprzez: - zrównanie
Słowo wstępne wygłosił Przewodniczący Zarządu Regionu Andrzej Steczyński
Postulat Szesnasty
Poprawić warunki pracy Służby Zdrowia, co zapewni pełną opiekę medyczną osobom pracującym.
Postulat Siedemnasty
Zapewnić odpowiednią liczbę miejsc w żłobkach i przedszkolach dla dzieci kobiet pracujących.
Postulat Osiemnasty
Wprowadzić urlop macierzyński płatny przez okres trzech lat na wychowanie dziecka.
W uroczystościach uczestniczyły poczty sztandarowe Komisji Zakładowych z całego województwa
str. 2
Postulat Dziewiętnasty Skrócić czas oczekiwania na mieszkanie.
Postulat Dwudziesty
Podnieść diety z 40zł. do 10Ozł. i dodatek za rozłąkę.
Postulat Dwudziesty Pierwszy
Wprowadzić wszystkie wolne soboty od pracy. Pracowni
kom w ruchu ciągłym i systemie 4-brygadowym brak wol
nych sobót zrekompensować zwiększonym wymiarem urlo
pu wypoczynkowego lub innymi płatnymi dniami wolnymi od pracy.
Po mszy poczty sztandarowe i zaproszeni goście przeszli pod pomnik Ofiar Grudnia 1970 roku. Na pierwszym planie poczet Związku Sybiraków.
Piotr Rosik, Marian Krzaklewski i Jan Fiodorowicz składają wieńce pod pomnikiem Ofiar Grudnia
21 postulatów sformułowali strajkujący robotnicy zakładów Wybrzeża w niedzielę 17 sierpnia 1980 roku, po pierwszej, odprawionej na terenie Stoczni Gdańskiej Mszy Świętej. Dopiero dzisiaj uświadomić możemy sobie ile zmieniło się w naszej Ojczyźnie i jak trudna droga jeszcze przed nami. “Solidarność w swej walce często odwoływała się do nauki społecznej Kościoła, encyklik Papieża Polaka i wskazań Prymasa Tysiąclecia Kardynała Wyszyńskiego.
Pobierała lekcje u męczennika Kościoła i “Solidarności”
księdza Jerzego Popiełuszki.
Dzisiejsze uroczystości rocznicowe zaczynamy od Słowa Bożego, od mszy, za odprawienie której już teraz dziękuję Jego Ekscelencji Księdzu Biskupowi i koncelebransom.
Mam przyjemność powitać w Elbląskiej Katedrze Św.
Mikołaja Przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ “Soli
darność” p. Mariana Krzaklewskiego, władze województwa oraz miasta Elbląga i Braniewa. Witam poczty sztandarowe
“Solidarności” i Związku Sybiraków. Zapraszam wszystkich na uroczystość złożenia kwiatów pod pomnikiem Ofiar Grudnia, jaka odbędzie się bezpośrednio po mszy.
Korzystając z okazji pragnę w imieniu “Solidarności”
podziękować jego Ekscelencji Księdzu Biskupowi i wszy
stkim kapłanom Diecezji Elbląskiej za okazaną pomoc w akcji zbierania podpisów pod projektem konstytucji. Bóg zapłać.
Andrzej Steczyński Elbląg, 21 sierpnia 1994 roku
Powyższe słowa, wygłoszone w Katedrze Św. Mikołaja w Elblągu zinaugurowały obchody 14 rocznicy podpisania Porozumień Sierpniowych.
Poczty sztandarowe pod pomnikiem Ofiar Grudnia 1970
Pod pomnikiem Przewodniczący Zarządu Regionu oddał cześć Str. 3
niedawno zmarłemu Marianowi Sobieskiemu..
IV Ogólnopolski Bieg Uliczny “Sierpień 80"
Zawodnicy gromadzą się na linii startu. Marian Krzaklewski jako sędzia startowy.
.
Marian Krzaklewski oklaskuje zawodników, którzy dotarli do linii mety po przebiegnięciu dystansu 11 km.
Uroczystość wręczenia nagród prowadził Przew. Zarządu Regionu. Na estradzie wszyscy głowni sponsorzy biegu
Marian Krzaklewski wręcza zwyciężczyni klasyfikacji kobiecej nagrodę - serwis do kawy.
str. 4
Najlepszy wózkarz, Bogdan Król z Ornety otrzymuje z rąk Marian Krzaklewskiego radiomagnetofon, a od przed
stawiciela Elbrewery Co. Ltd. nagrodę pieniężną.
N a s z p r o j e k t
Porównanie obywatelskiego projektu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej NSZZ “Solidarność” z pro je k ta m i: prezy
denckim, SLD i UW
Projekt NSZZ “S” w największym sto
pniu wychodzi ku przyszłości. Jest otwarty na gruntowną reforme państwa prowa
dzoną przez cały naród, którego prawa i interesy zabezpieczają zarówno mechani
zmy demokracji parlamentarnej jak i bez- pośrdeniej. reforma ta prowadzi do zerwa
nia z komunistyczną przeszłością Pozostałe projekty ograniczają sie do retu
szu PRL w kierunku rozwiązań liberalnych i demokratycznych.
Preambuła
Tylko projekt “S” zawiera preambułę ideową nawiązującą do niepodległościo
wych, patriotycznych i chrześcijańskich ko
rzeni Rzeczypospolitej. Jest ona ważna jako wytyczna interpretacji i stosowania postanowień. Oznacza przejęcie odpowie
dzialności za historyczną ciągłość narodu i państwa. Do projektu SLD zostało dołączone jedynie uzasadnienie odwołujące się do programów i deklaracji ugrupowań postkomunistycznych.
Funkcja konstytucji
Tylko w projekcie “S” postanowienie w art. 51 o stosowaniu bezpośrednim przepi
sów konstytucji. Bez takiego postanowienia konstytucja jest zbiorem frazesów i niezo
bowiązujących życzeń.
W projekcie prezydenckim (według art.
12.) przepisy konstytucji traktuje się z uwzględnieniem postanowień ustawy, a w razie braku - bezpośrednio. Ta niejednozna
czność przyznaje ustawom największą rolę w systemie prawa. Z drugiej strony dołą
czona do konstytucji karta praw człowieka ma wiązać władze publiczne bezpośrednio, chociaż trudno zdefiniować kategorię prawną karty.
W projekcie SLD zgodnie z tradycją komunistycznej teorii i praktyki ustrojowej przepisy konstytucji nie są prawem w ścisłym sensie, tzn. nie dają podstaw do działania władzy publicznej, która może działać jedynie na podstawie przepisów prawa. Konstytucja jest w takim wypadku zbiorem życzeń, zaleceń i sugestii pod ad
resem prawodawcy. Przy takim rozumieniu konstytucji nie ma przeszkód, aby jej tekst nasycić ładnymi hasłami bez pokrycia i bez zobowiązań.
Koncepcja państwa
W projekcie “S” i w projekcie prezydenc
kim Rzeczypospolita jest wspólnym do
brem obywateli. To zaczerpnięte ze społecznej nauki Kościoła sformułowanie
nakazuje traktować całą działalność pub
liczną organów państwa, samorządów, par
tii, stowarzyszeń, związków zawodowych i obywateli jako służby dla dobra wspólne
go, jakim jest Rzeczypospolita.
Projekty SLD i UW łączy tradycyjna nazwa państwa rozumianego pozytywisty
cznie jako gwarant i regulator stanowionych praw, a nie jako nośnik istotnych treści moralnych. W tym rozumieniu Rzeczypo
spolitej należy się posłuszeństwo i respekt, ale niepodobna ją kochać.
Cele i zadania państwa
Projekt “S” art. 2. gwarantuje prawa człowieka oraz ich nienaruszalność, ochro
nę niepodległości i całości terytorialnej, dziedzictwa kultury i języka.
Projekt prezydencki podkreśla respekto
wanie praw człowieka i praw społecznych w art. 3 i 4, przenosząc ochronę niepodle
głości do zadań sił zbrojnych (art.97). Po
dobnie reguluje to projekt SLD. Brak nato
miast gwarancji niepodległości i nienaru
szalności terytorium w projekcie UW.
Podmiot władzy w państwie Władza zwierzchnia w państwie należy do narodu, stanowi art. 3 w projekcie “S”.
Zgodnie z preambułą oraz art. 2 i 3 naród rozumie się jako wspólnotę historii, kultury i języka. Taka definicja czyni naród otwar
tym dla wszystkich, którzy z taką wspólnotą zechcą się utożsamić i w niej uczestniczyć.
W projekcie UW powiada się, że władza pochodzi od narodu. Nie przesądza to do kogo władza należy. Projekty prezydencki i SLD nie określa ściśle podmiotu władzy, natomiast naród rozumieją jako ogół oby
wateli.
Podział władzy
W projekcie “S”, prócz klasycznego podziału na władzę ustawodawczą - Sejm i Senat, wykonawczą - Rząd i Prezydenta oraz sądowniczą, mamy rozbudowane ele
menty demokracji bezpośredniej w postaci obywatelskiej inicjatywy ustawodawczej oraz inicjatywy ustawodawczej przysługującej reprezentatywnym organi
zacjom związkowym. Ponadto określono instytucje negocjacyjne, jak Komisja Trój
stronna oraz rozwinięto instytucje kontrolne - prócz NIK jest Prokuratura Generalna kon
trolująca majątek należący do Skarbu Państwa. Ten złożony z wielu elementów układ o precyzyjnie określonym podziale kompetencji gwarantuje równowagę społeczna w trakcie reform i podnosi po
czucie bezpieczeństwa obywateli.
Pozostałe projekty są uboższe o wspo
mniane elementy demokracji bezpośred
niej. Ewenementem jest ponadto projekt SLD, który likwiduje Senat, a Prezydenta sprowadza do roli dekoracyjnej.
Zasady ustroju społecznego i gospodar
czego
Projekt “S” czyni pracę podstawą roz
woju państwa. Jest to nawiązanie wprost do konstytucji kwietniowej II RP. z tym sformułowaniem wiąże się określenie go
spodarki - opierającej się na wolności i solidarności - jako gospodarki rynkowej z wyraźnie zaakceptowanymi elementami społecznego dialogu i partycypacji.
W pozostałych projektach problemy te są ujęte hasłowo. W istocie ograniczają wolności wzmacniają regulatywną ingeren
cję państwa w procesy gospodarcze.
Prawa człowieka, obywatelskie i pracow
nicze
Wszystkie projety przedstawiają zbliżo
ny katalog praw człowieka. Różnią się w istotny sposób ich hierarchizacją.
Projekt “S” ochronę i gwarancję praw człowieka wysuwa na czoło wszystkich wartości, jakim ma służyć konstytucja. Bar
dzo mocno akcentuje prawo do życia od poczęcia do naturalnej śmierci jako pier
wsze i najważniejsze prawo człowieka.
Akcentuje ochronę całej rodziny w polityce społecznej i gospodarczej państwa.
W pozostałych akcentuje się co prawda prawa dziecka ale nie rodziny. Tak jakby można było sprawy dziecka wyizolować z problemów rodziny. Nie mówi się również 0 prawach rodziny tylko o ochronie rodziny.
W zakresie wolności zrzeszania się, gwa
rantowanej we wszystkich projektach, tylko w projekcie “S” zakazuje się działania partii 1 stowarzyszeń o programach totalitarnych, w tym nazistowskich i komunistycznych.
Oczywiste są gwarancje w projekcie “S”
prawa do pracy, godziwego wynagrodze
nia, ochrony stosunku pracy. Gwarantuje się również prawo do opieki zdrowotnej oraz budowę sprawnego systemu ubezpieczeń społecznych.
Projekt prezydencki ze swoją kartą praw człowieka ma intencje zgodne z projektem związkowym. Mankamentem jest niejasny status prawny tego dodatku do konstytucji.
Stosunki państwo - Kościół oraz wol
ność sumienia i wyznania
Zgodnie z projektem “S” państwo gwa
rantuje autonomię i niezależność Kościo
łów i współdziała z nimi dla osiągnięcia wspólnego dobra.
W projektach: prezydenckim - gwaran
tuje się wzajemną autonomię państwa i kościoła, UW - rozdział kościoła od państwa, a SLD - państwo świeckie i tole- ran- cję.
Wolność sumienia i wyznania gwaran
tują wszystke projekty, ale tylko projekt
str. 5
Szkolenia związkowe
Komunikat
Dział Szkoleń Zarządu Regionu NSZZ “Solidarność” ogłasza nabór uczestników na szkolenie prywatyzacyj
ne i ogólnozwiązkowe jakie odbędzie się w pierwszej dekadzie października br.
Zgłaszany kandydat musi odpowiadać następującym kryteriom:
- być członkiem Związku i pełnić funkcję członka władz statutowych NSZZ “Soli
darność” (Komisji Zakładowej i Komisji Rewizyjnej)
- deklarować zamiar dalszego pełnienia funkcji w następnej kadencji,
- bądź być osobą wybraną na następną kadencję.
Kandydata na szkolenie musi zgłosić pisemnie Komisja Zakładowa w terminie do 15 września br. Liczba uczestników ograniczona. Czas trwania jednej grupy szkoleniowej max. 5 dni.
Oddelegowania w ramach urlopu szkole
niowego wystawi Zarząd Regjonu bądź macierzysta Komisja Zakładowa.
Wykłado- wcami będą: metodyk Działu Szkoleń Komisji Krajowej oraz Radca Pra
wny Zarządu Regionu.
Tematy szkolenia:
1. ogólnozwiązkowego -
- elementy SOD I i SOD II tj.
- Statut NSZZ “S” wraz z przyjętymi na VII KZD poprawkami ,
- organizacja pracy Komisji Zakładowej, - ordynacja wyborcza Związku,
- prawa i uprawnienia członków Związku i władz Statutowych.
2. prywatyzacyjnego -
- prywatyzacja przedsiębiorstwa państwo wego,
- elementy Kodeksu Handlowego - powszechna prywatyzacja - prawo upadłościowe,
- prawo spółdzielcze (jeżeli będzie większa grupa członków Związku z spóld- dzielni),
Oba tematy główne realizowane będą równolegle dla dwóch grup szkolenio
wych.
UWAGA: w przypadku gdy osoba zakwalifikowana na szkolenie przez Dział Szkoleń nie zgłosi się na szkolenie w wyznaczonym terminie Zarząd Regio
nu obciąży kosztami szkolenia Komisję Zakładową.
Irena Tarnowska Dział Szkoleń Zarządu Regionu
NSZZ “Solidarność”
Elbląg, 1994.08.24
Informacja o pracy Komisji Statutowej
cd. artykułu “Nasz projekt”
NSZZ “S” daje konstytucyjną gwarancję prawa do nauczania religii zgodnie z wolą rodziców.
Przepisy wprowadzające
Projekt “S” jako jedyny gwarantuje : 1) reprywatyzację,
2) powszechne uwłaszczenie,
3) przywrócenie obywatelstwa utraconego po wojnie pod rządami prawodastwa PRL, 4) weryfikację sędziów,
5) otwarcie archiwów tajnych służb PRL, 6) weryfikację umów międzynarodowych zawartych przez PRL,
7) gwarancje prawne istnienia nowych in
stytucji ustrojowych, takich jak Komisja Trójstronna, sędziowie śledczy i kasacyjni.
Opracowanie przygotował zespół doradców i ekspertów:
Dr Barbara Kasińska, Dr Michał Kasiński,
Andrzej Woźnicki
Przedruk z Gdańskiego
Magazynu"So!idarność" nr 4 z lipca 1994 r.
Komunikat Zarząd Regionu
Informujemy wszystkie Komisje Zakładowe i członków Związku, że w z powodu rozpoczętego remontu kapital
nego siedziby Zarządu Regionu w Elblą
gu przy ul. 1 Maja 2, oraz związanych z tym uciążliwości biura administracyjne w dniach 26.08. - 15.09.br. bedą czynne w godz 8.00 -14.00. Za utrudnienia przepra
szamy.
Jednocześnie prosimy, szczególnie przedstawicieli organizacji zakładowych z poza terenu m.Elbląga, o wcześniejszy kontakt telefoniczny z członkami Prezy
dium ZR w przypadku konieczności przy
jazdu do ZR w godzinach późniejszych niż 14.00.
Zarząd Regionu Elbląg, 26 sierpnia 1994r.
W dniu 30.06.1994 r. w Gdańsku odbyło się kolejne posiedzenie Komisji Statutowej NSZZ “S” . Wzięło w nim udział 12 członków Komisji oraz zaproszeni goście. Tematem obrad były sprawy, którymi powinni zająć się Komisja Statutowa przed zbliżającym się KZD w Mielcu. Na wstępie zaproponowano, by obecnie praca Komisji Sta
tutowej przebiegała wg następujących zasad:
- ograniczyć do niezbędnego minimum zmiany w obowiązującym Statucie NSZZ “S” ;
- mając na uwadze kształt przyszłego Statutu przygotować i przedstawić KZD do zatwierdzenia część uchwał okołostatutowych, które dotyczyłyby następujących spraw:
1. zasad wyborczych w Związku,
2. zasad finansowania w tym funduszy celo
wych (strajkowego itp.),
3. trybu podejmowania decyzji w Związku z tym przeprowadzenia referendum.
W wyniku dyskusji, w której poruszono także problem uchwalenia przez KZD uchwał okołostatutowych (Statut przewiduje odrębne try
by podejmowania uchwał zwykłych i dotyczą
cych zmiany w Statucie, nie ma w nim natomiast pojęcia “ uchwała okołostatutowa" i sposobu po
dejmowania jej) postanowiono:
a) uchwały okołostatutowe przez KZD w Mielcu będą podejmowane zwykłą większością głosów (jak zwykłe uchwały),
b)do par. 18 ust.5 Statutu wprowadzi się
pojęcie “ uchwały okołostatutowe" i ustali spo
sób podejmowania tych uchwał,
c) na następnym KZD uchwały okołostatu
towe, przyjętś w Mielcu zwykłą większością głosów, bedą powtórnie przegłosowane już w trybie przewidzianym dla takich uchwał,
d) powołać trzy zespoły, które na następne spotkanie Komisji Statutowej przygotują projekty konkretnych uchwał okołobudżetowych
- o zasadach wyborczych w Związku (oraz ordynację wyborczą jednolitą dla wszystkich stru
ktur i szczebli Związku);
skład Zespołu: M. Jachowski, L. Jankowski, J.
Langer, J. Szymańska, W Zimowski.
-o zasadach finansowania
- fundusze celowe, zmiany w zasadach finanso
wania branż, zasiłków statutowych. Skład zespołu: J. Bondarska, J Cyl, W Grzegorczyk, L.
Jankowski, A.Steczyński.
-o jednolitym trybie podejmowania decyzji w Związku - przeprowadzenie referendum i inne.
Skład zespołu: A. Jankowska, R. Rutkowski.
Zespół opracowujący uchwałę okołostatutową o zasadach wyborczych spotkał się w dniu 14 i 15 lipca w Lewinie Kłodzkim, przygotował projekt tej uchwały oraz projekt jednolitej ordynacji wy
borczej obowiązującej w całym Związku.
Informację przygotował sekretarz Komisji Statutowej Wojciech Zimowski
Gdańsk, 1.08.1994 r.
P o m o c s p o ł e c z n a
Jednym z wielu negatywnych skutków przemian dokonywanych w naszym kraju jest poszerzająca się w bardzo szybkim tempie sfera ubóstwa (ok. 40 % ludzi żyje poniżej granicy bezpieczeństwa socjalne
go). Dotyka ona najczęściej emerytów, ren
cistów, wielodzietne rodziny, samotnie wy
chowujących dzieci. Często osoby potrze
bujące pomocy materialnej szukają jej w Związku, gdyż jak dowodzi praktyka wielu z nich to członkowie “Solidarności". Nie
stety, sytuacja finansowa Komisji Zakłado
wych nie pozwala na udzielenie pomocy w sposób zadowalający. Bezzwrotna zapo
moga nie rozwiązuje problemu, a jedynie łagodzi na krótki czas skutki (mogą sobie zresztą na to pozwolić tylko najbogatsze Komisje Zakładowe). Wyjściem z sytuacji jest organizowanie pomocy z Ośrodka Po
mocy Społecznej. Najbardziej pożądaną reakcją zakładowej organizacji związkowej NSZZ “Solidarność" powinno być zaanga
żowanie się w organizowanie pomocy dla potrzebujących członków Związku. Może ona polegać na udzielaniu informacji o przysługujących prawach, bądź też na występowaniu w imieniu zainteresowanej osoby do Ośrodka Opieki Społecznej. Po
niżej przedstawiamy omówienie Ustawy z dnia 29.11.1990 r.o pomocy społecznej (tekst jednolity - Dz. U. nr 13/93 poz.60).
Cele pomocy społecznej
Celem pomocy społecznej - zgodnie z art.
2 cytowanej ustawy - jest zaspokajanie niezbędnych potrzeb życiowych osób oraz umożliwienie im bytowania w warunkach odpowiadających godności człowieka.
Pomoc społeczna powinna umożliwić po
trzebującym przezwyciężenie trudnych sy
tuacji życiowych, których nie są oni w stanie sami pokonać. Oznacza to, że udzie
lana pomoc powinna w miarę możliwości doprowadzić do życiowego usamodziel
nienia osób korzystających i ich rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem.Rodzaj, forma i rozmiar świadczenia powinny być odpowiednie do okoliczności uzasadniają
cych udzielenie pomocy.
Zadania i zasady przyznawania pomocy społecznej
Zgodnie z art. 4 ustawy, prawo do świadczeń pieniężnych z pomocy społe
cznej przysługuje osobom, które nie mają żadnych źródeł utrzymania lub dochód na osobę w rodzinie nie przekracza najniższej emerytury przy jednoczesnym wystąpieniu co najmniej jednej z okoliczności wymie
nionych poniżej:
1) ubóstwa, 2) sieroctwa, 3) bezdomności,
4) potrzeby ochrony macierzyństwa, 5) bezrobocia,
6) upośledzenia fizycznego lub umysło wego,
7) długotrwałej choroby,
8) bezradności w sprawach opiekuńczo - wychowawczych i prowadzenia gospodar
stwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych,
9) alkoholizmu lub narkomanii.
10) trudności w przystosowaniu do życia po opuszczeniu zakładu karnego,
11) klęski żywiołowej lub ekologicznej.
Główny ciężar wykonywania zadań po
mocy społecznej spoczywa na gminie, któ
ra nie może odmówić pomocy osobie po
trzebującej, nawet jeżeli istnieje wobec niej obowiązek jakiejkolwiek osoby fizycznej (np. członka rodziny) lub prawnej do za
pewnienia opieki i niezbędnych potrzeb życiowych.
Generalnie świadczenia pomocy spo łecznej są udzielane na wniosek osoby potrzebującej lub za jej zgodą, jeżeli z wnioskiem o przyznanie pomocy wystę puje jej przedstawiciel. Ustawa jednak do
puszcza możliwość udzielenia pomocy z urzędu. Może to nastąpić np. na wniosek Komisji Zakładowej NSZZ"Solidarność".
Należy pamiętać, że decyzje ws. świad czeń pomocy społecznej są wydawane w formie pisemnej. Zwłaszcza decyzje o od
mowie przyznania świadczenia wymaga tej formy. Ponadto każda decyzja musi być poprzedzona wywiadem rodzinnym (śro
dowiskowym), którego dokonują pracow
nicy ośrodka pomocy społecznej.
Odmowa przyznania świadczeń po
mocy społecznej lub ich ograniczenia do niezbędnego minimum może nastąpić je
dynie w razie stwierdzenia ich marnotra- stwa, celowego niszczenia bądź też mar- notrastwa własnych zasobów material
nych. Działania te nie powinny jednak pro
wadzić do pogorszenia sytuacji osób będących na utrzymaniu danej osoby.
Warto również zaznaczyć, że odwo
łanie od decyzji ws. świadczeń pomocy społecznej może złożyć również inna oso
ba (w tym Komisja Zakładowa NSZZ “S”), jednak za zgodą osoby ubiegającej się o to świadczenie.
Świadczenia pomocy społecznej
Zasiłek stały przysługuje:
1) Osobie całkowicie niezdolnej do pracy z powodu wieku (kobieta 60 lat, mężczyzna 65 lat) lub inwalidztwa I lub II grupy, jeżeli nie ma żadnych środków utrzymania lub dochód na osobę w rodzinie nie przekra
cza kwoty najniższej emerytury.
2) Osobie niepracującej lub rezygnującej z pracy w celu wychowania dziecka, które
wymaga stałej opieki lub pielęgnacji.
3) Osobie, która nie może podjąć pracy z powodu inwalidztwa powstałego w okresie do 18 roku życia niezależnie od sytuacji materialnej osoby zobowiązanej do alimen
tacji, jak również niezależnie od przysłu
gujących alimentów i innych świadczeń oraz należności przypadających z tytułu cywilnoprawnego.
Zasiłek stały ustala się w wysokości:
1) 28 % przeciętnego wynagrodzenia sta
nowiącego podstawę ostatnio przeprowa
dzonej waloryzacji najniższych emerytur i rent,
2) różnicy między dochodem na osobę w rodzinie a kwotą odpowiadającą najniższej emeryturze.
Ponadto osobie, która otrzymuje zasiłek stały i jest inwalidą I grupy lub ukończyła 75 lat życia, oraz kobietom w ciąży począwszy od 18 tygodnia przysłu
guje dodatek w wysokości 9% prze
ciętnego wynagrodzenia. W tej samej wy
sokości dodatek może być przyznany oso
bom ciężko oraz przewlekle chorym. Oso
by pobierające zasiłek stały korzystają ze świadczeń leczniczych na zasadach okre
ślonych w ustawie o zaopatrzeniu emery
talnym pracowników i ich rodzin. Świad
czenia takie mogą zostać przyznane rów
nież członkom rodzin tych osób, jeżeli pozostają na ich wyłącznym utrzymaniu.
Zasiłek okresowy
Może być przyznany osobom i rodzi
nom, jeżeli dochód na osobę nie przekra
cza wysokości odpowiadającej najniższej emeryturze a dochody oraz posiadane za
soby pieniężne przejściowo nie wystarczą na zaspokojenie ich niezbędnych potrzeb ze względu na:
1) Długotrwałą chorobę, która powoduje wzrost kosztów utrzymania, a w szczegól
ności w przypadku konieczności stosowa
nia:
- specjalnej diety,
- leków, których koszt stanowi znaczny uszczerbek materialny,
- dojazdu do placówek służby zdrowia, - zabiegów medyczno - rehabilitacyjnych, - środków higieniczno - opatrunkowych i sanitarnych.
2) Niepełnosprawność, która powoduje wzrost kosztów utrzymania, w szczegól
ności w związku z:
- potrzebą uczestnictwa w zajęciach reha
bilitacyjnych,
- zaopatrzeniem w przedmioty ortopedycz
ne lub środki pomocnicze,
- zaopatrzeniem w oprzyrządowanie
ułatwiające niepełnosprawnym funkcjono
wanie w środowisku,
- utrzymaniem lub eksploatacją pojazdu inwalidzkiego,
- koniecznością likwidacji barier architekto
nicznych.
3) Brak możliwości zatrudnienia, a w szcze
gólności:
- braku miejsc pracy,
- braku możliwości przekwalifikowania za
wodowego,
- konieczności sprawowania stałej, bez
pośredniej opieki nad najbliższym człon
kiem rodziny.
4) Brak uprawnień do otrzymania renty rodzinnej po osobie, na której ciążył obo
wiązek alimentacyjny.
Zasiłek okresowy z powodu braku upraw
nień do renty rodzinnej po osobie, na której ciążył obowiązek alimentacyjny może być pobierany po ukończeniu 16 roku życia pod warunkiem kontynuowania nauki w szkole do czasu jej ukończenia, nie dłużej jednak niż do ukończenia 25 lat życia, a jeżeli ukończenie 25 lat przypada na ostatni rok studiów w szkole wyzszej to do końca tego roku studiów.
5) Inne uzasadnione przyczyny, a w szcze
gólności w razie:
- konieczności ponoszenia opłat za pobyt członka rodziny w placówce opiekuńcze, wychowawczej lub rehabilitacyjnej nie pod
legającej Ministerstwu Pracy i Polityki So
cjalnej,
- niemożności podjęcia pracy w okresie oczekiwania na przyznanie alimentów albo świadczeń emerytalnych lub rentowych.
Okres, na jaki może być przyznany ten zasiłek określa gmina biorąc pod uwagę okoliczności sprawy.
Zasiłek okresowy ustala się w wyso
kości 28 % przeciętnego wynagrodzenia.
Zasiłek celowy
W celu zaspokojenia niezbędnej potrze
by bytowej, zdrowotnej, mieszkaniowej lub innej może zostać przyznany zasiłek celo
wy z pomocy społecznej.
Zasiłek ten przyznawany jest w szcze
gólności na pokrycie części lub całości leków i leczenia, remontu mieszkania, za
kupu opału lub odzieży. Może być przy
znany również osobie i rodzinie, które po
niosły straty w wyniku zdarzenia losowego bądź w wyniku klęski żywiołowej lub eko
logicznej.
Zasiłek celowy może być przyznany w formie biletu kredytowego.Przyznanie lub odmowa pomocy w tej formie nie wymaga wydania decyzji. Świadczenie to ma chara
kter jednorazowy, skierowany na zaspoko
jenie określonej potrzeby.
Osoby ubiegające się o zasiłek celowy
mogą otrzymać go bezpowrotnie (w przy
padku osób nie mających żadnego źródła utrzymania lub gdy dochód na rodzinę nie przekracza najniższej emerytury) lub na zasadach częściowego lub całkowitego zwrotu.
Wysokość zasiłku nie jest określona ustawowo - zależy od potrzeby, którą ma zaspokoić.
Zasiłek na leki
Ta forma pomocy przysługuje:
1) Osobom i rodzinom, których dochód na osobę w rodzinie w miesiącu poprzedzają
cym złożenie wniosku nie przekraczał 150
% najniższej emerytury brutto a wydatki na leki i artykuły sanitarne przekroczyły wyso
kość 5 % dochodu brutto rodziny;
2) Osobom i rodzinom utrzymującym się z indywidualnego gospodarstwa rolnego, je
żeli dochód na osobę w rodzinie nie prze
kracza dochodu z 2 ha przeliczeniowych a wydatki na leki i artykuły sanitarne na osobę przekroczyły wysokość dochodu miesięcznego z 0,3 ha przeliczeniowego;
3) Osobom i rodzinom utrzymującym się z indywidualnego gospodarstwa rolnego i uzyskującym jednocześnie dochody spo
za tego gospodarstwa - tak jak w p-kcie 1.
Pomoc na usamodzielnienie gospodar
cze
Gmina może udzielić pomocy mającej na celu ekonomiczne usamodzielnienie osoby lub rodziny. Taki zasiłek celowy może być przyznany w szczególności na:
- podjęcie działalności gospodarczej, - koszty przyuczenia do zawodu lub prze
kwalifikowania, jeżeli jednostka szkoląca zobowiąże się do przygotowania zawodo
wego świadczeniobiorcy w określonym czasie (nie dłuższym jednak niż 6 miesięcy) a przygotowanie to rokuje popra
wę jego sytuacji materialnej,
- pokrycie kaucji za użyczenie przedmiotów i urządzeń ułatwiających niepełnospraw
nym funkcjonowanie w środowisku i pod
jęcie pracy zarobkowej,
- pokrycie w części lub w całości odsetek od zaciągniętych w banku kredytów na podjęcie działalności gospodarczej.
Świadczenia w celu ekonomicznego usamodzielnienia mogą być przyznawane w naturze lub w formie pieniężnej. Pomoc w naturze polega tu na udostępnieniu ma
szyn i narzędzi pracy stwarzających możli
wość organizowania własnego warsztatu pracy oraz urządzeń ułatwiających niepeł
nosprawnym pracę. Przedmioty te i urzą
dzenia są udostępniane na zasadzie umo
wy użyczenia, do której mają odpowiednie zastosowanie przepisy kodeksu cywilne
go.
Świadczenia pieniężne w celu ekonomi
cznego usamodzielnienia mogą być przy
znawane w formie jednorazowego zasiłku
celowego lub nieoprocentowanej pożycz
ki. Gmina zawiera umowę, w której określa warunki udzielenia pożyczki, sposób spłaty i jej zabezpieczenie. Pożyczka może być umorzona w całości lub części, jeżeli przyczyni się to do szybkiego osiągnięcia celów pomocy społecznej.
Przyznanie tego świadczenia i jego wysokość zależne są od warunków byto
wych zainteresowanego oraz rodzaju pro
ponowanego przedsięwzięcia. Zasiłek ce
lowy nie może przekraczać 30-krotnej naj
niższej emerytury.
Usługi opiekuńcze
Ta forma pomocy obejmuje pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życio
wych, podstawową opiekę higieniczną, za
leconą przez lekarza pielęgnację oraz w miarę możliwości również zapewnienie kontaktów z otoczeniem.
Pomoc w tej postaci przysługuje oso
bom chorym, starym lub niepełnospraw
nym, wymagającym pomocy innych osób.
Z tej formy pomocy mogą przede wszy
stkim skorzystać osoby samotne ale także te, którym rodzina nie jest w stanie zapew
nić opieki i pielęgnacji.
Przez osoby samotne należy rozumieć osoby samotnie zamieszkujące (gospoda
rujące), nie posiadające osób zobowiąza
nych do utrzymania i alimentacji.
Usługi opiekuńcze przysługują nieod
płatnie świadczeniobiorcom, których do
chód na osobę w rodzinie nie przekracza najniższej emerytury.
Pomoc dla bezdomnych
Osoba bezdomna ma prawo doma
gać się od gminy schronienia - miejsca do spania, posiłku i niezbędnego ubrania.
Udzielenie schronienia następuje przez przyznanie tymczasowego miejsca nocle
gowego (noclegownie, domy dla bezdo
mnych itp.).
Gmina posiada dużą swobodę w reali
zacji tego obowiązku. Może go realizować w bardzo różny sposób w zależności od swych możliwości i zakresu potrzeb. Może zorganizować schronisko, zawrzeć w tym celu porozumienie z gminami ościennymi, może również wynająć pomieszczenia dla swoich mieszkańców wymagających tego typu pomocy.
Przyznanie niezbędnego ubrania następuje przez dostarczenie osobie po
trzebującej: bielizny, odzieży i obuwia od
powiednich do jej indywidualnych właści- wościoraz pory roku.
Pomoc w postaci jednego gorącego posiłku przysługuje osobie, która włas
nym staraniem nie może go sobie zapew
nić. Pomoc ta może być świadczeniem doraźnym lub okresowym.
Obowiązek sprawienia pogrzebu
Pomoc ta przysługuje osobom, które z powodów finansowych nie są go w stanie zapewnić, a także tym, którez innych przy
czyn (np. niesprawność) nie mogą go przy
gotować. Pomoc ta obejmuje obowiązek sprawienia pogrzebu osobom samotnym w sposób ustalony przez gminę, zgodnie z wyznaniem zmarłego.
Świadczenia lecznicze - na zasadach przewidzianych dla emerytów i renci
stów
Osobom, które nie podlegają przepisom 0 ubezpieczeniu społecznym lub o zaopa
trzeniu emerytalnym, może zostać przyzna
na pomoc finansowa na pokrycie wydatków związanych z leczeniem. Pomoc ta może zostać również przyznana członkom rodzin tych osób, jeżeli pozostają na ich wyłącz
nym utrzymaniu.
Pomoc ta obejmuje następujące świad
czenia:
- opiekę zdrowotną otwartą i zamkniętą, - leki i środki opatrunkowe,
- zaopatrzenie w niezbędny sprzęt ortope
dyczny i środki pomocnicze.
Przyznanie tej pomocy nie wyklucza przyznania zasiłku celowego na pokrycie kosztów leczenia.
Zakres świadczeń przyznanych na po
krycie wydatków leczniczych nie powinien wykraczać poza zakres tych świadczeń na
leżnych emerytom i rencistom.
Przez opiekę zdrowotną otwartą i zamkniętą należy rozumieć porady leczni
cze uzyskiwane w społecznych zakładach służby zdrowia, przychodniach, szpitalach.
Opłaty za zalecane w procesie leczenia leki 1 środki opatrunkowe pokrywać należy do wysokości zastrzeżonej dla emerytów i ren
cistów. Osoba, która otrzymała pomoc, o której mowa powyżej, może otrzymać rów
nież zasiłek celowy na pokrycie kosztów leczenia, jeżeli są one znaczne i przekra
czają możliwości finansowe osoby zaintere
sowanej.
Ponadto osobom potrzebującym udzie
la się pomocy w postaci pracy socjalnej, poradnictwa prawnego i psychologiczne
go, oraz pomoc w załatwianiu trudnych spraw urzędowych i innych sprawach byto
wych.
Domy pomocy społecznej
1) W razie niemożności zapewnienia usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania oso
ba potrzebująca opieki lub lub jej przedsta
wiciel ustawowy może się ubiegać o umie
szczenie w domu pomocy społecznej lub zakładzie opiekuńczym.
2) Do domów pomocy społecznej mogą być kierowane osoby, które z uwagi na wiek, sytuację życiową, warunki rodzinne,
mieszkaniowe, materialne kwalifikują się do korzystania z tej formy pomocy. Do domów pomocy społecznej są kierowane również osoby przewlekle chore, których stan zdro
wia nie wymaga leczenia szpitalnego nato
miast uzasadnia potrzebę stałej opieki.
Domy pomocy społecznej zapewniają całodobową opiekę oraz zaspokajają niezbędne potrzeby bytowe, zdrowotne, edukacyjne, społeczne i religijne.
Decyzję kierującą do domu pomocy społecznej wraz z decyzją o odpłatności- wydaje wojewódzki zespół pomocy spo
łecznej.
Pobyt w domu pomocy społecznej jest odpłatny, przy czym:
1) miesięczną opłatę za pobyt w domu pomocy społecznej ustala się w wysokości 200 % najniższej emerytury jednak opłata ta nie może być wyższa niż 70 % dochodu osoby przebywającej w domu pomocy społecznej;
2) miesięczną opłatę za pobyt dzieci w tych domach ustala się w wysokości odpowia
dającej 150 % najniższej emerytury, jednak nie więcej niż 70 % dochodu na osobę;
3) miesięczną opłatę za pobyt w domu pomocy społecznej osoby dorosłej nie po
siadającej własnego dochodu ustala się w wysokości odpowiadającej kwocie 200 %
najniższej emerytury.
Opłata ta nie może być jednak wyższa niż 70 % dochodu na osobę w rodzinie, wli
czając osobę przebywającą w domu pomo
cy społecznej.
Do dokonania opłaty zobowiązani są, pro
porcjonalnie do posiadanego dochodu na osobę w rodzinie, małżonek przed zstępnymi i wstępnymi. Osoby te nie po
noszą opłat, jeżeli dochód na osobę w rodzinie jest poniżej najniższej emerytury.
Opłaty mogą być podwyższone ze względu na warunki bytowe i poziom usług w domu pomocy do wysokości pełnego kosztu utrzymania. Jeżeli domy pomocy społe
cznej prowadzone i finansowane są przez samorząd lub jego związki to zasady fun
kcjonowania i odpłatności ustalane są przez właściwe gminy lub ich związki.
Dzienne domy pomocy - ośrodki opiekuńcze
Dzienne domy pomocy i ośrodki opiekuńcze zapewniają całodzienny pobyt, podstawowe świadczenia opiekuńcze oraz rekreacyjno-kulturalne a także posiłki w tra
kcie pobytu. W domach tych i ośrodkach może być prowadzona działalność rehabili
tacyjna.
Domy i ośrodki mające zasięg lokalny prowadzone są przez samorząd terytorialny w ramach zadań własnych ( art. 10 ust.1 ustawy o pomocy społecznej) finansowa
nych z budżetu gminy. Jeżeli jednak zasięg ich działania obejmuje więcej niż jedną gminę, mogą być tworzone i prowadzone przez ponadlokalne struktury samorządo
we, związki gmin lub przez administrację rządową (wojewoda).
Opłata za pobyt w dziennych domach pomocy i ośrodkach opiekuńczych ustala się na poziomie kosztów wyżywienia.
Pomoc dla kobiet w ciąży oraz wycho
wujących dziecko
Kobieta w ciąży lub wychowująca dziecko, która nie ma żadnych źródeł utrzy
mania lub dochód na osobę w rodzinie nie przekracza najniższej emerytury ma prawo do świadczeń pieniężnych oraz w naturze.
Świadczenie to przysługuje w okresie od czwartego miesiąca ciąży do szóstego mie
siąca życia dziecka albo przez miesiąc w razie urodzenia dziecko martwego lub zgo
nu dziecka.
Zasiłki pieniężne wypłacane sa co mie
siąc i wynoszą:
1) 28% przeciętnego wynagrodzenia, liczo
nego jak dla zasiłku stałego,
2) 15% przeciętnego wynagrodzenia na klażde dziecko urodzone podczas ostatnie
go porodu.
Ponadto osobie uprawnionej przysłu
guje jednorazowy zasiłek w wysokości 28%
przeciętnego wynagrodzenia na zakup wy
prawki niemowlęcej dla każdego urodzone
go dziecka.
Osoba uprawniona ma również prawo do zwrotu 100% wydatków poniesionych w związku z ciążą, porodem i połogiem na leczenie w publicznych zakładach opieki zdrowotnej oraz na leki przepisane przez lekarza posiadającego specjalizacje w dzie
dzinie położnictwa i ginekologii.
Do czasu osiągnięcia przez dziecko pełnoletności, osobie uprawnionej, nie za
leżnie od wysokości dochodu, przysługuje bezpłatne poradnictwo rodzinne, psycho
logiczne, prawne i pedagogiczne w pla
cówkach oświatowych oraz służby zdro
wia.
Opracował Jacek Rugieł Zarząd Regionu Dolny Śląsk
NSZZ “Solidarność”
Przedruk z Biuletynu Informacyjnego Za
rządu Regionu Dolny Śląsk.
Biuletyn Informacyjny Zarządu Regionu
NSZZ “Solidarność”, Elbląg ul. 1 Maja 2
tel. (fax) 32-63-67,teI. 32-77-42, Redakcja biuletynu:
Andrzej Steczyński, Elżbieta Kolaska, Danuta Heltowska.
STATUT Towarzystwa Ubezpieczeń Wzajemnych “Praca”
cowi zalicza się staż ubezpieczeniowy par.11.1. Nadzwyczajne Walne Zgroma- P O S T A N O W I E N I A O G Ó L N E zmarłego, o ile osoba ta spełni wymóg dzenie może być zwoływane w miarę po- zawarty w ust.1. trzeby na wniosek Zarządu, Rady Nadzor- par.1 Towarzystwo Ubezpieczeń Wzaje
mnych działające na podstawie niniejszego statutu nosi nazwę Towarzystwa Ubez
pieczeń Wzajemnych “Praca” i w dalszej części zwane jest “Towarzystwem".
par.2.1. Siedzibą Towarzystwa jest m. st.
Warszawa. Towarzystwo może tworzyć oddziały na terenie całego kraju.
2. Towarzystwo działa na obszarze całej Rzeczypospolitej Polskiej.
par.3 Towarzystwo działa na zasadzie wzajemności na podstawie przepisów Usta
wy o działalności ubezpieczeniowej z dnia 28 lipca 1990 r.
Z A K R E S D Z I A Ł A N I A
par.4 Towarzystwo prowadzi działalność ubezpieczeniową w zakresie ubezpieczeń przewidzianych w Dziale II, Grupa 16.
par. 5 Towarzystwo może zawarte ubezpie
czenia oddawać w reasekurację innym to
warzystwom ubezpieczeniowym.
UZYSKANIE I USTANIE CZŁONKOW
STWA
par. 6.1. Członkiem Towarzystwa może zo
stać każdy członek NSZZ “Solidarność”
pozostający w stosunku pracy w momencie zawarcia umowy ubezpieczeniowej. Walne Zgromadzenie Towarzystwa może podjąć uchwałę o rozszerzeniu członkowstwa większością 2/3 głosów.
2. Każdy członek Towarzystwa poza członkami-założycielami jest zobowiąza
ny, z tytułu przystąpienia do Towarzystwa, do wpłacenia bezzwrotnego wpisowego w wysokości określonej przez Radę Nad
zorczą.
3. Ustanie członkowstwa Towarzystwa następuje w przypadku:
a) śmierci ubezpieczonego,
b) nie opłacenia składek przez okres prze
widziany w ogólnych warunkach ubezpie
czenia, powodując wygaśnięcie umowy ubezpieczenia,
c) wypowiedzenia umowy ubezpieczenia, d) rezygnacji z członkowstwa NSZZ “Soli
darność”,
e) przejścia na emerytutę lub rentę.
4. W przypadku śmierci ubezpieczonego, członkowi najbliższej rodziny, w kolej
ności: współmałżonkowi, dziecku lub rodzi-
5. W przypadku przejścia ubezpieczonego na emeryturę lub rentę, członkowi najbliż
szej rodziny, w kolejności: współmałżon kowi, dziecku lub rodzicowi zalicza się też staż ubezpieczeniowy, o ile osoba ta spełni wymóg zawarty w ust.1.
W Ł A D Z E T O W A R Z Y S T W A
par.7 Władzami Towarzystwa są:
1. Walne Zgromadzenie członków Towarzy- stwa.
2. Rada Nadzorcza.
3.Zarząd.
W A L N E Z G R O M A D Z E N I E
par. 8 Walne Zgromadzenie Towarzystwa zwołuje się w trybie zwyczajnym lub nad
zwyczajnym.
par. 9.1. Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd raz do roku, nie później niż w ciągu 4 miesięcy po zamknięciu roku obrachunkowego.
2. W przypadku nie zwołania przez Zarząd Walnego Zgromadzenia w terminie przewi
dzianym w ust.1 Walne Zgromadzenie zwołuje Rada Nadzorcza.
3. W Walnym Zgromadzeniu biorą udział delegaci wybrani zgodnie z ordynacją wy
borczą.
par. 10 Do zadań Walnego Zgromadzenia należy:
1. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawoz- dania-bilansu oraz rachunku wyników za rok obrachunkowy.
2. Podejmowanie uchwał o podziale nad
wyżki lub pokryciu strat za rok obrachunko
wy.
3. Udzielanie władzom Towarzystwa abso
lutorium z wykonania przez nie obowiąz
ków.
4. Uchwalanie ogólnych warunków ubez
pieczenia.
5. Uchwalanie ordynacji wyborczej.
6. Dokonywanie zmian statutu.
7. Wybór i odwoływanie Rady Nadzorczej.
8. Ustalanie wynagrodzenia dla członków Rady Nadzorczej z racji pełnionych przez nich obowiązków.
9. Uchwalanie zmian dotyczących zakresu działalności ubezpieczeniowej.
10. Podejmowanie uchwał o rozwiązaniu Towarzystwa lub połączeniu z innym towa
rzystwem.
czej lub delegatów reprezentujących ponad 1/10 ogółu członków Towarzystwa. Jeżeli wniosek został zgłoszony przez delegatów reprezentujących mniej niż 1/10 ogółu członków, decyzję o jego uznaniu podej
muje Rada Nadzorcza.
2. Wniosek o zwołanie Walnego Zgroma
dzenia powinien być doręczony na piśmie najpóźniej 30 dni przed proponowanym terminem Nadzwyczajnego Walnego Zgro
madzenia.
par.12.1. W Walnym Zgromadzeniu członkowie Towarzystwa uczestniczą oraz wykonują prawo głosu przez swoich dele
gatów.
2. Wybór delegatów na Walne Zgromadze
nie odbywa się według ordynacji wyborczej uchwalonej przez Walne Zgromadzenie.
3. Pełnomocnictwo delegatów do uczest
nictwa w Walnym Zgromadzeniu powinny być wystawione na piśmie pod rygorem nieważności i dołączone do protokołu Wal
nego Zgromadzenia.
4. Członkowie zarządu i pracownicy, o których mowa w art.378 Kodeksu handlo
wego zatrudnieni w Towarzystwie nie mogą być delegatami na Walne Zgromadzenie.
par. 13.1. Walne Zgromadzenie zwołuje się przez ogłoszenie w prasie lub zawiadomie
nie listem poleconym. Ogłoszenia ukazy
wać się będą w “Gazecie Wyborczej”,"Rze
czpospolitej"! “Tygodniku Solidarność”.
2. Wnioski zgłoszone przez delegatów re
prezentujących ponad 1/10 ogółu członków Towarzystwa, dotyczące po
rządku obrad Walnego Zgromadzenia po
winny być doręczone na piśmie Zarządowi najpóźniej 14 dni przed terminem Walnego Zgromadzenia. Jeżeli wniosek został zgłoszony przez delegatów reprezentują
cych mniej niż 1/10 ogółu członków Towa
rzystwa, o skierowaniu danego wniosku na Walne Zgromadzenie decyduje Zarząd.
par.14 Uprawnieni do głosu uczestnicy Walnego Zgromadzenia nie mogą głosować ani osobiście, ani przez pełnomocnika przy podejmowaniu uchwał o pociągnięciu ich do odpowiedzialności za sprawowanie nadzoru, zarządu lub przy
znanie im wynagrodzenia, a także w spra
wach umów lub sporów pomiędzy nimi a Towarzystwem.
par.15.1. Uchwały zapadają zwykłą większością oddanych głosów
2. Zmiana statutu Towarzystwa oraz decy
zje o likwidacji lub połączeniu z innym towarzystwem zapadają większością co najmniej 3/4 oddanych głosów.
