Podhalańska Państwowa Uczelnia Zawodowa w Nowym Targu

Wygenerowano: 2022-05-20 00:06:39.242366, BN-1-18-19

Podhalańska Państwowa Uczelnia Zawodowa w Nowym Targu

Informacje ogólne

Nazwa przedmiotu Organizacja i zarządzanie w systemie bezpieczeństwa

Kod przedmiotu BN-1-1,3

Status przedmiotu Obowiązkowy

Wydział / Instytut Instytut Humanistyczno - Społeczny

Kierunek studiów bezpieczeństwo narodowe

Specjalność ---

Specjalizacja ---

Specjalność (uwagi) ---

Forma studiów Rok studiów Semestr Suma godzin dydaktycznych

Liczba punktów ECTS Wykłady Ćwiczenia/praktyki

Stacjonarne 1 1 15.0 15.0 2.0

Suma 15.0 15.0 2.0

Poziom studiów I stopnia

Profil praktyczny

Osoba odpowiedzialna za

program przedmiotu dr Agnieszka Janas

Wymagania (Kompetencje wstępne)

brak wymagań wstępnych

Założenia i cele przedmiotu Zapoznanie studentów z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi organizacji i zarządzania

Prowadzący zajęcia dr Agnieszka Janas

Egzaminator/ Zaliczający dr Agnieszka Janas

Nakład pracy studenta - bilans punktów ECTS

Obciążenie studenta Studia

stacjonarne

Studia

niestacjonarne Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredniego

udziału nauczycieli akademickich, w tym:

godz.:

30.0

ECTS:

1.2

godz.:

0.0

ECTS:

0

Udział w wykładach (godz.) 15 0

Udział w: ćwiczenia (godz.) 15 0

Dodatkowe godziny kontaktowe z nauczycielem (godz.) 0 0

Udział w egzaminie (godz.) 0 0

Obciążenie studenta związane z nauką samodzielną, w tym: godz.:

20.0

ECTS:

0.8

godz.:

0.0

ECTS:

0 Samodzielne studiowanie tematyki zajęć/ przygotowanie się do wykładu

(godz.) 0 0

Samodzielne studiowanie tematyki zajęć/ przygotowanie się do:

ćwiczenia (godz.) 10 0

Przygotowanie do zaliczenia/ egzaminu (godz.) 0 0

Wykonanie prac zaliczeniowych (referat, projekt, prezentacja itd.)

(godz.) 10 0

Obciążenie studenta w ramach zajęć związanych z praktycznym

przygotowaniem zawodowym godz.:

25 ECTS:

1 godz.:

0 ECTS:

0 Suma

(obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich oraz związane z nauką samodzielną)

godz.:

50.0

ECTS:

2.0

godz.:

0.0

ECTS:

0.0

Efekty kształcenia

Efekty kształcenia / uczenia się student, który zaliczył przedmiot:

Odniesienia do efektów kształcenia

Odniesienia do

obszarowych efektów

Sposób weryfikacji

kształcenia

Wiedza

W1 student, zna terminologię i pojęcia z zakresu organizacji i zarządzania

K_W10, K_W17, K_W18, K_W19

P6S_WG, P6S_WK, P6S_WG_S2, P6S_WG_S3, P6S_WK_S4

kolokwium, projekt i jego

prezentacja połączona z dyskusją

Umiejętności

U1 student potrafi dokonać analizy strategicznej dla

wybranej organizacji K_U06,

K_U09

P6S_UW_S1, P6S_UW_S3, P6S_UW, P6S_UK

projekt i jego

prezentacja połączona z dyskusją

Kompetencje społeczne

K1 Student rozumie konieczność opierania działań zarządczych na rzetelnej wiedzy

K_K05, K_K10

P6S_KO, P6S_KK, P6S_KR

dyskusja

Formy i metody kształcenia zaliczenie z oceną.

Wykład, dyskusja, ćwiczenia w grupach, prezentacja

Treści programowe

Wprowadzenie do zagadnień związanych z organizacją i zarządzaniem. Funkcje zarządzania. Zarządzanie czasem. Harmonogram. Menadżer. Style i techniki kierowania; role i umiejętności kierownicze.

Zarządzanie ryzykiem. Struktura organizacyjna. Podejmowanie decyzji; pojęcie i typologia decyzji;

grupowe i indywidualne podejmowanie decyzji; modele podejmowania decyzji. Zarządzanie rozwojem organizacji

ćwiczenia

Rodzaje, typy i cele organizacji. Styl kierowania jako determinanta skuteczności pracy zespołu.

Zarządzanie zmianą. Modele i teorie skuteczność procesów motywacyjnych. Analiza strategiczna. Funkcje przedsiębiorstwa. Zarządzanie wiedzą.

Kryteria oceny osiągniętych efektów kształcenia

Kryteria ocen z zaliczenia kolokwium i projektu:

Kryteria oceny osiągania przez studenta zakładanych efektów kształcenia

mniej niż 50% - student nie osiągnął wymaganych efektów kształcenia - ndst 2,0

50-59% - student osiągnął efekty kształcenia w stopniu dostatecznym - dst 3,0

60-69% - student osiągnął efekty kształcenia w stopniu dostatecznym plus - plus dst 3,5

70-79% - student osiągnął efekty kształcenia w stopniu dobrym - db 4,0

80-89% - student osiągnął efekty kształcenia w stopniu dobrym plus - plus db 4,5

90-100% - student osiągnął efekty kształcenia w stopniu bardzo dobrym - bdb 5,0

Forma i warunki zaliczenia

warunki zaliczenia przedmiotu

Warunkiem uzyskania zaliczenia jest opracowanie i zaprezentowanie zgodnie z

wymogami omówionymi na ćwiczeniach analizy strategicznej wykonanej dla wybranej organizacji oraz uzyskanie z kolokwium zaliczeniowego min. 50%

Wykaz zalecanego piśmiennictwa

Lp. Pozycja

1 M. Dołhasz, J. Fudaliński, M. Kosała, H. Smutek, Podstawy zarządzania. Koncepcje-strategie - zastosowania,, Warszawa, 2010, PWN

2 K. Krzakiewicz, Zarządzanie antykryzysowe w organizacji; Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, Poznań, Wydaw. AE, 2008.

3 Mahadevan B, Operations Management, Pearson 2015

4 Grifin R., Organizacja i zarządzanie, Wydawnicto Naukowe PWN, Warszawa 2017 5 Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R., Kierowanie, PWE, Warszawa 2017 Wykaz literatury uzupełniającej

Lp. Pozycja

1

1. R. E. Mittelstaedt, Jak uniknąć pomyłek, które mogą zniszczyć Twoją organizację: katastrofy lotnicze, spektakularne porażki finansowe, awarie w elektrowniach jądrowych - drobne błędy, które przeoczono... /; [tł. M. Głogowska, M. Lipa, G. Górnicka], Gliwice: "Helion", cop. 2006.

2 2. K. Zimniewicz, Współczesne koncepcje i metody zarządzania, Warszawa, 2009, PWE

Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych

Wymiar, zasady i forma odbywania praktyk zawodowych Nie dotyczy.

Wygenerowano: 2022-05-20 00:06:39.242366, BN-1-18-19

Wygenerowano: 2022-05-20 00:06:39.242366, BN-1-18-19