• Nie Znaleziono Wyników

Rola czynników wewnętrznych i zewnętrznych 181 w gromadzeniu kapitału przedsiębiorczości studenckiej

Kapitał przedsiębiorczości studenckiej a płeć, stan cywilny i wiek badanych

W  tabeli  29  przedstawiono  płeć,  stan  cywilny  i  wiek  osób,  które  zgroma‑

dziły niski i wysoki kapitał przedsiębiorczości studenckiej.

T a b e l a   29 Kapitał przedsiębiorczości studenckiej a  płeć, stan cywilny i  wiek badanych

Kapitał przedsiębiorczości 

studenckiej

Płeć Stan  cywilny Wiek

Ogółem kobiety mężczyźni panna/ka‑waler zamężna/

żonaty 20—25  lat 26—30  lat

Niski  kapitał 210  (49)0 121  (42)0 275  (45)0 56  (55) 267  (46)0 64  (49) 331  (46)0 Wysoki  kapitał 217  (51)0 167  (58)0 338  (55)0 46  (45) 317  (54)0 67  (51) 384  (54)0 R a z e m 427  (100) 288  (100) 613  (100) 102  (100) 584  (100) 131  (100) 715  (100)

χ2  =  3,553; 

p  =  0,009;  V  =  0,093 χ2  =  3,546;

p  =  0,060;  V  =  0,070 χ2  =  0,423; 

p  =  0,515;  V  =  0,024 Objaśnienie:   W  nawiasach  podano  wartości  procentowe.

Z  zaprezentowanych  danych  wynika,  że  różnice  pomiędzy  grupami  z  ni‑

skim i wysokim kapitałem przedsiębiorczości studenckiej pod względem stanu  cywilnego i wieku nie są istotne, jednak warto zwrócić uwagę na większą ten‑

dencję do podejmowania aktywności przedsiębiorczej wśród osób niebędących  w  związkach  (55%)  niż  w  grupie  osób  zamężnych/żonatych  (45%).  Natomiast  płeć okazała się zmienną istotnie różnicującą przedsiębiorczość — jej podjęcie  deklaruje większa grupa mężczyzn (58%) niż kobiet (51%).

Większa  przedsiębiorczość  osób  niebędących  w  związkach  sugeruje,  że  dla  tych,  którzy  łączą  rolę  studencką  z  rolą  rodzinną/małżeńską  dodatkowa  pozaedukacyjna  aktywność  studencka  ma  zdecydowanie  mniejsze  znaczenie. 

Przedstawione  dane  dotyczące  roli  płci  w  gromadzeniu  kapitału  przedsiębior‑

czości  studenckiej  nie  są  zgodne  z  oczekiwaniami  przyjętymi  we  własnym  modelu  badawczym,  są  natomiast  spójne  z  wynikami  badań  prowadzonych  zarówno  w  Polsce  (por.  Łaguna,  2010;  Bacławski,  Koczerga,  Zbierowski,  2005), jak i w innych krajach (por. Kourilsky, Walstad, 1998, Mello, 2008). 

Potwierdzają one, że nadal mimo rosnącej roli kobiet w podejmowaniu tej formy  aktywności jest ona wyższa w grupie mężczyzn, co stanowi m.in. konsekwencję  faktu,  że  mężczyźni  wyżej  niż  kobiety  oceniają  poziom  swoich  kompetencji  w  zakładaniu  firmy  oraz  postrzegają  zdecydowanie  mniej  barier  na  drodze  do  osiągnięcia  sukcesu  zawodowego  (por.  Gottfredson,  1981,  McWhirter,  1997).

182

Kapitał przedsiębiorczości

a profil cech osobowości w modelu Wielkiej Piątki

Wszystkie  badane  cechy  osobowości  w  grupach  osób  z  niskim  i  wysokim  kapitałem przedsiębiorczości znajdują się na przeciętnym poziomie, natomiast  wyróżnione grupy istotnie różnią się nasileniem tych cech, oprócz ugodowości  (Aneks,  tabela  7).  Ekstrawersja,  sumienność  oraz  otwartość  na  doświadczenie  są  istotnie  wyższe  w  grupie  osób  mających  większy  kapitał  przedsiębiorczości  studenckiej niż w grupie osób z niskim kapitałem. Osoby o większym kapitale  przedsiębiorczości  mają istotnie niższą neurotyczność  w porównaniu z osoba‑

mi, które zgromadziły mniejszy kapitał przedsiębiorczości.

Wykres  5.  Kapitał  przedsiębiorczości  studenckiej  a  profil  osobowości  w  modelu  Wielkiej  Piątki

Dane te, zgodne z przyjętymi oczekiwaniami, pozwalają na przedstawienie  osobowościowej  charakterystyki  młodych  ludzi  podejmujących  w  okresie  stu‑

diów dodatkową aktywność przedsiębiorczą. Są to częściej osoby cechujące się  większą  energią,  większym  wigorem,  wyższym  poziomem  optymizmu  życio‑

wego,  pogodnym  nastrojem.  Dodatkowa  aktywność  realizowana  w  znacznym  stopniu  dla  innych  (rola  organizatora)  pozwala  im  czuć  się  zaangażowanymi,  nawiązywać  i  podtrzymywać  liczne  kontakty  towarzyskie,  daje  także  szansę  na  ujawnianie  tendencji  przywódczych.  Przedsiębiorczość  studencką  wspiera  kreatywność, pomysłowość, ciekawość, angażowanie się w nowe sytuacje. Brak  związku  ugodowości  z  kapitałem  przedsiębiorczości  studenckiej  może  wyni‑

kać  ze  specyfiki  tej  aktywności  —  w  odróżnieniu  od  przedsiębiorczości  jako  rodzaju kariery zawodowej, przedsiębiorczość studencka stanowi jedną z form  proaktywności, nie jest związana z ryzykiem, nie wymaga wysokiego poziomu  zachowań rywalizacyjnych, co powoduje, że zdecydowanie mniejsze znaczenie  może mieć tu istotnie związana z niską ugodowością nieustępliwość.

183

Kapitał przedsiębiorczości studenckiej a hierarchia wartości zawodowych

Dla  osób,  które  zgromadziły  większy  kapitał  przedsiębiorczości  studenc‑

kiej,  istotnie  ważniejsze  okazały  się  następujące  wartości:  władza,  osiągnięcia  oraz wartości kreatywne, istotnie mniejsze znaczenie mają natomiast wartości  społeczne, warunki pracy, bezpieczeństwo w pracy i czas wolny (por. wykres 6; 

Aneks, tabela 8).

Wykres  6.  Średnie  poziomy  wartości  zawodowych  w  grupach  osób  z  różną  wielkością  kapitału  przedsiębiorczości  studenckiej

Podejmowanie  aktywności  przedsiębiorczej  warunkowane  jest  zarówno  pewnymi sprzyjającymi takiej formie działania zdolnościami, cechami i predys‑

pozycjami, jak i określoną hierarchią wartości (por. Holland, 1973). Większe  znaczenie  wartości  władzy  w  zastosowanym  w  badaniach  kwestionariuszu  Seiferta i Bergmanna (1983) oznacza przywiązywanie większej wagi do pre‑

stiżu, kierowania, dochodów i awansu. Bycie osobą przedsiębiorczą daje więk‑

szą  szansę  na  realizację  tych  wartości.  Z  podejmowaniem  przedsiębiorczości  związane  są  także  wartości  kreatywne  (innowacyjność,  nowe  pomysły  i  idee),  niejednokrotnie  pojęcia  przedsiębiorczości  i  kreatywności  traktowane  są  jako  tożsame.  Jeżeli  osoby,  które  zgromadziły  duży  kapitał  przedsiębiorczości  stu‑

denckiej,  zamierzają  tę  formę  aktywności  kontynuować  jako  sposób  realizacji  przyszłej kariery zawodowej, to w pewnym stopniu wyjaśnia to także zdecydo‑

wanie mniejsze znaczenie, jakie mają dla nich wartości bezpieczeństwa w pracy  oraz czasu wolnego. Osoby przedsiębiorcze zdecydowanie więcej czasu poświę‑

cają na różnorodne, niejednokrotnie o dużym stopniu ryzyka formy działania,  w  znacznym  stopniu  kreują  także  własne  warunki  pracy,  czego  efektem  może 

184

być również mniejsze znaczenie przywiązywane do warunków pracy, oznacza‑

jące w zastosowanym kwestionariuszu przede wszystkim przyjemną atmosferę  i przyjemne miejsce pracy.

Kapitał przedsiębiorczości studenckiej a styl aktywności

Podobnie jak kapitał edukacyjny oraz kapitał doświadczenia zawodowego,  również  kapitał  przedsiębiorczości  studenckiej  okazał  się  istotnie  związany  ze  stylem  przedziałowym  w  koncepcji  Wieczorkowskiej‑Siarkiewicz  (1992)  (Z  =  2,64,  p  <  0,001;  Aneks,  tabela  9).  W  pracy  przyjęto,  że  przedsiębiorczość  studencka to ponadprzeciętne zaangażowanie w aktywność akademicką i poza‑

akademicką przejawiające się w przynależności do różnorodnych stowarzyszeń  i kół naukowych, zaangażowaniu w działalność organizacji studenckich, orga‑

nizowaniu i udziale w różnych grupach nieformalnych, np. sportowych, tanecz‑

nych, samopomocowych. Zdecydowanie większa gotowość do tak rozumianych  zachowań  proaktywnych,  wymagających  inwestowania  dodatkowego  czasu  i  energii,  ciągłego  przystosowywania  się  do  wielu  różnych  nowych  sytuacji,  związana  jest  częściej  z  szerokimi  obszarami  akceptacji;  w  konsekwencji  bar‑

dziej preferują ją osoby o przedziałowym niż o punktowym stylu aktywności. 

Kapitał przedsiębiorczości studenckiej

a sytuacja materialna i poczucie zależności finansowej badanych

Sytuacja materialna, podobnie jak w odniesieniu do gromadzenia kapitału  edukacyjnego oraz kapitału doświadczenia zawodowego, nie różni istotnie osób  mających niski i wysoki kapitał przedsiębiorczości studenckiej — badani najczę‑

ściej określają ją jako przeciętną i dobrą. Taki rozkład odpowiedzi pozwala zało‑

żyć, że sytuacja materialna nie ma związku z podejmowaniem przez ludzi mło‑

dych dodatkowej aktywności przedsiębiorczej w trakcie studiów (por. tabelę 30).

T a b e l a   30 Kapitał przedsiębiorczości studenckiej a  sytuacja materialna i  poczucie zależności finansowej

Kapitał  przedsiębiorczości

Sytuacja  materialna Zależność  finansowa

Ogółem skromna/

bardzo 

skromna przeciętna dobra bardzo 

dobra niezależ‑

ność częściowe 

wsparcie zależność

Niski  kapitał 40  (12) 191  (58)   91  (27)   9  (3)   93  (28) 131  (40) 107  (32) 331  (100) Wysoki  kapitał 51  (13) 227  (59)   95  (25) 11  (3)   63  (16) 176  (46) 145  (38) 384  (100) R a z e m 91  (13) 418  (58) 186  (26) 20  (3) 156  (22) 307  (43) 252  (35) 715  (100)

χ2  =  5,995;  p  =  0,112;  V  =  0,092 χ2 = 20,213; p = 0,000; V = 0,168 Objaśnienie:   W  nawiasach  podano  wartości  procentowe.

185

Zgodnie z przewidywaniem poziom poczucia zależności finansowej istotnie  różni badane grupy. Osoby, które zgromadziły większy kapitał przedsiębiorczo‑

ści studenckiej, mają większe poczucie zależności finansowej od innych (38%)  niż osoby, których kapitał przedsiębiorczości studenckiej jest niski (32%). Można  założyć, że zależność finansowa od innych, głównie od rodziców, stanowi istot‑

ny czynnik wspierający realizowanie przez młodych ludzi nie tylko dodatkowej  aktywności edukacyjnej, lecz także wspiera aktywność pozaedukacyjną, w tym  przedsiębiorczość studencką.

Kapitał przedsiębiorczości studenckiej a poziom wykształcenia rodziców

Badane grupy z różną wielkością kapitału przedsiębiorczości istotnie różni  poziom wykształcenia rodziców, jego rozkład przedstawiono w tabeli 31.

T a b e l a   31 Kapitał przedsiębiorczości studenckiej a  poziom wykształcenia rodziców

Kapitał  przedsiębiorczości 

studenckiej

Wykształcenie

Ogółem podstawowe zasadnicze 

zawodowe średnie wyższe

Matka

Niski  kapitał 15  (4)   92  (28) 158  (48)   66  (20) 331  (100) Wysoki  kapitał 10  (2)   73  (19) 172  (45) 129  (34) 384  (100) R a z e m 25  (4) 165  (23) 330  (46) 195  (27) 715  (100)

χ2  =  26,632;  p  =  0,000;  V  =  0,193 Ojciec

Niski  kapitał 10  (3) 150  (45) 123  (37)   48  (15) 331  (100) Wysoki  kapitał   7  (2) 129  (34) 150  (39)   98  (25) 384  (100) R a z e m 17  (2) 279  (39) 273  (38) 146  (21) 715  (100)

χ2  =  24,260;  p  =  0,000;  V  =  0,184 Objaśnienie:   W  nawiasach  podano  wartości  procentowe.

Rozkład wykształcenia rodziców pozwala na określenie specyfiki związku  między  wykształceniem  rodziców  i  podejmowaniem  przedsiębiorczości  stu‑

denckiej  przez  młodych  ludzi.  W  grupie  osób  z  wysokim  kapitałem  przedsię‑

biorczości więcej jest matek z wyższym wykształceniem (34%) niż w grupie osób  z niskim kapitałem (20%), a jednocześnie mniej matek osób z wysokim kapita‑

łem przedsiębiorczości studenckiej ma wykształcenie zasadnicze i podstawowe  (21%  w  porównaniu  do  32%  matek  z  tym  poziomem  wykształcenia  w  grupie  osób  z  niskim  kapitałem  przedsiębiorczości).  Podobna  zależność  dotyczy  oj‑

ców  —  w  grupie  osób,  które  zgromadziły  większy  kapitał  przedsiębiorczości 

186

studenckiej,  więcej  jest  ojców  z  wykształceniem  wyższym  (25%)  niż  w  grupie  osób  z  niskim  kapitałem  (15%)  oraz  mniej  z  wykształceniem  zasadniczym  i podstawowym (36% w porównaniu do 48% w grupie osób z niskim kapitałem). 

Wynik ten, zgodny z przyjętym w pracy założeniem, świadczy o istotnej roli  wyższego wykształcenia rodziców w gromadzeniu przez młodych ludzi kapitału  przedsiębiorczości  studenckiej,  wskazuje  też,  że  wykształcenie  rodziców  oraz  pozycje  społeczne,  jakie  zajmują,  kształtują  określony  sposób  funkcjonowania  ludzi młodych w relacjach z innymi.