Biuletyn Informacyjny "Solidarność" 2019, nr 11 (426).

informacyjny

REGIONU ŚLĄSKA OPOLSKIEGO LISTOPAD-GRUDZIEŃ

www.solidarnosc.org.pl/opole e-mail: opole@solidarnosc.org.pl

W małym Świętym Dziecku Bóg daje nam Zbawienie.

Boże Narodzenie 2019 Nowy Rok 2020

"Jeżeli tak uroczyście obchodzimy

narodzenie Jezusa, czynimy to dlatego, aby dać świadectwo, że każdy człowiek jest kimś jedynym

i niepowtarzalnym... "

Jan Paweł II

Niech Gwiazda Betlejemska zwiastuje nam w sercu na nowo tę Dobrą Nowinę, niech się rozraduje serce i uwierzy Jezusowi,

Zdrowych spokojnych i pełnych rodzinnego ciepła

Świąt Narodzenia Pańskiego ^.

Odpoczynku od codziennego zabiegania oraz chwili zadumy.

< 1 s »'•

1 v \ . ł

Wszelkiej pomyślności w Nowym Roku oraz spełnienia w życiu osobistym i zawodowym

. *,_* życzy życzy

w imieniu ZarząduRegionu

Śląska Opolskiego .. ...

Cecy

nicząca ZR IgCfoT Cecylia Gonet

2 Biuletyn informacyjny „S” Nr 11-12/2019

„Encyklopedia Solidarności”.

Opozycja w PRL 1976-1989, tom 3 - już w sprzedaży

OddziałInstytutuPamięci Narodowej we Wrocła­ wiu razem z Instytutem Historii Uniwersytetu Opol­ skiego i Regionem Śląska Opolskiego NSZZ „Solidar­ ność” zorganizował21 listopada w Instytucie Historii UO spotkanie promujące „Encyklopedię Solidarności.

Projekt badawczy i publikacje”. Uczestniczyła w nim Przewodnicząca Zarządu Regionu NSZZ „Solidar­ ność” Śląska Opolskiego Cecylia Gonet, jej zastępca Grzegorz Adamczyk i skarbnik ZR Marek Stelmach, którego działalność w czasach PRL-u zostałaopisana w tejEncyklopedii.

Podczasspotkania dyrektor Oddziału Instytutu Pamię­ ci Narodowej we Wrocławiu drAndrzej Dragoń wręczył

„Encyklopedię Solidarności. Projekt badawczy i publika­

cje” przewodniczącej Zarządu Regionu NSZZ „Solidar-

ność” Śląska Opolskiego CecyliiGonetiosobom, których działalnośćopozycyjna zostałaprzedstawiona w Encyklo­ pedii. Między innymiotrzymali ją:Marek Stelmach (Opo­

le), Aurelia Fraszek (Kluczbork), Stanisław Jałowiecki (Opole), Zbigniew Oliwa (Brzeg) iAntoniSzota (Kędzie­

rzyn- Koźle).

Wtrakcie spotkania prelekcję wygłosili: drGrzegorz Waligóra: Założenia i realizacja projektu „Encyklopedia Solidarności”(OBBH IPN weWrocławiu)i Łukasz Sołty­ sik: Badania

nad historią NSZZ „Soli­ darność” na przykładzie

„Encyklope­ dii Solidar­ ności” t. 3 (OBBH IPN we Wrocła­ wiu).

Moderato­ remspotkania był dr Ma­

riusz Patelski (Instytut Hi­

storii Uniwer­

sytetu Opolskiego).

* Encyklopedia Solidarności to najobfitsze źród­ ło wiedzy o polskiej opozycji antykomunistycznej lat 1976-1989.

red.

Odszedł dr Jan Heffner

Dr Jan Heffnerbyłpierwszymdemokratyczniewy­ branym przewodniczącym Niezależnego Samodzielne­ go Związku Zawodowego „Solidarność” na Uniwersy­ tecie Opolskim.

Z głębokim żalem i smutkiem przyjęliśmy wiadomość

o śmierci

Jana Heffnera

Wyrazy współczucia i słowa otuchy

Rodzinie

składa

Przewodnicząca Zarządu Regionu NSZZ Solidarność

Śląska Opolskiego - Cecylia Gonet

fot. uni.opole.pl

Dr Jan Heffner wziął na siebie trudną rolęlidera

„Solidarności” nie z obo­ wiązku, a z przekonania.

A przewodniczący - jak wiadomo - musiał być na naradachu rektora, na posiedzeniach wydziało­

wych, na posiedzeniach Senatu. Musiał rozstrzy­

gać o sprawach personal­

nych i innych, zktórymi przychodzili liczni człon­

kowie nowego związku.

Działalność związkowato duży rozdział w ciekawym życiu JanaHeffnera.

Dr Jan Heffner, fizyk, był długoletnim wykładowcą i pracownikiem Wyższej SzkołyPedagogicznej i Uniwersy­

tetu Opolskiego, prezesem opolskiego oddziałuPolskiego Związku Filatelistów. W1993 roku Miejska Rada w Opo­ lu uhonorowała doktora Jana Heffnera tytułem Zasłużo­ ny Obywatel Miasta Opola za całokształt działalności, a w szczególności za pracęwśród młodzieży. Legitymacja miała nr2.

Poważny kryzys branży hutniczej

Hutnictwo w Polsceprzeżywaogromnykryzys, który nie ominął również Regionu Śląska Opolskiego. W wo­

jewództwie Opolskim usytuowane są trzyzakłady hutni­ cze: Oddział ArcelorMittal Poland S.A. w Zdzieszowicach (koksownia), Oddział AlchemiaS.A Walcownia Rur An­ drzej w Zawadzkiem oraz Huta „Małapanew” Sp. z o.o. w Ozimku. W wymienionych zakładach zatrudnionych jest 2800 pracowników. Utrata jednegomiejsca pracy whut­ nictwie pociągniezasobą pięć innych wzakładach bran­ ży stalowej współpracujących z hutnictwem. Wdobrych czasach dlahutnictwa w naszym regionie było zatrud­ nionych 18000 pracowników- mówi Dariusz Brzęczek, zastępca przewodniczącego Zarządu Regionu NSZZ

„Solidarność” Śląska Opolskiego,przewodniczący „So­ lidarności” w Oddziale Alchemii S.A. WalcowniaRur Andrzej w Zawadzkiem.

-Codoprowadziłodo kryzysu wbranży hutniczej?

- Polskabranżahutnicza przez ostatnie lata zwracała uwagę na zalewanie światowego rynku stali tanią produk­ cją ze wschodu.Wwynikukonkurencyjnościpowstawała presja, która prowadziłado ciągłychobniżekcen. Huty, któremiałysprzedawać stal do USA, będą musiały znaleźć inne rynkizbytu.Unijne hutnictwo jest pierwszą ofiarąpo­ lityki klimatycznej Unii Europejskiej. Odpoczątku 2019 rokuodnotowuje się wzrostimportu do UE. Od zeszłego roku produkcja spada. Jednocześnie rośnie import stali spoza UE - z krajów, gdzie nie ma obciążeń finansowych wynikających z polityki klimatycznej, a co za tym idzie z cen energii elektrycznej, która stanowi od 8 % do 30%

kosztów produkcji.W pierwszym półroczu 2019 r.produk­ cjaunijnegohutnictwastali, zatrudniającego330tys.osób (w firmach kooperującychz nim pracuje2,2 mlnludzi), zmniejszyłasięo2,5 proc. w porównaniuz pierwszą poło­ wą 2018roku. W Polscew tym okresie produkcja spadła ażo 8 %, anachwilę obecną o18 % -mówiBrzęczek.

-W branży hutniczej zatrudnionych jest2800 pra­

cowników, wielu znich toczłonkowie „Solidarności”, jakie działania podjęto w celu zabezpieczenia ich miejsc pracy?

- Już na początku 2016 r. (7 kwietnia) z inicjatywy Sekcji KrajowejHutnictwa NSZZ,,Solidarność”,Związku Pracodawców i Hutniczej Izby Przemysłowo Handlowej doszło do przyjęcia Uchwały Rady Dialogu Społeczne­ go ws. funkcjonowaniahutnictwastaliorazniezbędnych działań ukierunkowanychna poprawę sytuacji konkuren­

cyjnościsektorastalowego.

Odbyły się wtej sprawie posiedzenia Wojewódzkich Rad DialoguSpołecznego.W Opolu z inicjatywy Zarządu Regionu NSZZ ,,Solidarność” Śląska Opolskiego posie­ dzenie plenarne dotyczące problemów w hutnictwie od­

było się 18 kwietnia 2016 r. i zakończyło się przyjęciem Uchwały popierającej Uchwałę nr 8 Rady Dialogu Spo­ łecznego. W uchwale skierowanejdo Rządu RPwska­

zano obszary, które wymagają szybkiego uregulowa­ nia:

1. Brak instrumentówochrony rynku UE przed napły­ wemstaliz krajówtrzecich.

2. Brak skutecznej ochrony rynkuwyrobów stalowych i jego struktura.

3. Brak odpowiednich zapisów ustawowych dotyczą­

cych efektywnościenergetycznej.

4. Obsługasystemuhandluuprawnieniami(EUETS) orazzakupbrakującychuprawnieńdo emisji CO2.

Po 2020 roku prawdopodobnie całość uprawnień do emisji CO2 trzeba będzie kupić na giełdzie,

5. Funkcjonowanie szarej strefy w handlu wyrobami stalowymi.

6. Wysoka cena zakupugazu ziemnego.

7. Droga energiaelektryczna obarczona podatkami i kosztami emisji pośrednich.

Większość zpostulatówzostałazrealizowana w całości lub częściowo, niestety nie sąto działania wystarczające dla poprawnegofunkcjonowania hutnictwa. W związkuz tym Krajowa Sekcja Hutnictwa NSZZ,,Solidarność” zai­ nicjowała szereg dalszych działań w kierunkuutrzymania branży - informuje Brzęczek.

Reasumując dotychczasowe działania Opolskiej

„Solidarności” :

W 2016 r.Dariusz Brzęczek został zaproszony na po­ siedzenie Zespołu Trójstronnego ds. Społecznych Warun­ kówRestrukturyzacji Hutnictwa, gdzie przedstawił Mini­ ster Emilewicz trudną sytuację hutnictwa wwoj. opolskim.

Kolejne spotkanie w ramach Zespołu Trójstronnego odby­ ło się w 2019 r. Brzęczek apelował na nim do Ministra Marcina Ociepy o ratunek dla branży hutniczej, wskazał na udział hutnictwa woj. opolskiego w branży hutniczej i wnioskowało wprowadzenie opłaty tzw. śladu węglowe­ go na hutniczeprodukty importowane tak,aby wyrównać szanse handlowe i aby produktwyprodukowany w Polsce był konkurencyjny do produktu importowanego.Podatek byłby nakładany na wszystkie towary, których produkcji towarzyszy emisja dwutlenku węgla. Taki podatek byłby nakładanynawszystkietrafiającenaunijnyrynektowary, czyli także na te zimportu spoza UE. Tymsposobemszan- dok. na str 4

4 Biuletyn informacyjny „S” Nr 11-12/2019

Poważny kryzys...

dok. ze str 3

seunijnego i poza unijnego przemysłu zostałyby(przynaj­ mniej w odniesieniudo obciążeńwynikających z unijnej polityki klimatycznej) zrównane, a do redukcjiemisji CO2 motywowani bylibytakżeproducencispoza UE.

- To na szczeblunaszego regionu,a jakie działania podjęła Komisja Krajowa i inne regiony?

- PrzyKomisji KrajowejNSZZ ,,Solidarność' powstał Zespół Klimatyczny, członkiem tego zespołu jestPrze­

wodniczący Krajowej SekcjiHutnictwa NSZZ ,,Solidar- ność'' Andrzej Karol. Wwyniku practego zespołu Piotr Duda Przewodniczą­

cy Komisji Krajowej NSZZ ,,Solidarność” wystąpił z pismem do Prezesa Rady Mini­

strów Mateusza Mora- wieckiego, który będzie uczestniczył w szczycie klimatycznym dotyczą­

cym neutralności kli­

matycznej. Piotr Duda w liście apeluje do Pre­

miera Polskiego Rządu o przeciwstawienie się akceptacji propozycji osiągnięcia w UE neu­

tralności klimatycznejw

kształcie proponowanym przez KomisjęEuropejską.

Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego w Kato­ wicach 22 października 2019 r. przyjęła Stanowisko nr 28/2/2019 w sprawie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ), które ma na celu wskazanie zagrożeń wynikają­

cychze zmian w prawie oodpadach. Niektóre z wprowa­

dzonych lubproponowanych do wprowadzeniaprzepisów spowodują konieczność poniesienia nadmiernych nakła­

dów finansowych, którenie przyniosąoczekiwanego przez ustawodawcęefektu w zakresiepoprawy stanuśrodowiska czyzapobieganianielegalnegopostępowaniazodpadami.

Hutnicza Izba PrzemysłowoHandlowa przy wspar­ ciuKrajowejSekcji Hutnictwa NSZZ ,,Solidarność”

przygotowała katalog najważniejszych problemów, które nurtują branże hutniczą i utworzono projekt Uchwały wsprawiedziałań na rzecz poprawy konku­ rencyjności krajowej branżyhutniczej, która została przyjęta przezRadę Dialogu Społecznego przez stronę pracowników i stronępracodawcówRady Dialogu Spo­

łecznego 17 października 2019roku.

W Uchwale znajdują się następujące postulaty skie­

rowanedo polskiego rządu:

a. Podjęcia działań o dostosowaniu unijnych narzędzi ochrony handlu, w szczególnościdziałania na rzecz na­ prawy niedostatkówunijnych środków ochronnychw postaci kontyngentówtaryfowychna wyroby stalowe;

b. Wspierania wdrożenia w prawie UE tzw. węglowego środkawyrównawczego

c. Wprowadzenia istotnychulg dla branży hutniczej w odniesieniu do opłat rynku mocy, począwszy od1paź­ dziernika2020roku;

d. Wprowadzenia od 1 stycznia 2021 r. dla odbiorców energochłonnychobniżonych stawekza przesył i dys­ trybucjęenergiielektrycznej,

e. Wykorzystania potencjału przemysłudo stabilizowania krajowego systemu elektroenergetycznego.

f. Intensyfikacjidziałańmającychna celu obniżenie hur­

towychcen energiielektrycznej.

g. Wypracowania nowych rozwiązań legislacyjnych, za­

pewniających obniżenie kosztów gospodarki odpada­ mi.

h. Zwiększenia wsparcia finansowego dla pracodawców w zakresieedukacji w zawodach technicznych;

i. Wprowadzeniazachęt finansowych dla samorządóww celu rozwoju i pro­ mocji szkolnictwa zawodowego.

- Prezydium Zarządu Regionu NSZZ ,,Solidar- ność” Śląska Opol­ skiego mając na uwadze ogromne zagrożenie dla kilku tysięcy miejsc pra­

cy w woj. opolskim przygotowuje stano­ wisko ws. kryzysu w branży hutniczej, którezostanieprzed­ stawione do przyję­ cia na najbliższymposiedzeniu ZR - kontynuuje swoją wypowiedź zastępcaprzewodniczącegoOpolskiej „So­ lidarności”.

-Coobecnie dzieje się na rynkuhutniczym?

- Arcelor Mittal zapowiedział,rozpoczęcie wygasza­

nia wielkiego pieca i na pewien czaszamknięcie stalowni w krakowskiej hucie, przyktórychzatrudnienie maponad tysiąc osób. Wcześniej splajtowała Huta Częstochowa, zatrudniająca 1,2 tys. osób, a firmy kooperujące z nią 5 tys. Jakby tego było mało, przed widmem bankructwa stanęłaHutaPokój w Rudzie Śląskiej - jej kłopoty z racji powiązań właścicielskich odczuwa Huta Łabędy. Znacz­ nie zmniejszono produkcję wHucie Łaziska, w naszym regionie wygaszenie wielkiego pieca w Krakowie za­ graża prawidłowemu funkcjonowaniu Koksowni w Zdzieszowicach, a Oddział Alchemia S.A. Walcownia Rur Andrzej w Zawadzkiem z racji napływu tanich rur ze wschodu boryka się z ogromnymi problemami.

Obecnieprzestojesą dłuższe niż czasprodukcji, aniski poziom sprzedażygeneruje straty dla firmy. Pozostałe hutygrupy Alchemia S.A równieżpracują na krawędzi wytrzymałości.

Brak działań ze strony Państwa i Unii Europejskiej w kierunku ratowania hutnictwa doprowadzi do nie­ uchronnej upadłości tej branży. Paradoksem historii jest to, żepierwszym etapem europejskiej integracji, tworzenia UniiEuropejskiej,było powołanie w 1951 r.

Europejskiej Wspólnoty Węgla i Stali.Dziśzaś to wę­ giel istal najbardziej cierpią zpowodu wspólnej unij­ nej polityki -podsumowujeBrzęczek.

red.

Państwowa Inspekcja Pracy w Opolu

podsumowała swoją działalność prewencyjną

19 listopada wCentrum Wystawienniczo-Kongreso- wym w Opolu odbyłosię uroczyste wręczenienagródw konkursach i programach prewencyjnychPaństwowej InspekcjiPracyOIPw Opolu. W spotkaniu uczestni­ czyła przewodnicząca Opolskiej"Solidarności" Cecylia Gonet orazprzewodniczącyKlubuSIP Robert Kafar- ski.

Opolski inspektorat podsumował kolejnyrok, a pod­ czas uroczystej gali - jubileuszowej z okazji 100-lecia po­ wstania inspekcji - nagrodziłm.in. pracodawców, którzy dbają o bezpieczeństwoswoich pracowników.

Nagrodzeni w konkursach OIP w2019r:

W kategorii zakładów zatrudniających do 50 pra­ cowników:

• wyróżnienie-GABART s.c. Artur Hurek, GabrielaHu- rekz Izbicka

• IIImiejsce - JNP MEBLE NOWAK Piotr Nowakz Do­ brodzienia

• II miejsce -VITA z Nysy

• I miejsce -NESTROze Starego Olesna

W kategorii zakładów zatrudniających od 51 do 250 pracowników:

• IIImiejsce - HIGMA SERVICE z Opola

• II miejsce -MEBEL RUSTMarian Rust z Pluder

• I miejsce - TRANSANNABERG Wiesiollek J.M. ze StrzelecOpolskich

• Firma Transannaberg otrzymała także wyróżnienie na etapie ogólnopolskim przyznane przez partnera spo­ łecznego - Związek RzemiosłaPolskiego

W kategoriizakładów zatrudniającychpowyżej 250 pracowników:

• wyróżnienie - ZOTT Polska Sp. z o.o. z Opola

• wyróżnienie - Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej, Opolskie CentrumOnkologii wOpolu ul.

Katowicka

• III miejsce - NUTRICIA Zakłady Produkcyjne Sp. z o.o. zOpola

• II miejsce - ORAS Olesno

• I miejsce - ADIENT POLAND, Oddział Commercial Seating ze Skarbimierza

Konkurs„Buduj bezpiecznie”

• wyróżnienie - firma Budowlana MOLDOM Marcin Muc z Kosorowic

• II miejsce - Przedsiębiorstwo Wielobranżowe POLI- -TECHNIK KoziołiWspólnicy

• I miejsce - Adamietz Sp.z o.o. zeStrzelecOpolskich Konkurs „Bezpieczne GospodarstwoRolne” w kate­

gorii gospodarstw indywidualnych.

• IIImiejsce -Beata i Sylwiusz Kubiciel z KadłubaWol­ nego

odlewej: A. Kapuścik, C.Gonet,R. Kafarski

• IImiejsce - JacekPekar zMałujowic

• I miejsce -Violettai Norbert JantoszŁowkowic Konkurs o tytuł „Najaktywniejszego Społecznego InspektoraPracy”

• wyróżnienie -Dariusz Popiel - WydziałowySpołeczny InspektorPracy Grupa AZOTY ZAK S.A. w Kędzie- rzynie-Koźlu

• wyróżnienie - Piotr Nowakowski - Zakładowy Spo­ łeczny Inspektor Pracy Grupa AZOTY ZAK S.A. w Kędzierzynie-Koźlu

• IImiejsce- Sebastian Zieliński -ZakładowySpołeczny InspektorPracyGrodkowskieZakładyWyrobów Meta­

lowych w Grodkowie

• I miejsce - Joanna Kuśnierz-Grus - Zakładowy Spo­ łeczny Inspektor Pracy, Polskie Linie Kolejowe S.A.

Zakład Linii Kolejowychw Opolu Statystyka:

Liczba śmiertelnych wypadkówprzy pracy w ostatnich latachwynosiła od kilku dokilkunastu: w 2015r. - 5, w 2016 r. -10,2017 r. -15, 2018 r. -8, 2019r. - 9 (do czasu środowego wypadku wRadzikowicach, gdzie zmarł męż­ czyznaprzy pracach drogowych).

Wypadkówciężkich w 2015 r. było 31, w 2016 -34, w 2017- 28, podobniejak w 2018.

- Imwięcej osób na rynku, tym większe prawdopodo­

bieństwo zdarzenia. Trend spadkowy widzimy w budow­ nictwie.To efekt naszej dobrej współpracyzOpolskąIzbą Inżynierów Budownictwa - spotykamy się na szkoleniach z ludźmi, którzy kierująpracami na budowach, gdzie jest najwięcejzagrożeń-mówiOIP w Opolu Arkadiusz Kapu- cik.

Niepokojące jest to, że w 67,8 proc. wypadków do­

chodzi do utraty palców lubkończyn. Przyczyn jest kilka:

niefrasobliwość pracowników, ale też przestarzały park maszynowy.

Kapuścik zwrócił też uwagę, że uprawnienia inspekcji w trakcie kontrolisą szerokie,ale wysokość manatównie­ adekwatna doprzewinień. Powinna być rozszerzona w dół do niskich kwot,ale też w górę (dziś karasięga2tys. zł, a w warunkach recydywy -5 tys. zł)

6 Biuletyn informacyjny „S” Nr 11-12/2019

Opolska „Solidarność”

popiera związkowców z Castoramy

Opolska "So­

lidarność"

zdecydowanie sprzeciwia się bezprawne­

mu zwolnie­

niu członków Komisji Za­

kładowej Mię­

dzyzakładowej Organizacji NSZZ „Soli­ darność w Ca- storama Pol­ ska Sp. z o.o.

W poniedzia­ łek 25 listopa­ da związkow­ cy z naszego regionu rozdawaliulotki pod sklepami Castoramy w Opolu i Kędzierzynie-Koźlu.Delegacja z Opolszczyzny wzięłą udziałw ogólnopolskim proteście w Warszawie.

Zwolnienie związkowców nastąpiło 5 listopada.Spo­ śród10 członków Komisji Międzyzakładowej NSZZ „So-

lidarność” przy Castorama Polska Sp. zo.o.dyscyplinarki otrzymało 7 osób (m.in. z Kalisza, Słupska, Zgorzelca, Lublina, Ostrowca Świętokrzyskiego i Łodzi). Pozostałe prawdopodobnie też zostały zwolnione, ale z racjinieobec­ nościniedostarczonoim wypowiedzeń.

Bezpośrednim powodem są wpisy na portalach spo- łecznościowych, które w oceniepracodawcynawołują do krytyki jego działań i zdaniem zarząduSpółki działają na szkodę firmy, podważając jejdobre imię.

red.

Męczennik za wiarę,

prawdę i godność człowieka

WOpolu Msza św. wKatedrze Opolskiej, promo­ cja książki „Męczennik za wiarę, prawdę i godność człowieka. Kult Błogosławionego Księdza Jerzego Popiełuszki na Opolszczyźnie”, a w Brzegu wprowa­ dzenie podczas odprawianej Mszy św. w kościele pw.

Podwyższenia Krzyża Świętego relikwiarzaz krwią bł.

ks. Jerzego. Tak międzyinnymi Opolska „Solidarność” upamiętniła 35. rocznicę męczeńskiej śmierci kapelana

„Solidarności”.

Eucharystię wintencji kanonizacji bł. ks. Jerzego Po­

piełuszki w KatedrzeOpolskiejkoncelebrował ks. dr Wal­

demar Klinger, homilię na zaproszenie Zarządu Regionu wygłosił biskupprof. Jan Kopiec,który zna bł. ks. Jerzego jeszcze jako młodego Alkaz wojskowychkoszar. Wna­ bożeństwieuczestniczyliczłonkowie NSZZ „Solidarność” wraz z Pocztami sztandarowymi z całegoregionu.Po mszy odbyło sięuroczysteskładnie wieńców i zapaleniezniczy pod pomnikiem bł. ks. Jerzego Popiełuszki. Kwiaty w imieniu opolskiej „Solidarności” złożyła przewodniczą­ ca ZR Cecylia Gonet. Spotkanie członków i sympatyków

„Solidarności” w salce katechetycznej przy katedrze było

połączone z promocjąksiążki „Męczennik zawiarę, praw­

dę i godność człowieka. Kult Błogosławionego KsiędzaJe­

rzego Popiełuszki na Opolszczyźnie”, której autorem jest MarekStelmach.

Podczas odprawionej 20 października Mszy św. w kościele pw. Podwyższenia Krzyża Świętego w Brzegu wprowadzono ufundowany przez brzeski oddział NSZZ

„Solidarność” relikwiarz z krwią błogosławionego księ­ dza Jerzego.Następniezebrani przeszli podznajdujący się obok kościołaobelisk błogosławionego, gdzie brzeżanie co roku składająkwiaty,paląznicze.Pozostaje w pamięci ludzi,którzyczują się częścią brzeskiej „Solidarności”,bo był jejwielkim autorytetem.

W uroczystościach uczestniczyłaprzewodniczącaZarządu Regionu NSZZ"Solidarność" Śląska Opolskiego Cecylia Gonet, przewodniczący O/ZR w Brzegu Kazimierz Ko­

złowski, członkowie "Solidarności" z Pocztami sztanda­ rowymi, Poczet sztandarowy Związków Kombatanckich i delegacje wrazz Pocztami sztandarowymi szkół brzeskich.

red.

Męczennik za wiarę,

prawdę

i godność

człowieka

8 Biuletyn informacyjny „S” Nr 11-12/2019

Opolska „Solidarność” uczciła

101. rocznicę odzyskania niepodległości

UroczystościNarodowegoDniaNiepodległości w Opolurozpoczęłysię od Mszy św. w intencji Ojczyzny wKatedrze Opolskiej.

Następnie uczestnicy przeszliulicamiOpola na plac Wolności pod Pomnik Bojownikomo Polskość Śląska Opolskiego, gdzie odbywały się główne uro­

czystości patriotyczne. Dzień wcześniej (10 listopada) o godz. 15.00 naplacu przed Ratuszem w Opoluodbyłasię inscenizacjawydarzeń sprzed stu lat.

W uroczystościach ZarządRegionuNSZZ „Solidarność”Śląska Opolskie­ goreprezentowali: Marek Stelmach, EdwardBieleninik i Dariusz Jackowski,a Regionalną Komisję Rewizyjną -DorotaDomańska.

101. rocznicęodzyskania niepodległości świętowanona całejOpolszczyź- nie. Brały w nich udział liczne Poczty sztandarowe NSZZ„Solidarność”.

Opole

System edukacji specjalnej wymaga pilnych zmian!

W sprawie wdrożenia rozwiązań usprawniających działalnośćobecnychplacówek kształceniaspecjalnego oraz zaniechania zamiaru ich likwidacji poprzez ich włączenie do szkolnictwa ogólnodostępnego odbyłosię listopadowe posiedzenie Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Opolu. Inicjatorem podjętego tematu była „Solidarność” przy Zespole Szkół Specjalnych w Opolu, którejprzewodniczy Joanna Uchacz.

J. Uchacz,M.Szwedowski

- Integracja dzieci dotkniętychniepełnosprawnością fizyczną i intelektualnąz dziećmi zdrowymi poprzez ich włączeniedoszkółrealizującychprocesdydaktyczny i wychowawczy wramachszkolnictwa ogólnodostępne­ go to złypomysł?

-Aktualniedziałająceplacówkiszkolnictwaspecjalne­ go tworzą niezbędną infrastrukturę tj. solidnie działającą bazę wyposażoną wdobrze wykształcone kadry oraz od­ powiednie instrumenty i narzędziadziałania.Gwarantuje to skuteczną pomoc edukacyjną dzieciom niepełnospraw­ nymi przygotowujeje do dorosłego życia. Uważamy,że szkolnictwo specjalnewinno mieć zachowanąmożliwość dalszego funkcjonowania, w obecnejformie, dla zapew­ nienia możliwości dalszegoharmonijnegorozwoju,odno­ szenia sukcesów oraz integracji dzieci ze środowiskiem rówieśniczym bez stygmatyzacji, z jaką mogą spotykać się w szkołach publicznych. Nauczanie włączające dla uczniów niepełnosprawnych intelektualnie, podobnie jak integracyjne, wproponowanejformiemoże stać się ślepą uliczką wedukacji- mówi Joanna Uchacz. Zewzględów czysto ludzkichnaszymobowiązkiem jest ochronażycia i to nietylko poczętego ale i zdrowia ludzkiegonakażdym jego etapie,zwłaszcza życia osóbpokrzywdzonychprzez los. Jesteśmy przekonani, że realizacja tego celu będzie znacznie utrudniona w szkołach ogólnodostępnych, gdzie niezawsze istniejąwarunki do edukacji inkluzyjnej czyin­ tegracyjnej. Pomysłodawcy nowego rozwiązania nie wzię­

li pod uwagę ogromnego braku nauczycieliprzedmiotów w tymnauczycielispecjalistów.W tym modelu pedagodzy nie będąw stanie w takim wymiarze, jak dotąd,koncentro­ wać się na bezpośredniejpracy z dziećmi z niepełnospraw­ nością czy też skutecznie realizować funkcję metodycz­

nychdoradców,mimo że będzienanich ciążyła określona odpowiedzialnośćza postępy w ichnauce.

Uchacz zwraca uwagę, że planowanezmianylikwida­ cji szkół specjalnych wywołają tylkonegatywneskutki ze względu na to,że:

uczeńz niepełnosprawnością intelektualną w placówce masowej pozbawiony jest całkowicie szansyna odniesie­ niejakiegokolwieksukcesu, choćby dlatego, że niebędzie w stanienawiązaćrzeczywistego dialogu z osobami w nor­ mie intelektualnej;

• pozaplacówkami szkolnictwaspecjalnegouczniowie mająmniejszy dostęp do wysokowykwalifikowanych specjalistów;

• w szkołach masowychwystępuje z reguły integracja pozorna i przestrzenna. Osoby z niepełnosprawnością intelektualną pozostają jedynie w jednej przestrzeni z osobami w normieintelektualnej, leczich funkcjo­ nowanie jest tak odmienne, że czująsięosamotnione, nieakceptowane, zwłaszcza że stosuje sięwobecnich różneformyagresji;

• w szkole masowej niemamożliwości stworzeniawa­ runków umożliwiających uczniowi z niepełnospraw­ nością intelektualną nabywanianowych umiejętności zuwagi na istotnie wolniejsze tempopracy;

• uczniowie zniepełnosprawnością intelektualną nigdy nie nabędą kompetencji językowych, które pozwolą imnabycie partnerem komunikacyjnymdlarówieśni­ ków w normieintelektualnej;

• uczniowiezniepełnosprawnością intelektualną nie ra­

dzą sobie z emocjami, ponieważ ich układ nerwowy jest częstoniedojrzały;

• sporo uczniów z niepełnosprawnością intelektualną wymaga wyręczaniaw podstawowych czynnościach życiowych: ubieranie się, jedzenie, załatwianie po­ trzeb fizjologicznych (są pojedynczeklasy, w których niemaanijednego ucznia pampersowanego);

• szkoły specjalne w miarę swoichmożliwościfinanso­ wych sąprzystosowanedoprzygotowania uczniówdo funkcjonowaniaw społeczeństwie (aneksy kuchenne, kątyzainteresowań,miejscadowypoczynku);

• konkursy realizowane i organizowane przez pla­ cówki kształcenia specjalnego pozwalająuczniom z niepełnosprawnością intelektualną rywalizowaćz ró­

wieśnikamiopodobnym zakresie możliwości; szkoła masowa niezorganizuje konkursudla 4 -10 uczniów z niepełnosprawnością intelektualną; ruch Olimpiad Specjalnych daje tym osobom możliwość realizowa­ nia swoich pasji, odnoszenia sukcesów i podróżowa­ nia pokraju i świecie;

• przykłady historiirodziców uczniówz niepełnospraw­ nością intelektualną wnauczaniu włączającym poka­ zują złefunkcjonowanie ucznióww placówkachma­ sowych.

cd. na str 10

10 Biuletyn informacyjny „S” Nr 11-12/2019 cd. ze str. 9

Od prawej: J.Uchacz, B. Rogóż-Bogucka, C.Gonet

-Obecny modelkształcenia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi spełnia swoje zadania?

- Naszym zdaniem w pierwszej kolejności należy się pochylić właśnie nadsystemem edukacji specjalnej. Do­ strzegamypilną potrzebę wdrożenia istotnych zmian pro­

gramowychi organizacyjnych w obowiązujących w tym systemieregulacjach prawnychw zakresie:

1. Z uwagi na to, że zajęcia rewalidacyjne ujęte w ramo­ wych planach nauczaniazostały wydłużone bez me­ rytorycznego uzasadnienia z 45 minut do 60, - dez­ organizuje to pracę szkoły, gdyżpozostałe zajęcia z uczniami realizowane są wsystemie45 minutowym.

Ponadto wydłużono czas pobytu w szkole uczniom z niepełnosprawnością intelektualną do godz. 16.15, mimo, że charakteryzują się oni nadmierną męczli- wością w czasie wysiłku umysłowego. Specjaliści re­ alizującyzajęcia z nimi nie uzyskali rekompensaty w postaci dodatkowego wynagrodzenia za dodatkowy czas pracy, co nosi znamiona pewnej dyskryminacji płacowej, albowiem nauczyciel realizujący odpowied­ nio3 godziny rewalidacjiindywidualnej w systemie lekcyjnym 45 minutowym faktycznie musi zrealizować iudokumentowaćdodatkowo1 godzinę zajęć bezwy­ nagrodzenia (4 x45min. daje łącznie 180 minut pracy czyli3godziny zegarowezajęć rewalidacyjnych, wg zapisówrozporządzenia MEN).

2. Konieczneiuzasadnione byłoby ujednolicenie dodat­ ków w całym kraju za trudne i uciążliwe warunki pracy.

Aktualnie wOpolu są onewypłacane w formie kwoto­ wej (dodatekzatrudne warunki pracy wynosi brutto 4zł/godz.,a za uciążliwe3 zł/godz.,podczas, gdy w części województwa opolskiego wiele placówek ma obadodatkiliczone wskaźnikiem procentowym odwy­ nagrodzeniaa same dodatkiwwersjikwotowej oscy­

lująmiędzy4 a 9 zł brutto. Należałoby również wpro­ wadzić taki dodatek specjalny dlaosóbzatrudnionych na stanowisku pomocy nauczyciela, pracujących w równie trudnych i uciążliwych warunkach -nieotrzy­ mujących za to dodatkowegowynagrodzenia.Obecnie ichwynagrodzenie nieznacznie przewyższa sumę naj­ niższego wynagrodzeniai w związkuz tym występuje stałydeficytpracownikówna tym stanowisku.

To nie wszystkie nasze uwagi- mówi przewodniczą­ ca „Solidarności” przy Zespole SzkółSpecjalnych w Opolu, przedstawiciele szkół zgłaszają brak rozwiązań systemowych w związkuz:

1. Brakiem obligatoryjnej konieczności zatrudnienia pomocy nauczycieladla uczniów w klasach V- VIII szkoły podstawowej oraz w szkole przysposabiającej dopracydla uczniówzumiarkowaną i znacznąniepeł­

nosprawnością intelektualną. Brak również regulacji prawnych dotyczącychwymiaru etatu dla pracownika nastanowiskupomocy nauczyciela oraz wymaganych kwalifikacji.

2. Karmieniem terapeutycznym, albowiemszkołyniepo­ siadająwykwalifikowanego personelu przygotowanego dotego typu zadań,brakujeprzepisów,którezobowią­ zują pracowników szkołydokarmieniauczniówniesa­ modzielnych; regulujących także sprawyodpowiedzial­ ności za wypadki powstałe wczasie karmienia.

3. Przejściem na coroczne wsparcie finansowe, np. w postaci bonów dla każdego ucznia z przeznaczeniem na podręczniki lub pomoce dydaktyczne (z uwzględ­

nieniemuczniówz głęboką niepełnosprawnością inte­

lektualną, obecnie sąonicałkowicie pominięci!), które pozwoli nawykorzystanie tych środków zgodnie zin­

dywidualnymi potrzebami i możliwościamiucznia.

4. Opracowaniem procedur reagowania, kiedy zachowa­

nia agresywne uczniazagrażajązdrowiu i życiu ucz­ niów, nauczycieli i pracowników szkoły oraz zasad iodpowiedzialności za stosowanie technikbehawioral­

nych wobec ucznia agresywnego.

5. Wprowadzeniem wramowych planach nauczania go­

dzinzajęć z doradcą zawodowymdlauczniów z głęb­

szą niepełnosprawnością w kl. VII - VIII i klasach szkoły przysposabiającej do pracy (jest to oczekiwa­ nie uczniów irodziców) oraz tworzeniem preferencji dlapracodawców tworzących miejsca pracy dlaosób z niepełnosprawnością intelektualną.

6. Przygotowaniem odrębnych kryteriów oceny pracy nauczycieli,które uwzględniałyby specyfikę pracy oli- gofrenopedagogów dla osiągnięcia efektu dydaktycz­ nego.

7. Ujednoliceniem zapisu, dotyczącego obowiązkowego dowozu do szkoły uczniów niepełnosprawnych aż do ukończenia nauki w szkole przysposabiającejdo pracy.

Obecnie dojazd do szkoły mają zapewniony osoby z głęboką niepełnosprawnością -25 lat oraz i z niepełno- sprawnościami sprzężonymi do 24 r. ż..Wprzypadku brakusprzężeniauczniom powyżej21r.ż. gmina może zorganizować dojazd, aleniema takiego obowiązku.

8. Zwolnieniem z obowiązku lubzmiana formuły egza­

minu ósmoklasistydla uczniówz lekką niepełnospraw­ nością intelektualną. W trakcie egzaminu badane są obszary,które osoby zniepełnosprawnością intelektu­

alną mają zaburzonelubnie funkcjonują,jak:pamięć, wyobraźniaprzestrzenna, wnioskowanie,pracana ma­ teriale abstrakcyjnym np. poezja. Sytuacja ta dopro­ wadza do wycofywania się uczniów z podejmowania jakiegokolwiek wysiłkuw czasie egzaminu. Uzasad­

niona byłaby również rezygnacja z egzaminupisem­ nego w czasie egzaminu zawodowegonazakończenie szkoły branżowej dlauczniów zlekką niepełnospraw­ nościąintelektualną. Takaformaegzaminueliminuje z rynku pracownikóww zawodach,którychnikt nie za­

stąpi.

dok. na str 11

dok. ze str 10

9. Wyodrębnieniem z podstawy programowej kształcenia ogólnego treści dostosowanych do uczniów niepeł­ nosprawnych intelektualnie w stopniulekkim, na po­ szczególnychetapachkształcenia:szkoła podstawowa specjalna;branżowa szkołaspecjalna.

10. Dostosowaniem ramowych planów nauczania do moż­ liwości intelektualnych uczniów upośledzonych umy­ słowowstopniu lekkim, na etapie kształcenia: szkoła podstawowaspecjalna;branżowa szkoła specjalna.

11. Zmianą zapisu dotyczącego wydłużania etapu nauki dla uczniów z niepełnosprawnością intelektualną w stop­

niu umiarkowanym i znacznym - proponujemy powrót dozapisu o możliwościwydłużania „co najmniej o 1 rok”. Obecneprzepisysprawiają,że uczniowie,którym nie przedłużano nauki w szkołach ogólnodostępnych, kończąwcześniej naukę inie mają możliwościkonty­ nuowaniajejdo 24roku w szkole ponadpodstawowej.

12. Powrotem do programu realizowanego wlatach 2005 -2007przez MEN polegającegonadoposażeniuszkół i ośrodków specjalnych w specjalistyczny sprzęt do prowadzenia zajęćrewalidacjiindywidualnej.Dotyczy to m. in. sprzętu do integracji sensorycznej; stymula­ cji polisensorycznej, zajęć EEGBiofeedback,metody Tomatisa czyWarnkego.W obecnej sytuacji, organów prowadzących szkoły nie stać na takduży wysiłekfi­

nansowy.

13. Wzięciem pod uwagę okoliczności, że w związku ze stale wzrastającą liczbą uczniów, u których bardzoczę­ stowystępują zachowaniazagrażającebezpieczeństwu własnemu i innych,występują licznebrakim.in. w for­ mach doskonalenia zawodowego nauczycieli, ponadto szkołyspecjalne i integracyjneniesąprzystosowanedo pracy ztakimi uczniami. Zagadnienie to jest takżemar­ ginalizowane w programachstudiów aponadto brakuje również odpowiednich placówek, co wynika z luki systemowej w tymzakresie.

14. Powrotemdo możliwości przechodzenia nawcześniej­ szą emeryturę dlapedagogówspecjalnych pracujących w warunkach trudnych.

Realizacja zgłaszanych uwag znacząco poprawi sy­ tuację uczniów niepełnosprawnych. Zmiany - naszym zdaniem - podniosąkomfortpracynauczycielicowpły­ nie korzystnie na jakość procesu edukacyjno-wycho­

wawczego. Rodzice uczniów będą mieli gwarancję naj­ lepszejmożliwejopieki dla swoichdzieci.Obecnebraki odczuwają bezpośrednio wszyscy - rodzice, uczniowie i nauczyciele. Zgłaszane postulaty wynikają z wielo­ krotnychrozmów z rodzicamiuczniów i pracownikami szkoły-są więc głosem całegośrodowiskaszkolnictwa specjalnego opolszczyzny(choćdotyczą one wszystkich regionównaszego kraju) - dodaje przewodnicząca Or­

ganizacji Zakładowej “Solidarności” przy ZSSw Opolu.

* W wyniku dogłębnej analizy obecnego systemu edukacji realizowanego przez szkoły specjalne w Opolu i na terenie województwa opolskiego - WRDSw Opolu, działając w dobrze pojętyminteresie uczniów dotkniętych niepełnosprawnością fizyczną i intelektualną stoinastano­ wisku, że na chwilę obecną istniejepilna potrzebawdroże­

nia istotnych zmianw dotychczasowymsystemie edukacji specjalnej. Bezspornymjest, żesystem ten dotąd przynosił dobre efektyzarówno w procesie dydaktycznymjak i wy­ chowawczym, dlatego teżprzywprowadzeniu wnioskowa­ nych w niniejszym Stanowiskuzmian - należałoby zre­ zygnować z planowanego zamiaru likwidacjidziałalności szkółspecjalnychobecniefunkcjonujących.

D. Brzęczek

Moderatorem omawianego tematu na WRDS był za­ stępca przewodniczącego ZR DariuszBrzęczek.

Z ramieniaNSZZ„Solidarność”w Wojewódzkiej Ra­ dzie Dialogu Społecznego uczestniczyli: przewodniczą­

caOpolskiej „Solidarności”Cecylia Gonet, jej zastępca Dariusz Brzęczek, Bronisława Furtak i Grzegorz Jędrzej - członkowie Zarządu Regionu oraz Joanna Uchacz - przewodnicząca„Solidarności” przyZespoleSzkół Spe­ cjalnych wOpolu, Marcin Szwedowski, jej zastępca iBe­

ata Rogóż-Bogucka, czonek Komisji Zakładowej.

Marzena Kucz

Opolska Oświata świętuje

30. rocznicę powtórnej rejestracji

W piątek18października w Teatrze Ekostudiow Opolu członkowie oświatowej „Solidarności” święto­ wali Dzień Edukacji Narodowej. Życzenia wszelkiej pomyślności, wielu siłtwórczych i realizacji zarówno zawodowych jak i osobistych planów dla całej grupy zawodowej pracownikówoświatyiczłonkówZwiązku złożyła przewodniczącaZarząduRegionu NSZZ „Soli­ darność” ŚląskaOpolskiego Cecylia Gonet.

Uroczystośćbyła niezwykle podniosła, bo Organiza­ cja MiędzyzakładowaNSZZ „Solidarność” Pracowników Oświaty i Wychowania w Opolu świętowała także jubile­

usz 30. rocznicypowtórnejrejestracji.

Wszystkiegonajlepszego pracownikom oświatyżyczył również przewodniczący Komisji Edukacji iKultury Alek­ sanderIszczuk.

Po części oficjalnej imprezę uświetniłwystęp artystki JudytyParadzińskiej, która zaprezentowałanowe aranża­ cje piosenek Hanki Ordonównej. W tym klimatycznym i kawiarnianym stylu dwudziestolecia międzywojenne­ go, goście, członkowie, sympatycy i przyjaciele naszego Związku świętowali DEN wdobrym nastroju i w miłej at­ mosferze.

Mariusz Madej

12 Biuletyn informacyjny „S” Nr 11-12/2019

Wyjazdowe posiedzenia Prezydium ZR

Członkowie Prezydium ZR NSZZ "Solidarność"

Śląska Opolskiego podczas wyjazdowychposiedzeń ob­

radowaliw Kędzierzynie- Koźlu i Prudniku. W spot­ kaniach, które odbyły się kolejno 10 października i14 listopada, uczestniczyli również przewodniczącyorga­ nizacji z tych oddziałów.

Kędzierzyn-Koźle

Podczas spotkań omawiano sytuację w zakładach pracy orazbieżącesprawy,między innymi realizację postulatów NSZZ „Solidarność”w zakresieZFŚSiwynagrodzeńw sferze budżetowej,dyskutowano o emeryturach stażowych oraz wyłączenia dodatku stażowego z płacy minimalnej.

Przewodnicząca ZR Cecylia Gonet odnosiła się do zagad­ nień nurtujących zebranychorazodpowiadałanapytania przewodniczących organizacji związkowych. Skarbnik ZR Marek Stelmach informował o płatności składek człon­

kowskichprzez organizacje związkowe w odwiedzanych O/ZR na rzecz ZR. Zastępca przewodniczącego ZRDa­

riusz Brzęczek omawiałwdrożeniePPKdlapracowników zakładów pracy i instytucji.

Prudnik

Wymiana doświadczeń

Opolska "Solidarność" gościła pracowników ad­

ministracji niemieckich związków DGBRegionBran­

denburgia Zachodnia. Podczas trzydniowej wizyty (23 -25października)związkowcyprzyjrzelisię pracy ad­

ministracyjnej w Wojewódzkiej Bibliotece Publicznej i Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Opolu. Wymiana doświadczeń jestzawsze interesująca - mówi Celina Szymik, przewodnicząca"Solidarności"

w Opolskiej Wojewódzkiej Komendzie Ochotniczych Hufców Pracy, uczestniczka wymiany.

Już piętnaście lat Fundacja im. Friedricha Eberta wspólniez NSZZ „Solidarność” Śląska Opolskiego i DGB Region Brandenburgia Zachodnia organizuje bilateralne spotkaniapolskich iniemieckichzwiązkowcówpoświęco­ ne wymianie informacjipod hasłem „Dobrapraca w przed­

siębiorstwach”. Po wizycie polskiej delegacji pracowni­ ków administracyjnych w Poczdamie delegacja niemiecka przyjechała zrewizytą do Polski.

Niemieccy związkowcy mieli okazję przyjrzeć się pracy administracyjnej w Wojewódzkiej Bibliotece Pub­ licznej iKomendzie Miejskiej Państwowej StrażyPożar­ nej w Opolu. Jaktwierdzą uczestnicyspotkania wymiana doświadczeńjestniezwykle interesująca i daje możliwość przyjrzenia sięswojejpracyz innej perspektywy.

Polscy i niemieccy związkowcy podczas spotkania podsumowującego wizytę jednogłośnie opowiedzieli się za kontynuacją współpracy.Ustalonoharmonogramwizyt w 2020 roku.

„Tygodnik Solidarność”

kupisz w empiku!

„Tygodnik Solidarność” od 45. numeru jest już dostępny we wszystkich salonikach prasowych sieci empik. Wspólnie zadbaj­

my o rozwój naszego tygodnika. Zachęcamy do zakupu.

13 grudnia - PAMIĘTAJMY!

13grudnia Region Śląsk Opolski NSZZ „Solidarność”

serdecznie zaprasza Poczty sztandarowe, członków i sympatyków związku, aby razemuczcić pamięć ofiar stanu wojennegoiprzypomniećo ludziach, którzy wy­ kazali się bohaterską postawą, dzięki którym udało nam się odzyskać wolność.

Program:

10:00- złożenie kwiatównaSkwerzeSolidarności(skrzy­ żowanie ulicKatowickiej i Ozimskiej),przy pomni­ ku Trzech Krzyży przy parafii św.Piotra i Pawła, przy pomnikuśw. Katarzynyna terenie zakładu Wa­

gon OpoleSp. z o.o.(ul. Rejtana7) 18:30- Msza św. w Katedrze Opolskiej

Po Mszy św. złożenie kwiatówpodpomnikiem bł.ks. Jerzego Popiełuszki.

Czesław Chmielewski

odznaczony „Medalem 100-lecia Odzyskania Niepodległości”

Z przyjemnością informujemy, że Czesław Chmie­ lewski, zasłużony członek NSZZ„Solidarność” Regio­ nu Śląska Opolskiego, wieloletni działacz oświatowej

„Solidarności” został uhonorowany przezPrezesa Rady Ministrów Mateusza Morawieckiego „Medalem 100-le- ciaOdzyskaniaNiepodległości”.

SERDECZNIEGRATULUJEMY!

Czesław Chmielewski był inicjatorem powstania w 1980 r. struktur oświatowej „Solidarności” w szkołach orazna szczeblupowiatui województwa opolskiego. Był między innymi: przewodniczącym TKZ POiW w Opo­ lu (1980-81), członkiem Prezydium KZ POiW w Opolu (1981-1990), Wiceprzewodniczącym Sekcji Regionalnej

OiW Śląska Opolskiego (1980-1990), członkiem Tym­ czasowego ZarząduRegionu Śląska Opolskiego (do mar­ ca 1981), delegatem na I Krajowy Zjazd Delegatów w Gdańsku w 1981 r. Redagował w stanie wojennym biu­ letyn „Solidarności”nauczycielskiejŚląska Opolskiego i organizował spotkaniapodziemnej „Solidarności” nauczy­ cielskiej,pomagał rodzinom internowanym. Chmielewski jestnieutrudzonym społecznikiem. W 1994 r. organizował Katolickie Stowarzyszenie Wychowawców w Opolu,gdzie następnie w latach1998-2004 pełnił funkcję prezesa. Pra­ cował w sztabie wyborczymprzygotowującym w1989 r.

pierwsze demokratyczne wybory do Sejmu i Senatu RP, podczas wyborów był„mężemzaufania”.

Czesław Chmielewski jestczłonkiem Koła Emerytów MOZ Pracowników Oświaty iWychowania w Opolu.

red.

Biuletyn informacyjny „S” Zarządu Regionu Śląska Opolskiego

pod red. Marzeny Kucz, Opole, ul. Ks.Damrota4, tel. 77 423 28 60, fax 77 454 55 48 lub 774232877, wydanonakładem:PZSOLPRESSOpole, ul. Ks.Damrota4, tel. 77 454 52 87

Materiałów niezamawianych redakcja niezwraca, zachowując sobie prawo do skrótów izmian tytułu.

14 Biuletyn informacyjny „S” Nr 11-12/2019

21 listopada swoje święto obchodzą Pracownicy Socjalni

Praca socjalna to wielka odpowiedzialność.

TotdŹjałan^ do którego potrzeba niezwykłych ludzi, profesjonalistów działających z pasją i wielKąwrażliwością na potrzeby innych. To służba na rzecz drugiego człowieka.

Życzę Wam, aby praca na rzecz potrzebujących pomocy B i wsparcia była dla Was prawdziwym spełnieniem i inspiracją.

Niech przynosi nieustającą satysfakcję i jednocześnie będzie doceniana.

Ml

Niec

PrzewodniczącaZarząduRegionu NSZZ„Solidarność” ŚląskaOpolskiego CecyliaGonet

TC listopada - Święto Kolejarza

{ 'Z okazji Święta Kolejarza

składamwszystkim osobom związanym z branżą kolejową

■ I 7 f I / *

serdeczne życzenia pomyślności, zadowolenia, a także spełnienia zawodowych i życiowych planów.

Życzę, aby każdy dzień służby upływał w życzliwej atmosferze,

a wartości, którymi kierowała się św. Katarzyna Aleksandryjska - patronka Kolejarzy, takie jak oddanie i poświęcenie, były obecne w Państwa życiu zawodowym i prywatnym.

PrzewodniczącaZarządu Regionu NSZZ „Solidarność” ŚląskaOpolskiego CecyliaGonet

r

4 grudnia - Święto Górników

Z okazji górniczego święta, obchodzonego tradycyjnie w dniu św. Barbary wszystkim Górnikom, Pracownikom Kopalni i ich Rodzinom

życzę wszelkiej pomyślności oraz wytrwałości w ciężkiej i niebezpiecznej pracy.

Niech Święta Barbara nieustannie otacza Was i Wasze Rodziny ochronnymi ramionami, zapewniając poczucie bezpieczeństwa,

komfortu życiowego i pewności dnia jutrzejszego.

Szczęść Boże!

w V H o W

PrzewodniczącaZarządu Regionu NSZZ „Solidarność” ŚląskaOpolskiego CecyliaGonet